TGScope
Settings
Theme
TopicClassical musicAugust 2026

Classical music — August 2026

What Telegram channels wrote about Classical music in August 2026: 23586 posts from 9821 channels, collected automatically from public Telegram channels.

23,586 posts·9,821 channels

More posts — page 977

23,586 posts total

Mobilograf operator full time ishlay oladiganlar faqat (Qoshimcha boshqa ishlari bolmasin)

💵 Maosh: 4-5 million yanayam suhbatda kelishiladi

⬆️ Tajriba: 1-2 yil tajribali

📍 Toshkent shahar, Mirzo Ulugbek tumani TTZ

⏱ Ish vaqti: 09:00 - 17:00, 6/1

Firma: Tibbiyot sohasi jamoada Smm menejer mobilograf mantajor bor endi operator kerak 3 ta proekt mavjud tibbiyot sohasi

Talablar: Full time ishlay oladiganlar va tajribasi bor mobilograflar portfolio bilan murojaat qiling

Vazifalar: 3 ta proekt bor Videolar syomka qilish mantajini esa boshqa odam qiladi Proektlardan kunlik istorislar qilib berish

Taklif: Tushlik va o’z vaqtida maosh

📞 Aloqa: @marketingoi

@kasbim_uz - ish va ishchi topishda bepul yordam beramiz!

Aug 1, 08:00 AMMore from @kasbim_uz

​​ℹ️Триває період передачі показників лічильника, який закінчується 3 серпня. Тож, хто ще не встиг передати показники, поспішайте!

👉Для оперативної та зручної передачі показників електролічильників діють наші онлайн-сервіси:

🔹 особистий кабінет – https://my.cherkasyoblenergo.com/login 🔹 Viber-bot – https://chats.viber.com/cherkasyoblenergo 🔹 Telegram-бот – https://t.me/Cherkasyoblenergo_bot

👉Щоб скористатися автоматизованою системою приймання показів, необхідно зателефонувати на номери кол-центру АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» (0472) 33-87-87, (093) 170-40-57, (050) 434-87-87, (067) 690-48-48, 0800-501-328, у голосовому меню обрати відповідний пункт, натиснувши цифру «3», пройти автоматичну ідентифікацію шляхом введення особового рахунку та ввести покази електролічильника, дотримуючись інструкції голосового меню.

Зверніть увагу! АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» оновило свої чат-боти у Telegram і Viber, зробивши їх роботу ще більш надійною, стабільною та зручною. Для користування оновленими чат-ботами необхідно поділитися з ботом номером телефону. Це дасть змогу ідентифікувати клієнтів та забезпечити персоналізоване інформування. Детальніше про оновлення дивіться у відео —

🔍 Suspected Chinese-speaking operators target Central Asian governments

A cyber espionage cluster described as Chinese-speaking has been linked to intrusions against government entities in Central Asia using the malware families OctLurk and SilkLurk. The activity is framed as a targeted campaign focused on state institutions rather than broad criminal deployment.

The reporting points to a sustained intelligence-collection effort centered on a geopolitically sensitive region. The pairing of named malware families with government-sector targeting helps defenders map tradecraft, cluster related incidents, and prioritize hunting across official networks.

🛰️ Open sources - closed narratives @sitreports

Aug 1, 07:56 AMMore from @sitreports

#vacancy #Cyprus #Limassol #office #HR #People Partner We are looking for a People Partner to become a trusted HR partner for our teams, supporting employees throughout their entire lifecycle and helping managers build engaged, high-performing teams. Key responsibilities Act as the primary HR contact for employees and managers. Support onboarding, probation, employee adaptation, and retention initiatives. Conduct 1:1 meetings, stay interviews, and exit interviews. Drive employee engagement programs, pulse surveys, eNPS, and culture initiatives. Partner with managers on organizational design, performance reviews, talent development, and succession planning. Coordinate compensation reviews, benefits administration, and HR processes with HR Operations. Support organizational changes, team scaling, and HR transformation projects. Prepare HR reports and use people analytics to support business decisions. Requirements 2–3+ years of experience as an HR Business Partner or People Partner, preferably in an IT or technology company. Experience with employee engagement, retention, onboarding, and performance management. Strong stakeholder management and communication skills. Ability to build trusted relationships with managers and employees. Experience with HRIS platforms (BambooHR or similar) and HR analytics. English proficiency sufficient to work in an international environment. Join us to help build a strong people culture and support the growth of an international technology company.

