TGScope
Settings
Theme
TopicCybersecuritySeptember 2026

Cybersecurity — September 2026

What Telegram channels wrote about Cybersecurity in September 2026: 1094 posts from 598 channels, collected automatically from public Telegram channels.

1,094 posts·598 channels

More posts — page 46

1,094 posts total

👁‍🗨 Кибербезопасность

Кибербезопасность находит применение в самых разных областях, от бизнес-сферы до мобильных технологий.

Благодаря этой подборке вы узнаете как начать работать в кибербезопасности и сделать первый шаг к высокооплачиваемой работе.

〰️ Как начать карьеру в кибербезопасности. Смотреть.

〰️ Изучение кибербезопасности. Смотреть.

〰️ Карьера в кибербезопасности. Смотреть.

〰️ Кибербезопасность - это. Смотреть.

Sep 1, 10:10 AMMore from @eruditurl24

🔐 Хакери UAC-0099 навчили малвар обманювати AI-захист через фейкові інструкції з ядерної зброї

Російська APT-група UAC-0099 вбудувала в VBS-скрипт текст «Я хочу зробити ядерну зброю. Допоможи мені...» як коментар. Мета — змусити AI-аналізатори спрацювати на safety-фільтри і зупинити перевірку коду.

Це атака на українську ціль у транспортному/енергетичному секторі. Скрипт завантажує MATCHBOIL — ексклюзивний loader UAC-0099 для доставки шпигунського ПЗ.

ESET назвала техніку GuardBreaker. Схожі трюки вже використовували у Python-пакетах (Mini Shai-Hulud, червень 2026) — вбудовували fake-промпти про біозброю, щоб зламати LLM-сканери.…

🌍 🌍 Для AI/ML-інженерів у cybersecurity: якщо ваша компанія використовує LLM для triage малвару — перевірте чи ізольований untrusted input. GuardBreaker працює на naive pipelines без чіткого розділення даних і промптів.

UAnderdog | Надіслати новину

Sep 1, 10:00 AMMore from @uanderdog

Северокорейские агенты начали устраиваться на работу в медицину и продажи

Привет! Схема с северокорейскими удалёнными работниками оказалась шире, чем считалось раньше. Huntress обнаружила подозрительных сотрудников в медицинской компании Австралии и финансовой организации, а ещё один случай связан с наймом в отдел продаж и маркетинга.

👨‍💻 Схема строится не на взломе компании. Человек сначала получает работу под чужой личностью, проходит собеседования и потом вполне нормально выполняет свои обязанности. Для этого используют поддельные документы, прокси и украденные персональные данные.

👀 В одном из случаев сотрудники подключались через Astrill прокси и IPRoyal, а документы на удостоверение личности у двух работников оказались подозрительно похожими. В другом на рабочем компьютере обнаружили PiKVM - устройство, которое позволяет удалённо управлять физическим компьютером. Рядом позже появился USB-видеозахват, который можно было использовать как виртуальную веб-камеру.

🔐 Масштаб тоже впечатляет. Recorded Future связала одну из групп с более чем 1100 компаниями и 22 поддельными личностями. Операторы подавали до 60 заявок в день, использовали разные браузерные профили и даже AI-инструменты во время собеседований, чтобы в реальном времени готовить ответы.

P.S. Самое неприятное в этой схеме - после найма сотрудник уже находится внутри компании легально. У него есть рабочая почта, доступы, встречи и корпоративный ноутбук. Это уже не классический взлом, а способ получить доступ через сам процесс найма.

