TGScope
Settings
Theme
TopicFintechJuly 2026

Fintech — July 2026

What Telegram channels wrote about Fintech in July 2026: 404 posts from 275 channels, collected automatically from public Telegram channels.

404 posts·275 channels

More posts — page 15

404 posts total

Подборка вакансий на 16.07.2026

🖥 Frontend Middle/Middle+ JavaScript, TypeScript, React.js (до 1 800 р./час) Senior Vue.js Developer (До 2200 р/ч)

⚙️ Backend Middle Java разработчик (от 220 000 net) SENIOR PHP DEVELOPER Senior PHP Developer (До 2100 р/ч) Senior .NET developer Middle и Senior Java-разработчик (от 130 000 до 200 000 Гросс) Senior C# Developer (.NET 9) (от 350 000 ₽ на руки)

📱 Mobile React Native Engineer (Crypto/Fintech)

📊 Data Аналитик данных

🤖 ML / AI Machine Learning Engineer (3D Computer Vision) (от 4000$)

🛠 DevOps Senior DevOps / SRE / Infrastructure Engineer (от $4000) DevOps-инженер (от 180000 gross до 240000 gross)

🧪 QA Инженер по обеспечению качества (140 000 - 240 000 рублей на руки) Тестировщик 1С (До 168К на руки) QA Fullstack (стек C#) (300-320 к на руки) Junior QC Engineer (600 - 1200 евро) Senior AQA / SDET (Backend) (2500-3700$ USD)

🔐 Security Head of SOC

📈 Analytics Системный аналитик Консультант-аналитик 1С (250-350)

📌 Other Head of Engineering Middle+ / Senior UE5 Developer (80 000 - 120 000 (на руки))

Вакансия: Senior Product Lead (Trust and Safety / Anti-fraud) Компания: КСК - Эйч Ар (кадровое агентство) Формат работы: удаленный/гибридный Город и адрес офиса: Москва Занятость: Полная занятость.

Описание вакансии Международная продуктовая компания в сфере маркетплейсов и цифровых сервисов ищет Product Lead для запуска и развития направления Trust & Safety на международных рынках.

Это возможность с нуля построить одно из ключевых продуктовых направлений компании, которое отвечает за безопасность пользователей, противодействие мошенничеству, доверие к платформе и устойчивый рост бизнеса.

🔸Вам предстоит: – Сформировать стратегию развития Trust & Safety для нескольких стран с учётом локальной специфики, пользовательского поведения и мошеннических сценариев. – Создать и масштабировать команду, которая будет отвечать за антифрод, модерацию и управление рисками. – Определять продуктовый roadmap и управлять развитием решений, влияющих на миллионы пользователей. – Выстраивать взаимодействие с продуктовыми, техническими, аналитическими и бизнес-командами. – Формировать систему метрик и KPI, позволяющую измерять эффективность антифрод-инструментов и уровень доверия пользователей. – Участвовать в запуске новых рынков и создавать процессы в условиях высокой скорости роста и неопределённости.

🔸Мы ищем человека, который: – Уже запускал или развивал продукты в области Trust & Safety, Anti-Fraud, Risk Management или Cybersecurity. – Умеет строить процессы и команды практически с нуля. - Имеет опыт работы в e-commerce, маркетплейсах, досках объявлений, финтехе, платёжных или транзакционных сервисах (будет преимуществом). – Работал в международных компаниях на нескольких рынках одновременно. – Готов к гибридному формату и готов приезжать в офис в Москве несколько раз в неделю.

🔸Что предлагаем: – Комфортный уровень оплаты – Возможность построить глобальное направление практически с нуля и напрямую влиять на стратегию продукта. – Работа с международной экспансией и запуском новых рынков. – Высокий уровень автономии и влияния на принятие решений. – ДМС, компенсация питания и спорта. – Бюджет на обучение, развитие команды и профессиональные конференции. – Современные AI-инструменты и сильная продуктовая среда. – Гибридный формат работы и долгосрочные возможности роста внутри бизнеса.

🔸Как откликнуться: @qqqqqqqiooo (Аля)

Jul 16, 11:52 AMMore from @product_jobs

🌍 The way people discover brands across MENA is changing

More than 157 million people use Telegram across the region, making it one of MENA's fastest-growing digital platforms. High engagement, trusted communities, and an expanding ecosystem are creating new opportunities for brands across FinTech, Web3, e-commerce, mobile apps, and beyond.

