Insurance — August 2026

🌊 ЩЕ МОЖНА ВСТИГНУТИ НА МОРЕ — ЇДЕМО В ЧОРНОГОРІЮ! 🇲🇪🚌

Вибирайте дату та місто виїзду — усе інше вже організовано: комфортний автобус, проживання, страхування та супровід.

📅 Виїзди: 🚌 Київ, Житомир — 28.08 та 29.08

🚌 Рівне, Львів, Стрий, Мукачево, Берегове — 29.08 та 30.08

🏖 5 ночей у Чорногорії

🏨 Гарантовані готелі та апартаменти: ⚡️ IVANA 3★ — Будва — від 9 816 грн

⚡️ BUDVA INN 3★ — Будва — від 10 374 грн

⚡️ STEVAN 3★ — Будва — від 10 454 грн

⚡️ TAMARA 3★ — Бечичі — від 10 507 грн

⚡️ SUMET 3★ — Святі-Стефан — від 10 960 грн

⚡️ BLUE 3★ — Рафаїловичі — від 11 279 грн

⚡️ VILLA PIETRA RESIDENCE 3★ — Бечичі — від 11 651 грн

⚡️ PEROVIC 4★ — Будва — від 12 768 грн

⚡️ Hotel Aquarius 3★ — Будва — від 14 630 грн

⚡️ Hotel Montenegro Canj 4★ — Чань — від 16 838 грн

❗️Ціна за людину в номері DBL

Подробиці у нас 💙💛 @IevgeniaVK @alyonav_s +380 (96) 623 23 55 Альона

#vokrugshara

Специалист по установке сервисов (Яндекс) 110000 ₽

Обязанности: • Приезжать на закреплённую за вами точку (магазин электроники) в установленный день и время • Подходить к посетителям магазина и рассказывать им о возможностях Яндекс Поиска • Настраивать Яндекс в качестве основного поиска на смартфоне (по инструкции) • Выдавать клиентам бонусы за настройку Яндекс Поиска

Требования: • Активны, инициативны и легко можете первым начать разговор • Готовы общаться с большим количеством людей • Можете работать от 18 часов в неделю • Смартфон или планшет с ОС iOS или Android (версия 10 и выше) • Пауэрбанк для подзарядки (при необходимости)

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство, частичную занятость • Работу в городе (офлайн): работать предстоит в магазинах электроники, можно выбрать из списка свободных точек те, что ближе к дому • Графики на выбор: 5/2, 6/1, 3/4 или 4/3. От 4 до 6 часов в день, от 18 до 30 часов в неделю. Один из рабочих дней должен выпадать на субботу или воскресенье. Расписание смен составляется на месяц вперед • Сдельную оплату, которая включает стоимость каждой установки, доплату за достижение KPI и бонусы. В среднем сотрудники получают 80 000-110 000 рублей (на руки), есть возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше • Возможности роста и развития • Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом — 2 дня • Оплату больничных и отпусков • Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно) • Скидки от партнёров и на продукты Яндекса • Дружную и активную команду, которая всегда поможет and подбодрит мемами в чате

Контакты: +78006000867 [email protected]

#Health

✅Gs-2 : Social sector- healthcare- the points in this article have been discussed multiple times- check these points

📌Data on out of pocket expenditure • Average hospitalisation cost: ₹50,508 in private facilities versus ₹6,631 in government facilities • Average out-of-pocket expenditure for childbirth: ₹37,630 in private facilities versus ₹2,299 in public facilities. • The Parliamentary Standing Committee on Health and Family Welfare made 368 recommendations relating to affordability and regulation.

📌Issues with health insurance in India- Click here

📌Solution : Private investment solves one market failure but can create another=Public-sector capacity deficit-The doctor or hospital knows substantially more than the patient. The patient rarely independently decides: So ensure that Provider controls information + provider earns from treatment →possibility of supplier-induced demand.Private capital itself is not the problem;incentive architecture determines whether capital improves health outcome

Новый продукт для будущих жителей СберСити Программа «Рассрочка в плюсе»

СберСити и ООО СК «Сбербанк страхование жизни» разработали специальную программу, которая позволит будущим жителям нового смарт-района получить и ключи, и накопления.

