Insurance — August 2026

💰 Кредитная карта DRIVE с кэшбэком!

Оформи карту по ссылке 👉 https://tinkoff.prfl.me/TheKrusty_Krab/0o5up2?erid=2RanyoLceJF

и получи кэшбэк 2️⃣0️⃣0️⃣0️⃣🥰 при тратах от 7000 ₽ в первые 30 дней. А также:

✔️ до 10% за покупки на АЗС, за оплату топлива и другие траты на любых заправках; ✔️ до 5% за автоуслуги (запчасти, сервис, платные дороги, мойки, парковки, полис в Т‑Страховании); ✔️ 1% за любые другие покупки.

Акция действует для новых клиентов банка, а также тех, у кого не было активной кредитной карты более 365 дней.

⚡️ У Німеччині запроваджують новий профілактичний огляд для дітей 9–10 років

🇩🇪 Для дітей віком 9–10 років у Німеччині запроваджують новий профілактичний огляд U10. Його мета — заповнити перерву між останнім плановим обстеженням приблизно у 5 років і наступними оглядами вже у підлітковому віці.

🏥 Що перевірятимуть під час U10?

Лікарі приділятимуть особливу увагу: ⚖️ вазі та ризику надмірної ваги; 🏃‍♂️ фізичній активності; 📱 часу перед екранами; 🧠 психологічному та емоційному стану дитини.

📱 Окрема увага — смартфонам і соцмережам

У 9–10 років багато дітей переходять до середньої школи та отримують перший смартфон.

За даними дослідження DAK та Університетської клініки Гамбург-Еппендорф, 25% дітей і підлітків віком 10–17 років мають ознаки проблемного використання цифрових медіа.

⚖️ Ще одна проблема — зайва вага. За даними Інституту Роберта Коха, близько 15% дітей та підлітків у Німеччині мають надмірну вагу, а приблизно 6% — ожиріння.

Лікарі наголошують, що малорухливий спосіб життя, надмірне використання смартфонів, зайва вага та психологічні труднощі можуть взаємно посилювати одне одного.

📅 Коли почнуть проводити U10?

Потрібно ще кілька місяців, перш ніж новий огляд стане доступним у дитячих лікарів по всій Німеччині.

Деякі державні страхові компанії вже кілька років добровільно оплачують U10, але тепер обстеження має стати регулярною послугою медичного страхування.

👉 Для батьків це додаткова можливість вчасно виявити проблеми зі здоров’ям та поведінкою дитини, ще до підліткового віку.

#Німеччина #діти #медицина #здоровя #U10

Натисни ➡️ ІНФО ЄС

Я не знаю чому дехто радіє ударам російських тварюк по Рошен чи іншому великому бізнесу. Сьогодні крім Рошена розбили склади АТБ, Аврори і Розетки. І «так їм і треба» мене просто вразило.

Люди, які так пишуть, ви розумієте причинно-наслідковий зв’язок? Спробую пояснити. Якщо закриється великий бізнес, держава не дорахується мільярдів податків. Один Рошен платить понад 2 мільярди в рік окрім мільярдів донатів на закупівлю всього що треба ЗСУ. Тобто, прямий удар по грошам на оборону!

Але якщо не всі громадяни це розуміють, то уряд Зеленського мав би. Але теж ні. Для того щоб підприємства могли захистити виробництво і склади власним ППО не зроблено ні-чо-го. Як і для страхування воєнних ризиків за притомними тарифами. І те, що Кабмін в питанні підтримки найбільших платників податків сидить на попі рівно - це набагато гірше за нерозуміння простих громадян.

Вибачте за емоційний тон. Атаки мерзоти тривають і далі буде тільки гірше.

Клиентский менеджер Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Помогать клиентам пользоваться услугами Банка и консультировать пo подходящим продуктам из широкой банковской линейки; • Работать сo счетами и картами клиентов; • Осваивать новые техники продаж и повышать уровень клиентского сервиса.

Требования: • Cредне-специальное образование и выше; • Желание начать свою карьеру в Банке и работать с клиентами; • Приветствуется наличие опыта работы с клиентами или опыта продаж.

