QA Engineer
Алматы, офис
Задачи:
— Тестирование ПО для обеспечения качества мобильных устройств Samsung: ручное + автотесты (тесты энергопотребления, нагрузочное тестирование). Упор больше на ручное тестирование, а не программирование
— Анализ и диагностика— сбор и анализ логов для выявления проблем
— Документирование результатов тестирования и отчётность
Пожелания к кандидату:
— Высшее техническое образование
— Английский: письменный и разговорный B1 и выше
— Опыт в тестировании программного обеспечения
— Знание работы сотовой связи и устройства мобильного телефона
Будет плюсом:
— Знание спецификации 3GPP
— Сертификация ISTQB
— Опыт работы в телекоммуникационной отрасли
— Практический опыт работы с мобильными устройствами
Наши преимущества:
— Международная команда экспертов
— Вклад в миллионы устройств по всему миру
— Программы обучения и развития
— Оплата обедов
— Программа гибких бенефитов (компенсация спорта, заботы о здоровье, языковых курсов и других направлений на выбор)
IT Recruiter
Молдова, удалённо
What You Will Do
— Support full-cycle recruitment for technical positions with guidance from experienced recruiters;
— Learn how to source IT professionals using LinkedIn Recruiter, Boolean search, job boards, referrals, and other modern tools;
— Conduct initial HR interviews and evaluate candidates' motivation, communication skills, and cultural fit;
— Coordinate interviews and maintain smooth communication with candidates throughout the hiring process;
— Partner with hiring managers and senior recruiters to understand hiring needs;
— Maintain candidate records in the ATS and keep recruitment data up to date;
— Assist with employer branding initiatives and recruitment events;
— Continuously develop your knowledge of technologies, the IT market, and recruitment best practices;
Who You Are
— 1+ year of experience in recruitment (IT or non-IT);
— Strong interest in technology and willingness to build a career in technical recruitment;
— Fluency in Romanian and Russian; English at Intermediate+ level or higher;
— Excellent communication and interpersonal skills;
— Curiosity, initiative, and a genuine desire to learn quickly;
— Strong organizational and time-management skills;
— Experience with LinkedIn, ATS systems, or sourcing tools is a plus but not required;
What Do We Offer?
— Close collaboration with an experienced international Talent Acquisition team;
— 100+ technical and non-technical training programs for professional development;
— Career growth opportunities within a global organization;
— Health insurance;
— Corporate events, team activities, and internal community initiatives.
Team Description
We are a global Talent Acquisition team of 17+ professionals working across 7+ countries, supporting a fast-growing international tech organization of 1,700+ employees worldwide.
Technologies / Tech Stack
Learn how to source IT professionals using LinkedIn Recruiter, Boolean search, job boards, referrals, and other modern tools.
Понравились вакансии?
💚 — да
🌚 — нет
———
🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs
