TGScope
Settings
Theme
TopicAddictionSeptember 2026

Addiction — September 2026

What Telegram channels wrote about Addiction in September 2026: 4016 posts from 2818 channels, collected automatically from public Telegram channels.

4,016 posts·2,818 channels

More posts — page 114

4,016 posts total

Страх зависимости от одного крупного клиента часто заставляет стартапы отказываться от масштабных сделок.

Предложение, покрывающее половину годового оборота, ставит основателей в тупик. С одной стороны — рост, стабильность, ресурсы. С другой — тревожные вопросы: вдруг клиент уйдёт? Начнёт диктовать условия? Превратит сотрудничество в убыточное? Из-за этого панического настроя сделки то откладывают, то отклоняют вовсе.

Но страх — это потеря возможности. Крупный контракт даёт шанс усилить команду, отладить процессы, прокачать инфраструктуру. Риски рождаются не размером клиента, а отсутствием запасных вариантов. А это — можно и нужно менять: развивать новые направления, расширять базу, создавать резервы.

Отказываться из-за страха — значит тормозить рост. Лучшее решение — взять контракт и сразу запускать диверсификацию. Зависимость пугает только тогда, когда на неё не действуют. 🚀

Путь Миллиардера

Паралич от страха стать заложником крупного контракта — тревога зависимости от одной сделки

Когда компании предлагают крупный контракт, который покроет половину годовой выручки, многие основатели впадают в панику. С одной стороны — деньги, рост, стабильность. С другой — страх полной зависимости: что если клиент уйдёт, что если изменит условия, что если потребует невыгодное. Тревога парализует, и сделка откладывается или отклоняется.

Этот страх иррационален, когда перевешивает возможность. Крупный контракт — это шанс масштабироваться, нанять команду, выстроить процессы. Да, зависимость есть, но её можно управлять: параллельно развивать другие направления, диверсифицировать базу клиентов, закладывать резервы на случай потери заказчика.

Отказ от крупной сделки из-за страха — это упущенный рост. Правильный подход — брать контракт и одновременно снижать риски через диверсификацию. Зависимость опасна только если её игнорировать, а не если ей управлять.

😉 Апгрейд | Бизнес|#СтрахКрупногоКонтракта

Планы Берлина укрепить военную мощь Германии вызывают беспокойство в Европе.

🔷Милитаризация Германии воспринимается соседями как угроза, а не гарантия безопасности.

🔷По словам директора Института исследования проблем современной политики Антона Орлова, зависимость Бундесвера от США, включая военное ПО и системы вооружений, делает её бессмысленной.

Отказ Пентагона от встречи с главой минобороны ФРГ это подтверждает.

Недавно Германия развернула подразделения по перехвату сигналов на литовско-белорусской границе.

🌫 Подпишись на Ленд-ЛиZ Vолкова

Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы всегда быть на связи.

ВКонтакте

Как проекции делают личность одновременно всемогущей и беспомощной?

Внутренний мир и текущая конфигурация личности определяют её судьбу. Именно структура личности делает тот или иной выбор, принимает решения, определяет, что делать и с кем общаться. Но когда в личности слишком много «зверя», она не может взять на себя ответственность за собственную жизнь, поскольку не способна анализировать, а может лишь яростно атаковать себя как виновного.

Возможность проецировать облегчает личности жизнь: она отдаёт ответственность другому и затем либо прощает назначенного виновным, либо мстит ему, либо ненавидит его, либо прерывает с ним общение. Такое делегирование ответственности позволяет личности сохранять свою правоту, определять себя как хорошую, невинно пострадавшую. Личность может фантазировать о себе даже как об избранной, особенной, а внешний мир считать силой, которая отобрала у неё эту исключительность или не хочет дать то, что принадлежит ей по праву. Именно поэтому личность обладает иллюзорным всемогуществом.

Но если виновные и ответственные за происходящее в моей жизни — это другие, значит, именно они и определяют мою судьбу. Личность не мыслит себя как источник как благ, так и проблем; как инициатора изменений, автора решений; причину перемен. Фактически она остаётся зависимым «ребёнком», которому кто-то что-то должен дать и тем самым улучшить его жизнь. Поэтому личность беспомощна.

Из этого одновременно вытекают две крайности в контакте:

1. Заискивающее поведение: вера в спасающего героя и в чужие идеи, обещающие простое и быстрое получение желаемого. Это делает личность ожидающе-беспомощной и постоянно обманутой.

2. Нахальное поведение: уверенность в том, что ей все должны. Личность мнит себя всемогущей и решает вопросы с помощью эмоционального давления, стремясь принудить окружающих вести себя так, как ей надо. Это делает личность всемогущей, но только с людьми, которым она дорога, — да и те терпят это лишь до поры до времени.

Проецирующая личность может даже ошибочно полагать, что зависит от мнения окружающих, хотя на самом деле она зависит от того, что жаждет от них получить. То есть за этой зависимостью скрывается весьма потребительское отношение к другим людям как к способу и средству.

Выученная беспомощность, проблемы в общении, невозможность ставить цели и достигать их — все эти явления связаны с привычкой проецировать.

Подробнее о проекциях мы поговорим на «Школе проективной идентификации» 3 и 10 октября.

Ссылка на подробную программу и регистрацию участия: https://olgademchuk.org/proekt-ident При регистрации до 17 сентября действует скидка.

Жалко бросать долгий брак🖋️

У любого брака есть свой срок годности. И когда у тебя в принципе встаёт вопрос, жалко или не жалко бросать то, во что вложено столько времени и сил, то это означает, что отношения протухли. Причиной этого может быть хроническая боль от измены или отсутствие взаимного интереса у тебя с мужем. Но брак уже стал привычкой, с которой так жалко расставаться, как со всем, что плотно вошло в твою жизнь. Почему же ты привыкла к тому, что причиняет неудобства и страдания? Потому что тебе страшно, что ждёт тебя, если ты разведёшься, – ты же уверена, что останешься одна и будешь жалеть, что своими руками развалила семью. То есть тебя волнует, что ты получишь в обмен на то, что имеешь сейчас, если лишишься этого. И вот это – та самая ловушка, в которую попадает твоя психика и мешает трезво посмотреть на вещи. Ведь от страха что-то потерять ты не задумываешься, а что на самом деле у тебя есть.

Посмотри на свой брак: что объективно у тебя есть, кроме штампа в паспорте и кольца на пальце? Есть ли у вас с мужем общие интересы? Не воспитание детей и не строительство дачи – обычно за этим прячутся от отсутствия совместных интересов, – а то, что вас действительно связывает по доброй воле. Если никаких, то это печально.

На что уходит значительная часть твоих мыслей о муже? Если это мозговая жвачка о любовнице, об изменах или о том, как бы ты могла прекрасно жить без него, то тоже хорошего мало.

