TGScope
Settings
Theme
TopicFintechAugust 2026

Fintech — August 2026

What Telegram channels wrote about Fintech in August 2026: 724 posts from 423 channels, collected automatically from public Telegram channels.

724 posts·423 channels

Top story

most viewed post
🔥 Most popular

Vacancy at SIKET Bank(For Fresh Graduate)

❇️Position:- Trainee Banker – IFB ❇️ Experience: 0 year ❇️QTY: 40 ❇️Educational Requirements: : BA degree holder from a recognized higher learning institution in Management, Marketing Management, Business Administration, Economics, Accounting and  Banking & Finance or related field of study.

other Jobs List in Siket Bank

2: Contact Center Officer

3: KYC Officer

4: Digital Banking Officer

5: Digital Banking Operation Officer

6: Senior Software Developer

7: Digital Banking & Interfacing Officer

📌ሰለ ሰራው ሙሉ መረጃ ለማየት ይህንን ሊንክ ይጠቀሙ👇👇 👉Read Detail:- https://harmeejobs.com/company/siket-bank-s-c/

🔰ከተለያዩ  ድርጅት የሥራ ማስታወቂያዎች በዚህ ሊንክ ዌብሳይቱ ላይ ይመልከቱት👇👇 =>See Detail:-  www.harmeejobs.com/jobs

🌍Telegram:- https://t.me/harmeejobs

Aug 31, 07:53 AMMore from @harmeejobs

More from other channels

724 posts total

Сегодня вечером я могла бы написать про пампкин спайс латте с корицей, и что в одном ухе уже должен лаять Джейкоб, а в другом быть «ЛевиОса, а не ЛевиосА!», но не буду.

Вместо этого заглянем в реальную статистику откликов крупного финтеха. Знаете сколько откликов получил Сбер за последние 8 месяцев?

Варианты ответа: А - 500 000 Б - 750 000 В - 1 500 000 Г - давно тебе 17, Белла?

Правильный ответ: вариант «Ж» - 4 000 000. Да, 4 миллиона, прикиньте?

Шанс пробиться через обычные отклики hh — примерно как перекричать ревущий стадион. Разбираемся, как выстроена воронка отбора и что с этим делать:

1. Резюме оценивает ГигаРекрутер, а не человек

Первичный скрининг делает алгоритму.

Плюсы: время решения по отклику упало с 23 до 3 часов. Минусы: без четких оцифрованных результатов («вырастил конверсию на 20%») бот отсеет ваше резюме. Что делаем: Переписываем резюме языком цифр.

2. Почти 80% найма идет мимо hh:

30% — внутренние переводы сотрудников из соседних отделов. 45% — реферальная программа.

Плюсы: есть, но только если ты сотрудник Сбера. Минусы: ситуация грустная. Что делаем: ищем знакомых из Сбера. Они с радостью закинут вашу анкету в HR по реферальной программе. Потому что если все сложится, он получит 15-100к за успешный найм.

Я в такие моменты хочу перейти из HR в другую функцию и рекомендовать вас всех по реферальной программе. А на заработанные деньги арендуем на день дом Калленов и гульнем!

Aug 31, 06:18 PMMore from @callme_back

B2B-опрос для предпринимателей.

Приглашаем вас принять участие в b2b-исследовании качества банковского обслуживания малого бизнеса в России. Мы собираем мнения реальных практиков, чтобы помочь финтех-платформам адаптировать b2b-сервисы под текущие реалии розничного сектора.

Критерии для участия: Вы — собственник бизнеса или ЛПР (ИП / ООО). Ваше направление: Розничная торговля. Локация: Города РФ с населением от 100 000 человек.

Исследование проходит в формате онлайн-анкетирования (без интервью и звонков) и займет у вас около 20–30 минут. Нам важен ваш реальный опыт.

В качестве благодарности за ваше время и экспертизу — 500 рублей на карту после проверки анкеты модератором (в течение 7-10 дней).

