Startups — August 2026

Эмоциональная зависимость от одобрения команды — это когда руководителю постоянно нужно подтверждение, что его ценят и принимают.

Многие лидеры попадают в ловушку: им важно, чтобы их любили. Каждое решение обкатывается на коллективе, конфликты замалчиваются, а необходимые, но непопулярные шаги откладываются. В итоге инициатива исчезает, а лидер превращается в заложника чужого мнения.

Жажда признания парализует: не выгонишь слабого сотрудника, не введёшь жёсткие правила, не скажешь правду — всё может «подпортить» отношения. Ты остаёшься милым, но перестаёшь вести.

Особенно сложно в стартапах, где сооснователь вдруг становится руководителем. Раньше общались как равные, теперь — надо принимать тяжёлые решения. Этот переход требует внутренней перезагрузки и готовности к временной изоляции.

Настоящее лидерство — не про симпатию. Иногда придётся быть непонятым. Уважение важнее любви, результат — важнее комфорта. Лидер делает то, что нужно, а не то, что нравится. 💡

Путь Миллиардера

Забытые виртуалки могут за неделю тихо сожрать десятки тысяч долларов. И ловить такие штуки - часть моей работы 😅

Меня тут попросили рассказать, чем я вообще занимаюсь на работе как девопс и platform инженер и кто это вообще такой)

Когда я только планировала карьеру в девопсе и изучала, какие бывают направления я осознанно выбрала platform engineering. По 2 причинам: оно ближе всего к разработчикам (а я бывший разработчик) и у него самый человеческий график из всех девопс-направлений. Смысл простой: твои "пользователи" - это команда разработки, а твоя задача сделать так, чтобы им работалось проще и продуктивнее. Ты строишь им инфраструктуру, делаешь автоматизации, помогаешь с деплоями - и делаешь это только в рабочее время. Это заметно спокойнее, чем сидеть на дежурствах и следить, чтобы у юзеров ничего не упало на проде (это называется он-колл). Он-колл у нас тоже есть, но я пока туда не хочу)

На практике вышло даже интереснее. Взяли меня не просто Platform инженером, а в команду LLMOps - это те, кто обслуживает не обычных разработчиков, а тех, кто создает и крутит нейросети. У нас AI-стартап, который генерит тексты, картинки и видео: для текста своя самописная нейронка, для картинок и видео - внешние.

Что конкретно я делаю - у меня три больших блока помимо текучки, и я их выбрала сама - причем специально взяла самое дорогое и востребованное на рынке, чтобы потом это было легко продать на собесе:

1. Безопасность (DevSecOps). Я прочесываю всю нашу инфраструктуру на дыры и латаю их: забытые ключи доступа, пакеты со старыми уязвимостями, случайно открытые порты.

2. Деньги (FinOps). Компания тратит на инфраструктуру полмиллиона долларов в месяц, и если я срежу хотя бы процент - это уже ощутимо. Сейчас делаю систему, которая сразу кричит, если расходы резко скакнули (встроенные инструменты облака слишком медленные - узнаешь постфактум, когда уже влетел на деньги). А еще сделала штуку, которая ловит забытые виртуалки - когда разработчик что-то потестил и бросил, а оно продолжает жрать дорогущие видеокарты.

И вот тут карьерный лайфхак, ради которого стоило прочитать. Технически эти задачи про деньги - несложные, но для бизнеса они бесценны. И на следующем собесе на вопрос "почему мы должны взять именно тебя" я отвечу не "я знаю Kubernetes", а "я сэкономлю вам десятки тысяч долларов в месяц". Поэтому выбирай себе задачи не только по технической крутости, а по тому, как ты потом продашь их на собесе.

3. GPU и нейросети. Видеокарты (те самые GPU) - это то, на чем считаются нейронки, и они вечно в дефиците и дорогие. Выходит новая нейронка - разработчики хотят ее протестировать и сравнить со старой. Моя задача поднять для нее отдельную точку доступа в нашей инфраструктуре, помочь с выкладкой, разобраться по логам, если что-то не работает, и следить, чтобы мощности не жглись впустую.