Explore the key numbers behind Telegram's growth in MENA ⬆️

Подборка вакансий на 15.07.2026

⚙️ Backend SQL разработчик Solution Architect Senior Backend Engineer (Go) Senior Go Backend Developer Golang Developer (FinTech) (EUR 4,000 – EUR 5,000 (Net)) Java developer Senior Java Developer Technical Specialist / Backend Integrator (Media Buying team, Crypto) Senior Backend Engineer (Java) Go Developer 1С-Разработчик (230-270 тыс. на руки)

🔀 Fullstack Senior/Lead Fullstack Engineer (Node.js / React) Full-Stack Developer (iGaming / Online Casino)

🤖 ML / AI Senior Python Developer (AI) AI-оптимизатор

🛠 DevOps Senior IT Admin Senior DevOps / Infrastructure Engineer / Video-CDN Architect (от 4000 $ до 7 000 $) Lead DevOps Engineer/Team Lead Senior DevOps Engineer Senior Infrastructure Engineer (от 6100 до 7100 евро на руки + годовой бонус) Senior / Lead DevOps (Platform / SRE) (от 3500 до 6500 долларов) DevOps Engineer (Kubernetes / Linux) (2000 ₽/час (оплата факта работы), минимальная гарантированная оплата — 20 часов/мес.) DevOps / SRE (Middle+) ($2,700–$3000 / мес (стабильно, ежемесячно)) Инженер внедрения и поддержки (DevOps / SRE) (от 200 до 250 тыс. руб.) Senior Linux / Proxmox / PBS DevOps — аудит инфраструктуры, backup и восстановление (от 15 до 30 $/час (нетто))

🧪 QA QA Automation Engineer (Kotlin) (160-210к руб на руки) Manual QA Engineer (iGaming / Online Casino) QA Team Lead (FinTech) (EUR 5,000 – EUR 6,000 (Net)) QA Engineer (Game Dev - PC/Console) QA Middle+

Зарплата 400 000 у СРО Product manager в Финтех-стартапе

Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС

Сколько часов в день занимают встречи? 6-8 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день? С 9-10 утра и до упора, иногда до поздней ночи

Что больше всего нравится в компании? Быстрота принятия решений, много крупных крутых проектов

Что не устраивает в компании? Отсутствие мотивации и стратегии развития

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Solito: Finance Dashboard Dark Theme

This is a premium Finance Dashboard Dark Theme UI Kit for Figma, crafted to help fintech startups, SaaS products, and admin platforms design powerful, data-driven experiences with speed and precision.

Jul 15, 12:00 PMMore from @designrip

Как я работаю с самооценкой как психолог

Как вы поняли из предыдущего поста, в жизни мы можем столкнуться с проблемами, которые в одиночку качественно решить НЕРЕАЛЬНО. Всегда нужен взгляд со стороны.

Человек, который сможет направить или подсветить так, чтобы ты понял, как можно сделать по-другому. На этой механике построен рост каждого человека — и ребенка, и взрослого.

🟧Я, как психолог, являюсь своего рода тренером человеческой психики. Самооценка и уверенность в себе — мой профиль, как такого тренера.

🟧Давайте же погружу вас в процесс, как проходит психотерапия со мной:

🟧Мой подход: интегративный, с опорой на твои ценности

В рамках терапии мы идем по тому плану с таким темпом, который подойдет именно тебе.

🟧Терапевтические методы, которыя я использую, чтобы взрастить самооценку клиентов:

🟧 КПТ (работаем с мыслями и поведением) 🟧 Схема-терапия (копаем глубже: детские убеждения и паттерны) 🟧 ACT (находим опору в ценностях) 🟧 Экзистенциальный анализ (находим и развиваем глобальный смысл — зачем это всё тебе нужно? ради чего?) 🟧 Коучинг (не застреваем в травмах, а делаем действия и продвигаемся к кайфому будущему, видим реальные результаты)

🟧До первой сессии Обычно человек пишет мне в личку, описывает запрос. До первого контакта он следит за мной некоторое время, ему отзывается то, что я пишу — то есть уже есть базовое доверие и мэтч, а это очень важно в терапевтических отношениях. Мы договариваемся о дате-времени сессии, я присылаю тебе несколько диагностических тестов.

🟧 Первая встреча Сессия длится 60 минут.

На ней мы:

— Знакомимся — Обсуждаем, что привело тебя в терапию — Смотрим диагностику — Формулируем цель на нашу работу

🟧 Последующие сессии

Дальше мы двигаемся по гибкому живому плану. В терапии нет жёсткой структуры уровня «сессия 5 — делаем это, сессия 25 — делаем вот это». Каждый этап терапии проходит у всех по-разному, поэтому я строю план на базе того, как каждый справляется и что всплывает в процессе.

