India — June 2026

✅ Today's AI News

1️⃣ AI model makers are pushing hard Reuters, WSJ, CNBC, and TechCrunch are all tracking fresh model launches, pricing moves, and the race among OpenAI, Anthropic, Google, Amazon, Meta, and xAI.

2️⃣ India is becoming a bigger AI battleground Indian Express is highlighting AI governance, talent wars, OpenAI’s India push, and the growing role of AI startups in the country.

3️⃣ Regulation and copyright remain central The BBC and The Economist are following copyright disputes, government intervention, and wider debates over whether AI needs tighter controls.

4️⃣ AI is spreading into products and workflows Google’s latest AI coverage points to a more agentic Gemini experience, while firms like Klarna and banks are using AI for payments and fraud detection.

5️⃣ The market is still broad and fast-moving From consumer assistants to enterprise tools, AI continues to drive business strategy, data-center investment, and competition across the tech sector.

💬 Tap ❤️ for more!

❓Как получить налоговый вычет за лечение?   📄Налоговый вычет за лечение – возможность вернуть часть денег, потраченных на собственное лечение и лечение своих близких (13% от затрат в пределах лимита, составляющего 150 000 руб., но не более 19 500 руб. за год).

Налоговый вычет распространяется на лечение несовершеннолетних детей, родителей, супругов, если платеж за них внесен лицом, заявляющим налоговый вычет.

📍Срок предъявления вычета - 3 года.

Налоговый вычет можно получить за расходы, затраченные на лечение в больницах и частных клиниках, на лекарства, приобретенные по рецептам, санаторные услуги и добровольное медицинское страхование.

❌Нерезиденты, самозанятые и индивидуальные предприниматели, использующие упрощенную систему налогообложения, на возврат налога претендовать не могут.

Куда обращаться: ▪️в налоговую инспекцию по месту регистрации с бумажным заявлением или ▪️прикрепить сканы документов и заполнить форму заявления в личном кабинете налогоплательщика в мобильном приложении.

«SHELL SHORTS» by ARCHIVE — 4740₽ 4990₽

🧟🧟🧟🧟🧟🧟🧟🧟🧟🧟

🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤 🖤🖤🔗🔗🔗🔗🔗📁

описание: оболочка - толстый геометрический внешний слой, который защищает и изолирует объект, придав ему определенную форму. тяжелые длинные плотнейшие шорты с выходом пол метра. ощущаются как броня, как цельная и монолитная оболочка.

- все шорты обработаны специальным окрашиванием, которая дает блеск и повышенную плотность ткани - дистресс снизу, необработанные края на дополнительных боковых элементов, люверсы - джинса 100% хлопок - шорты шьются индивидуально под ваши замеры. обсуждается в личных сообщениях перед оплатой заказ - уникальная бирка с собственным заполнением

#shorts

превосходно — 🔥

👁 carpenter - наш магазин одежды

❓Кто рассматривает индивидуальные трудовые споры?

🖇️Рассмотрение индивидуальных трудовых споров – компетенция комиссий по трудовым спорам.

🖇️Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

📍Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

🖇️Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Решение принимается тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

📍Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

❓Какие предусмотрены способы защиты трудовых прав?

Статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что каждый работник имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

К способам защиты работниками своих трудовых прав и свобод закон относит:

🔹самозащита работниками трудовых прав;

🔹защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

🔹федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Конституцией Российской Федерации в статье 37 признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

📎Согласно статье 381 Трудового кодекса Российской Федерации, индивидуальный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Сепарация — это не просто съехать из дома. Это психологическая драма в несколько актов. Родителям нужно быть рядом, но не душить. Найти баланс — это целое искусство.

Ребёнок взрослеет, отделяется, становится самостоятельным… в теории. На практике это долгая, изматывающая война за личное пространство и право на собственные порой глупые решения. Когда полноценная сепарация происходит? Зависит от страны, семьи и того, насколько ребёнок упёртый.

Как понять, что сепарация идёт полным ходом?

1. Ребёнок перестал звонить каждые пять минут. (Или вообще перестал звонить) 2. У него есть свои друзья, отличные от родителей. 3. Он принимает решения (иногда глупые), не спрашивая у мамы/папы.

Чем опасна неполная сепарация?

1. Вечными детскими проблемами и неспособностью принимать ответственность. 2. Зависимостью от родителей. 3. Сложностями в построении взрослых отношений.

