Inter Milan — June 2026

Руководитель сообщества / Head of Community

О нас: Мы создаём среду для предпринимателей с оборотами от нескольких миллионов рублей в месяц. Через наше сообщество прошло более 500 владельцев бизнеса. Проект уже работает, есть ядро и живые деньги.

Кого мы ищем: Нам нужен не просто комьюнити-менеджер, а сильный управленец, который уже выводил платные закрытые клубы на новый финансовый и организационный уровень. Сейчас задача не «поддерживать чатик», а масштабироваться: увеличить доход, снизить отток и построить системный продукт.

Что предстоит делать: *Рост и стратегия -Разработать и внедрить стратегию масштабирования сообщества. -Увеличить MRR, количество активных участников, LTV. -Снизить отток, повысить NPS. *Управление командой -Руководить ассистентом (сервис, вовлечённость, задачи). -Нанимать и адаптировать новых сотрудников по мере роста. *Продукт и контент -Управлять контент-стратегией: спикеры, форматы, экспертиза. -Гарантировать стабильную ценность для участников. *Комьюнити и события -Выстроить работу с ядром: амбассадоры, уровни, реферальная программа. -Организовывать офлайн и онлайн-встречи, снижающие отток. *Экономика и отчётность -Контролировать юнит-экономику клуба. -Готовить отчёты по гипотезам и метрикам.

Ожидания от Вас: -Опыт управления платным закрытым комьюнити от 2 лет. -Подтверждённые результаты: рост дохода, увеличение числа участников, снижение оттока. -Сильные управленческие и коммуникативные навыки. -Возможность приезжать в Москву (офлайн-встречи, мастермайнды).

Условия: -Удалённая работа. При этом будет плюсом, если вы в живете недалеко от Москвы. -Оклад 100 000 ₽ + KPI до 100 000 ₽ ежемесячно. -Реальная зона ответственности и свобода принимать решения.

Откликайтесь, если Вас интересует управленческая позиция с правом менять продукт, команду и экономику. Контакт для связи @k_dasha88

ДОМ — место встреч и общих интересов в Красноярске pinned a photo

С 1 июня в Дагестане начался приём заявлений на новую ежегодную семейную выплату для работающих родителей: подробности в интервью радио РГВК «Дагестан»     ⁉️ Кто может получить? ✅ Каждый из работающих родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) двух или более детей в возрасте до 18 лет или до 23 лет при их очном обучении.

❗️Важное условие! 🧮 С доходов родителя должен быть уплачен налог на доходы физических лиц за год, предшествующий году обращения.

🔷При каком доходе? 🔹от трудовой и предпринимательской деятельности, включая доходы от деятельности фермерского хозяйства  и частной практики; 🔹от оказания услуг по гражданско-правовому договору и авторские гонорары; 🔹денежное довольствие военнослужащих, добровольцев, «силовиков» и приравненных к ним ведомств, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер и продовольственное обеспечение.

📑 Как правильно рассчитать доход и какие документы подготовить?

🔬На вопросы ведущей радио «Страна гор» РГВК «Дагестан» Патимат Расуловой ответила ведущий специалист-эксперт КС Отделения СФР по Дагестану в Махачкале Мадина Шанавазова

📲 Подписывайтесь на наш канал в MАКС

#СФРДагестан #семьямсдетьми #семейнаявыплата #интервью #радио

🔁 Про KIR

В посте про sysprep я упомянул аббревиатуру KIR и хотел сослаться для расшифровки на пост канала. Но его не оказалось. Закрываю пробел!

ℹ️ Общие сведения KIR (Known Issue Rollback) - это технология точечного отката изменений, привнесённых накопительными обновлениями (CU). Технология дебютировала в 2019 году, а в полной мере используется с весны 2020 года. То есть механизм полностью применим к актуальным версиям Windows 10.

KIR откатывает только отдельные функциональные обновления из накопительного пакета, но не исправления изъянов безопасности. Другими словами, восстановление уязвимого кода не предусмотрено 👈

↩️ Как происходит откат 1. Microsoft узнаёт о серьёзной проблеме из телеметрии, обращений в техподдержку, жалоб в интернете. Принимается решение откатить конкретное изменение.

2. Механизм несколько отличается у домашних пользователей и организаций:

🔹 У потребителей изменения вносятся на уровне облачной инфраструктуры Windows Update. Клиент WU получает их при следующей проверке. Причём на этот момент накопительное обновление может быть ещё не скачано или не установлено. И тогда проблема в принципе не проявляется.

🔹 Для организаций выпускается специальная групповая политика. Об этом сообщают в статье базы знаний, где предусмотрен раздел с известными проблемами.