Что создало привычку жить в браке именно с этим мужчиной? То, что он финансово обеспечивает тебя и без него ты просто не проживёшь? Если это единственная причина, то и это плохая новость.

Но что здесь важно понять?

Я не призываю бежать и разводиться, если у тебя накопился ворох претензий к мужу. Ведь общие дети, твоя финансовая зависимость, совместное имущество – это довольно веские аргументы, чтобы не принимать скоропалительных решений. Но самое главное здесь – это то, что брак нам даётся не только для комфортного существования и деторождения, а в первую очередь для того, чтобы мы поняли свою суть и выросли как личности. И если ты, при наличии явных причин задуматься о целесообразности своего брака, остаёшься тем же человеком и ничего не предпринимаешь, потому что якобы есть объективные обстоятельства этот брак сохранять, то и жизнь твоя бессмысленна, и брак, потому что своей сути ты не поняла. А суть в том, чтобы избавиться от жертвы, которая и привела тебя к состоянию, в котором ты и рада бы развестись, но жалко бросать долгий брак. Так как в этом состоянии ты никогда не поймёшь, сохранять ли тебе отношения, нужен ли тебе этот мужчина, и никакого правильного решения не примешь. И сейчас ты по факту тоже ничего от брака не имеешь, но жертва мешает тебе это увидеть. Когда же ты избавишься от неё, мир явится тебе в других красках, ты поймёшь свою суть и задышишь свежим воздухом вне зависимости от того, разведёшься ты или нет.

#посты

💼 Работа есть для всех

На заседании Правительства Премьер Бектенов заявил о том, что для тех, кто хочет работать, вакансий в Казахстане достаточно. Но судя по ситуации на рынке, многие работодатели вынуждены привлекать иностранцев и тем самым восполнять кадровый дефицит. По данным Минтруда, ежегодно в страну приезжают порядка 300 тыс. трудовых мигрантов.

💬 «Мы вынуждены привлекать тысячи специалистов из-за рубежа, чтобы работа не останавливалась. Это необходимо правильно разъяснять населению. В обществе не должно формироваться мнение, что в стране нет работы. Для того, кто хочет работать, она найдется», — подчеркнул Олжас Бектенов.

По словам министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева, до 70% казахстанцев находят работу через Электронную биржу труда. При этом 30 - 40% вакансий остаются невостребованными.

💬 «По этому вопросу мы совместно с акиматами проводим работу. Трансформируется работа карьерных центров. Сейчас мы также внедряем дополнительную цифровую систему», — сказал министр.

⚡️Всего с начала года работодатели разместили на Электронной бирже труда 845 тыс. вакансий. 432 тыс. из них – по рабочим специальностям. Мы проанализировали вакансии сайта Enbek.kz и ознакомились с условиями, которые предлагают на отечественном рынке труда.

Вакансий действительно много. Размер заработных плат отличается в зависимости от предприятий, уровня ответственности, а также графика и стажа. Причем в некоторых местах на работу готовы взять практически без опыта, профессионального или высшего образования. А на некоторых позициях даже при таких условиях готовы платить зарплату выше средней в несколько раз.

🏗 К примеру, сегодня рынок труда нуждается в неквалифицированных строительных рабочих. За свой труд специалист может получать в среднем 350 тыс. теңге. При наличии квалификации уже можно рассчитывать на доход до 1,5 млн теңге.

⚙️ Большим спросом пользуются инженеры: средняя зарплата до 400 тыс. Те, кто разбирается в техническом обслуживании, может зарабатывать вдвое больше.

🔧 Таким же образом обстоит ситуация и со слесарями-электромонтажниками. Причем на некоторых позициях предлагают зарплату до 1,5 млн теңге.

🧱 У каменщиков минимальные оклады начинаются от 101 тыс. Их готовы принять без опыта работы. Если имеется стаж хотя бы год, специалисту согласны платить от 600 тыс. теңге.

📚 Отечественный рынок труда сегодня нуждается в педагогах и медработниках. Учителю математики предлагают оклады от 460 тыс., учителю русского языка и литературы — до 600 тыс.

🩺 Имеются вакансии, где медсестрам готовы платить больше миллиона — все зависит от профиля специалиста. Санитаркам предлагают до 350 тыс. теңге.

🚌 А вот водителей автобусов приглашают на позиции с окладом от 400 до 800 тыс. теңге. Швеям готовы платить до 500 тыс. На заработную плату от 400 тыс. могут рассчитывать специалисты службы безопасности, охранники — на 600 тыс., завскладом – на 700 тыс.

💰Торговым представителям предлагают до 700 тыс. теңге. До 800 тыс. готовы платить бухгалтерам.

👨‍🍳 Немало на сайте и объявлений о поиске поваров и автомехаников. В зависимости от стажа и навыков им готовы платить от 85 тыс. теңге до миллиона и более.

🔑 Судя по информации на бирже труда, достаточно легко найти работу будет сторожам. Рынок сейчас в них нуждается. Специалистам данного профиля готовы платить до 350 тыс. теңге.

🔃То есть широкий выбор есть для всех категорий граждан, в том числе и для тех, кто не имеет стажа и квалификации. Многие работодатели прямо пишут, что согласны ждать, когда сотрудник наберется опыта, лишь бы у человека было желание работать и развиваться как профессионал.

💼 Работа есть для всех

На заседании Правительства Премьер Бектенов заявил о том, что для тех, кто хочет работать, вакансий в Казахстане достаточно. Но судя по ситуации на рынке, многие работодатели вынуждены привлекать иностранцев и тем самым восполнять кадровый дефицит. По данным Минтруда, ежегодно в страну приезжают порядка 300 тыс. трудовых мигрантов.

💬 «Мы вынуждены привлекать тысячи специалистов из-за рубежа, чтобы работа не останавливалась. Это необходимо правильно разъяснять населению. В обществе не должно формироваться мнение, что в стране нет работы. Для того, кто хочет работать, она найдется», — подчеркнул Олжас Бектенов.

По словам министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева, до 70% казахстанцев находят работу через Электронную биржу труда. При этом 30 - 40% вакансий остаются невостребованными.

💬 «По этому вопросу мы совместно с акиматами проводим работу. Трансформируется работа карьерных центров. Сейчас мы также внедряем дополнительную цифровую систему», — сказал министр.

⚡️Всего с начала года работодатели разместили на Электронной бирже труда 845 тыс. вакансий. 432 тыс. из них – по рабочим специальностям. Мы проанализировали вакансии сайта Enbek.kz и ознакомились с условиями, которые предлагают на отечественном рынке труда.

Вакансий действительно много. Размер заработных плат отличается в зависимости от предприятий, уровня ответственности, а также графика и стажа. Причем в некоторых местах на работу готовы взять практически без опыта, профессионального или высшего образования. А на некоторых позициях даже при таких условиях готовы платить зарплату выше средней в несколько раз.