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с первого дня обучения, оплачиваемые отпуска и больничные; • Конкурентное вознаграждение, а также возможность получать бонус по итогам года; • Программа адаптации и наставничества с первого рабочего дня, а также тренинги, онлайн-курсы, вебинары; • Дружный коллектив и опытный руководитель; • Возможности для карьерного роста в различных направлениях бизнеса ВТБ; • Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи; • Яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, клубы по интересам, тимбилдинги и праздники; • Бонусы для сотрудников: выгодные условия на ипотеку, кредитование, а также скидки на развлечения, обучение и другие предложения от партнеров банка; • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

Контакты: +79528692589

Клиентский менеджер Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Помогать клиентам пользоваться услугами Банка и консультировать пo подходящим продуктам из широкой банковской линейки; • Работать сo счетами и картами клиентов; • Осваивать новые техники продаж и повышать уровень клиентского сервиса.

Требования: • Cредне-специальное образование и выше; • Желание начать свою карьеру в Банке и работать с клиентами; • Приветствуется наличие опыта работы с клиентами или опыта продаж.

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с первого дня обучения, оплачиваемые отпуска и больничные; • Конкурентное вознаграждение, а также возможность получать бонус по итогам года; • Программа адаптации и наставничества с первого рабочего дня, а также тренинги, онлайн-курсы, вебинары; • Дружный коллектив и опытный руководитель; • Возможности для карьерного роста в различных направлениях бизнеса ВТБ; • Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи; • Яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, клубы по интересам, тимбилдинги и праздники; • Бонусы для сотрудников: выгодные условия на ипотеку, кредитование, а также скидки на развлечения, обучение и другие предложения от партнеров банка; • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

Контакты: +79528692589

Вакансия из города Лениногорск

Менеджер по продажам КАСКО 90000 - 120000 ₽

Обязанности: • Продажа полисов КАСКО: выявлять потребности клиентов, работать с возражениями, подбирать выгодные условия • Обработка входящих заявок и совершение исходящих звонков (только теплые заявки) • Работа в программах страховых компаний, быстрое оформление полисов • Ведение доверительного диалога с клиентами

Требования: • Опыт в продажах от 1 года • Умение работать с возражениями и нацеленность на результат • Грамотная устная и письменная речь • Уверенный пользователь ПК • Наличие оборудованного рабочего места для удаленной работы (стабильный интернет, гарнитура, тишина на заднем плане) • Опыт в страховании (автострахование, КАСКО, ОСАГО) • Опыт работы по телефону

Мы предлагаем: • Средний доход — 90 000–120 000 ₽ на руки. При выполнении плана — от 120 000 ₽. Выплаты 2 раза в месяц • Официальное оформление: по ТК РФ (стаж, соцпакет) или по договору ГПХ (гибкость) — на ваш выбор • Только теплые заявки: холодных звонков нет • График: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 на выбор + дежурства в выходные с дополнительной оплатой • Обучение с первого дня: наставничество и поддержка, быстрый выход на доход • Удаленная работа: возможность работать удаленно после прохождения стажировки • Бонусы: корпоративные скидки на страхование до 50% для вас и семьи • Карьерный рост: от менеджера до старшего продажника или руководителя группы • Прозрачные KPI: оклад + процент от сборов + премии за выполнение плана • Поддержка и уважение к сотрудникам — без микроменеджмента • Возможность развиваться в страховом бизнесе и расти по карьерной лестнице • Скидки в компании • Обучение, тренинги

Контакты: +79624638162 [email protected]

⚡️Обжалованный осужденными в кассационном порядке приговор по уголовному делу о мошенничестве в сфере страхования на сумму более 84 млн рублей оставлен без изменения   Как сообщалось ранее, вступившим в законную силу приговором Центрального районного суда города Волгограда трое организаторов преступного сообщества Евгений Щур, Алексей Зверев и Федор Литвиненко признаны виновными по ч. 1 ст. 210 УК РФ (организация преступного сообщества), ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере), ч. 4 ст. 159.5 УК РФ (мошенничество в сфере страхования в особо крупном размере), ч. 4 ст. 174.1 УК РФ (легализация денежных средств, полученных преступным путем в составе организованной группы), ч. 1 ст. 303 УК РФ (фальсификация доказательств по гражданскому делу), ч. 1 ст.327 УК РФ (подделка документов). Двое участников преступного сообщества – Максим Калашников и Наталья Володина осуждены по ч. 2 ст. 210 УК РФ (участие в преступном сообществе), а также ч. 4 ст. 159.5 УК РФ (мошенничество в сфере страхования в особо крупном размере). За содеянное суд приговорил Зверева к 14 годам лишения свободы со штрафом 2 млн рублей с последующим ограничением свободы на 1 год, Щура и Литвиненко к наказанию в виде 13 лет лишения свободы каждому с отбыванием в исправительной колонии строгого режима с последующим ограничением свободы на 1 год и штрафом в размере 1,8 млн. рублей. Володина приговорена  наказанию в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима с последующим ограничением свободы на 1 год, Калашников – к 6 годам лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима с последующим ограничением свободы на 1 год. Не согласившись с приговором суда первой инстанции и определением Волгоградского областного суда, проверившего законность приговора в апелляционном порядке и оставившего его без изменения, осужденные оспорили состоявшиеся по делу акты в суд кассационной инстанции. Четвертый кассационный суд общей юрисдикции (Краснодар) с учетом позиции прокуратуры, проверив материалы уголовного дела, оставил приговор суда первой инстанции и апелляционное определение в части квалификации действий, вида и размера назначенного наказания без изменения.

