What Telegram channels wrote about Work & jobs in September 2026: 15746 posts from 2907 channels, collected automatically from public Telegram channels.
Пока вы листаете сайты с вакансиями, хорошие предложения уже разбирают в телеграмм
Собрали папку каналов, где каждый день выходят новые вакансии. Для тех, кто ищет постоянную работу, подработку, удалёнку или интересные проекты.
Добавили всё в одну папку, чтобы не искать каналы по одному.
Добавить себе ➡️ https://t.me/addlist/s7FnbnGx61oyZjIy
🔄 Ссылка будет открыта только 24 ч
Пока вы листаете сайты с вакансиями, хорошие предложения уже разбирают в телеграмм
Собрали папку каналов, где каждый день выходят новые вакансии. Для тех, кто ищет постоянную работу, подработку, удалёнку или интересные проекты.
Добавили всё в одну папку, чтобы не искать каналы по одному.
Добавить себе ➡️ https://t.me/addlist/s7FnbnGx61oyZjIy
🔄 Ссылка будет открыта только 24 ч
🚨 𝐇𝐂𝐋𝐓𝐞𝐜𝐡 𝐎𝐟𝐟 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬 𝐃𝐫𝐢𝐯𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 🚨
HCLTech is hiring freshers for the role of 𝐆𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞 & 𝐆𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞. This is a great opportunity to start your career with a leading global technology company.
👨💻 𝐑𝐨𝐥𝐞: Graduate Engineer Trainee & Graduate Trainee 🎓 𝐁𝐚𝐭𝐜𝐡: 2020 to 2026 📚 𝐃𝐞𝐠𝐫𝐞𝐞: Bachelor’s or Master’s Degree (BE / BTech / BCA/ MCA / MSc/ BSc/ Bcom/ BCA/ ME/MTech/MBA etc..) 💰 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐲: ₹5 LPA (Expected) 📍 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Across India
Free Claude AI: https://link.outskill.com/A-11
👇 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐲 𝐋𝐢𝐧𝐤 & 𝐃𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥𝐬: https://freshershunt.in/hcltech-mega-off-campus-drive-2026/
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📺 𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐲: https://youtu.be/Q4afjdBqZio
💬 𝐉𝐨𝐢𝐧 𝐎𝐮𝐫 𝐖𝐡𝐚𝐭𝐬𝐀𝐩𝐩: https://freshershunt.in/WhatsApp
📢 𝐉𝐨𝐢𝐧 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐠𝐫𝐚𝐦: https://telegram.me/freshershunt
ВАХТА | Вакансии вахтой pinned a photo
У нас есть для тебя послание от ИТ-команды 💌
monday = True
if monday: print("Пусть всё идёт по плану.") else: print("А если что-то пойдёт не так,") print("ты вовремя это заметишь") print("и быстро всё исправишь 💙")
Для нашей ИТ-команды это не только послание на начало недели, а ещё и принцип, по которому должны работать все процессы на производстве. Если на линии что-то идёт не так, важно заметить это вовремя, понять причину и быстро принять решение.
Ольга, директор подразделения цифровизации цепочки поставок и производства, рассказала, какие задачи ИТ решает на стыке с производством, как устроена команда таких проектов и какими кейсами она гордится больше всего. Смотри карточки, чтобы узнать подробнее.
Если тебе близки такие задачи, выбирай вакансию и становись частью нашей ИТ-команды 🔗
#ИТ@careeratMars
-#вакансия #требуется #ищу #SMM #смм
Ищем SMM-специалиста в команду 🤍
Мы — SMM-агентство, работаем с несколькими проектами одновременно в разных нишах.
Нам нужен системный SMM-специалист, который умеет вести проекты под ключ: планировать контент, писать тексты и сценарии, ставить задачи команде и контролировать выход материалов.
Готовы делиться опытом и расти вместе — в дальнейшем есть возможность брать новые проекты внутри агентства.
