Gig economy — June 2026

КАСТИНГ в рекламный ролик онлайн-сервиса для сдачи электронной отчетности и ведения бухгалтерии.

МОСКВА! ⏰ СЪЕМКА 30 июня!

МЫ В ПОИСКАХ ГЕРОЕВ:

1. «ИРИНА ГЛАВБУХ СЕРВИС» 50+ лет. Строгая, ухоженная, благородная женщина. ⏰ СМЕНА: 30 июня. 💰💰Гонорар: 80.000 руб.

2. «АННА СЕРВИС» 30-37 лет. Приятная, энергичная молодая женщина. ⏰ СМЕНА: 30 июня. 💰💰Гонорар: 80.000 руб.

3. «ИЛЬЯ СЕРВИС» 30-40 лет. Приятной внешности, обаятельный мужчина. ❗️❗️по данной роли с участием изображения героя будут сгененированы сцены! Нужно будет просто приехать отфоткаться!! ❗️По данной роли утверждение ОНЛАЙН!!! ⏰ ФОТО СМЕНА: 23-27-28-30 июня. в один из дней! 💰💰Гонорар: 50.000 руб.

Оплата официальная по договору в течение 30 дней. Обязательно наличие СЗ или ИП.

Переработки возможны всегда. В случае переработок, они оплачиваются. Смена 12 часов, далее 2000 руб/час.

🟢ПРАВА:

Видео: ролик + все его хронометражные версии Интернет, 1 год с момента выхода в ротацию, включая Smart TV. Фото: 1 год: диджитал (влючая Smart TV), рф Инстор, OOH, dooh

⏱️ТАЙМИНГ: до 22 июня (включительно)- приём заявок. 23 июня - коллбэк по женским ролям!! (очная встреча с режиссером, присутствие обязательно) 24 июня - утверждение (важно просто быть на связи) 27-28 июня - Примерка! 30 июня - СЪЕМКА

☑️ПОДАЧА ЗАЯВОК: Заявки присылать на нашу рабочую почту [email protected]

Просьба присылать фото и видеовизитку единой ссылкой на Яндекс диск. ❗️❗️Папку на Яндекс диск просьба подписать в таком формате: Фамилия Имя, возраст рост, размеры одежды, размер обуви только цифрами! Например: Иванова Катя 25 лет, рост 170, од 42, об 39

❗️В теме письма ОБЯЗАТЕЛЬНО указать, все роли на которые претендуете: «ИРИНА ГЛАВБУХ СЕРВИС»; «АННА СЕРВИС»; «ИЛЬЯ СЕРВИС»;

И далее указать: 0. Роль 1. Фио 2. Возраст, рост, размер одежды, обуви 3. Город проживания 4. Гражданство 5. Наличие Самозанятости или ИП 6. Контактный номер, и ник в телеграмме (если у вас есть телеграм) 7. Образование 8. Нет ли ограничений в даты: 23 июня - коллбэк 27 июня - в возможный день примерки 28 июня - в возможный день примерки 30 июня - в день съемки Если ограничений нет, то просьба подтвердить это текстом "ограничений в нужные даты нет" 9. Рекламы за последние 3 года, указать (в том числе с истекшими правами). Особенно, если были рекламы ОНЛАЙН СЕРВИСОВ ДЛЯ БИЗНЕСА! 10. Свежая видеовизитка и актуальные фото ❗️единой ссылкой на папку Яндекс диска 11. Если вы идете в кастинг с агентом, просьба сразу указать контакт и имя агента. 12. Подтвердить готовность приехать на коллбэк, примерку и съемку в указанные даты за свой счет, если вы не из Москвы.

Конкуренты на данном проекте: СБИС (Тензор)

Признание прав работников платформ на международном уровне.

Инфополе в наши дни переполнено новостным шумом, так что скорее всего для большинства курьеров 114-я сессия Международной конференции труда, прошедшая с 1 по 12 июня в Женеве, прошла мимо. Однако именно на ней Международная организация труда (МОТ) приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике.

Конвенция содержит ряд положений, которые напрямую затрагивают курьеров:

- Статья 3.а признает за работниками цифровых платформ право на объединение и ведение коллективных переговоров, то есть право на создание профсоюзов. - Статья 5 закрепляет право на отказ от выполнения трудовых задач, если у них есть основания полагать, что они ставят их жизнь под риск. - Статья 8 обязывает государства начать переводить самозанятых в формальный сектор. - Статья 10.2 утверждает, что зарплата работников платформ не может быть ниже минимальной заработной платы без учета чаевых. - Статья 12 требует предоставление работникам платформ не менее плохое социальное обеспечение, чем у других рабочих. - Статья 15 обязывает платформы предоставить работникам механизмы разрешения споров людьми, а не алгоритмами. - Статья 17 призывает государства бороться с незаконными блокировками.