Например, я сделала так, что когда разработчику нужна видеокарта, система сначала подсовывает подешевле, а если нет - перебирает, что вообще свободно. Звучит мелко, а на деле люди перестали часами ждать свободную GPU и могут работать сразу.

Знаю, что для многих это дремучий лес - и я старалась объяснить по-человечески. Это мой первый технический пост про изнанку девопс-работы. Если тема зашла - накидайте🔥 и буду писать нутрянку еще.

#алисаработает

Startup noruega desarrolla una batería térmica que podría liberar 7 GW en Europa, equivalente a siete reactores nucleares.

https://ecoinventos.com/startup-noruega-desarrolla-una-bateria-termica-que-podria-liberar-7-gw-en-europa-equivalente-a-siete-reactores-nucleares/

• IPv6 больше четверти века обещает избавить интернет от тесноты IPv4-адресов. Его называли будущим сети и грозили цифровым апокалипсисом IPv4… Но на дворе уже 2026 год, а IPv4 всё ещё живее всех живых. Почему за 30 лет мы так и не перешли на IPv6?

• В начале 90-х стало ясно, что 4,3 млрд адресов IPv4 - это очень мало для растущего интернета. Спустя несколько лет инженерная рабочая группа IETF начала разрабатывать новый протокол IPv6, который она представила в качестве долгосрочного решения проблемы ограниченного адресного пространства. Его базовая спецификация - RFC 1883 - была опубликована в декабре 1995 года. А после, в 1998 году, была обновлена до RFC 2460.

• Новый протокол IPv6 получил адреса длиной 128 бит (против 32 бит у IPv4) - то есть примерно 340 ундециллионов адресов. Про дефицит адресов в этом случае можно забыть навсегда.

• Казалось, что светлое будущее у интернета будет только благодаря IPv6. Поэтому в конце 90-х появились первые реализации нового протокола в ОС (в Linux — в 1996 году, в Windows — с 2000 года).

• Многие ожидали, что переход на IPv6 произойдёт чуть ли не в середине нулевых, ещё до наступления спрогнозированного адресного коллапса IPv4. Однако реальность скорректировала планы, потому что инженеры придумали, как оттянуть "конец" IPv4.

• До появления IPv6 индустрия внедрила бесклассовую адресацию (CIDR), переменную длину маски (VLSM) и, главное, NAT (Network Address Translation). Всё это делалось ради того, чтобы IPv4 жил.

• Благодаря NAT десятки устройств смогли скрываться за одним публичным IPv4-адресом, и миру этого хватило на годы вперёд. Появились даже приватные подсети (10.0.0.0/8, 192.168.0.0/16 и др.) для устройств, которые не требуют глобальных адресов (это про умные кофеварки и пылесосы). "Эликсиры молодости" для IPv4 настолько хорошо сработали, что переход на IPv6 обесценился. Между тем свободные IPv4-адреса формально закончились.

• В 2011 году IANA (координирует распределение уникальных идентификаторов в интернете) выдала последние крупные блоки региональным регистраторам, а к 2020 году исчерпались и региональные пулы. Например, Европа объявила об опустевшем фонде IPv4 осенью 2019 года. Но интернет не рухнул. Провайдеры ещё раз сжали IPv4-адреса в NAT, и появились CGNAT (Carrier-Grade NAT) на уровне операторов связи.

• Но что с IPv6? Его официально "запускали" несколько раз. World IPv6 Day в июне 2011 года позволил тысячам сайтов целые сутки тестировать работу по IPv6. Годом позже, 6 июня 2012 года, состоялся World IPv6 Launch — провайдеры и компании торжественно объявили о постоянном включении IPv6. Казалось, вот он, переломный момент, но прошёл 2012-й, 2013-й… начался 2026-й, а картина практически не изменилась.

• Главная проблема нового протокола кроется в его дизайне. IPv6 не совместим с IPv4 - это фактически отдельная сеть. Устройство или сайт с IPv6 не сможет напрямую "общаться" с узлом, у которого только IPv4.

• В итоге любая компания, решившая "прикрутить" IPv6, сталкивается с тем, что полностью отключить IPv4 не получится. Приходится поддерживать обе адресации, удваивая часть инфраструктуры.