Как это работает. Квартира мечты в СберСити уже выбрана, договор подписан, а первоначальный взнос внесён на эскроу-счёт. Далее будущему жителю предстоит внесение регулярных платежей по программе рассрочки. Именно эти средства теперь смогут принести дополнительный доход, если оформить программу накопительного страхования жизни «Рассрочка в плюсе».

➡️ Квартира бронируется по текущей цене. Пока рынок недвижимости нестабилен, стоимость приобретённого вами квадратного метра фиксируется и защищена от роста цен на весь срок программы. ➡️ Деньги работают. Ежемесячные взносы не просто аккумулируются — они получают доходность внутри страховой защиты, формируя дополнительные накопления к моменту получения ключей¹. ➡️ Финансовая подушка безопасности. В случае непредвиденных обстоятельств со здоровьем страховая компания ООО СК «Сбербанк страхование жизни» полностью берёт на себя обязательства перед застройщиком. Вы сохраняете право собственности без риска потери первоначального взноса. ➡️ Двойной результат при заселении. Вы получаете не только ключи от квартиры, но и существенную денежную выплату² сверх стоимости договора долевого участия (ДДУ).

📌 Почему это выгодно:

➡️ Умная рассрочка: Живите в привычном финансовом ритме, распределяя нагрузку комфортными платежами без ощутимого давления на бюджет. ➡️ Свобода выбора после сдачи: Накопленные средства можно будет потратить по своему усмотрению – например, на создание уникального дизайн-проекта или покупку кладового помещения.

Мечта становится ближе и финансово выгоднее вместе со СберСити и ООО СК «Сбербанк страхование жизни» 🎆

Для индивидуального расчёта параметров программы «Рассрочка в плюсе», а также для получения всей необходимой информации об условиях и преимуществах страхового продукта, пожалуйста, обратитесь к вашему персональному менеджеру СберСити³ по телефону +7 495 104-99-19.

¹ Страховые услуги оказывает ООО СК «Сбербанк страхование жизни». ОГРН 1037700051146. Лицензии на осуществление страхования СЖ № 3692 и СЛ № 3692 выданы Банком России 15.01.2020 без ограничения срока действия, с правилами страхования Вы можете ознакомиться на сайте страховщика: sberbank-insurance.ru. Местонахождение ООО СК «Сбербанк страхование жизни»: 121170, г. Москва, ул. Поклонная д.3 к.1. Телефон: +7 (495) 500 5550, 8 800 555 5550, 900 (с мобильных). ² Страховая выплата будет осуществлена при реализации страхового риска и соблюдении всех иных условий, предусмотренных заключённым договором страхования жизни и здоровья. ³ АО «СберСити» выступает агентом ООО СК «Сбербанк страхование жизни»

Реклама. Рекламодатель: ООО СК «Сбербанк страхование жизни», ОГРН 1037700051146. 121170, г. Москва, ул. Поклонная д. 3 корп. 1 ЕРИД

📢 "ЧУДО МАРКЕТ" відкриває двері для нових колег! 🔎 Вакансії: 🟠-Комірник 🟠-Касир 🟠-Продавець (пиво,риба) 🟠-Продавець гастрономії 🟠-Старший охорони

📍 м. Пісочін, Набережний в’їзд, 7 💵 Стабільна зарплата 🎁 Корпоративні знижки 🌟 Бонуси за приведених друзів 🏥 Мед.страхування 🚀 Навчання та розвиток 📲 Телефонуй: +380631899119 ✨ Чудо — твоя робота зі смаком!

Аналитик DWH Заработная плата по договоренности

Обязанности: • продумывать архитектуру БД под новые фичи (совместно с backend-разработчиками) и подготавливать структуры данных (DDL) • писать скрипты, процедуры обработки и загрузки данных • исследовать источники данных для интеграций • составлять требования и проводить аналитику по новым интеграциям • составлять контракты и оферты на поставку данных и следить за их исполнением • мониторить загрузки и следить за качеством данных • оперативно решать проблемы с качеством данных и задержками их поставки.