Что считается нормой? В норме сепарация должна завершиться к концу подросткового возраста или началу взрослой жизни. Обычно это происходит между 18 и 25 годами, когда человек обретает финансовую и эмоциональную независимость. Важно отметить, что каждый случай индивидуален, и сроки могут отличаться

Проект бани. Планировка и внешний вид.

Две совершенно разные концепции — но по одной и той же схеме. Год назад я публиковал её: https://t.me/zaboris/1284

Слева — проект 2011 года: традиционная баня из бревна. Справа — проект 2018 года: современная концепция с плоской кровлей, стены из керамических блоков, фасад отделан травертином.

Эти два проекта показывают, что даже если в основе лежит одна довольно простая планировочная концепция, то дальше огромное количество переменных. Это условия участка, расположение окон, внешний вид, технология строительства. По этой причине какого-то одного типового проекта, который подходит всем, у нас нет. Мы берём за основу готовую концепцию и дорабатываем её под потребности конкретного заказчика, корректируя размеры и адаптируя под конкретную технологию, под конкретный участок. Или вовсе разрабатываем индивидуальную концепцию с нуля.

Ещё публикации на тему бани: ■ Баня, 47 м² + террасы (летняя кухня + чан + дровник), 70 м²: https://t.me/zaboris/1358 ■ Баня в едином комплексе с L-домом с внутренним двором: https://t.me/zaboris/1287 ■ Должна ли баня быть деревянной? https://t.me/zaboris/358

🚨HARDIK SHIFTED TO BENGALURU🚨

• Hardik Pandya has already permanently shifted to Bengaluru close to CoE.

• Hardik will be the first Indian cricketer to make the CoE his permanent training base.

• Hardik is doing  everything for ODI 2027 World Cup & 2028 Olympics, he wishes to play for 5-6 years more.

🪷 🇷🇺🇯🇵 Делегация Фонда содействия буддийскому образованию и исследованиям и Центрального духовного управления буддистов провела встречу в Восточном институте Накамуры Хадзимэ

Председатель Центрального духовного управления буддистов геше Йонтен, советник президента по международному сотрудничеству Екатерина Синцова и руководитель экспертного совета Фонда содействия буддийскому образованию и исследованиям Андрей Фесюн встретились с заместителем директора культурно-исследовательского института по восточной философии доктором Сяку Госином.

Восточный институт Накамуры Хадзимэ (также известный как Тохо Гакуин или Восточный институт) - это частная образовательная и исследовательская академия, основанная в Токио известным японским философом и индологом доктором Накамурой Хадзимэ. Основанный после его выхода на пенсию из Токийского университета, институт преследовал две основные цели:

Восточный институт (исследования): центр сравнительной философии и религиоведения, предоставляющий молодым ученым возможности для проведения независимых исследований.

Восточная академия (Тохо Гакуин): государственный колледж, часто описываемый Накамурой как современная тэракоя (традиционная храмовая школа). Он был создан для того, чтобы сделать восточную философию, индийскую мысль и буддологию доступными для широкой публики.

Доктор Накамура наиболее известен как первый ученый, переведший всю палийскую Трипитаку на японский язык. Его институт продолжает служить важным центром сохранения его академического наследия и содействия изучению ведических, индуистских и буддийских текстов.

В рамках встречи стороны подчеркнули важность поддержания научных и образовательных связей в сфере буддизма, проведение совместных образовательных и культурных мероприятий, совместную переводческую деятельность.