🟧Но в целом работа выглядит так, как я описывал в плане-пошаговке:

1. Отслеживаем автоматические мысли. Выгружаем всё говно, которое ты думаешь о себе, на бумажку, исследуем 2. Ищем корни этих мыслей. Разбираем цепочки и размораживаем эмоциональные блоки 3. Учимся отделять факты от интерпретаций. Работаем с голосом внутреннего критика 4. Внедряем первые небольшие шаги. Смотрим, как получается, корректируемся при необходимости

🟧Результат (на примере Жени)

В марте я начал работать с мужчиной — тимлид с 10-летним опытом в финтехе. Но внутри он чувствовал себя ну ваще ни о чем: никогда не просил повышений, отказывался от возможностей, которые проносились рядом с ним, много перерабатывал, постоянно боялся, что его уволят.

🟧Какую работу мы с ним проделали:

— начали с дневника достижений. Через месяц у него было 50 фактов, которые доказывали, что он классный специалист. — когда по мере сбора доказательства начал вылезать голос критика (а он был очень силен, однако!) — прорабатывали его — определили ценности и образ желаемого будущего: у Жени появилось понимание, чего он САМ хочет

🟧Через 3 месяца произошло благоприятное событие — стрим, где Женя работал, был реструктурирован, и в ходе переговоров по зоне ответственности, Женю повысили до лидера кластера.

🟧Похожие возможностей за время работы в компании (8 лет) Женя пропустил аж две. Он тупо сливался, думая "да я че? я ниче, не справлюсь я"

Но после работы над самооценкой Женя поверил в свою компетеность через факты своей деятельности — и внутри что-то щёлкнуло. И в этот раз он решился и сообщил, что да — я готов!!😎

🟧Как подытог терапии, пройдя диагностику самооценки повторно, результат у Жени поднялся с низкой самоценкой (43 балла) до реалистичной (52 балла).

🟧За 3 месяца это просто ахуительный результат, скажу я вам! Человек пахал над собой как черт, шел в самые жесткие страхи. Женя, если читаешь — горжусь тобой!!

🟧Ребят, тут магии нема. Это просто работа. Пахота.

И её проделать не просто легче, а вообще реально с такими результатами только вместе со своим человеком. Не одному.

@godnolytika

Jul 15, 11:18 AMMore from @godnolytika

Что такое модель монетизации? И как понять, что ваша действительно зарабатывает?

Разберём модный термин, который пока ещё редко встретишь в учебниках. Вот как я его объясняю по-простому.

⏩️ Модель монетизации состоит из четырёх элементов. Целевая аудитория, масштабирование, продвижение и тайминг. Она связана с финансовой моделью бизнеса, но говорит о другом. О том, как именно вы зарабатываете деньги.

➡️ Целевая аудитория Кто будет покупать ваш продукт и сколько таких людей или компаний вообще существует. Какой это сегмент. Чем больше аудитория, тем ниже может быть цена продукта.

➡️ Масштабирование Как растёт цена вместе с ценностью, которую вы даёте. Например, клиент может покупать услугу чаще, выбирать дополнительные опции или пакеты по разной цене.

➡️ Тайминг Когда именно клиент платит. Вариантов несколько. Продукт бесплатный (а заработок в другом месте), оплата при покупке, подписка.

➡️ Продвижение Как человек вообще узнаёт о вашем продукте.Покупают не у лучших, а у тех, кого нашли. И важно понимать. Каждый канал стоит денег и занимает заметную часть себестоимости. Этот момент почему-то часто забывают даже в серьёзных стратегиях. От продаж на маркетплейсах до финтеха.

Прежде чем строить финансовые прогнозы, чётко пропишите свою модель монетизации. Поймите, кто вам платит, за что и когда.

🤖 HomeIT Tech ищет MLOps / DevOps Engineer

Хочешь строить инфраструктуру для AI-продуктов и работать с современными ML-платформами? Тогда эта роль для тебя.

Чем предстоит заниматься: 🔹 Разворачивать и поддерживать AI/ML-инфраструктуру 🔹 Настраивать CI/CD для ML-сервисов 🔹 Работать с Kubernetes, Docker и облачными платформами 🔹 Поддерживать MLflow, Airflow, Kubeflow и процессы деплоя моделей 🔹 Развивать мониторинг, безопасность и отказоустойчивость AI-сервисов 🔹 Работать с MCP-серверами и Agentic AI

Наш идеальный кандидат: ✔️ DevOps / Cloud / System Engineer от 3 лет ✔️ Python, Linux, Docker, Kubernetes ✔️ GitLab CI, Jenkins, ArgoCD ✔️ Terraform, Ansible, Helm ✔️ Prometheus, Grafana, ELK/Loki

Будет большим плюсом: ➕ MLflow, Kubeflow, Airflow, DVC ➕ GPU-кластеры ➕ Agentic AI, LangGraph, MCP ➕ Опыт построения MLOps-платформ

💚 Мы предлагаем: • OLZHA - гибкий пакет льгот • Современный офис HCB HUB • Внутреннее и внешнее обучение • Корпоративные бонусы и wellbeing-программы • Возможность развивать AI-направление в крупной финтех-команде

📩 Ждем твое резюме: [email protected]

#HomeITTech #MLOps #DevOps #ArtificialIntelligence #MachineLearning #Hiring #AIJobs

📌 💎 Аффилейты / Аффилейт-менеджеры (FinTech-вертикаль)

Работаем с крупными холдингами в iGaming, e-commerce, Gambling и ритейле. Привлекаем клиентов по всему миру через альтернативные платёжные решения.