Требования: • опыт работы с Kafka в рамках интеграции на получение/отдачу данных • опыт работы с аналитической документацией • опыт работы с PostgreSQL • уверенные знания SQL (оконные функции, CTE, оптимизация, процедуры) • понимание принципов построения DWH • понимание ETL/ELT • навыки работы с генеративными AI-моделями.

Мы предлагаем: • офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 • возможность гибридного формат работы на территории Москвы и МО после испытетельного срока • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

Java-разработчик (Продуктовая фабрика) Заработная плата по договоренности

Обязанности: • интеграция с внешними системами через REST API, Kafka • оптимизация запросов к PostgreSQL, работа с Hibernate, написание миграций (Liquibase) • участие в проектировании архитектуры системы, обсуждение требований с аналитиками • покрытие кода тестами (JUnit, интеграционные тесты) • проведение код-ревью, поддержка документации (OpenAPI) • взаимодействие с DevOps для настройки инфраструктуры и CI/CD

Требования: • опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет (желательно Spring Boot) • хорошее знание SQL и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) • умение оптимизировать запросы к PostgreSQL, работать с Hibernate, писать миграции (Liquibase) • понимание принципов работы REST, опыт написания и потребления API • опыт работы с системами контроля версий (Git) • базовое понимание очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ)

Мы предлагаем: • комфортный современный офис на м. Кутузовская • формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе) • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

DevOps инженер (SberUnity и Школьный и студенческий акселератор) Заработная плата по договоренности

Обязанности: • обеспечивать построение и стандартизацию конвейеров CI/CD под различные архитектурные решения команд • проводить работу с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем • исследовать новые инструменты и подходы в части применяемых DevOps инженерных практик автоматизации CI/CD • осуществлять работу с CI Tools: Jenkins • осуществлять написание кода, выявление и устранение ошибок • осуществлять написание документации по построение конвейеров от коммита до продуктовой среды • проводить оценку трудоемкости проектов и распределение задач на разработку • обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры (Kubernetes, CI/CD)

Требования: • скриптовые языки и Linux: уверенное владение Bash и Groovy, администрирование Linux (управление пользователями, правами доступа, процессами) и оптимизация серверов под веб-приложения • микросервисы и оркестрация: понимание принципов взаимодействия сервисов, диагностика неисправностей в распределенной системе, а также настройка Kubernetes (деплойменты, сервисы, Ingress) • CI/CD пайплайны: практический опыт настройки сборок и развертывания в Jenkins или GitLab CI с интеграцией автоматического тестирования по принципам GitFlow/GitHub Flow • контейнеризация: создание Docker-образов, работа с Docker Compose и деплой микросервисных приложений в кластер Kubernetes • мониторинг и логирование: настройка систем сбора метрик Prometheus, Grafana и Zabbix, анализ логов через ELK Stack для диагностики производительности • сетевая инфраструктура и безопасность: настройка Nginx и Apache (включая балансировку нагрузки), брокеров сообщений Kafka/RabbitMQ, брандмауэров, VPN, SSL/TLS (Let's Encrypt) и управление реляционными БД (PostgreSQL — репликация, резервное копирование и восстановление) • оптимизация инфраструктуры: кэширование данных, тюнинг времени ответа приложений и баз данных, масштабирование ресурсов под высокую нагрузку.

Мы предлагаем: • полное соблюдение ТК РФ, льготные условия по программам страхования, кредитования для сотрудников Банка • график 5/2, офис на м. Нагатинская/Верхние Котлы • формат работы гибрид (на период испытательного срока - офис) • достойный уровень вознаграждения (оклад + внушительная годовая премия) • ДМС с первого дня работы и льготная мед. страховка для близких родственников • социальная поддержка сотрудников • работа с лучшими практиками Agile и AI • широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счет компании • многочисленные скидки и бонусы от партнеров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др. • корпоративная пенсионная программа • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры.

Контакты: [email protected]

Такие разные, но всё-таки они вместе — вакансии в сегодняшнем дайджесте 🙌🏻

🔗 Индустриальный менеджер по развитию бизнеса Retail & FMCG возьмёт на себя разработку индивидуальных медиастратегий, формирование предложений с привязкой к KPI клиента, организацию мероприятий и выступления в качестве спикера.

