What Telegram channels wrote about Inter Milan in July 2026: 18632 posts from 9519 channels, collected automatically from public Telegram channels.
🇺🇦🏳️🌈«Зеленский в бане перед кем-то на коленях», – Шефир ✌️После победы Владимира Зеленского на президентских выборах, его наставник Сергей Шефир в мае 2019 года дал интервью украинскому изданию “TheБабель”. Он рассказал о своих страхах, связанных с выбросом…
Я вообще люблю смотреть, что происходило или будет происходить в дату моего ДР. Так еще в школе узнала, что отмечаем его в один день с Мадонной.
Но мой рассказ не об этом. 16 августа пройдёт World Clap Day — общественная инициатива, которая предлагает людям в разных странах одновременно аплодировать. Не артистам, а друг другу.
Изменит ли это мир? Скорее всего, нет. Но так интересно почувствовать себя частью чего-то большого.
Кстати, по Москве хлопать будем в 17.00. Товарищи, ставим будильники?
😎-я в деле ❤️🔥-я на даче
#Удаленка #UI_Designer для атмосферного roguelike FPS от первого лица для PC и консолей 🎮
Triluna Games — независимая студия, которая создаёт атмосферные игры с сильным акцентом на мир, визуальный стиль и ощущения от геймплея. Сейчас мы ищем UI Designer, который умеет придумывать и удерживать целостный UI‑стиль — от HUD и маркеров врагов до экранов перков, прокачки и хаба, таким образом чтобы интерфейс, оставаясь удобным, усиливал атмосферу игры Задачи: • Формирование общего UI-стиля проекта: поиск визуального направления интерфейса и его связь с арт-стилем игры. • Разработка UI для игровых систем: прокачка оружия; готовка и крафт; декорирование и развитие хаба. • Создание системных интерфейсов: меню паузы; настройки; дополнительные игровые окна и сервисные элементы. • Проектирование игрового HUD: здоровье, статусы способностей, состояния врагов и игрока; маркеры, игровые индикаторы и элементы навигации. • Подготовка UI-ассетов для интеграции в игру: текстуры; иконки; элементы интерфейса; подготовка файлов и материалов для передачи разработчикам. Наши ожидания: • Опыт создания UI для игровых проектов (PC / console / mobile). • Понимание особенностей игрового интерфейса: - читаемость во время динамичного геймплея; - визуальная иерархия информации; - HUD, маркеры, подсказки и игровые состояния. • Умение самостоятельно доводить интерфейс от идеи и вайрфрейма до финального визуала. • Опыт работы с Unity, понимание технических ограничений движка, готовность валидировать результат работы в движке • Хорошее понимание композиции, типографики, цвета и контраста • Аккуратность в подготовке ассетов для интеграции. • Самостоятельность и умение организовывать работу в part-time формате. Быть частью команды означает: • Работа в международной компании • Интересные и сложные задачи • Работа удаленно из любой точки мира • Конкурентный уровень заработной платы • Работа и развитие вместе с командой профессионалов Формат работы: part-time / проектная работа
📝 Ждем ваши резюме и портфолио tg @HR_OlgaG или [email protected]
С удовольствием расскажу подробнее о проекте, команде и дальнейших этапах общения.
⚡️Выпускники все чаще выбирают зарубежные вузы
Интерес к поступлению в европейские и китайские университеты вырос на 20–30%. Одними из главных причин называют высокую стоимость обучения в России и большой конкурс на бюджетные места
Год обучения в вузах Германии, Италии, Испании и Австрии обойдется от ₽136 тыс. до ₽727 тыс., а в Китае — от ₽227 тыс. до ₽727 тыс. При этом многие университеты предлагают иностранным студентам гранты и стипендии
А вы бы хотели учиться за границей? ❤️🔥/🤔
⚡️ Первый Бизнес в MAX
«Интер» сделал третью попытку по Кёртису Джонсу.
«Интер» через посредников сообщил о готовности подняться до €35 млн. Однако это пока не совсем можно назвать предложением.
Маловероятно, что этой суммы будет достаточно для заключения сделки, но «Интер» не исключает возможности сделать новое предложение.
