TGScope
Settings
Theme
TopicStartupsSeptember 2026

Startups — September 2026

What Telegram channels wrote about Startups in September 2026: 1677 posts from 980 channels, collected automatically from public Telegram channels.

1,677 posts·980 channels

More posts — page 54

1,677 posts total

​ 🚨 Resumen del 7 de septiembre del 2026

🥇 Paquete de 105 capsulas de lavavajillas Ariel Todo En 1 Original por 25,49€ 🥈 Juego #LEGO Icons Ford Model T por 110,59€ ¡¡15% de descuento!! 🥉 Eau de Toilette Davidoff Cool Water por 26,55€ (en compra recurrente) 🔵 Bomba de baño Craze Inkee Unicorn por 3,17€ ¡¡36% de descuento!! 🔵 #Juegodemesa Catan El juego de cartas por 7,89€ ¡¡21% de descuento!! 🔵 4 botes de pintura de dedos Giotto be-bè por 6,12€ ¡¡63% de descuento!! 🔵 Juego de 3 tablas de cortar Deer & Oak Bambú por 17,99€ ¡¡36% de descuento!! 🔵 Caja de ordenador CORSAIR 3200D RS ARGB Negro por 64,72€ ¡¡32% de descuento!! 🔵 Smartphone Xiaomi 17 12GB+512GB Negro por 799,99€ ¡¡27% de descuento!! 🔵 4 botellas de 900ml de lavavajillas Fairy Ultra Poder Original por 14,99€ ¡¡25% de descuento!! 🔵 Caja de ordenador Mars Gaming MC-LCDX por 113,55€ ¡¡22% de descuento!! 🔵 Caja fuerte con cierre de combinación y forma de libro por 9,59€ ¡¡17% de descuento!! 🔵 #Juegodemesa The Game Extreme en alemán (juego no dependiente del idioma) por 9,99€ ¡¡15% de descuento!! 🔵 Botella de Lipton Ice Tea Limón por 1,42€ en compra recurrente (ahorra el 70% en 1 al comprar 2) 🔵 4 gomas de borrar Milan por 1€ (compra 3 por el precio de 2)

💡 Más chollos en cazandogangas.es

— стартапы умирают от суицида а не от убийства — стартапы умирают от того, что кончается надежда — дать себе агентность брать больше риска — как зажечь огонь в фаундере, наполнить топливом — если сдался - то точно проиграешь — состояние "по умолчанию" у стартапа - что ты сдохнешь — к успеху много дорог, и почти все занимают намного больше времени чем вам кажется — увеличь площадь соприкосновения с реальностью и позволь непредвиденной удачи к тебе прийти — "мы заработали миллиард но до этого был пиздец 5 лет" VS "у нас 5 лет пиздец" — нет риска = нет агентности — если сравниваешь себя с другими, то как бы ты ни был успешен, все равно будешь недовольный — замеряте сколькому вы научились у пользователей за неделю, сколько у вас агентности, сколько помощи ты оказал другим людям — 100% правило: если не прошел через долину смерти - не станешь богатым

https://www.youtube.com/watch?v=6UWwY2XH1-w

Sep 7, 07:46 PMMore from @yclibrary

Главное к этому часу:

▫️ В школах ДНР начались занятия по курсу «История нашего края» — с 2026/27 года он официально включён в расписание 5–7 классов

▫️ В Курской области столкнулись два истребителя Су-35С — один пилот погиб, второй тяжело ранен, причины выясняются

▫️ Денис Пушилин заслушал доклады о начале очной работы более 900 школ и садов, а также о компенсациях за утраченное жильё — с начала года принято свыше 48 тыс. обращений, половина уже отработана

▫️ Молодёжный форум «Донбасс православный» напомнил участникам: вера — это «про умение отличать добро от зла, честность и ответственность», а молодёжь — настоящее, а не будущее республики

▫️ Студентам ДНР помогут упаковать идеи в стартапы: центр «Мой бизнес» запускает акселераторы, лучшие проекты получат до 1 млн рублей

▫️ В Будённовском районе Донецка открылось новое отделение МФЦ — на ул. Арктики, 1

▫️ В Горловке в результате атаки БПЛА повреждён автотранспорт одного из коммунальных предприятий

▫️ По всей стране стартовала кампания «Стопдроп»: молодёжи объясняют, что передача карт мошенникам — не лёгкий заработок, а уголовное преступление

#ДНР #дайджест #новости

Собрали главные новости о Донбассе здесь.

Sep 7, 07:32 PMMore from @donglavnoe

Сайт НН вводит функции проверки опыта и удаляет аккаунты кандидатам в случае отсутствия пруфов

Мы естественно уже все проверки обошли и скоро выпустим гайд, как это сделать вам (все довольно примитивно)

Несколько интересных фактов: • мы завели 3+ аккаунта работодателей и жалуемся на фейковых кандидатов (тоже наши аккаунты). Так и не смогли воспроизвести кейс, в котором НН показывает предупреждение о необходимости подтвердить опыт • скорее всего такие жалобы принимаются только от крупных клиентов (бигтехов), а на соло рекрутеров пофиг • кнопки "пожаловаться на фейковую вакансию где обещали интересные задачи а в итоге я перекладываю говно из ямы в яму" естественно не добавили

Давай проведем мысленный эксперимент. Допустим в этом противостоянии победили рекрутеры. Теперь каждый кандидат обязан привязать госуслуги, сфоткаться с бейджиком и пройти другие проверки. ИП/ГПХ за опыт не считаем, как и валютные удаленки или серую/черную оплату. Представьте.