Заявка на участие: https://forms.gle/wHscNQZ3YS3452H18

Aug 31, 04:38 PMMore from @oprosrossia

Пока зрелые рынки борются за доли процента, финтех развивающихся стран растет кратно. Узбекистан — яркий пример: число карт здесь удвоилось за два года.

Как цифровые сервисы меняют экономику страны, рассказал Роман Лаврентьев, сооснователь и операционный директор Uzum, генеральный директор Uzum Fintech.

Aug 31, 04:00 PMMore from @rbc_trends

Frontend-разработчик в Kaspi — fintech-экосистема в Казахстане, объединяющая маркетплейс, финансовые услуги и мобильный банк. Стек: TypeScript, React, Tailwind, React Hook Form, TanStack Table, TanStack Query, Axios. Офис (Алматы, Казахстан). Ищет Султана Досмаганбетова, её пост на LinkedIn.

Aug 31, 03:22 PMMore from @forfrontend

#lead #удаленка #офис #гибрид

Aston Lead Java / Лид Java-разработчик Опыт работы: Java Developer от 3 лет, Tech Lead от 1 года Полная занятость Формат работы: удалённо, офис или гибрид (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Самара)

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания (работает с 2007 года, 2500+ специалистов). Проект заказчика — быстрорастущая ИТ-компания, цифровые решения для крупнейших финансовых организаций: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

☑️ Чем предстоит заниматься -Принимать участие в проработке архитектуры: создавать прототипы, референсные реализации, задавать стандарты кода -Работать с базами данных: проектировать схемы, писать сложные запросы, оптимизировать производительность под высокой нагрузкой -Руководить и контролировать качество -Распределять текущие задачи в спринте с учётом загрузки -Формировать технический бэклог

☑️ Наши пожелания к кандидатам -Опыт работы в роли Java Developer от 3 лет -Опыт управления командой разработки (4 человека и более) в роли Tech Lead от 1 года -Опыт работы в финтехе -Опыт проведения архитектурных сессий и принятия инженерных решений в условиях ограниченного времени -Отличное понимание Spring Framework / Spring Boot -Знание паттернов и антипаттернов, паттернов для распределённых систем -Знание логирования и мониторинга -Экспертное написание SQL -Понимание многопоточности и асинхронного программирования -Опыт рефакторинга монолитных или легаси-приложений -Умение читать чужой код и быстро погружаться в работу сервисов в промышленной эксплуатации

Контакты: [email protected]

Java Job в Telegram | в VK | в Max

Aug 31, 03:00 PMMore from @job_javadevs

Talent Specialist в Ziina

Ребята активно ищут 🔥

📍 Дубай — релокация обязательна (помогают с переездом) 💎 2+ года опыта рекрутинга полного цикла, опыт найма в быстрорастущем стартапе — плюс, разговорный английский обязателен 🚀 В компании работают русскоговорящие сотрудники 💙

Ziina — финтех из ОАЭ с лицензией Центрального банка, где полноценные продукты выходят каждые несколько месяцев: приём платежей онлайн и офлайн (payment links, QR, Tap to Pay), платёжный шлюз, карта Ziina Card на базе Visa и первые в ОАЭ платежи через Open Finance. Объёмы платежей последние два года растут в 10 раз год к году.

Размер команды — 50–100 | Инвестиции — $40M+, компания прошла Y Combinator в 2021 году

Узнать подробнее: тут

🤝Прямой контакт для отклика: @ToniLagmano (при отклике укажите, пожалуйста, что вы из @zarubezhom_jobs)

Краткая история денег. Финтех ХII-ХIX веков

Накануне первого сентября и внедрения цифрового рубля поделюсь любопытными фактами про деньги.

Итак, что такое деньги?💸

Деньги - мера стоимости товаров и услуг, имеющие максимальную ликвидность.

Исторически в роли денег сначала выступали различные товары (ракушки, камни, бусы, соль, специи итп).💎

У денег есть ряд функций:

1) средство обмена 2) расчётная единица 3) средство сбережения

Чтобы было удобно пользоваться деньгами, товарные деньги должны были быть делимыми и взаимозаменяемыми (иметь понятную делимую стоимость).