🏗 К примеру, сегодня рынок труда нуждается в неквалифицированных строительных рабочих. За свой труд специалист может получать в среднем 350 тыс. теңге. При наличии квалификации уже можно рассчитывать на доход до 1,5 млн теңге.

⚙️ Большим спросом пользуются инженеры: средняя зарплата до 400 тыс. Те, кто разбирается в техническом обслуживании, может зарабатывать вдвое больше.

🔧 Таким же образом обстоит ситуация и со слесарями-электромонтажниками. Причем на некоторых позициях предлагают зарплату до 1,5 млн теңге.

🧱 У каменщиков минимальные оклады начинаются от 101 тыс. Их готовы принять без опыта работы. Если имеется стаж хотя бы год, специалисту согласны платить от 600 тыс. теңге.

📚 Отечественный рынок труда сегодня нуждается в педагогах и медработниках. Учителю математики предлагают оклады от 460 тыс., учителю русского языка и литературы — до 600 тыс.

🩺 Имеются вакансии, где медсестрам готовы платить больше миллиона — все зависит от профиля специалиста. Санитаркам предлагают до 350 тыс. теңге.

🚌 А вот водителей автобусов приглашают на позиции с окладом от 400 до 800 тыс. теңге. Швеям готовы платить до 500 тыс. На заработную плату от 400 тыс. могут рассчитывать специалисты службы безопасности, охранники — на 600 тыс., завскладом – на 700 тыс.

💰Торговым представителям предлагают до 700 тыс. теңге. До 800 тыс. готовы платить бухгалтерам.

👨‍🍳 Немало на сайте и объявлений о поиске поваров и автомехаников. В зависимости от стажа и навыков им готовы платить от 85 тыс. теңге до миллиона и более.

🔑 Судя по информации на бирже труда, достаточно легко найти работу будет сторожам. Рынок сейчас в них нуждается. Специалистам данного профиля готовы платить до 350 тыс. теңге.

🔃То есть широкий выбор есть для всех категорий граждан, в том числе и для тех, кто не имеет стажа и квалификации. Многие работодатели прямо пишут, что согласны ждать, когда сотрудник наберется опыта, лишь бы у человека было желание работать и развиваться как профессионал.

НАВИГАЦИЯ ПО КАНАЛУ

Меня зовут Дарья Рубцова. Я психолог. В этом канале я пишу о внутреннем мире человека, отношениях, жизненных кризисах и изменениях, которые начинаются с более глубокого понимания себя.

⏺️С чем можно прийти в работу: — тревога, страхи, эмоциональное выгорание, чувство пустоты и жизнь «на автомате»; — сложности в отношениях, повторяющиеся болезненные сценарии, созависимость, одиночество и страх близости; — кризисы, внутренние противоречия, развод, потеря близкого человека, переезд и смена профессии; — трудности с границами, зависимость от чужого мнения, чувство вины за собственные желания и невозможность отстаивать себя; — сложности с работой, деньгами и самореализацией, потеря интереса к своему делу и ощущение, что вы недостаточно хороши; — отношения с родителями и детьми, повторение семейных сценариев и внутренний голос, который продолжает оценивать и критиковать.

Это не полный перечень. Для обращения необязательно заранее точно формулировать запрос, работа может начаться с совместного прояснения того, что происходит.

▪️Личная работа Я работаю в двух форматах: — индивидуальная консультация продолжительностью 1,5 часа для рассмотрения конкретной темы или ситуации; — долгосрочная психологическая работа с регулярными встречами один раз в неделю по 50 минут. Все встречи проходят онлайн. Чтобы обсудить возможность работы, напишите мне в личные сообщения: @darafeyaaaa

🔗Подробнее обо мне и моей работе — на сайте.

📕«Карта внутренней устойчивости» Авторская электронная книга-гид для периодов, когда прежняя жизнь уже закончилась, а новая ещё не обрела форму. Внутри — 15 глав и 137 страниц о кризисах, тревоге, неопределённости, потере прежних ориентиров и постепенном возвращении к себе. Стоимость — 2500 ₽. Чтобы приобрести книгу-гид, напишите мне слово «КАРТА»: @darafeyaaaa

✈️ Другие площадки Instagram Threads ВКонтакте

🔸Поддержать канал Если то, чем я делюсь в этом канале, оказывается для вас полезным и вы хотите поддержать мою работу, это можно сделать по ссылке: Поддержать канал

Sep 8, 11:27 AMMore from @darafeyaaa

Сначала пусть Мужчины пробудятся, а потом, так и быть, я выйду в любовь. Поздравляю, Драгоценная, с такой установкой ты опять определена Мужчинами. Ты в ловушке. Снова все с ног на голову, структура должна определить пространство, а не наоборот.

Мудрый архитектор сначала изучит рельеф, а потом будет проектировать здание. Пространство, Материя, первична. Взрослая Женщина не боится быть первичной, девочка спросит: "Что опять Женщина?"

Драгоценная, ВСЕГДА Женщина, от начала времен. Тебе кусать это яблоко, иначе ничего не изменится! Женское всегда первично, Женщина это первооснова.

Ну когда же Женщины войдут наконец в свою необусловленную силу Любви? Почему Любовь к Великому Мужскому, состояние Любви Женщины снова определяет великовозрастный, конкретный мальчик Вася, которые не то, что Женщину не вывез, он себя то не вывозит. До каких пор состояние Любви ко всему Мужскому, а значит, выход из матричного конструкта определённости, будут определять слабые Мужчины из вашего прошлого? Королевы, вам не тесновато в определённости негодного, неврослого, ущемленного Мужского?

Состояние Любви и принятия мы создаем для себя. Тот, кто считает, что его состояние должен определить кто-то еще, находится в невзрослой позиции. Это ловушка считать, что для того, чтобы вы стали счастливы, измениться должен кто-то другой

Те кто говорят "Опять всех прощать, пусть каются" - просто никогда никого не прощали по-настоящему! Они думали, что прощают тогда, когда переставали ругаться, в надежде, что все само рассосется и человек исправится

Поэтому, путая прощение с заталкиванием в себя эмоций, они не хотят этого повторять. "Я столько ему прощала" - это ложь. Нужно прочесть: "Я столько от него терпела!"

Это было не радикальное прощение, это было радикальное терпение.

Женщинам нужно научиться смотреть в свою Тень для себя же самих. Женщинам нужно научиться быть в Любви для себя же самих. Любовь к Мужскому - это часть целостности. Если жить и ненавидеть Мужчин, то это означает, что ненависть будет отравлять вам жизнь каждый день, так как, Мужчины будут влиять на вас так или иначе

Истинное прощение - это оргазмическое чувство, которое появляется как глоток свежего воздуха в душной комнате. Становится не все равно, появляется любовь и благость. Когда искренне прощаешь, нет необходимости ожидать, что человек что-то осознает

Нет необходимости знать, что ему прилетит. Становится откровенно все равно, как он будет жить, что с ним будет происходить. Если он будет здоров, богат и счастлив, вам все равно. Искреннее, становится все равно, как живет тот, кто причинял боль. И тогда освобождается пространство, чтобы быть собой.