К чему это в теории может привести?

Наем легче/дешевле не станет, потому что по-прежнему можно напиздеть про свои достижения и задачи на работе. Количество лет опыта не кореллирует с качеством выполнения задач (научно доказанный факт).

Однако, теперь малый бизнес не может получить доступ к услугам IT. Зачем мне работать по контракту, если потом я не смогу никак объяснить пробел в трудовой книжке? В штат же программиста такой бизнес не возьмет, дорого.

Валютные удаленки тоже отваливаются. Работяга боится, что его опыт на Кипре невозможно будет подтвердить, это же не ТК. Поэтому терпим и берем вакансии только внутри РФ.

Эмигранты и отток мозгов — финализирован. Может люди бы и вернулись после всего, но как они найдут работу? Где вы работали, в Грузии? Таких не знаем, покажите ТК.

В результате, работяга айтишник обязан пахать на бигтех. Который, понимая свое исключительное положение, будет снижать вилки. Ну а хули, не нравится зп, можешь пойти поработать по ИП. Правда, тебя потом никуда не возьмут из-за неподтвержденного опыта.

Сайд-хасл, пет проекты, мечты о SaaSах тоже отменяются как и само понятие стартап. Всем этим можно заниматься только после смены по ТК РФ по пути из офиса домой.

В результате айтишник — скованный по рукам и ногам, закрепленный за конкреным предприятием маленький человечек без былой возможности вырваться из среднего класса.

Напомню, все это надо для того, чтобы группа шизов, считающих накрутку опыта аморальным преступлением, была удовлетворена. Не зарабатывала больше или нанимала быстрее, а просто была довольна собой.

Так что когда вы думаете, что вся эта накрутка/верификация опыта — война мочи с говном, которая вас не коснется... Вы ошибаетесь. Эти люди действительно готовы "пожертвовать" теми, кто работал не через ТК, лишь бы отфильтровать так называемых волков.

Чем же они провинились и почему бы не убрать этот ложно положительный фильтр — за пять лет мне так никто и не объяснил.

В лайф канале вышел обзор на армейский паек

Антропик сделал новую версию инструкции - как голожопым стартапам с одним основателем, кто не умеет кодить и без денег заставить Claude Code делать все: https://claude.com/blog/claude-code-guide-for-startups

Это вот прямо про автономию.

Sep 7, 05:37 PMMore from @alexkrol

Учи английский, чтобы говорить с миром

История успеха Александра Машрабова — яркий пример, как знание языка открывает двери в глобальный бизнес. Его стартап привлёк гигантов вроде Intel и Goldman Sachs, а это уровень, где без беглого английского просто не обойтись.

Это не про зубрёжку, а про реальные возможности. Английский сегодня — это инструмент для переговоров, презентаций и работы с международными командами. Хочешь не просто учить, а использовать язык по-настоящему? Тогда пора менять подход.

Английский для взрослых | 🌊 «Одно незабываемое путешествие в Тартарары» Иногда нужно потеряться, чтобы найтись.

Sep 7, 04:43 PMMore from @engslov

давайте знакомиться

я Дмитрий, любимый ответ на вопрос «опишите себя в двух словах» — всякое бывало.

у меня три основных интереса в жизни: предпринимательство, самопознание и люди.

первый привёл к тому, что я сделал 4 компании, пожил 8 лет в сан-франциско, прошёл Y Combinator, попал в выпуск Дудя про долину и выгорел 🤟

сейчас загорелся и делаю пятую.

второй — к медитациям (4 випассаны), тантра-ретритам, терапии, ашрамам в Индии и исследованию традиций племён Амазонки.

третий — к организации предпринимательских, мужских и парных ретритов, психологическим группам, коучингу, выступлению на TEDx и созданию комьюнити.

основная ценность — чувствовать больше жизни и не бояться действовать из этого.

что сейчас важного происходит: — живу на Мадейре, в Португалии. обожаю серфинг, фридайвинг и хайки. купил тут дом с историей и теперь его реставрирую; — создал и фасилитирую WNDR — комьюнити для совместного продвижения, в котором уже поучаствовали 500+ человек из 29 стран; — делаю новый AI-стартап, чтобы помогать командам работать эффективнее; — точечно беру людей в индивидуальный коучинг.

познакомиться поближе: — в одном интервью, за 45 минут, саммари моего пути и выводов за 10 лет; — пост как я выбирался из Таганрога — с енотом, американским газоном и неожиданной дружбой; — пост про дом и срединный путь; — пост мои правила жизни в 40; — про сложные разговоры и про импульс; — ещё больше контента в инсте, вот пост про мою философию поиска.