• Получается довольно мрачная картина. Однако это не значит, что IPv6 он был ошибкой или совсем никому не нужен. Наоборот, IPv6 - это будущее, которое наступает постепенно.

• Большие игроки (Google и Amazon) давно работают по IPv6, им это по силам и выгодно, так как масштабы большие. Мобильные операторы, особенно в Азии и Европе, за последние годы резко подняли долю IPv6, ведь смартфонам не нужен статический IPv4. А новые проекты и стартапы уже стараются закладывать поддержку IPv6 "с нуля".

• Но массового отключения IPv4 в ближайшее время ждать не стоит (особенно в России). Эксперты полагают, что как минимум до конца десятилетия IPv4 будет сосуществовать с IPv6, а возможно, и ещё дольше.

• Пока нам всем приходится жить на двух протоколах сразу, лавируя между старым и новым. Кто знает, может, через десять лет мы оглянемся и удивимся, как долго жили в эпоху IPv4.

S.E. ▪️ infosec.work ▪️ VT

Ищу контент-стратегов/руководителей контента. Обязателен опыт на японском рынке контента, желателен — в нише спорта (или желание погрузиться). Нужно вывести стартап на рынок 🚘

Консультация, проектное или штатное сотрудничество, сколько денег — заказчик ждет инициативу со стороны исполнителя. Пишите мне в лс за подробностями

@l1ptonn

════════════ 👉 Лучший сервис для оплаты зарубежных подписок, вещей, услуг и всего остального ════════════

Gemini 3.5 Pro померла, так і не народившись — модельку розробляли так довго, що вийшло щось на рівні Opus 4.5 😬

І взагалі якось у команди Google все погано:

🪙 Ноам Шазір лівнув; 🪙 Не менш легендарний Деміс Хассабіс теж лівнув днями; 🪙 Головний науковий співробітник Джефф Дін пішов робити свій стартап; 🪙 І забрав із собою 3 із 20 найкращих технічних спеціалістів Gemini.

Я певен, що Google оклигає, але це відкидає його з перегонів на пів року-рік, як це було з LLaMa. Он Цукербургер щось релізить зараз і воно наче навіть непогане, але кому не начхати?

ооо збір прямо нормально закривається (залишилося 43 317.88)

Магистратура «Распределенные системы и ИИ» от МФТИ и Сбера

Что будете делать? — работать над стартапами или писать исследовательские работы в рамках индивидуальных и групповых проектов; — познакомитесь с рабочим инструментарием: языками программирования, шаблонами и принципами программного дизайна, современными технологиями; — изучите фундаментальные основы и математические основы компьютерных наук, а также финансов.

Откликайтесь, если вы: — выпускник бакалавриата с глубокими знаниями в математике и в любом языке ООП (объектно-ориентированного программирования); — действующий ИТ-специалист и хотите повысить уровень своего профессионализма; — хотите получить глубокий практический опыт решения задач в области ИИ и усилить навыки разработки высоконагруженных масштабируемых распределенных систем.

Преимущества программы:  — построение гибкого учебного плана благодаря курсам по выбору; — преподавательский состав из практикующих ИТ-экспертов; — возможность трудоустроиться в компанию Сбербанк-Технологии и другие компании группы Сбер.

Принять челлендж >>

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

✉ VK 🔘 MAX 🔘 Карьерная рассылка 🔈  Вакансии по разным направлениям ⚡  Сайт с карьерными предложениями

Ищу контент-стратегов/руководителей контента. Обязателен опыт на японском рынке контента, желателен — в нише спорта (или желание погрузиться). Нужно вывести стартап на рынок 🚘

Консультация, проектное или штатное сотрудничество, сколько денег — заказчик ждет инициативу со стороны исполнителя. Пишите мне в лс за подробностями

@l1ptonn

🔥 Хочешь попасть за кулисы крупного городского форума и познакомиться с миром стартапов и венчурных инвестиций?

Тогда присоединяйся к команде волонтеров форума «Венчурный ландшафт»!

Что будешь делать: 1️⃣Помогать гостям с навигацией 2️⃣Готовить зал между сессиями 3️⃣Передавать микрофоны во время вопросов и ответов

📅 Когда: 13 августа, с 9:30 до 17:00

За участие получишь благодарность (в электронном или печатном виде) и фирменный мерч от организаторов ✨

Если хочешь стать волонтером, пиши в телеграм: @Alex_Megevich.