#продажи #рекламаирекламныетехнологии

🔗 Аккаунт-менеджеру предстоит взаимодействовать с командами клиентов из рекламных агентств, индустрий финансов и страхования, путешествий, развлечений, а ещё — участвовать в подготовке публичных кейсов и вести документооборот.

#продажи #рекламаирекламныетехнологии #работасрекламнымиагентствами

🔗 Менеджер по развитию коммерческих спецпроектов будет создавать креативные концепции, вести проекты, составлять и анализировать медиапланы, защищать концепции перед партнёрами и проводить переговоры.

#продажи #рекламаирекламныетехнологии #sales_career

🖥Ваша персональная страница — ещё одна точка, где клиент может выбрать именно вас

Когда клиенту нужно страхование, важно не просто рассказать об услугах, а дать ему удобное место, где всё понятно с первого взгляда.

😶‍🌫️Персональная страница агента помогает собрать основную информацию о вас и ваших услугах в одном месте — и использовать её как готовую онлайн-визитку.

Что это даёт:

— можно отправлять одну ссылку вместо длинных объяснений; — клиент сразу понимает, с какими вопросами к вам можно обратиться; — страницу удобно размещать в соцсетях, мессенджерах и рекламных материалах; — вы выглядите профессиональнее и становитесь проще для нового клиента; — персональная страница продолжает работать на вас даже тогда, когда вы не ведёте диалог с клиентом прямо сейчас.

Одна ссылка — и у клиента уже есть понятный следующий шаг, чтобы обратиться именно к вам.

Хотите свою персональную страницу? 🫡 Оставить заявку можно по ссылке: https://onlinepolicy.ru/new/

Менеджер по продажам КАСКО 90000 - 120000 ₽

Обязанности: • Продажа полисов КАСКО: выявлять потребности клиентов, работать с возражениями, подбирать выгодные условия • Обработка входящих заявок и совершение исходящих звонков (только теплые заявки) • Работа в программах страховых компаний, быстрое оформление полисов • Ведение доверительного диалога с клиентами

Требования: • Опыт в продажах от 1 года • Умение работать с возражениями и нацеленность на результат • Грамотная устная и письменная речь • Уверенный пользователь ПК • Наличие оборудованного рабочего места для удаленной работы (стабильный интернет, гарнитура, тишина на заднем плане) • Опыт в страховании (автострахование, КАСКО, ОСАГО) • Опыт работы по телефону

Мы предлагаем: • Средний доход — 90 000–120 000 ₽ на руки. При выполнении плана — от 120 000 ₽. Выплаты 2 раза в месяц • Официальное оформление: по ТК РФ (стаж, соцпакет) или по договору ГПХ (гибкость) — на ваш выбор • Только теплые заявки: холодных звонков нет • График: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 на выбор + дежурства в выходные с дополнительной оплатой. • Обучение с первого дня: наставничество и поддержка, быстрый выход на доход • Удаленная работа: возможность работать удаленно после прохождения стажировки • Бонусы: корпоративные скидки на страхование до 50% для вас и семьи • Карьерный рост: от менеджера до старшего продажника или руководителя группы • Прозрачные KPI: оклад + процент от сборов + премии за выполнение плана • Поддержка и уважение к сотрудникам — без микроменеджмента • Возможность развиваться в страховом бизнесе и расти по карьерной лестнице • Скидки в компании • Обучение, тренинги

Контакты: +79624638162 [email protected]

Специалист по установке сервисов (Яндекс) 110000 ₽

Обязанности: • Приезжать на закреплённую за вами точку (магазин электроники) в установленный день и время • Подходить к посетителям магазина и рассказывать им о возможностях Яндекс Поиска • Настраивать Яндекс в качестве основного поиска на смартфоне (по инструкции) • Выдавать клиентам бонусы за настройку Яндекс Поиска

Требования: • Активны, инициативны и легко можете первым начать разговор • Готовы общаться с большим количеством людей • Можете работать от 18 часов в неделю • Смартфон или планшет с ОС iOS или Android (версия 10 и выше) • Пауэрбанк для подзарядки (при необходимости)