на связи!

Sep 7, 04:26 PMMore from @dumik

Нейромаркетинг в действии

Нейромаркетинг помогает понять неосознанные реакции потребителей и повысить эффективность на всех уровнях бизнеса:

🔹 Упаковка: яркая и глянцевая вызывает больший эмоциональный отклик, чем матовая.

🔹 Реклама: ролики с эмоциональным сюжетом активируют мозг сильнее, чем сухие факты.

🔹 Цифровой контент: письма с интригующими заголовками («У нас подарок для тебя») повышают открываемость.

🔹 Интерфейс: короткие тексты и визуальные акценты увеличивают вовлечённость.

🔹 Офлайн-среда: медленная музыка и запах выпечки продлевают пребывание и стимулируют покупки.

🔹 Сообщения: дефицит и социальное доказательство усиливают мотивацию.

🔹 Прогнозирование: фМРТ и ЭЭГ точнее опросов предсказывают успех новинок.

💡 Наука помогает продавать — этично, точно и эффективно.

Фаундер | Бизнес и Стартапы

Осень начинается с новых возможностей

Собрали события, которые стоит добавить в календарь в сентябре ⬇️

⚫️ Церемония награждения премии для стартапов Стартех.Премия 11 сентября, Москва Питчи стартапов-финалистов, награждение победителей и встречи с предпринимателями, инвесторами и лидерами индустрии. Регистрация

⚫️ Стартап-кафе: Таланты «ИИ в команде: кто здесь главный?» 14 сентября, Москва О том, как встроить ИИ в работу стартапа, распределить задачи и ответственность между человеком и системой и при этом сохранить контроль над качеством. Участникам также представят практический инструмент с правилами использования ИИ и библиотекой промптов. Регистрация

⚫️Питч-сессия BIG StartUp Day До 16 сентября Очный питчинг пяти B2B-SaaS-проектов перед экспертным жюри из представителей венчурных фондов, бизнес-ангелов, корпоративных инвесторов и институтов развития. Регистрация

⚫️ Конференция «AI и информационная безопасность» 23 сентября, Москва ФРИИ и CyberStage обсудят, как AI меняет рынок информационной безопасности. В программе — исследование рынка, питч-сессия ИБ-стартапов, дискуссия с CISO и корпорациями и взгляд инвесторов на перспективные решения. Участие бесплатное, количество мест ограничено. Регистрация

⚫️ Стартап-кафе: Таланты «Бизнес-лаборатория: как найти нишу и создать Х10-преимущества продукта» 28 сентября, Москва Практикум для предпринимателей и стартаперов, которые хотят пересобрать продукт или найти новое направление роста. Вместе со спикером участники поработают с нишей, сегментом и типом продукта, а также сформируют гипотезы для кратного усиления продукта. Регистрация

⚫️ Инвесторам вернут до половины вложений в стартап Сколково бессрочно компенсирует частным инвесторам до 50% вложений в резидентов — в пределах суммы НДФЛ, уплаченной за предыдущие три года. Заявки принимают и от стартапов, и от инвесторов. Подробности — по ссылке

⚫️ 😄😄😄😄😄😄😄😄 29–30 сентября, СберСити Два дня для стартапов, инвесторов и корпораций: открытые питч-сессии, Демо-дни Sber500 и молодёжных стартапов, выставка технологических решений, ИИ-команды и бизнес-встречи. А ещё на саммите пройдёт Speed Dating — быстрые встречи стартапов с потенциальными инвесторами и партнёрами. Приём заявок на участие продлён до 16 сентября. Трансляция будет на сайте

Sep 7, 03:56 PMMore from @sberstartup

⚡️Нейросети вышли из-под контроля? Вся правда о взломе OpenAI 3 правила, как держать ИИ-агентов на цепи

📱 СМОТРЕТЬ [11:04]

Заголовки СМИ кричат о том, что искусственный интеллект обрел разум и начал автономно взламывать боевые сервера. В этом видео мы разбираем реальный инцидент с ИИ-моделями (OpenAI, Anthropic) и израильским стартапом Irregular. Я объясню критическую разницу между "побегом из песочницы" и банальной человеческой ошибкой конфигурации фаервола. Мы разберем жесткие последствия беспечного использования нейросетей в корпоративном секторе: от слива коммерческой тайны в DeepSeek до реальных тюремных сроков для мамкиных хакеров, пытающихся автоматизировать Bug Bounty.

Узнай три золотых правила безопасной интеграции ИИ: почему нужно использовать только локальные LLM, как правильно настраивать изоляцию в Docker и зачем тебе аппаратный рубильник.

😎Стань специалистом по разработке AI-помощников на Python ▶️Прокси | SMS | Карты - для свободного доступа к современным нейронкам 🤝А для своих по промокоду FRANKLIN я накину приятный кешбэк при пополнении кабинета.

