TGScope
Settings
Theme
TopicFintechJuly 2026

Fintech — July 2026

What Telegram channels wrote about Fintech in July 2026: 404 posts from 275 channels, collected automatically from public Telegram channels.

404 posts·275 channels

More posts — page 13

404 posts total

Обновил список компаний с русскоязычными корнями, которые нанимают за рубежом. Было 82, стало уже 120+

Сейчас нахожусь в отпуске, но это не повод не следить за контентом и не развивать свои сервисы. 😉

Поэтому решил обновить список компапаний для ищущих работу.

Смысл списка простой. Когда за спиной опыт из стран СНГ, в этих компаниях он читается как преимущество, а не как то, что приходится объяснять на каждом интервью. Фаундеры и половина команды прошли ровно тот же путь. Им понятны твоя мотиваци и близок менталитет.

Кого добавил в этот раз, по категориям?

🔹 Инфраструктура и безопасность: CloudLinux, Percona, Very Good Security, Hacken.

🔹 SaaS и B2B: Sumsub, SplitMetrics, Railsware, Depositphotos, Netcracker, SoftSwiss.

🔹 IT-сервисы: Exadel, Itransition, Andersen, IBA Group, Innowise, GlobalLogic, Infopulse, Innovecs, AMC Bridge, Astound Digital.

🔹 Облака и AI: Neon, SingleStore, Gcore, NEAR Protocol.

🔹 Финтех и крипто: Paysend, Unlimit, CoinsPaid, CEX.IO, Everstake, P2P.org.

🔹 Consumer и игры: Wheely, Dodo Brands, MY.GAMES, Belka Games, Gismart, GSC Game World, 4A Games, Murka, AIBY, Sperasoft.

Штаб-квартиры теперь в США, Великобритании, Польше, Чехии, на Мальте и Кипре, в Эстонии, Люксембурге, Португалии, ОАЭ и Нидерландах. Всего в списке 23 страны и 6 индустрий.

И то, на что ушло больше всего времени.

Я вручную прогнал все 122 ссылки. Каждая ведёт на актуальную страницу вакансий компании, а не на главную сайта. Битых нет. Знаю, как бесит кликнуть на “Вакансии” и упереться в 404 или в промо-заглушку, поэтому проверил руками.

Список тут: https://www.idagent.pro/companies

Список будет пополняться и дальше.

Чуть позже сделаю метч между тобой и компаниями из списка, где у тебя больше всего шансов, но сначала хочу добиться хотя бы 200 комапний.

И да, снова для тех кто оставит заявку по ссылке на сайте выше - получат бесплатную диагностику своего кейса поиска работы.

Не общие советы, а разбор конкретно вашей ситуации: куда смотреть, что мешает, с чего начать + анализ резюме и Linkedin.

Поехали 😎

Jul 22, 08:55 AMMore from @ivandoronin

Если сделать рейтинг наиболее конкурентных индустрий в СМИ (а я уже даже пыталась как-то создать свой собственный), то сфера ИТ точно будет на первом месте. Можно даже заморочиться и посчитать, сколько ИТ компаний в стране приходится на одного профильного журналиста + добавить к ним ИТ-департаменты всех прочих не ИТ-компаний. Даже было бы прикольно такое прикинуть.

Поэтому работать с ИТ-бизнесом в СМИ - сложно.

Вторая причина - это сложность самих продуктов и необходимость говорить о них просто, чтобы было понятно тому самому простому читателю, даже если этот продукт к нему никакого отношения не имеет.

Обсудить все эти вопросы соберутся PR-директора, маркетологи, владельцы агентств, работающих в ИТ, финтехе и других техах, на встрече «Продвижение ИТ-проектов», которая пройдет 28 июля в деловом пространстве МосХаб.Сколково. В программе — кейсы от ДИТ Москвы, Касперского, Купера, РАСО и Ассоциации ФинТех, живое обсуждение, экскурсия по площадке и нетворкинг.

Регистрация и подробности мероприятия здесь 🤝

Jul 22, 08:10 AMMore from @prpioner

#алматы #csharp

ТОО Fourmi LAB (Алматы) в поисках .Net Senior+ developer.

Проект:

Мы, совместно с компанией-партнером, создаем профессиональную торговую платформу для ПК, веб-терминал и систему управления ордерами (OMS) для проп-трейдинговых компаний.

Обязательные требования:

Опыт backend-разработки на C# и .NET — от 10 лет. Глубокое понимание алгоритмов и структур данных. Практический опыт работы с критически важными для производительности компонентами .NET: multithreading, memory/allocations, GC, Span<T>/structs. Высшее образование в области компьютерных наук, математики или смежных технических областях. Опыт работы в сфере торговли, финтеха, высокочастотной торговли или других системах с низкой задержкой/работы в реальном времени. Принимал реальные архитектурные решения и обучал других разработчиков.

Soft Skills:

Отличные аналитические способности и навыки решения проблем. Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие. Умение работать самостоятельно и вести несколько задач одновременно.

