Менеджер по лидогенерации / Outreach-менеджер / бизнес-ассистент
Green Light — это кадровое агентство, которое не сидит в офисе и не носит галстуки. Мы находим сильных специалистов для продуктовых компаний, стартапов и агентств — от России до Дубая и Ближнего Востока.
Мы сейчас активно растем и ищем человека, который станет мотором этого роста — будет помогать добывать нам лидов и клиентов (без прямых продаж).
Что нужно делать:
- Искать релевантные компании и контакты - Писать письма по нашим готовым шаблонам — на русском и английском - Вести массовые рассылки через специальную платформу (все инструменты оплачены, всему обучим) - Работать с Claude в уже настроенной системе с инструкциями - Мониторить вакансии и компании на рынке - Вести CRM, работать в почте и вести календарь руководителя - Искать новые каналы и площадки для привлечения клиентов - Держать всю информацию в структурном порядке
Что для нас важно
- Опыт в одном из направлений: рассылки / аутрич, работа с лидами или поиск и сбор информации - Английский — на уровне грамотной деловой переписки (будем писать зарубежным компаниям) - Устойчивость к монотонной работе — это половина задачи, и мы честно об этом говорим - Спокойное отношение к отказам: их будет много, и это абсолютно нормально - Настойчивость и структурность: порядок в данных, внимательность к деталям - Смекалка — умение реально докопаться до нужного контакта, а не слиться на первом шаге - Грамотность, грамотность и еще раз грамотность
Будет плюсом:
- Стратегическое мышление: предлагать новые источники, соцсети, площадки и идеи по развитию - Бэкграунд юриста, бухгалтера или бизнес-аналитика — нам отлично заходят люди, привыкшие к работе с большим количеством данных
Условия
- Полная удаленка - Фикса + % от приведенного тобой проекта - Испытательный срок три месяца, после которого мы повышаем фиксированную часть оклада - Индексация зарплаты каждые полгода - Рост в двух направлениях: вертикальный (до руководителя направления) и горизонтальный (работа с нашими соцсетями) - Прозрачный план роста с понятными показателями. Ты заранее видишь, каких результатов нужно достичь, чтобы выйти на следующий уровень дохода или приблизиться к роли руководителя - Материальные бонусы за инициативы и результаты сверх плана - Лояльное руководство, личное обучение от руководителя + оплата курсов по запросу
Пожалуйста, откликайтесь только с сопроводительным письмом. Если вы его пишете с помощью AI, то хотя бы редактируйте его, чтобы из этого письма было хоть что-то, говорящее о вас лично от вас лично.
Отклик: @greenlight_recruit