✔️ Подписаться на Буддийский фонд.рф

📱WhatsApp 📱account available High quality, permanent account, logout granty Available countries:- 1. 🇦🇫 Afghanistan — +93📱 2. 🇦🇱 Albania — +355📱 3. 🇩🇿 Algeria — +213📱 4. 🇦🇩 Andorra — +376📱 5. 🇦🇴 Angola — +244📱 6. 🇦🇬 Antigua and Barbuda — +1-268📱 7. 🇦🇷 Argentina — +54📱 8. 🇦🇲 Armenia — +374📱 9. 🇦🇺 Australia — +61📱 10. 🇦🇹 Austria — +43📱 11. 🇦🇿 Azerbaijan — +994📱 12. 🇧🇸 Bahamas — +1-242📱 13. 🇧🇭 Bahrain — +973📱 14. 🇧🇩 Bangladesh — +880📱 15. 🇧🇧 Barbados — +1-246📱 16. 🇧🇾 Belarus — +375📱 17. 🇧🇪 Belgium — +32📱 18. 🇧🇿 Belize — +501📱 19. 🇧🇯 Benin — +229📱 20. 🇧🇹 Bhutan — +975📱 21. 🇧🇴 Bolivia — +591📱 22. 🇧🇦 Bosnia and Herzegovina — +387📱 23. 🇧🇼 Botswana — +267📱 24. 🇧🇷 Brazil — +55📱 25. 🇧🇳 Brunei — +673📱 26. 🇧🇬 Bulgaria — +359📱 27. 🇧🇫 Burkina Faso — +226📱 28. 🇧🇮 Burundi — +257📱 29. 🇨🇻 Cabo Verde — +238 30. 🇰🇭 Cambodia — +855 31. 🇨🇲 Cameroon — +237 32. 🇨🇦 Canada — +1 33. 🇨🇫 Central African Republic — +236 34. 🇹🇩 Chad — +235 35. 🇨🇱 Chile — +56 36. 🇨🇴 Colombia — +57 37. 🇰🇲 Comoros — +269 38. 🇨🇬 Congo — +242 39. 🇨🇷 Costa Rica — +506 40. 🇭🇷 Croatia — +385 41. 🇨🇺 Cuba — +53 42. 🇨🇾 Cyprus — +357 43. 🇨🇿 Czech Republic — +420 44. 🇨🇩 Democratic Republic of the Congo — +243 45. 🇩🇰 Denmark — +45 46. 🇩🇯 Djibouti — +253 47. 🇩🇲 Dominica — +1-767 48. 🇩🇴 Dominican Republic — +1-809 49. 🇪🇨 Ecuador — +593 50. 🇪🇬 Egypt — +20 51. 🇸🇻 El Salvador — +503 52. 🇬🇶 Equatorial Guinea — +240 53. 🇪🇷 Eritrea — +291 54. 🇪🇪 Estonia — +372 55. 🇸🇿 Eswatini — +268 56. 🇪🇹 Ethiopia — +251 57. 🇫🇯 Fiji — +679 58. 🇫🇮 Finland — +358 59. 🇫🇷 France — +33 60. 🇬🇦 Gabon — +241 61. 🇬🇲 Gambia — +220 62. 🇬🇪 Georgia — +995 63. 🇩🇪 Germany — +49 64. 🇬🇭 Ghana — +233 65. 🇬🇷 Greece — +30 66. 🇬🇩 Grenada — +1-473 67. 🇬🇹 Guatemala — +502 68. 🇬🇳 Guinea — +224 69. 🇬🇼 Guinea-Bissau — +245 70. 🇬🇾 Guyana — +592 71. 🇭🇹 Haiti — +509 72. 🇭🇳 Honduras — +504 73. 🇭🇺 Hungary — +36 74. 🇮🇸 Iceland — +354 75. 🇮🇳 India — +91 76. 🇮🇩 Indonesia — +62 77. 🇮🇶 Iraq — +964 78. 🇮🇪 Ireland — +353 79. 🇮🇱 Israel — +972 80. 🇮🇹 Italy — +39 81. 🇯🇲 Jamaica — +1-876 82. 🇯🇵 Japan — +81 83. 🇯🇴 Jordan — +962 84. 🇰🇿 Kazakhstan — +7 85. 🇰🇪 Kenya — +254 86. 🇰🇮 Kiribati — +686 87. 🇰🇼 Kuwait — +965 88. 🇰🇬 Kyrgyzstan — +996 89. 🇱🇦 Laos — +856 90. 🇱🇻 Latvia — +371 91. 🇱🇧 Lebanon — +961 92. 🇱🇸 Lesotho — +266 93. 🇱🇷 Liberia — +231 94. 🇱🇾 Libya — +218 95. 🇱🇮 Liechtenstein — +423 96. 🇱🇹 Lithuania — +370 97. 🇱🇺 Luxembourg — +352 98. 🇲🇬 Madagascar — +261 99. 🇲🇼 Malawi — +265 100. 🇲🇾 Malaysia — +60 101. 🇲🇻 Maldives — +960 102. 🇲🇱 Mali — +223 103. 🇲🇹 Malta — +356 104. 🇲🇭 Marshall Islands — +692 105. 🇲🇷 Mauritania — +222 106. 🇲🇺 Mauritius — +230 107. 🇲🇽 Mexico — +52 108. 🇫🇲 Micronesia — +691 109. 🇲🇩 Moldova — +373 110. 🇲🇨 Monaco — +377 111. 🇲🇳 Mongolia — +976 112. 🇲🇪 Montenegro — +382 113. 🇲🇦 Morocco — +212 114. 🇲🇿 Mozambique — +258 115. 🇲🇲 Myanmar — +95 116. 🇳🇦 Namibia — +264 117. 🇳🇷 Nauru — +674 118. 🇳🇵 Nepal — +977 119. 🇳🇱 Netherlands — +31 120. 🇳🇿 New Zealand — +64 121. 🇳🇮 Nicaragua — +505 122. 🇳🇪 Niger — +227 123. 🇳🇬 Nigeria — +234 124. 🇲🇰 North Macedonia — +389 125. 🇴🇲 Oman — +968 126. 🇵🇰 Pakistan — +92 127. 🇵🇼 Palau — +680 128. 🇵🇦 Panama — +507 129. 🇵🇬 Papua New Guinea — +675 130. 🇵🇾 Paraguay — +595 131. 🇵🇪 Peru — +51 132. 🇵🇭 Philippines — +63 133. 🇵🇱 Poland — +48 134. 🇵🇹 Portugal — +351 135. 🇶🇦 Qatar — +974 136. 🇷🇴 Romania — +40 137. 🇷🇺 Russia — +7 138. 🇷🇼 Rwanda — +250 139. 🇰🇳 Saint Kitts and Nevis — +1-869 140. 🇱🇨 Saint Lucia — +1-758 141. 🇻🇨 Saint Vincent and the Grenadines — +1-784 142. 🇼🇸 Samoa — +685 143. 🇸🇲 San Marino — +378

