Чем богаче страна, тем меньше там работают?
💡Часто считается, что люди в более богатых странах работают меньше. И да, и нет. В действительности все сложнее. Исследователи из Всемирного банка и Калифорнийского университета в Беркли проанализировали данные из 160 стран, представляющих 97% населения мира, их временные ряды охватывают более 20 лет в 86 странах на всех уровнях развития.
🎯Оказалось, что количество отработанных часов на одного взрослого человека имеет умеренную колоколообразную зависимость от дохода на душу населения. Оно самое низкое в бедных и богатых странах и самое высокое в странах со средним уровнем дохода. Тем не менее, уровень дохода объясняет лишь небольшую часть глобальных различий в количестве отработанных часов.
🔭Самые низкие показатели продолжительности рабочего времени наблюдаются в таких разных странах, как Франция, Южная Африка и Афганистан; самые высокие — на Мадагаскаре, во Вьетнаме и Китае. Одного лишь развития недостаточно, чтобы объяснить, почему в обществах со схожим уровнем дохода продолжительность рабочего времени значительно различается.
📊Колоколообразная зависимость между количеством отработанных часов и уровнем развития обусловлена количеством отработанных часов на одного работника, а не уровнем занятости. В странах со средним уровнем дохода, таких как Индия и Пакистан, рабочее время работающих превышает 45 часов в неделю.
🧰Структурные преобразования играют ключевую роль. В странах с развивающейся рыночной экономикой быстрое расширение обрабатывающей промышленности и сферы услуг совпадает с высоким спросом на рабочую силу и продолжительным рабочим днем. В странах с высоким уровнем дохода ужесточение регулирования, большая формализация труда и изменение социальных норм постепенно сокращают еженедельное рабочее время, даже несмотря на то, что уровень занятости остается высоким.
🧷Однако существуют важные исключения из этой закономерности, такие как длительный рабочий день в богатых странах, включая Соединенные Штаты и Сингапур. Развитие расширяет возможности и повышает производительность, но оно не диктует механически, сколько времени люди должны работать.