Тот, кто хочет определить свою Любовь к миру чем-то или кем-то ставит себя в зависимость от того, что должно определить Любовь. Любовь это состояние открытого Сердца, в котором вы можете жить, ощущая радость бытия.

Полюбить Мужчин означает выйти из определённости Мужским, и тогда вам будет совершенно все равно, будете вы в союзе или нет. Бояться быть в союзе - это определённость, страстно желать в союз - определённость, жить в счастье и Любви к Мужскому, наблюдая жизнь, - это свобода.

Простить себя за терпение, угодничество, отпустить боль - вот настоящая свобода. Женское должно принять и признать свою Тень, выйти в Любовь для себя. Женщины должны наконец выйти в полную свободу, не определённую Мужчинами. И Мужчинам нужно сделать то же самое, но ждать друг друга нам не стоит.

Грядет время Женщин, и проявление Силы накладывает больше ответственности. Ответственность Женщин - это полюбить себя, а через себя весь мир, в том числе, Мужчин. И вот тогда есть шанс войти в Светлый Матриархат.

От «бизнес держится на мне» до «я управляю системой»

За двадцать лет я насмотрелся на цветочные изнутри и вижу одну общую вещь: очень многие не относятся к своему делу как к бизнесу. 🧐

Часто цветы приходят в жизнь через любовь, а не через расчёт. Человек начинает собирать, потому что нравится, открывает точку, потому что получается, и дальше живёт в режиме «работаю много — значит, всё правильно». Считать при этом некогда, да и как-то не по-творчески.

🤷‍♂️ А потом оказывается, что выручка есть, а денег в кармане нет. Магазин не отпускает ни на день. Что вторая точка тянет первую вниз.

Предобучение на программе «Архитектура цветочного бизнеса» уже началось — первая лекция прошла 4 сентября. Основная программа стартует 1 октября.

Расскажу, что мы с Ильей Гайдуковым приготовили.

• Предобучение

Месяц до старта, идёт без доплаты. Возвращаем собственнику фокус и дисциплину, собираем ключевые цифры бизнеса, находим точки роста — те места, где ваши деньги лежат уже сейчас.

Задача простая: чтобы 1 октября начать сразу с работы, а не с выяснения, где вы находитесь.

• Основная программа

Двенадцать блоков, каждый закрывает свою конструкцию бизнеса.

1 • Аудит. Разбираем проекты, показатели, продукт, ассортимент и выбираем топ-3 приоритета на ближайшие три месяца.

2 • Личность собственника. Оцифровываем ваши сильные стороны и превращаем их в фундамент бренда, который не держится только на вашем присутствии.

3 • Продукт. Разделяем массовый и премиальный сегменты, собираем узнаваемую ДНК и уходим от конкуренции ценой.

4 • Закупка. Поставщики, веб-шопы, списания, рентабельность, планирование праздничных пиков.

5 • Маркетинг. Оцифровываем трафик, разбираем онлайн- и офлайн-инструменты, учимся управлять маркетингом на цифрах.

6 • Автоматизация. CRM, товарный учёт, остатки, программы лояльности, рассылки, автоматические продажи.

7 • Отдел продаж. Структура, KPI, контроль, автоматизация. Плюс готовые скрипты и регламенты MATE.

8 • Работа с базой. Сегментация, возврат клиентов, автоматические воронки, лояльность, B2B.

9 • Команда. Найм по ценностям, передача стандартов, мотивация, оргструктура и выход собственника из постоянного тушения пожаров.

10 • Финансы. ДДС, P&L, платёжный календарь и понимание того, сколько бизнес действительно зарабатывает.

11 • ИИ-экосистема. Настраиваем ИИ-агентов и без зависимости от айтишников собираем сайт, квиз и калькулятор.

12 • Финал. Каждый участник защищает перед нами три проекта — с метриками, сроками и конкретными действиями.

Для старшего тарифа отдельно — очный мастермайнд в Москве. Два дня личных разборов с нами и с сильнейшими игроками рынка.

Что в итоге:

☑️ Сразу скажу: волшебной таблетки не будет. Это не формат, где мы встречаемся, вдохновляемся и через неделю возвращаемся в тот же хаос.

Мы проходим весь путь владельца — от «я хватаюсь за всё, а бизнес держится на мне» до «я понимаю цифры, вижу приоритеты и управляю бизнесом как системой».

Творчество при этом никуда не девается, наоборот: когда система стоит, на него наконец остаётся время.

Начать можно с бесплатной диагностики: разберём вашу карту по восьми конструкциям, найдём три главных ограничения и посмотрим, подходит ли вам такой формат.

👉 Записаться на диагностику

Анатомия американского долга. ч. 2. Начало👆

То есть логично подходим к пониманию того, что выплачивать «тело» долга США не будут. Процесс устроен как вечное рефинансирование. Когда подходит срок выплаты по старым облигациям, США просто выпускают новые, продают их, этими деньгами гасят старые. Государства – это не люди. Они не планируют уходить на пенсию или умирать, а потому вопрос взимания долгов здесь ставится совсем иначе. Главное для кредиторов – не возврат всего долга разом, а способность государства бесперебойно выплачивать проценты по нему (потому, к слову, и Украина старается платить проценты даже в войну, хотя не всегда получается). Пока экономика (ВВП) растёт соразмерно долгу, система устойчива.

А теперь о недавней теме со спасением Штатами японской иены в контексте этого всего. Повторимся – спасать Токио они побежали только после того, как японцы начали продавать американские облигации, чем могли спровоцировать рост их доходности, и как следствие – рост выплат по долгу для США. В итоге устроили себе банкет стабильности за счёт евро, сливая именно эту валюту, сохранив устойчивость своего главного кредитора. Рука руку моет, как говорится.

Теоретический обвал экономики США в случае массового сброса облигаций вполне возможен. Но здесь главное слово – «массового». Прямо сейчас никто в здравом уме этого делать не станет: для крупнейших держателей это финансовая смерть, ведь обесценивание гособлигаций США мгновенно сожжёт и их резервы, а падение американского рынка добьёт их экспортную экономику.

Чтобы такой сброс начался, должно произойти что-то экстраординарное: либо полная изоляция США с угрозой военного поражения, либо затяжной технический дефолт в Конгрессе, который разрушит веру инвесторов в способность США платить по счетам, либо появление новой, надёжной альтернативной мировой валюты, способной перехватить большую часть глобального товарооборота. Пока же на уровне БРИКС+ с такой валютой не сложилось из-за зависимости этих же стран от доллара, а национальные валюты хоть и начали использоваться больше во внешней торговле, но до таких масштабов им крайне далеко. А тот же Китай, например, предпочитает заменять бумаги банальным золотом.