Павловская гимназия ищет тьютора для работы с учениками старших классов.

В Павловской гимназии сочетаются классические и современные подходы к обучению. В центре образовательной модели находится ребёнок: мы помогаем ученикам развивать свои способности, осознанно выстраивать образовательный маршрут и находить собственный путь.

Чем предстоит заниматься:

• проводить индивидуальные встречи с учениками и помогать им определять свои интересы, цели и профессиональные ориентиры; • сопровождать гимназистов в реализации индивидуальных образовательных маршрутов; •помогать ученикам формулировать цели и оценивать ресурсы, необходимые для их •достижения; •поддерживать ребят в вопросах обучения, мотивации и профориентации; •анализировать деятельность и результаты учеников; участвовать в формировании и корректировке индивидуальных •учебных планов; взаимодействовать с родителями, педагогами и другими специалистами гимназии.

Будет здорово, если у вас:

- высшее педагогическое или психологическое образование; - есть опыт работы с учениками старших классов в школе или другой образовательной организации; - есть опыт в тьюторстве, профориентации или - формировании индивидуальных образовательных маршрутов; творческий подход и умение поддерживать интерес учеников к обучению; - системность, последовательность и организованность.

Что предлагает Павловская гимназия:

- официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий; - льготный педагогический стаж и отпуск 56 дней; - гибкую систему премирования; ДМС и питание; - бесплатную парковку; корпоративный транспорт от станции Нахабино, м. Щукинская и м. Строгино; - программу профессионального развития, тренинги, участие в конференциях и семинарах; знакомство с международными образовательными методиками и программами.

Резюме можно направить менеджеру по персоналу Павловской гимназии Марии Тепловой на почту [email protected]

ИНТЕРПАССИВНОСТЬ

Переход от мануализма к автоматизму означает, что современные технологии начинают выполнять действия вместо человека. Автоматизация охватывает уже не только физический труд, но и память, мышление, внимание и даже желание.

Цифровые технологии постепенно превращают субъективность в совокупность данных, которые используются алгоритмическим капитализмом.

Передавая память и часть психических функций внешним устройствам, человек рискует утратить автономию внутренней жизни.

Все меньше опыта проживается и осмысляется самостоятельно, все больше - хранится, организуется и предвосхищается цифровыми системами.

Алгоритмы все чаще предлагают не просто информацию, а готовые желания.

Они рекомендуют книги, музыку, фильмы, покупки еще до того, как человек успевает почувствовать собственную потребность.

Желание оказывается не рожденным субъектом, а предсказанным системой.