⚠️ Осипов: через проблеми з експортом можуть не засіяти 20% площ — це до 12 млн т менше врожаю

📣 За словами Осипова, через ускладнення з експортом аграрії в Україні ризикують не засіяти близько 20% площ наступного року, що може означати скорочення виробництва приблизно на 12 млн тонн. Це заява, яка має всі шанси спричинити гарячі обговорення в секторі — від фермерських господарств до переробників і трейдерів.

🌾 Чому це важливо - Якщо частина площ не буде засіяна, ринок може зіткнутися з гострими дефіцитами певних культур у наступному сезоні — із системними наслідками для ціни, ланцюгів постачання та зовнішньоторговельних контрактів. - Для фермерів це означає ризики в плануванні посівних, фінансуванні та поверненні кредитів, а для переробників — потребу швидше шукати альтернативні джерела сировини.

📉 Можливі наслідки для ринку - 🚜 Падіння площ — тиск на пропозицію, локальні сплески цін на окремі культури. - 💰 Зростання невизначеності — менше інвестицій у весняну посівну, обережніші кредити. - 📦 Проблеми з експортом — посилення важливості внутрішніх запасів і елеваторних потужностей. - ⚠️ Соціально-економічний ефект — ризики для зайнятості в агросекторі та загальної платоспроможності господарств.

✅ Що варто робити фермерам прямо зараз - 🚜 Переглянути план посіву і підготувати кілька сценаріїв (повний, скорочений, альтернативні культури). - 📑 Обговорити умови з банками/кредиторами — шукати гнучкість у графіках повернення. - 📦 Оцінити наявні потужності зберігання і можливість одночасно зберігати урожай довше. - 🤝 Активізувати діалог з переробниками та трейдерами — шукати коротші ланцюги або локальні ринки збуту. - 🧾 Скласти фінансові розрахунки для декількох сценаріїв (ціни, обсяги, витрати). - 📣 Координуватися через профоб’єднання — колективний тиск на владу для вирішення експорту та логістики.

🔎 Що треба чекати від влади та ринку - Рішення щодо експорту, коридорів постачання та портової логістики можуть суттєво змінити ситуацію — слід уважно стежити за офіційними повідомленнями. - Також важливі програми підтримки, страхування врожаю та тимчасові фінансові інструменти для збереження посівів.

💬 Запитання до аудиторії - Чи плануєте ви скорочувати посівні площі наступного року? 🚜 - Які основні ризики для вашого господарства сьогодні — логістика, фінанси чи доступ до матеріалів? 📉

Пишіть у коментарях: ваші рішення, думки й досвід — обмін інформацією зараз може стати вирішальним для багатьох господарств.

Клиентский менеджер (пгт. Ленино) Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Помогать клиентам пользоваться услугами Банка и консультировать пo подходящим продуктам из широкой банковской линейки; • Работать сo счетами и картами клиентов; • Осваивать новые техники продаж и повышать уровень клиентского сервиса.

Требования: • Cредне-специальное образование и выше; • Желание начать свою карьеру в Банке и работать с клиентами; • Приветствуется наличие опыта работы с клиентами или опыта продаж.