Что важно для нас:
• Опыт работы в SMM от 1 года • Наличие портфолио • Опыт работы с Instagram, Telegram и ВКонтакте • Умение работать с Excel / Google Таблицами и Canva • Понимание механики Reels, хуков и удержания внимания • Умение анализировать контент и его показатели • Насмотренность и понимание актуальных форматов и трендов • Инициативность и умение предлагать идеи • Ответственность и соблюдение дедлайнов
Ваши задачи:
• Составлять контент-планы по проектам • Писать тексты для постов, сторис, анонсов и других форматов • Разрабатывать сценарии для Reels: от идеи и хука до призыва к действию • Составлять ТЗ дизайнеру на посты, карусели, сторис и другие материалы • Составлять ТЗ рилсмейкеру на съемку и монтаж • Контролировать подготовку контента и вносить необходимые правки • Публиковать контент по утвержденному плану • Следить за трендами и конкурентами • Анализировать результаты контента и предлагать гипотезы для улучшения показателей • Участвовать в командных созвонах и планировании работы по проектам
Условия работы:
• Полностью удаленный формат • Быть на связи пн–пт с 10:00 до 18:00, сб с 11:00 до 16:00 по МСК • Гибкое планирование: материалы можно готовить заранее • Работа с командой дизайнеров и рилсмейкеров • Возможность постепенно брать новые проекты внутри агентства • Зарплата — обсуждается индивидуально по проекту
Для отклика заполните короткую анкету по ссылке ниже 👇 https://forms.yandex.ru/u/6aa3f5da95add56dad35f0d0
🧐 Зумеры без высшего образования живут лучше, — об этом сообщает WSJ.
Безработица среди молодежи без диплома находится на минимуме за 20 лет, а среди бакалавров, наоборот, растет. Молодым выпускникам сейчас гораздо сложнее найти первую работу, так как искусственный интеллект сокращает стартовые офисные позиции. При этом спрос на физический труд и сферу услуг растет.
💻 Фахівець з кадрового адміністрування
✔️ 35 000 – 45 000 грн 📍 Віддалено
UHY Prostir — українська консалтингова компанія, частина міжнародної мережі UHY International.
Обовʼязки: ▪️ Ведення кадрової документації (1С, Комінтех) ▪️ Консультування клієнтів з трудового законодавства ▪️ Супровід з військового обліку ▪️ Архівація кадрової документації ▪️ Моніторинг змін у трудовому законодавстві
Вимоги: ▫️ Досвід повного циклу кадрового обліку ▫️ Англійська від Pre-Intermediate ▫️ Уважність, відповідальність, командність ▫️ Готовність працювати з клієнтами в аутсорсингових проєктах
Ти отримаєш: ✔️ Офіційне оформлення + соцгарантії ✔️ 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні ✔️ Медичне страхування ✔️ Корпоративну англійську, навчальні програми, менторство ✔️ Використання AI для оптимізації процесів
Зацікавила вакансія? Надсилай резюме @aplay_recruiting 💡
#вакансія #hr #рекрутер #кадровий_облік #віддалено
🔥 Фахівець з кадрового адміністрування
▪️ 35 000 – 45 000 грн ▪️ Віддалено
UHY Prostir — українська консалтингова компанія, частина міжнародної мережі UHY International.
Обовʼязки: 🖇 Ведення кадрової документації (1С, Комінтех) 🖇 Консультування клієнтів з трудового законодавства 🖇 Супровід з військового обліку 🖇 Архівація кадрової документації 🖇 Моніторинг змін у трудовому законодавстві
Вимоги: ▫️ Досвід повного циклу кадрового обліку ▫️ Англійська від Pre-Intermediate ▫️ Уважність, відповідальність, командність ▫️ Готовність працювати з клієнтами в аутсорсингових проєктах
Ти отримаєш: ✔️ Офіційне оформлення + соцгарантії ✔️ 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні ✔️ Медичне страхування ✔️ Корпоративну англійську, навчальні програми, менторство ✔️ Використання AI для оптимізації процесів
Зацікавила вакансія? Надсилай резюме @aplay_recruiting 📨
#вакансія #hr #рекрутер #кадровий_облік #віддалено
💼 Працівники в магазин EVA 💵 залежить від вакансії
📋 Магазин EVA, пл.Галицька,15
У пошуку кращого працівника!!!
