Robotics — June 2026

⭐️⭐️⭐️ В ніч з 1 на 2 липня з 02-00 до 05-00 будуть проводитись планові роботи по заміні центрального маршрутизатора та центрального комутатора в ядрі мережі у м. Києві на більш потужні та сучасні. У цей період не буде працювати сервіс у всіх абонентів. Після проведення планових роботі сервіс відновиться самостійно. У разі, якщо сервіс у Вас не відновиться 2 липня зранку, перевантажте свій роутер для отримання налаштувань.

💼 Шаурміст 💵 21000 - 40 000 тисяч за місяць.

📋 Твоя суперсила — загортати щастя в лаваш? Тоді ця робота для тебе!

Локації: п-кт. Свободи, 18 вул. П. Куліша, 4 пл. Кропивницького, 1 перехрестя Тершаківців- Пекарська, 33 вул. Володимира Івасюка, 19

"ШАУРМА ЛЬВІВ" шукає ШАУРМІСТІВ у свою команду — молодих, енергійних і трошки голодних до життя

- ЗП — 21000 - 40 000 тисяч за місяць. - Графік позмінний (ідеально, щоб встигати жити) - Локацій багато — знайдемо найзручнішу - Без досвіду? Не біда — навчимо!

Тобі точно до нас, якщо: - не боїшся трохи "попаритись" за грилем – любиш, коли робота — це і прикол, і гроші – кайфуєш від темпу і не сидиш на місці

Пиши/дзвони, бо місця гарячі як лаваш з гриля:

👤 Роботодавець 📞 +380678192188

▪️ Ймовірно найкращий гайд "як налаштувати Performance Max з нуля" - впевнений і профі знайдуть цікавинки https://youtu.be/c7eGVMebkRw

▪️ Підʼєднав Claude до GA4 через MCP - і це реально допомогло в роботі https://t.me/notatkyproppc/51

🆕 Стратегія призначення ставок «Максимізація цінності конверсії» в Google Ads для стандартних торгових кампаній https://www.seroundtable.com/google-ads-maximize-conversion-value-standard-shopping-41576.html

Рынок в 4 триллиона, ИИ-иллюзии и где здесь мы

Друзья, посмотрел свежую аналитику по страховому рынку. По итогам 2025 года мы пробили 4 триллиона рублей сборов. Капитал страховщиков вырос почти на 20%, чистая прибыль рынка достигла 502 млрд рублей. Казалось бы, живи и радуйся.

Но если посмотреть вглубь, картинка гораздо интереснее.

Знаете, какая доля онлайн-продаж? Всего 20%. Это при том, что в ОСАГО цифра доходит до 65%. То есть весь остальной рынок по-прежнему сидит в каменном веке. Мы в Инссмарт видим это каждый день: классические страховщики пытаются продавать сложные продукты старыми методами, а клиенты уже давно хотят покупать страховку так же легко, как заказывают такси.

С 1 июля запускают новые виды страхования жизни с доходностью. Отличная история, чтобы привлечь "длинные деньги" и поконкурировать с депозитами. Но как это будут продавать? Опять через банковские окна и бумажные буклеты? Будущее за embedded insurance, встроенным страхованием, когда полис предлагается именно в тот момент, когда он нужен клиенту. Без лишних шагов.

Вторая тема ИИ. Сбер отчитывается, что каждый пятый россиянин использует ИИ для финансовых вопросов. При этом 40% все равно хотят общаться с человеком, потому что боятся ошибок алгоритма. И это абсолютно нормально. Роботизированный андеррайтер, который работает 24/7 (как сейчас тестируют в Росгосстрахе), это круто для бэкофиса. Но на фронте клиенту нужен интерфейс, который не пугает, а решает его задачу.

Мы в Инссмарт работаем с агентами: помогаем им выстраивать более качественную работу с клиентами. Пока кто-то впервые страхует ответственность владельца антропоморфного робота (да, Сбер уже и это сделал), агент с нормальным инструментом в руках закрывает реальные потребности реальных людей. И это ценнее.