В документе присутствуют и другие статьи, касающиеся курьеров, но уже на основании перечисленного можно заявлять, что его претворение в жизнь станет важным шагом для продвижения прав платформенно занятых, но не потому что она обеспечит нам хорошую жизнь, а потому что у нас будет тот базовый минимум, который уже был завоеван другими рабочими.

Главный проблема заключается в реализации всех этих положений на практике. Странам членам МОТ, включая Россию, еще предстоит ратифицировать Конвенцию. Сергей Черногаев, председатель Федерации Независимых Профсоюзов России и член Высшего Совета Единой России, поддержал Конвенцию. Однако ФНПР уже ранее предлагал регулировать платформенную занятость, но дальше предложения это никуда не ушло.

Бизнес модель платформ, вроде «Яндекс Еды» основана на отношении к курьерам как к расходному материалу. Это не значит, что доставка без подмены трудовых отношений невозможна, но ее устранение ударит по корпоративным карманам, из-за чего возникают сомнения в их готовности последовать решению МОТ, а также в желание нашего государства его внедрять.

В ближайшее время профсоюз намерен написать МОТ письмо. Если у вас есть какие-то вопросы, то пишите нам в бот, чтобы мы включили их в обращение.

И помните: главный защитник наших прав — ни царь и ни закон, а мы сами. Организуйтесь!

Ситуация Работала фрилансером в инди-стартапе на пк игре в течение года, 2д задачи: юай, иллюстрации. Процессы-пайплайны на этапе зарождения (работала в белке и знаю, как бывает), все художники весь год рисовали кто как, лид сам особо не рисует, а генерит концепты в нейронках. Мои предложения завести единый пайплайн отклонялись. Спустя год я перешла в «штат» на зарплату 800$, мои иллюстрации нравились, подходили по стилю и уровню. На фрилансе у меня с ними выходило в разы меньше.

Одновременно с этим руководитель решил, что хочет делать весь последующий арт «как у меня», назначил меня ведущим художником (давать фид и оверы джунам).

Меня давно тянуло задать единый стиль, поэтому тут все ок. В процессе у меня появился ещё один лид, он больше по 3д, рисует мало. Весь финальный 2д арт, который производят мои лиды не нравится руководителю по качеству — он назначил пропускать весь игровой 2д арт через меня.

В итоге я сейчас раздаю правки своим лидам, переделываю их арты, раздаю оверы джунам и еще рисую свои задачи по реалистичным иллюстрациям. А ещё работаю на второй работе, чтобы хватало на жизнь (тут нервный смех).

Страна Россия

Вопрос Это ок? Мне очень странно давать правки своим лидам

🍩🍩🍩🍩🍩🍩🍩🍩

Поделись своим опытом, заполни Анонимную форму И твоя история появится туть

💼 Предпринимательство не всегда окупается?

Исследование Университета Калгари, основанное на наблюдении за 12 686 американцами в течение более 30 лет, показывает: работа на себя далеко не всегда приносит больше денег и делает людей счастливее.

Что выяснили исследователи: 🔵 69% людей никогда не уходят в предпринимательство, 🔵 только 6% становятся предпринимателями «на всю карьеру», 🔵 наличие зарегистрированной компании сильнее влияет на результат, чем возраст старта, 🔵 неформальная самозанятость не даёт заметного роста доходов, 🔵 самый сильный спад удовлетворённости жизнью наблюдался у тех, кто начал неформальный бизнес в среднем возрасте, 🔵 главный фактор, влияющий на будущую предпринимательскую карьеру, – наличие семейного бизнеса, а не уровень дохода семьи.

Самый интересный вывод исследования заключается в том, что вопрос «когда начинать бизнес?» оказался второстепенным. Гораздо важнее, какой именно бизнес строит человек и в каких обстоятельствах он в него приходит.

Особенно показательно, что работа на себя без создания полноценной компании часто не приносила ни финансовой выгоды, ни повышения качества жизни. Миф о том, что предпринимательство автоматически означает свободу и высокий доход, оказался намного менее универсальным, чем принято считать.

При этом наличие примера предпринимательства в семье влияло на будущее сильнее, чем деньги. Иными словами, доступ к опыту и ролевым моделям оказался важнее стартового капитала.

✅ Вывод

Предпринимательство – это не гарантированный путь к благополучию, а одна из карьерных траекторий со своими рисками и ограничениями.

Исследование показывает, что романтизированный образ «уйти из найма и работать на себя» часто скрывает более сложную реальность. Для многих людей самозанятость оказывается не шагом вверх, а компромиссом без финансовой премии.

Возможно, главный тренд ближайших лет – постепенный отказ от противопоставления «предприниматель или сотрудник». Всё больше людей будут выбирать не статус, а ту модель работы, которая лучше соответствует их ресурсам, опыту и жизненному этапу.

⚠️Что такое «8 МРОТ» и как он считается?

Если у вас был трудовой доход хотя бы в одном месяце расчетного периода, обосновывать его отсутствие в другие месяцы не нужно. Но общая сумма доходов за весь расчетный период должна быть не менее 8 МРОТ☝️

ℹ️В 2026 году этот лимит составляет 216 744 рубля за 12 месяцев.