Так формируется общество либидинозного контроля, в котором желание становится объектом вычисления, прогнозирования и управления.

В этом контексте особенно важным становится понятие интерпассивности - бессознательной передачи действия и даже наслаждения внешнему посреднику. Человек все реже проживает собственное желание и все чаще потребляет уже подготовленные формы наслаждения.

Следствием становится постепенное ослабление бессознательной субъективности.

Вместо уникального субъекта возникает взаимозаменяемый индивид, существующий как цифровой профиль или социальная маска.

Интерпассивность поддерживает жесткие идентификации с социальными ролями, лишая человека внутренней глубины и творческого отношения к самому себе.

Социальные сети и алгоритмы начинают определять не только то, что мы видим, но и то, как мы чувствуем, действуем и желаем. Пространство, в котором желание могло бы возникнуть самостоятельно, постепенно сужается.

Поэтому современность можно описать как переход от «уже пережитого» к «уже желаемому»: желания конструируются еще до того, как становятся нашими.

Это не означает, что технологии сами по себе являются злом. Скорее, вопрос заключается в том, удается ли человеку сохранить способность самостоятельно желать, мыслить и придавать смысл собственному опыту.

Возможно, именно сегодня главной задачей становится не отказ от технологий, а возвращение себе пространства собственного желания - того, что невозможно заранее вычислить, спрогнозировать или алгоритмизировать.

Ferdinando Ramaglia, Massimiliano Sommantico “The contemporary malaise of interpassivity: On feeling, subjectivation, and automation” (2024)

#Психоанализ #Славой_Жижек #Интерпассивность

Впереди июль, макушка лета. У детей каникулы, у взрослых пора отпусков. Мы также уходим на каникулы с 6 по 19 июля.

В этот период не будет проводиться мастер-классов и регулярных занятий. Вместе с тем, с радостью проведем День Рождения или индивидуальный мастер-класс

Что будет в мастерской после 19 июля?

Во-первых, проведем интенсивы по хитам нынешнего лета.

Садовая мебель Кентукки, с 10−00 до 13−30, 8+ ‌Размеры шезлонга в*ш*г 900*700*850мм ‌Размеры стола д*ш*в 480*290*400мм ‌с 20 по 24 июля, шезлонг+стол, 15000р ‌с 20 по 22 июля, шезлонг, 10500р ‌с 23 по 24 июля, стол, 8000р ‌ ‌Миниган. Ствол вращается, стреляет резинками. Серьезное оружие в битве с крапивой и объект зависти для папы), с 14−00 до 17−30, 8+ ‌с 20 по 22 июля, 10500р

‌помимо столярки — играем в настолки в мастерской и подвижные игры на улице, общаемся ‌в стоимость включен ежедневный перекус: сок+выпечка+фрукт

Во-вторых, продолжатся наши летние смены: Пн-пт с 9-00 до 18-00. Столярка, игры, развлечения и однодневный поход! Скидка за раннее бронирование. И почитайте, какие отзывы оставляют родители после наших смен. Благодарим за высокую оценку нашей работы, очень приятно! ‌ 3−7 августа — Полка-мост. Продолжаем мебельные смены. Размеры полки д*в*г 1200*600*180мм ‌ 10−14 августа — Снайперская винтовка AWM. Стреляющая деревянной пулей! Плюс ребенок познакомится со сварочным аппаратом для пп-труб) ‌ 17−21 августа — Напольная вешалка. Лето близится к концу, скоро в школу. А вешалка будет долго напоминать о классно проведенном времени. Размеры в*ш*г 1050*450*320

Записаться на интенсив или летнюю смену можно на нашем сайте https://taplink.cc/tuki_tuki_s_butovo или в личных сообщениях

Столярная мастерская для детей ТУКИ-ТУКИ Вот оно какое - наше лето

Куликовская ул., 9, ТЦ Гранд Апельсин +7 977 702 5044

У каждой модели two-ta есть своя палитра оттенков. Но иногда хочется увидеть любимую сумку совсем в другом цвете.

Обычно такие заказы оформляются как индивидуальные и требуют доплаты. Но с 30 июня по 6 июля вы можете заказать любую сумку или аксессуар в любом оттенке из нашей общей палитры кож — без доплаты за изменение цвета.

Чтобы воспользоваться предложением, достаточно указать в комментарии к заказу или сообщить менеджеру промокод RASTSVETAY.