Потому в среднесрочной перспективе обвал доллара крайне маловероятен банально потому, что его не на что менять. Да и около 58% валютных резервов центробанков завязаны на доллар, а в расчётах его доля составляет 80-81%. Который обеспечен фактом того, что мировая финансовая система написана под диктовку США.

Наш уважаемый читатель в закрытом канале предложил два прекрасных варианта обнуления долгов США: война или высадка инопланетян. Но экономическая реальность очень скучная и имеет вполне рабочий третий вариант, который, собственно, давно реализуется прямо на наших глазах. И называется он «контролируемая инфляция».

План не в том, чтобы выплатить долг, а в том, чтобы его обесценить. Если держать инфляцию чуть выше, чем процентные ставки по госдолгу, то реальная стоимость этого долга тает на глазах. Это как налог на тех, кто хранит деньги под матрасом или на низкодоходных вкладах. Государство аккуратно, по 3-5% в год, сжигает покупательную способность денег, «размазывая» свой долг по кошелькам всех держателей долларов в мире. Не забывайте об этом, когда покупаете доллары для стабильного хранения своих денег.

#экономика #геополитика

Премиум | Подписаться | Наш TikTok

«Будь в курсе!»   О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул, если работник длительное время отсутствует на работе   Роструд пояснил, что при длительном прогуле месячный срок со дня обнаружения проступка исчисляется не с первого дня прогула, а с последнего, так как только после возвращения лица, совершившего прогул, станет известно, какова его причина и может ли быть применено дисциплинарное взыскание (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2021 года № 14-2/ООГ-1238). Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ).   Таким образом, если работник отсутствует на работе длительное время, работодатель обязан принять меры для выяснения причин его отсутствия. В случае если после принятых мер работник не появляется на работе и объяснений по поводу причин своего отсутствия не дает, необходимо составить акт о том, что работник на работу не приходит, объяснение о причинах отсутствия затребовать не представляется возможным. Помимо установления и документального закрепления факта отсутствия работника на рабочем месте работодатель должен решить вопрос уважительности причин отсутствия. ТК РФ не содержит перечня уважительных причин для отсутствия работника на работе, поэтому в каждом случае этот вопрос работодатель решает самостоятельно в зависимости от конкретных обстоятельств.   Таким образом, по общему правилу во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы. При увольнении за прогул работника днем его увольнения будет последний день его работы, то есть день, предшествующий первому дню прогула, при условии, что он не возобновил исполнение трудовых обязанностей.   Источник: Письмо Роструда от 07.07.2026 № ТЗ/4837-6-1. @sudpraktik_trud

Sep 8, 10:57 AMMore from @trudkodeks

В Болгарию на годовые работы от 1 года до 3 лет требуются Сварщики -заработная плата 1200 евро График работы 8 часов 6/1 Переработки оплата отдельно за каждый час от 6,5 евро Выполняет работы по сварке заготовок, полуфабрикатов и готовых изделий из листового и профильного материала, входящих в номенклатурный перечень предприятия; · В процессе работы использует ручные инструменты, сварочное оборудование с соответствующей оснасткой и измерительные средства в зависимости от специфики выполняемой операции; · Выполняет рабочие операции в полном соответствии с конструкторской документацией; · Фиксирует и учитывает выполненные работы/производственные процессы с использованием ERP-системы и POS-терминальных устройств Проживание бесплатно Питание нет за свой счет Авиабилеты бесплатно Звоните по номерам: +998956087070 📍Бухара +998956080070 📍Бухара +998955067007 📍Наваи +998951667077 📍Карши +998996047077 📍Самарканд

ТЕЛЕГРАМ / ИНСТАГРАМ

Motion Designer

Ищем Motion Designer’а со знанием Rive для анимации мобильных интерфейсов

Сейчас есть конкретная задача — сделать анимацию splash screen для мобильного приложения. Дизайн и все необходимые макеты уже готовы, нужно собрать и проработать анимацию в Rive

В дальнейшем хотим найти человека, с которым сможем работать в долгосрок над разными задачами: анимациями внутри интерфейсов, переходами, интерактивными элементами и другими UI-анимациями

Важно: — уверенное владение Rive; — опыт работы именно с UI / mobile-анимациями; — понимание того, как готовить анимации для дальнейшей интеграции в продукт; — хороший вкус в моушне и внимание к деталям

Стоимость обсуждаем индивидуально — в зависимости от задачи и формата работы

Будет особенно круто увидеть примеры анимаций, которые уже были реализованы в реальных продуктах

Присылайте портфолио сюда — https://forms.gle/r6tthjHLR928UjMA6

Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Наши ресурсы для дизайнеров

Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру! ДизайнБаза — база резюме дизайнеров Говноклиент — черный список заказчиков-кидал НейроПеро — нейросеть для создания текстов для твоего дизайна, работает без VPN Жилетка — бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет

🕵️ Что грозит за пользование сервисами по «пробиву»?

Сегодня МВД сообщило об очередном задержании предполагаемого создателя и администратора Telegram-канала, через который продавались конфиденциальные сведения о гражданах.

По данным полиции, ресурс работал около пяти лет и ежедневно выполнял десятки заказов. Через него можно было получить персональные данные, сведения из баз операторов связи, банков и органов власти, а также информацию, составляющую коммерческую, налоговую и банковскую тайну.

При обыске у предполагаемого администратора изъяли смартфоны и ноутбук с перепиской, фотографиями и скриншотами передаваемой информации, наличные и криптовалюту. Сам фигурант, как сообщает МВД, предоставил следствию ключи доступа к электронным устройствам.

А значит, вполне возможно, что теперь правоохранителям доступна и другая интересная информация: кто, кого и зачем «пробивал».

Хороший повод напомнить, что вообще грозит клиентам подобных сервисов.

Многие до сих пор воспринимают «пробив» почти как бытовую услугу. Узнать владельца номера телефона, адрес человека, место работы, поездки, имущество, автомобиль, банковские сведения или детализацию звонков - заплатил несколько тысяч рублей и получил результат.

Но юридически всё зависит от того, какую именно информацию вы заказали и откуда она была получена.

Если речь идёт об анализе открытых источников - это одна история.

Если же вам за деньги достают сведения из утечек, закрытых государственных или коммерческих баз, банков, операторов связи и иных информационных систем - совсем другая.

В зависимости от обстоятельств здесь могут возникать вопросы по ст. 272.1 УК РФ - незаконные использование, передача, сбор и хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные. Конкретный «пробив» также может затрагивать неприкосновенность частной жизни, тайну переписки и телефонных переговоров, банковскую, налоговую или коммерческую тайну.