▶️Что ВХОДИТ в эти 8 МРОТ⬇️

▪️Зарплата и выплаты по договорам ГПХ / авторского заказа; ▪️Доходы от самозанятости и ИП; ▪️Пенсии, стипендии и больничные; ▪️Выплаты за опеку по договору о приемной семье; ▪️Денежное довольствие военнослужащих; ▪️Доходы из-за рубежа.

▶️Что НЕ входит:

▪️алименты ▪️любые социальные и детские пособия

▶️Как уменьшить лимит 8 МРОТ?

Если ваш трудовой доход за расчетный период меньше 216 744 рублей, вам нужно обосновать его отсутствие в «пустые» месяцы уважительными причинами. В таком случае лимит 8 МРОТ уменьшается пропорционально количеству месяцев, в которых у вас был доход.

▶️Чтобы СФР не отказал в пособии, у вас должно быть обоснование за те месяцы, когда дохода не было.

⏺️Причины, которые подтверждаются строго за конкретные месяцы:

▪️Уход за ребенком до 3 лет. ▪️Уход за ребенком-инвалидом (до 18 лет) или инвалидом с детства I группы. ▪️Уход за престарелым или нетрудоспособным гражданином. ▪️Очное обучение (для студентов до 23 лет). ▪️Лечение длительностью более 3 месяцев (или уход за тяжело болеющим ребенком). ▪️Срочная служба в армии (+ 3 месяца после демобилизации). ▪️Лишение свободы (+ 3 месяца после освобождения). ▪️Официальный учет по безработице в ЦЗН (учитывается до 6 месяцев). ▪️Получение пенсии (по старости, инвалидности или потере кормильца).

⏺️Причины, которые достаточно иметь на момент подачи заявления или в любом месяце периода:

▪️Многодетность (уважительная причина только для одного из родителей). ▪️Статус единственного родителя несовершеннолетнего ребенка.

⏺️Особые случаи (отказа из-за нулевого дохода не будет):

▪️Беременность сроком 12 недель и более на день подачи заявления. ▪️Беременность длительностью более 6 месяцев внутри расчетного периода. ▪️Мобилизация члена семьи на момент обращения.

▶️Важные нюансы, о которых нужно помнить:

▪️Для обоих родителей: Обоснование нулевого дохода могут иметь оба родителя (например, мама ухаживает за малышом до 3 лет, а папа официально ухаживает за дедушкой старше 80 лет).

▪️Округление в пользу заявителя: Уважительная причина засчитывается за полный месяц, даже если она длилась всего несколько дней в этом месяце.

#ищу #менеджер #МОП

Ищем менеджера по поиску клиентов и продажам (удалённо, без звонков)

Мы небольшая команда, которая помогает бизнесу получать новых клиентов.

Для этого мы разработали систему, которая анализирует Telegram-чаты и с помощью искусственного интеллекта находит людей, которые прямо сейчас ищут услуги или товары. Например: ремонт квартир, натяжные потолки, кондиционеры, клининг, недвижимость и десятки других направлений. Полученные заявки мы продаём компаниям и специалистам. Работаем по простой модели: одна ниша — один клиент.

Сейчас ищем человека, который поможет находить таких клиентов и доводить сделки до оплаты.

Что нужно делать: — искать компании и контакты потенциальных клиентов в профильных Telegram-чатах и сообществах; — работать с готовой базой тематических чатов, которую мы предоставляем; — писать потенциальным клиентам по готовым скриптам (Telegram); — вести переписку и отвечать на вопросы; — сопровождать клиента до оплаты; — вести простую отчётность.

Кого ищем: — есть опыт в продажах или лидогенерации; — умеете самостоятельно находить нужных людей и компании; — грамотно пишете и умеете поддерживать деловую переписку; — спокойно относитесь к холодным контактам; — готовы работать полный рабочий день.

Доход: • на испытательном сроке — оклад 20 000 ₽; • после испытательного срока — оклад 30 000 ₽; • фиксированный бонус за каждую продажу.

Формат работы: • удалённо; • полный рабочий день.

После отклика будет небольшое тестовое задание!

Для отклика заполните анкету:👉 https://forms.gle/6jV68XNxVCyrr1ye6

➖➖➖➖➖ Digital чат (основной) ♻️ ТОЛОКА безлимит ♻️ Вакансии ♻️ ТОЛОКА #ищу ♻️ ТОЛОКА телеграм форум ♻️ Реклама ♻️ Услуги фрилансеров ➖➖➖➖➖ 🔊Разместить вакансию или резюме: @tolokaSeek_bot 📥 ➖➖➖➖➖

Вакансия: Fractional CTO / Tech Lead (BLIZMARKIZ)

Формат: Удаленно (sync по МСК), 5–15 часов в неделю.

Оплата: Почасовая. Только ИП или Самозанятость.