Главное условие — выбранный оттенок должен быть из нашей общей палитры.

Возможно, именно сейчас получится собрать то сочетание модели и оттенка, о котором вы давно думали. Рассмотреть все модели и расцветки детальнее, а также оформить заказ можно на нашем сайте или написав в лс.

Перейти в каталог Задать вопросы

Какой совещательный кошмар разжигает твой пульс?

Индийский разработчик провел необычный эксперимент: привязал данные фитнес-браслета Whoop, отслеживающего стресс, к своему рабочему календарю. Цель — вычислить, какие встречи заставляют его кровь кипеть сильнее всего.

Алгоритмы безжалостно указали на виновника. Частота пульса стабильно взлетала во время созвонов с продакт-менеджером. Интересно, что именно в этих диалогах было такого, что заставляло датчики сходить с ума?

Взгляд изнутри на IT | 🕯 «До того, как меня не станет» Что бы вы сделали последним?

🔥 Ищем повара в пекарню!

Опыт работы не обязателен — всему обучим.

💰 Зарплата: 1200–1500 грн/день

🕒 График работы: • 07:00–19:00 • 09:00–21:00

📅 График по дням обсуждается индивидуально.

✔ Стабильная работа ✔ Своевременная оплата ✔ Дружный коллектив

📍 Адреса: • ул. Космонавтов (Комарова) • ул. Генерала Петрова • пр-т Небесной Сотни (Маршала Жукова) • ул. Академика Филатова

📞 096 164 77 07 Игорь

📍Давление общественным мнением

Фраза «все так делают» способна существенно повлиять на поведение человека. Желание быть частью группы заложено в нас природой. Манипуляторы используют это, чтобы убедить согласиться с их точкой зрения. Психология социального влияния показывает, что большинство не всегда оказывается правым. Прежде чем следовать за мнением окружающих, стоит задать себе вопрос: соответствует ли это моим убеждениям? Умение мыслить самостоятельно помогает сохранять индивидуальность и принимать осознанные решения.

Твоя Инструкция к человеку

💷Обновление в Cryptovizor

В 2024 году мы добавили индикатор корреляции с биткоином (CIB) и до конца не довели разработку этой фичи.

Последние месяцы я полностью ушел в торговые алгоритмы и заметил, что по тренду эффективней всего торговать монеты коррелирующие с биткоином. Они показывают более предсказуемые движения, что позволяет повышать Winrate просто добавив простейший фильтр.

Я решил полноценно внедрить индекс корреляции с биткоином во все модули скринера:

1. Стал доступен столбец CIB в таблице скринера (перейти в настройки и добавить) 2. В карте рынка добавлен параметр CIB, можно переключать от большего к меньшему для сортировки 3. Сам индикатор доступен на графике Tradingview под названием CIB 4. В модуле сигналы доступен новый параметр "Корреляция BTC"

Обновлена документация: https://docs.cvizor.com/en/ru/modules/cryptoscreener/btc-correlation https://docs.cvizor.com/en/ru/modules/signals/tf-parameters/btc-correlation

Что с фондами рублевых облигаций? Объясняем, что произошло

В последние дни приходит много вопросов: «Что с фондом облигаций? Почему он падает?» Понимаем волнение — и предлагаем по шагам разобрать, что именно случилось. У этого снижения есть понятные причины, и это не сигнал, что «с фондом что-то сломалось».

Шаг 1. Ставка снижалась медленнее, чем ожидали

Цена облигаций напрямую связана с ожиданиями по процентным ставкам. Аналитики рассчитывали, что ЦБ снизит ключевую ставку заметно — на 0,5 п.п. ЦБ ставку действительно снизил, но действовал осторожнее — на 0,25 п.п. Для долгового рынка важны именно ожидания: раз смягчение пошло медленнее, чем надеялись, цены длинных облигаций немного скорректировались вниз. Это обычная переоценка ожиданий, а не поломка.

Шаг 2. Подключились вынужденные продажи

Дальше добавился второй фактор. На рынке акций началась «распродажа». Часть инвесторов покупала активы «с плечом» — то есть на заёмные деньги, больше, чем у них было своих. Когда рынок пошёл вниз, таким игрокам пришлось срочно сокращать позиции. А когда нужно быстро высвободить деньги, продают то, что проще всего продать, или то, что лежало в обеспечении — самые надёжные и ликвидные бумаги. Гособлигации (ОФЗ) как раз такие. Получается важный момент: их продавали не потому, что с ними что-то не так, а наоборот — потому что это один из самых надёжных и легко продаваемых активов. Их использовали как «кошелёк», чтобы закрыть позиции в других местах.