Кстати, на рынке самозанятых 15 миллионов человек, и для них нормальных страховых продуктов до сих пор нет. Вот где настоящая точка роста, а не в попытках продать еще один полис тем, кто и так застрахован.

Что думаете? Как скоро онлайн-продажи в страховании пробьют хотя бы 50%? Пишите в комменты.

Футбол у повсякденному житті ⚽️

📌 Зберігайте список фраз, які прийшли з футболу, але часто використовуються в іншому контексті:

⚽️ To keep the eye on the ball — залишатися сфокусованим, не втрачати пильності, тримати руку на пульсі. Ex.: We have a tight deadline, so everyone needs to keep their eye on the ball. (У нас підтискає дедлайн, тому кожному потрібно залишатися максимально сфокусованим.)

⚽️ To watch from the sidelines — бути пасивним спостерігачем, залишатися осторонь, «сидіти на лаві запасних» (поки інші діють). Ex.: You can't just watch from the sidelines while your colleagues do all the work. (Ти не можеш просто спостерігати з боку, поки твої колеги роблять усю роботу.)

⚽️ To blow the whistle — «настукати», викрити когось, заявити про порушення. Ex.: He was cheating on the test, so I decided to blow the whistle and tell the teacher. (Він списував на тесті, тому я вирішила не мовчати й розказати вчителю.)

inst | tiktok | youtube | threads

🎰 Менеджер з продажу ліцензованих онлайн-казино (віддалено)

💵 Заробіток: 1000–7200$/міс, ставка 500$ + бонуси 🕙 Графік: з 9:00 до 18:00, 2 вихідних на тиждень ❓ Досвід - необов'язковий!

Ми пропонуємо: 💵 Стабільну оплату 2 рази на місяць на крипту 🎓 Навчання та підтримку з першого дня роботи 📈 Можливість карʼєрного росту та зростання зарплати

Тобі точно до нас, якщо ти: 🗣 Комунікабельний, відповідальний, активний 💪 Хочеш реально заробляти, а не просто сидіти на ставці 💻 Маєш ПК/ноутбук, гарнітуру та стабільний інтернет 🧠 Маєш досвід у продажах (особливо у казино або суміжних сферах)

Що треба робити: 📞 Дзвонити клієнтам за активною базою гравців 📲 Переписуватися з клієнтами у чатах 🗒 Працювати зі скриптом, який реально продає 🎯 Виконувати плани та отримувати бонуси

💬 Тут не тримають тих, хто імітує роботу. Тут залишаються ті, хто робить гроші

Цікаво? Напиши нам 👉 🌐@Smanager777

🎰 Менеджер з продажу ліцензованих онлайн-казино (віддалено)

💵 Заробіток: 1000–7200$/міс, ставка 500$ + бонуси 🕙 Графік: з 9:00 до 18:00, 2 вихідних на тиждень ❓ Досвід - необов'язковий!

Ми пропонуємо: 💵 Стабільну оплату 2 рази на місяць на крипту 🎓 Навчання та підтримку з першого дня роботи 📈 Можливість карʼєрного росту та зростання зарплати

Тобі точно до нас, якщо ти: 🗣 Комунікабельний, відповідальний, активний 💪 Хочеш реально заробляти, а не просто сидіти на ставці 💻 Маєш ПК/ноутбук, гарнітуру та стабільний інтернет 🧠 Маєш досвід у продажах (особливо у казино або суміжних сферах)

Що треба робити: 📞 Дзвонити клієнтам за активною базою гравців 📲 Переписуватися з клієнтами у чатах 🗒 Працювати зі скриптом, який реально продає 🎯 Виконувати плани та отримувати бонуси

💬 Тут не тримають тих, хто імітує роботу. Тут залишаються ті, хто робить гроші

Цікаво? Напиши нам 👉 🌐@HRVitalii

🎰 Менеджер з продажу ліцензованих онлайн-казино (віддалено)

💵 Заробіток: 1000–7200$/міс, ставка 500$ + бонуси 🕙 Графік: з 9:00 до 18:00, 2 вихідних на тиждень ❓ Досвід - необов'язковий!