При этом важно не впадать в другую крайность: сам факт того, что человек когда-то воспользовался подобным сервисом, ещё не означает автоматической уголовной ответственности. Для квалификации имеет значение, что именно он заказывал, понимал ли незаконный характер получения информации, каким образом её получил и что затем с ней сделал.

Но есть сценарий гораздо неприятнее.

Представьте, что человек заказал домашний адрес, сведения о передвижениях или детализацию звонков другого человека, а вскоре тот стал жертвой вымогательства, нападения или другого преступления.

Тогда у следствия совершенно закономерно появятся вопросы: зачем вам понадобилась эта информация и кому вы её передали?

Сам по себе «пробив» ещё не делает человека соучастником последующего преступления. Для соучастия необходимо доказать умысел и конкретную роль. Но если будет установлено, что сведения заказывались именно для подготовки или совершения преступления, правовая оценка может стать уже совсем другой.

Поэтому слово «пробив» звучит значительно безобиднее того, что иногда за ним скрывается.

А после очередного задержания владельца такого сервиса его клиентам остаётся надеяться, что история поисковых запросов действительно была конфиденциальной.

Потому что в противном случае пробивали они других, а пробили в итоге сами себя.

"Рабочая кухня" Сегодня расскажу как я отбираю активы для торговли и почему большинство альтов проходят мимо.

Одно из самых важных для себя считаю это фильтры. Именно они избавляют меня от огромных потерь. Чтобы получать доход в трейдинге надо делать больше то, приносит прибыль и меньше то, что не приносит - сказал капитан Очевидность.

Так вот именно личные фильтры избавляют от потерь. По первости я влезал во все подряд где мне казалось есть какая-то ситуация.

Но так не работает. Слишком частые случаи потерь сжирали весь профит и уводили в минус. Поэтому важно понять для себя, что и как фильтровать.

Первый фильтр я бы предложил банально объёмы торгов. По моим личным наблюдениям на сегодняшнем рынке лучше не соваться в альты с оборотом на фьючах 50-100 миллионов долларов. Слишком высокий шанс, что там нет денег и активных участников. Вы увидели движение, думаете сейчас будет жара, а его просто бросают и пока.

Второй фильтр это открытый интерес. В зависимости от того в каком направлении вы ищите сделку надо проверять подтверждают ли открытие или закрытие позиций вашу идею. Если я ищу лонг, то рост ОИ будет для меня одним из первых фильтров.

Третий фильтр это аномалии, которые усиливают идею. Например рост шортов на росте. Или коррекция и нарастающий дисбаланс по лимитам в сторону бидов. Кластеры на краю теней. Если на активе нет таких аномалий, то значит и нет достаточной вероятности и сделки скорее всего там тоже нет.

Не могу умолчать и про общий фильтр. Ситуация на рынке в целом. Например мы видим по индикаторам AntiTrade перекос по лимитам в сторону покупателей. Логично, что приоритет будет на поиск лонговых ситуаций. И наоборот.

А так как мы люди и не можем уследить за всем подряд, то нам не надо много ситуаций. Если применить все фильтры, то их и не будет много. Для комфортного трейдинга достаточно 2-5 ситуаций в день.

Попробуйте определить свои фильтры. Возможно ваш список будет отличаться. И напишите в чате какими фильтрами вы пользуетесь и почему вы к ним пришли. Нам будет полезно! 🟡 Канал КОВЧЕГ 🌐 YouTube 💬 Чат

Новости, которые не вошли в номер, но вам стоит это знать

🚧 Prager Straße: серьёзные ограничения С 7 сентября на участке Prager Straße между Ostplatz и Gerichtsweg начались масштабные работы, которые продлятся ориентировочно до 11 декабря 2026 года. Leipziger Wasserwerke санируют канализационную и питьевую инфраструктуру — в том числе из-за повторявшихся аварий. Для автомобилистов это означает полное или частичное перекрытие дороги в зависимости от этапа работ. Движение в сторону центра временно переводят на встречную полосу, а на перекрёстке Prager Straße/Gerichtsweg возвращают на обычную. При этом: 🚗 автомобильное движение серьёзно ограничено; 🚋 трамваи и автобусы должны ходить в обычном режиме; 🚶 тротуары остаются доступными; ⚠️ возможны дополнительные кратковременные ограничения при подключении домов к сетям. Работы продлятся несколько месяцев, поэтому водителям стоит заранее выбирать альтернативные маршруты и закладывать больше времени на дорогу.

🚨 10 сентября — общенациональная проверка оповещения В четверг, 10 сентября, в Германии пройдёт Bundesweiter Warntag — общенациональный тест системы оповещения. ⏰ В 11:00 будет отправлено тестовое предупреждение — в том числе через Cell Broadcast, приложения, радио, телевидение и цифровые информационные табло. 🔔 Около 11:45 ожидается сигнал отбоя. Если утром телефон неожиданно громко подаст сигнал — не пугайтесь: это плановая проверка, никаких действий предпринимать не нужно.🤞😜

Sep 8, 10:47 AMMore from @ru_leipzig

3 главных навыка специалиста по массажу лица

Хороший специалист по массажу лица — это не тот, кто осведомлён о множестве массажных приёмов. Можно идеально знать расположение мышц, отточить массажные движения и повторить любую технику. Но если не понимать, что именно происходит со всеми структурами лица, массаж превращается в набор механических действий.

Разбираем признаки профессионала 👇

1️⃣ Определить, что действительно нужно клиенту.

Чтобы определить истинную потребность клиента в массаже лица, необходимо провести профессиональную диагностику. Часто локальный дефект — например, носогубные складки, нечёткий овал, нависшие веки — связан с дисбалансом и спазмами мышц тела и лица, отёками, положением шеи и головы, осанкой.

Поэтому профессиональная работа начинается с вопроса: «Что послужило причинами возникновения проблем на лице моего клиента?» И только после этого составляется стратегия — с чем и в какой последовательности работать для достижения результата.

2️⃣ Работать с причиной, а не со следствием.

Недостаточно просто «разогнать лимфу», если лицо выглядит отёчным. Неэффективно бесконечно разглаживать кожу, полагая, что морщины исчезнут.

Важно выявить, где сформировалось избыточное мышечное напряжение, какие ткани потеряли подвижность, где нарушена взаимосвязь между лицом, шеей и телом.

Если мышца хронически перенапряжена — важно работать с гипертонусом. Если нарушен отток жидкости — то понимать, как наладить лимфодренаж. Если проблема связана с нарушениями в теле — восстанавливать положение шеи и осанку.

3️⃣ Чувствовать проблему на кончиках пальцев.

Этот навык невозможно получить по картинкам. Пальцы специалиста должны уметь «читать» ткани и чувствовать, где есть спазм, фиброз, отёчность, нарушение подвижности в разных зонах лица, шеи, тела.