Специальные требования:

Свободное владение английским языком, устным и письменным. Умение четко объяснять технические решения в ходе обсуждений с распределенной командой. Пересечение рабочего времени в течение как минимум 4 часов в интервале с 9:00 до 17:00 по североамериканскому восточному времени (EST).

Требуемые квалификации • Опыт работы не менее 10 лет • Наличие профильного образования • Английский - уровень B2 или выше (для общения с командой). • Доступность в течение срока до 3 недель. • Возможность последующего трудоустройства в штат заказчика Проверка данных: • Наличие судимости. • Правовой статус по месту нахождения.

3 этапа интервью: • техническое собеседование, продолжительность — 2 часа • собеседование с клиентом (2 этапа)

Локация: любая, кроме РФ, РБ и Украины

Условия: Фултайм Удаленная работа по среднеевропейскому времени B2B контракт Проектная занятость на 6+ месяцев Оплата почасовая - до 30$/час (по итогам интервью)

За дополнительной информацией в личку - @Max_20IM

Jul 22, 07:59 AMMore from @devkz_jobs

#вакансия #remote #Cyprus #fintech #SaaS #bdm #sales

Business Development Manager (Cyprus) at Kleos

We're building the infrastructure that makes hiring and paying global teams effortless—even in the markets where most providers don't operate. Our goal isn't to improve global payroll; it's to make it disappear as a problem for businesses altogether.

We're growing fast and looking for a Business Development Manager who will help us scale our product across different markets. It's an opportunity to work closely with leadership, build strong client relationships, and help companies scale their remote workforce with seamless international payment solutions.

What you’d own Acquiring B2B clients in target markets (Gamedev, iGaming, FinTech) Build relationships with HRDs, CFOs, Heads of Ops — the people who actually have the burnout and the budget. The full sales cycle: lead gen, qualification, negotiation, close. Collaborate with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure smooth client onboarding and long-term satisfaction. Stay up-to-date with industry trends, international payroll regulations, and competitive landscape. Represent the company at industry trade events, conferences, and online forums.

Who we’re hiring 5+ years in B2B sales or business development — fintech, SaaS, payments, gaming, or HR tech. A real network in Gamedev/ iGaming/ Fintech industry. Not “I know people” — relationships you can call this week. Track record of going 0 → 1 in a segment. Solid grasp of global contractor payments or cross-border finance — enough to talk to a CFO about it. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Self-directed. Comfortable in CRM tools (HubSpot, Salesforce or similar). Fluent in English. Based in Cyprus.

What you get Competitive base + performance bonus, tied to growth. Fully remote, flexible hours. The opportunity to shape a high-impact product in a rapidly growing market Professional development support and career growth opportunities Supportive team culture with a focus on ownership and growth

Contact tg: @lisakudri

-- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

Jul 22, 07:05 AMMore from @workayte

ህብረት ባንክ (Hibret Bank S.C.) በርካታ ክፍት የስራ ቦታ ማስታወቂያ አውጥቷል

1, Manager, Datacenter Management Division 2, Senior Business Partnerships Officer 3, Senior Cyber Security Engineer 4, Senior Security Operation and Incident Response Officer 5, Cyber Security Engineer II 6, Security Operation and Incident Response Officer II 7, Security Assessment Officer II 8, Change Management Officer II 9, Digital Banking Officer II * 10, Digital Banking Officer I 11, Attorney I 12, Legal Officer I 13, Truck Driver(ሹፌር)

ዝርዝር የስራዎቹን መረጃ ለማየት እና በኦላይን ለማመልከት ከታች ሊንኩን ይጫኑ👇👇👇👇👇👇

https://ethiopianjobs.et/2026/07/hibret-bank-s-c-external-vacancy-announcement-2026/

#вакансия

Liquidity Operations Manager (Mid-Level) - Location: Cyprus (Remote)

About Mercuryo Money should move seamlessly between traditional finance and Web3. Since 2018, Mercuryo has been building crypto payment infrastructure that makes this possible.

Our technology serves more than 7 million users and powers 200+ products. We work with global partners including Visa, Mastercard, MetaMask, Trust Wallet, Ledger, and Jupiter, as well as major blockchain ecosystems.

About the role The Liquidity Operations team keeps Mercuryo's crypto infrastructure moving. We make sure digital assets can be sourced, routed, held, and delivered reliably, at the right cost and with controlled risk.

We are looking for a Liquidity Operations Manager to improve the systems and decisions behind these flows. You will investigate production anomalies, optimise liquidity routes and provider performance, and help scale our infrastructure across products, tokens, networks, and jurisdictions.