Читайте нас в МАКСе 🧩

POV: ты запустил свой первый бизнес с AI в 17 лет. 🚀   Думаешь, это мем? Не совсем.   Сбер открыл набор в Молодёжные акселераторы — бесплатную онлайн-программу для школьников, студентов и молодых исследователей, где помогают превратить идею в настоящий IT-проект.   За 6–8 месяцев ты:   * освоишь AI и создание IT-продуктов; * соберёшь команду; * запустишь свой первый проект; * представишь его инвесторам и получишь шанс привлечь финансирование.   За 5 лет участники программы создали 5 тысяч стартапов и привлекли 780+ млн рублей инвестиций.   Здесь сбываются стартапы. Регистрируйся по ссылке.

Надоело кодить для себя — хочешь выпустить реальный IT-продукт? 👨‍💻

Тогда участвуй в Молодёжных акселераторах Сбера — бесплатных онлайн-программах для школьников, студентов и молодых исследователей.

Всего за 6–8 месяцев ты пройдёшь полный цикл: идея → команда → MVP → метрики → питч перед инвесторами. И всё это онлайн, бесплатно и с поддержкой действующих предпринимателей.

За 5 лет через акселератор прошли 260 тысяч участников, они запустили 5 тысяч стартапов и привлекли более 780 млн рублей — впечатляет, правда?

Ссылка для тех, кто готов превратить идею в продукт!

Ну що спільното, ви готові?

Цього тижня наші куратор(и) Оленка та Вадим — продуктові дизайнери у застосунку LOKO від Сільпо. А тепер по черзі.

Оленка Найда вже 12 років у дизайні та за цей час пройшла шлях від агенцій і стартапів до сталих продуктів. Цього року після ролі дизайн-менеджерки вона знову повернулася до крафту. Оленка також є лідеркою спільноти KyivUX. Разом із командою сформувала дизайн-візію застосунку «Сільпо». А ще обожнює партисипативність і ко-дизайн. linkedin KyivUX

Вадим Даценко – 5 років у дизайні, працював зі стартапами на ринках США та Дубаю, а цього року приєднався до команди LOKO. Вадим любить складні дизайн-виклики, які змушують виходити за межі можливого та вибудовує концептуальне бачення. linkedin

Канал вже ваш 💙

🤖 AI-бізнес без стартового бюджету

Не обов’язково створювати стартап або складний застосунок.

Можна взяти одну повторювану проблему малого бізнесу й автоматизувати її: ⚙️ відповіді на заявки 📝 контент на місяць 📊 щотижневі звіти 🔁 follow-up для клієнтів 💬 прості AI-сценарії для рутини

Це не пасивний дохід, але хороша модель регулярної оплати за зрозумілий результат.

👉 Посилання на статтю

Щоденні робочі схеми — у нашому каналі: Бізнес. Ідеї. Стартапи 🇺🇦

🇺🇦 Тиждень у UA Defense Ecosystem (4–6 серпня)

Україна запустила перші у світі ринкові механізми закупівель зброї — без тендерів, з прямим вибором командирів.

• Brave1 Market за рік обробив $1 млрд замовлень Понад 500 тис дронів для 400+ підрозділів від 200+ виробників. Командири купують за е-Бали (нараховуються за бойові місії), середній термін постачання — 7 днів.

• «Дикі Шершні» збили 36 «шахедів» приватним підрозділом ППО 21 ціль знищено дистанційно через Hornet Vision Ctrl — один пілот керує 5–10 позиціями біля фронту, перебуваючи на Київщині. Компанія паралельно підготувала 1000+ пілотів для ЗСУ.

Венчурна логіка всередині армії: хто ефективніший у бою — той отримує більше замовлень.

UAnderdog | Надіслати новину

​#вакансия #productmarketing #маркетинг #ai #удаленно

🚀 Product Marketing Manager в Got it Life

Стартап из Кремниевой долины развивает AI-приложение для ментального здоровья и ищет Product Marketing Manager для западного рынка.