Условия: — Работаете в рынках South/ West Asia, CIS, LATAM, MENA — Есть своя аудитория, база для перелива или сеть контактов в смежных продуктах — Опыт в аффилиат-маркетинге приветствуется

Предлагаем: — Приватная платформа: твои партнёры и трафик защищены — Прозрачная реферальная механика: личный кабинет где вы видите каждую конверсию в реальном времени — Выплаты без задержек и скрытых комиссий

По всем вопросам и предложения пишите 📩 https://t.me/nader_affrecruiter

3D-дизайнер

Deep Digital — команда разработки цифровых продуктов для бизнеса. Компания работает на рынке уже почти 13 лет: с 2013 года мы создаем сайты, веб-сервисы и digital-решения, которые помогают компаниям запускать новые продукты, улучшать пользовательский опыт и развивать бизнес через технологии. Мы ищем 3D-дизайнера уровня middle на крупный финтех-проект для большой финансовой экосистемы. Это живой продукт с большой аудиторией, где 3D-графика будет не просто декоративным элементом, а частью пользовательского опыта.

Обязанности: — создавать 3D-модели банковских и корпоративных наград в Blender; — работать с хард-сёрфейс-формами и при необходимости использовать элементы скульптинга; — создавать базовые процедурные материалы; — адаптировать модели под единый визуальный стиль продукта; — готовить аккуратные 3D-ассеты для дальнейшего использования внутри цифрового сервиса; — работать с задачами в потоке и соблюдать сроки.

Требования: — уверенное владение Blender; — опыт создания 3D-моделей для digital-продуктов, интерфейсов, визуализаций или бренд-коммуникаций; — понимание формы, композиции, материалов и базовой работы со светом; — аккуратность в моделинге и подготовке файлов; — умение работать в заданной стилистике и поддерживать единый визуальный язык.

Будет плюсом: — опыт создания процедурных мешей через Geometry Nodes для дальнейшего переиспользования; — опыт работы с AI-инструментами в 3D-пайплайне: генерация 3D, ремеш, текстуринг; — опыт работы с плагинами Hard Ops и BoxCutter; — опыт продуктовой визуализации или 3D-графики для финтеха, банковских продуктов, корпоративных сервисов.

Мы предлагаем: — работу в аккредитованной ИТ-компании; — работу над крупным финтех-проектом для большой финансовой экосистемы; — удаленный формат работы; — возможность поработать над живым цифровым продуктом с большой аудиторией; — возможность в дальнейшем принимать участие в других крупных проектах компании.   Откликнуться

Jul 14, 03:48 PMMore from @workindesign

Альфа‑Банк ищет редактора имиджевых медиа.

Задачи: ведение и развитие социальных сетей «Альфа-Банка»: составление контент-плана, разработка идей по упаковке офферов, написание текстов, курирование работы дизайнеров, анализ результатов и проверка гипотез об эффективности контента; поиск возможностей для развития социальных сетей «Альфа-Банка»: разработка идей по повышению вовлеченности, привлечению новой аудитории, увеличению числа подписчиков без потери активности в каналах; взаимодействие с командой бизнес-маркетологов: получение брифов на посты, уточнение деталей новых акций, согласование готовых материалов.

Требования: высшее образование по специальности «журналистика», «реклама и PR», «медиакоммуникации» или смежным направлениям; абсолютная грамотность; креативное мышление; опыт работы штатным пишущим SMM-менеджером или опыт работы отдельно в SMM и копирайтинге; знание SMM-метрик и понимание того, как на них влиять; знание основных социальных сетей: трендов, особенностей контента и продвижения; навыки работы с подрядчиками (креативные агентства, внештатные авторы); насмотренность в бренд-журналистике: понимание того, как крупные бренды в сфере финтеха и электронной коммерции ведут свои медиа и на что делают ставку; навык работы с дизайнером в креативной паре, умение составлять ТЗ на дизайн, подбирать референсы, проверять материалы на соответствие брифу и требованиям бренда, отсутствие висячих предлогов, опечаток и других ошибок.

Условия: гибрид (Мск), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования, среда для профессионального развития: сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярные тренинги и вебинары; — возможности для карьерного роста: понятные критерии перехода на следующий уровень; — поддержка команды: дружелюбная атмосфера и возможность перенимать опыт сильных специалистов.

