👉 ЛУЧШИЕ СТАТЬИ ЗА ИЮНЬ
❯❯ 60 часов на заказчика: что меняется для самозанятых и ИП в 2026 году Huntflow пишет о новых правилах, которые начнут действовать с 1 октября 2026 года: платформы будут считать, сколько времени самозанятый или ИП работает на одного заказчика. В материале разбирают изменения для сотрудников и бизнеса.
❯❯ Как реагировать на критику на работе и не разрушить диалог Huntflow пишет о критике на работе: как не уходить в защиту, не отвечать агрессией и не превращать обратную связь в личную драму. Для HR тема знакомая — многие конфликты начинаются не с самой претензии, а с того, как человек ее услышал.
❯❯ 17 вопросов, которые помогут понять, как вы впишетесь в команду. HR-Portal собрал вопросы для собеседования, которые помогают понять, насколько кандидат впишется в команду и стиль работы компании. Не про банальное «кем видите себя через пять лет», а про поведение, ценности, ожидания и рабочие привычки.
❯❯ Анбоссинг: почему сотрудники отказываются от начальников Mirapolis разбирает тренд на анбоссинг — отказ от привычной вертикали, где все держится на руководителе и согласованиях. Тема спорная, но очень живая: сотрудники хотят больше автономии, а бизнес — меньше бюрократии. Вопрос только в том, где свобода ускоряет работу, а где превращается в хаос без ответственности.