TGScope
Settings
Theme
OrganizationUnileverAugust 2026

Unilever — August 2026

What Telegram channels wrote about Unilever in August 2026: 27 posts from 20 channels, collected automatically from public Telegram channels.

27 posts·20 channels

Top story

most viewed post
🔥 Most popular

Тимур Горяев основал "Калину" - косметика из Екатеринбурга покорила Россию

Тимур Горяев запустил "Калину" в 1942 году в эвакуированном в Свердловск парфюмерном заводе, но настоящий расцвет компании пришелся на 90-е и 2000-е. Когда западная косметика заполонила рынок, "Калина" выжила благодаря низким ценам и пониманию российского потребителя. Кремы, шампуни, дезодоранты - все в три раза дешевле импорта.

Стратегия была гениальной в своей простоте. Пока L'Oreal и Nivea продавали крем за 500 рублей, "Калина" предлагала аналог за 150. Качество уступало, но для большинства россиян цена важнее. Бабушки в регионах, студенты, малообеспеченные семьи - массовый сегмент, на котором можно построить империю.

В 2011 году произошел перелом. Концерн Unilever купил "Калину" за 600 миллионов долларов. Горяев вышел из бизнеса мультимиллионером, западный гигант получил доступ к дистрибуции в регионах и производственным мощностям. Для "Калины" это стало концом самостоятельности, но выживанием под крылом транснационала.

После покупки бренд постепенно терял позиции. Unilever вкладывался в свои глобальные марки, "Калина" превратилась в второстепенный актив. К 2020-м доля рынка упала вдвое. История показывает классический сценарий: создал успешный бизнес, продал иностранцам, бренд медленно умирает.

⚡️Путь российских брендов: построить с нуля, захватить массовый рынок, продать западному концерну и наблюдать, как твое детище теряет идентичность.

🇷🇺 Бизнес ДНК России|#РоссийскиеТитаны

More from other channels

27 posts total

Липсинки в прошлом: хотите популярности в Тиктоке — начните убираться на камеру.

Причем феномен популярности видосов с клинигом давно вышел за рамки эстетичных квартир: юзеры обожают смотреть ролики с любыми видами загрязнений и захламления. В 2023 году Unilever даже объединился с Тиктоком, чтобы создать отдельное сообщество CleanTok: к тому моменту ролики с уборкой уже набрали 78 млрд просмотров.

Популярность подобного жанра объясняется сочетанием любопытства и ощущения контроля: сначала мы видим тотальный хаос, затем процесс его устранения, а потом — идеальный результат.

Интересно, что сами клинеры используют тренд не только ради просмотров. Виктория Гордон, которая специализируется на экстремальной уборке, рассказывает о синдроме патологического накопительства и пытается снизить стигму вокруг него. Некоторые её подписчики признаются, что после таких роликов впервые решились попросить о помощи или нанять уборщика.

Aug 23, 10:58 AMMore from @tzigan

Markaziy Osiyo kreativ va marketing industriyasida kuz faslini Jolbors’siz tasavvur qilish qiyin.

Bu yil Jolbors Festival 15 yoshni qarshi oladi! 3–4-oktabr kunlari festival yana Toshkentda reklama, marketing va kreativ industriyada g‘oya yaratadigan, ijod qiladigan va sohani oldinga siljitadigan mutaxassislarni bir joyga jamlaydi.

Nega u yerda bo‘lish kerak? 🔥 Bir joyda kamdan-kam uchratish mumkin bo‘lgan xalqaro spikerlar: Niderlandiya, Janubiy Koreya, Yaponiya, BAA, Malayziya, Tailand, Hindiston, Singapur, Filippin, Tayvan va boshqa mamlakatlardan kreativ va marketing yetakchilari. Ularning portfoliosida Nike, Apple, LEGO, Coca-Cola, Mastercard, Unilever, IBM, Microsoft kabi brendlar uchun yaratilgan loyihalar, shuningdek, Droga5, Ogilvy, BBDO, VML, McCann, Publicis, W+K, Dentsu va boshqa global agentliklardagi tajriba bor.