По этой причине от ракушек и соли постепенно перешли к металлам (медь, железо, позже начиная с древнего Египта золото и серебро), это решало проблему делимости.

Затем возникла чеканная монета, как средство защиты от подделок: первые монеты - кусочки/слитки металла равного веса с пробой на них. Затем постепенно государства "монополизировали" право чеканки монет, в результате в каждом государстве возникли монетные дворы.

Следующим большим шагом стал период Великих географических открытий и развитие международной торговли, в результате появились первые банки: слово происходит от итальянского слово banco - лавка, скамья, на которой сидели первые "банкиры", обменивающие монеты разных стран между собой.

Затем Венецианские и Генуэзские купцы на протяжение 12-16 веков расширяли свои торговые империи, все дальше уплывая от родных городов и им необходимо было хранить свое золото в безопасности.

Возник спрос на услугу "депозитария" золота: первые банки были по сути платным хранилищем золота, куда купцы отдавали капитал на сохранение, платили за эту услугу (депозит с отрицательной ставкой) и в обмен получали... бумажку с печатью банка, банкноту по сути, которая подтверждала наличие золотого вклада. В своих дальних странствиях купцы стали охотно расплачиваться за оптовые партии товаров этими банкнотами.

В 1609-м был открыт Амстердамский банк. Он известен тем, что ввел такое понятие, как «банковский флорин» – денежная единица, приравненная к определенному весу чистого серебра, в которую переводились все принимаемые монеты.

Англичанин Вильям Петерсон, изучая деятельность Амстердамского банка, сделал открытие: банку необязательно иметь реальные стопроцентные запасы драгметалла для покрытия собственных обязательств. По проекту Петерсона в 1694 году создан первый в современном понимании эмиссионный банк, отвечающий за выпуск бумажных денег – Банк Англии. И как вы догадались, количество золота и бумажных банкнот уже НЕ имели соотношения 1 к 1.

Римская Католическая Церковь сыграла злую шутку с Европейской финансовой системой, запретив заниматься ростовщичеством и банковским делом католикам. Ниша быстро была занята...

Семья Ротшильдов, например, воспользовалась несоответствием количества банкнот в обращении и золота в хранилищах банков, искусственно создав кризис ликвидности Королевского Банка Англии. Ротшильды поставили на колени Империю, над которой никогда не заходило Солнце. К ним лично приезжал Премьер Министр и умолял прекратить изымать золотой запас Ее Величества. Они согласились и получили дворянские титулы, но это уже отдельная история на самостоятельный пост.

А дальше переместимся из Европы в Америку, именно США стали "пионерами" финансов XIX века: Токены трудных времен в период экономического кризиса 1833-1843 гг. Это были частные розничные деньги, которые попали в массовый оборот в отличии от "купеческих" банкнот европейских банков.

Короткий вывод для финтех стартапов: прежде чем что-то изобретать - почитайте историю. Все уже давно было в "аналоговом" мире, просто берите и натягивайте это на современные технологии.

Enjoy! 😜

#история #деньги #идея

Мой канал: Гуринович делится!

🚨 — The Program They Built Against Your Wealth 🚨

From the start, they said it was for progress. Digital banking. Smart investments. Safer transactions. But every “upgrade” has been a step toward your financial collapse.

➡️ The markets: infused with hidden algorithms designed to drain your savings. ➡️ The institutions: broadcasting signals that trigger panic and loss. ➡️ The systems: electric vaults turned into cages that trap your fortune.

This is not progress. This is a program. And your wealth is the subject. 🚨 When the day comes:

Fortunes will vanish. Confidence will crumble. Economies will fall like dominoes. There will be no warning. No rescue. No reversal.

And yet, one path remains.

🛡 Trump Golden Tokens interrupt the collapse inside your financial system. 🛡 Trump Golden Tokens block the wave that erases your assets. Together, they are the last working system for prosperity.