Ми пропонуємо: 💵 Стабільну оплату 2 рази на місяць на крипту 🎓 Навчання та підтримку з першого дня роботи 📈 Можливість карʼєрного росту та зростання зарплати

Тобі точно до нас, якщо ти: 🗣 Комунікабельний, відповідальний, активний 💪 Хочеш реально заробляти, а не просто сидіти на ставці 💻 Маєш ПК/ноутбук, гарнітуру та стабільний інтернет 🧠 Маєш досвід у продажах (особливо у казино або суміжних сферах)

Що треба робити: 📞 Дзвонити клієнтам за активною базою гравців 📲 Переписуватися з клієнтами у чатах 🗒 Працювати зі скриптом, який реально продає 🎯 Виконувати плани та отримувати бонуси

💬 Тут не тримають тих, хто імітує роботу. Тут залишаються ті, хто робить гроші

Цікаво? Напиши нам 👉 🌐@HRVitalii

🎰 Менеджер з продажу ліцензованих онлайн-казино (віддалено)

💵 Заробіток: 1000–7200$/міс, ставка 500$ + бонуси 🕙 Графік: з 9:00 до 18:00, 2 вихідних на тиждень ❓ Досвід - необов'язковий!

Ми пропонуємо: 💵 Стабільну оплату 2 рази на місяць на крипту 🎓 Навчання та підтримку з першого дня роботи 📈 Можливість карʼєрного росту та зростання зарплати

Тобі точно до нас, якщо ти: 🗣 Комунікабельний, відповідальний, активний 💪 Хочеш реально заробляти, а не просто сидіти на ставці 💻 Маєш ПК/ноутбук, гарнітуру та стабільний інтернет 🧠 Маєш досвід у продажах (особливо у казино або суміжних сферах)

Що треба робити: 📞 Дзвонити клієнтам за активною базою гравців 📲 Переписуватися з клієнтами у чатах 🗒 Працювати зі скриптом, який реально продає 🎯 Виконувати плани та отримувати бонуси

💬 Тут не тримають тих, хто імітує роботу. Тут залишаються ті, хто робить гроші

Цікаво? Напиши нам 👉 🌐@Smanager777

💡 Знайомо: маєш важливе завдання, але раптом терміново хочеться погортати стрічку?

Ось прості, але дієві способи подолати прокрастинацію:

✅ Використовуйте правило 2 хвилин

Якщо завдання здається складним, зведіть його до дії, яка займає менше 2 хвилин. Прочитати одну сторінку, зробити одну вправу – почати має бути максимально легко.

✅  Додайте відповідальність

Розкажіть про свої плани друзям або близьким. Попросіть когось періодично цікавитися вашим прогресом – це допоможе не збитися з курсу.

✅ Домовтеся із собою про час старту

Замість «зроблю пізніше» скажи: «О 10:00 відкрию презентацію і попрацюю над нею годину».

✅ Знайдіть своє ідеальне місце для роботи

Оточення впливає на продуктивність. Потрібна тиша – працюйте в бібліотеці. Легше зосереджуватися під фоновий шум? Оберіть кав’ярню чи коворкінг.

📚 Що почитати:

• «Атомні звички», Джеймс Клір • «Звичка діяти зараз», Ніл Фіоре

🎧 Що послухати:

• Подкаст «World’s Leading Expert on How to Solve Procrastination» (Deep Dive with Ali Abdaal)

• Подкаст «Простими словами» – випуски про вигорання, звички та мотивацію.

Успіх складається з маленьких дій, які ви робите регулярно 🚀

Як мотивувати команду, не додаючи їм зайвого стресу? Знайомтеся: збагачення праці

Часто під «мотивацією» керівники розуміють або премію, або... ще більше завдань. Але просто накинути людині роботи – це прямий шлях до вигорання (у менеджменті це називають розширення обов'язків).