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с первого дня обучения, оплачиваемые отпуска и больничные; • Конкурентное вознаграждение, а также возможность получать бонус по итогам года; • Программа адаптации и наставничества с первого рабочего дня, а также тренинги, онлайн-курсы, вебинары; • Дружный коллектив и опытный руководитель; • Возможности для карьерного роста в различных направлениях бизнеса ВТБ; • Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи; • Яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, клубы по интересам, тимбилдинги и праздники; • Бонусы для сотрудников: выгодные условия на ипотеку, кредитование, а также скидки на развлечения, обучение и другие предложения от партнеров банка; • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

Контакты: +79528692589

Клиентский менеджер (пгт. Ленино) Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Помогать клиентам пользоваться услугами Банка и консультировать пo подходящим продуктам из широкой банковской линейки; • Работать сo счетами и картами клиентов; • Осваивать новые техники продаж и повышать уровень клиентского сервиса.

Требования: • Cредне-специальное образование и выше; • Желание начать свою карьеру в Банке и работать с клиентами; • Приветствуется наличие опыта работы с клиентами или опыта продаж.

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с первого дня обучения, оплачиваемые отпуска и больничные; • Конкурентное вознаграждение, а также возможность получать бонус по итогам года; • Программа адаптации и наставничества с первого рабочего дня, а также тренинги, онлайн-курсы, вебинары; • Дружный коллектив и опытный руководитель; • Возможности для карьерного роста в различных направлениях бизнеса ВТБ; • Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи; • Яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, клубы по интересам, тимбилдинги и праздники; • Бонусы для сотрудников: выгодные условия на ипотеку, кредитование, а также скидки на развлечения, обучение и другие предложения от партнеров банка; • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

Контакты: +79528692589

🔍Актуальні вакансії Ощадбанку в Запоріжжя!💼

Касир відділення банку. Обов’язки – приймання платежів, проведення грошових переказів, робота з готівкою та продаж банківських продуктів. Менеджер з обслуговування клієнтів. Обов’язки – консультація та обслуговування клієнтів, продаж банківських продуктів та послуг, залучення нових клієнтів та виконання планових показників.

🔢Приєднуйся до команди одного з найбільших банків країни та отримуй всі переваги роботи в Ощаді: Офіційне працевлаштування Медичне страхування Відпустка від 29 календарних днів. Підтримка та професійне навчання

⌨️Детальна інформація за номером 0671300150 або на сайті https://www.oschadbank.ua/vakansiyi

#касир #менеджер

👋 Для публікації зверніться сюди

Java-разработчик (Продуктовая фабрика) Заработная плата по договоренности

Обязанности: • интеграция с внешними системами через REST API, Kafka • оптимизация запросов к PostgreSQL, работа с Hibernate, написание миграций (Liquibase) • участие в проектировании архитектуры системы, обсуждение требований с аналитиками • покрытие кода тестами (JUnit, интеграционные тесты) • проведение код-ревью, поддержка документации (OpenAPI) • взаимодействие с DevOps для настройки инфраструктуры и CI/CD

Требования: • опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет (желательно Spring Boot) • хорошее знание SQL и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) • умение оптимизировать запросы к PostgreSQL, работать с Hibernate, писать миграции (Liquibase) • понимание принципов работы REST, опыт написания и потребления API • опыт работы с системами контроля версий (Git) • базовое понимание очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ)

Мы предлагаем: • комфортный современный офис на м. Кутузовская • формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе) • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

DevOps-инженер Заработная плата по договоренности

Обязанности: • участвовать в анализе, проработке и реализации архитектуры создаваемых систем • участвовать в тестировании новых технических решений и технологий • автоматизировать CI/CD-процессы, выполнять настройку окружения сборочной среды, включая инструменты анализа качества кода, инструменты нагрузочного и деструктивного тестирования • осуществлять стандартизацию конвейеров CI/CD под различные архитектурные решения команд • обеспечивать мониторинг и доступность тестовых стендов и инструментов разработки • автоматизировать операции администрирования и внедрять практики DevOps в процессы сопровождения • проводить экспертизу внедрения практик DevOps на этапах CI/CD.