🤝 Karyera va biznesingizni o‘zgartirishi mumkin bo‘lgan networking. Toshkentga Markaziy Osiyo va MDH mamlakatlaridan agentlik egalari va rahbarlari, CMO’lar, marketologlar, kreativchilar, dizaynerlar va boshqa soha mutaxassislari keladi.

⚡️ Ikki kun davomida industriyaga to‘liq sho‘ng‘ish va professional o‘sish: ma’ruzalar, munozaralar, workshoplar, keyslar tahlili, ekspertlar bilan uchrashuvlar va, albatta, afterparty. Festivaldan nafaqat yangi g‘oyalar, balki yangi tanishlar, mijozlar va pudratchilar, hamkorlar va kelajakdagi qo‘shma loyihalar bilan qaytishingiz mumkin. Jolbors’ning 15 yilligi faqat bir marta bo‘ladi 😉

🎟 23-avgustgacha chiptani $250 + soliqlar narxida xarid qilish mumkin. 24-avgustdan boshlab narx $280 + soliqlar bo‘ladi. Agar hafta oxirigacha @esreingold’ga murojaat qilishga ulgursangiz, chiptani amaldagi narxda olishingiz mumkin.

Kompaniyalar uchun 7 ta va undan ortiq chipta xarid qilinganda — 10% chegirma.

3–4-oktabr. Toshkent. 15-Jolbors Festival 2026.

Jolbors Festival hamkori — Yandex Uzbekistan.

Marketing o‘zbek tilida — @marketingbolimi

Скоро сезон стратегических сессий 🚀

А точнее, сезон основных стратсессий, когда компания планирует следующий календарный год. Сколько стратегических сессий в год нужно компаниям?

Одной сессии в год давно уже недостаточно – скорость изменений задает высокий ритм управленческих решений.

Например, в Invisible Force используется «Квантовая стратегия» — подход с тремя точками сверки в год. Старт с постановкой целей и две сессии, где команда сверяет результат и при необходимости пересобирает приоритеты.

Этот подход можно встретить и в мировой практике: ➖ McKinsey отмечает, что для крупных корпораций типичен формат трёх встреч: ежегодный пересмотр стратегии, финансовый план на 3–7 лет и годовой бюджет. При этом могут быть ежемесячные встречи для решений по перераспределению ресурсов. ➖ Компания Unilever проводит встречу по годовому плану и сессии с квартальными обзорами бизнеса, поскольку годового планирования недостаточно для контроля исполнения и изменения приоритетов. Руководители встречаются 4 раза в год, чтобы поделиться отчетами о ходе работы, извлеченными уроками и краткосрочными приоритетами. ➖ GitLab поддерживает квартальный ритм. Три встречи проходят очно — в марте, июне и сентябре; январская встреча проводится дистанционно. В общей системе GitLab используется логика трёхлетняя стратегия → годовые цели → квартальные OKR.

Базовый минимум для большинства компаний — две сессии в год. На первой закладывается стратегия, на второй в середине периода проверяется, что ещё актуально.

Отдельные вопросы — состав участников, этапы стратегической сессии и необходимость фасилитатора. Рассказали об этом подробнее в статье на нашем сайте. А если хочется провести сессию нестандартно, вам поможет другой наш материал про форматы стратсессий.

Что мешает автоматизации производства?

Типичная ситуация: годами как-то работали, но поняли, что пора сокращать издержки и сделать процессы прозрачными. Выясняется, что на деле мастер в цеху всё равно нет-нет да и пишет в блокнот, склад ведёт учёт в Excel, а бухгалтерия сводит всё в отдельную таблицу.

Три участка — три разные цифры. Директор не понимает, где правда. А система-то в компании есть. Просто контроля — нет.

Со временем держать процесс в ручном режиме больше не выходит: бизнес завязывается на «незаменимых», а масштабироваться нечем.

Выигрывают те, кто успел перевести опыт в систему и автоматизацию. Сделайте это после курса «MБA Эксперт: Управление производством» от Академии Эдюсон.

Вы научитесь: ✔ перенимать опыт практиков из Unilever, Ford, Nike и «Черкизово»: преподаватели курса — руководители из этих компаний, а бережливое производство и улучшения вы разбираете на их реальных кейсах; ✔ внедрять современные инструменты автоматизации, в том числе нейросети — на тренажёрах, имитирующих профессиональные программы; ✔ управлять экономикой предприятия и командой так, чтобы проекты приносили прогнозируемую прибыль — по готовым чек-листам и шаблонам.