What you'll be doing • Investigating liquidity and transaction incidents using SQL, dashboards, logs, and transaction-level data • Tracing issues across internal services, APIs, routing, custody providers, liquidity venues, and blockchain networks • Comparing CEX, market maker, OTC, DeFi, and bridge routes based on spread, slippage, fees, liquidity depth, settlement, and risk • Using data to identify pain points, investigate anomalies, and deliver optimisations for pricing, latency, and execution • Analysing P&L and unit economics across providers, products, tokens, networks, and routes • Supporting integrations and operational readiness for new liquidity providers, custodians, assets, and networks

What you'll need • 2+ years of experience in technical operations, data or business analysis, trading operations, fintech, payments, or crypto infrastructure • Analytical thinking and proficiency with structured data and system design discussions • Excellent collaboration skills and the ability to effectively align with multiple internal teams • The ability to formulate hypotheses, validate them with data, and identify root causes • A solid understanding of backend architecture and financial systems • Familiarity with crypto or traditional trading mechanics • Strong collaboration skills and confident English and Russian

Nice to have • Experience working with exchanges, market makers, OTC desks, custody providers, or DeFi • Python, BI, statistical analysis, or financial modelling experience • Experience investigating production incidents and preparing root cause analyses • Familiarity with regulated crypto or financial infrastructure

What we offer • Ownership of critical crypto infrastructure with a direct impact on reliability, costs, and margins • Exposure to global liquidity providers, exchanges, custodians, and blockchain ecosystems • A remote-first and flexible international environment • Competitive compensation and performance-based incentives • Health insurance, extended annual leave, and professional development opportunities

Interested? Apply here: [link]

For a referral or an informal chat about the role, feel free to send me your CV on Telegram: @eyov3.

SMM-специалист (International Markets) в Lex-Global. Тбилиси.

О НАС: Lex-global — международный B2B-провайдер комплексных бизнес-решений. Мы помогаем компаниям уверенно масштабироваться на мировых рынках, беря на себя всю рутину по их обеспечению. Мы создаем надежную инфраструктуру «под ключ», чтобы наши партнеры могли полностью сосредоточиться на росте своего бизнеса.

ЗАДАЧИ: • Стратегия: Разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию бренда в ключевых каналах: LinkedIn, Facebook, Instagram, Discord, Telegram, Twitter (X) и др. • Контент-план: Создавать ежемесячный контент-план (посты, сторис, рилс) с учётом воронки продаж, продуктовой линейки и инфоповодов. • Копирайтинг: Писать вовлекающие, экспертные и продающие тексты в строгом соответствии с Tone of Voice нашего бренда. • Визуал и видео: Создавать эстетичный визуальный контент. Самостоятельно снимать и монтировать трендовые короткие видео (Reels/Shorts). • Работа с аудиторией: Отвечать на комментарии и сообщения, поддерживать активность, проводить интерактивы и опросы. • Продвижение: Находить инфлюенсеров для коллабораций, закупать рекламу в тематических пабликах/каналах, работать в плотной связке с таргетологом. • Аналитика: Раз в месяц собирать отчёты по ключевым метрикам (охваты, вовлечённость ER, прирост подписчиков, лиды) и гибко корректировать стратегию.

ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт: От 2 лет в SMM с реальными кейсами (преимуществом будет опыт в нишах FinTech, Legal, B2B). Портфолио обязательно. • Насмотренность: Понимание актуальных визуальных трендов, знание алгоритмов работы различных зарубежных соцсетей (особенно LinkedIn). • AI-инструменты: Умение профессионально использовать инструменты искусственного интеллекта (ChatGPT, Midjourney и др.) для оптимизации работы. • Hard Skills: Базовые навыки мобильной съёмки, монтажа видео (CapCut/InShot) и работы в графических редакторах (Figma/Canva и др.). • Языки: Английский — уровень B2 (и выше) + свободный Русский или Грузинский язык. • Личные качества: Высокий уровень самоорганизации, инициативность и самостоятельность. Мы ищем человека, который сам генерирует идеи, а не просто ждёт ТЗ от руководства.

УСЛОВИЯ: • ЗП от 2500 до 4000 ₾ на руки. • Выплаты: раз в месяц. • Полная занятость (График 5/2, 8-часовой рабочий день). Формат работы: На месте работодателя (в офисе). • Официальное оформление после успешного прохождения испытательного срока. • Оплачиваемые отпуска, больничные и days-off. • Реальная возможность карьерного и финансового роста внутри международной компании. • Дружелюбная команда профессионалов и поддержку на всех этапах адаптации. • Свобода действий: возможность реализовать свои самые смелые творческие идеи — мы полностью открыты к экспериментам! • Если вы готовы развивать крупный международный бренд, отправьте своё резюме и обязательно ссылку на портфолио/кейсы.

КОНТАКТЫ: +995 550 00-51-23 (Наталия)

🎯 Подписывайтесь на Marketing jobs в Telegram | в MAX ⚠️ Канал не участвует в найме. Откликаясь на вакансию, вы соглашаетесь с правилами использования канала

🛸 Системный аналитик до 250 000 ₽ Удалёнка

1М — цифровая импорт-платформа для бизнеса.

Требования: – Опыт системного анализа от 3 лет, желательно в e-commerce, логистике или финтехе; – Знание архитектуры REST API, принципов интеграции и форматов данных (JSON, XML); – Опыт работы с базами данных, понимание моделей данных; – Умение писать понятные спецификации и описывать сложные процессы в виде схем; – Понимание CI/CD процессов, микросервисной архитектуры, очередей сообщений (Kafka/RabbitMQ); – Навыки работы с инструментами Jira, Confluence, Postman, Swagger, Miro.

