Кадровик.уз
Kadrovik.uz is a reference database for specialists of personnel services in Uzbekistan. Includes: • sample documents; • personnel procedures; • clarifications from the Ministry of Labor and other departments. In Uzbek: @uz_kadrovik Our website: https://kadrovik.uz
What our data says
- This channel was created between October 2021 and September 2022.
- Larger than 80% of Russian-language organization channels.
This channel is part of the discussion
Кадровик.уз appears in 50 event pages on TGScope💬 В службу «Мы отвечаем» Kadrovik PRO поступил интересный вопрос из практики вашего коллеги: что делать, если сотрудник долго не выходит на работу, не отвечает на звонки и сообщения, а причины отсутствия неизвестны? 💭 Казалось бы, решение простое – уволить работника за…
⏳ ТОЛЬКО 3 ДНЯ – KADROVIK PRO ДЕШЕВЛЕ НА 15 % ❗️ Кадровики, времени на «подумать» почти не осталось. Поторопитесь, пока скидка еще действует! Через 3 дня вернется прежняя цена. 🔥 Сейчас годовой доступ к Kadrovik PRO можно оформить за 4 052 800 сум вместо 4 760 000 сум.…
🧮 Кадровику очень важно верно рассчитать продолжительность отпуска работника. Из-за ошибки в расчетах работник может отгулять больше положенного или, наоборот, не отгулять отпуск целиком. Если упустить ошибку в расчетах, это чревато предписаниями ГТИ или даже административным…
💼 Срок срочного договора истекает в длинные выходные: когда оформлять прекращение? 🤔 Представим ситуацию: срок срочного трудового договора с сотрудником истекает 31 августа – прямо во время длинных выходных ко Дню Независимости. 🗓 В компании с графиком 6/1 сегодня, 29…
📝 Гибкий режим рабочего времени и скользящий график часто путают, хотя это принципиально разные способы организации работы. ✅ При гибком режиме работник сам определяет, во сколько начать и закончить рабочий день – в пределах установленного переменного времени, обязательно…
👥 Социальный отпуск не связан с графиком отпусков, рабочим или календарным годом. Он зависит от того возникли у работника соответствующие обстоятельства или нет. Так, если их наступление – подтвержденный факт, например, беременность, рождение ребенка, поступление в…