Почему случившееся — не «карточный домик»

Эти две вещи вместе — более осторожное снижение ставки и вынужденные продажи ради закрытия позиций — и дали временное снижение цен в ОФЗ. Это технический эпизод: несколько участников были вынуждены продать, и это на короткое время надавило на цены. Сами облигации при этом никуда не делись и продолжают приносить купонный доход.

🙂 И ещё про природу фонда. Внешне пай каждый день меняется в цене и похож на акцию. Но внутри лежат облигации, а их стоимость в первую очередь зависит от ожиданий по ставкам. Поэтому такие колебания — обычная механика долгового рынка.

Сейчас рынок уже ищет баланс: доходности облигаций, которые на пике подскакивали выше 16,2%, вернулись в район 16,0%, цены частично восстановились. (Не удивляйтесь: в облигациях, чем выше дохоность, тем ниже цена, поэтому снижение доходностей как раз говорит о том, что цена «тела» стабилизируется, а значит и стоимость активов в фондах растет).

Самое разумное в такие моменты — не принимать решений на эмоциях. Почему рынок облигаций так вёл себя в первом полугодии и чего ждать дальше — подробно разберём 2 июля в 19:00 на вебинаре с управляющими УК «ГЕРОИ». Регистрируйтесь, чтобы задать свои вопросы в прямом эфире.

Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией. Стоимость паёв может как расти, так и снижаться. Результаты инвестирования в прошлом не гарантируют доходности в будущем.

В чем разница между микродозингом Sparkling Red в шипучих таблетках и Red Micro в капсулах?

В рамках акции 1+1=3 на шипучки напоминаем про основные отличия двух флагманских продуктов, чтобы вы могли сделать осознанный выбор.

Основные отличия

Обе формы содержат очищенный красный мухомор, безопасный и свободный от токсичных соединений. Однако форма выпуска влияет на скорость и интенсивность воздействия: именно шипучая форма демонстрирует более быстрое и полное всасывание активных веществ по сравнению с капсульной формой.

✨ Sparkling Red (шипучие таблетки)

✅ Быстрый старт Таблетки быстро растворяются в воде с выделением углекислого газа, что помогает активным веществам в растворе быстрее «подействовать» внутри организма.

✅ Усиленное действие Жидкая форма равномерно распределяется по слизистой уже в верхних отделах ЖКТ. Это повышает биодоступность действующих веществ, ускоряет всасывание и наступление эффекта.

Пример: одна шипучая таблетка (1,2 г) эквивалентна четырем капсулам Red Micro благодаря лучшему усвоению.

Все это позволяет ощутить эффект всего через несколько минут после приема.

💊 Red Micro (капсулы)

✅ Плавное воздействие Организму требуется время, чтобы растворить оболочку капсулы. Площадь соприкосновения со слизистой у капсулы также значительно меньше, чем у раствора. Поэтому активные вещества всасываются медленнее, обеспечивая мягкий эффект.

✅ Больше подходит новичкам Отличный выбор для тех, кто начинает знакомство с микродозингом или предпочитает накопительный характер воздействия.

Как подобрать дозировку Sparkling Red?

Рекомендуем начинать с минимальной дозировки — с ¼ таблетки, чтобы оценить индивидуальную реакцию.

Обе формы обеспечивают полный спектр эффектов микродозинга. Подберите подходящий вариант в соответствии с вашими целями и образом жизни.

1+1=3 на шипучки FUNGILINE 🔥 С 24 по 30 июня при покупке двух одинаковых продуктов в шипучих таблетках — третий в подарок!

👉 ЗАКАЗАТЬ

Не является лекарством. Проконсультируйтесь со специалистом.

Как определить свой фототип☝️

Фототип — это врожденная характеристика, определяющая количество пигмента меланина в коже. Этот показатель описывает индивидуальную реакцию на ультрафиолетовое излучение . Основное различие между типами строится на двух факторах: склонности к солнечным ожогам и способности приобретать загар.

Для классификации фототипов создана шкала Фитцпатрика. Дерматологи используют её с 1972 года для описания того, как кожа разных людей реагирует на солнечный свет.