Продавця-касира(ЗП від 21,5 тис. грн) Приймальника товару(ЗП від 27 тис. грн) Висока зарплата Оплачувана відпустка Офіційне працевлаштування Професійний розвиток та кар'єрне зростання.
Звертатися
👤 Ірина 📞 +380507365606
🦄 Hiring: BD & partnerships lead at VanEck
https://lnkd.in/p/ggJkjyGh
Вы моргнули, а мы создали свою вселенную ❗️
Дайджест каналов СЕТИ
Чтобы вам было легче ориентироваться в бесконечно растущей вселенной нашего джоб-борда, мы составили краткое описание каждой ее планеты
Уверены, тут вы найдете подходящую именно вам:
💙 Главный канал, ака подборки вакансий и мемов. Присутствуют внезапные новости из мира карьерных дел и смешные видосики собственного производства. (вы здесь) 👉🏻@it_vakansii_jobs
💚 Канал для джунов, мечтающих найти свой старт в профессии. Подборок нет, зато есть детальное описание каждой вакансии. 👉🏻@juniors_rabota_jobs
💖 Канал для дизайнеров всех мастей. Общий стиль — барбикор, не баян, а вечная классика. 👉🏻@design_jobs_uxui
⭐️ Канал для разработчиков. Подборки присутствуют, смешные картинки к ним тоже (1000 и 1 кадр с компьютером) 👉🏻@backend_frontend_jobs
💜 Канал для тестировщиков. Можете кликать на вакансии столько, сколько вашей душе угодно. 👉🏻@qa_jobs_rabota
🟡 Канал для менеджеров. Управляет всеми годными вакансиями этого направления. 👉🏻@products_jobs_projects
🔴 Канал для аналитиков. Аналитикам и дата сайентистам 👉🏻@job_analyst_datascience
🟠 Канал для маркетологов. Вакансии с вайбом рекламы и апельсинок. Подойдет для подъема витамина С! 👉🏻@marketing_rabota_jobs
🖤 Канал для наших верных HR. Чтобы себе искали и другим присматривали ~ профит 👉🏻@hr_jobs_rabota
💜 Канал с вакансиями за рубежом. Что-то на english, что-то на russkom. Подойдет для прокачки ваших language skills. 👉🏻@remote_jobs_relocate
🫶 Канал для начинающих специков. Мимими дизайн + вакансии со всех работных сайтов, комбо! 👉🏻@jobs_juniors_remote
🧑💻 Канал для начинающих специков кода. Котики, вакансии, программы, а что еще надо? 👉🏻@juniors_intern_developers
😶 Канал для начинающих менеджеров. Крутые вакансии юным управленцам! 👉🏻@juniors_managers_jobs
🐱 Канал для junior маркетологов — для юных и крутых маркетологов! 👉🏻@rabota_marketing_juniors
🫶 Канал для тех, кто никогда не перестает учиться. Стажировки и обучения, которые не публикуются на обычных работных сайтах. 👉🏻@interns_stazhirovki_remote
💚 разместить резюме и быстро найти работу → www.vseti.app/newcv
Что там по передаче макетов в разработку. В Фигме вот вернулись к традиционному)
Rogie King из Фигмы рассказал, как они делали генеративные плагины и шейдеры. Он хотел начинать каждый дизайн с рабочего прототипа: собрал с нейронкой, потыкал, поправил и показал команде. Но разработчикам, продактам и остальным участникам оказалось неудобно использовать такие прототипы как основу для обсуждения. Дизайнерам они помогали проверять идеи, а договариваться всей командой было сложнее.