А от збагачення праці (job enrichment) – це зовсім інша історія. Це вертикальне розширення обов'язків, коли робота стає не більшою за обсягом, а глибшою, цікавішою та змістовнішою.

🧩 З чого складається «збагачена» посада?

🔻 Більше автономії: працівник сам вирішує, як планувати свій день та якими методами досягати цілі. Менше мікроменеджменту – більше довіри. 🔻 Різноманітність навичок: завдання вимагають включення різних талантів, а не механічного повторення однієї й тієї ж дії щодня. 🔻 Цілісність проєкту: людина бачить весь цикл – від ідеї до фінального результату, а не просто «крутить одну гайку» на величезному закритому конвеєрі. 🔻 Розуміння цінності: працівник чітко усвідомлює, як саме його зусилля впливають на успіх компанії чи життя клієнтів. 🔻 Якісний фідбек: можливість аналізувати результати своєї роботи напряму, а не чекати на «критику» від керівництва раз на квартал.

❌ Звичайний підхід: графічний дизайнер просто малює банери за суворим і сухим ТЗ від маркетолога.

✅ Підхід збагачення праці: дизайнер сам спілкується з внутрішнім клієнтом, пропонує креативну концепцію, захищає її, реалізує та згодом разом із командою аналізує, які візуали принесли найкращий результат.

💡 Головна фішка: замість пасивного виконавця ви отримуєте проактивного спеціаліста, який відчуває особисту відповідальність за кінцевий продукт

Коли людям щиро цікаво і вони відчувають себе «власниками» свого проєкту, вмикається потужна внутрішня мотивація. Як результат – менша плинність кадрів, вища якість роботи та команда, яка вміє самостійно приймати рішення, а не чекає на вказівки зверху.

А як у вас на роботі? Ваші завдання «збагачують» чи просто накопичують? Діліться в коментарях! 👇

Люди. Сенси. Форми: як бізнес перебудовує роботу з командами в умовах структурного дефіциту та постійної турбулентності на HRWS 2026 ✨

📍 8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів. Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн.

🟢 Зареєструвати участь можна за посиланням

На саміті ми обговоримо:

• Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації • Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати • Адаптація ветеранів: робота над помилками • Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення • Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють • HRD: секрети професії

Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників.

Не ризикуйте своїм здоров'ям і коштами❗️ ✅ Замов перевірку❗️ БУДІВЕЛЬНИЙ ЕКСПЕРТ НЕЗАЛЕЖНА БУДІВЕЛЬНА, ТЕХНІЧНА, ЕКОЛОГІЧНА перевірка-експертиза нерухомості.

✅ 🔎 Перевірка ФАКТИЧНОГО стану нерухомості, перевірка якості виконання будівельних, оздоблювальних робіт згідно ДБН (державних будівельних нормативів). Завжди договірна та гнучка ціна послуг. 35 років досвіду роботи. ☎️ +38096 44 94 000 / @dim_expert Telegram / Viber / WhatsApp - ✅ 🔎 Перевірка цілісності фундаменту та огороджувальних конструкцій - ✅ 🔎 Перевірка систем опалення, вентиляції, електрики, водопостачання, каналізації. - ✅ 🔎 Обстеження на наявність плісняви, дослідження тепловізором, вимірювання тепловтрат, рівня радіації, шуму, вентиляції, вологості, освітленості, рівня електромагнітного випромінювання шкоди від ЛЕП, вишок мобільного зв'язку і інші дослідження. - ✅ 🔎 Інструментальна перевірка якості, міцності, класу бетону, кладки газоблоку, цегли – 🇺🇦🌎 Працюємо по всій Україні та за кордоном - ✅ Замов перевірку❗️ тут https://vipdom-proverka-nedvizhimosti.kiev.ua/

🤩 In eigener Sache: Warum auf diesem Kanal ab jetzt mehr über KI zu lesen sein wird