О проекте:

BLIZMARKIZ — премиальная экосистема: фитнес-игра (iOS) + оффлайн-продажи полезных десертов через СБП/QR в премиум-клубах. Бизнес-ТЗ и макеты готовы, выходим на этап выбора студии и разработки MVP.

Твои задачи:

1. Тех. проектирование: Перевод бизнес-ТЗ в тех. спецификации (БД, API, защита видео HLS).

2. Запуск: Тех. аудит и выбор студии-исполнителя из нашего списка, составление Roadmap и сметы.

3. Надзор: Постановка задач (спринты 1-2 недели), Code Review, техническая приемка и совместное тестирование.

Наш подход:

Категорически без микроменеджмента и пустых созвонов. Работаем асинхронно, синхронизация только по делу: постановка задачи в начале спринта — приемка в конце.

Обязательно для отклика:

В сопроводительном письме прикрепи:

1. Портфолио: Ссылки на 1–3 живых приложения в App Store/GP, где ты был Лидом/СТО.

2. Тех. ответ: Какое решение рекомендуешь для защиты HLS-видеопотока (.m3u8) на iOS от записи экрана и скачивания?

Этапы отбора:

1. Скрининг отклика (портфолио + тех. ответ).

2. Интро-созвон (15 мин) про опыт и химию общения.

3. Подписание NDA и передача ТЗ на аудит.

4. Старт.

Готов запустить продукт без ИТ-жира? Пиши: @Mar_kiza7

(Присылай ставку, резюме и ответы на пункты выше)

⚖СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Физлица соблюдали ПВТР, несли матответственность, их доставляли до работы – отношения трудовые

АС Уральского округа поддержал доначисление НДФЛ с выплат самозанятым, которые выполняли ремонтно-монтажные работы. Он согласился с инспекцией, что договоры регулировали трудовые отношения: - физлица выполняли определенный вид работ, а не разовые задания; - оплату они получали в рамках зарплатных проектов; - выплаты были ежемесячными, а не после выполнения работ; - в актах нет перечня видов и объемов работ, графики выполнения работ не составляли; - самозанятые проходили на объекты по пропускам, которые им выписали до того, как заключили с ними договоры; - на объекты их доставлял вахтовый автобус; - инструменты и спецодежду им выдавала организация. - самозанятые подчинялись ПВТР, несли матответственность за сохранность оборудования и иного имущества организации; - организация обучала их для допуска к работам, застраховала их от несчастных случаев; - после прекращения статуса самозанятых физлиц приняли в штат.

ВС РФ эти выводы пересматривать не стал.

Определение Верховного суда РФ от 13 марта 2025 г. N 309-ЭС25-921

Определение Верховного суда РФ от 26 февраля 2025 г. N 309-ЭС25-935

Наталья

​Что самозанятый может сдавать в аренду

Самозанятый может вести арендный бизнес, сдавать как жилую недвижимость, так и иное имущество. Но он не имеет права нанимать работников, а только привлекать подрядчиков к определенным задачам.

При этом согласно закону от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход», самозанятый эту деятельность осуществляет без необходимости готовить отчеты, вносить обязательные страховые взносы, вести бухгалтерию.

Плательщик НПД может сдавать в аренду следующие объекты: - Жилую недвижимость: комнаты, дома, квартиры. При условии, что есть документы, подтверждающие статус помещения как жилого. - Транспортные средства: катера, авто, автобусы и т.д. Причем как физлицам, так и индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам.

Как следует из письма Минфина от 17.02.2020 № 03-11-11/10799, положения 422-ФЗ «не предусматривают запрета на применение специального налогового режима НПД для физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по предоставлению в аренду транспортного средства без экипажа как физическим, так и юридическим лицам, при условии соблюдения норм указанного Федерального закона».

Спецтехнику, оборудование, инвентарь: строительную, коммунальную, сельскохозяйственную. Самозанятый может сдавать сколько угодно недвижимости, хоть пять авто сразу или несколько квартир. Но надо помнить, что за год доход плательщика НПД не должен превышать лимита в 2,4 млн. рублей.

Учитываются все платежи по аренде, а также, если самозанятый оказывает еще и другие услуги, к примеру, занимается репетиторством. Кроме того, самозанятый может сдавать имущество с субаренду, если на это имеется согласие собственника жилья.