Please send your CV in TG @RecrutAlex

Aug 1, 07:54 AMMore from @cyithr

🚨 HIRING

ExxonMobil

Job Title: Electrical Specialist Location: Lagos State Job Type: Full-Time

Job Role Description

Responsible for serving as subject matter expert for specific processes and procedures, technical matters, and electrical equipment. Are able to provide support and / or guidance for complex Electrical troubleshooting, may participate in constructability and maintenance design reviews and may assist engineering for routine maintenance as well as turnaround, or new project support. Should have a sound understanding of safety, health, and environmental requirements (SHE) as they pertain to electrical equipment. Demonstrates very strong maintenance skills for this equipment type. Are able to influence without authority and interact effectively across business lines. Demonstrates good communication and interpersonal skills to work with diverse groups; able to network effectively within organizations. Serves as a mentor and provides expertise across the broader organization.

Prefered Qualifications

Ability to adapt, creativity and innovation, good understanding and identification of workplace hazards; analytical and courage of conviction. Ability to influence without authority and interacts effectively with operation and maintenance organizations. Demonstrates good communication and interpersonal skills to work with diverse groups; able to network effectively within organizations.

1. Technical Knowledge & Equipment Operation: Previous FPSO experience preferred

2. Good knowledge of Instrumentation / Mechanical and Hands-On Skills: basic understanding and ability to perform minor repairs, routine maintenance, and adjustments on equipment; ability to read and interpret transmitters, sensors, gauges, and control valves; familiarity with ESD, Fire & Gas (F&G) systems, and their role in process safety

3. Versatile with basic Work Management Practices, and CMMS (SAP) to raise notifications, manage workorders, and search for materials

4. Good understanding and Interpretation of Electrical, Instrumentation and Control logic Diagrams. Specific technical knowledge on HV & LV power distribution and control networks, HV & LV motor drives and Alternators, Inverters, high voltage cells, variable speed units, Lighting networks, switchgear, Electrical Breakers, Electrical Protection devices, etc

5. Good attention to Detail. Ability to observe equipment performance and detect abnormalities and understanding what next to do; maintain accurate maintenance logs and reports; ability to identify and mitigate workplace hazards. Should understand what constitutes a hazard and control/mitigation

Apply:

https://www.linkedin.com/posts/hiring-exxonmobil-job-title-electrical-share-7489226044927881216-VaEg/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAACPHBx0BHmGab-2p0eXSsrJoEBNjxX36QJQ&utm_campaign=copy_link

#vacancy #Cyprus #Limassol #office #office manger We are looking for a proactive Office Manager to ensure the smooth day-to-day operation of our office and create a comfortable working environment for employees. Key responsibilities Manage daily office operations and facilities. Coordinate with the landlord, service providers, and internal teams (HR, IT, Finance). Maintain office supplies, kitchen stock, and workplace readiness. Organize workstations for new hires and support onboarding/offboarding. Manage office access, parking, visitor coordination, and office safety. Coordinate business travel, hotel bookings, and employee administrative requests. Organize corporate events, team buildings, and office celebrations. Manage vendors, contracts, invoices, and administrative budgets. Prepare internal office communications, announcements, and employee guides. Maintain inventory records and prepare regular administrative reports. Requirements 2+ years of experience in Office Administration or Office Management. Strong organizational and multitasking skills. Excellent communication and coordination abilities. Experience working with vendors and service providers. Good command of Microsoft Office / Google Workspace. English at B2+ level (Russian is an advantage). Ability to work independently, solve problems proactively, and maintain a high level of service. We offer the opportunity to become a key part of an international team and help build an efficient, employee-friendly office environment.