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство, частичную занятость • Работу в городе (офлайн): работать предстоит в магазинах электроники, можно выбрать из списка свободных точек те, что ближе к дому • Графики на выбор: 5/2, 6/1, 3/4 или 4/3. От 4 до 6 часов в день, от 18 до 30 часов в неделю. Один из рабочих дней должен выпадать на субботу или воскресенье. Расписание смен составляется на месяц вперед • Сдельную оплату, которая включает стоимость каждой установки, доплату за достижение KPI и бонусы. В среднем сотрудники получают 80 000-110 000 рублей (на руки), есть возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше • Возможности роста и развития • Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом — 2 дня • Оплату больничных и отпусков • Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно) • Скидки от партнёров и на продукты Яндекса • Дружную и активную команду, которая всегда поможет and подбодрит мемами в чате

Контакты: +78006000867 [email protected]

👌 Рынок агрострахования в РФ вырос на 10% — до 6,7 млрд рублей в первом полугодии 2026 года.

Всего в январе – июне было заключено 19,3 тыс. договоров страхования агрорисков всех категорий (+26%), сообщили в Национальном союзе агростраховщиков.

Страховые выплаты аграриям в первом полугодии выросли на 20% и достигли почти 6,5 млрд рублей, из них 4,9 млрд рублей – с господдержкой.

Подробнее.

🎙 Главные новости в АПК. Подписывайтесь.

​​⬛️ International Rescue Committee (IRC) шукає Content and Social Media Officer

Що потрібно буде робити? ➜ вести локальні сторінки та розвивати соцмережі IRC в Україні для залучення аудиторії й підвищення охоплень; ➜ створювати оригінальний контент (звіти, статті, мультимедійні матеріали) та формувати банк історій впливу (impact stories); ➜ збирати матеріати на місцях, організовувати та супроводжувати контент-поїздки (у тому числі поїздки до Харкова, Дніпра, Миколаєва); ➜ співпрацювати з глобальною командою та забезпечувати дотримання донорських вимог; ➜ підтримувати візити локальних та міжнародних медіа до програмних активностей.

​Важливо, щоб ви: мали від 2 років досвіду роботи в комунікаціях міжнародних НУО, навички створення мультимедійного контенту в складних умовах, вміли працювати з відео- та фоторедакторами (Adobe Premiere Pro, After Effects), знали англійську мову.

​Команда пропонує: ✓ повну зайнятість (офіс у Києві або гібридний формат після проходження випробувального терміну); ✓ регулярні поїздки (до 50% часу) в регіони (Харків, Дніпро, Миколаїв); ✓ конкурентну зарплату, медичне страхування, страхування життя, курси англійської та 30 днів відпустки.

🔥 Дедлайн: 30 вересня 2026

#вакансії #комунікації

🤩 КС разъяснил порядок возмещения по ОСАГО при удорожании ремонта

КС рассмотрел спор о соответствии Конституции норм Закона об ОСАГО в части взыскания со страховщиков убытков, превышающих установленный лимит — 400 тыс. руб.

🤩 Суть спора

Суды общей юрисдикции, опираясь на разъяснения Пленума ВС, взыскивали со страховщиков разницу между рыночной стоимостью ремонта и страховым возмещением, если страховщик не смог организовать восстановительный ремонт из-за превышения лимита.

🤩 Позиция КС

Суд указал, что обязательное страхование имеет публично-правовой характер, который не может быть нивелирован частноправовыми механизмами взыскания убытков.

Обязанность страховщика ограничена страховой суммой в 400 тыс. руб. Взыскание рыночной разницы сверх лимита искажает суть системы и ставит под угрозу финансовую устойчивость страховщиков и провоцируя рост тарифов для граждан.

Обязанность страховщика по организации ремонта не считается нарушенной, если потерпевший не готов доплатить разницу сверх лимита.

📌 Важный вывод для практики

Суды более не вправе взыскивать со страховщиков убытки, превышающие страховую сумму по ОСАГО.

