Addiction — September 2026

‼КОНТРАКТ С МИНИСТЕРСТВОМ ОБОРОНЫ‼🔥

❗До 7020000 руб за первый год службы!

❗Выплаты до 4500000 рублей!

❗ЗП- 0т 210 тыс рублей в зависимости от должности и региона подписания!

✅Выплата сразу ❗❗

👍 Рассматриваем с Гепатитом, ВИЧ и др. заболеваниями, судимостью, группы здоровья А, Б, В, можно без военного билета (делаем)! ✅Принимаем со своим ОТНОШЕНИЕМ! ✅Выписываем отношения

✅Москва🔥 2.3 млн руб , зп 9т 260 тыс руб самая высокая ! ✅Балашиха - 3 млн руб ✅Магадан - 4млн руб ✅Волгоград - 3млн руб ✅Красноярск - 4млн руб ✅Чукотский АО - 4млн руб ✅Чебоксары-3.5млн.руб ✅Сургут-4.1 млн руб ✅Нижний Новгород- 3.2 млн +10соток земли☝ ✅Смоленск- 3 млн ✅Казань-2.9млн Срочно требуются ✔Водители кат В.С.Д.Е.❗ ✔Радист ✔Оператор FPV ✔Оператор БПЛА, ✔РЭБ ✔Сапёры, ✔Санитары. ✔Реактивная артилерия, ✔Разведка ✔ Прапорщики ✔Связь/РЭР ✔заряжающие; ✔ механики-водители; ✔номера расчё Показать полностью...

Работа! Лучшие вакансии от Лучших работодателей. Эффективное размещение Вакансий. Вахтовый метод и не только!

Источник: Открыть

До отмены крепостного права в России существовало явление, которое современники и позднейшие историки нередко называли «крепостными гаремами». Разумеется, никакого официального института гарема в Российской империи не было. Речь шла о другом: некоторые помещики отбирали молодых крепостных женщин и девушек для постоянного сексуального сожительства, фактически пользуясь полной зависимостью своих крепостных.

Иногда такие женщины содержались прямо в господском доме, отдельно от остальных дворовых. Их браки могли запрещаться, контакты с мужчинами ограничиваться, а отказ от связи с хозяином — наказываться.

Один из наиболее известных случаев связан с генерал-лейтенантом Львом Дмитриевичем Измайловым, крупным помещиком начала XIX века. В его имении Хитровщина содержались десятки молодых крепостных девушек. Часть из них жила практически взаперти. Согласно материалам расследования, девушки становились наложницами хозяина, а некоторых Измайлов предоставлял своим гостям.

Причём речь шла не только о взрослых женщинах. В деле фигурирует крепостная Нимфодора Хорошевская, которая ещё ребёнком подверглась насилию, а подростком стала наложницей помещика. За сопротивление её били и подвергали тяжёлым наказаниям.

История получила такую огласку, что в 1820-х годах действия Измайлова стали предметом официального расследования.

Есть и ещё более мрачная деталь. В позднейшей литературе встречается утверждение, что Измайлов вступал в отношения даже со своими незаконными дочерями, рождёнными от зависимых от него женщин.

Причем подобные случаи упоминались в мемуарах, помещичьей переписке, судебных и следственных материалах. Иногда крестьяне даже объясняли нападение или убийство помещика его постоянным насилием над их жёнами и дочерьми.

И это демонстрирует одну из самых тёмных сторон крепостного права. Формально помещик не имел законного права на сексуальное насилие над крепостной. Но на практике он контролировал её работу, место жительства, возможность вступить в брак, мог отправить её на наказание или продать вместе с семьёй.

То есть юридического «права на тело» не существовало. Но зависимость крепостной женщины от владельца была настолько полной, что для некоторых помещиков это различие практически ничего не значило.

Первые кадры Джонни Флинна и Эйми Лу Вуд в роли Фёдора и Анны Достоевских 📖

В Теллурайде представили «The Idiot(s)» — необычную биографическую драму о писателе и его второй жене. Фильм рассказывает об их жизни в Германии, азартной зависимости Достоевского, долгах и работе над романом «Идиот».

Вместо привычного портрета великого писателя создатели решили показать его человеком довольно хаотичным, а Анну — той самой женщиной, которая буквально помогла ему удержаться на плаву и сохранить литературное наследие.