Please send your CV in TG @RecrutAlex

Aug 1, 07:51 AMMore from @cyithr

Кассир 200000 - 200000 ₸

Міндеттері: • Кассалық операциялар бойынша құжаттарды рәсімдеу • Кассалық операцияларды жүргізу • 1С:Бухгалтерия бағдарламасында жұмыс • Ақша қаражатын есепке алу

Талаптар: • Жұмыс тәжірибесі: 1 жыл • Білімі: техникалық және кәсіби • Кәсіби дағдылар: Кассалық, ұйымдастырушылық-өкімдік, есептік құжаттарды жүргізу • Жеке қасиеті: Жауапкершілік • Дәлдік

Байланыс: +77052873535 [email protected]

Бетонбұлғағыш операторы 350000 - 400000 ₸

Міндеттері: • Знание технологии производства бетона • Обслуживание и ремонт оборудования • Запуск, остановка и автоматизированное управление бетоносмесительной установкой • Точное соблюдение рецептуры, дозировка компонентов, выпуск бетона требуемых марок • Техническое обслуживание, мелкий ремонт оборудования, загрузка силосов материалами (цемент, инертные)

Талаптар: • Жұмыс тәжірибесі: 1 жыл • Білімі: техникалық және кәсіби • Әр түрлі машиналарды қауіпсіз басқару • Мөлшерлегіштің жұмыс тәртібін реттеу • Отсутствие вредных привычек • Сорғылардың, араластырғыштардың және тиеу-түсіру тетіктерінің жұмыс тәртіптерін реттеу • Бетон араластырғыш қондырғыға қызмет көрсету • Асфальтбетонды қоспаларды бөлу, төсеу және алдын ала тығыздау • Асфальтбетонды және басқа да битум минералды қоспаларды тығыздау • Жабдықтың жұмыс тәртібін орнату • Жауапкершілік • Ұқыптылық • Дербестік және жауапкершілік • Жүйелі ойлау • Күйзеліске тұрақтылық • Шыдамдылық • Тез шешім қабылдай білу • Командада жұмыс істей білу • Тәртіптілік • Дәлдік • Парасаттылық • Уақытты басқару • Үнемді өндіріс • Жұмыс процестерін бақылау • Бастамашылық

Байланыс: +77757517007 [email protected]

👁 La storia ufficiale è una menzogna. Gli eventi del 1945 nel bunker non furono altro che un inganno orchestrato alla perfezione. Le ricerche condotte su documenti segreti declassificati e archivi privati ​​rivelano uno scenario completamente diverso: Adolf Hitler non pose fine alla propria vita a Berlino. Sfruttò invece una via di fuga segreta per raggiungere il Sud America a bordo di un U-Boot. Secondo alcune testimonianze, si stabilì sotto falso nome in una villa blindata nei pressi di Buenos Aires, vivendo indisturbato per quasi altri 40 anni.

½ 👇🏻2

ДОМ ДЛЯ ВРАЧЕЙ И 130 ГРАНТОВ: В ҰЛЫТАУ УСИЛИВАЮТ ПОДДЕРЖКУ МЕДИЦИНСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

📌 В рамках визита в область Ұлытау вице-министр здравоохранения Республики Казахстан Тимур Муратов ознакомился с работой новой врачебной амбулатории в селе Кенгир города Жезказгана, построенной по проекту «Модернизация сельского здравоохранения», посетил Областной центр фтизиопульмонологии в городе Сатпаеве, где проводится капитальный ремонт, а также Областную многопрофильную больницу Жезказгана.

🏥 В ходе встречи с руководством и коллективом областной больницы были рассмотрены вопросы развития медицинской инфраструктуры, совершенствования службы охраны материнства и детства, онкологической помощи, внедрения современных методов лечения и проведения высокотехнологичных операций.

🩺 Также вице-министр посетил ТОО «Медицинский центр Жезказгана», ознакомился со строительством новой больницы в Ұлытауском районе и травматологического отделения при больнице города Сатпаев. По итогам поездки Тимур Муратов отметил положительную динамику развития здравоохранения региона и подчеркнул необходимость дальнейшей работы по привлечению медицинских кадров.