«Ливерпуль» всё лето оценивает Джонса в €40 млн и выше, однако для сделки может потребоваться сумма ближе к €50 млн.
– Бен Джейкобс
Торгово-промышленная палата предложила Минпромторгу ужесточить контроль за происхождением российской радиоэлектронной продукции.
Сейчас производители продолжают использовать иностранные компоненты в изделиях, при этом конечный продукт попадает в профильный реестр и как следствие — на госзакупки.
ТПП предлагает увязать налоговые льготы с подтверждением использования отечественной электронной компонентной базы (ЭКБ), а также ввести административную и уголовную ответственность за нарушение требований национального режима закупок
Комментарий Максима Горшенина, соучредителя Ассоциации производителей компьютеров и периферийного оборудования 26.20:
Текущий подсчет баллов в каталоге ГИСП не позволяет определить, за счет каких комплектующих и операций продукция получила статус российского происхождения.
13 июля 2026 года Ассоциация направила письмо в Минпромторг и Фонд развития промышленности. Предлагается раскрывать в ГИСП сведения о российских комплектующих и технологических операциях, давших баллы. Это позволит проверить обоснованность начисления, сопоставить реальный уровень локализации и выявлять нарушения. Открытость повысит доверие к реестру и обеспечит равные условия для добросовестных производителей.
В госзакупках встречаются случаи поставки товара другого происхождения под видом российского.
7 июля 2026 года Ассоциация направила письмо в Минфин РФ. Предлагается внедрить автоматическое уведомление производителя о заключении контракта на его реестровую продукцию. Производитель увидит поставку от его имени или под его товарным знаком.
Обязательное раскрытие данных в ГИСП, уведомление о контрактах и эксперимент по маркировке печатных плат и ЭКБ позволят эффективнее выявлять нарушения без необходимости введения уголовной ответственности.
Меры должны быть направлены на выявление нарушений, а не на увеличение административной нагрузки для предприятий, соблюдающих закон.
Важно создавать такие условия, при которых соблюдать требования будет выгоднее, чем обходить их. Мы продолжим вырабатывать и направлять практические предложения по совершенствованию действующего регулирования в интересах добросовестных российских производителей.
@apkpo2620 подписаться
Собрали для вас лучшие Telegram-каналы о HR и карьере: рекрутинг, вакансии, поиск работы и управление персоналом!
✨ Антон Бобров | Цифровая рабочая среда (Digital Workplace) Авторский канал Антона Боброва об HR-Tech и автоматизации процессов. Практические инструменты, кейсы и идеи для повышения эффективности команд. Искусственный интеллект, корпоративные технологии и будущее работы.
✨ Учеба для Работы за Рубежом Канал о образовании с фокусом на результат: диплом> работа> виза> ПМЖ. Ведет: Яна Драпкина, МГУ, London Business School, Dartmouth, Ivy League. 15 лет практики, 2000+ кейсов в 30 странах.
✨ CryptoMarshall | Developer jobs | Вакансии для dev’ов Вакансии для разработчиков, DevOps и QA в крипте. Удалёнка по всему миру. Найдется работа под ваш стек с самой высокой ЗП
✨ CryptoMarshall | Executive jobs Вакансии для менеджеров и руководителей в Web3: PM, CMO, BizDev, HR, CTO, CEO. Удалёнка. Выход на стратегические роли в лучших проектах
✨ Работа в комфорте Канал для фрилансеров и заказчиков Размещай вакансии и резюме — находи работу в комфорте Удалённо • удобно • без офиса
✨ Вакансии с ЗП больше 100 тысяч Здесь вручную бережно отбирают вакансии на удалёнке и не только, за которые хорошо платят.
✨ Сфера деятельности | Вакансии 30+ вакансий еженедельно с опытом и без, оставляй заявку
✨ Рабочее пространство | Удаленная работа Свежие вакансии для фрилансера с ежедневной оплатой и не только
✨ BA & SA | 10000 Interview questions Вопросы и задачи, которые задают на собеседованиях на позицию Бизнес и Системного аналитика
✨ Job in IT - Вакансии в IT - Remote - Удаленка Вакансии в IT. Все в одном месте. Мы мониторим сотни источников, все вакансии появляются у нас.