اگهی شماره : 24572

#اگهی_عادی درود کسی چاپ pvc هست انجام بده؟؟

⚠️⚠️ قبل از شروع همکاری توجه فرمایید ⚠️⚠️ ❌لیست کلاهبردار ها🤬 ✅ واسط کانال برای پرداخت امن ✅

- - - - - - - - - - - - - - 🆔 @mohammad_yp1 - - - - - - - - - - - - - - @freelancer_gray

اگهی شماره : 24570

#اگهی_عادی درود و احترام نیاز به یک فرد خِبره و فوق حرفه ای در زمینه فوتوشاپ و همچنین چاپ حرفه ای کارت ( توجه کنید گفتم چاپ ) هستم که کار رو یک روزه هم تحویل بده چون کارم فوریه و با پرداخت با واسطه ی ادمین کانال هم مشکلی نداشته باشه

⚠️⚠️ قبل از شروع همکاری توجه فرمایید ⚠️⚠️ ❌لیست کلاهبردار ها🤬 ✅ واسط کانال برای پرداخت امن ✅

- - - - - - - - - - - - - - 🆔 @mohammad_yp1 - - - - - - - - - - - - - - @freelancer_gray

Начинающий маркетолог

З/п от 65 000р до 70 000р Требуемый опыт работы: Без опыта Занятость: Полная График: Полный

Мы — команда профессионалов в BTL и проектного продвижения. Наш опыт — более 11 лет работы с крупнейшими благотворительными фондами России и мира. Мы знаем, как превратить рекламу в высокоэффективный инструмент добра и прибыли.

В нашей команде всегда есть место для талантливых новичков. Если ты студент, выпускник или просто хочешь попробовать себя в рекламе — этот шанс для тебя.

Твои задачи:

Общение с потенциальными клиентами на живых мероприятиях. Активный день: 20% времени в офисе - планерки, совещания, обучения, 80% времени вне офиса - работа на лучших event-площадках города. Помощь международным благотворительным проектам в поиске партнеров и друзей. Ведение отчетности о проделанной работе.

Наш идеальный кандидат:

Энергичный и позитивный. Коммуникабельный и ориентированный на результат. Умеет работать в режиме многозадачности.

Условия:

Удобный график: 5/2 или 4/3 с плавающими выходными, с 11:00 до 20:30 (удобно для студентов). Обучение: Ежедневные тренинги от лидеров рынка и личного наставника. Деньги: Зарплата по системе kpi, выплачиваем каждую неделю на карту без задержек. Команда: Молодые, амбициозные, профессиональные коллеги. Бонус: Командировки по России и СНГ (по желанию). Оформление: Официально по ГПХ или как самозанятый.

Ищем: начинающий специалист, начинающий маркетолог, рекламный агент, менеджер по продажам, стажер, стажер в отдел рекламы.

Если хочешь круто начать карьеру и получить незабываемый опыт — откликайся! Ждем твое сообщение.

Место работы: Самара, Высоцкого, д. 6

Переходи по ссылке и заполняй мини-резюме, мы с тобой свяжемся https://lk.jobers.ru/vacancies/151162

Контактная информация: +7 (961) 381-11-58 Ледовских Валерия

🔥 У нас крутой мини-юбилей 🔥

На платформе создано уже 33 333 бота 🥳

Всего полгода назад мы радовались отметке в 15 000, а сейчас выросли более чем в 2 раза 📈

🚀 Лидеры спроса: Telegram и MAX остаются самыми популярными.

✅ Обновление MAX: теперь создавать ботов могут не только ИП и ООО, но и самозанятые 💼

🎁 В честь юбилея мы запускаем праздничную акцию на годовые тарифы:

⭐️ «Бизнес» — 33 333 ₽ / год

🌟 «Корпоративный» — 99 999 ₽ / год

😎 Спасибо, что доверяете и растете вместе с нами!

Желаем вам отличного летнего отдыха и вдохновения для новых проектов ☀️🌊🍹

✅ Журналист корпоративных СМИ

Промышленная компания ищет в штат человека, который будет с удовольствием писать тексты для корпоративной газеты и посты в соцсети.

Что предстоит делать?

Вести информационный канал для сотрудников компании (около 50 постов в месяц) Участвовать в разработке контент-плана, контролировать наполнение рубрик Писать тексты, подбирать иллюстрации для них, оформлять карточки Вести календарь дней рождений сотрудников, оформлять поздравления Выкладывать посты по графику Готовить материалы для корпоративной газеты (выходит 1 раз в месяц, в формате А4, 25 полос) Участвовать в планировании номера Интервьюировать сотрудников Писать тексты в разных жанрах, согласовывать их со спикерами, запрашивать фотографии Ежемесячно готовить пару новостей для сайта, два-три поста для внешних соцсетей Вносить творческие идеи в редакционную политику

Наши ожидания:

Ваш опыт в журналистике не менее 1 года, вы хотите расти в профессии Вы пишете легко, интересно и, желательно, быстро Излагаете мысли на бумаге ясно и логично Вы умеете находить подход к людям, располагать к себе тех, кто не привык общаться с прессой Вам любопытно вникать в то, как всё устроено в промышленности, и вы готовы разбираться с технологиями монтажа оборудования Вы можете самостоятельно себя организовать, проявить настойчивость, строго соблюдаете дедлайны Вы аккуратны, педантичны, внимательны к деталям

Условия:

Удаленная работа Уральский часовой пояс (+2 к Мск времени) Полная занятость (5/2, 8 часов) На старте 2-3 статьи по договору с самозанятым или ГПХ, в середине июля — оформление в штат по ТК РФ

Оклад 70 000 руб. на руки

Уютная виртуальная редакция из трех человек и аудитория заинтересованных читателей из 500+ человек Попросим вас выполнить небольшое тестовое задание, чтобы убедиться, что мы взаимно подходим друг другу.