Отклик

Опыт в Minecraft заменяет крутое резюме✅

CEO финтех-компании Ramp поделился необычным для нашего рынка подходом к найму. Диплом и выверенные строчки в резюме — это хорошо, но шансов получить работу больше у тех, кто покажет реальные доказательства навыков

Пока все кандидаты на собеседовании перечисляли громкие имена компаний, в которых они работали, парень без опыта рассказал, как с 15 лет управлял прибыльным игровым сервисом, приводил тысячи игроков, а на заработанные деньги потом оплачивал учебу

Почему это вообще считается опытом? Дело в скиллах, которые стоят за игрой:

✔️Умение решать проблемы Сервер упал? Игроки жалуются? Нужно найти решение быстро

💻 Технические навыки Настройка серверов, код, базы данных, автоматизация — всё это уже похоже на реальную разработку

📈 Понимание продукта Чтобы собрать популярный сервер, нужно думать о пользователях: что им интересно, почему они останутся, за что готовы платить

🤝 Работа в команде Модераторы, разработчики, игроки — иногда это полноценная команда. Работодатели всё чаще смотрят не на строчки «где вы работали», а на конкретные проекты

Так что если у вас есть свой пет-проект, мод для игры или успешный сервер в Майнкрафте — рассказывайте об этом в резюме.

Jul 14, 02:51 PMMore from @jobbyrussia

LOCAL MARKETING SPECIALIST (ARABIC MARKET)

Формат: #офис Локация: #limassol, #cyprus Занятость: Полная Опыт: от 2 лет Язык: #английский Зарплата: от 2000 USD Отрасль: Igaming

Международная компания в сфере iGaming ищет специалиста, который поможет выстроить системный локальный маркетинг для Arabic market. Это роль для человека, который умеет исследовать рынок, находить сильных локальных подрядчиков, запускать маркетинговые активности и превращать данные в понятные решения.

Требования:

- 1–3 года опыта в маркетинге, коммуникациях или project management; - опыт работы с агентствами или подрядчиками; - сильные навыки research и анализа рынка; - умение структурировать информацию и формулировать выводы; - свободный английский; - готовность работать из офиса в Лимассоле.

Обязанности:

- исследовать локальный рынок, конкурентов, тренды и поведение аудитории; - искать новые каналы и форматы продвижения; - адаптировать глобальную маркетинговую стратегию под Arabic market; - предлагать и координировать локальные кампании; - находить маркетинговые агентства и подрядчиков, сравнивать предложения и вести переговоры; - ставить задачи и контролировать качество исполнения; - координировать локальные маркетинговые активности и production; - контролировать качество локализации материалов; - анализировать результаты кампаний, затраты и эффективность; - готовить отчётность и рекомендации по оптимизации.

Условия:

- офис в Лимассоле; - возможность вырасти до Local Marketing Lead; - участие в развитии международного проекта; - сильную, динамичную и амбициозную команду.

Будет большим плюсом: Arabic; French; опыт в iGaming, betting, fintech или другой регулируемой индустрии; опыт offline activations; понимание digital marketing.

Откликнуться: @olga_recruiter1

#маркетинг --- Кандидаты из России и Беларуси не рассматриваются!

Jul 14, 02:49 PMMore from @xcareers

#вакансия #golang #jobs Senior Go Developer в финтех-платформу

Компания: FinCore Technology (продуктовая разработка, высоконагруженные платежные системы). Формат: Удаленно или гибрид (Москва, офис в центре). З/п: 300 000 – 400 000 ₽ на руки (обсуждается по итогам собеседования). Опыт: от 4 лет коммерческой разработки на Go.

Задачи:

-Проектирование и разработка микросервисов на Go (REST, gRPC). -Интеграция с платежными шлюзами и банковскими API. -Оптимизация производительности и обработка больших объемов -транзакций. -Работа с PostgreSQL, Redis, Kafka. -Написание юнит- и интеграционных тестов. -Участие в code review и архитектурных решениях.

Требования:

Go от 4 лет, глубокое понимание конкурентности, GC, каналов.

Опыт с микросервисной архитектурой и контейнеризацией (Docker, Kubernetes).

-Знание SQL (PostgreSQL) и NoSQL (Redis). -Опыт работы с REST API, gRPC, protobuf. -Понимание CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions). -Английский - чтение документации и техническая переписка.

Будет плюсом:

-Опыт с Kafka, NATS или RabbitMQ. -Знание платежных протоколов (PCI DSS, SWIFT). -Навыки работы с мониторингом (Prometheus, Grafana). -Участие в open-source проектах.

Условия:

-Гибкий график, пересечение с командой с 11 до 16 МСК. -Официальное оформление по ТК РФ или самозанятость (на выбор). -ДМС, оплата больничных, отпусков. -Предоставление MacBook Pro и дополнительного монитора. -Карьерный рост до тимлида, оплата профильных курсов.