✨ КТО ГОВОРИТ Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
✨ Вакансии для идеальных кандидатов от @hrexpert63 Проверенные и самые интересные вакансии с прямыми контактами работодателей
Хотите принять участие в следующей подборке? Пишите автору.
🤍Белые ночи в Петербурге - это не только романтика, но и время важных традиций. В этом году на традиционной церемонии проводов Белых ночей в Эрмитаже награды от Императорского фарфорового завода получили лучшие журналисты и блогеры.
Специально для победителей мы изготовили фарфорвые скульптуры буквы "Э", выполненные эрмитажным шрифтом, и памятные тарелки с изображением легендарного фонаря — символа прощания с белыми ночами. Кстати, тарелки лично подписал Генеральный директор Государственного Эрмитажа Михаил Борисович Пиотровский.
В интервью газете «Санкт-Петербургские ведомости» он рассказал, почему фарфор всегда был знаком величия России, как Эрмитаж и завод сохраняют общее наследие и зачем возрождать императорские сервизы сегодня.
➡️Полная версия интервью.
#Python 2026
Python для профи. Интерпретаторы, эмуляторы, графика и машинное обучение
Автор: Копек Д.
Благодаря семи проектам на Python, представленным в этой книге, вы сможете получить представление о некоторых фундаментальных принципах в области информатики. В каждой главе автор пошагово описывает завершенный проект, раскрывающий один из конкретных аспектов программирования, не прибегая к сложной математике и запутанному коду.
Издание адресовано программистам на языке Python среднего и продвинутого уровней, желающим закрепить знания и заполнить возможные пробелы в образовании.
Рекрутер 70 000 – 130 000 ₽
Обязанности: • Консультирование кандидатов в чате по готовым шаблонам (без продаж, только поддержка). • Создавать полное описание вакансий с помощью наших предложений. • Управлять контактами и прогрессом в личном кабинете, где отображается статистика эффективности вашей работы. • Пройти небольшое обучение в адаптации. • Размещайте готовые вакансии на любых привычных вам площадках привлечения, либо доверьтесь предложениям наших экспертов с многолетним опытом.
Требования: • Наличие телефона и стабильный доступ в интернет. • Стремление к развитию и обучению.
Мы предлагаем: • Гибкий график: работайте 2-4 часа в день, планируя свое время самостоятельно. • Удаленная работа: все общение с кандидатами и командой – в удобном чате. • Быстрое и комфортабельное обучение. Все инструменты для успеха: вспомогательные материалы, инструкции и видео. • Мы предлагаем максимально высокую оплату вознаграждения за каждую закрытую вакансию — от 4000 до 32 000р. Ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности! • Выбираете удобный формат работы: чат-поддержка, оператор входящей, исходящей линии.
Контакты: +79954063303 [email protected]
🌕 Японцы «тушат» иену? Курс японской нацвалюты неожиданно укрепился со 162 до 158 иен за доллар, отыграв за несколько часов трехмесячную девальвацию. Причиной подъема называют валютную интервенцию, проведенную властями Японии. И такое осуществляется в этом году как минимум не впервые. В апреле-мае власти страны уже шли на подобный шаг, общая сумма тогда составила 11,735 трлн иен (~ $73,8 млрд), что позволило укрепить курс нацвалюты до 155 иен за доллар. Но в краткосрочной перспективе.
❔ Что такое валютная интервенция? Это регулирование курса нацвалюты силами государства через покупку или продажу больших объемов денег. То есть это ситуация, когда государство выходит на биржу как обычный покупатель или продавец, но с огромным кошельком, чтобы искусственно изменить цену своей валюты. Нынешнюю интервенцию уже оценивают как исторически масштабную, так как произошло почти мгновенное прерывание трехмесячной тенденции к падению иены. Впрочем, в Минфине Японии ничего не комментируют.
🤔 Бонды крепчают. Укрепление иены отразилось на гособлигациях Японии (JGB), чья доходность превысила 2,8%, достигнув максимума с 1997 года. А индекс Nikkei, отражающий колебания курсов акций 225 ведущих японских компаний вырос на 3,57% всего за 15 минут. Тут надо понимать, что иена сильно связана с доходностью бондов в США. Япония остается крупнейшим иностранным держателем казначейских облигаций штатов — около $1,2 трлн в портфеле. Это больше ⅕ всего совокупного объема японского капитала, размещенного за рубежом — он оценивается в ~ $5 трлн.