Программа для руководителей и собственников производства. Академия лицензирована, в конце обучения выдаётся диплом о профпереподготовке, который поможет занять должность выше

▶️Оставляйте заявку с промокодом МАШТЕХ и получайте скидку 65% + курс по нейросетям в бизнес-процессах в подарок и 3 консультации с экспертами по управлению — будете разбирать ваши кейсы 1 на 1.

#Реклама ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid:2W5zFJAQtPK

Aug 21, 07:56 AMMore from @mash_tech

🧡Лучшие ресурсы для поиска удаленки в зарубежных компаниях

Карьеристы, собрали для вас ресурсы, которые мы советуем использовать нашим mentee для поиска вакансий и стажировок на удаленке в зарубежных компаниях.

🦶StillHiring.today Фокус: Мониторинг компаний, которые активно нанимают прямо сейчас. Ключевая ценность: База отслеживает стартапы и технологические бизнесы, недавно привлекшие раунды инвестиций или подтвердившие открытые наймы. Это защищает от «вакансий-призраков» (ghost jobs), висящих месяцами для сбора базы резюме. Для кого: Кандидаты, нацеленные на горячий пайплайн и быстрый цикл собеседований.

🦶Himalayas Фокус: Remote-First и Remote-Friendly международные компании. Ключевая ценность: Продвинутая фильтрация по таймзонам (Timezone overlap) и визовым требованиям / географическим ограничениям (Worldwide vs. Country-specific). В карточках компаний подробно описаны используемый стек, бенефиты и внутренняя культура. Для кого: Специалисты, ищущие международный оффер с возможностью работать из конкретного региона без необходимости подстраиваться под неудобный часовой пояс.

🦶Remote OK Фокус: Технологический сектор, digital-профессии и Web3. Ключевая ценность: Полная прозрачность по зарплатам и умная система тегов по технологическому стеку. Площадка агрегирует и ранжирует предложения с четкой привязкой к реальным компенсациям и локациям. Для кого: Software engineers, Data/AI специалисты, UX/UI дизайнеры, технические саппорт- и сейлз-команды.

🦶Wellfound (ранее AngelList Talent) Фокус: Стартапы ранних и растущих стадий (от Seed до Series B+), венчурные проекты. Ключевая ценность: Прямой контакт с фаундерами и лидами без десятков посредников. Почти все вакансии сразу указывают не только вилку зарплаты, но и опционы / долю в компании (equity). Для кого: Разработчики, продакт-менеджеры, маркетологи и growth-специалисты, готовые работать в динамичной среде с высокой степенью автономности.

⏩️ А как правильно упаковать резюме под каждую из этих ролей, пройти собеседование и решить кейс — собрали в Большом Карьерном Гиде: пошаговой 238-страничной инструкции от ex-Netflix, McKinsey, Unilever. С ним наши mentee уже получили приглашения в Mars, PepsiCo, Яндекс и другие компании даже без опыта.

Забрать Большой Карьерный Гид

Aug 18, 08:12 AMMore from @career_you

🧡Проджект, продакт или бизнес-аналитик: кто чем на самом деле занимается

Карьеристы, эти три роли путают даже те, кто уже работает в корпорациях. А цена ошибки высокая: вы можете год готовиться к собеседованиям на позицию, которая вам по духу вообще не подходит. Разбираем, чем они отличаются на уровне сути, а не названий в вакансиях.

🦶Проджект-менеджер: исполнение известного

Проекты не работают в условиях неопределённости. Проджект всегда реализует то, что уже придумано: есть цель, сроки, бюджет, команда — и задача довести всё это до результата. Scope зафиксирован, риски просчитаны. 🐖Ваш инструментарий: Agile, Scrum, roadmap, управление ресурсами 🐖Ваш KPI: сделано в срок, в бюджет, в заявленном качестве 🐖Вам сюда, если вы кайфуете от порядка и доведения до конца

🦶Продакт-менеджер: цифры и экономика продукта

Продакт отвечает за аналитику и улучшение экономических показателей. Не «сделать проект», а «сделать так, чтобы метрика выросла»: retention, конверсия, выручка, unit-экономика. Продакт живёт в гипотезах: сформулировал, проверил, посчитал, масштабировал или похоронил.