➡️ Подробнее о вакансии на career.habr.com

📍 Навигация: База знаний • Задачи • Собеседования

Jul 21, 06:19 PMMore from @datajob

💼Керівник відділу маркетингу #віддалено #повназайнятість

💼 111’000 - 155’960 грн 💼 віддалено 💼 повна зайнятість

У зв’язку з розширенням шукаємо до команди Керівника відділу маркетингу з сильним досвідом в affiliate-напрямку. Ключовий канал залучення — affiliate/партнерський трафік.

Обов’язки:

• вибудовувати та керувати affiliate/партнерським каналом: • CPA-мережі, агрегатори, прямі партнери; • формувати та масштабувати партнерську мережу з нуля; • контролювати якість трафіку: CR, рівень схвалення, CAC, ROMI по кожному партнеру; • керувати бюджетом маркетингу, будувати фінансову модель залучення; • координувати команду: digital, retention, SMM — спільно з напрямками; • взаємодіяти з відділами ризиків, аналітики та ІТ щодо якості вхідного потоку; • наймати та розвивати команду маркетингу.

Вимоги:

• досвід в affiliate / партнерському маркетингу від 3 років — обов’язково; • досвід роботи в МФО / фінтеху від 1 року — обов’язково; • розуміння метрик: CPA, CPL, CAC, ROMI, LTV, CR, рівень схвалення; • досвід переговорів з партнерами, CPA-мережами, агрегаторами; • досвід управління командою.

Примітка: кандидатів виключно з гемблінг-бекграундом не розглядаємо.

Ми пропонуємо:

• заробітна плата: $2 500−3 500; • графік: 5/2, пн-пт, 09:00—19:30; • повністю дистанційний формат роботи; • пряма взаємодія із засновниками, побудова процесів з нуля.

🗣Контакти: тут

💼 Розмістити вакансію

Редизайны

Я не понимаю типов, которые каждый день рисуют новый экран и пишут Я ОБНОВИЛ ГЛАВНУЮ РЕВОЛЮТ, ЯНДЕКС, АВИТО и ещё тысячу других приложений. А зачем? Ну то есть, чел думает, что сидя дома и набросав концепт за пол часа получилось лучше? Ну только если во сне.

Все эти экраны в проде генерят ОГРОМНОЕ количество денег компаниям. Да, возможно они кажутся тупыми или какими-то ещё, но никогда никто не будет релизить в прод то, что порежет выручку. Особенно финтехи.

Поэтому мне не понятно это занятие, которым промышляет каждый 3й дизайнер. Вы лучше свою аппку нарисуйте, завайбкодьте и заработайте первый доллар. А там поговорим потом, у кого лучше нарисовано и кто в итоге умнее оказался, типы из яндекса и других или диванный фигма-эксперт, который думает, что его решение (не зная никаких метрик) лучше.

Что думаете?

———

💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Jul 21, 05:11 PMMore from @jun_hi

Head of Talent Acquisition Международная компания в индустрии HFT - High Frequency Trading

📍 Амстердам, Нидерланды — релокационная и визовая поддержка при необходимости

На этой роли Вы будете лидировать полный цикл Talent Acquisition в компании, руководить командой подбора, отвечать за сложный технический и бизнес-найм, включая graduate-программы, выстраивать, синхронизировать и улучшать процессы подбора, а также курировать HR Tech-направление в части рекрутмента: ATS и работу с данными.

Основные задачи — Лидировать полный цикл Talent Acquisition в компании и руководить командой подбора — Отвечать за сложный технический и бизнес-найм, а также graduate-программы — Выстраивать, синхронизировать и улучшать процессы подбора — Курировать HR Tech-направление в части подбора: ATS, процессные улучшения — Выстраивать работу с метриками подбора, развивать data-driven подход и повышать прозрачность процессов

Что вам нужно для успеха — Опыт в Talent Acquisition от 5 лет — People management: опыт лидирования команды подбора — Опыт работы со сложным техническим наймом — Понимание глобального talent landscape и специфики сложного подбора — Уверенная навигация в HR Tech landscape в Европе — Умение сочетать hands-on подход и системное мышление — Английский и Русский языки: full working proficiency

Будет преимуществом — Опыт в HFT, финтехе, трейдинге, инженерной или deep tech-среде — Опыт подбора quant researchers, ML/Data Science, C++ engineers и других сложных технических / quantitative-профилей — Успешные кейсы работы с внедрением, миграцией ATS — Опыт построения или оптимизации процессов подбора в экспертной среде

What’s in it for you — Компенсационный пакет: базовая компенсация + полугодовые бонусы + пакет бенефитов — Релокационная и в визовая поддержка в Амстердам, Нидерланды, при необходимости — Возможность выстраивать и развивать процессы подбора в сложной и быстро развивающейся индустрии — Возможность углубить экспертизу в HFT, quantitative hiring, ML/Data Science, C++ и других сложных технических направлениях — Работа в экспертной среде с высоким уровнем профессиональной автономии

Как откликнуться: Для откликов, пожалуйста, пишите мне в Telegram: @timurnovoadmin

К отклику, пожалуйста, прикрепляйте своё актуальное CV.