🤔 Там тоже хорошо. Аналогичные процессы происходят в Южной Корее. Индекс KOSPI в пятницу взлетел там на рекордные 17,91% после трехдневного обвала. Это самый резкий разворот за всю историю торгов. Взлет обусловлен бумом ИИ и ростом акций техногигантов, которые до этого на том же фоне падали. Например, ценные бумаги таких крупнейших производителей чипов, как SK Hynix, выросли почти на 30%, Samsung Electronics — на 29%. Еще одним фактором стала покупка главы SK Group Чхве Тхэ Воном 3620 акций SK Hynix. В общем пам-пузырь.
@russianeconomism теперь и в MAX
Детские игровые и анимационные программы в парках! 🎈
📍 Парк «Сосновый бор» Анимация для всех возрастов – 2, 16, 23 и 30 августа. 13:00 – 14:00 Сбор у администрации парка
📍 Парк «Бугринская роща» Анимационные и интерактивные программы (сбор у сцены, начало в 18:30): — 1 августа – анимационная программа «Это лето поёт!» — 2 августа – интерактивная программа «Весёлый паровоз» — 5 августа – познавательная программа по правилам дорожного движения «День светофора» — 9 августа – анимационная программа «Мы строим дом!» — 16 августа – интерактивная программа «В полёт!» — 23 августа – анимационная программа «Скоро в школу» — 29 августа – интерактивная программа «До свиданья, Лето» — 30 августа – анимационная программа «Полезные ископаемые»
💙 Подписаться на Афиша Новосибирска
📖 Интервью с вампиром 👤 Автор: Энн Райс 🧭 Жанр: #мистика #ужасы #вампиры ⏱️ Длительность: 15:25:19 ⭐️ Рейтинг ★★★★☆ 4.2
🎭 Описание: Первая и самая знаменитая книга «Вампирских хроник» — исповедь вампира Луи, рассказывающего журналисту о своей долгой и мучительной жизни по обе стороны бытия. От плантаций французской Луизианы до Парижа XIX века и глухих деревень Карпат, читатель проходит вместе с героем путь превращения, потерь и вечного одиночества. В центре истории — сложные отношения Луи с его создателем, харизматичным и жестоким вампиром Лестатом, а также с Клодией, навсегда застывшей в теле ребёнка. Готическая психодрама о том, способны ли бессмертные существа сохранить в себе что-то человеческое.
📲 Присоединяйтесь к нам!
Все аудиокниги и радиоспектакли доступны бесплатно в нашем Telegram-канале: @abook6
#эннрайс #интервьюсвампиром #мистика #ужасы #вампиры
⚡️ Главное в «РБК Стиль» за месяц
Июль позади — собрали самые интересные материалы в подборку. Читайте на выходных:
⚪️Как книжная эротика перестала быть стыдной
⚪️Навстречу «Одиссее»: 6 взглядов на античность в поп-культуре
⚪️Как ИИ воскрешает мертвых и помогает живым горевать
⚪️На что иностранные туристы тратят деньги в Москве
⚪️Как «Манифеста 16» делает из церквей спортзалы
🔘Что известно о плюсах и минусах «Оземпика» и аналогов ✨
🔘12 книг с заботой о себе: выбор бьюти-экспертов ✨
🔘Сколько денег нужно, чтобы открыть сегодня бьюти-бренд ✨
▪️Выбор редакции: 14 новых ресторанов Петербурга 🫑
⚪️ Вадим Дымов — о «суздализме» и жизни как игре 👀
🔘 Основатель Say No More — о пересборке бренда в кризис 💃
Обучаем делать запись в тату
1. Разберешься, как не слить клиента в переписке, эксклюзивные ходы и шаги, которых нет в интернете 2. Научишься правильно и легко вести контент, освобождая время на себя 3. Научим делать рекламу: отдельно по ВК, Авито и бесплатным источникам
Все подробности тут, жми👈🏽
⏳ Запланированное устаревание.