Резюме просьба присылать на почту [email protected]

Как получать деньги на PayPal/Payoneer, если ты фрилансер из России?

В марте 2022 года PayPal ушёл из России и для того чтобы продолжить принимать средства из-за границы необходимо изменить регион проживания в PayPal. Например, на одну из европейских стран.

Для этого нужно сделать следующее: 1. Подтвердить проживание (подходит договор аренды или справка об оплате ЖКХ) 2. Получить налоговый номер в соответствующей стране 3. Открыть счёт в банке 4. Имея эти данные на руках, дальше открыть счёт в PayPal/Payoneer нет проблем

Что делать, если есть трудности с получением этих данных?

В этом случае вам может помочь сервис - getpaytoday. Сервис уже более 3-х лет помогает дизайнерам принимать деньги за свою работу на PayPal/Payoneer, чтобы вы продолжили заниматься своим любимым делом и не теряли источники дохода

Ребята из getpaytoday cмогут помочь получить средства от иностранного заказчика и вывести средства с фриланс бирж. А если у вас застряли средства на одной из площадок, то вы сможете получить их на карту РФ уже завтра

Все отзывы о своей работе они публикуют у себя в группе в телеге

Подпишись, чтобы не потерять их

Рабочий день фрилансера начинается в 3:30 утра

Ты тоже иногда задумываешься, как успешные предприниматели всё успевают? Кажется, у них в сутках больше часов. А секрет часто не в супер-навыках, а в странных на первый взгляд привычках.

Например, подъём в три ночи с ледяной ванной, ложка рыбьего жира и обязательный массаж вечером. Звучит как ритуал супергероя. Может, стоит попробовать что-то подобное, чтобы прокачать свою эффективность на удалёнке?

Worklis | ✨ «Место, где сбываются мечты» Не все мечты стоит исполнять.

⚠️ Осторожно! Мошенники под видом вакансий👇

Не переходите в никакие приложения, не делайте регистрацию в незнакомых сайтах, не переходите по ссылкам! Если вас просят назвать «Apple ID» или показать экран — в «Zoom» или где-либо ещё — немедленно пишите в наш бот: @tolokaSeek_bot📩 Туда же сообщайте любые подозрительные предложения!

#вакансия #работа #удалёнка #копирайтер #удалённаяработа #фриланс #копирайтинг

Копирайтер в команду Marketing Angels

Marketing Angels — международное агентство, создающее качественный контент для бизнеса. Мы открыли команду в России и ищем копирайтера, который станет частью нашего проекта.

В нашей работе мы придерживаемся простых принципов: уважение к каждому сотруднику, поддержка роста, прозрачность во всём и постоянная работа над собой. Мы верим, что лучшие тексты рождаются в атмосфере доверия и вдохновения.

Ищем копирайтера из России, который разделяет наши ценности и готов работать на результат.

Что предлагаем: Зарплата от 70 000 ₽ + щедрые бонусы за сильные тексты и выполнение проектов до дедлайна Свободный график — работаешь когда продуктивно, итог важнее времени Полная удалёнка — работай откуда угодно: дом, дача, путешествия по России Обучение и наставничество — не важно, новичок ты или профи, всегда чему-то научим

Задачи: Писать продающие тексты для лендингов, рассылок, постов в соцсетях на русском языке Создавать статьи для блога на разные темы Работать с ИИ-инструментами для ускорения и улучшения качества текстов Участвовать в брейнштормах и создавать креативные концепции

Требования: Отличное владение русским языком — пиши грамотно, живо, без воды Умение писать разные форматы — от коротких постов до длинных статей Желание развиваться и учиться новому Ответственность и пунктуальность

Почему у нас хорошо: Работа в иностранном агентстве с локальной поддержкой в России Команда, где тебя ценят и поддерживают Реальные проекты для известных брендов Возможность расти до Senior с реальным повышением зарплаты Дружелюбная атмосфера без бюрократии и токсичности

Готов стать частью нашей команды? Обращайтесь сюда @TatyanaKopirkur — расскажи о себе, скинь пару работ и обсудим старт.

➖➖➖➖➖ Digital чат (основной) ♻️ ТОЛОКА безлимит ♻️ Вакансии ♻️ ТОЛОКА #ищу ♻️ ТОЛОКА телеграм форум ♻️ Реклама ♻️ Услуги фрилансеров ➖➖➖➖➖ 🔊Разместить вакансию или резюме: @tolokaSeek_bot 📥 ➖➖➖➖➖

⚠️ Осторожно! Мошенники под видом вакансий👇

Не переходите в никакие приложения, не делайте регистрацию в незнакомых сайтах, не переходите по ссылкам! Если вас просят назвать «Apple ID» или показать экран — в «Zoom» или где-либо ещё — немедленно пишите в наш бот: @tolokaSeek_bot📩 Туда же сообщайте любые подозрительные предложения!