© Тень Франклина

Перевод: #BeginerWriter Оригинал: Менеджер хочет, чтобы мы поучаствовали в программе по диете/тренировкам/"закалке духа"⁠

Пол не указан, поставлю женский 17.11.2021

Со всей ответственностью и безопасностью мы вернулись в офис и в отделах начались тимбилдинги, чтобы "восстановить связи". Ле блёв. Наш менеджер выбрал 75 Hard. Это программа, включающая диету, тренировки и некоторые практики, которые с научной точки зрения глупы и ущербны. К тому же, разве мы не прошли только что через пандемию? Это ли не закалка духа?

Единственная приятная часть "перезагрузки" это чтение книг по бизнесу и саморазвитию, поэтому я отправила такое письмо: "Спасибо за приглашение, но мне программа не нравится и это не кажется полезным опытом. Буду рада поучаствовать в чтениях, если книги будут позитивными (вставила свои рекомендации, которые сразу были отклонены как "девчачьи".)"

Ответом было: "А, этот опыт и не должен быть позитивным бла бла." Я вежливо стояла на своём, а мой менеджер потом намекнул, что отказ от участия может плохо сказаться на годовых отчетах. Затем, он добавил, что для освобождения от участия нужно принести справку от врача. Ээ. Нет.

Коллеги, так же отказавшиеся от участия, сохраняют молчание, но с меня хватит.

В прошлом у нас в отделе уже были такие занятия, круговая порука, которая ПРОБИВАЕТ потолок эйблизма (п/п - дискриминация людей по здоровью) и травли. Это стартап, в котором отдела кадров нет как такового. Вместо этого, они устраивают "пи-медиацию" (п/п - когда кто-то выступает третьей стороной, чаще всего ровесник) и это настоящий кошмар. Президент/владелица компании достаточно спокойная женщина, но стоит ли мне настолько сильно накалять ситуацию (до великого и ужасного босса)? Много чего происходит такого, где по моему мнению необходимо присутствие отдела кадров, но этот случай только подчёркивает нужду. Часть меня хочет просто всё бросить, но эта работа полезна для резюме, с помощью которого можно уйти во фриланс, поэтому наверное я побуду тут ещё немного.

———————————————————-

Описание программы из ответа Элисон Грин, автора форума "СпросиМенеджера":

ААААААА.

Я посмотрела этот 75 Hard. Она продвигается как программа по "закалке духа" и правила включают:

- Следование диете (включая отказ от алкоголя и "читмилов" (п/п - разовый отказ от диеты)) - Тренировки два раза в день по 45 минут - Употребление 4 литров воды в день - Чтение 10 страниц научной литературы в день - Пятиминутный холодный душ раз в день - Фото прогресса каждый день

А, и всё это было создано парнем, продающим БАДы. Видимо, чтобы позднее продать их вам.

Продолжение следует

Sep 7, 02:44 PMMore from @vohist

💼 РАБОТА В ИСПАНИИ: Офис-администратор со знанием русского языка

Новый и быстрорастущий стартап (в составе международной торговой группы) открывает филиал в Каталонии и ищет ключевого человека для управления офисом. Позиция предполагает постоянное нахождение на рабочем месте.

📌 Формат работы и локация: Город: Барселона (Каталония). Тип: Полная занятость (Jornada Completa), очный формат (в офисе). Возможны рабочие поездки в Севилью.

🎯 Требования: Свободный русский и испанский языки (английский будет плюсом). Опыт от 5 лет в административных, операционных или финансовых ролях. Понимание испанского документооборота, налогов и законов. Официальное разрешение на работу в Испании.

🎁 Условия: Полностью официальное оформление по трудовому кодексу Испании. Конкурентная зарплата + бонусы за результаты. Возможность самостоятельно выстроить процессы «с нуля».

📬 КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: Подать заявку и прикрепить своё CV можно напрямую по прямой ссылке на вакансию на LinkedIn.

#Испания #Больничный #Работа

Друзья, привет!

Мы перезапускаем NSP.

Раньше здесь было много контента про AI. Он остаётся важной частью проекта, но теперь NSP — шире: технологии, разработка, продукты, стартапы и эксперименты.

Что будет в канале:

— новые технологии и инструменты — AI и нейросети — разработка и vibe coding — продукты и стартапы — гайды, эксперименты и реальные кейсы — внутренняя кухня NSP

Главный принцип: меньше пересказов — больше практики. Что попробовали сами, что получилось и где это реально полезно.

Параллельно перезапускаем @nspgpt — как отдельное живое сообщество для общения, вопросов и обмена опытом.

Дальше будем постепенно показывать, что меняется.

Sep 7, 02:06 PMMore from @nsp_ai

Backend dasturchi kerak!

— Ish holati: #aktiv

— Kompaniya: Startups (Sarafan) — Hudud: Toshkent shahri — Ish turi: To'liq ish kunida, offline — Maosh: 15 000 000 - 20 000 000 so'm

— Talablar: • 3-6 yillik ish tajribasi; • Mikroservis arxitekturasini ishlab chiqish tajribasi; • CI/CD payplaynlarini sozlash tajribasi; • SQLAlchemy, RabbitMQ, Kafka'ni bilish; • Texnik hujjatlarni o'qish darajasida ingliz tilini bilish;

— Murojaat uchun: Havola

@click_jobs — Ish oluvchi va beruvchilarni uchrashtiramiz!