Контакт: @elena_manager121

Jul 14, 02:31 PMMore from @golangjobsit

🎤 New podcast is now available: 😀DigiU CEO × 😀WebWise Capital GP 💜

A deep but accessible conversation about how the venture market has changed — and why WebWisePay has become the flagship product of DigiU’s current stage.

🔹 How crypto venture capital is shifting toward fintech, revenue, and sustainable business models;

🔹 What smart money means and how DigiU and WebWise Capital strengthen each other;

🔹 Why WebWisePay — its cards, wallet, applications, and support for Apple Pay, Google Pay, and Samsung Pay — is now a key focus;

🔹 How 25,000 investors activating and using WebWisePay cards could help the product build meaningful user, transaction, and market metrics.

The main takeaway: WebWisePay is not only a card and a wallet. It is a financial layer that can connect different parts of the DigiU ecosystem.

When investors also become active users, they act as smart money by contributing not only capital, but also product usage, feedback, market data, and distribution. This can strengthen WebWisePay’s growth, real-world adoption, market position, and the foundations of its future capitalization.

🌿 Watch the podcast

⏰ The next WebWisePay snapshot will take place on July 15 at 23:59 UTC. The scheduled DigiU share price increase will take effect at the same time.

To be included in the snapshot, purchase a DigiU share package, upgrade your current package, or make installment payments in advance before the deadline.

🔜 Go to your Account

One ecosystem. One focus. One action.

💎 To read the post in your native language, go to your Account.

#DigiU #WebWisePay #WebWiseCapital #FinTech

Jul 14, 01:12 PMMore from @digiu_ai

Вакансия: Product Manager (Operations) Компания: Salmon Локация: Манила, Филиппины (релокационный пакет)

Salmon - международная технологическая финансовая компания, которая создает современные банковские и кредитные продукты для рынка Филиппин. Сегодня нашими сервисами пользуются более 1,5 млн клиентов, а продуктовые команды напрямую влияют на развитие бизнеса и масштабирование компании.

Сейчас мы ищем Product Manager (Operations), который будет отвечать за развитие внутренних операционных продуктов и автоматизацию процессов.

🔸Что для нас важно: – от 3 лет опыта Product Management; – опыт работы с Field Operations - развитие продуктов, связанных с мерчантами, торговыми точками, агентской сетью, ПВЗ, курьерами или другими офлайн-процессами; – опыт в финтехе, POS Lending, BNPL, платежных или e-commerce продуктах будет большим преимуществом; – разговорный английский.

🔸Что предстоит делать: – находить узкие места в операционных процессах и превращать их в продуктовые решения; – автоматизировать процессы, связанные с агентской сетью, мерчантами и торговыми точками; – тесно работать с командами Operations, Engineering, Analytics и Business; – улучшать эффективность процессов и масштабировать операционные решения.

🔸Как откликнуться: Пиши в лс @iamlomtick

Jul 14, 11:32 AMMore from @product_jobs

#Вакансия #react #js #middle ⚡️Ищем Frontend разработчика middle+ Локация/Гражданство: РФ Формат работы: удаленка Занятость: фуллтайм ЗП: от 120.000р до 150.000р gross Компания: OUTKOD 📩Контакт для связи: @kirillmorozov_1

⚡️В связи с расширением штата нашей компании Требуется Frontend разработчик middle+ от 3 лет опыта Работаем над крупными финтех/телеком/ритейл проектами(подробности кандидатам)

Основные требования - Практический опыт коммерческой разработки Front‑end‑приложений ≥ 3 года: участие в полном жизненном цикле продукта (от требований до поддержки в продакшн‑окружении), работа в команде, соблюдение SLA/SLM; - Опыт написания production‑кода на JavaScript/TypeScript с использованием React (функциональные компоненты, hooks, context, suspense): поддержка масштабируемых SPA, работа с типизацией, написание unit‑/integration‑тестов; - Регулярное использование npm (или yarn/pnpm) для управления зависимостями и Git (branching‑модели GitFlow/GitHub Flow, pull‑request, code‑review, CI‑интеграция) в реальных проектах; - Практический опыт взаимодействия с REST‑API: построение запросов (fetch/axios), обработка статусов, работа с токенами/авторизацией, соблюдение принципов REST (CRUD, HATEOAS, versioning); - Опыт конфигурирования и оптимизации сборочных пайплайнов: настройка Webpack/Rollup, Babel, PostCSS, code‑splitting, tree‑shaking, создание dev‑ и prod‑конфигураций, интеграция в CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). Задачи на проекте - Разрабатывать новый функционал и новые сервисы - прототипировать и проектировать; - Рефакторить текущий функционал, устранять техдолг (мы думаем, что это будет занимать около 30% времени); - Контрибьютить во внутреннюю библиотеку UI компонентов; Участвовать в разработке архитектуры продукта.