Поэтому сначала стали раскладывать состояния в статичных макетах и согласовывать поведение, а потом переходить к прототипам в коде. Ведь по работающему экрану ещё надо понять, что именно предусмотрел дизайнер. Нажал кнопку, всё загрузилось, пошёл дальше. А если:
– Запрос упал; – Данных пока нет; – У пользователя нет доступа; – Вместо двух слов в названии приехала простыня.
Это уже мои примеры. Даже если дизайнер всё предусмотрел, разработчику надо как-то добраться до каждого варианта. Тут нажми, сюда введи вот это, теперь подожди. Ой, сработало, а надо было, чтобы упало)) И так по каждому экрану. На макетах можно положить состояния рядом и сразу увидеть, где забыли ошибку или куда пропала кнопка.
Меня бы тоже напрягало постоянно звать кого-то, чтобы он провёл экскурсию по прототипу. Хочется открыть файл, посмотреть нужный экран, оставить коммент и пойти дальше. А прототип уже потыкать, когда проверяешь переходы и само взаимодействие. Команда Фигмы в итоге так и стала работать.
А вы сейчас как передаёте макетики? У кого какие лайфхаки, делитесь в комментах, интересно посмотреть
———
💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
We’re Hiring: DevOps Engineer
TT Technologies is looking for a talented and motivated DevOps Engineer to join our team.
Please send your CV to [email protected]
Feel free to share this post with someone who might be a great fit for the role.
Молодежь без высшего образования живет лучше
Исследование показало, что безработица среди зумеров без диплома близка к минимуму за 20 лет.
Причина — рост спроса на рабочие профессии. При этом, их сверстники с высшим образованием не могут найти работу из-за внедрения ИИ.
Сварщики опять всех могнули
🎙Прямой эфир «Карьера, управление, ИИ в работе»
В четверг, 24 сентября, в 19:00 мск — я проведу прямой эфир с мастер-классом и практикой online.
Дам много прикладных инструментов. 🔸 ИИ в работе и управлении — от базовых до сложных вещей (мастер-класс на примерах 🔥) 🔸 Как стать эффективным руководителем? 🔸 Сильная коммуникация: с руководством и коллегами 🔸 Рынок труда осенью 2026: как ускорить поиск работы? 🔸 Какие навыки сегодня критически важны — и для роста, и для поиска, и для сохранения работы 🔸 Ответы на ваши вопросы и разбор ваших ситуаций 🔥
А ещё: 🔸 Презентация последнего в 2026 году потока курса-практикума «Сильная позиция» (старт 01.10) 🔸 Бронирование мест на на лучших условиях только для участников эфира 🔸 Специальные призы для участников эфира
✅ Регистрируйтесь на эфир по ссылке: https://online.boostcenter.ru/efir/strongposition После регистрации - в боте можно заполнить форму и задать свои вопросы! 🙌🏻
🖥 Вакансия — Москва
🕹 Должность
Интернет-маркетолог (Middle)
🕹 Работодатель
Онлайн-кампус НИУ ВШЭ (Вышка Онлайн)
🕹 Список обязанностей:
Основной фокус — лиды, конверсия и рост трафика. В зоне ответственности: 1. Трафик и каналы - SEO: контроль подрядчиков, участие в формировании стратегии, hands-on задачи при необходимости - Email и CRM-маркетинг: настройка связок, помощь контент-маркетологам в технической части - Работа с контекстной рекламой (Яндекс Директ): постановка задач подрядчикам, контроль, оптимизация - Участие в развитии AI-инструментов маркетинга: голосовых и чат-агентов, автоматизации обработки лидов, скоринга и аналитики сделок. - Лендинги и сайт: работа с Tilda и блог на WordPress (взаимодействие с подрядчиками и иногда править самостоятельно) 2. Аналитика и эффективность - Работа со сквозной аналитикой (Roistat) и веб-аналитикой (Яндекс Метрика) - Работа с воронками в CRM (Bitrix24) - Подготовка аналитики по лидам, конверсии, эффективности каналов - В перспективе — участие в A/B-тестах 3. Взаимодействие - Взаимодействие с отделом продаж - Ведение всех задач в канбан-доске и работа по спринтам - Постановка задач и контроль подрядчиков: SEO, GEO и блог; контекст; дизайн и верстка
🕹 Требования к кандидату:
Обязательно: - Опыт работы интернет-маркетологом от 2-ух лет (middle-уровень) - Уверенная работа с Tilda - Понимание воронки привлечения и принципов сквозной аналитики - Опыт работы с Яндекс Метрикой - Умение работать с подрядчиками и техническими задачами - Уверенный уровень Excel Будет плюсом: - Опыт в EdTech или образовательных проектах - Опыт работы с CRM (Bitrix24) - Опыт с Roistat - Понимание A/B-тестирования
🕹 Примерный уровень ЗП:
до 130 000 ₽
🕹 Условия работы:
1. Формат работы: гибрид (2 дня в офисе), возможна удалённая работа, если вы не из Москвы 2. График: 5/2, с 10:00 до 19:00 3. Уровень дохода обсуждается по итогам интервью.