🐖Ваш инструментарий: продуктовая аналитика, A/B-тесты, custdev 🐖Ваш KPI: рост метрик, за которые вы отвечаете 🐖Вам сюда, если вы любите цифры и готовы к тому, что 8 из 10 гипотез не сработают

🦶Бизнес-аналитик: процессы, которых ещё не существовало

Самая недооценённая роль из трёх. Бизнес-аналитик проектирует процессы, которых в компании никогда не было. Бизнес приходит с запросом — а вы идёте разговаривать с десятками людей, собираете картину у себя в голове и превращаете хаос в работающую схему. Важно: это не про написание кода и не про IT-разработку. Это про работу с запросом бизнеса. Посмотрите вакансии Сбера — там таких позиций десятки, и это хороший вход в корпоративный мир для тех, у кого сильная сторона — системное мышление и коммуникация.

🐖Ваш инструментарий: интервью со стейкхолдерами, BPMN, описание процессов 🐖Ваш KPI: процесс существует, работает и его понимают все участники 🐖Вам сюда, если вы умеете слушать, структурировать и видеть систему целиком

Быстрый тест на самоопределение Спросите себя, от какой фразы у вас загораются глаза: «Я довёл это до конца» — проджект. «Я вырастил эту метрику» — продакт. «Я построил это с нуля» — бизнес-аналитик.

⏩️ А как правильно упаковать резюме под каждую из этих ролей, пройти собеседование и решить кейс — собрали в Большом Карьерном Гиде: пошаговой 238-страничной инструкции от ex-Netflix, McKinsey, Unilever. С ним наши mentee уже получили приглашения в Mars, PepsiCo, Яндекс и другие компании даже без опыта.

Забрать Большой Карьерный Гид

Aug 17, 07:51 AMMore from @career_you

‼Требуется торговый представитель в г.Евпаторию ‼ Маршрут :Черноморское. ✏Торговые марки: ТМ Сгущёнка Мальчик, ТМ Мистраль, ТМ Кубаночка, ТМ Бондюэль, ТМ Юнилевер, ТМ НМЖК‼ ✏ направление бакалея/колбаса ✏.З/П от 50 000 ✏График 5/2. ✏Наличие авто обязательно. ✏Опыт работы и знание территории

По всем вопросам обращаться по тел. 7978 702 64 58 Андрей

❤️КРЫМ РАБОТА В 👉 МАХ

Blibli Rush Hour ⏰13:00 - 19:00 WIB Diskon 50% 50rb Tanpa minbeli (Restok Tiap 15Menit)

⏰13:00 WIB Kode : RUSHHOUR1-TBC826 ⏰15:00 WIB Kode : RUSHHOUR2-TBC826 ⏰18:00 WIB Kode : RUSHHOUR3-TBC826 ⏰19:00 WIB Kode : RUSHHOUR4-TBC826

Cek semua : https://s.blibli.com/GNtk/pvtwdiq2

Vc grab https://s.blibli.com/GNtk/2flacx9c Wings https://s.blibli.com/GNtk/ga84i5mw Mamypoko https://s.blibli.com/GNtk/n1u29ti8 Unilever https://s.blibli.com/GNtk/2hh1qo2k Mondelez https://blibli.onelink.me/GNtk/nqjisp5k Betadine https://s.blibli.com/GNtk/shqngsmh Laf Project https://s.blibli.com/GNtk/848bflsm Wardah https://s.blibli.com/GNtk/u74j18if Frozen Food https://s.blibli.com/GNtk/zuig1vd1 SGM Bebelac https://s.blibli.com/GNtk/7wxcwhd8 Sido Muncul https://s.blibli.com/GNtk/usbfox66 Ponds https://s.blibli.com/GNtk/u8gx648k Kao https://blibli.onelink.me/GNtk/lo8zt8gh

🧵 Гигантский шар из волос прокатился по Нью-Йорку

Бренд K18 (Unilever) запустил кампанию сыворотки FutureIQ нестандартно: по Манхэттену катается трёхметровый шар из настоящих человеческих волос. Идея — показать масштаб выпадения: жители города теряют около 167 млрд волос в год.