════════════ 👉 Лучший сервис для оплаты зарубежных подписок, вещей, услуг и всего остального ════════════

#Вакансия #react #js #middle ⚡️Ищем Frontend разработчика middle+ Локация/Гражданство: РФ Формат работы: удаленка Занятость: фуллтайм ЗП: от 120.000р до 150.000р gross Компания: OUTKOD 📩Контакт для связи: @kirillmorozov_1

⚡️В связи с расширением штата нашей компании Требуется Frontend разработчик middle+ от 3 лет опыта Работаем над крупными финтех/телеком/ритейл проектами(подробности кандидатам)

Основные требования - Практический опыт коммерческой разработки Front‑end‑приложений ≥ 3 года: участие в полном жизненном цикле продукта (от требований до поддержки в продакшн‑окружении), работа в команде, соблюдение SLA/SLM; - Опыт написания production‑кода на JavaScript/TypeScript с использованием React (функциональные компоненты, hooks, context, suspense): поддержка масштабируемых SPA, работа с типизацией, написание unit‑/integration‑тестов; - Регулярное использование npm (или yarn/pnpm) для управления зависимостями и Git (branching‑модели GitFlow/GitHub Flow, pull‑request, code‑review, CI‑интеграция) в реальных проектах; - Практический опыт взаимодействия с REST‑API: построение запросов (fetch/axios), обработка статусов, работа с токенами/авторизацией, соблюдение принципов REST (CRUD, HATEOAS, versioning); - Опыт конфигурирования и оптимизации сборочных пайплайнов: настройка Webpack/Rollup, Babel, PostCSS, code‑splitting, tree‑shaking, создание dev‑ и prod‑конфигураций, интеграция в CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). Задачи на проекте - Разрабатывать новый функционал и новые сервисы - прототипировать и проектировать; - Рефакторить текущий функционал, устранять техдолг (мы думаем, что это будет занимать около 30% времени); - Контрибьютить во внутреннюю библиотеку UI компонентов; Участвовать в разработке архитектуры продукта.

════════════ 👉 Лучший сервис для оплаты зарубежных подписок, вещей, услуг и всего остального ════════════

Вам будет проще проходить собеседования, когда вы поймёте, что рекрутер не пытается вас завалить 🤝

Его задача — закрыть позицию быстро и с минимумом рисков для бизнеса (и себя). Каждый неудобный вопрос на собеседовании не проверка на прочность, а способ понять, не окажетесь ли вы проблемой через три месяца.

➡ Отсюда и тактика. Не пытайтесь понравиться и подстроиться, а покажите, что с вами предсказуемо и безопасно: чётко объясняйте, почему уходите с прошлого места, называйте конкретные результаты, давайте понять, что вы компании не враг.

Кандидат, который выглядит безопасным и надёжным выбором, получает офер чаще, чем просто звезда рынка, которая вполне может оказаться котом в мешке.

Мы помогаем подготовиться к собеседованиям и получить офер мечты. И вот каких оферов мы добились на прошлой неделе:

✍ Marketing Lead в крупную российскую компанию // ЗП 255 000 ₽ (получил работу за 93 дня)

✍ Менеджер группы регионального развития продаж в топовой логистической компании // ЗП 150 000 ₽ (получила работу за 59 дней)

✍ Руководитель продуктового направления в финтех-компании // ЗП 310 000 ₽ (получила работу за 82 дня)

✍ Менеджер по образовательным проектам в коммуникационное агенство // ЗП 150 000 ₽ (получила работу за 47 дней)

✍ DevOps Engineer в крупный российский IT-холдинг // ЗП 355 000 ₽ (получил работу за 74 дня)

✍ Менеджер по внутренним коммуникациям в топ-3 IT-компаний в РФ // ЗП 150 000 ₽ (получила работу за 63 дня)

✍ Рекрутер в топовое маркетинговое агентство // ЗП 120 000 ₽ (получила работу за 64 дня)

Не понимаете, как вести себя, чтобы найти работу? Мы делаем за вас всё от подготовки документов до общения с компаниями. Пишите нам, пока есть места на июль 💜

#офферы

Jul 14, 06:11 AMMore from @bezaspera

📌 Москва

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ совместно со Сбером, Альфа-Банком, ВТБ и Московской биржей при экспертной поддержке Банка России открыла набор в магистратуру «Бизнес-аналитика и цифровые решения в финансах».

Программа подойдет выпускникам бакалавриата с подготовкой в области ИТ, статистики, математики, экономики или финансов, которые хотят построить карьеру в финтехе.

Во время обучения студенты будут изучать бизнес-аналитику, работу с данными, цифровые решения для финансовой индустрии и решать реальные задачи банков, финтех-компаний и корпоративного сектора.