• В 1924 году в Женеве собрались представители крупнейших производителей лампочек и основали картель Phoebus. Его цель звучала просто: сократить срок службы ламп ради уверенных объемов продаж. В итоге, инженеры, чья профессия заключалась в улучшении продукции, внезапно получили задачу делать её хуже - но контролируемо хуже. Они разрабатывали стандарты, тесты и даже штрафы за слишком долгую работу ламп.
• Теперь представьте, на дворе 1920-й год (4 года до основания Phoebus). Время, когда электричество перестало быть диковинкой. Лампочки Эдисона, некогда горевшие жалкие 40 часов, теперь, благодаря вольфрамовой нити, достигали 2500-3000 часов свечения. Отдельные экземпляры работали годами: так в парижском отеле "Ritz" люстры светили без замены 8 лет, а на заводах рабочие хвастались лампами, пережившими трех владельцев.
• А вот производители страдали от непредсказуемых продаж. Дело в том, что на рынке существовали тысячи мелких фирм, и выбор покупателя был совершенно непредсказуем. Тот же Osram, продавший в Германии в 1922 году 63 миллиона лампочек, в 1923-м обвалился до 28 миллионов. Глава Osram Уильям Мейнхардт был первым, кто предложил "навести порядок" в индустрии.
• В Phoebus вошли: немецкая Osram, голландская Philips, французская Compagnie des Lampes, американская General Electric, венгерская Tungsram, британская Associated Electrical Industries и японская Tokyo Electric. Официально картель назывался "Конвенция по развитию и прогрессу международной индустрии ламп накаливания". И в этом была заложена огромная ирония, так как настоящая цель была другой - разделить мировой рынок между участниками и установить единый стандарт долговечности в ~1000 часов, т.е. около года горения по 3-4 часа в день.
• Чтобы обеспечить выполнение этого требования, каждая фабрика-участник была обязана регулярно отправлять образцы ламп в центральную лабораторию в Швейцарии. Если лампочки горели сильно дольше или меньше установленного срока - производитель получал штраф.
• Самое интересное - это была не просто халтура, любой дурак мог бы сделать плохую лампочку. Задача стояла сложнее: нужно было создать такой товар, который надежно откажет через заданное время. Для достижения этой цели участники картеля активно экспериментировали и обменивались патентами.
• Результаты не заставили себя ждать. К 1933-34 году средний срок службы лампочек упал до 1205 часов. Продажи наоборот - выросли с 335,7 миллионов лампочек в 1926-27 году до 420,8 миллиона четыре года спустя. При этом цены держались стабильными, несмотря на снижение производственных затрат.
• Но хорошие времена для производителей длились относительно недолго. Высокие цены привлекли конкурентов, особенно из Японии. Мелкие мастерские начали штамповать дешевые лампы почти вручную и продавали их за границу в несколько раз дешевле продукции картеля. Да, качество было хуже, но цена покрывала все недостатки.
• Картель Phoebus распался во время Второй мировой войны, но его дух живет до сих пор, в том числе и в IT. Наиболее известный кейс с устареванием, это, конечно же, программная деградация аккумулятора, в которой обвиняли Apple (ситуация даже получила свое собственное название Batterygate).
• Также был еще скандал с HP, которые просто встроили дату "отказа" в картридж, позже которой он переставал работать. Даже если лежал запечатанный.
• Еще одним любопытным случаем стала так называемая конденсаторная чума - массовый выход из строя электролитических конденсаторов на материнских платах, блоках питания и другой электронике. Это приводило к массовым поломкам серверов и рабочих станций, сокращая срок службы оборудования и стимулируя его преждевременную замену.
• В общем и целом, несмотря на то, что картель Phoebus давно канул в лету, его подход живёт и здравствует, ведь срок службы купленной техники в ряде случаев определяют не законы физики, а скорее бизнес-план и KPI.
#Разное
ДАННИНГ-КРЮГЕР ЭФФЕКТИ: ЎЗИНИ ЮРИСТ ҲИС ҚИЛГАН МИЖОЗ
Психологияда бир қизиқ ҳодиса бор — Даннинг-Крюгер эффекти. Адвокатларнинг кўпи бундан азият чекади. Қаранг нима бу? Билими саёз одам ўз билимини кўпинча ошириб баҳолайди, чунки унинг хатосини кўрсата оладиган меъёр унда йўқ. Компетенция қанча паст бўлса, ишонч шунча баланд бўлади. Бу термометрдаги градус ўлчови эмас.