🔗 Claim Now x10 Trump Golden Tokens:

👉 cutt.ly/ClickHereToGetYourTrumpTokens

Crypto Card Infrastructure Exploit Hits Users For $1.1M

Users of crypto neobanks lost $1.1M due to a vulnerability in Rain’s crypto card infrastructure, not the Rain blockchain. The attack affected several Solana-based projects, including Avici and Tria, while Fogo Foundation was also hacked over the weekend for 400M FOGO, worth about $3M

📺Crypto TV📺

Aug 31, 09:42 AMMore from @cryprotv_en

👩🏻‍🦰Рост активности мошенников заставляет банки внимательнее следить за подозрительными переводами и усиливать финансовый мониторинг. Финансовые организации обязаны проверять операции своих клиентов на признаки мошенничества и предотвращать подозрительные операции. На данный момент существует 12 критериев сомнительных операций.

🔸Подробнее

#мошенники #банки #аналитика #кибербезопасность #финансы #финтех #цифровизация #ЖурналСтратегия

ВАКАНСИЯ: Scala Разработчик / Data Engineer 📍 Москва | Bell Integrator | финтех-проект 💼 Гибридный формат 💰 До 240 000 ₽ net 🕒 Full-time 📄 Оформление: ТК / ИП / ГПХ — обсуждается Роль для человека, который уверенно работает со Scala и умеет строить и оптимизировать data-процессы в Hadoop-экосистеме. Здесь нужен не просто разработчик. Ищут специалиста, который понимает производительность, стабильность и качество data-пайплайнов и готов работать с большими объемами данных в промышленной среде. ⚙️ Ключевая задача: Разработка и развитие ETL-потоков на Hadoop с использованием Scala и Spark SQL. 📊 Задачи: — Разрабатывать ETL-потоки на платформе Hadoop. — Работать со Scala и Spark SQL. — Искать возможности для оптимизации расчетов. — Повышать скорость обработки данных и эффективность использования вычислительных ресурсов. — Повышать стабильность приложений. — Анализировать типовые ошибки и возможные риски. — Развивать систему логирования и повышать её информативность. — Подключаться к решению эксплуатационных инцидентов при необходимости. — Развивать систему контроля качества и автотестирования. Это роль для человека, который умеет не просто писать код, а делать data-системы быстрее, стабильнее и надежнее. 🧠 Требования: — Уверенное знание Scala. — Опыт работы со Scala и sbt. — Опыт работы со стеком Hadoop. — HDFS, Hive, Spark 2+ и Spark SQL. — Понимание принципов построения и оптимизации ETL-процессов. 💼 Условия: — Гибридный формат работы в Москве. — Возможность работать на разных проектах. — Работа в распределенной профессиональной команде. — Возможности профессионального и карьерного роста. — Уровень дохода обсуждается индивидуально, ориентир до 240 000 ₽ net. 📩 Контакты: @Galina_IT_HR

Арт-директор в МТС

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы в поиске Арт-директора для платформы «Мой МТС». В зоне ответственности — мобильное приложение, сайт, личный кабинет, а также поддержка дизайна внутри приложения за пределами телекома: финтех, семейные сервисы, программа лояльности и другие.

Что нужно делать — Развивать пользовательский опыт Мой МТС и формировать долгосрочное видение развития дизайна — Руководить командой дизайнеров, лидов, редакторов, CJE и Design Ops — Вместе с CPO и PO определять приоритеты развития продукта — Участвовать в формировании бэклога продуктовых команд и помогать командам держать фокус на задачах связанных с улучшением пользовательского опыта — Проводить дизайн-ревью и помогать продуктовым командам находить сильные решения — Запускать и развивать исследования, проверять гипотезы и принимать решения на основе данных. Большой плюс – в компании есть UX-лаборатория — Развивать единый дизайн-подход и масштабировать лучшие практики на все продуктовые направления — Развивать команду, процессы и культуру дизайна — Быть партнером для CPO, Product Owner’ов, аналитиков и разработки, представляя интересы пользователей и дизайна в продуктовых решениях