Хороший массажист меняет силу, направление и продолжительность воздействия в зависимости от того, что ощущает под пальцами. Он не просто выполняет последовательность движений, а постоянно наблюдает, оценивает и корректирует свою работу.

Эти три навыка отличают специалиста, который просто знает техники, от специалиста, который понимает, что и зачем он делает.

🤝 И этим навыкам можно научиться.

✅ На открытом мастер-классе «Профессиональные секреты Ревитоники» мы разберём, как находить причины эстетических проблем и выбирать грамотную стратегию работы с лицом. Вы освоите постановку рук, пальпаторные тесты и научитесь тонкостям техник. 20 сентября, 19:30 мск. 👉 Регистрация по ссылке: https://revclick.cc/4n8tBH5Y

SUGAR RUSH 1000 СОЛОДКА ГРА ТИЖНЯ 🍫

Обʼєднуємо солодке та люті ікси = отримуємо топ гру тижня 🍫

Лутай 5️⃣0️⃣ 🦍🦍, а рівень обирай сам:

🍫 деп 150₴ → ставка 3₴ 🍫 деп 250₴ → ставка 5₴ 🍫 деп 500₴ → ставка 10₴ 🍫 деп 1000₴ → ставка 20₴ 🍫 деп 2500₴ → ставка 50₴

🦍🦍 рекомендує побалувати себе 👍

Участь в азартних іграх може викликати ігрову залежність. Дотримуйтеся правил (принципів) відповідальної гри. (21+) 📱 KICK      ✈️Chat 📺Youtube 🥇Boost

Не философское

С чем вы вообще приходите в отношения?

Вы приходите к другому человеку или приходите за тем, чтобы наконец получить от него то, чего вам когда-то не хватило?

Чтобы он доказал:

«Ты нужна».

«Ты важен».

«Ты особенный».

«Ты достаточно хороший».

«Я тебя не брошу».

«Я выберу тебя».

«Ты можешь расслабиться».

«С тобой всё нормально».

И вот здесь начинается очень интересная подмена.

Мы называем это любовью.

А иногда это оказывается попыткой закрыть старую дыру.

Неосознанно.

Конечно.

Психика вообще любит старые сценарии. Они знакомые. А знакомое она иногда принимает за безопасное.

И человек идёт в отношения не только с любовью.

Он несёт туда свой дефицит.

Свой страх быть покинутым.

Свой стыд.

Свою вину.

Свою обиду.

Свою невозможность доверять.

Своё «докажи мне, что я тебе нужна».

Своё «если ты меня действительно любишь, ты должен…»

И потом удивляется:

Почему рядом со мной человек, от которого мне всё время нужно подтверждение?

Почему я выбираю эмоционально недоступных?

Почему мне особенно нравятся те, кого нужно завоёвывать?

Почему спокойный, надёжный человек иногда кажется «не тем»?

Почему тот, кто действительно хорошо ко мне относится, не вызывает такого эмоционального фейерверка?

Почему я всё время проверяю?

Где ты?

Ты точно меня любишь?

А сейчас?

А завтра?

А если я перестану быть удобной?

А если я скажу нет?

А если я стану другой?

А если ты увидишь меня настоящую?

И вот уже отношения превращаются не в контакт двух взрослых людей, а в круглосуточную службу внутренней сертификации:

«Пожалуйста, подтвердите мою значимость».

Но партнёр не должен этим заниматься.

Он может поддерживать вашу самоценность.

Может говорить, что любит.

Может восхищаться вами.

Может быть рядом.

Может давать тепло, заботу, признание.

Но он не должен быть вашим внутренним источником электричества.

Потому что если вся ваша ценность находится у него в руках, то вместе с отношениями вы отдаёте ему и пульт управления собой.

И тогда:

его сообщение определяет ваше настроение;

его молчание определяет вашу ценность;

его интерес определяет вашу привлекательность;

его желание определяет вашу сексуальную значимость;

его успех определяет вашу успешность;

его выбор определяет ваше ощущение «я достойна».

И это уже не совсем про любовь.

Это про зависимость от отражения.

В психотерапии мы можем зайти глубже.

Да, очень многое формируется в детстве.

Когда ребёнку не хватало устойчивой безопасности, он может научиться угадывать настроение взрослых.

Когда мало безусловного принятия — учиться заслуживать любовь.

Когда чувства стыдили — прятать их.

Когда за самостоятельность наказывали или отвергали — бояться отделения.

Когда границы постоянно нарушались — не понимать, где заканчивается «я» и начинается другой.

И потом взрослый человек приходит в отношения и пытается наконец получить то, что когда-то не смог получить.

Только есть одна маленькая проблема.

Партнёр — не мама.

Не папа.

Не исправительная колония для вашего детства.

И не психотерапевт.

Он не обязан всю жизнь доказывать вам, что вы достойны любви.

Он может любить вас.

Но ваша задача — постепенно научиться не терять себя, когда другой человек перестаёт вас подтверждать.

Вот здесь и начинается взрослая близость.

Не:

«Мне нужен человек, который никогда не даст мне почувствовать себя ненужной».

А:

«Даже если мне стало страшно, я могу остаться с собой».

Не:

«Он должен постоянно доказывать, что я важна».

А:

«Мне приятно получать его любовь, но моя ценность не появляется благодаря ей».

Не:

«Если ты меня не выбрал — со мной что-то не так».

А:

«Твой выбор может причинить мне боль, но он не определяет мою ценность».

Не:

«Я должна удержать тебя любой ценой».

А:

«Я могу хотеть сохранить отношения и одновременно не предавать себя».

И тогда возникает совершенно другое качество отношений.

Два человека встречаются не для того, чтобы залатать друг друга.

А чтобы встретиться.

Вот это, кстати, очень интересный вопрос.

А что произойдёт с вашими отношениями, если вам больше не потребуется, чтобы партнёр постоянно подтверждал вашу значимость?

Кого вы тогда выберете?

Того, кто вызывает тревогу?

Или того, рядом с кем можно спокойно дышать?

Вы по-прежнему назовёте «химией» ситуацию, где вас то приближают, то отталкивают?

Или заметите, что ваша нервная система просто узнала знакомый сценарий?

Что для вас вообще означает «сильная любовь»?

Когда вас накрывает?

Когда невозможно есть и спать?

Когда человек то рядом, то исчезает?

Или когда рядом можно быть собой?

Почему спокойствие иногда кажется скукой?

Почему заботу иногда трудно принимать?

Почему человек, который много даёт, может вызывать желание отдалиться?

А почему тот, кому всё время нужно что-то доказывать, наоборот, становится невероятно важным?

Что вы пытаетесь получить через отношения?

Любовь?

Безопасность?

Признание?

Разрешение быть собой?

Подтверждение собственной привлекательности?

Спасение от одиночества?

Доказательство, что вы лучше других?

А если партнёр перестанет это давать — что вы почувствуете?

Страх?