Юридик амалиётда буни доим кўраман: интернетдан бир-икки модда ўқиб олган мижоз ўзини адвокатдан ҳам кўпроқ билади деб ҳисоблайди. "Бунга адвокат керакмас, ўзим бораман" дейди. Судда эса қаттиқ хатога йўл қўяди — на процессуал муддатни билади, на далил тақдим этиш тартибини, на қарши тарафнинг "тузоқлари"ни.
Энг ёмони адвокат учун тўланадиган пул шу мижознинг қўлида. Баъзида адвокатлар кўниб индамай ишлайверади. Аммо юқори классдаги адвокатлар бундай мижозлар билан иш юритувни тўхтатади.
#ruhiyat
👉@bahodirahmedoff👈
Ребята, я записала небольшой «подкаст», такое немного не стандартное для меня «говорящее» видео. Решила рассказать о своей книге «Сквозь пыль веков. Один рецепт на двоих».
Посмотреть можно тут:
YouTube: https://youtu.be/reMPV5FjzIY
VK: https://vkvideo.ru/video-228655295_456239248
Надеюсь, вам будет интересно 🫶🏻
📰 Дайджест | Зарплаты в IT и маркетинге отстают от инфляции. А кто вырывается вперёд? 👇
SuperJob сравнил зарплатные предложения на 1 июля 2026 года с показателями годичной давности.
Общий тренд неутешительный для рынка в целом: зарплаты в России в 2026 году растут медленнее, чем годом ранее.
Но за этой общей картиной скрывается серьёзное расслоение по отраслям. Тройка лидеров роста выглядит так 👇
По темпам прироста зарплат за год лидируют ИТР в промышленности с приростом +10,5%, на втором месте — медики коммерческих клиник (+10,2%), на третьем — ритейл (+9,6%). При этом у инженеров в промышленности SuperJob фиксирует рост зарплатных предложений по всем позициям — особенно выделяются инженеры АСУ ТП, чьи предложения выросли на 27 тысяч рублей, то есть на 17,6%.
А теперь — про тех, кто оказался в хвосте рейтинга 🙄
Меньше всех годовой прирост показали рабочие стройплощадок — всего +2,2%. Но куда показательнее ситуация в IT и маркетинге: динамика зарплат там составила +4,1% и +4,9% соответственно — ниже официального уровня инфляции в 6%. Получается, специалисты этих сфер по факту теряют в реальном доходе, даже если формально зарплата немного выросла.
Что ждёт рынок дальше 👇
По прогнозу SuperJob на второе полугодие 2026 года, динамика зарплатных предложений продолжит замедляться в целом по рынку. Но отдельные отрасли будут удерживать темпы прироста выше средних — это ритейл (за счёт массового найма и высокой текучести), медицина (дефицит персонала так и не преодолён) и логистика, которая растёт на фоне e-commerce.
Что это значит для HR 👇
➡️ В удержании: если у вас в штате есть IT или маркетинг — присмотритесь к их реальному доходу с поправкой на инфляцию. Формальная индексация не всегда ощущается сотрудником как рост. ➡️ В подборе: за инженеров и медиков конкуренция будет только расти — рынок труда там явно перегрет, готовьте более сильные офферы заранее. ➡️ В планировании бюджета: закладывайте опережающий рост фонда оплаты труда для ритейла, медицины и логистики — там дефицит кадров пока не решён. ➡️ В коммуникации с бизнесом: приведённые выше цифры — хороший аргумент, если нужно объяснить руководству, почему конкретной команде нужна внеплановая индексация.
Рынок труда 2026 года — это точечная борьба за конкретные профессии. Тем, кто ориентируется на средние цифры по рынку, стоит смотреть глубже — в разрезе по отраслям картина куда интереснее.
#дайджест_topcareer
🤔 Интересно, что может быть общего между «духом Анкориджа» и американским военным заводом в Киеве?
Пока Штаты замыливают нас дипломатическими сказками о мирных планах, их заводы производят смертоносное оружие прямо на территории Украины для нанесения ущерба России.