На шаре нет логотипов — авторы рассчитывали, что люди снимут странный объект и начнут обсуждать, а потом узнают бренд. Сработало, хотя и неожиданно:

– Большинство решили, что «перекати-поле» сгенерировано ИИ;

– Пешеходы морщились и восклицали «Фу!»;

– В комментариях шутили про «парик Трампа» и «отрыжку гигантского кота».

Финал маршрута — магазин Sephora с пространством K18 Hair Longevity Lab. Инфлюенсерам разослали мини-версии шара.

Кейс — пример, как офлайн-объект без брендинга запускает вирусное обсуждение: даже негатив работает на узнаваемость, а интрига заставляет искать бренд самостоятельно.

«Парик Трампа» прокатился по Манхэттену

Бренд средств для ухода за волосами K18 (Unilever) катает по Манхэттену волосатый шар диаметром около трех метров. Это часть кампании новой сыворотки для волос FutureIQ. Ком из человеческих волос должен показать масштаб их выпадения — только жители Нью-Йорка теряют около 167 млрд волос в год.

На самом шаре практически нет очевидного брендинга. Авторы кампании рассчитывали, что прохожие сначала заинтересуются странным объектом, начнут фотографировать его и обсуждать в соцсетях и лишь затем выяснят, кто стоит за акцией.

Большинство пользователей соцсетей решили, что «перекати-поле» сгенерировано ИИ. Пешеходы, мимо которых прокатилось волосяное чудо, повели себя как типичные нью-йоркцы — делали вид, что это их совершенно не касается. Некоторые, правда, восклицали «Фу!» и «Какая гадость!»

Находились и смельчаки, которые решались подойти и потрогать гигантский клубок из человеческих волос. В комментариях к видео высказывались различные идеи о том, что это может быть. Кто-то предположил, что это отрыжка гигантского кота. Кто-то — что по улицам прокатился парик Дональда Трампа.

Финальная точка маршрута Tumblehair — магазин Sephora, возле которого сегодня откроется пространство K18 Hair Longevity Lab. Инфлюенсерам уже отправили миниатюрные версии шара из волос.

🟦 Подписаться / Мы в MAX

Aug 12, 03:10 PMMore from @adpass_media

📱 A $27 Instagram post turned into an 8-figure startup ㅤ Kale started with a simple idea: instead of paying major influencers huge fees, brands could pay everyday users for posting about products they already use. The first proof was just $27 paid for an Instagram post about dog bandanas. ㅤ Five years later, Kale has crossed 8 figures in annual revenue, grown roughly 9,000% in 3 years, and adds a new user every 90 seconds. Its clients include Unilever, P&G, Nordstrom and DoorDash. ㅤ Creators choose brand challenges inside the app and earn from a few dollars to several hundred per post depending on engagement. Kale says this content generates 20x the engagement of traditional influencer posts. ㅤ Kale's bet is that the next layer of influencer marketing belongs to thousands of small creators who look more like customers than celebrities.

✔️ @venture

Aug 12, 09:00 AMMore from @venture

Create Wellness становится лидером на Target и Amazon

О КОМПАНИИ: Create производит жевательные конфеты с креатином (креатиновые гамми) и другие продукты для повышения силы, выносливости и когнитивных функций. Основной продукт - креатиновые гамми с 1.5 г чистого креатина Creapure® в каждой конфете. Продукты сертифицированы NSF for Sport, проходят стороннее тестирование, не содержат ГМО и подходят для веганов ИНВЕСТОРЫ: В марте 2026 года Create привлекла $20 млн. в рамках раунда финансирования роста под руководством Alliance Consumer Growth (ACG) при участии Impact Capital Private Equity и существующего инвестора Unilever Ventures

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ: * Компания вышла на $150 млн чистой выручки и является прибыльной последние 12 месяцев. У бренда более 100 000 активных DTC-подписчиков. *Продукция занимает первое место среди креатиновых брендов в Target за последние 12 недель и четвёртое место на Amazon

Aug 11, 10:04 AMMore from @artemmkey

Molise, Gruppo Seri: 60 assunzioni con il progetto di riconversione dell’ex Unilever di Pozzilli e 100 posti di la