🖇️ Мнение юриста

Юрист, член Союза юристов-блогеров при АЮР Анастасия Шулакова объяснила, что Постановление КС является важнейшим прецедентом, расставляющим на свои места все о лимитах ответственности страховщиков по ОСАГО

В правоприменительной практике назрела необходимость разграничить два понятия: "ответственность страховщика в пределах страховой суммы" и "возмещение убытков как мера ответственности за нарушение обязательства".

Рассмотренное Постановление КС дает юристам и страховщикам мощный инструмент защиты в аналогичных ситуациях, добавила представитель АЮР.

🤩 Подробности — на сайте АЮР

Менеджер по продажам КАСКО 90000 - 120000 ₽

Обязанности: • Продажа полисов КАСКО: выявлять потребности клиентов, работать с возражениями, подбирать выгодные условия • Обработка входящих заявок и совершение исходящих звонков (только теплые заявки) • Работа в программах страховых компаний, быстрое оформление полисов • Ведение доверительного диалога с клиентами

Требования: • Опыт в продажах от 1 года • Умение работать с возражениями и нацеленность на результат • Грамотная устная и письменная речь • Уверенный пользователь ПК • Наличие оборудованного рабочего места для удаленной работы (стабильный интернет, гарнитура, тишина на заднем плане) • Опыт в страховании (автострахование, КАСКО, ОСАГО) • Опыт работы по телефону

Мы предлагаем: • Средний доход — 90 000–120 000 ₽ на руки. При выполнении плана — от 120 000 ₽. Выплаты 2 раза в месяц • Официальное оформление: по ТК РФ (стаж, соцпакет) или по договору ГПХ (гибкость) — на ваш выбор • Только теплые заявки: холодных звонков нет • График: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 на выбор + дежурства в выходные с дополнительной оплатой. • Обучение с первого дня: наставничество и поддержка, быстрый выход на доход • Удаленная работа: возможность работать удаленно после прохождения стажировки • Бонусы: корпоративные скидки на страхование до 50% для вас и семьи • Карьерный рост: от менеджера до старшего продажника или руководителя группы • Прозрачные KPI: оклад + процент от сборов + премии за выполнение плана • Поддержка и уважение к сотрудникам — без микроменеджмента • Возможность развиваться в страховом бизнесе и расти по карьерной лестнице • Скидки в компании • Обучение, тренинги

Контакты: +79624638162 [email protected]

❗️Мережа супермаркетів "ЧУДО МАРКЕТ" запрошує приєднатися до команди❗️ Відкриті нові пропозиції на такі вакансії 👇 📍м. ХАРКІВ (р-н Олексіївка)

📌Вул. 23 Серпня, 29 🔸 Прибиральник 📌вул. Клочківська, 197 🔸Продавець гастрономії 🔸Продавець-касир 🔸Прибиральник 📌Вул. Перемоги, 62 🔸Пекар 🔸Охоронець 📌Вул. Деревянко,7 🔸 Продавець-касир

Ми пропонуємо: 💵 Гідну заробітну плату 🤓 Бонуси та знижки для працівників; 🤩 Можливість навчатися та розвиватися в Компанії 🧑‍⚕️Медичне страхування для працівників

Не зволікай телефонуй скоріше: ☎️ +380631899119 Ми чекаємо саме на тебе🫵

🚗 Что покупать, когда продавать и к чему готовиться: новый канал об автомобилях в Израиле

В Telegram появился новый русскоязычный канал Авто в Израиле, рассчитанный на владельцев машин и тех, кто только планирует покупку.

🔋 В канале рассказывают о ценах, страховании, налогах, топливе, обслуживании, новых и подержанных автомобилях.

🚘 Здесь же разбирают важные изменения мирового автопрома, новые технологии и решения производителей — но без длинных технических описаний и характеристик, которые ничего не говорят обычному водителю.

⛽️ Среди уже опубликованных тем — прогноз подорожания бензина, новые правила оплаты зарядки электромобилей, скидка на проезд п участку шоссе №6 и первый Mercedes с двигателем китайского производства.

🚦Задача канала — не просто сообщать автомобильные новости, а объяснять, что они означают для покупателя или владельца машины: к каким изменениям готовиться.

🏎 Посмотреть канал и подписаться можно по ссылке: Авто в Израиле.