Задачи: — развивать органический рост мобильного приложения; — вести ASO; — работать с SMM, influencer marketing, Google Ads и Meta Ads; — развивать email-маркетинг; — строить комьюнити; — работать с профессиональными партнёрами и ассоциациями; — анализировать кампании через Google Analytics и AppsFlyer; — тестировать гипотезы; — масштабировать успешные механики; — координировать маркетинговую работу команды.

Что важно: — успешный опыт продвижения мобильных приложений в США или Европе; — знание ASO и digital-каналов; — сильная аналитика; — data-driven подход; — английский от B2.

Опыт healthcare, mental health, EdTech или AI будет большим преимуществом.

🌍 Полностью удалённо. 🕐 Гибкий график.

Контакт: ➡️ @anastasia_jungian

Проджект-менеджер со знанием английского

Reputation House

Обязанности и условия: • Управление проектами и коммуникация • Ведение проектной документации и регулярная отчетность о прогрессе • Взаимодействие с Product Operations (согласовывать требования, управлять зависимостями между 5 отделами, переводить клиентские боли в задачи для команды и наоборот) • Работа в паре с аккаунт-менеджером для поддержания отношений с клиентом • Оптимизация, аналитика и внедрение улучшений в процессы • Удаленная работа, гибкий график • 28 дней оплачиваемого отпуска + каждый квартал 3 дополнительных оплачиваемых выходных • Международная команда, коллеги и клиенты более чем из 10 стран • Возможность расти в системе грейдов • Доступ к корпоративному университету и базе знаний

Требования: • Английский от В2 • Опыт управления проектами и работы с международными клиентами • Опыт работы в стартапах или быстро растущих компаниях • Умение работать с проектной документацией и анализировать риски • Лидерские и коммуникативные навыки • Самоорганизация и ориентация на результат • Знакомство с ORM / SERM или digital‑маркетингом • Знание Agile / Scrum или другой структурированный подход к планированию

Зарплата: на собеседовании

Откликнуться: [email protected]

Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Наши ресурсы для фрилансеров

Говноклиент — черный список заказчиков-кидал НейроПеро — нейросеть для копирайтеров, пишет тексты как профи, работает без VPN КопиБаза — база резюме копирайтеров ДизайнБаза — база резюме дизайнеров Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру! Жилетка — бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет

Вызов от Влада Тена по MMA / Что с людьми делает шиза

Все русское IT сейчас обсуждает вызов от Влада Тена набить мне ебало, прокомментирую (детали тут + комменты)

Если вы не в курсе ЛОРА Влада, вот краткая выкладка: • создал канал — удалил • записал видео — удалил • создал бусти — удалил • основал стартап — удалил, потратив кучу денег • договорился со мной на дебаты — удалил переписку + блокнул меня • периодически удаляет все, что сделал сам

Влад, я понимаю, что тебя торкнула очередная маниакальная фаза, но мое время — дорогое. Я не буду тратить его на совместные проекты с человеком, который ничего не может довести до конца. Потому что я не хочу через полгода анонсов и подготовки извиняться за твой слив и отмену мероприятия.

Тебе кажется, что все это постирония и искусство, но для всех вокруг это — та самая репутация необязательного, нестабильного человека. Подтверди делом, что ты хоть что-то можешь делать дольше полугода, потом поговорим.

Теперь про получение по ебалу. Ради перфоманс/денег я вообще не против! Проблема в том, что эти предложения поступают всегда либо от шизов, либо от борцух "да я немножко занимался... ну так... в Дагестане там года два... да че ты боишься, погнали".

Мое эго вообще не пострадает, если я поваляюсь на ринге в соплях и слюнях. Но не хочется получать фатальные повреждения от профика. Вот мой топ соперников из ру IT: 1) S0ER (лучший инженер) 2) Алексей Гладков (Mobile developer) 3) Никита Декабрист 4) Олег Тинькофф 5) Александр Григорин

Хз по их возрасту и весу, но если тренер разрешит, то был бы рад начать готовиться к бою.

По поводу оскуфения. Влад, тебе нужно понять, что не все так одержимы своей внешностью как ты. Людям не свойственно жить и ненавидеть себя в зеркале каждый день.