Требования: • знания современных архитектур автоматизированных систем • общие знания по серверному и сетевому оборудованию, знание основ настройки производительности, общие знания в вопросах информационной безопасности • навыки работы с ITSM-системами учёта обращений и оформления работ, навыки администрирования одной из операционных систем Linux/Unix/MS Windows • знание систем управления конфигурациями, знание систем сбора и мониторинга логов и метрик OpenSearch, Vector, Grafana, VictoriaMetrics, знание систем развертывания и тиражирования программного обеспечения, знание систем управления версиями кода • навыки разработки автоматизации задач сборки, тестирования, развертывания и конфигурирования ПО с помощью ansible, terraform, Jenkins, python, bash • иметь опыт работы с СУБД (PostgreSQL), иметь опыт применения hashicorp vault для хранения секретов • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем: • комфортный современный офис по адресу: 2-й Южнопортовый проезд,12А, к1, рядом с м. Кожуховская • возможность перейти на гибридный формат работыпосле адаптации • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

🔍Вакансія: Супервайзер команди бренд-консультантів💼

🥇Запрошуємо Супервайзера до команди бренд-консультантів для співпраці з міжнародною тютюновою компанією. Якщо ти готовий(-а) очолити команду бренд-консультантів, організовувати її роботу та відповідати за результат — будемо раді познайомитися!

❗️Основні обов’язки: - комплектація та координація команди бренд-консультантів; - ведення звітності; - контроль роботи команди; - регулярні візити на торгові точки; - виконання поставлених завдань та контроль їх результативності.

🔢Ми пропонуємо: - високий рівень компенсації; - компенсацію витрат на пальне; - медичне страхування; - роботу в дружній та молодій команді; - можливості професійного та кар’єрного зростання.

🖥Наш кандидат: - вміє організовувати роботу команди та контролювати процеси; - відповідальний(-а), комунікабельний(-а) та орієнтований(-а) на результат; - готовий(-а) активно, віддано та наполегливо працювати.

⌨️ За деталями пиши в Telegram: Марія — 0934771090

#супервайзер

👋 Для публікації зверніться сюди

🔍Актуальні вакансії Ощадбанку в Тернопіль!💼

Касир відділення банку. Обов’язки – приймання платежів, проведення грошових переказів, робота з готівкою та продаж банківських продуктів. Менеджер з обслуговування клієнтів. Обов’язки – консультація та обслуговування клієнтів, продаж банківських продуктів та послуг, залучення нових клієнтів та виконання планових показників.

🔢Приєднуйся до команди одного з найбільших банків країни та отримуй всі переваги роботи в Ощаді: Офіційне працевлаштування Медичне страхування Відпустка від 29 календарних днів. Підтримка та професійне навчання

⌨️Детальна інформація за номером 0671300150 або на сайті https://www.oschadbank.ua/vakansiyi

#касир #менеджер

👋 Для публікації зверніться сюди

☺️ TrafficHunt — traffichunt.com 💼 Marketing Account Specialist 📡 Дистанційна робота ✅ Повна зайнятість. Досвід роботи в Ad/Aff Network від півроку 🌐 Англійська — від B1

TrafficHunt — глобальна рекламна мережа, що спеціалізується на монетизації веб-трафіку за моделями CPM/CPC з фокусом на преміальні джерела та programmatic advertising. Компанія має власну технологічну платформу та аналітичні інструменти для запуску й оптимізації рекламних кампаній.

✅ Основні обов’язки: * Ведення поточних та залучення нових партнерів; * Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин; * Контроль обсягів трафіку активних та нових клієнтів; * Аналіз трафіку залучених клієнтів та його оптимізація; * Аналіз ринку та пошук нових можливостей для розвитку партнерств.

✅ Кого ми розглядаємо: * Спеціалістів із досвідом роботи в Ad/Aff Network від півроку; * Кандидатів з англійською мовою на рівні B1 та вище; * Людей із сильними комунікативними навичками та досвідом побудови партнерських відносин і закриття угод; * Спеціалістів із критичним та аналітичним мисленням, які вміють працювати з великими обсягами даних; * Тих, хто вміє пріоритизувати задачі, фокусуватися на головному та орієнтований на результат.

✅ Ми пропонуємо: * Повністю дистанційний формат роботи; * Регулярні внутрішні воркшопи, навчальні програми та можливості для професійного розвитку; * Доступ до платних курсів та корпоративної бібліотеки; * Фінансову підтримку у вивченні англійської мови; * Комплексне медичне страхування та можливість оформлення полісу для родичів зі знижкою; * Підтримку ментального здоров’я: психологи, коучі та Well-being програми; * Компенсацію спорту та фізичної активності; * Корпоративні подарунки до важливих подій у житті.