Всего выделяют шесть фототипов:

▪️Первый тип — очень светлая кожа, часто с веснушками. Обладатели такого типа практически всегда получают ожог после пребывания на солнце.

▪️Второй тип — светлая кожа. Ожоги случаются часто, а загар ложится с трудом и часто бывает едва заметным.

▪️Третий тип — кожа чуть темнее, иногда с оливковым оттенком. Иногда возможен легкий ожог, но загар ложится ровно и равномерно.

▪️Четвертый тип — смуглая кожа средиземноморского оттенка, которая почти не сгорает на солнце. Кожа склонна к стойкому темному загару.

▪️Пятый тип — темно-коричневая кожа. Ожоги случаются крайне редко, а загар проявляется очень интенсивно.

▪️Шестой тип — самый темный оттенок кожи. Ожоги при таком типе не возникают.

В косметологии знание своего фототипа позволяет специалистам безопасно проводить лазерные процедуры и химические пилинги, а пациентам — подбирать подходящий солнцезащитный крем с учётом способности кожи реагировать на ультрафиолет и видимый свет. SPF 50 требуется для первого и второго фототипов, SPF 30 — для остальных.

Поделитесь в комментариях, какой фототип у вас? Как защищаете кожу от солнца?📝

✏️Наш чат 📕Наш канал 📂STORIES №1 🗄Барахолка красоты 🗃Черный список 💎Мы в Мах Ⓜ️Чат в Мах

За прошедшие годы в российском контексте наметился тренд на сближение дискурса психотерапии и искусства, более того, выставок и отдельных проектов, посвященных этой теме, становится все больше. Куратор и социолог Евгения Гольман @allaboutevg анализирует причины и последствия взлета терапевтической культуры, нашедшей свое отражение в разнообразных практиках современных художников.

https://spectate.ru/golman-therapy/

«В то время как некоторые исследователи занимают сдержанную позицию по отношению к популяризации терапевтического мышления и паттернов поведения, другие принимают сторону критиков феномена, анализируя его негативные последствия. Среди них — перенос внимания с социальных проблем на индивидуальные, психологизация реальности, ведущая в конечном счете к деполитизации и коммерциализации новых областей жизни субъекта. В контексте биографического конструктора и переноса ответственности за успех индивида исключительно на его плечи, это также означает, что популярное психологическое мировоззрение способно маскировать проблемы, связанные с социальной структурой и неравенством, а не личными качествами человека».

Вы юр. лицо без договора на вывоз ТКО? Тогда мы идем к вам!   Специалисты регионального оператора «Экотехпром» продолжают рейды по выявлению индивидуальных предпринимателей, которые не заключили договоры на вывоз твёрдых коммунальных отходов.   Напомним, что в соответствии с ФЗ89, все юридические лица, индивидуальные предприниматели, торговые точки и предприятия услуг обязаны заключить договор. Плата рассчитывается согласно нормативам накопления. Это так же относится к объектам, имеющим сезонный режим работы.   Всего в базе регионального оператора находится более 15 тысяч коммерческих и юридических объектов, работающих на территории Анапского района. Из них около 10 тысяч работают только летом. За один рейд специалисты компании заключают порядка 30 договоров на вывоз ТКО. Собственник торговой точки может это сделать прямо на рабочем месте – заключается договор, собственнику выдается чек за оплату услуги. Это в первую очередь удобно – не нужно отвлекаться от рабочего процесса и посещать офис для оформления документов. Всего с начала курортного сезона за май и июнь было заключено около 1000 договоров.   Количество отдыхающих на курорте ежедневно увеличивается. Вместе с тем увеличивается количество торговых точек, владельцам которых так же необходимо заключить договоры на вывоз отходов. Тем предпринимателям, которые уже оформили документы, нужно обязательно иметь оригиналы договоров на объектах, и предъявлять их в ходе текущих проверок.   Тем же, кто не успел, или по каким-либо другим причинам не заключил договор на вывоз ТКО, необходимо обратиться по в офис регионального оператора «Экотехпром» по адресу: город Анапа, Парковая 61 (строение 5, 3 этаж)   Часы работы офиса указаны на нашем сайте в разделе «Контакты»     Еще раз напомним: заключить договор с региональным оператором – это не право, а обязанность каждого предпринимателя! Вне зависимости от срока работы (круглогодично или только в курортный сезон)!