За последние три года в область Ұлытау прибыли 84 врача по программе социальной поддержки медицинских работников, заключено 38 договоров на обучение врачей-резидентов. В 2025 году региону было выделено 130 государственных образовательных грантов для подготовки медицинских специалистов.

Кроме того, начата работа по строительству Дома врачей, что станет дополнительной мерой поддержки и повысит привлекательность области для медицинских работников.

Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан

🖥 Официальный сайт https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru

📱 Facebook facebook.com/healthcare.gov.kz

📱 Instagram instagram.com/healthcare.gov.kz

Aug 1, 07:47 AMMore from @denminpr

Jawatan Kosong Yayasan Kelantan Darulnaim (YAKIN).

1. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N1 2. Pembantu Khidmat Am H1

Tarikh tutup permohonan 06 Ogos 2026 (Khamis).

Info jawatan selanjutnya di pautan berikut : https://www.jawatankosong.co/2026/08/jawatan-kosong-yakin.html

Selamat memohon dan semoga berjaya. Mohon sila like, share dan mention rakan-rakan yang lain. Semoga bermanfaat.

Утром FIFA обещала идти до конца. Вечером Инфантино отменил сделку на $4,2 млрд

Во вторник проект представили футбольному миру.

В пятницу утром FIFA ещё защищала его.

В пятницу вечером — похоронила.

Джанни Инфантино официально отказался от создания FIFA Forward Enterprises и продажи частным инвесторам 21% компании, куда собирались передать коммерческие операции чемпионатов мира и клубного ЧМ.

«Никто не продаёт футбол», — утверждала FIFA за несколько часов до капитуляции.

Организация признавала недовольство, обещала продолжить консультации и настаивала, что окончательное решение всё равно должны принять Совет FIFA и большинство из 211 национальных федераций.

До голосования дело не дошло.

Сначала против проекта одновременно выступили UEFA, Concacaf и AFC.

Затем сопротивление началось уже внутри самой FIFA.

Старший советник Инфантино Карлос Кордейро подал в отставку и назвал предложение плохой сделкой для национальных ассоциаций, FIFA и будущего футбола.

После него публично выступил операционный директор организации Кевин Ламур.

Он заявил, что сотрудников ввели в заблуждение, а всю конструкцию назвал «проектом одного человека».

Ламур понимал, что может потерять должность.

Но сказал, что после своего выступления будет лучше спать.

С этого момента спор перестал быть обычной борьбой FIFA и UEFA за деньги, турниры и влияние.

Президент FIFA начал терять собственную команду.

Ещё недавно Инфантино мог рассчитывать, что недовольные федерации покритикуют проект, небольшие страны увидят обещанные миллионы, а к сентябрю необходимое большинство всё равно будет собрано.

Теперь даже внутри организации уже не верили, что предложение дойдёт до голосования.

Инвестор при этом не отказался от сделки.

Фирма Thrive Джошуа Кушнера к вечеру пятницы оставалась в проекте.

Выходить пришлось самой FIFA.

Инфантино признал, что предложение создало слишком глубокие разногласия, и объявил: проект продолжен не будет.

Сделка стоимостью $4,2 млрд умерла за четыре дня.

Но её отмена не закрыла главный вопрос.

До этой недели Инфантино считался почти безальтернативным кандидатом на выборах президента FIFA в марте 2027 года.

Многие федерации уже готовились снова его поддержать.

Теперь номинации должны быть поданы до ноября — и впервые появилась реальная причина ожидать соперника.

Инфантино пока не потерял должность.

Он отказался от проекта именно тогда, когда коммерческий конфликт превратился в борьбу за его собственное политическое будущее.

Основание для условного бойкота турниров FIFA исчезло.

Но доверие автоматически не вернулось.

Члены Совета FIFA узнали о крупнейшей реформе из прессы.

Сотрудники заявили, что их обманули.

Три конфедерации показали, что способны одновременно выступить против президента.

Инфантино спас себя, пожертвовав сделкой.

Но впервые за десять лет его управления рухнуло нечто более важное, чем коммерческий проект.

Ощущение, что любое решение президента FIFA в итоге всё равно станет решением всего футбольного мира.