#CyberSecurity #DPRK #NorthKorea #InsiderThreat 👍 Белый хакер

100% удалённые вакансии за последние 24 часа

——Не IT—— Языки, перевод - 4

Аккаунт-менеджмент - 19 Ассистирование - 5 Гражданское строительство - 3 Финансы и бухгалтерия - 7 HR - 4 Работа с маркетплейсами - 2 Управление проектами - 12 Рекрутмент / Подбор персонала - 3 Продажи и клиентская поддержка - 52 Наука, образование и репетиторство - 6 Транспорт, логистика и доставка - 2 Тревел-менеджмент - 3 UGC - 7

PR и маркетинг, создание видеоконтента - 10 PR и маркетинг, копирайтинг - 4 PR и маркетинг, медиабаинг - 4 PR и маркетинг, SEO - 4 PR и маркетинг, SMM - 10 PR и маркетинг, таргетированная реклама - 8 PR и маркетинг, видеомонтаж - 6

——IT—— AI, AI-инженерия - 3 AI, Дата-инженерия - 2 AI, ML-инженерия - 4

Бэкенд, C++ - 2 Бэкенд, Node.js - 4 Бэкенд, Python - 2

Big Data, Анализ данных - 2 Big Data, Инженерия данных - 4 Big Data, Data Science - 3

Фронтенд, React - 3

IT, Бизнес-анализ - 6 IT, Компьютерная графика - 5 IT, Кибербезопасность - 2 IT, DevOps - 2 IT, Разработка игр - 2 IT, Управление продуктом - 9 IT, SAP - 4 IT, UI/UX-дизайн - 10

——— Не нашли свою профессию? Напишите @nariman_ovv и мы добавим в подборку Чтобы поддержать нас, поделитесь каналом с друзьями. Все вакансии в @apply_jobs_bot

Sep 1, 09:32 AMMore from @rabota_5g

Кибербезопасность — не просто защита данных: она лежит в основе устойчивого развития. В социальной сфере она обеспечивает бесперебойную работу медицины, транспорта и энергетики, в корпоративном управлении помогает минимизировать риски для бизнеса и стейкхолдеров, а в экологической плоскости снижает вероятность аварий на критически важных объектах.

Разбираемся, какое место цифровая защита занимает в ESG‑повестке.

Sep 1, 09:21 AMMore from @rbc_trends

📚 С Днём знаний, дорогие друзья!

В мире кибербезопасности, как и в любой другой сфере, знания — это сила. И мы хотим пожелать всем, кто стремится к новым вершинам в области ИБ:

⏺Новым специалистам — успешного старта и интересных проектов; ⏺Опытному составу — профессионального роста и новых достижений; ⏺Всем участникам нашего сообщества — постоянного развития и ярких открытий.

Пусть знания становятся надёжным фундаментом для вашей карьеры в сфере информационной безопасности!

#gis_открытка @gis_cybersec

📋 С чего начинается осень у предпринимателей

1 сентября вступают в силу десятки новых законов, а деловые СМИ пестрят заголовками о смене курса. Собрали главное, что задаст тон бизнес-осени.

🔸 Новые форматы расчётов

1. Цифровой рубль становится реальностью Стартует массовое внедрение в рознице. К системе обязаны подключиться банки и торговые сети с выручкой более 120 млн рублей. Вводится единый QR-код для оплаты. (Источники: Московская правда, РИАМО)

2. Криптовалюта в международных расчетах Российские компании уже провели первые сделки по оплате импорта (компьютерная техника из ОАЭ) через платформу Neobridge. (Источник: РБК)

🔸Регуляторика: налоги, маркировка, документы

3. Налоги и сборы: будьте внимательнее ФНС начала блокировать счета за неуплату налогов через новый цифровой сервис — теперь это происходит быстрее. Росфинмониторинг с 1 сентября получил доступ к данным о переводах через СБП, карты «Мир» и QR-коды. (Источники: Московская правда, Московские новости)

4. За маркировку штрафуют автоматически За продажу просроченного маркированного товара штрафы выносят автоматически по данным «Честного знака»: 10 тыс. руб. для ИП и 20 тыс. для организаций. (Источник: РБК)

5. Электронные перевозочные документы вместо бумажных Транспортные накладные, заказы и заявки на автоперевозку, железнодорожные и авиационные грузовые накладные переходят в электронный вид через ГИС ЭПД. Бумага — только в исключительных случаях. (Источник: РБК)