Какие требования — Опыт работы в дизайне от 6 лет — Опыт управления большой дизайн-командой — Умение проектировать сложные цифровые продукты и системно работать с пользовательскими сценариями — Способность принимать решения на основе исследований, данных и продуктовых метрик — Понимание, как дизайн влияет на конверсию, удержание, лояльность и бизнес-результат — Понимание типов исследований, фреймворков и методологий поиска решений, проверки гипотез, экспериментов и знание, как работать с A/B-тестами — Понимание технических ограничений и умение эффективно работать в связке с разработкой и продуктом — Системное мышление, умение договариваться, объединять людей вокруг общей цели и брать ответственность за результат — Опыт построения, развития и масштабирования дизайн-систем и умеет использовать их как инструмент повышения качества и скорости разработки продуктов

Откликнуться: тут

#design #senior #мтс

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Переезд за границу за счет компаний? Легко!

Есть компании, для которых оплатить визу и релокацию нового сотрудника — норма найма. Они закладывают это в бюджет и релоцируют постоянно.

Собрали 10 компаний, которые спонсируют релокацию.👇

🇦🇹 Swarovski (digital) — Ваттенс, Австрия Luxury / Digital / E-commerce / Data Red-White-Red Card, EU Blue Card https://www.swarovski.com/en-US/s-careers/

🇬🇧 On the Beach — Манчестер, Великобритания Travel E-commerce / Tech Skilled Worker visa careers.onthebeach.co.uk

🇱🇹 Nord Security — Вильнюс, Литва Cybersecurity / VPN / B2C SaaS Work Permit D nordsecurity.com/careers

🇫🇷 Iziwork — Париж, Франция HR Tech / Staffing / Digital Talent Passport iziwork.com

🇫🇮 SSH Communications Security — Хельсинки, Финляндия Cybersecurity / Zero Trust / Network Finnish Residence Permit ssh.com/careers

🇧🇬 Payhawk — София, Болгария Fintech / Spend Management / SaaS Work Permit, EU Blue Card payhawk.com/careers

🇵🇱 IBM — Варшава / Вроцлав, Польша IT / Cloud / Consulting Work Permit type B, EU Blue Card ibm.com/careers

🇳🇱 KPMG — Амстердам, Нидерланды Consulting / Audit / IT Highly Skilled Migrant kpmg.com/nl/careers

🇮🇪 Cloudflare — Дублин, Ирландия CDN / Security / Cloud / Zero Trust Critical Skills Employment Permit cloudflare.com/careers

🇱🇻 Lokalise — Рига, Латвия Localization SaaS / Developer Tools Latvian Work Permit lokalise.com/careers

Сохранил пост, откликнулся на вакансию. А дальше?

Вопрос в том, что произойдёт после: подходит ли твое резюме под эти роли, найдут ли тебя через LinkedIn, справишься ли ты с интервью на английском и на какие позиции вообще стоит целиться с твоим опытом.

Подробные шаги разберем на бесплатной консультацию: с чего начинать подготовку и на что делать акцент. Ждем вопросы тут.

Aug 31, 07:03 AMMore from @agilefluent

👾Junior Cybersecurity Data Operator (Робота без спілкування)

IT-компанія, що розробляє інноваційні продукти у сфері FinTech та кібербезпеки, шукає уважного та відповідального оператора даних у сфері кібербезпеки для свого технічного відділу.

⏱️Графік роботи: Пн–пт 9:00–19:00 Субота 10:00–18:00 Неділя - вихідний Кожна перша субота нового місяця - вихідний

Обід: 13:00–14:00 Кава-брейк: 10:45–11:00 та 18:00–18:30

- Віддалений формат ❗️Додаткові вихідні обговорюються індивідуально

✴️Вимоги: — Мінімальне знання англійської мови, щоб швидше орієнтуватися у програмах — Наявність комп'ютера чи ноутбука (Windows) — Розуміння криптовалюти, а також знання технічної частини буде плюсом (не лише як увімкнути та вимкнути комп'ютер) - Наявність інтернету! — Вік 16–30 років, лише з українським громадянством / ВНП