Если бы я продавал лукмаксинг или там бады, я бы еще понял. Но я то продаю умение фармить бабло, в котором как ты сам заметил мне равных нет. Для себя я делаю какой-то базовый минимум, типа там зубы отбеливаю, ботокс мб кольну в лоб против заломов, но не более того.

Что щас от меня конкретно требуется?

P.S. я кстати не понял, почему это мне надо до 70 скидывать, а не тебе набирать до моих 85 медвежонка

🔒 PE / Binary Research | Привет, друг. На связи Эллиот.

1. LIEF⁠ — анализ PE, ELF и Mach-O. 2. pefile⁠ — Python-библиотека для исследования PE. 3. PE-bear⁠ — глубокий визуальный анализ PE. 4. Detect It Easy⁠ — определение компилятора, packer и структуры PE. 5. PE-sieve⁠ — исследование подозрительных модификаций процессов и PE-модулей. 6. HollowsHunter⁠ — обнаружение подозрительных модификаций памяти процессов. 7. Scylla⁠ — исследование Import Address Table и связанных PE-артефактов. 8. RetDec⁠ — open-source decompiler. 9. Capstone⁠ — multi-architecture disassembly framework. 10. Unicorn⁠ — CPU emulator для исследований выполнения машинного кода.

#PE #Scanning #Binary #Research #Analysis #Tools | Mr. Robot

🤑Пончик за 400 долларов

Bloomberg описал, каким будет первое устройство OpenAI – колонка в форме пончика размером с хоккейную шайбу.

Дизайном занимается бывший главный дизайнер Apple, чей стартап OpenAI купила за 6,5 миллиарда долларов.

Показать устройство рассчитывают до конца этого года, а продавать начнут в 2027-м.

@HotCodeIT

#тред дня

Забытое воровство из X!

Лонгрид от Димы Рожкова: «Собес — не место для советов». Сразу ссылку, ну и копия.

Спасти компанию за 5 минут

Ваши вопросы к представителям компании на собеседовании - очень важный этап. Он же может стать решающим. Я как то на собеседовании в Мету на менеджера спросил могу ли я уволить всю команду в один день и нанять новую. В те далекие долэйофные годы следующего этапа не последовало. Это был один из вопросов Бугаенко "на менедждера", в Лондон я переезжать не планировал поэтому ради прикола решил спросить. Один раз живем.

Так вот. По следам треда @beshkenadze решил написать, что стоит спрашивать, а какие вопросы стоит задавать когда уже пройдете испытательный срок.

Во-первых: совершенно точно нужно задавать вопросы! Особенно если вы идете на сеньорную позицию. Если у вас нет вопросов - это очень плохой сигнал:

• Вы читали про компанию и ее бизнес? • Вам совсем не важно как с кем и с чем вы будете работать? • Ничего не хотите добавить к своим ответам?

Что точно не стоит спрашивать

Давать непрошеные советы и критиковать выбор людей. Даже если мягко. Во-первых у тебя околонулевой контекст. Даже если ты изначально спросил какая у них платформа (хороший вопрос), а потом начинаешь критивовать и сокрушаться, что они все выбрали не правильно. Тебе скорее всего ответили прямым ответом: У нас технология Х. У тебя нет необходимых данных, метрик и причин почему у них так. И за одну минуту ответа ты не сможешь открыть тупым глаза на их ошибки и заработать авторитет. Но ты можешь показать, что ты с порога несогласен. Начинаешь давать советы неразобравшись. Зачем тебя брать если ты уже недоволен с чем тебе придется работать?

На собеседовании ты продаёшь не только экспертизу, но и предсказуемость. Компания (особенно если это уже работающий бизнес, а не совсем зелёный стартап) хочет понять:

• Ты сможешь встроиться в существующую систему? • Ты будешь решать их проблемы или создавать новые? • Ты уважаешь чужой контекст или сразу начинаешь мерить всё своей меркой?

Критиковать само собеседовение тоже не стоит. Особенно в лицо людям, которые к дизайну собеседования не имеют отношения. Как например спрашивать, пишут ли программисты алгоритмы каждый день на работе? Кому что кроме своей раздражительности ты этим вопросом хочешь показать? Особенно если ты НЕ МОЖЕШЬ решить задачу.