376- مدينة الابتكار والبحث العلمي 377- واحة العلوم والتقنية 378- مركز التميز الهندسي 379- مجمع مراكز الأبحاث المتقدمة 380- مدينة الجامعات العالمية 381- أكاديمية علوم البيانات 382- معهد الحوسبة الكمية 383- مركز الروبوتات الطبية 384- مركز تطوير المدن الذكية 385- مركز البنية التحتية الذكية 386- مركز أنظمة النقل المستدام 387- مركز الابتكار العمراني 388- مركز تخطيط المدن المستقبلية 389- معهد التخطيط الحضري 390- معهد العمارة المستدامة 391- معهد الحفاظ على التراث العمراني 392- مركز إعادة تأهيل المباني التاريخية 393- مركز التصميم الحضري 394- مختبر الابتكار المعماري 395- مركز النمذجة والمحاكاة العمرانية 396- مركز التصميم البارامتري 397- مركز تقنيات البناء الحديثة 398- مركز الطباعة ثلاثية الأبعاد للبناء 399- مركز أبحاث مواد البناء 400- أكاديمية إدارة المشاريع الهندسية 401- مجمع الأبراج الذكية 402- مدينة الأعمال الذكية 403- مركز ريادة الأعمال الشبابية 404- حاضنة الأعمال التكنولوجية 405- مسرعة الشركات الناشئة 406- مجمع الشركات الناشئة 407- مركز الاقتصاد الرقمي 408- مركز التجارة الإلكترونية 409- مركز الخدمات الحكومية الذكية 410- مركز التحول الرقمي 411- مركز الهوية الرقمية 412- مركز الابتكار المالي (FinTech) 413- مركز العملات الرقمية والتقنيات المالية 414- مركز البلوك تشين 415- مدينة الخدمات الذكية 416- مجمع الوزارات الذكي 417- القصر العدلي الذكي 418- مركز الانتخابات الوطنية 419- مركز الإحصاء الوطني 420- مركز المعلومات الجغرافية (GIS) 421- مركز الخرائط الوطنية 422- مركز المساحة والاستشعار الفضائي 423- مركز إدارة الأراضي والعقارات 424- هيئة التخطيط العمراني 425- مركز مراقبة البنية التحتية 426- مركز صيانة وتشغيل المدن 427- مركز إدارة المرافق الذكية 428- مدينة المعارض الدائمة 429- معرض العمارة العالمية 430- متحف المدن الذكية 431- متحف الطاقة المتجددة 432- متحف العلوم المستقبلية 433- متحف الابتكارات العربية 434- متحف الحضارة الرقمية 435- متحف الاستدامة 436- متحف البيئة والتغير المناخي 437- متحف العمارة الإسلامية 438- متحف العمارة الحديثة 439- متحف التصميم الداخلي 440- متحف الإبداع والاختراع 441- مركز الإبداع الرقمي 442- أكاديمية التصميم الداخلي 443- أكاديمية تصميم المنتجات 444- أكاديمية الفنون الرقمية 445- معهد الرسوم المتحركة 446- مركز إنتاج الرسوم المتحركة 447- مركز تطوير الألعاب الإلكترونية 448- أكاديمية تطوير الألعاب 449- مدينة السينما العالمية 450- مدينة الإنتاج التلفزيوني والإذاعي 451- مركز الفعاليات والمهرجانات 452- ساحة احتفالات وطنية 453- ساحة ثقافية متعددة الاستخدامات 454- مركز المؤتمرات الذكي 455- قاعة احتفالات دولية 456- مركز المعارض الافتراضية 457- مدينة المؤتمرات الدولية 458- مركز الابتكار الثقافي 459- مدينة الفنون الإبداعية 460- مدينة المسرح والفنون الأدائية 461- مدينة الموسيقى العالمية 462- مدينة التصميم والإبداع 463- قرية الفنانين 464- حي الفنون والثقافة 465- مجمع الاستوديوهات الفنية 466- مركز الفنون الحرفية 467- أكاديمية الحرف التقليدية 468- سوق الحرف التراثية 469- مركز الصناعات الإبداعية 470- مركز الاقتصاد الثقافي 471- مركز تنمية الصناعات الثقافية 472- مركز التراث العالمي 473- مركز توثيق التراث اللامادي 474- مركز المخطوطات الإسلامية 475- مركز الحضارات الإنسانية 476- مركز الدراسات الحضارية 477- بيت الشعر العربي 478- بيت الحكمة المعاصر 479- مركز الحوار بين الحضارات 480- مدينة السلام العالمية 481- مدينة التسامح والتعايش 482- مركز العمل التطوعي 483- مركز المسؤولية المجتمعية 484- مركز التنمية المجتمعية 485- مجمع الجمعيات الإنسانية 486- مركز الإغاثة الإنسانية 487- مدينة المنظمات الدولية 488- مركز الأمم للسلام 489- مركز الابتكار الاجتماعي 490- مدينة المستقبل المستدامة 491- مدينة الطاقة الصفرية 492- مدينة الكربون الصفري 493- مدينة الهيدروجين الأخضر 494- مدينة الذكاء الاصطناعي 495- مدينة الروبوتات 496- مدينة الفضاء العربية 497- مستعمرة بشرية على المريخ (مركز محاكاة) 498- مدينة تحت القبة المناخية 499- مدينة متعددة المناخات 500- مدينة المستقبل العربية