Почему Вышка Онлайн 1. Крупный, устойчивый и растущий EdTech-проект внутри ведущего университета 2. Доступ к данным, аналитике и бизнес-результатам с минимальной бюрократией 3. Возможность влиять на продукт и маркетинговые решения 4. Адекватные ожидания от роли без «человека-оркестра» 5. Сильная команда и понятные процессы
🕹 Контакты: t.me/iberendeev
Директор по маркетингу SportSpired Games — международная игровая студия, разрабатывающая спортивные симуляторы нового поколения. Языки: английский (профессиональный). Описание вакансии. Ищет Виктор Бардовский, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs
Директор по маркетингу SportSpired Games — международная игровая студия, разрабатывающая спортивные симуляторы нового поколения. Языки: английский (профессиональный). Описание вакансии. Ищет Виктор Бардовский, его пост на LinkedIn.
QA Automation Engineer (Python) в Fledge — новое dating-приложение для рынка США. Удалённая работа. Описание вакансии на Notion. Ищет Тамара Фризен, её пост на LinkedIn.
Мы разобрали 160 с лишним вакансий, чтобы понять, чем миддл в ML на самом деле отличается от джуна
Об этом любят рассуждать в комментариях, а вот цифр под рукой обычно ни у кого нет. Мы решили их добыть
Взяли свежие вакансии ML-инженеров на hh.ru: чуть больше 60 джунских и стажёрских и около сотни миддловых, где просят от трёх лет опыта. Для каждого навыка посчитали, в какой доле вакансий он встречается. Все цифры на карточках к посту, здесь только самое интересное.
Начнём с того, что совпадает. Ядро у обоих уровней одно. Python требуют от 88 процентов джунов и 86 процентов миддлов, PyTorch поровну, классический ML у джунов даже чаще. Зато математику у новичков спрашивают почти вдвое активнее: тервер и линал упомянуты в 17 процентах джунских вакансий и только в 10 миддловых. Логика понятная. Пока опыта нет, проверять больше нечего, кроме теории. У стажёра в Яндексе в требованиях алгоритмы и основы ML, про прод ни слова.
А вот дальше списки расходятся, и расходятся по инженерной части. Kubernetes у джунов просят в 17 процентах вакансий, у миддлов в 40. С CI/CD та же картина, 17 и 40. Оптимизация инференса вырастает с 12 до 26 процентов, Kafka с 10 до 21, мониторинг ровно вдвое. Росгосстрах хочет от миддла Docker, Kubernetes, Airflow, MLflow и Grafana одним списком, и СОГАЗ с ним полностью согласен.
Чего мы не ожидали, так это цифр по LLM. Языковые модели, RAG и GenAI упоминаются в 61 проценте миддл-вакансий. Для сравнения, Docker встречается реже. Про «модную приставку к резюме» можно забыть, это уже обычное требование, как когда-то SQL.