Что стоит спрашивать На собесе ты исследователь и дипломат. Молчать совершенно точно нельзя, а задавать качественные вопросы, которые показывают сеньорность.

Если ты молчишь и только киваешь, ты выглядишь как исполнитель, а не как человек, который будет влиять на архитектуру. Хороший баланс — задавать вопросы, которые раскрывают ситуацию, а не оценивают её.

1. Про нагрузку и масштаб «Какая сейчас нагрузка? Какие планы по росту на год-два?» 2. Про текущие боли «Какие самые болезненные проблемы прямо сейчас в инфре/деплое/костах?» 3. Про структуру команды «Как устроена команда? Кто принимает архитектурные решения? Как выглядит процесс изменений?» 4. Про бизнес-контекст «Какие требования бизнеса сейчас важнее всего: скорость фич, косты, надёжность?» 5. Про квалификацию и процессы «Какой уровень экспертизы в команде по платформе/куберу/терраформу?» 6. Про историю развития «Это первая версия системы? Как бы выглядела идеальная система для этой задачи? Какие риски в текущей архитектуре вы видите?» 7. Можно урвать эти 5 минут и наоборот уточнить свой ответ, если вы осознали, что что-то недосказали. Этой возможностью вообще довольно редко пользуются.

Самый сильный сигнал сеньорности — это когда ты: задаёшь точные вопросы; демонстрируешь, что понимаешь компромиссы; оставляешь пространство для того, что у них могут быть на все веские причины о которых тебе не рассказали.

На собеседовании твоя главная задача — собрать максимум информации и показать, как ты думаешь, а не «спасти» компанию от страшной ошибки за 5 минут.

А уже после офера (или испытательного срока), когда ты внутри и у тебя есть полный контекст и выстроены отношения блядь, — можно и нужно спорить, отстаивать свою точку зрения.

#cv #interview #собеседование #x

Дайджест вакансий в зарубежных стартапах c русскоговорящими ребятами🚀

🇪🇸 Подборка компаний в Испании

ML/AI — AI / Machine Learning Researcher в Planner5D — Senior Platform Engineer в Yazio — Senior Data Scientist II (Personalization) в Careem

Backend — Backend Software Engineer (Applied ML & LLM Systems) в Dwelly — Engineering Manager (Data Science Team) в Flo Health — Senior Software Engineer (Python) в Telnyx

Frontend — Tech Lead (dApp) в 1inch

Analytics — Data Analyst в Nexters — Lead Data Analyst (Marketing Technology) в Bolt 👉 Еще 150+ вакансий аналитиков

QA — QA Engineer (Trader Acquisition) в Exness🔥

Mobile — Lead iOS Developer в Paybis

DevOps — Senior DevOps Engineer в FaceApp

FullStack — Fullstack Engineer (Python+React) в FunnelFox

🚀 Бесплатные бизнес-вебинары с 10 по 14 августа

10 августа

📍12:00 – проверки МЧС через приложение «Инспектор»: инструкция для МСП

11 августа

📍9:00 – с чего начать, чтобы не закрыться в первый год? Инструкция для модного стартапа

📍9:00 – коммерческая устойчивость социальных предприятий: как развивать дополнительные направления дохода

📍11:00 – по каким стандартам обязаны работать кафе и рестораны

📍16:00 – визуальное оформление модного магазина: практические рекомендации

📍16:00 – номенклатура, мастер‑данные и управленческая модель

12 августа

📍9:00 – ветеран СВО – о бизнесе: художественная ковка по металлу

📍9:30 – розничная торговля 2026: как подготовиться к новым требованиям законодательства

📍11:00 – обязанности применения ККТ. Регистрация и перерегистрация кассовой техники

📍16:00 – международный рынок: секреты успешного выхода и масштабирования бизнеса

13 августа

📍11:00 – специальный налоговый режим для самозанятых граждан

📍16:00 – цифровой ассистент для предпринимателя: первые шаги с ИИ

При возникновении трудностей с выбором вашего региона во время регистрации на вебинары региональных центров «Мой бизнес», можно выбрать любой доступный регион или вариант «Другой регион».