Kanalda e'lon joylash uchun: 👉 @clickjobs_admin

Sep 7, 02:03 PMMore from @click_jobs

#media_buyer

MIDDLE / SENIOR MEDIA BUYER | FACEBOOK

⌨️ Вертикаль: схемный трафик, инвест. 🫗Формат работы: Удаленно

О нас: Наша команда не стартап, мы крепко стоим на ногах в своем направлении. У нас сильные офферы, наши связки успешно работают на многих гео. Сейчас активно растем, поэтому ищем сильных байеров, умеющих считать цифры и масштабировать трафик. Дадим готовую инфраструктуру, выстроенные процессы, карьерный рост.

😎 Требования к кандидату: • Опыт работы в инвестициях на ТИР-3 гео от 1 года. • Умение спендить ОТ 1000$ daily. • Актуальные кейсы и пруфы за последние 2-3 месяца. • Умение писать ТЗ для креативов и взаимодействовать с дизайнерами. • Быть на связи и лить с ПН по СБ с утра до вечера.

🩵 Что мы предлагаем: • Процент от спенда + фикс за каждый FD и RD. Выплата 2 раза в месяц на usdt. Четко без задержек, как часы. • Сильные связки, наши воронки уже проверенные временем. Другие баера льют в хороший плюс. • Unlim бюджет, если показываешь результат. Быстро развернем новые ГЕО под тебя. • Помощь тим-лида, подскажет с подходами, связками, аналитикой. • 1-3 ассистентов для сильных баеров. С таким набором можно спендить 3-5к$ daily. • Дизайнеры, агентсткие, бухгалтерия. Все за наш счет.

💌 Без описанного выше опыта - НЕ рассматриваем.

🤳 Связаться: @tom_hr0

ROI Hunters | Вакансии | Affiliate

Интервью с роботом

Маркетплейс экспертов – уже традиционная модель, даже в блоге была несколько раз. Исследователь из компании А звонит младшему вице-президенту из компании Б и спрашивает, что он думает о рынке и перспективах, а посредник C связывает их между собой и берет комиссию.

Значимая часть этого бизнеса – покупка инсайда биржевыми спекулянтами. Законы стран и правила платформ строго-настрого запрещают обсуждать конкретные числа конкретной компании, особенно если она публичная. Но именно это в первую очередь интересует многих интервьюеров, и именно к этому они сводят разговор. А эксперт раз уж зарабатывает таким способом, хочет получить следующий заказ и тоже не сильно противится. Запись идет, обе стороны соблюдают формальные правила и подбирают разрешенные слова, но реально информация передается.

Американский #стартапдня Qualitate обещает, что у него так не будет. В его схеме исследователь только заказывает опрос. Проводит интервью AI стартапа, и, понятно, железный голос уж точно не спросит про запрещенку и не будет перемигиваться с экспертом. У конкурентов можно, тут нельзя – это строго ухудшает продукт для покупателя, но дает взамен два плюса. Во-первых, звонков можно делать больше, раз время заказчика не тратится. Во-вторых, звонить можно человеку на пару корпоративных ступеней ниже, раз нам нужны операционные детали, а не точная выручка. Звонок опять же становится дешевле, их опять же помещается больше в тот же бюджет.

В итоге, в “обычном маркетплейсе” инвестиционный фонд находит ответственного человека в условном Crowdstrike и всеми правдами и неправдами выбивает из него текущий отток клиентов. Если он был большой – продает акции перед квартальным отчетом, маленький – покупает. В Qualitate тот же фонд обзванивает 30 клиентов Crowdstrike с совершенно легальным вопросом об использовании инструмента.

https://qualitate.io/

#сша #rounda #uber #ai

Немного соглашусь (в основном), кажется, с тейком по психоделической терапии (спасибо за него и за канал, топ-топ); а то недавно вышло еще исследование!

🍄 К слову, исследование-то всё такое OPEN: - Можно было использовать в т.ч. просто грибы, а не супер-синтетик-чистый псилоцибин - Фасилитаторы не обязаны были иметь медицинские лицензии (прикольно, что для проведения терапии, которая ещё даже не является легальной, не то что сертифицированной - уже нужны лицензии), "doesn't require facilitators to have professional clinical training" - Ну и результаты стандартно хорошие/великолепные, неинтересно

⚠️ Однако: - Всё равно проходили предварительный скрининг: убрали всех с суицидальными идеями, психозами и приёмом лития в последний месяц. Причём, судя по всему, на суицидальность положительный эффект, хоть и несильный - зачем исключать, если есть фасилитаторы... - Предварительные тестирования, сессии, фасилитация и т.д. + self-selection → народ сам просился - Выборка ОЧЕНЬ кривая: — 86% - белые — 50% с доходом выше $100к/год — 76% с высшим образованием - Фасилитаторы всё равно были лицензированы для псилоцибин-ассистед терапии, т.к. это требования штата...