#FIFA #Инфантино #UEFA #ЧемпионатМира #СпортРадар

Aug 1, 07:45 AMMore from @abcbank

Встретился с активом региональной организации Российского Союза Молодёжи. В этом году АРО РСМ исполнилось 10 лет, и за это время она выросла в серьёзную структуру с собственными проектами и устоявшимися подходами.   У нас общие цели – помочь молодым людям найти себя и быть полезными родной республике. Для того, чтобы выстроить системную работу, сделать её единой и результативной, мы создали республиканский Комитет по делам молодёжи и кратно нарастили финансирование. За 3 года направили на молодёжку 650 млн рублей из республиканского бюджета и средств федеральных грантов.   Средства идут в том числе на создание инфраструктуры: формируем молодёжные пространства, где ребята смогут общаться, обмениваться идеями и реализовывать свои проекты. В каждом муниципалитете до конца 2030 года будут созданы свои центры для молодёжи, уже к концу нынешнего года они появятся в Шовгеновском и Теучежском районах. Всё это – благодаря поддержке партии «Единая Россия».   Главное, на чём мы строим работу с молодёжью, – воспитание патриотизма и гражданской ответственности. Чтобы ребята росли с пониманием своей причастности к судьбе Родины. И наши юноши и девушки откликаются: активно участвуют в волонтёрстве, предлагают полезные проекты, берут на себя заботу о пожилых, поддерживают участников специальной военной операции и их семьи, проводят благотворительные акции.   Задачу усиливать работу с молодёжью ставит перед нами и Президент России Владимир Владимирович Путин. Мы видим в сегодняшних юношах и девушках не просто участников событий, а наш кадровый резерв – тех, кто завтра придёт в экономику, социальную сферу, в управление. Именно поэтому целенаправленно помогаем ребятам расти от волонтёрства и проектной работы – к серьёзной профессиональной и управленческой деятельности на благо республики. Им продолжать нашу историю, а мы всегда поддержим инициативы молодёжи.

📲 Подписаться на МАХ

‍ВЫПУТАТЬСЯ ИЗ БЕДЫ

Когда вам грозят серьезные неприятности, и проблему нужно решить оперативно, зажгите свечу и 12 раз очень быстро наговорите на нее: «Иду, иду, веду, веду, заведу, запутаю, в молитвы закутаю, глаза отведу, от себя отгоню, любой дорогой пройду и миную беду. Хранит меня Бог. Истинно!» Заговором не стоит пользоваться часто — только в случае очень серьезных проблем, и в ситуациях, когда необходима экстренная защита. Я держу свечу в рабочем столе (на всякий случай), а заговор выучила наизусть — он короткий. ***

Еще один способ быстрого избавления от беды. Он очень действенный, правда, требует полного уединения. Вам понадобится белая свеча и булавка. Постарайтесь максимально лаконично сформулировать суть проблемы, желательно ограничиться одним словом. Например, если вам надоело сводить концы с концами, назовите свою беду «безденежье», если не можете устроить личную жизнь – «одиночество» и так далее. Начертите «кодовое» слово булавкой на свече, зажгите ее, дождитесь, пока она догорит, а огарок закопайте в землю. Лучше проводить этот ритуал на убывающей Луне, но если проблема стоит слишком остро, подойдет любой день. В крайнем случае, обряд можно повторить в более подходящее время.

Aug 1, 07:37 AMMore from @chulanvedmy

❗️❗️❗️Одинадцятирічний Тимофій Бордалев, п’ятнадцятирічна Ксенія Скідіна та тринадцятирічний Вадим Бурденко зникли внаслідок повномасштабної війни.

Вони проживали на Донеччині, а де перебувають зараз – невідомо.