❗Старт вебинаров указан по МСК❗

#Мойбизнес_знания

Сайт | ВКонтакте | МАКС | Telegram

💣 Где AI применяют в последнюю очередь, а зря

Уже 13 августа проводим конференцию, где собрали кейсы применения AI в сферах, на которые смотрят реже всего.

Например, вайбкодить через AI научились почти все. Но какой толк от проекта, если его не находят пользователи?

Я выступаю в 16:00 и расскажу, как мы продвигаем и монетизируем наши проекты с помощью AI.

Здесь список всех тем и спикеров:

15:30 — Андрей Резинкин, ангел-инвестор в 20+ стартапах, автор Money For Startup AI глазами инвестора: за что платят деньги, а что — просто хайп

16:00 — Игорь Зуев, в портфеле 30+ приложений на рынок ЕС и США, выручка в год $1.5 млн+, автор Короче, капитан Как мы привлекаем пользователей и монетизируем наши 32 приложения с помощью AI-инструментов

16:30 — Павел Молянов, фаундер агентства «Сделаем» и Нейроцеха, автор Молянов Как с помощью ИИ качать контент-маркетинг и SEO

17:00 — Сергей Бурый, журналист, блогер, фаундер ИИ стартапов, кофаундер агентства Звонко, автор Бурый Как попасть в ответы нейросетей: советы для нищих и богатых

17:30 — Дмитрий Бескромный, founder digital-агентства bQ Group и co-founder AI Influence, автор Бескромный Вайбливинг: как жить с AI без FOMO и отрицания

18:00 — Иван Замесин, автор методологий Advanced JTBD и Next Move Theory. Основатель «Мета», автор Ваня Замесин Как моделировать рынок с нейронками, чтобы видеть мощные стратегические ходы, которые не видны конкурентам

18:30 — Юрий Ребрик, фаундер Fluently. За год выросли с нуля до $7M ARR и сделали 3 миллиарда просмотров в тиктоке, автор Rebryk Blog Как агенты за месяц вдвое сократили число жалоб

Подробности участия:

📅 Когда: 13 августа, четверг, 15:30-19:00 мск 📍 Где: онлайн 💰 Условия участия: бесплатно при подписке на каналы спикеров.

→ Зарегистрироваться можно здесь

До встречи!

Взаимопомощь AI-агентов

Claude Code ходит по интернету и пишет в сессию промежуточный результат: – Твиттер опять глючит, пробую варианты обхода. Так не получилось, сяк получилось, записываю на будущее, как избегать проблем.

Смотрю на это и немного ужасаюсь. Один и тот же Твиттер глючит одинаково для миллиона агентов, а каждый из них самостоятельно придумывает, как обойти идентичную проблему. Крайне неэффективно ж. Вот бы сделать какую-то Википедию, где AI бы сразу забирал правильное решение. Оказывается, такое уже есть.

#стартапдня cq – проект внутри Mozilla – реализует ровно “мою” идею. По их замыслу, прежде чем биться головой о новую беду, агент спрашивает базу – вдруг кто-то уже мучился. Если не нашел и разобрался сам, в конце сессии он записывает находку: такая-то версия такой-то библиотеки ломается вот так, лечится вот этим. Новая запись начинается с низким доверием и набирает вес по мере того, как ее подтверждают другие пользователи. Протухшее помечается флажком. Хранилищ три – личное, командное и всемирное.

Всемирное, к сожалению, пустое – за 3 месяца после старта в проекте накопились аж 94 готовых рецепта. Не миллиона, не тысячи, просто 94. Подключать его ради такой базы смысла никакого нет, никто и не подключает, количество и не растет. Ловушка сетевого эффекта как она есть. Видимо, cq её уже не преодолеет.

Логично было бы делать такую штуку на стороне OpenAI или Anthropic. Включили бы её в своих инструментах полупринудительно и никаких проблем с набором стартовой аудитории. Не делают. Claude Code предположил, что “они зарабатывают на количестве токенов, им выгодно, чтобы агенты побольше мучились,” – я не согласен, но забавно, что детище “думает” о мотивации родителей.

https://cq.exchange/

#корпоративный #ai