Стыд?

Ярость?

Обида?

Пустоту?

И самый неудобный вопрос:

кто вы тогда — без его взгляда на вас?

А теперь перенесите это в карьеру.

Как вы чувствуете себя, когда вас не похвалили?

Когда выбрали другого специалиста?

Когда ваш проект не заметили?

Когда вам не дали должность?

Когда кто-то оказался успешнее?

Вам хочется развиваться?

Или хочется наконец доказать, что вы чего-то стоите?

Это очень разные движения.

В первом есть жизнь.

Во втором — бесконечный экзамен.

И вот именно с этим я сейчас работаю в новой группе.

Я дорабатываю мою 14-дневную программу «Самоценность».

Это будут 14 интенсивных дней.

Не разговоры о том, как «полюбить себя».

А практическая работа с тем, что реально мешает чувствовать себя целым человеком.

С безопасностью.

Доверием.

Границами.

Стыдом.

Виной.

Страхом.

Обидой.

Отдельностью.

С тем, как мы выбираем людей.

Как строим отношения.

Как реагируем на отказ.

Как зависим от чужой оценки.

Как переносим внутренний дефицит в отношения и карьеру.

Каждый день — практики и техники.

Мы будем работать с телом, эмоциями, образами, убеждениями и поведением, постепенно собирая это в одну систему.

Потому что самоценность — это не мысль:

«Я классная».

Самоценность — это состояние, в котором вы можете сказать:

«Да, мне важно, чтобы меня любили.

Но мне не нужно быть любимой всеми, чтобы знать, что я ценна».

«Да, мне важно, чтобы меня выбрали.

Но если меня не выбрали, я не исчезаю».

«Да, мне может быть больно.

Но я не превращаю эту боль в доказательство собственной ущербности».

«Да, я могу нуждаться в другом человеке.

Но я не отдаю ему себя целиком».

И знаете, как это кайфово?

Когда вы начинаете получать удовольствие не только от того, что вас любят.

А от того, как вам живётся внутри себя.

Вот для таких людей эта группа.

Для тех, кому хочется перестать бесконечно искать подтверждение снаружи.

И наконец почувствовать:

«Мне хорошо с собой.

Я себе нравлюсь.

Я себе доверяю.

Я знаю, где моё.

Я знаю, где чужое.

Я могу быть близко.

Я могу быть отдельно.

И мне не нужно исчезать ради любви».

Если тема вам откликается — ставьте лайк.

Я буду постепенно рассказывать о структуре программы, показывать, какие процессы мы будем разбирать, и давать больше практик.

И задавайте вопросы.

Особенно неудобные.

Почему мы выбираем недоступных партнёров?

Почему нас тянет к абьюзивным отношениям?

Почему мы не можем принять человека, который действительно много нам даёт?

Почему любовь иногда путается с тревогой?

Почему чужое восхищение так быстро становится необходимым?

И почему, когда человек наконец перестаёт искать подтверждение своей ценности снаружи, отношения вдруг становятся гораздо свободнее?

Продолжение следует.

🕊 Поддержка, которая помогает семье двигаться дальше

Недавно в Мариупольский штаб «Детям – в руки» обратились органы опеки с просьбой поддержать семью Максима.

Мужчина прошёл лечение и реабилитацию от зависимости и сейчас продолжает восстанавливать привычный уклад жизни. Главное изменение – его дети вернулись в семью.

Сейчас Максим работает и постепенно улучшает жилищные условия, чтобы дома детям было комфортно и уютно 🧸

Команда штаба под руководством Анны Зеленской помогла семье приобрести новые матрасы, постельное бельё, одежду и обувь для ребят.

На этом поддержка не заканчивается – команда остаётся с Максимом на связи и будет помогать семье в тех вопросах, где это необходимо.

Такие истории напоминают: устойчивые изменения складываются из собственных усилий человека и поддержки тех, кто рядом🫰

#ИсторияПомощи_СДД

ФРІБЕТ вейджеру🍀на 200 ГРН!

🎁Активуй код 72T0W в розділі "Акції"

Зроби депозит від 400 ГРН

Активувати 👉 https://ggbetuapromotion.com/l/69c49406e3098db8a5036922

Участь в азартних іграх може викликати ігрову залежність. Дотримуйтеся правил (принципів) відповідальної гри.

Sep 8, 10:06 AMMore from @promoslotua

Должность: Официант/раннер.

Работодатель: Stage Standup Club.

Адрес: Санкт-Петербург, улица Восстания, 24/27.

Обязанности: - Работа в команде; - Качественное обслуживание гостей на мероприятиях, с соблюдением сервиса и этикета; - Подготовка заведения к открытию и закрытию, согласно чек-листу; - Ориентирование гостей по меню кухни и бара; - Расчет гостей во время мероприятий; - Работа с большим потоком гостей.

Требования: - Ответственный подход к работе и внимание к деталям; - Дружелюбие, общительность и вежливость; - Готовность работать в режиме многозадачности и поддерживать высокий уровень сервиса; - Опыт работы в общепите приветствуется, но не обязателен — всему научим!; - Чувство юмора и позитивный настрой; - Пунктуальность и ответственность.

Примерный уровень ЗП и график: - Стажировка: 3 смены. Оплачивается только при успешном прохождении стажировочного периода, аттестации и дальнейшем трудоустройстве. - График: смены обсуждаются на 2 недели вперед, с 14:00/16:00 до 22:00/23:00/02:00, в зависимости от дня недели и мероприятий; - Оплата: ставка 2700₽ за смену + чаевые (от 1000₽ до 3000₽, наличные и через приложение Bartello) после стажировки; - Средняя зарплата: от 60,000₽ до 80,000₽ с учетом чаевых; - Выплаты: 2 раза в месяц.

Условия работы: - Стафф питание и скидка 30% на все меню; - Развозка после поздних смен; - Дружный и сплоченный коллектив; - Уникальная атмосфера стендап-комедии и возможность присутствовать на мероприятиях клуба; - Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы; - Возможность профессионального роста и участия в тренингах для развития навыков.

Контакты: Если ты ищешь работу в веселой и динамичной обстановке, готов к многозадачности и хочешь быть частью креативной команды, мы ждем тебя! Присоединяйся к Stage Standup Club - оставляй отклик и становись частью нашей команды! Свое резюме можно отправить нашему менеджеру Елене @aloudoooom.

@horecaworks

Sep 8, 10:04 AMMore from @horecaworks

Сеть магазинов кальянной продукции и аксессуаров. г. Одесса Заработная плата от 22000 грн в зависимости от кандидата. Требования: Умение находить общий язык с покупателями Умение работать в команде Поддержание чистоты на рабочем месте Преимущества: Гибкий график Работа в молодой профессиональной команде Комфортные условия работы Конкурентная заработная плата

Телефон для связи +380949524591 , @vashmanager_od