Assunzioni in arrivo con la riconversione dell'ex Unilever Pozzilli da parte del Gruppo Seri. Attesi 160 posti di lavoro. Ecco come candidarsi

Aug 9, 01:00 PMMore from @ticonsiglio

Molise, Gruppo Seri: 60 assunzioni con il progetto di riconversione dellex Unilever di Pozzilli e 100 posti di lavoro indiretti

Il Gruppo Seri creerà nuovi posti di lavoro in Molise grazie al piano di riconversione dell''ex Unilever di Pozzilli. Previste circa 160 assunzioni, di cui 60 dirette e 100 nell''indotto. Ecco tutti i d

Aug 9, 10:45 AMMore from @ticonsiglio

🔥কো" পাওরে 40% ছাড়ে Unilever এর বিভিন্ন পণ্য

📎 অফার লিংক: ⤵️ https://s.daraz.com.bd/s.bHiAP?cc https://s.daraz.com.bd/s.bHiAP?cc

⚠️ প্রয়োজন মত কাজ করে পিকাপ পয়েন্ট সিলেট করে দ্রুত নিন।

‼️ যেকোনো সময় দাম বেড়ে যাবে।

🔥কো" পাওরে 40% ছাড়ে Unilever এর বিভিন্ন পণ্য

📎 অফার লিংক: ⤵️ https://s.daraz.com.bd/s.bHiww?cc https://s.daraz.com.bd/s.bHiww?cc

⚠️ প্রয়োজন মত কাজ করে পিকাপ পয়েন্ট সিলেট করে দ্রুত নিন।

‼️ যেকোনো সময় দাম বেড়ে যাবে।

Today's Job

BTW Visa Services Pvt. Ltd. Hiring – Business Development Executive 💼 Full-Time 💰 Salary: ₹20K – ₹22K/Month 🎓 Any Degree ✅ Freshers & Experienced Can Apply 📍 Mumbai, Pune & Thane

Apply Link: https://jobdexo.com/job/C2054-J019/business-development-executive-btw-visa-services-pvt-ltd-2026?ref=C2054&utm_source=instagram&utm_medium=social&utm_campaign=creator_autodm&utm_content=C2054

🚀 Amazon Hiring – Digital Associate

💼 Role: Digital Associate, Ring Data Engineering Services

📍 Location: Hyderabad, Telangana

💰 Salary: ₹3.5 LPA

🎓 Bachelor's Degree

✅ Freshers Eligible

Apply Link: https://jobdexo.com/job/C2054-J016/digital-associate-ring-data-engineering-services-ring-data-engineering-services-2026?ref=C2054&utm_source=instagram&utm_medium=social&utm_campaign=creator_autodm&utm_content=C2054

Amaix Infoedge Private Limited Hiring - Digital Marketing Executive

Role: Digital Marketing Executive

Location: Gurgaon

Salary: 20,000 - 28,000/Month

Qualification: Any Graduate (Any Degree)

Eligibility: Freshers & Experienced Professionals Can Apply

Apply Link: https://jobdexo.com/job/C2054-J020/digital-marketing-executive-amaix-infoedge-private-limited-2026?ref=C2054&utm_source=instagram&utm_medium=social&utm_campaign=creator_autodm&utm_content=C2054

Hindustan Unilever Limited (HUL) - Tech

Tonic Season 8 Opportunity: HUL TechTonic Season 8 (Full-Time)

Location: Pan India Prize Pool: ₹6,25,000 Winner: ₹3,75,000 1st Runner-up: 1,50,000 2nd Runner-up: 1,00,000 Qualification: Bachelor's Degree (Any Discipline)

Eligibility: 60% & Above | No Active Backlogs | Age Limit: 28 Years

Selection Process: Round 1+ Case Submission Round 2 + Mentorship Round 3 Grand Finale

Apply Link: https://jobdexo.com/job/C2054-J021/hul-techtonic-season-8-hindustan-unilever-limited-hul-2026?ref=C2054&utm_source=instagram&utm_medium=social&utm_campaign=creator_autodm&utm_content=C2054

Aug 7, 06:15 PMMore from @aijobsadda

⬛ YOUR SUPERMARKET HAS 40,000 PRODUCTS. 10 COMPANIES MAKE ALL OF THEM. HERE'S THE MAP THEY DON'T WANT YOU TO SEE.