🌳 Ein Thema, das ich drei Jahre lang angesprochen habe und das gerade jeden Bereich unseres Lebens umbaut

🎙 Hier geht es zur Audioversion (Neues Feature)

Kommentar: Vor gut drei Jahren habe ich an dieser Stelle zum ersten Mal über die künstliche Intelligenz geschrieben, und ich bin seither immer wieder darauf zu sprechen gekommen. Lange war das ein Randthema, das die meisten von uns gut beiseiteschieben konnten, und so habe ich es bei einzelnen Hinweisen belassen.

Heute ist das anders. Was vor Kurzem noch nach ferner Zukunft klang, gehört längst zu unserem Alltag und greift in jeden Bereich unseres Lebens ein. Soll ich weiter darüber schweigen, nur weil das Thema unbequem ist? Das kann ich nicht.

Deshalb möchte ich mit Ihnen darüber sprechen und gemeinsam mit mir einen Blick darauf zu werfen, warum ich meine Zurückhaltung jetzt ablege.

Wer in den letzten Monaten die Nachrichten und die Entwicklung der künstlichen Intelligenz aufmerksam verfolgt hat, der erkennt eine Struktur, die ich hier immer wieder angesprochen habe. Die Technologie greift in unsere Wirtschaften ein, so tief, wie es vor fünf Jahren niemand für möglich gehalten hätte.

Sie verändert unsere medizinische Versorgung, und zwar an allen Ecken. In den Krankenhäusern stellt die KI bereits Diagnosen und redet mit, welche Behandlung ein Mensch bekommt. In den Altersheimen werden in Zukunft immer mehr Roboter die Pflege übernehmen. Sensoren und Programme überwachen die Kranken und die Alten rund um die Uhr. Und überall dort, wo die Technik die Lücke füllen soll, wird beim Personal gespart.

Selbst unsere Patientenakten werden inzwischen Schritt für Schritt digitalisiert, und so wandelt sich nach und nach das ganze Gesundheitssystem. Auch in der Industrie sehen wir es. Immer mehr Menschen verlieren ihre Arbeit, und an ihrer Stelle treten Roboter ans Fließband. Fragen Sie sich auch, was das für Ihre eigene Arbeit bedeutet? Und der Hunger nach Strom? Er ist gewaltig.

Die großen Rechenzentren laufen rund um die Uhr, und ganze Regionen richten ihre Energieplanung danach aus. Selbst vor unseren Wohnungen macht das nicht halt, denn man will die intelligenten Stromzähler, die sogenannten Smart Meter, bei uns einsetzen, damit flexiblere Tarife entstehen und der Verbrauch sich steuern lässt. Am Ende dient auch das einem einzigen Zweck, der künstlichen Intelligenz genug Energie zu sichern, damit sie weiter wachsen kann. Genau an diesen Knotenpunkten entstehen die Verwerfungen, die nach und nach alle Menschen betreffen, ob regional oder überregional, und das oft, bevor überhaupt verstanden wird, woher die Veränderung kommt und wohin sie führt. Wir stehen damit erst ganz am Anfang.

Genau hier liegt der Bezug zu diesem Kanal. Was hat künstliche Intelligenz mit holistischer Gesundheit zu tun, fragen Sie sich vielleicht? Sehr viel. Denn ganzheitlich auf den Menschen zu schauen bedeutet, ihn mit seiner Arbeit, seiner Versorgung und seinem ganzen Alltag zu sehen. Und genau in diese Bereiche greift die künstliche Intelligenz alle zugleich ein. Damit wird sie zu einem Gesundheitsthema, ob uns das gefällt oder nicht.