✴️Що ми пропонуємо: - Навчання + технічна підтримка - Фіксована ставка + бонуси — Підвищення по службі за хороших результатів — Кар'єрне зростання за умови хороших результатів — Повністю віддалений формат роботи

✴️Обов'язки: — Контрольоване тестування у сфері кібербезпеки — Аналіз даних із внутрішніх баз - Суворе дотримання робочого циклу — Збереження конфіденційності даних — Документування та фіксація виконаної роботи

Якщо у вас немає досвіду – це не проблема! 😌

Якщо все влаштовує – зможемо докладніше обговорити всі питання @alexey_recruiter_finvero

Aug 31, 06:12 AMMore from @igak_ua

Ищу личного ассистента для предпринимателя. Дмитрий является директором по развитию в крупном финтех проекте. Основной фокус — личная операционка, бытовые задачи, ресерч и организация повседневных процессов.

Задачи:

• решать бытовые вопросы: вилла, уборка, вода, окна, сервисы и другие текущие задачи; • коммуницировать с owner, соседями, подрядчиками, сервисами и исполнителями; • организовывать продукты, еду, доставки, бытовые покупки и возвраты; • искать товары по заданным критериям: экипировку, добавки, бытовые и другие вещи;

Периодически могут появляться отдельные задачи по бизнесу, но основной фокус — именно личные вопросы.

Требования:

• хороший английский: важно понимать язык и уметь взаимодействовать на нём в переписке, приложениях и сервисах; • желательно проживание за границей, особенно в Азии или близком часовом поясе; • понимание бытового контекста жизни за рубежом;

Опыт работы личным ассистентом будет плюсом.

Условия:

• удалённый формат; • преимущественно личные и бытовые задачи; • оплата на старте — $300/мес., 3-4 часа в день, график 5/2 • далее условия могут пересматриваться в зависимости от загрузки и результатов.

Контакт для отклика: @melnikova_veta

Aug 31, 06:10 AMMore from @vacanci

🚀 Вакансия: Стажёр QA (Manual Testing) Ищем стажёра QA для ручного тестирования веб-кабинета и помощи тестировщику

✔️Обязанности: • Ручное тестирование веб-кабинета по готовым сценариям • Проверка регистрации, входа, 2FA, подтверждения email и восстановления пароля • Проверка верификации физических и юридических лиц • Проверка создания кошелька, баланса, операций и истории • Проверка ролей и прав доступа • Проверка изоляции данных между компаниями • Фиксация дефектов с описанием шагов, ожидаемого и фактического результата

✔️Требования: • Понимание основ работы веб-сервисов • Умение работать по чек-листу • Внимательность к валидациям и различным сценариям • Понимание ролей и прав доступа • Грамотный письменный русский язык

⭐ Будет преимуществом: • Опыт ручного тестирования веб-интерфейсов • Базовое знание DevTools • Понимание HTTP-кодов 200, 400, 401, 403

✔️Не требуется: • Программирование • Автоматизация тестов • Опыт в FinTech или Blockchain Работа только на тестовых стендах, без доступа к боевым данным

📩 Для отклика: 📞 +7 707 674 86 98

Шикарную историю рассказала Рома про кофейню, которая называлась Love, а после нововведений с именами бизнесов стала Олег.

Посмотрите фото - это шик.

Если я во что-то в этой жизни верю, так это в русских предпринимателей.

Во-первых, это лютое количество таланта.

В любом городе, на любом масштабе, в любой индустрии.

Во-вторых, это умение в целом ко всему адаптироваться.

Последние 5+ лет мы как будто в тренажер личностного роста попали: никто из нас это не загадывал, никто туда не хотел, но в итоге все прокачались.

Можно ныть, а можно увидеть, что адаптивность - уже буквально национальная черта.

В-третьих, если есть в России здоровая национальная идея, то это про смекалистость.

Мы бесконечно креативны.

В здоровом воплощении это лучший в мире финтех, рестораны, театр. И в целом инженерные мозги.