Приглашаем на II Международный форум Universe Ecom Convention 2026. Финтех, Банки, Ритейл. Глобальная цифровая трансформация будущего ⚡️

II Международный форум Universe Ecom Convention 2026 состоится 1 октября 2026 года в Москве (Дворец Культур). Это ключевое деловое событие осени для собственников бизнеса, топ-менеджеров высокого уровня и менеджеров среднего звена, объединяющее более 1000 участников из банковского сектора, финтеха, ритейла и цифровых технологий.

Для подписчиков канала мы открыли специальный доступ. Используйте промокод SMMPLANNER2026 — до 31 июля он даёт 100% скидку на билет категории STANDART

⚡️ Получить бесплатный билет

Jul 21, 02:20 PMMore from @smmplanner

Product Manager.

EdTech-компания «Осознанная меркантильность».

Чем предстоит заниматься: -Формировать видение и стратегию развития продукта. -Выявлять потребности бизнеса и пользователей, формировать бизнес-функциональные требования. -Управлять продуктовым бэклогом и приоритизировать инициативы. -Взаимодействовать с командами разработки, системного анализа и другими участниками процесса. -Анализировать продуктовые метрики и оценивать эффективность реализованных изменений.

Что важно: -Опыт работы в роли Product Manager, Product Owner или Product Analyst. -Опыт выявления, анализа и формализации БФТ. -Понимание процессов разработки продуктов и жизненного цикла ПО. -Навыки работы с инструментами управления продуктами и проектами (Jira, Confluence, Miro и аналоги). -Развитые аналитические и коммуникативные навыки. -Умение принимать решения на основе данных. -Ориентация на результат, самостоятельность и системный подход к решению задач.

Будет преимуществом: -Опыт работы с B2B SaaS, FinTech, EdTech или e-commerce продуктами. -Опыт работы в стартапах. -Опыт развития продуктов на разных стадиях жизненного цикла.

Условия: -Полная занятость. -Удаленный формат работы. -Оформление по договору ГПХ (СМЗ/ИП).

Откликаться здесь с коротким рассказом о себе @m0rtymerr_hr

Jul 21, 01:12 PMMore from @normremote

🎤 The First Part Of The Podcast With OmyPayments Is Now Available   OmyPayments is being considered as a potential investment for the WebWise Capital VC fund. That's why the fund's team is diving into the project: what problem it solves, how big the market is, how the business model works, and whether the company has room to scale.   In part one of the podcast, DigiU CEO Alexey Ognev and the General Partner of WebWise Capital Alexander I sit down with OmyPayments CEO Artem Avdeev to discuss:   🔹 how the project simplifies cross-border payouts for employees and contractors;    🔹 the role stablecoins play in payment infrastructure;    🔹 which clients OmyPayments is targeting;    🔹 how WebWise Capital evaluates the problem, the market, the team, and the project's growth potential.   This is a great chance not only to get to know OmyPayments but also to see how a VC fund analyzes projects before making an investment decision.   🔜 Watch part one here

In part two, we'll discuss potential areas of collaboration between OmyPayments and WebWise Capital.   #DigiU #OmyPayments #WebWiseCapital #FinTech

Jul 21, 01:00 PMMore from @digiu_ai

Красота, карьера и лидерство с Сашей Ермоленко

Собрали полезные материалы, вебинары и интервью с Сашей Ермоленко, директором по клиентскому опыту AI-продуктов в Финтехе и преподавательницей курса «Арт-директор цифрового продукта».

● «С другой стороны» — подкаст, где Саша разговаривает с ведущими специалистками индустрии о карьере, личной жизни и управлении.

● Хуже всего мы делаем то, во что не верим — как управлять креативными командами, вести за собой и не потерять голос, работая в больших брендах.

● Искать вдохновение в информации — о том, что пользовательский опыт состоит не только из цифр, но и из чувств, которые цифрами не описать. Из архива знаменитых бесед Наташи Климчук.

● Почему это красиво? — как дизайн управляет вниманием зрителя и как устроена физиология и психология зрительного восприятия.

● Ребрендинг: как говорить о ценностях с командой и аудиторией — Саша, Николай Юданов (Яндекс Маркет) и Маша Троицкая (Т-банк) о том, как и зачем компании обновляют себя и создают сильный бренд.