Mein Eindruck ist, dass zu diesem Thema kaum echte Aufklärung stattfindet. Die meisten Kanäle zeigen vor allem, was alles schieflaufe, und verbinden die Entwicklung mit Angst. Ich halte das für den falschen Weg. Denn was nützt die Angst, wenn sich die Welt ohnehin weiterdreht? Die Zeiten ändern sich, und wer bestehen will, muss sich anpassen. Es ist nicht der Stärkste, der überlebt, sondern derjenige, der sich anzupassen versteht. Deshalb sehe ich es als unsere Aufgabe, die Gefahren beim Namen zu nennen und Ihnen zu zeigen, wie man sich darauf einstellt.

Deshalb greift dieser Kanal das Thema ab jetzt regelmäßig auf. Was heißt das konkret? Ich nehme mir die einzelnen Entwicklungen vor und erkläre sie so, dass jeder sie versteht, auch ohne Vorwissen. Wenn ein Roboter in der Klinik eine Diagnose stellt, schaue ich mir an, was das für den Patienten bedeutet. Wenn in einer Fabrik Maschinen die Menschen ersetzen, frage ich, wer am Ende davon profitiert. Wenn die großen Rechenzentren so viel Strom verschlingen, dass die Preise steigen und die Umwelt leidet, dann benenne ich auch das. Und wenn eine Schlagzeile große Versprechen macht, sage ich Ihnen offen, was davon stimmt und was Übertreibung ist. Diese Technologie verschwindet nicht wieder. Mitzudenken und die Augen offen zu halten ist heute ein Stück Eigenverantwortung geworden.

Ich bleibe dabei der unabhängige Beobachter, der selbst prüft und seine Einschätzung offen mit Ihnen teilt, auch dann, wenn ein Thema sperrig wirkt oder unbequem ist. Erwarten Sie von mir keine fertigen Antworten, denn die hat in diesem Feld niemand. Was ich Ihnen gebe, ist dieses eine Versprechen, dass ich ehrlich sage, was ich sehe, und Sie ein Stück des Weges begleite durch etwas, das vor keiner Haustür haltmacht.

Am Ende entscheidet jeder selbst, wie tief er einsteigen möchte. Und vielleicht gehört dieses Thema für Sie gar nicht hierher? Das verstehe ich. Sollten Sie mit dieser neuen Richtung nicht einverstanden sein, dann danke ich Ihnen dafür, dass Sie diesem Kanal trotzdem die Treue halten. Ich würde mich freuen, wenn Sie diesen Weg ein Stück mit mir gehen.

↘️ Dieser Kommentar gibt meine persönliche Sicht wieder und versteht sich als Einladung zum eigenen Nachdenken.

Hashtags: #KünstlicheIntelligenz #HolistischeGesundheit #Aufklärung #Zukunft #Gesellschaft #Gesundheitssystem #Arbeitswelt #Eigenverantwortung #Technologie #Ganzheitlich

🏝 Bleiben Sie gesund und besuchen Sie uns auf unseren Kanal - Ihre Holistische Gesundheit

🎥 Five TV shows about AI and technology to watch instead of Black Mirror

If you're in the mood for something about artificial intelligence, robots, virtual worlds, and technology—but don't feel like rewatching Black Mirror again—here are five great shows to check out.

1️⃣ Murderbot, a sci-fi comedy about a security android that hacks its control module and gains free will. But instead of wanting to destroy humanity, it just wants everyone to leave it alone so it can watch TV shows in peace.

2️⃣ Sunny, a melancholy story about a woman from Kyoto who loses her husband and son in a mysterious plane crash. As a form of "comfort," her husband's company gives her a home robot named Sunny. Little by little, he becomes the key to understanding what was really behind her family's disappearance.

3️⃣ Terminator Zero, a Netflix anime that brings the mythology of The Terminator to Japan in 1997. At the center of the story is a scientist creating an artificial intelligence capable of standing up to Skynet, while not fully understanding whether he may be building a new threat himself.

4️⃣ Dark Matter, a series based on the novel by Blake Crouch, more about advanced physics and access to parallel realities than AI. The main character finds himself in an alternate version of his own life and tries to make his way back to his family.