Если он может быть полезен вашим друзьям, поделитесь публикацией

#партнерский

Женская ипотека «Ұмай» стартует 31 августа 🏡

В Отбасы банке объявили дату приёма заявок. Казахстанки смогут оформить льготный заём на покупку квартиры как в новостройках, так и на вторичном рынке. Плюс этой программы в том, что заявку можно подать, даже если у вас уже есть жильё.

Условия: • первоначальный взнос – от 15% в регионах и от 20% в Астане и Алматы; • ставка – 14,8% (ГЭСВ от 16,3% до 16,8%); • максимальная сумма займа – до 50 млн.₸; • максимальный среднемесячный чистый доход семьи – не более 1 250 000₸; • программа действует по всему Казахстану, независимо от прописки.

🏠 Какое жилье можно приобрести? – готовое первичное жилье. Приобретается только через маркетплейс Баспана Маркет; – жилье на этапе строительства – при наличии гарантии КЖК или инструмента страхования; – вторичное жилье не ранее 2016 года постройки.

Также в рамках программы можно получить отдельный заём на ремонт жилья – до 15 млн.₸.

Как подать заявку? Через сервис «Видеообслуживание» на сайте Отбасы банка или через личный кабинет на Баспана Маркет. Также можно обратиться в отделение.

Для подтверждения платежеспособности нужен официальный доход за последние 6 месяцев. Можно привлечь созаемщиков.

Финансирование будет поэтапным. Первый транш – 9 млрд.₸ – уже поступил в банк. Деньги на программу предоставляет Азиатский банк развития.

Подробные условия 👉 на сайте Отбасы банка.

https://t.me/morepodeshevle

В 2025 году Группа «Акрон» направила 1,7 млрд рублей на развитие, мотивацию и социальную поддержку сотрудников – на 39% больше, чем годом ранее.

Социальная поддержка сотрудников — одно из основных направлений деятельности Группы в области устойчивого развития. Оно включает в себя 🩺 расходы на охрану здоровья, медицинское обслуживание, страхование сотрудников; 🌿 программы отдыха; 🏠 жилищные программы; 🏃 популяризацию спорта и здорового образа жизни; ❤️ поддержку ветеранов; 📚 обучение и реализацию целевых социальных программ.

Сейчас на предприятиях Группы «Акрон» работает более 13 000 человек 👷‍♂️👷‍♀️. Низкую текучесть кадров обеспечивают комфортные условия труда, привлекательный социальный пакет и вовлеченность сотрудников в социальную деятельность.

В 2025 году Группа «Акрон» вошла в топ-100 лучших работодателей России по версии HeadHunter 🏆, заняв третье место среди крупнейших компаний — производителей минеральных удобрений.

#Акрон #ESGАкрон #людиАкрон

©️НСА: В I полугодии 2026 г. объем агрострахования в РФ вырос на 10% до 6,7 млрд рублей, страховые выплаты – на 20% до 6,5 млрд рублей

📊 По отношению к аналогичному периоду прошлого года объем страховой премии вырос на 10%, количество страховых договоров – на 26%.

📇 Система с господдержкой остается главным механизмом, формирующим рынок страхования сельхозрисков: на заключенные по ее условиям договоры приходится 82% страховой премии и 76% страховых выплат.

💸Объем премий составил 6,7 млрд рублей, из которых: ⏺️5,5 млрд рублей – по договорам с господдержкой; ⏺️1,2 млрд рублей – по остальным.

📝 Всего заключено за период 19,3 тыс. договоров страхования агрорисков всех категорий.

💬 По словам президента НСА Корнея Биждова, прирост премии и рост количества страховых договоров отмечены в обоих сегментах, что указывает на сохранение уровня спроса аграриев.

🗂 Страховые выплаты аграриям достигли почти 6,5 млрд рублей, из которых: ⏺️4,9 млрд рублей – по договорам с господдержкой; ⏺️1,5 млрд рублей – по несубсидируемым договорам.

📊 Таким образом, уровень выплат в сельскохозяйственном страховании РФ за 6 месяцев составил 96%.