Якщо ви бачили дітей чи знаєте бодай щось про їхнє можливе місцеперебування - телефонуйте на гарячу лінію «Служби розшуку дітей Магнолія» за коротким номером 116 000 (дзвінки з українських мобільних операторів безкоштовні) або пишіть у Telegram-бот @missingchildren_bot

➡️Більше тут - https://missingchildren.org.ua/uk/troye-ditey-z-donechchyny-znykly-cherez-viynu-dopomozhit-znayty-video

⭐️ Сергей Лебедев поздравил выпускников Волгоградской академии МВД России с успешным окончанием обучения

На мероприятии присутствовали губернатор Волгоградской области Герой Российской Федерации Андрей Бочаров, начальник Экспертно-криминалистического центра МВД России генерал-лейтенант полиции Вадим Казьмин, начальник Главного управления МВД России по Волгоградской области генерал-лейтенант полиции Павел Гищенко, председатель Волгоградской областной Думы Александр Блошкин, а также ветераны академии и другие.

Дипломы о высшем образовании получили 217 выпускников. Из них 96 следователей, 52 эксперта-криминалиста и 61 оперативный сотрудник. В числе выпускников 8 сотрудников правоохранительных органов иностранных государств – Таджикистана и Монголии. 38 специалистам вручены дипломы с отличием, из них 2 – памятные золотые медали за отличное окончание обучения.

Сергей Лебедев поздравил выпускников со знаменательным событием в жизни: «Служите честно, служите достойно, работайте, не жалея себя». Он также отметил, что Волгоградская академия МВД России всегда считалась одной из лучших в системе Министерства и подготовила много настоящих профессионалов своего дела.

⚠️ Подробности читайте на портале МВД МЕДИА

🖥 Подписывайтесь на наши страницы в Telegram | MAКС | VK

Aug 1, 07:36 AMMore from @va_mvd_rf

📦 Приглашаем операторов склада в команду OZON 💰 Доход: до 114 800 ₽

Что вас ждёт — График: 2 дня / 1 выходной / 2 ночи / 3 выходных или 3 дня / 1 выходной / 2 ночи / 3 выходных (смены с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00)

Трансфер до склада и обратно

Что мы даём — Оформление по ТК РФ и обучение с первого дня — Современный тёплый склад класса А — Удобный сменный график — Бесплатные комплексные обеды — ДМС, полный соцпакет, страхование от несчастных случаев — Удобная форма — Карьерный и профессиональный рост — Бонус до 50 000 ₽ за каждого приведённого друга

👉 Заполните анкету: clck.ru/3Tx6Vg

Присоединяйтесь к команде OZON — здесь тепло, душевно и стабильно 💙

Aug 1, 07:35 AMMore from @spb_rabota

Оператор торгового зала Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Обеспечивать правильное размещение ценников • Обновлять цены и акции в соответствии с текущими предложениями компании • Следить за порядком и чистотой ценников, своевременно их заменять при необходимости • Контролировать актуальность информации о скидках и специальных предложениях

Требования: • Внимательность к деталям и аккуратность • Ответственность и исполнительность • Желание работать в сфере розничной торговли

Мы предлагаем: • График 4/2 с 9 до 19ч • Достойную оплату труда (оклад+премия) • Ежегодная индексация заработной платы • Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня) • Оплата проезда до места отпуска и обратно по РФ • Прохождение медицинского осмотра за счет компании • Материальная поддержка + премии ко дню рождения • Новогодние подарки детям сотрудников • Максимальные скидки на товары сети Хозмаркет • Работу в стабильной и успешной компании с долгосрочной перспективой

Контакты: +79587350560 [email protected]

📦 Приглашаем операторов склада в команду OZON 💰 Доход: до 114 800 ₽

Что вас ждёт — График: 2 дня / 1 выходной / 2 ночи / 3 выходных или 3 дня / 1 выходной / 2 ночи / 3 выходных (смены с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00)

Трансфер до склада и обратно

Что мы даём — Оформление по ТК РФ и обучение с первого дня — Современный тёплый склад класса А — Удобный сменный график — Бесплатные комплексные обеды — ДМС, полный соцпакет, страхование от несчастных случаев — Удобная форма — Карьерный и профессиональный рост — Бонус до 50 000 ₽ за каждого приведённого друга

👉 Заполните анкету: clck.ru/3Tx6Vg

Присоединяйтесь к команде OZON — здесь тепло, душевно и стабильно 💙

Aug 1, 07:35 AMMore from @msk_rabota

Что делать, если горят склады маркетплейсов Отгружать товары на склад озона очень удобно. Несмотря на высокие комиссии, площадка сильно разгружает от операционки и снижает расходы на старте. Не нужно: — создавать свой сайт, — вести сложный учёт, — нанимать…

Сохраняем историю вместе с Первыми!