5️⃣ Altered Carbon, a cyberpunk series set in a future where consciousness can be digitized and transferred from one body to another. At the center of the story is former soldier Takeshi Kovacs, who is brought back to life to investigate the murder of one of the most powerful men in the world.

Would you watch any of these?

💖 — Yes, I'm saving this! 🤔 — None of these really grab me

@Sciencpedia ✅

90% команди пішли з Аманоґави. Тепер ми тут і пояснюємо, що сталося.

Ми провели міти щодо надважливих питань всередині команди, які назрівали місяцями — і ці питання не були вирішені. Одне з головних вимог абсолютної більшості з нас — фінансова прозорість і відкритість, адже патрони донатили на розвиток команди, а не одній людині, водночас доступ до фінансової інформації для команди був закритий.

Яка склалась ситуація в останні 2 роки нашої роботи: - доступ до фінансів, фінансової інформації та загалом інформації був монополізований, - рішення, що стосуються команди, приймались без інформування та обговорення з командою, - інтелектуальні здобутки команди та «бренд» Amanogawa був привласнений — попри те, що спільнота створювалася колективно, - комунікація з боку «керівника» команди у бік інших була вкрай токсичною.

Ми довго розмірковували, що робити з цією ситуацією, особливо останніми днями. Ми розуміли, що не можемо підвести наших підписників і патронів — певне це нас і тримало так довго і змушувало працювати далі в умовах, які нас не влаштовують.

І поки це тривало, нас, 17 з 20 людей, одноосібно і без обговорень видалили і заблокували всюди в ресурсах Amanogawa. Це сталося пару годин тому.

Враховуючи все, ми зрозуміли, що не можемо повернутися до старої системи — та й не маємо ні можливості, ні бажання. Саме тому зараз ми створюємо нове.

Amanogawa — це не проєкт однієї особи. Це завжди були люди. Ми тримались і тримаємось один за одного, тому майже у повному складі тепер ми будемо творити та дублювати тут.

Як саме працюватимемо — розкажемо згодом.

Закликаємо всіх вас приєднуватись до каналу і наших соцмереж: Instagram TikTok X

А далі? Далі буде.

Сьогодні Юліанну намагаються «відмінити» не за злочин, а за демонстративне неприйняття нав’язуваної ідеології. І це показує, наскільки ліцемірними є «благодійні» грантожерські ГОшки і такі ж ЗМІ. Намагаючись здаватися головними захисниками свободи слова, вони просто намагаються придушити будь-який вияв правої націоналістичної життєвої позиції.

Її звільнили з роботи через незгоду керівництва компанії з її позицією. Ті ж самі люди, що звільнили Юліану, обов'язково понесуть відповідальність за необдумані вчинки і спробу здійснити в Україні успішний приклад кенсел-культури.

Поки тисячі українських правих зараз воюють за українську націю, лівацьке збіговисько вибрало саму вразливу жертву - звичайну дівчину, яка не побоялася виразити свою позицію. І за це нападники обов'язково будуть відповідати.

Какие самые крутые подарки вы выигрывали в конкурсах?

Лично я (админ Budget Saver) выигрывал:

1. iPhone в конкурсе от 1фит. Лет 5 назад был конкурс на приглашение людей в 1fit. Я пригласил больше всех участников и выиграл iPhone.

2. Робот-пылесос Tefal в конкурсе от Chocolife. Просто оставил креативный комментарий под постом.

3. Духи Givenchy в розыгрыше от Beautymania. Нужно было опустить свой чек с номером телефона в спец. ящик

Личные советы по выбору конкурсов:

1. Убрать важность. Просто написать комментарий/поставить лайк/написать пост и забыть про него.

2. Выбирать конкурсы, где возможно несколько победителей, но мало участников.

3. Сложные условия участия. Конкурсы, где нужно снять видео, сделать сторис/пост или те, где нужно совершить покупку для участия.