3. После перезагрузки применяется исправленная конфигурация.

💼 KIR для организаций Бизнес нередко контролирует установку обновлений внутри компании. На этот случай выпускается пакет MSI, устанавливающий шаблон групповой политики. В пакете только два файла: admx и adml. Иногда в статье базы знаний отсутствует ссылка на загрузку. Вместо неё предложение обращаться в поддержку за получением исправления.

А бывает, что даже сослаться на MSI нормально не могут. Так, в недавнем обновлении KB5089549 ссылка ошибочно ведёт в блог IT Pro с рассказом про KIR 🤦‍♂️ Однако есть обходной путь. На странице Windows release health перейдите по ссылке известные проблемы (known issues) к своей версии Windows. Оттуда MSI качается, по крайней мере в этот раз :)

✔️ Резюме В KIR удачно реализовали точечное устранение проблем после установки обновлений. От пользователей не требуется никаких действий, причём зачастую они даже не подозревают о происходящем. При этом удалось соблюсти баланс между откатом проблемной фичи и сохранением прочих изменений, особенно исправлений безопасности (хуже когда именно из-за них проблема).

Если загуглить KIR по MSKB, результатов будет очень много. Но в статьях вы уже не найдёте упоминаний Known Issue Rollback. Потому что эти проблемы конструктивно исправлены в следующих накопительных обновлениях. Соответственно, KIR уже не нужен. Поэтому сведения об откате удаляются из старых статей, чтобы не путать людей ✌️

Лето — это маленькая жизнь. Представьте её, как огромную связку разноцветных воздушных шаров, 🎈среди которых будет место отдыху, интересным поездкам, вкусной еде,🍬 хорошим книгам, 📚общению с умными и добрыми людьми. Цените и распоряжайтесь с умом этими сокровищами!💎

Дорогие и любимые наши подписчики и ученики!

Поздравляем вас с началом лета. И сообщаем, что сегодня мы уходим на летние каникулы ☀️

Последние месяцы ситуация с Telegram в России, к сожалению, становится всё сложнее. У многих мессенджер работает нестабильно, а кто-то и вовсе теряет доступ к нашим публикациям.

Именно поэтому мы приняли решение: на лето немного изменить формат работы и уйти на каникулы в этом канале.

Но оставить вас совсем без полезного контента, практик и эзотерических материалов мы, конечно, не можем 💖

Поэтому всё самое важное, интересное и полезное мы продолжим публиковать в нашем основном канале ⤵️

📌 https://t.me/alena_laska

🆕 А ещё будем очень рады видеть вас в MAX — там тоже постепенно будет появляться всё больше практик, материалов и общения

📌 https://max.ru/alena_laska

Спасибо, что вы были с нами всё это время: за ваши реакции, комментарии, вопросы, доверие и невероятную атмосферу этого пространства 💖

Пусть это лето станет для вас временем: 🔴 внутреннего обновления 🔴 новых осознаний 🔴 восстановления энергии 🔴 исполнения желаний 🔴 и очень важных перемен

Иногда именно в тишине и паузе рождаются самые сильные трансформации.

Берегите себя, свою энергию и своё внутреннее состояние 🌞

И помните: то, что предназначено вам — обязательно найдёт дорогу в вашу жизнь.

До скорой встречи ⭐️

1. Мужчина указывает на важную роль конкретного мужчины в ближайшие две недели или на необходимость проявить качества, связанные с уверенностью, решительностью и ответственностью. Стоит обратить внимание на разговоры, предложения и действия со стороны мужчин, так как через них может прийти важная информация или развитие ситуации.

2.Мужчина указывает на важную роль конкретного мужчины в ближайшие две недели или на необходимость проявить качества, связанные с уверенностью, решительностью и ответственностью. Стоит обратить внимание на разговоры, предложения и действия со стороны мужчин, так как через них может прийти важная информация или развитие ситуации.

3.Гора говорит о препятствиях, задержках и необходимости запастись терпением. Если что-то будет продвигаться медленно или встретится сопротивление, это не обязательно знак того, что дело обречено на неудачу. Скорее, потребуется больше времени, усилий или поиск обходного пути.

4.Сад связан с общением, кругом знакомых, коллективом, мероприятиями и социальной жизнью. В ближайшие недели полезно быть более открытым к контактам, встречам и новым знакомствам. Через других людей могут появиться интересные возможности, новости или полезные связи.

5.Луна обращает внимание на эмоциональную сферу, интуицию и внутренние переживания. Возможна повышенная чувствительность, яркие сны, творческое вдохновение или ситуации, в которых пока не всё ясно. Важно прислушиваться к своим ощущениям, но не делать выводы только на основании эмоций, особенно если фактов пока недостаточно.