В теневом воплощении это на ровном месте зачем-то себе усложнять жизнь (привет закону о названиях 🤯), подковывать блоху налету и что-то городить непонятно зачем.

Но земля бесконечной креативности. Она же любовь, она же Олег 🤣

Aug 30, 03:55 PMMore from @gutvaleriy

Шикарную историю рассказал Рома про кофейню, которая называлась Love, а после нововведений с именами бизнесов стала Олег.

Посмотрите фото - это шик.

Если я во что-то в этой жизни верю, так это в русских предпринимателей.

Во-первых, это лютое количество таланта.

В любом городе, на любом масштабе, в любой индустрии.

Во-вторых, это умение в целом ко всему адаптироваться.

Последние 5+ лет мы как будто в тренажер личностного роста попали: никто из нас этого не загадывал, никто туда не хотел, но в итоге все прокачались.

Можно ныть, а можно увидеть, что адаптивность - уже буквально национальная черта.

В-третьих, если есть в России здоровая национальная идея, то это про смекалистость.

Мы бесконечно креативны.

В здоровом воплощении это лучший в мире финтех, рестораны, театр. И в целом инженерные мозги.

В теневом воплощении это на ровном месте зачем-то себе усложнять жизнь (привет закону о названиях 🤯), подковывать блоху налету и что-то городить непонятно зачем.

Земля бесконечной креативности. Она же любовь, она же Олег 🤣

Aug 30, 03:48 PMMore from @naiznankuo

Вакансия: Product Manager Компания: одна из компаний Большой тройки Формат работы: полная занятость, офис Локация: Ташкент, Узбекистан Релокация: предоставляется ЗП: рыночная компенсация

В международный проект требуется Product Manager для развития digital financial marketplace в сфере digital lending. Проект предполагает работу с крупными организациями и масштабными международными задачами.

🔸 Что мы ждем от тебя: – 5+ лет опыта в product development, из них 3+ года в роли Product Manager – 3+ года опыта в banking / fintech / digital lending – Практический опыт работы с digital lending или credit products – Опыт запуска продуктов с 0 до 1 или масштабирования после пилота – Опыт CustDev, исследования рынка, тестирования гипотез и продуктовых экспериментов – Опыт работы с SQL, product analytics и web analytics – Понимание системной архитектуры, API и интеграций – Свободный русский язык; английский и/или узбекский будут плюсом

🔸 Чем предстоит заниматься: – Формировать продуктовую стратегию, vision, roadmap и приоритеты – Проводить product discovery: CustDev, market research, тестирование гипотез – Переводить потребности клиентов и бизнеса в понятные требования для engineering-команды – Управлять развитием продукта от discovery и валидации до запуска и масштабирования – Определять продуктовые KPI и принимать решения на основе данных – Развивать продуктовую аналитику и искать возможности для роста – Работать совместно с бизнесом, engineering, design и analytics командами

🔸 Будет преимуществом: – Опыт в проектах по digital transformation – Знание методологии JTBD – Бэкграунд в системном анализе или опыт тесной работы с solution architecture командами

🔸 Что мы предлагаем: – Работа над масштабным международным проектом одной из компаний Большой тройки – Работа с крупными клиентами и сложными бизнес-задачами – Работа в офисе в Ташкенте – Релокация в Ташкент – Рыночная компенсация – Сильная международная команда и возможность работать над проектами большого масштаба – В дальнейшем — возможность трудоустройства в Milan Hub или региональном хабе СНГ

🔸 Как откликнуться: Заполни форму и загрузи своё CV: https://thethinksters.typeform.com/to/gl5xN6Zk

Aug 30, 02:40 PMMore from @product_jobs

10 техник оптимизации Java, которые выведут вас на новый уровень

Когда Java-приложение внезапно начинает «подвисать», причина почти всегда кроется в прозаичных деталях: неоптимизированных циклах, неудачном выборе коллекций, забытом кэше или агрессивном GC. В этой статье — 10 практических техник, которые помогут выжать максимум из JVM без преждевременной микрооптимизации и шаманства. Только доказавшие свою эффективность подходы, которые реально работают в проде — от финтеха до высоконагруженных API.