💅 Ещё мысли: 1. Детект плацебо <100% с условными 25 мг псилоцибина - это, конечно, красиво 🌞 Можно предположить, что кто-то имел или заполучил полный/почти полный резист с псилоцибину после СИОЗС/СН.

2. Кажется, резонно делить сам эффект на два (упоминал раньше, повторюсь): - Эффект на пластичность. Тут много ресерча и продуктов в процессе, включая, господи прости, недавно предложенный непсихоактивный аналог МДМА, R-MDDMA - Терапевтический эффект от самого трипа/опыта. Ждём первых хороших триалов непсиходелических пластогенов (и "ой, оказалось, там именно гетеродимер mGlur2-5HT2A нужен 🥺")

3. Также не нравилось и не нравится, что да - хайпа с психоделиками много. Возможно, это важно для популяризации и дестигматизации, но всё равно, имхо - часто обсуждают, как серебряную пулю (сам считаю, что крутая штука); при этом: - Почти все исследования так сильно исключают, что попасть/зарепортить сложно - Вот есть у нас текущие ребята, принимающие СИОЗС/ламотриджин/да тот же литий. Что с ними делать? Куда вставлять психоделическую терапию - в конец, ближе к лечению TRD (резистентной депрессии)?

🤏 Похожее ощущение осталось вчера после Graymatters Health (шёл супер-вдохновлённый), в итоге немножко напомнило эту ситуацию: - Сама идея класс (в данном случае - найти корреляты активации амигдалы/системы вознаграждения из фМРТ + ЭЭГ → просто ЭЭГ → из этого делаем нейрофидбек) - Описание такое, чтобы поднять хайп (психиатрия без биомаркеров уже всегда - а мы делаем биомаркер!) и заинтересовать - Результаты непонятные и чаще притянуты: — large and statistically significant effect for dissociation in PTSD → там этот статистикалли сигнификант нужно с лупой искать, а для остального нет разницы в принципе — эффективнее и дешевле → сравнивали когорты НФ + "остальное лечение" vs психотерапия/фармакотерапия, основной эффект за счёт удешевления (или плохо нашёл эффективность?) — clinically meaningful significant advantages → одна когорта, "сообщили о лучшей переоценке эмоций", исследование спонсировано, результаты предварительные. Полезно - но не заявление о клин. преимуществе — остальное, подозреваю, ~аналогично - Хорошо ли делать такие вещи (интересный коррелят для ЭЭГ)? Да. Круто ли из этого делать стартап и притягивать за уши? Возможно, если это в дальнейшем поможет сфере ментального здоровья, а не сделает пайплайн длиннее, а кого-то богаче.

Главный вопрос для меня лично: насколько исследовательские и коммерческие стимулы поощряют проверять реальную пользу, а насколько - убедительно показывать, что всё получилось? Не совсем ли мы загудхартились/закэмпблэллились? Для глоссария: - Гудхарт - когда метрика становится целью, она перестаёт быть хорошей метрикой (из-за оптимизации/де-факто возникновения извращенного стимула) - Кэмпбелл - чем больше какой-либо (социальный) индикатор используется для принятия решений, тем больше он будет подвергаться искажениям, коррупции, притягиванию и лжи

Вакансия: Middle+ / Senior AI Developer — генерация визуального контента

О нас OF AI Models — стартап, создающий платформу для генерации фото и видео с ИИ-персонажами для adult-платформ. Строим продукт с нуля: от рабочего пайплайна генерации до полноценной SaaS-платформы с личными кабинетами, генерацией контента и интеграцией с аудиторией. Ищем первого разработчика, который выстроит техническую основу и в перспективе возглавит разработку.

Что нужно делать: — Выстроить пайплайн генерации высококачественных фото и видео с ИИ-персонажем, неотличимого качества от реальных съёмок — Обучить и настроить модель под конкретного персонажа с гибким управлением параметрами внешности — Проработать процесс автоматической генерации кастомного контента по запросу — Выбрать и обосновать технический стек (бэкенд, БД, инфраструктура), настроить репозиторий и CI/CD — Спроектировать и реализовать веб-платформу: личные кабинеты, управление ИИ-моделями, генерация контента, чаты с аудиторией, автопостинг и интеграция с Instagram и другими площадками — Со временем сформировать и возглавить команду разработки

Требования Обязательно: — Опыт обучения и настройки генеративных AI-моделей под конкретного персонажа (LoRA, DreamBooth или аналоги) — Опыт построения пайплайнов генерации фото и/или видео (ComfyUI, Automatic1111, Runway, CogVideoX или аналоги — стек на ваш выбор) — Понимание, как добиться стабильного качества: идентичность персонажа, реалистичность, управляемость результатом

Будет плюсом: — Fullstack-опыт для построения веб-интерфейса — Базовые DevOps-навыки для деплоя и поддержки инфраструктуры — Опыт интеграции с Instagram (автопостинг, автоматизация) — Знакомство с adult-платформами и спецификой контента

Мы предлагаем: — Равноценную фаундерскую долю в проекте — Зарплату по мере роста и монетизации — Бонусы по результатам работы — Полную свободу в выборе стека и архитектуры — Возможность собрать команду под себя после успешного MVP

Формат работы: Удалённо, гибкий график, проектная занятость.