Если перевести всё это с языка вакансий на язык рабочего дня, получается примерно так. Джуну обычно достаётся кусок задачи. Почистить данные, собрать фичи, обучить бейзлайн, прогнать десяток экспериментов, принести табличку с метриками, и так по кругу. Пайплайн, куда это встраивается, кто-то уже написал, а что будет с моделью после обучения, решают без него. У миддла задача целиком. Он сам договаривается о постановке с бизнесом, сам заворачивает модель в сервис и вешает мониторинг. Дрейф должен заметить раньше пользователей, переобучить, когда пора, и не уронить при этом прод. Между делом ещё оценивает сроки, ревьюит чужой код и объясняет заказчику, почему метрика выросла, а деньги нет. Вот откуда в его вакансиях Kubernetes с CI/CD: иначе задачу целиком не довезти.
Собеседования устроены под это же. Джуна гоняют по теории: как работает градиентный спуск, чем L1 отличается от L2, почему accuracy врёт на несбалансированных классах, как ловить переобучение. Сверху алгоритмическая секция на Python и довольно часто тестовое на датасете. Пет-проекты смотрят и засчитывают. У миддла теория заканчивается минут через десять, а дальше начинается ML system design. Вот задача, нарисуйте систему от данных до инференса. Где мониторинг, что делаете при дрейфе, как выкатить новую версию без простоя, во сколько это обойдётся. Потом долго ковыряют прошлые проекты: что сломалось в проде, как чинили, что бы сделали иначе. Всё чаще отдельно спрашивают про LLM, как собирали RAG и чем мерили качество. Про три года опыта из требований на собесе вспоминают редко. Вопрос обычно один: сколько раз человек довозил модель до живых пользователей.
Получается, миддла делает не глубокая математика, а привычка доводить модель до прода. Нас это скорее радует: список навыков конечен, и за пару месяцев практики его реально закрыть, если не ходить кругами. Собственно, поэтому наш курс ML PRO устроен так, как устроен: FastAPI и Docker, Kubernetes, CI/CD, MLflow, Airflow, мониторинг с отловом дрейфа и дообучение LLM с выкатом в кластер. В конце блок по карьере: резюме, собесы, поиск вакансий. ➡️ Записаться.
Подписаться: @zadachi_ds
Дизайнер Для создания анимированной бизнес-презентации. Нужен человек, который умеет делать современный визуал, продумывать структуру подачи и работать с анимацией для презентаций/pitch deck. Есть референсы. 🔺 Писать: Ксения ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Монтажёр Для рилс, шортс для темы недвижимости (обзор объектов). Пишите в ЛС сразу с примерами работ и ценником 🔺 Писать: Ольга ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Копирайтер Написание статей и текстов по экспертным видео (налоги, бизнес) 🔺 Писать: ссылка
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📚 Разместить вакансию 📚 Каталог вакансий 📚 Ссылка для друга 📕 Работа мечты
Дизайнер Для создания анимированной бизнес-презентации. Нужен человек, который умеет делать современный визуал, продумывать структуру подачи и работать с анимацией для презентаций/pitch deck. Есть референсы. 🔺 Писать: Ксения ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Монтажёр Для рилс, шортс для темы недвижимости (обзор объектов). Пишите в ЛС сразу с примерами работ и ценником 🔺 Писать: Ольга ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Копирайтер Написание статей и текстов по экспертным видео (налоги, бизнес) 🔺 Писать: ссылка
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📚 Разместить вакансию 📚 Каталог вакансий 📚 Ссылка для друга 📕 Работа мечты
Дизайнер Для создания анимированной бизнес-презентации. Нужен человек, который умеет делать современный визуал, продумывать структуру подачи и работать с анимацией для презентаций/pitch deck. Есть референсы. 🔺 Писать: Ксения ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Монтажёр Для рилс, шортс для темы недвижимости (обзор объектов). Пишите в ЛС сразу с примерами работ и ценником 🔺 Писать: Ольга ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Копирайтер Написание статей и текстов по экспертным видео (налоги, бизнес) 🔺 Писать: ссылка
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📚 Разместить вакансию 📚 Каталог вакансий 📚 Ссылка для друга 📕 Работа мечты