@drugoeeto
Национальный словарный фонд станет общедоступным с начала 2027 года
Государственная система «Национальный словарный фонд» должна быть создана до начала следующего года, заявила советник Президента РФ, глава Наблюдательного совета фонда «Русский мир» Елена Ямпольская. По её словам, об этом говорится в докладе правительства главе государства о выполнении соответствующего поручения, сообщает «Интерфакс».
Елена Ямпольская напомнила, что с начала следующего года граждане страны, организации и органы власти должны получить доступ к информации, содержащейся в Национальном словарном фонде. Она обратила внимание на то, что на сегодняшний день все нормативные словари уже размещены на сайте Института русского языка имени Виноградова.
https://russkiymir.ru/news/348406/
Ну что, вы готовы встречать последний месяц лета? Мы тоже нет 🐱
Но зато собрали для вас дайджест событий на 1-2 августа, чтобы скрасить печаль от скоротечности времени.
Фестиваль музыкальной импровизации в МОММА 🗓 1 августа 😀 Ермолаевский, д. 17 🎟 Вход по билетам
Фестиваль уличного искусства в ЗИАЛАРТ 🗓 1-2 августа 😀 Парк «Тюфелева роща», квартал ЗИЛАРТ 🎟 Вход свободный, по регистрации
Неделя панд в Московском зоопарке 🗓 до 2 августа 😀 Московский зоопарк 🎟 Подробности
Фестиваль «Культурный город» 😀 Парк «Зарядье» 🎟 Бесплатно по регистрации
Тайский фестиваль 🗓 до 2 августа 😀 Сад «Эрмитаж» 🎟 Вход свободный, подробности
Что еще интересного?
⭐️9 идей для выходных в Москве 🖇️Что смотреть в кино под открытым небом 1-2 августа ⛓История главного советского бассейна 📎Новая выставка в музее архитектуры, посвященная АЗС
😀😀😀СЕГОДНЯ ОТЛИЧНЫЙ ВЕЧЕР, ЧТОБЫ ПОКРУТИТЬ, НЕ НАХОДИТЕ?
Щас у меня на карте 3750 рублей — это не деньги. Это ошибка округления❗️
❌С такой суммой ничего не купишь: ни зимнюю резину, ни отложишь на море, ни инвестируешь в акции. Эта сумма висит мёртвым грузом на балансе. Психологически давит. Понимаете? Сумма некрасивая. Её нужно куда-то деть. И лучше бы, чтобы она преумножилась. Есть идея, и она — чистая математика:
1. 3750 – это как 5000, но без 1250 рублей. 2. Надо занять 1250 рублей. 3. Получится 5000, а это уже депозит. 4. Депозит – это шанс. 5. Шанс – лучше, чем бесполезные 3750 рублей.
Это не азарт, а оптимизация ресурсов↗️
Кроме того, 3750 — число некрасивое, рваное. Такие числа в нумерологии и казино считаются нестабильными. Они либо стремятся к нулю, либо к круглому. Оставить их как есть — значит, позволить хаосу победить.
Я выбираю порядок.
Пойду займу и покручу.
⚡️СКОРО ВЫХОДИТ НОВЫЙ КЛИП ВИТУСА НА ПЕСНЮ ДУРОВА "СВОЙ ЖИВОЙ ИНТЕРНЕТ"⚡️ Поэтому тыкайте 🔔Колокольчик на видосе, чтобы не пропустить! https://www.youtube.com/watch?v=yWSvCwG9eKU
Вся Россия
Приглашаем представителей ООО с численностью от 10 человек, которые являются клиентами Альфа-Банка, но выплачивают зарплату через другой банк. Приглашаем как тех, кто участвует в выборе и согласовании зарплатного банка, так и сотрудников, которые непосредственно работают с зарплатным проектом или занимаются выплатой зарплаты.
Формат удаленно онлайн интервью в Толк, 90 мин
Вознаграждение 5000/7000р за участие
Отклики по ссылке 🔥Рекрутер ВОЛОШЕНКО ЮЛЯ 🔥 https://forms.gle/E1Y9uvog1GAyrEW3A
#исследования@paid_task