Читать статью

Полезные ресурсы по Java 👩‍💻| Наш канал в MAX 🟪

Aug 30, 09:23 AMMore from @javalib

💼 ВАКАНСИЯ Аккаунт / Руководитель проекта (старшая роль)

Москва (гибрид) Заработная плата: 200 000 – 240 000 руб на руки (оклад, обсуждаемо с сильным кандидатом)

Для отклика пишите @wberova с пометкой «Аккаунт / Руководитель проекта с EVENT MBA»

Wonder — молодое амбициозное ивент-агентство, основанное в 2022 году. Специализируется на маркетинговых мероприятиях для B2B-клиентов: от небольших активаций до крупных фестивальных интеграций. За 4 года выросло из стартапа в полноценное агентство с выстроенными процессами и структурой; сейчас команда пересобирается, чтобы стать ещё сильнее и автономнее. Ценят инициативу, самостоятельность и фанатичное отношение к делу.

→ Идеальная кандидатура: • Опыт в event-агентствах от 3-х лет на позиции руководителя проектов / аккаунт-директора (строго не MICE, не in-house, не площадка); • Опыт ведения B2B-клиентов: выстраивание стратегических отношений на уровне первых лиц, защита КП, участие в тендерах; • Управление проектами полного цикла — от концепции до реализации и сдачи, с бюджетами от 5 млн руб; • Управление командой: постановка задач, контроль, развитие и наставничество продюсеров; • Экономика проектов: уверенное владение сметами, бюджетами и маржинальностью; • Осознанность: понимание реалий ивент-индустрии — ночные монтажи, работа в выходные, готовность к командировкам; • Отсутствие «звёздной болезни»: открытость к обратной связи, готовность работать в структуре и учиться; • Стрессоустойчивость и проактивность: работа в многозадачной среде и решения в кризисных ситуациях.

→ Обязанности: • Ведение и развитие ключевых B2B-клиентов на уровне первых лиц; • Формирование и защита коммерческих предложений, участие в тендерах и презентациях; • Ответственность за маржинальность проектов и выполнение финансовых KPI (выручка, маржа); • Реализация проектов любого масштаба и сложности: от активаций до крупных фестивальных интеграций; • Контроль качества на всех этапах: концепция, смета, продакшн, площадка, сдача; • Финальная ответственность за результат, сроки и бюджет портфеля проектов; • Постановка задач и контроль работы продюсеров; • Развитие и наставничество продюсеров, обучение, разбор сбоев; • Выстраивание и поддержка процессов в системе управления проектами.

→ Условия: • Локация: Москва, офис на Арбате; гибридный график — вторник, среда, четверг в офисе, понедельник и пятница удалённо; • Оформление по ТК РФ после испытательного срока, на время ИС — ГПХ или самозанятость (обсуждаемо); • Работа в молодом амбициозном агентстве с задачами уровня «сделать событие, про которое будут говорить»; • Возможность влиять на процессы и масштабировать направление; • Проекты для крупных брендов: auto, FMCG, финтех и др.

#vacancy

Aug 30, 09:01 AMMore from @eventmbahr

[On Behalf of Visa]

🚀 Enjoying the NUS LifeHack Hackathon? Curious about the future of AI, commerce, and payments?

Take your interest in innovation and emerging technologies beyond the competition.

Visa is inviting students to register their interest for the Visa Immersion Program (Innovation), an opportunity for students who are curious about the technologies and innovations shaping the future of commerce and payments💡

We're looking for students who: ✅ Are passionate about innovation and technology ✅ Enjoy solving real-world problems ✅ Have an interest in fintech, payments, AI, or emerging technologies ✅ Thrive in collaborative environments and have a growth mindset

🔗 Learn more and register your interest: https://visa.wd5.myworkdayjobs.com/Visa_Early_Careers/page/bbeefa3c71e41000ee4a0dd0d8160000

📱 Scan the QR code below to apply.