🔥 Партнеры программы предоставят 35 грантов на обучение лучшим абитуриентам.

Для поступления необходимо подать документы и пройти конкурсный отбор.

❗️Прием документов — до 8 августа

ℹ️ Подробности — по ссылке:

https://www.hse.ru/ma/badsf/

@сompetech – твои возможности для старта в IT

📲 Competech в MAX

Jul 13, 05:05 PMMore from @competech

Сотни команд Альфа-Банка каждый год запускают тысячи проектов. Это не только громкие релизы, о которых знают все, но и внутренние инструменты. Поддерживать прорывные инициативы и развивать культуру инноваций Альфа-Банку помогает Alfa Award. Раз в год топ-менеджеры и сотрудники банка голосуют за лучшие проекты, а затем собираются на церемонии награждения, чтобы узнать победителей.

«Alfa Award — про культуру первенства и людей, которые горят своими идеями. Именно благодаря им мы не просто строим будущее финтеха, а превращаем банк из финансового сервиса в источник эмоций и впечатлений — фантех. Чем больше у нас сильных команд и дерзких идей, тем стремительнее мы меняем индустрию. Наш финансовый «Оскар» помогает нам держать этот темп — и каждый год поднимать планку», — рассказывает Марат Исмагулов, HR-директор Альфа-Банка.

Какие проекты стали лучшими и кто за ними стоит, рассказываем в нашем материале

*Информационная поддержка

🚀 25,000 DigiU investors → 25,000 WebWisePay cards

Sometimes strong product growth starts not with complex solutions, but with a single large-scale action.

If DigiU investors and partners issue virtual VISA WebWisePay cards and start using the product regularly, WebWisePay will be able to gain a significant initial base of users, transactions, and real market data.

Imagine: 25,000 active cards, hundreds of thousands of transactions, and millions of dollars in monthly turnover.

This already represents a completely different position in negotiations with banks, payment providers, partners, and institutional investors.

In a new podcast, the CEO of DigiU and the GP of WebWise Capital discussed:

🔹 why crypto venture is becoming closer to classic venture and shifting towards fintech, revenue, and working business models;

🔹 how a professional fund evaluates companies and what "smart money" means in practice;

🔹 how DigiU and WebWise Capital can strengthen their own and portfolio products;

🔹 why WebWisePay has become the key focus of the current stage;

🔹 how the international DigiU community can help the product build its first large-scale metrics faster;

🔹 why early and consistent investment participation is recorded through WebWisePay snapshots.

On July 15 at 23:59 UTC, the next WebWisePay snapshot will take place, along with a scheduled increase in the price of DigiU shares.

More details about snapshots

If you have already reviewed the current stage and plan to participate, before this time you can purchase an equity package, increase your existing package, or make installment payments in advance.

🔜 Go to Account

Be sure to join the podcast to gain a deeper understanding of DigiU's investment logic, the role of WebWise Capital, and the potential of WebWisePay.

📆 Date: July 14, 2026 ⏰ Time: 13:00 UTC

📆 Add event to calendar

One ecosystem. One focus. One action.

#DigiU #WebWisePay #WebWiseCapital #FinTech

Jul 13, 03:46 PMMore from @digiu_ai

...Ищем Flutter разработчика middle+/senior Локация/Гражданство: РФ Формат работы: удаленка Занятость: фуллтайм Заработная плата: от140.000 до 180.000р 📩Контакт для связи: @kirillmorozov_1

🌎В связи с расширением штата нашей компании Требуется middle+/senior Flutter разработчика от 3 лет опыта Работаем над крупными финтех/телеком/ритейл проектами(подробности кандидатам)

Требования: • Английский язык: B2+ (здесь рассмотрим точечно). • Коммерческий опыт от 3 лет. • Опыт работы с промышленными (production) системами. • Опыт в банковской сфере / FinTech приветствуется. • Коммерческая разработка на Flutter от 3 лет. • Уверенное владение Dart (null safety, async/await, streams). • Интеграция с REST API и работа с JSON. • Redux и/или BLoC. • Чистая архитектура, MVVM/MVC, паттерн Repository. • Разработка под Android и iOS с использованием Flutter. • Platform Channels (MethodChannel/EventChannel). • Оптимизация производительности с помощью Flutter DevTools. • Публикация в App Store / Google Play. • Внедрение зависимостей (GetIt / Injectable). • Биометрическая аутентификация и защищённое хранение данных. • Git.

Будет плюсом: • Банковская сфера / FinTech. • Flutter Web. • Fastlane / CI-CD. • Firebase (FCM, Crashlytics). • Deep Links / App Links. • Безопасность для финансовых приложений. • Модульное, виджет- и интеграционное тестирование.

Jul 13, 01:26 PMMore from @dartlang_jobs