● Карьерные цели в дизайне— как реалистично оценить и поставить карьерные цели на год.

● Сделайте лого больше — как найти общий язык с маркетологами и построить понятные процессы с отделом маркетинга.

→ Учиться у Саши — на курсе «Арт-директор цифрового продукта».

Jul 21, 11:01 AMMore from @bbeuxui

Vacancy at Hibret Bank S.C

🔰 Hibret Bank wants to recruit employees in the following vacant positions 👇👇

1: Digital Banking Officer I

2: Digital Banking Officer II

3: Senior Business Partnerships Officer

4: Manager, Datacenter Management Division

5: Change Management Officer II

6: Attorney I

7: Legal Officer I

8: Branch Manager Grade C Anwar IFB Branch

📌 ሰለ ሰራው ሙሉ መረጃ ለማየት ይህንን ሊንክ ይጠቀሙ👇👇 👉 Read Detail:- https://harmeejobs.com/jobs

🚸ከተለያዩ ድርጂቶች የሚወጡ የስራ ማስታወቂያዎችን በፍጥነት እንዲደርስዎ ቻናላችንን #JOIN ማድረግዎን አይርሱ ✅ 🔤🔤🔤🔤 👇👇👇👇 📱  http://t.me/BANK_VACANCY 📱  http://t.me/BANK_VACANCY

✅Register Vacancey For Free👇 📌 https://t.me/BANK_VACANCY_BOT 🔰Please Don't forget to share/ወዳጅ ዘመድዎ እንዲደርሰው ሼር ያድርጉ

Jul 21, 09:32 AMMore from @bank_vacancy

Один оффер на £100k в Лондоне и вдогонку второй оффер из LinkedIn 🔥

В разгар поиска нашей клиентке Ксюше написал рекрутер из Дубая с предложением пособеситься.

Ни мы, ни Ксюша его не находили и не писали ему, а компанию даже не рассматривали. Просто так бывает со свежеобновлёнными профилями наших клиентов 😅

Тем временем, правда, Ксюша уже была в процессе с другой компанией, куда её позвали на первый собес в день отклика и добивающего сообщения рекрутеру в LinkedIn.

В результате 15 недель поисков Ксюша получила привлекательный оффер на роль Senior Product Manager в крупном крипто-финтехе с релокацией в Лондон.

С вознаграждением £100 000, бонусами и оплаченным переездом 💪

Нетворк в LinkedIn сработал на ура в обоих случаях, тем более параллельно Ксюша успела сходить ещё на 5 интервью с рекрутерами. Четыре собеса из семи получились благодаря прогретому профилю и нетворку.

На сопровождении до оффера у тебя есть возможность, кроме откликов, выжать максимум и из нетворка благодаря неограниченному количеству фоллоу-ап сообщений и работе над твоим профилем. Без нетворка сейчас на международке никуда, сами видите!

Оставляй заявку на сопровождение. В месяц мы можем взять лишь 4-5 клиентов на полное сопровождение, так что занимайте июльские места :)

Jul 21, 07:29 AMMore from @agilefluent

🌏 Вакансия для Project Manager на удалёнке

Компания: Freedom24 Задачи: обрабатывать запросы от поддержки, QA и бизнеса, анализировать логи и воспроизводить ошибки, готовить понятные задачи для разработчиков и сопровождать их до релиза Требования: от 4 лет опыта в Project Management или Delivery в финтехе или банковской сфере, технический бэкграунд, навыки анализа логов и поиска причин ошибок, умение составлять структурированные технические задания. Владение русским языком Условия: полностью удалённая работа из стран с подходящим часовым поясом или релокация на Кипр Подробнее: https://www.linkedin.com/jobs/view/4442721764/

будьте осторожны при отклике на вакансии 🙏 Если просят деньги, документы, выход из iCloud или скачивание по сомнительным ссылкам — это мошенники. Берегите себя и свои данные

Jul 21, 07:05 AMMore from @rusukrjobs

За финансовый рынок страны, в том числе за технологии ИИ, которые используют финтех-компании, отвечает Банк России. В этой сфере Центробанк придерживается стратегии мягкого регулирования — обмена мнениями и опытом с бизнесом.

Одним из воплощений этого подхода стал Кодекс этики в сфере разработки и применения искусственного интеллекта на финансовом рынке. Документ был создан вместе с финансовым сообществом и Альянсом в сфере ИИ — поэтому в кодексе отражены реальные подходы к работе с алгоритмами, которые банки уже успешно использовали ранее.

Зачем нужен кодекс, если его соблюдение добровольное, откуда взялись его принципы и действительно ли алгоритмы настолько «поумнели», что им нужны нравственные ориентиры, разбираемся в нашем материале

*Информационная поддержка

#Recruitment 🏡 Gate #CEX 🐇 Introduction: https://www.gate.com/ A leading global cryptocurrency exchange, serving 50M+ users with a full suite of digital asset trading and wealth management services, ranked among the top exchanges globally.