📱Контакт: @yu_fil

🇺🇦 Вакансії Ємельянова | IT / DIGITAL

▶️ Product Marketing Specialist (Poker) #manager #гибрид

⭐️ Работодатель UPSTARS

⚙️ Вертикаль — #gambling #betting

‼ Требования – 2+ роки досвіду у Product Marketing, CRM або Retention Marketing, з них 1+ рік із Poker-проєктами – Розуміння механік покеру та основних форматів гри: Cash Games, MTT тощо – Досвід запуску й аналізу продуктових промокампаній – Розуміння покерної економіки: Rake, Rakeback, GTD, overlay – Досвід сегментації користувачів і роботи з Customer Journey

✍️ Обязанности – Розробляти Product Marketing стратегію для Poker-вертикалі – Створювати календар продуктових промо: Cash Games, MTT, Spin & Go, Tournament Series, Leaderboards – Координувати запуски від ідеї та постановки задач до виходу в продакшн – Аналізувати поведінку гравців і знаходити точки росту продуктових метрик – Розвивати кроссейл між Poker, Casino, Live Casino та Betting – Працювати разом із Product, CRM, Design та іншими командами

📌 Условия – Повний ремоут в Україні та Європі або робота з хабів у Києві й Варшаві – 20 оплачуваних дей офів, державні вихідні та лікарняні – Медичне страхування й покриття витрат на психолога на платформі Pleso – Щомісячний бюджет у Benefit cafe на спорт, хобі та інші потреби – Індивідуальний бюджет на навчання, корпоративна англійська, воркшопи й онлайн-бібліотека – Чіткий кар’єрний план, мінімум бюрократії та свобода дій

💬 Комментарий UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів.

Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку. Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч? Давай знайомитися! 😉

📱 СВЯЗАТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ

🦋🦋🦋 👨‍💻 В поисках работы? Разместите свое резюме на AFFY HR и получите десятки офферов!

В 2025 году Группа «Акрон» направила 1,7 млрд рублей на развитие, мотивацию и социальную поддержку сотрудников — на 39% больше, чем годом ранее.

Социальная поддержка сотрудников — одно из основных направлений деятельности Группы в области устойчивого развития. Оно включает расходы на охрану здоровья, медицинское обслуживание, страхование сотрудников; популяризацию спорта и здорового образа жизни; привлечение и удержание высококвалифицированных кадров; обучение и реализацию целевых социальных программ. На предприятиях Группы действуют коллективные договоры, которые предусматривают расширенный пакет социальных льгот и гарантий и направлены на улучшение жизни сотрудников и их семей.

«Акрон» предоставляет сотрудникам и их детям возможность лечения и отдыха в санатории-профилактории на льготных условиях, а также посещения баз отдыха с частичной оплатой стоимости пребывания. В социальный пакет сотрудников входит добровольное медицинское страхование. Компания предоставляет сотрудникам помощь в решении жилищного вопроса, в том числе реализует корпоративную ипотечную программу, программу по выдаче работникам беспроцентных займов и осуществляет компенсацию расходов на переезд и аренду жилья для иногородних сотрудников. Кроме того, действует программа поддержки ветеранов.

Подробнее на сайте РАПУ.

#Акрон #социальная_ответственность #устойчивое_развитие

🔗РАПУ в МАХ и Вконтакте

ФНС РФ вводит обязательный ЭДО для коммерческих грузоперевозок. 🔗Федеральный закон от 07.06.2025 года № 140-ФЗ. В эл. формат необходимо перевести: 📍транспортные накладные; 📍заказы и заявки на перевозку; 📍поручение экспедитору; 📍экспедиторские и складские расписки; 📍транспортные железнодорожные накладные; 📍авиационные грузовые накладные. Организациям и ИП нужно определить, какие перевозочные документы они оформляют, а затем выбрать одного из операторов ИС ЭПД.

Уведомления по НДФЛ и взносам можно будет подавать авансом на год. 🔗Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ. 🔗Ст. 58 и ст. 78 НК РФ. Можно будет подавать уведомления: 📎по НДФЛ: на суммы за периоды с 1 по 22 число и с 23 числа по последний день текущего и каждого месяца в рамках налогового периода; 📎по страховым взносам: на суммы за текущий и каждый месяц текущего расчетного периода.

В СФР будут подавать сведения об условиях оплаты взносов по договорам ГПХ. 🔗Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ. 📎Юрлица и ИП должны будут направлять в СФР сведения о наличии в гр.-правовом договоре условия об уплате страховых взносов на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний.