You think you have choice. You stand in an aisle with 200 options. Different names. Different logos. Different prices. Different "brands." All owned by the same 10 corporations. The illusion of competition — designed to simulate freedom while extracting from a single pipeline.

⟁

THE 10 COMPANIES THAT OWN YOUR FOOD:

— Nestlé: 2,000+ brands. KitKat, Nescafé, Perrier, Purina, Gerber, Häagen-Dazs, Poland Spring, Hot Pockets, Lean Cuisine, DiGiorno, Cheerios (outside U.S.), S.Pellegrino. Revenue: $100 billion/year.

— PepsiCo: Pepsi, Lay's, Doritos, Gatorade, Quaker, Tropicana, 7UP, Mountain Dew, Cheetos, Fritos, Aquafina. Revenue: $91 billion.

— Coca-Cola: Coke, Sprite, Fanta, Dasani, Minute Maid, Powerade, Vitaminwater, Simply, Costa Coffee, Fairlife. Revenue: $46 billion.

— Unilever: Dove, Axe, Hellmann's, Ben & Jerry's, Lipton, Knorr, Magnum, Vaseline, TRESemmé, Degree. Revenue: $62 billion.

— Mars: M&M's, Snickers, Twix, Skittles, Pedigree, Whiskas, Uncle Ben's, Orbit, Starburst, Milky Way. Revenue: $50 billion. PRIVATE. No public financial reporting. No shareholders to answer to.

— Mondelēz: Oreo, Cadbury, Toblerone, Ritz, Trident, Philadelphia, belVita, Tang, Chips Ahoy. Revenue: $36 billion.

— Danone: Evian, Activia, Aptamil, Alpro, Volvic, Actimel. Revenue: $30 billion.

— General Mills: Cheerios, Häagen-Dazs (U.S.), Betty Crocker, Pillsbury, Nature Valley, Old El Paso, Yoplait, Annie's. Revenue: $20 billion.

— Kellogg's: Corn Flakes, Pringles, Pop-Tarts, Frosted Flakes, Cheez-It, Eggo, MorningStar, Rice Krispies. Revenue: $16 billion.

— Associated British Foods: Primark (clothing), Twinings, Ovaltine, Kingsmill, Jordans, Dorset Cereals, Silver Spoon sugar. Revenue: $22 billion.

⟁

THE SHAREHOLDER LAYER:

Who owns these 10 companies? The same three investment firms — in every single one:

— Vanguard: top 3 shareholder in 9 of 10 — BlackRock: top 3 shareholder in 9 of 10 — State Street: top 5 shareholder in 8 of 10

Three funds. Controlling interest in every "competing" food company on Earth. When Pepsi "competes" with Coca-Cola — the same shareholders profit regardless of who wins. Competition is theater. Ownership is singular.

⟁

WHY THIS MATTERS:

— Price fixing: if the same entity owns all brands — "competition" doesn't lower prices. It coordinates them. Grocery prices rose 25% since 2020. Corporate profits hit record highs simultaneously. Not inflation. Coordination.

— Ingredient control: all 10 companies use the same suppliers, same seed oils, same preservatives, same additives. "Choosing" between brands is choosing between identical ingredients in different packaging.

— Regulatory capture: these 10 companies spend $40+ million per year lobbying the FDA. The agency that decides what's "safe" in your food — is funded by the companies putting things in your food.

⟁

40,000 products. 10 companies. 3 shareholders. 1 system. Disguised as "the free market."

⬛ BLACKPOOL SIGNAL: 10-OWN-EVERYTHING / VANGUARD-BLACKROCK-STATE / MARS-PRIVATE-NO-REPORTING / $40M-FDA-LOBBYING / COMPETITION-IS-THEATER

♟ You "choose" between 200 brands. They're made by 10 companies. Owned by 3 funds. The same shareholders profit no matter what you pick. Prices rose 25% while profits hit records — because when one entity owns every option, competition doesn't exist. Your grocery aisle isn't a market. It's a catalog from a monopoly with better packaging.