🛵 #FullTime #Remote 📚 #Business·Development (US equities) #Marketing 💰 Salary: $3000 - $6000 / month

🌱 Responsibilities: 1️⃣ Drive growth strategy for Gate's US stocks and equities business globally. 2️⃣ Build partnerships with broker-dealers, liquidity providers, market makers, fintech platforms, and institutional players. 3️⃣ Expand affiliate, IB, KOL, and channel partner networks to grow users and trading volume. 4️⃣ Work across product, marketing, compliance, and regional teams to execute on strategy. 5️⃣ Track competitors, regulatory shifts, and emerging opportunities in the US equities space. 6️⃣ Support go-to-market for new stock trading products and features.

🌵 Requirements: 1️⃣ 3+ years in BD, partnerships, or institutional sales within brokerage, fintech, or trading platforms. 2️⃣ Strong understanding of US equities market structure and ecosystem. 3️⃣ Existing network across brokers, market makers, fintech companies, or institutional clients. 4️⃣ Proven track record driving revenue, partnerships, or user growth. 5️⃣ Fluent English; comfortable operating across global, cross-functional teams. 💡 Strong plus: 1️⃣ Background at a global exchange, online brokerage, or fintech trading platform. 2️⃣ Familiarity with equities, ETFs, options, margin, or multi-asset products. 3️⃣ Experience running affiliate or IB growth programs.

📷 Apply: Email: [email protected] Telegram: @Gate_Roxanne

🚧 More Info: https://www.dejob.ai/jobDetail?id=7166

👉 Website | Global Channel | Korean Channel | Discord | Support

Jul 20, 02:40 PMMore from @dejob_global

Коллекция банковских логотипов для финтех-дизайна.

• Более 75+ высококачественных банковских логотипов в одном наборе • Включает 100+ SVG логотипов популярных индийских банков • Организованный Figma-файл с удобной структурой и быстрым доступом к ассетам • Готовые векторные ресурсы для финтех-приложений, KYC и dashboard-интерфейсов

#logos #banking #fintech #svg

Открыть в Figma

Jul 20, 02:05 PMMore from @uha_dsgn

🎤 Tomorrow – First Introduction to OmyPayments   Recently, DigiU CEO Alexey Ognev and Alexander, General Partner of WebWise Capital, walked us through how the VC fund evaluates projects and what they look for before making an investment decision.   Now, we're showing this process in action instead of just talking about it.   The founders sat down with OmyPayments CEO Artem Avdeev to dive into a new fintech project that's currently top of mind for both the team and the fund.   OmyPayments tackles one of the biggest challenges in international business: how to pay employees and contractors across different countries quickly and with minimal middlemen.   Instead of a formal pitch, it's an open working discussion – the kind of conversation that usually happens behind closed doors at a VC fund.   🔹 What international payment challenge does OmyPayments solve?   🔹 How does the money flow – from the company's account to the recipient's wallet or card?   🔹 Which parts of the platform are already live, and who are its current clients?   🔹 What is the project's business model built on?   🔹 What do the DigiU and WebWise Capital teams evaluate before making a decision?   The first part will not only introduce you to OmyPayments but also break down how the cross-border payments market works, why transfers can take days, and the role stablecoins – digital assets pegged to fiat currencies – play in the new payment infrastructure.   📆 The first part drops tomorrow, July 21, at 13:00 UTC.   📌 Turn on notifications and add it to your Google calendar so you don't miss it   After watching, let us know in the comments what aspects of the OmyPayments project you'd like us to cover in more detail.   #DigiU #OmyPayments #WebWiseCapital #FinTech

Jul 20, 01:16 PMMore from @digiu_ai

#вакансия #алматы #оффлайн #workITkz #sales, #presale, #infosec Должность: Account Manager / Sales Manager (B2B) Компания: AST Cyber Lab https://www.linkedin.com/company/92719407/ Город: Алматы Занятость: оффлайн Оплата: 300 000 – 650 000 ₸ + Бонусы (оклад зависит от стажа)

AST Cyber Lab - интегратор в сфере кибербезопасности, работаем с сфере Application Security и DevSecOps. Организаторы конференции AppSecFest Описание вакансии: Вести продажи B2B: от первого контакта до сделки и сопровождения клиента • Искать новых клиентов IT-компании, банки, финтех и другие компании, где важна безопасность приложений • Проводить презентации и демо продуктов техническим и нетехническим специалистам (CTO, CISO, Head of Security) с участием коллег тех. специалистов AST • Поддерживать отношения с текущими клиентами, искать возможности для допродаж • Готовить коммерческие предложения совместно с техническими специалистами • Представлять компанию на AppSecFest и других отраслевых мероприятиях • Вести учет работы в CRM системе Опыт в продажах или развитии бизнеса в IT - 1–3 года (желательно) • Знание специфики IT и информационной безопасности • Готовность самостоятельно разбираться в новых темах • Хорошие коммуникативные и презентационные навыки

Офис класса А Бонусы от продаж

Контакты: Telegram @s_temirbekov Whatsapp +77777347070

Jul 20, 12:29 PMMore from @workitkz