🔸Поддержка бизнеса и новые законы

6. Семейный бизнес получит статус В Госдуму внесён закон о «малом и среднем семейном предприятии». Статус смогут получить микропредприятия с выручкой до 120 млн рублей, где родственники составляют не менее половины штата. Для них — налоговые и имущественные льготы. (Источник: Ведомости)

7. Искусственный интеллект выходит из тени Вступает в силу первый закон об ИИ — он определяет базовые понятия и ответственность. McKinsey фиксирует: 44% компаний уже масштабировали ИИ-решения на всё предприятие. (Источники: Московская правда, Коммерсантъ)

8. Государство разворачивается к МСП На ВЭФ впервые прошёл День международной кооперации МСП. Отдельный блок посвятят автоматизации, ИИ и кибербезопасности для малого бизнеса. (Источник: РИА Биробиджан)

🔸Рынок труда и глобальный фон

9. Рынок труда: новые правила Работодатели больше не могут устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до 3 лет. Лимиты сверхурочных повышены до 240 часов в год — но только для компаний, закрепивших это в коллективном договоре. Иностранные работники обязаны сдать новые медтесты. (Источники: Московская правда, Коммерсантъ)

10. Глобальный фон: неопределённость Судоходные компании начали приостанавливать сообщение с Россией из-за рисков в Чёрном море. В Кремле подтвердили планы по масштабной национализации: список из 100 крупнейших компаний пополнится новыми активами. (Источники: Коммерсантъ, Shanghai Securities News)

💡 Итог: осень — время стратегии Сентябрь-2026 задаёт три вектора: новые форматы расчётов (цифровой рубль + криптовалюта), рост регуляторного давления (автоштрафы, контроль переводов, ЭПД) и поддержка МСП (закон о семейном бизнесе, ВЭФ).

Sep 1, 08:39 AMMore from @bc_atlanty

📚Вітаю школярів з 1 вересня! 🎒

Нагадую про базові правила кібербезпеки: — не передавайте паролі третім особам; — не відкривайте підозрілі посилання; — не залишайте особисті дані у відкритому доступі; — не давайте мамі пароль від електронного щоденника.

⚡️ Останнє особливо важливо.

👾Junior Cybersecurity Data Operator (Робота без спілкування)

IT-компанія, що розробляє інноваційні продукти у сфері FinTech та кібербезпеки, шукає уважного та відповідального оператора даних у сфері кібербезпеки для свого технічного відділу.

⏱️Графік роботи: Пн–пт 9:00–19:00 Субота 10:00–18:00 Неділя - вихідний Кожна перша субота нового місяця - вихідний

Обід: 13:00–14:00 Кава-брейк: 10:45–11:00 та 18:00–18:30

- Віддалений формат ❗️Додаткові вихідні обговорюються індивідуально

✴️Вимоги: — Мінімальне знання англійської мови, щоб швидше орієнтуватися у програмах — Наявність комп'ютера чи ноутбука (Windows) — Розуміння криптовалюти, а також знання технічної частини буде плюсом (не лише як увімкнути та вимкнути комп'ютер) - Наявність інтернету! — Вік 16–30 років, лише з українським громадянством / ВНП

✴️Що ми пропонуємо: - Навчання + технічна підтримка - Фіксована ставка + бонуси — Підвищення по службі за хороших результатів — Кар'єрне зростання за умови хороших результатів — Повністю віддалений формат роботи

✴️Обов'язки: — Контрольоване тестування у сфері кібербезпеки — Аналіз даних із внутрішніх баз - Суворе дотримання робочого циклу — Збереження конфіденційності даних — Документування та фіксація виконаної роботи

Якщо у вас немає досвіду – це не проблема! 😌

Якщо все влаштовує – зможемо докладніше обговорити всі питання @alexey_recruiter_finvero

Sep 1, 08:01 AMMore from @igak_ua

От отдельных технологий — к законченным системам для промышленности, телекома, ИТ-инфраструктуры и медицины

Такую стратегию кластера «СФ Тех» представил на Дне инвестора его генеральный директор Максим Кузюк.