На показатели первой половины года традиционно оказывают влияние события прошлогоднего сезона. Текущий сельхозсезон в России более благоприятный по природным условиям, количество ЧС в АПК в этом году заметно снизилось, поэтому по итогам года НСА ожидает снижения уровня выплат, — прокомментировал Корней Биждов.

➡️ Подробнее — на сайте НСА.

Java-разработчик (Продуктовая фабрика) Заработная плата по договоренности

Обязанности: • интеграция с внешними системами через REST API, Kafka • оптимизация запросов к PostgreSQL, работа с Hibernate, написание миграций (Liquibase) • участие в проектировании архитектуры системы, обсуждение требований с аналитиками • покрытие кода тестами (JUnit, интеграционные тесты) • проведение код-ревью, поддержка документации (OpenAPI) • взаимодействие с DevOps для настройки инфраструктуры и CI/CD

Требования: • опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет (желательно Spring Boot) • хорошее знание SQL и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) • умение оптимизировать запросы к PostgreSQL, работать с Hibernate, писать миграции (Liquibase) • понимание принципов работы REST, опыт написания и потребления API • опыт работы с системами контроля версий (Git) • базовое понимание очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ)

Мы предлагаем: • комфортный современный офис на м. Кутузовская • формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе) • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

DevOps-инженер Заработная плата по договоренности

Обязанности: • участвовать в анализе, проработке и реализации архитектуры создаваемых систем • участвовать в тестировании новых технических решений и технологий • автоматизировать CI/CD-процессы, выполнять настройку окружения сборочной среды, включая инструменты анализа качества кода, инструменты нагрузочного и деструктивного тестирования • осуществлять стандартизацию конвейеров CI/CD под различные архитектурные решения команд • обеспечивать мониторинг и доступность тестовых стендов и инструментов разработки • автоматизировать операции администрирования и внедрять практики DevOps в процессы сопровождения • проводить экспертизу внедрения практик DevOps на этапах CI/CD.

Требования: • знания современных архитектур автоматизированных систем • общие знания по серверному и сетевому оборудованию, знание основ настройки производительности, общие знания в вопросах информационной безопасности • навыки работы с ITSM-системами учёта обращений и оформления работ, навыки администрирования одной из операционных систем Linux/Unix/MS Windows • знание систем управления конфигурациями, знание систем сбора и мониторинга логов и метрик OpenSearch, Vector, Grafana, VictoriaMetrics, знание систем развертывания и тиражирования программного обеспечения, знание систем управления версиями кода • навыки разработки автоматизации задач сборки, тестирования, развертывания и конфигурирования ПО с помощью ansible, terraform, Jenkins, python, bash • иметь опыт работы с СУБД (PostgreSQL), иметь опыт применения hashicorp vault для хранения секретов • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем: • комфортный современный офис по адресу: 2-й Южнопортовый проезд,12А, к1, рядом с м. Кожуховская • возможность перейти на гибридный формат работыпосле адаптации • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

«Надежда – мой компас земной» // Морской брокер оспаривает санкции ЕС

24 августа 2026 ⚖️ Суд ЕС общей юрисдикции 🇪🇺 опубликовал карточку дела T‑558/26 Rogach v Council об оспаривании санкций.

Константин Рогач был включен в санкционный список по относительно новому критерию «k» статьи 3 Регламента 269. Критерий «k», введенный в 16-м пакете санкций 🇪🇺 ЕС, позволяет замораживать активы не только владельцев и операторов судов «теневого флота», но и лиц, оказывающих судам материальную, техническую или финансовую поддержку.

Под санкции 🇪🇺 ЕС истец попал 15 июня 2026. Он имеет 🇷🇺 российское и 🇮🇱 израильское гражданство, работает морским страховым брокером и является партнером компании Maritime Risk Management. Ранее Рогач руководил направлением морского страхования в «Росгосстрах».

По версии Совета 🇪🇺 ЕС, Константин Рогач содействовал предоставлению страхового покрытия и оказывал административные консультационные услуги в интересах судов, перевозивших нефть с применением высокорискованных методов судоходства. Для сокрытия этой деятельности якобы использовалась сеть подставных компаний – платежных агентов.

#СудЕС #ограничительныемеры