4. Розыгрыш плохо рекламируется. Организатор может не напоминать о розыгрыше.Так было в моем случае, в Beautymania мне даже не сказали о розыгрыше изначально, пришлось подходить самому на стойку и расспрашивать.

t.me/budgetSaver

Актори у приватний сучасний театр

Кастинги в театр, Гонорар, Ж, 18-40

Увага, тiльки Київ!

Приватний, професiний театр "ТЕМНИЙ СОФІТ", 10-ть рокiв дiяльностi на ринку України. Запрошує до співпраці Ж 18-40 років.

Шукаємо талановитих акторок , з профільною освітою або досвідом роботи в театрі.

Немає досвіду але є бажання працювати- навчимо!

Розглянемо також кандидатури студенток театральних вишів (2-4 курс).

Кстати! Хотела бы ещё сообщить, что пожалуйста не обижайтесь если ваши заказы достаточно долго пишутся. Я все таки не робот - и у меня есть свои предпочтения, а также, я не умею писать абсолютно все и на любую тему. Ваш заказ обязательно будет опубликован, просто может понадобится больше времени!

Надеюсь на понимание, Сайко💜

Сейчас идет трансформация всей финансовой системы Что конкретно меняется?

Предприниматели всегда в поисках чего-то для увеличения своих финансов, и управления потоком этих денег. Сейчас финансовый сектор переживает трансформацию, и, чтобы быть в тренде, нужно изучить все следующие темы.

Мы собрали несколько основных тем, которые помогут вам лучше понимать тенденцию:

➖Рост популярности цифровых валют ➖Развитие искусственного интеллекта и машинного обучения ➖Усиление роли биометрии ➖Повышенное внимание к кибербезопасности ➖Распространение Open Banking ➖Масштабное внедрение блокчейн-технологий ➖Роботы-консультанты и чат-боты ➖Микрофинансирование и P2P-кредитование

Финансовая индустрия не стоит на месте, и включение всего этого неплохо так оптимизирует работу бизнеса. А мы, в свою очередь, всегда готовы обсуждать идеи, и темы, поэтому интересуйтесь, распишем.

😀 Союз предпринимателей: единство в разнообразии идей.

Дом начинается с техники. Что лучше планировать сразу

О технике обычно думают в последнюю очередь. Розетки, плитка, мебель — это понятно, их приходится выбирать. А робот-пылесос, сушильная машина или бризер часто планируются после ремонта без учета особенностей подключения. И здесь начинаются сюрпризы.

В новом видео разбираем три вида дополнительной техники, которая требуют подготовки на уровне ремонта и часто даже планировки.

Дом начинается с техники: почему деньги тратят на декор, а не на комфорт https://youtu.be/RK2mcmSsprc

30 років тому Україна отримала свій Основний Закон — Конституцію України. За цей час наша держава пройшла складний шлях становлення, розвитку та боротьби за право бути вільною, незалежною і самостійною.   Конституція визначає правові засади життя країни, гарантує права і свободи громадян та є не лише головним юридичним документом, а й символом української державності.   Сьогодні право жити за власними законами Україна виборює щодня.   Збройні сили України героїчно боронять суверенітет і територіальну цілісність держави. Енергетики тримають енергетичний фронт — повертають тепло і світло після ворожих атак, відновлюють обладнання та забезпечують стабільну роботу критичної інфраструктури.   Рятувальники, медики, комунальники та мільйони українців — кожен на своєму місці — роблять внесок у стійкість нашої держави.   🇺🇦У День Конституції України бажаємо миру, сили та незламності. Нехай Основний Закон і надалі залишається фундаментом вільної, незалежної та європейської України.

✨ ЩЕ ТРОХИ ЗАЛИШИЛОСЬ ДО ФІНАЛУ КОНКУРСУ МАЛЮНКОВ! 🎨 Ми приносимо вибачення за те, що трохи затягнули — на це є свої «причини» 🙏 Але ми знаємо, що ви нас дуже підтримуєте і ви завжди з нами! 4 місце ми розділили між цими 5 роботами: кожен отримує по 1000…