#вакансия #работа #удалёнка #копирайтер #удалённаяработа #фриланс #копирайтинг

Копирайтер в команду Marketing Angels

Marketing Angels — международное агентство, создающее качественный контент для бизнеса. Мы открыли команду в России и ищем копирайтера, который станет частью нашего проекта.

В нашей работе мы придерживаемся простых принципов: уважение к каждому сотруднику, поддержка роста, прозрачность во всём и постоянная работа над собой. Мы верим, что лучшие тексты рождаются в атмосфере доверия и вдохновения.

Ищем копирайтера из России, который разделяет наши ценности и готов работать на результат.

Что предлагаем: Зарплата от 70 000 ₽ + щедрые бонусы за сильные тексты и выполнение проектов до дедлайна Свободный график — работаешь когда продуктивно, итог важнее времени Полная удалёнка — работай откуда угодно: дом, дача, путешествия по России Обучение и наставничество — не важно, новичок ты или профи, всегда чему-то научим

Задачи: Писать продающие тексты для лендингов, рассылок, постов в соцсетях на русском языке Создавать статьи для блога на разные темы Работать с ИИ-инструментами для ускорения и улучшения качества текстов Участвовать в брейнштормах и создавать креативные концепции

Требования: Отличное владение русским языком — пиши грамотно, живо, без воды Умение писать разные форматы — от коротких постов до длинных статей Желание развиваться и учиться новому Ответственность и пунктуальность

Почему у нас хорошо: Работа в иностранном агентстве с локальной поддержкой в России Команда, где тебя ценят и поддерживают Реальные проекты для известных брендов Возможность расти до Senior с реальным повышением зарплаты Дружелюбная атмосфера без бюрократии и токсичности

Готов стать частью нашей команды? Обращайтесь сюда @TatyanaKopirkur — расскажи о себе, скинь пару работ и обсудим старт.

➖➖➖➖➖ Digital чат (основной) ♻️ ТОЛОКА безлимит ♻️ Вакансии ♻️ ТОЛОКА #ищу ♻️ ТОЛОКА телеграм форум ♻️ Реклама ♻️ Услуги фрилансеров ➖➖➖➖➖ 🔊Разместить вакансию или резюме: @tolokaSeek_bot 📥 ➖➖➖➖➖

Кривые улицы и удаленная работа

Слушаю форум про города и думаю – а ведь это все про фриланс тоже. Там говорили о районах с плохой репутацией. Их не игнорируют, а меняют через архитектуру и новую среду.

То же и с удаленной работой. Нельзя игнорировать ее сложности – разрозненность, чувство одиночества. Нужно создавать свою узнаваемую рабочую среду дома и новые сценарии жизни: где работать, где отдыхать, как общаться. Это и есть современная урбанистика для фрилансера.

Фриланс ex. Яндекса | ⛽️ «Полный бак пустоты» Что если в вашем мозге обнаружили опухоль.

Привет, ребята!

В мае в Италии вышел новый закон про рабочие ВНЖ. Прежде чем объяснять, что изменилось — нужно объяснить, как вообще устроена эта система. Потому что она нелогичная, запутанная и работает совсем не так, как многие думают.

Как иностранец может официально работать в Италии по найму

Италия не открыта для трудовой миграции в свободном режиме. Для граждан стран вне ЕС существует специальная система — decreto flussi, «декрет о потоках». Государство каждый год решает: сколько иностранных работников и каких специальностей страна готова принять. Это квота.

Работодатель, который хочет нанять иностранца, подаёт заявку на нулла оста — официальное разрешение на привлечение работника из-за рубежа. Подать её можно только в строго отведённые дни, которые открываются по расписанию. Это называется click day, и это именно то, на что похоже: тысячи работодателей одновременно жмут кнопку «отправить».

Если не успел — ждёшь следующего окна. Которое может открыться через несколько месяцев. Или в следующем году.

Дальше — если нулла оста получен

Работодатель передаёт документ будущему сотруднику. Тот идёт в итальянское консульство в своей стране и получает рабочую визу — по закону консульство обязано выдать её в течение 30 дней, и для работы по найму по квотам, этот срок обычно соблюдается.

После въезда в Италию нужно в течение 8 рабочих дней подать документы в квестуру на permesso di soggiorno — ВНЖ. Именно здесь раньше всё и зависало: по рабочим ВНЖ квестура могла держать дело до 60 дней.

Итого цепочка выглядит так:

→ ожидание открытия квоты — от нескольких месяцев до года и больше → click day и подача заявки работодателем → до 60 дней на нуллаоста → до 30 дней на визу в консульстве → въезд в Италию, подача в квестуру в течение 8 рабочих дней → 30 дней на выдачу permesso (новый срок)

От нуллаоста до permesso на руках — не меньше 2–3 месяцев при идеальном раскладе. Плюс ожидание квоты — и легко набегает год.