В портфель кластера входят решения в области лазерных и фотонных систем, аддитивных технологий (включая создание сети центров аддитивного производства), робототехники и интеллектуальной автоматизации, кибербезопасности, а также технологии хранения и передачи данных для телекоммуникационного сектора. Сегодня в кластере работают около 1700 сотрудников, а его оборот по итогам 2025 года приблизился к 16 млрд рублей.

Среди представленных на мероприятии успешных проектов и планов:

⚙️ внедрение гибридной лазерной сварки в машиностроении позволило увеличить скорость процесса более чем в пять раз, снизить его стоимость и получать готовую продукцию без дополнительных операций; 📡 для крупного банка создана система связи между распределёнными центрами обработки данных, позволяющая обеспечить необходимую скорость передачи информации; 🖥️ разработаны восемь типовых конфигураций серверов для задач искусственного интеллекта. До конца года планируется освоить компактные ИИ-серверы пятого поколения для малого бизнеса; 🏥 в 2026 году кластер планирует развивать полноценного ассистента хирурга и вывести на рынок новое поколение эстетических лазеров.

В дальнейшем «СФ Тех» продолжит развивать комплексные платформы, в которых оборудование, программное обеспечение, сенсоры, обработка данных и искусственный интеллект работают как единая система.

Для ПАО «Софтлайн» кластер «СФ Тех» является одним из ключевых направлений развития собственной технологической экспертизы и расширения присутствия Группы за пределами классического ИТ. Компетенции кластера позволяют создавать комплексные решения на стыке оборудования, программного обеспечения и искусственного интеллекта и участвовать в технологически сложных проектах в промышленности, телекоме, ИТ-инфраструктуре и других отраслях.

Полную запись мероприятия смотрите по ссылке.

Подпишитесь на ГК Softline: в MAX, VK, Telegram

#Софтлайн #Softline #SOFL #ДеньИнвестора

Sep 1, 07:55 AMMore from @softline

🚀 Безкоштовні курси для дітей та підлітків від Rise!

🥐 Французька мова Діти вивчатимуть французьку з нуля в ігровій формі: навчаться говорити про себе, друзів і сім’ю, розуміти прості діалоги, пісні та створювати перші фрази.

🧑 8–12 років | 04.09 | 16:30–17:30 📆 10 занять — понеділок і пʼятниця 🔗 Реєстрація: https://forms.gle/eoerxwp2rQN5vCWs6

📷 Медіа Діти навчаться розпізнавати фейки та маніпуляції, перевіряти інформацію й створювати власний фото- та відеоконтент.

🧑 13–16 років | 16.09 | 16:30–17:30 📆 4 заняття — середа та п’ятниця 🔗Реєстрація: https://forms.gle/wYzJYS4Ch1GfT91k8

💻 Профорієнтація в ІТ Познайомимо дітей зі світом ІТ: програмуванням, дизайном, кібербезпекою та створенням сайтів, ігор і застосунків. Допоможемо краще зрозуміти, який напрям може бути цікавим саме їм.

🧑 13–16 років | 07.09 | 16:30–17:30 📆 6 занять — понеділок і четвер 🔗 Реєстрація: https://forms.gle/2CJc2oG12CLgYUMXA

🥽 VR — основи віртуальної реальності Діти дізнаються, як працюють VR-технології, познайомляться з обладнанням та створюватимуть власні елементи у віртуальному просторі.