Стартовал Международный конкурс «Общая память. Геноцид советского народа со стороны нацистов и их пособников в годы Великой Отечественной войны». Это конкурс о тех, кто пережил оккупацию, неволю, принудительные работы, карательные операции – и сохранил в себе силу, достоинство и стойкость. Мы приглашаем всех, кому близка тема сохранения исторической памяти, принять участие в конкурсе и рассказать свою историю, историю своей семьи или судьбу конкретного человека.

Присоединяйтесь к конкурсу! Расскажите историю, которую важно сохранить.

Подробная информация о Конкурсе размещена на сайте Национального центра исторической памяти при Президенте РФ: clck.ru/3URMKu

Aug 1, 07:31 AMMore from @mypervie70

Коллеги, открываю демо-доступ к программе «Финансовый директор: базовый уровень».

Вы можете бесплатно посмотреть три урока программы и познакомиться с подходом к построению системы управленческого учёта, которому я обучаю на курсе.

👉 Демо-доступ открыт по ссылке

В демо-доступе открыты уроки: 1️⃣ Обзор последовательности формирования Базы данных и сборки трех отчетов Вы увидите, как устроена система управленческого учёта на примере строительной компании и как в ней отражаются реальные хозяйственные операции бизнеса.

На основе единой базы данных в системе формируются три ключевых финансовых отчёта: ОДДС, ОПиУ и Баланс.

2️⃣ Автоматическая сборка Баланса по скрипту На уроке я разбираю, как можно автоматизировать сборку управленческого Баланса с помощью скрипта в Google Таблицах.

Вы увидите, как работает двойная запись, каким образом каждая операция отражается сразу в нескольких частях системы и почему ОДДС, ОПиУ и Баланс нужно рассматривать не как отдельные таблицы, а как единую взаимосвязанную модель.

3️⃣ Процесс финансового анализа В этом уроке я показываю пошаговую логику финансового анализа: как работать с готовыми отчётами, находить отклонения, определять причины изменений и формулировать выводы для собственника бизнеса.

Задача финансового директора - не просто собрать ОДДС, ОПиУ и Баланс. Важно увидеть за цифрами реальные процессы бизнеса, понять, почему изменились показатели, и предложить конкретные управленческие решения.

Демо-доступ позволит увидеть не отдельные инструменты, а целостный подход к построению системы управленческого учёта, который я разбираю на программе.

Доступ к урокам открыт только на 72 часа.

👉 Смотреть демо-доступ

P.S. Если после просмотра демо-доступа вы захотите продолжить обучение на программе "Финансовый директор: базовый уровень", напишите мне кодовое слово «Курс»  💬 в Telegram 💬 в MAX

Я пришлю вам программу, расскажу об условиях участия, отвечу на все ваши вопросы и помогу понять, подходит ли вам эта программа.

Обучение начинаем уже в понедельник.

Aug 1, 07:31 AMMore from @findir_pro

🔥 Покорить «сложную лигу» профессионалов

Студент Дальневосточного судостроительного колледжа Александр Шиков из Приморского края стал победителем Чемпионата «Профессионалы» по компетенции, которую традиционно считают делом опытных специалистов – «Сборка корпусов металлических судов».

Здесь от участников требуется не просто знание теории, а отточенные навыки и умение принимать решения в условиях жестких временных рамок.

Что помогло ему справиться с по-настоящему взрослыми задачами? Рассказываем в нашем материале – читайте историю успеха Александра и вдохновляйтесь на собственные победы!

👉 Переходите по ссылке — история, которая доказывает: главное — упорство и вера в себя

Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы» организовано при поддержке Минпросвещения России. Соревнования проходят в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети».Федеральный оператор – Институт развития профессионального образования.

✅ Главные новости — в Telegram / в MAКС

#ДвижениеПрофессионалы2026 #ИРПО

Aug 1, 07:30 AMMore from @profirpo