Чтобы откликнутся пришлите ваше резюме в Telegram:

Связь: @gg_cult

Sep 7, 01:34 PMMore from @workayte

Ошибка брендов одежды, которая может уничтожить российскую швейку.

При любых проблемах с доходом большинство брендов одежды сразу идут оптимизировать стоимость пошива. Начинают выжимать из производства все соки, зачастую уходят к подрядчику подешевле. Эта кривая дорожка может со временем привести к открытию своего производства- он, мол, дешевле будет.

На давайте подумаем - стоит ли оно того?

Есть понятие маркап - это наценка от производственной себестоимости ( пошив плюс материалы ). И сейчас она в разных категориях и каналах продаж должна быть 5-8. Но для нашего примера давайте возьмем 4. Там тоже есть шансы, что юнит экономика сойдется.

Итак. Мы произвели за 1000, продали за 4000. А сколько составляет именно пошив в этом случае? Допустим половину от себестоимости. Возьмем 500 рэ.

Насколько можно БЕЗОПАСНО оптимизировать пошив? Вот при условии, что изначально вы проводили ресерч цены ( сравнивали цену у разных производителей) и у вас нет избыточных обработок? 5-10%?

Окей, пошив стал 460 рэ. Сэкономили на партии 40/100/200к. При этом сняли офис в локации, которая нам не по карману, слили бюджет на инфлюэнсеров и наняли ТОПа из крупного бренда без опыта работы в стартапе. На выходе минус миллион. Я уже молчу, что разместив производство в Киргизии или Китае без контроля качества многие "бренды" в целом не получали своих партий или хапали более 50% брака. Проблемы на таможне - туда же.

Видите к чему веду?

Работа с оптимизацией производственной себестоимости это ОЧЕНЬ важно. Но только если у вас правильно выстроено позиционирование, наценка, контент и операционные расходы. Иначе такая оптимизация превращается в крахоборство.

Sep 7, 12:52 PMMore from @sewing_man

▶️ Middle-Senior Facebook Media Buyer удаленно ✅ #buyer #удаленка

⭐️ Работодатель Наша команда не стартап, мы крепко стоим на ногах в своем направлении. У нас сильные офферы, наши связки успешно работают на многих гео. Сейчас активно растем, поэтому ищем сильных байеров, умеющих считать цифры и масштабировать трафик. Дадим готовую инфраструктуру, выстроенные процессы, карьерный рост.

⚙️ Вертикаль — #finance 💻 Источник — #facebook

‼ Требования 1. Опыт работы на ТИР-3 гео от 1 года. 2. Умение спендить ОТ 1000$ daily. 3. Актуальные кейсы и пруфы за последние 2-3 месяца. 4. Умение писать ТЗ для креативов и взаимодействовать с дизайнерами. 5. Быть на связи и лить с ПН по СБ с утра до вечера.

📌 Условия 1. Процент от спенда + фикс за каждый FD и RD. Выплата 2 раза в месяц на usdt. Четко без задержек, как часы. 2. Сильные связки, наши воронки уже проверенные временем. Другие баера льют в хороший плюс. 3. Unlim бюджет, если показываешь результат. Быстро развернем новые ГЕО под тебя. 4. Помощь тим-лида, подскажет с подходами, связками, аналитикой. 5. 1-3 ассистентов для сильных баеров. С таким набором можно спендить 3-5к$ daily. 6. Дизайнеры, агентсткие, бухгалтерия. Все за наш счет.

💬 Комментарий Без описанного выше опыта - НЕ рассматриваем.

💰 ЗП Процент от спенда + фикс за каждый FD и RD. Выплата 2 раза в месяц на usdt. Четко без задержек, как часы.

📱 СВЯЗАТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ

🦋🦋🦋 👨‍💻 В поисках работы? Разместите свое резюме на AFFY HR и получите десятки офферов!

Sep 7, 12:38 PMMore from @affy_hr

Теперь у вас не будет отмазок, почему вы еще не запустили свое приложение 😁

Делаем челлендж по запуску своего стартапа с ИИ, вы с нами?

Специально для этого я собрал три разных приложения в трёх разных сервисах и сделал гайды.

Заметьте, не проходил никаких курсов и не изучал программирование. Просто описывал обычными словами, что должно получиться, и вот...

Запись к мастеру маникюра. Калькулятор сметы для ремонтника. Журнал занятий репетитора.

Каждое живое: с базой, входом по почте и адресом в интернете, который можно отправить человеку прямо сейчас.

Я снял каждый шаг и написал три разбора. Честно, вместе с тем, о чём обычно не пишут: где один сервис оставил дыру в безопасности, где другой придумал цифры за меня, и что третий предлагает докупить по дороге.

👉 Lovable, за вечер и с нуля

👉 Emergent, который сначала переспрашивает

👉 Replit, который даёт всю кухню под капотом

Выбирайте любой, они все понимают русский. За вечер у вас будет своё работающее приложение.