В каком случае рефинансирование ипотечного кредитаимеет смысл   Для некоторых людей может иметь значение каждый процент ставки, разница в ежемесячных платежах по ипотеке при больших суммах кредита может составлять и десятки тысяч рублей, для кого-то это важно в конкретном моменте.   За рефинансирование придется заплатить. По сути это получение нового кредита, поэтому и затраты схожие, но часто немного ниже.   Основные траты: оценка квартиры (стоимость около 3-7 тыс. руб.), госпошлина за регистрацию перехода ипотеки (1 тыс. руб., но часто банк берет эту сумму на себя или включает в комиссию), страхование (нужно будет заново заключить договор страхования имущества и, возможно, жизни и титула для нового банка, но это не дополнительный платеж, а замена текущего полиса, поэтому стоимость обычно сопоставима).   Если заемщик в браке и квартира приобреталась как общая собственность, может потребоваться нотариальное согласие второго супруга на рефинансирование (так как это изменение условий кредитного договора): от 1 до 5 тыс. руб. и более в зависимости от тарифов нотариуса.   Однако многие банки сейчас активно борются за клиентов и предлагают акции: "бесплатное рефинансирование". Они могут компенсировать расходы на оценку и госпошлину - в виде кешбэка или прямого зачета этих сумм.   Рефинансирование имеет смысл, если экономия за счет снижения процента превышает затраты на саму процедуру.  Посчитайте ежемесячную экономию (насколько новый платеж будет ниже текущего), затраты на рефинансирование и определите "срок окупаемости" (поделите затраты на экономию).   Если вы планируете выплачивать ипотеку еще долго (гораздо больше этого срока), то рефинансирование выгодно.   На крупных и длинных ипотеках может быть целесообразным рефинансирование уже при разнице ставок в 0,5-1%.   Предварительные расчеты можно сделать в кредитном калькуляторе, которых в интернете множество.   Подавайте заявки сразу в несколько банков, которые предлагают лучшие условия по рефинансированию, и выберите самый выгодный вариант после одобрения.   Если (или когда) ставки снова упадут, рефинансирование можно сделать еще раз. Однако за каждую процедуру, скорее всего, придется снова платить.   Теперь о негативе. При уровне ставок рефинансирования по ипотеке вокруг 20% данный продукт остается не самым актуальным, тем более с учетом долгосрочного тренда на снижение ключевой ставки. Многим гражданам, которые не могут платить ипотечный кредит, такое послабление особо не поможет. Они все равно не понятун ипотеку под такой большой процент.   Поэтому спрос на рефинансирование в принципе небольшой. Реальный всплеск спроса в этом сегменте вероятен, когда ключевая ставка вернется на уровень 13-14%, а средний процент по рефинансированию будет на уровне 15-16%.

Менеджер по продажам КАСКО 90000 - 120000 ₽

Обязанности: • Продажа полисов КАСКО: выявлять потребности клиентов, работать с возражениями, подбирать выгодные условия • Обработка входящих заявок и совершение исходящих звонков (только теплые заявки) • Работа в программах страховых компаний, быстрое оформление полисов • Ведение доверительного диалога с клиентами

Требования: • Опыт в продажах от 1 года • Умение работать с возражениями и нацеленность на результат • Грамотная устная и письменная речь • Уверенный пользователь ПК • Наличие оборудованного рабочего места для удаленной работы (стабильный интернет, гарнитура, тишина на заднем плане) • Опыт в страховании (автострахование, КАСКО, ОСАГО) • Опыт работы по телефону

Мы предлагаем: • Средний доход — 90 000–120 000 ₽ на руки. При выполнении плана — от 120 000 ₽. Выплаты 2 раза в месяц • Официальное оформление: по ТК РФ (стаж, соцпакет) или по договору ГПХ (гибкость) — на ваш выбор • Только теплые заявки: холодных звонков нет • График: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 на выбор + дежурства в выходные с дополнительной оплатой. • Обучение с первого дня: наставничество и поддержка, быстрый выход на доход • Удаленная работа: возможность работать удаленно после прохождения стажировки • Бонусы: корпоративные скидки на страхование до 50% для вас и семьи • Карьерный рост: от менеджера до старшего продажника или руководителя группы • Прозрачные KPI: оклад + процент от сборов + премии за выполнение плана • Поддержка и уважение к сотрудникам — без микроменеджмента • Возможность развиваться в страховом бизнесе и расти по карьерной лестнице • Скидки в компании • Обучение, тренинги

Контакты: +79624638162 [email protected]