Share this. https://t.me/mrblackpool

🧡Оплачиваемая стажировка от Mondelēz International (Oreo, Milka, Toblerone, Cadbury и другие мировые бренды)

Если вы мечтаете начать карьеру в международной компании, обратите внимание на оплачиваемую стажировку Taste the Future от Mondelēz International (Oreo, Milka, Toblerone, Cadbury и другие мировые бренды). Это не та стажировка, где придется перекладывать бумаги и делать кофе. Стажеры работают над реальными бизнес-задачами вместе с международными командами.

💼 Что предстоит делать? — анализировать данные и строить отчеты; — участвовать в проектах по логистике и цепям поставок; — искать способы сделать процессы быстрее и эффективнее; — работать с командами продаж, производства и аналитики; — презентовать свои идеи руководителям.

🌍 Почему это действительно сильная возможность? ✔️ оплачиваемая стажировка в глобальной корпорации; ✔️ работа с реальными проектами, а не учебными кейсами; ✔️ наставник и обучение от экспертов компании; ✔️ опыт, который высоко ценится в P&G, Nestlé, Unilever, PepsiCo, Mars, Coca-Cola и других международных компаниях;

Подаем заявку здесь

Aug 6, 08:10 AMMore from @career_you

Классифайд Listee выходит на рынок Узбекистана с C2C-платформой

Международная технологическая компания Listee начала тестирование собственной ресейл-платформы для сделок между частными лицами (C2C), выбрав Узбекистан одним из первых рынков запуска.

Платформа объединяет объявления, инструменты выстраивания доверия между пользователями, технологии искусственного интеллекта и сервис безопасной сделки.

Для работы в стране Listee уже открыла офис в Ташкенте и сформировала местную команду. За развитие проекта в регионе будет отвечать Country Manager Uzbekistan Зафар Исхаков. Компания также развивает партнерства с участниками логистической и цифровой экосистемы страны, включая телеком- и финтех-направления.

Основатель и CEO Listee Виталий Туманов ранее занимал руководящие позиции в Google, «Авито» и «Яндекс Еде», где отвечал за развитие технологических сервисов для миллионов пользователей.

В команду проекта вошли специалисты с опытом работы в Google, Coca-Cola, Wolt, «Яндексе», Unilever и других компаниях. Проект развивается при поддержке международных инвесторов, чьи вложения направлены на создание технологической платформы и изучение возможностей выхода на новые рынки.

По словам Туманова, ключевой проблемой, которую призвана решить платформа, остается низкий уровень доверия между людьми при онлайн-торговле. «Мы видим, что главный барьер для развития онлайн-торговли между людьми — это отсутствие доверия. Сегодня, чтобы продать вещь через мессенджер, продавцу и покупателю приходится довериться совершенно незнакомому человеку, и результат сделки непредсказуем — вплоть до попыток выкупить товар в разы дешевле его цены. Мы хотим убрать этот барьер и дать людям возможность покупать и продавать друг у друга безопасно и удобно», — рассказал он.

Технологии искусственного интеллекта на платформе помогают находить релевантные предложения, анализировать качество объявлений и выявлять потенциально подозрительную активность, а также упрощают продавцам размещение объявлений.

Система рейтингов и отзывов позволяет пользователям ориентироваться при выборе контрагента по сделке. Согласно описанию модели работы платформы, коммуникация между покупателем и продавцом проходит через встроенные защищенные чат и звонки без раскрытия личных номеров телефона, а оплата и доставка товара проводятся через партнеров платформы: продавец передает товар логистическому партнеру, и оплата поступает ему только после того, как покупатель заберет и подтвердит получение товара.

На текущем этапе компания изучает потребности пользователей и тестирует продукт, чтобы определить дальнейшую стратегию развития в регионе.

В дальнейшем Listee планирует развивать возможности безопасной оплаты, интеграцию с логистическими сервисами и дополнительные механизмы защиты пользователей, включая профили репутации продавцов и покупателей. По итогам тестирования компания оценит востребованность решения, пользовательский опыт и перспективы дальнейшего развития на рынке.

Помимо Узбекистана, в фокусе компании — рынки Центральной Азии, а также Ближний Восток и Юго-Восточная Азия как направления для дальнейшего масштабирования.

Telegram / Facebook / Instagram / LinkedIn

Aug 4, 05:36 AMMore from @uzbekretail