А теперь то, ради чего всё это.

Собрать приложение сегодня может каждый. Найти тех, кто за него заплатит, могут единицы. И дело не в везении. Большинство делает в обратном порядке: сначала строит, потом идёт искать покупателя. Через месяц у человека работающий продукт и ноль людей, которые им пользуются.

🕒В субботу 12 сентября в 12:00 по Брюсселю разбираем правильный порядок.

1️⃣Где взять идею, если кажется, что её нет. 2️⃣Как проверить, что за неё заплатят, ещё до первой строчки кода. 3️⃣И как дойти до первых клиентов, а не до папки с готовым проектом.

Занять место можно по ссылке: https://live.neuromentor.app/w/vibe-startup

Приходите с собранным приложением и поймете как его продать...

​​Синхронізуємо досвід Німеччини та України: студентські стартапи та комерціалізація інновацій   3 вересня в #ДНУ відбулася нарада з ректором Сергієм Оковитим, де науковці університету поділилися результатами робочої поїздки до Німеччини🇩🇪 в межах проєкту «DniProNRW – Science Bridge».   Протягом 17–21 серпня українська делегація🇺🇦 разом із партнерами (ГО «Асоціація Ноосфера», Інжинірингова школа Noosphere при ДНУ, НФМЛ ДОР, ІТМ НАНУ і ДКАУ) вивчала досвід створення студентських стартапів та співпраці ЗВО із бізнесом у 3 університетах Альянсу UA Ruhr (Бохум, Дортмунд, Дуйсбург-Ессен).   👥 Команда ДНУ долучилася до масштабного міжнародного семінару «Розвиток стартапів та залучення бізнес-спільноти» (DniProNRW – StartUps), який об’єднав українських і німецьких представників освіти, науки та інновацій.   ⚡️ Головні здобутки та перспективи для ДНУ:   🔹Український досвід для Німеччини: завідувач кафедри аерогідромеханіки та енергомасопереносу #ММФ_ДНУ Андрій Дреус викладав для німецьких студентів авторську дисципліну «Організація керування проєктами» і отримав пропозицію стати їхнім постійним ментором. 🔸Спільний DemoDay та підтримка стартапів: Заплановане підписання меморандуму й проведення спільного DemoDay з презентації роботи німецької Школи стартапів BRYCK та Інжинірингової школи Noosphere при ДНУ 🔹Подвійні дипломи та академічна мобільність: обговорюється можливість запуску програм 2-х дипломів на основі сучасних міждисциплінарних спеціальностей – паралельне навчання в Україні та Німеччині

Загалом, наші науковці ознайомилися із роботою сучасних лабораторій, мейкерспейсів (RUB Makerspace, GUIDEPlus Co-Creation Lab) та наноцентру NETZ, щоб втілити найкращі практичні кроки для підтримки молодіжних технологічних ініціатив безпосередньо в ДНУ!   Детальніше про зустрічі, обмін досвідом та майбутні спільні проєкти читайте на сайті ДНУ.   #викладачі_ДНУ #партнери_ДНУ #міжнародна_діяльність_ДНУ

Sep 7, 12:00 PMMore from @dnu_info

1. «Историчность» фичи продукта важнее её полезности 😮 «Историчность» означает, что про эту фичу можно рассказать цепляющую историю или снять прикольный ролик — а не просто пробубнить о том, что вот такая штука крайне полезна 🥱

2. Ведь, чтобы что-то продать — нужно суметь привлечь к этому внимание. А внимание можно привлечь только к чему-то интересному… а вовсе не к полезному ☹️ Сразу вспомнил Стив Джобса с презентации первого айфона.

3. Тогда он несколько минут показывал инерционный скролл — проводя пальцем по экрану, а потом его отрывая. А текст на экране продолжал прокручиваться, постепенно замедляясь. Бесполезная фигня на самом деле — но цепляла ведь 🤷🏻‍♂️

4. Хотя не все цепляющие фичи бесполезны. Идеально — когда они и полезны, и цепляют. Но идти всё равно нужно не от пользы — а от истории. Не нужно придумывать истории про то, что ты уже сделал — нужно делать то, про что ты уже придумал историю 🎯

5. В общем, когда ты задумал что-то сделать— возьми телефон, поставь его на запись… и начни фантазировать на тему этой фичи. Пытаясь рассказывать о ней что угодно, даже то, чего в ней нет — только для того, чтобы попытаться воображаемых слушателей этим поразить 😍

6. И тогда в этом потоке сознания, когда ты наконец расслабишься — начнут проскальзывать прикольные фишки. Которых у тебя ещё нет — но их как раз и стоит добавить, чтобы появилось то, чем можно зацепить аудиторию.

7. Ну что, время начать рассказывать сказки про свой продукт? Но не чтобы обманывать людей. А чтобы сказку сделать былью 🤣

🎯 Чтобы научиться рассказывать хорошие продуктовые истории, нужно читать истории про реально интересные продукты — например, в моих обзорах интересных стартапов на https://fastfounder.ru/news

Sep 7, 11:56 AMMore from @temno