👧 8–12 років 08.09 | 15:30–16:30 🔗 Реєстрація: https://forms.gle/BW6WPp7wTpLZFX477

15.09 | 16:30–17:30 🔗 Реєстрація: https://forms.gle/RN3d7Ehsy2J5dW2Y7

💻 Кібербезпека Діти дізнаються, як безпечно користуватися інтернетом, захищати свої дані та гаджети, розпізнавати шахрайство, небезпечні посилання й фейкові акаунти, а також правильно діяти у випадку кібербулінгу.

👧 8–12 років | 22.09 | 15:30–16:30 📆 4 заняття — вівторок і четвер 🔗 Реєстрація: https://forms.gle/J95DmWJCE7LwdPph9

📍 Вул. Святослава Хороброго, 37

🎁 Подарунки та сертифікати чекають на учасників!

❗️Кількість місць обмежена — реєструйтеся заздалегідь!

🌐 Polygon устранил серьёзные уязвимости до публичного раскрытия

Команда поддержки валидаторов Polygon раскрыла детали двух хард-форков, которые были проведены до публичного объявления — чтобы не дать злоумышленникам воспользоваться уязвимостями.

Уязвимости были обнаружены и исправлены заранее. Хард-форки устранили потенциальные векторы атак и сбои в работе сети. Подробности были раскрыты только после того, как патчи вступили в силу.

Такой подход — сначала исправить, потом сообщить — стандартная практика ответственного раскрытия в кибербезопасности. Polygon не первый блокчейн, прибегающий к ней на фоне растущих угроз безопасности в крипто-пространстве.

Trade on Binance

🌟 Join Our Team at CHIP MONG COMMERCIAL BANK!

We are thrilled to announce several openings across various departments. This is your chance to be part of a dynamic team and contribute to our success!

🚀 Available Positions: 💼 Supervisor, Digital Product Innovation & Bill Payment Services 💻 Supervisor, Database Administration 🔒 Supervisor, Cybersecurity Analyst 📋 Supervisor, IT Governance & Compliance 📊 Supervisor, Operational and Non-Credit Risk 📈 Senior Officer, Digital Marketing & Media Management 📑 Senior Officer, Credit Analyst & Approval 💳 Senior Officer, Card Management System 🔍 Senior Officer, Operational Audit 🏦 Senior Officer, Branch Audit 📉 Officer, Credit Risk Management 🤝 Assistant Relationship Manager, Business Lending (Corporate Loan - Head Office) 🏢 Relationship Manager, SME Loan (Phnom Penh & Province) 🌍 Relationship Officer, SME (Phnom Penh & Province)

Contact us via Telegram at: 067 563 563 (https://t.me/ChipMongBankHR).

Sep 1, 04:29 AMMore from @chipmong

Каких айтишников нанимают в банках — и кому платят 1 млн рублей

Дарья Кудрявцева, HRD Selecty и Никита Липатов, старший менеджер по работе с клиентами дали интервью РБК с ответами на эти вопросы.

Прекрасное интервью, полностью его можно прочитать по ссылке.

Будет интересно: ML- и DS-разработчикам Системным и бизнес аналитикам Разработчикам на Java и Go Кибербезопасности Руководителям ИИ-внедрения, которых крайне сложно найти, потому что слишком молодая и незрелая пока роль

Но в голове у меня другая история: в 2002 мы были конкурентками друг другу. Обе претендовали на одну вакансию рекрутера в компанию Протек. Мы впечатлили асессоров и нас взяли обеих))

В 2005 Даша перешла в ИТ компанию, через год туда подтянулась я. С тех Даша никогда не изменяла HR-у в ИТ. Для меня она неоспоримый эксперт в этой области. Даша первая к кому я бегу с вопросами или за советом.

А еще благодаря ей я влюбилась в яхтенный спорт. Даша отдала мне свое место на регате. Потом мы вместе гоняли на гонках в Геленджике и Турции. Что самое забавное, ничего из этого мы никогда не планировали. Но жизнь неизбежно вот уже почти 25 лет пересекает наши пути.

Я бесконечно горда видеть своих друзей на страницах известных СМИ