🟩БЕЗКОШТОВНА ВАКАНСІЯ

🇩🇪 РОБОТА В НІМЕЧЧИНІ — EITTING

📦 Вакансія: Комісіонер на продуктовий склад

📍 Місце роботи: Eitting, біля Мюнхена 🏢 Склад: продуктовий, теплий та відділ свіжих продуктів 🌡 Температура у відділі свіжих продуктів: близько +8°C

💶 ОПЛАТА: Перші 2 тижні — 15,69 € брутто/год З 3-го тижня — 16,08 € брутто/год 🎯 При виконанні 110% норми — 16,50 € брутто/год 🎯 При виконанні 120% норми — 17,50 € брутто/год

📈 Норма: 150 коллі на годину

🕐 ГРАФІК: Перша зміна — з 06:00 Іноді робочі суботи Навчання — 3 дні, оплачується як звичайний робочий день 🚗 Після подачі документів вихід на роботу орієнтовно через 2 дні Дорога до роботи — близько 25 хвилин автомобілем 🏠 ПРОЖИВАННЯ: 400 € / місяць 🚐 Транспорт — близько 60 € / місяць 👷 КОГО ШУКАЄМО: Молодих, активних та фізично витривалих людей Досвід роботи на складі буде перевагою Для роботи у відділі свіжих продуктів бажано мати досвід Потрібно вміти орієнтуватися за цифрами та працювати в навушниках 👨‍👩‍👧‍👦 Сімейні пари також приймаємо 📄 НЕОБХІДНІ ДОКУМЕНТИ: Паспорт ЄС або §24 Дозвіл на роботу Медичне страхування Податковий номер (Steuer-ID) Соціальний номер Прописка (Anmeldung), якщо є

🚀 Є перспектива кар'єрного та професійного зростання!

📍 Eitting — чудова локація поблизу Мюнхена.

◾️Що ви отримуєте: - зустріч на місці - заселення - надання житла без предоплати - допомога в оформленні/переоформленні документів, прописки, зняття з джоб.центру. - надання праці - відповідальність за виплату з.п. та авансів. - постійний зв'язок та підтримка 24/7

📲 +380989351641 -Анна 📲 +380979726649 -Іллона 📲 +380988328891 -Єлизавета 📲 +380992889574 -Світлана

Наші соц мережі, та живі відгуки👇

🟥наш сайт🟥 https://ost-work.com.ua

Інстаграм https://instagram.com/ost.work.ua?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==

Фейсбук (ЖИВІ ВІДГУКИ) https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02kRf6b5uaTtj6x1nZmRzf41rvZQoUJABkXRhWiEo3Y6cvroXTx5T2FaPLmfMfhyXZl&id=104695095574023

Тік Ток https://www.tiktok.com/@ost.work.ua?_t=8cxoCm2Phrh&_r=1

Верховный суд РФ занял сторону многодетной семьи, которую Фонд социального страхования обвинил в необоснованном обогащении в размере, превышающем 850 тысяч рублей

25 августа об этом сообщила пресс-служба суда.

Речь — о требовании отделения Фонда социального страхования взыскать с жительницы Краснодарского края Ирины Гузенко 856 тысяч рублей, которые она получала год как ежемесячное пособие на детей.

Выплаты были приостановлены, когда чиновники решили, что семья получала деньги неправомерно: среднедушевой доход превысил прожиточный минимум. Фонд указал, что Гузенко не сообщила о доходах мужа, и суды трёх уровней с этим согласились.

Однако в кассационной жалобе женщина пояснила, что при подаче заявления через «Госуслуги» ввела все необходимые данные. Сведения о супруге не были запрошены — соответствующие поля в форме просто не отображались.

«Верховный суд отказал социальному фонду в удовлетворении требований… Коллегия по гражданским делам указала, что нижестоящие суды проигнорировали бездействие пенсионного органа, который не проверил достоверность предоставленной информации», — пояснили в суде.

Совет юриста

🔍 Інженер-будівельник

📍 Локація: Кременчук, Свіштовська вулиця

💰 Зарплата: 29 000 – 32 000 грн 📋 Вимоги: - Вища освіта - Знання будівельних робіт - Досвід роботи інженером-будівельником - Бажана наявність водійського посвідчення

🌟 Переваги: - Офіційне оформлення - Повний соціальний пакет - Медичне страхування - Графік роботи з понеділка до п'ятниці

📞 Телефон: 0969469076