Что изменилось с 22 мая 2026

Вышел D.Lgs. 83/2026 — имплементация европейской директивы. Финальный этап сократили вдвое: квестура теперь обязана выдать permesso di soggiorno в течение 30 дней после того, как подан полный пакет документов.

Ещё одна новость, о которой почти не говорят: срок подачи на продление увеличен с 60 до 90 дней до истечения. Больше времени — меньше паники при сборе документов.

Плюс сам документ меняется физически: на новой карточке будут указаны права работника — прямо на пластике.

Стоит ли праздновать

30 дней — это теперь юридическое обязательство квестуры, а не пожелание. Это другой разговор, чем раньше.

Но есть нюанс: срок считается не с момента подачи заявки, а с момента, когда пакет документов признан полным. Значит, если квестура найдёт повод попросить дополнительную бумажку — отсчёт начнётся заново. Следим за правоприменением.

---

Если вы едете в Италию не по найму, а как фрилансер, самозанятый или высококвалифицированный специалист — у вас другой путь и другие новости из того же закона. Об этом — в следующем посте.

ИЗ НАЙМА НА ФРИЛАНС

Сегодня будет история человека, который прошёл путь от чистки семантики в потоковой студии до фриланса с клиентами из Москвы.

В гостях Леонид Стрельцов, директолог с 2014 года, который рассказывает, как уйти из найма на фриланс без розовых очков. Только грабли, фейлы и рабочие выводы.

Началось все с пропавшей лисы, а потом были недели и месяцы чистки семантики. А потом начальник сказал, что теперь бы тебе надо еще и SEO начать делать. А когда изучил SEO попросили начать ездить к клиентам. Как вы понимаете, все в рамках той же самой зарплаты 😅

Главные мысли, которые вы унесёте:

◉ Уходить на фриланс можно тогда, когда твой доход "на стороне" догнал зарплату в найме. Не раньше. А значит, лидген надо выстраивать уже сейчас. ◉ Если рекламная площадка не работает, правильный вывод не в том, что она плохая, а в том, что ты сделал что-то не так. И как сделать лучше. ◉ Страх всегда там, где твой максимальный потенциал роста. Боишься, значит туда и надо идти.

🎧 Подкаст уже на всех площадках:

• ВК • YouTube • RuTube

🔗 Полезные ссылки:

• ТГ канал Леонида Стрельцова • ТГ канал Антона Маркина

—

Внутри мы много говорим про лидген, так что актуально будет вообще для всех, кому нужны клиенты.

Looking for a freelance content writer on a long term basis. No agency AI not allowed Payout will be 35 ppw If interest then please share you sample on saumya.digital25@gmail(.)com

Педагог по ритму для детей с аутизмом (РАС) в барабанную ритм-студию БараБум (г. Москва).

Ищем в команду человека, который умеет находить контакт с детьми и хочет развиваться в необычном музыкально-коррекционном направлении. «Барабум» помогает детям с аутизмом и другими особенностями развития развивать внимание, коммуникацию, чувство ритма, координацию и навыки взаимодействия через музыку и барабаны.

✅Нам особенно подойдут: • студенты и выпускники дефектологии, логопедии, психологии, нейропсихологии; • ABA-тераписты, тьюторы, педагоги коррекционных направлений; • музыкальные педагоги; • люди с опытом работы с детьми и музыкальным бэкграундом.

✅Важно: • опыт работы с детьми с РАС, СДВГ, ЗПР или другими особенностями развития; • музыкальный опыт (ударные, гитара, фортепиано, вокал и т.д.), готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом; • готовность обучаться нашей методике;

✅Условия: • оплата 1300 ₽ в час (оформление по система самозанятости); • гибкий график: готовы обеспечить загрузкой от нескольких часов в неделю до полной рабочей недели; • работа в разных районах Москвы (несколько студий: м. Марьино, м. Пражская, м. Савеловская, г. Одинцово); • обучение и поддержка внутри проекта; • возможность участвовать в создании нового социально значимого направления.

✍️Для отклика заполняйте анкету, координатор от "БараБум" свяжется с вами

MAX для бизнеса открыл доступ для самозанятых 🔥

Теперь самозанятые могут подключаться к MAX для бизнеса (ранее только ИП и юридические лица) и использовать весь функционал платформы - включая создание и работу с чат-ботами.

Чтобы начать, нужно: • Авторизоваться на business.max.ru • Выбрать тип профиля «Самозанятый» • Пройти верификацию через Госуслуги.

После этого вам будет открыт доступ к инструментам для работы с клиентами и автоматизации процессов.

Напоминаем, на LEADTEX вы уже сейчас можете создавать чат-боты для MAX - быстро, без кода и с готовыми сценариями 😉

С уважением, команда LEADTEX