HELLO

Сложный случай? Подключаем команду экспертов✅

Иногда для постановки диагноза и выбора правильной тактики лечения мнения одного специалиста недостаточно. Особенно если симптомы похожи сразу на несколько заболеваний, проблема находится на стыке разных направлений медицины или у пациента есть несколько хронических состояний.

Именно для таких ситуаций в Клинике Екатерининская появилась новая услуга – «Консилиум».

За один визит взрослый пациент может получить экспертное мнение сразу нескольких врачей и единое заключение с дальнейшим планом действий. Это особенно удобно для пожилых и маломобильных пациентов, которым непросто посещать нескольких специалистов в разные дни.

В зависимости от клинической ситуации в консилиуме, как правило, участвуют 2-3 врача смежных специальностей. При необходимости лечащий врач может подключить и других экспертов.

💜«Консилиум» доступен по 10 направлениям: кардиология, неврология, гастроэнтерология, эндокринология, ревматология, пульмонология, нефрология, гинекология, урология и ортопедия.

Особенно важен такой подход при сочетании нескольких заболеваний: врачам необходимо учитывать не только основную проблему, но и сопутствующие состояния, чтобы лечение одного заболевания не ухудшало течение другого.

«Многие заболевания связаны общими механизмами, поэтому изолированная оценка одного специалиста нередко дает лишь часть картины. Консилиум позволяет использовать комплексную стратегию, выбрать оптимальную тактику лечения и получить максимально эффективный результат терапии. Для пациента это означает главное – подход к здоровью будет максимально глубоким» , – Анна Дубовик, к. м. н., врач высшей категории, кардиолог, кардиоонколог Клиники Екатерининская.

По итогам консилиума пациент получает протокол с выводами специалистов, подробный разбор клинической ситуации и план дальнейших обследований, лечения и профилактики. ❤️Одна ситуация – несколько экспертных взглядов и единая тактика, созданная именно для конкретного пациента.

Мы всегда рядом, чтобы помочь: 📱 Clinic23+ 🌐 Наш сайт 📞 8(861)202-0-202

Семейная ипотека: что прогнозируют специалисты?

Мы внимательно следим за прогнозами по семейной ипотеке — и хотим поделиться с вами тем, что сейчас обсуждают эксперты.

Да, с 1 октября возможны изменения, и лучше узнать о них заранее, чтобы спокойно всё обдумать и выбрать самый удобный для вас вариант.

Какие предполагаемые изменения нас ждут?

▪️Дифференцированная ставка в зависимости от количества детей: от 2% до 12%. ▪️Ограничение срока действия льготной ставки — первые 15 лет по льготной ставке, далее — по рыночной. ▪️Отмена комбинированной ипотеки: приобрести жильё по программе можно будет только в рамках лимита, установленного государством. ▪️Увеличение максимального лимита: для Москвы и Санкт‑Петербурга — с 12 до 18 млн рублей, для остальных регионов — с 6 до 9 млн рублей. При этом повышенный лимит планируют предоставлять семьям с двумя и более детьми при покупке квартиры площадью от 60 м².

На конкретных примерах двухкомнатных квартир в ЖК «Символист» и ЖК «Максималист» мы посчитали, как могут измениться ежемесячные платежи при новых условиях. Разница получается ощутимой — и такие изменения действительно могут заметно повлиять на семейный бюджет.

Если вы думали над приобретением квартиры в этом году, то наши специалисты всё подробно расскажут, посчитают ежемесячный платёж и помогут разобраться в деталях — без спешки и с учётом именно вашей ситуации.

Оставьте заявку на сайте или позвоните в наш отдел продаж по номеру: +7 (812) 313‑24‑40, чтобы узнать больше.

🔑 Проверьте: сколько процессов в вашей компании остановится, если один человек уйдёт в отпуск на две недели?

Обычно ответ неприятный. И почти всегда речь не о топ-менеджере, а о ком-то в середине: аналитике, который единственный умеет собирать отчёт, или руководителе, у которого «всё в голове».

Как выглядит зависимость от человека:

• Отчёт собирается вручную и только им — потому что «там надо знать, откуда что берётся». • Клиент звонит не в компанию, а конкретному менеджеру. • Регламент существует, но реальный процесс отличается, и правильный вариант знает один человек. • При его отсутствии решения не откладываются — они просто перестают приниматься.

Это не проблема сотрудника. Обычно наоборот: самый ответственный человек в команде постепенно замкнул на себя то, что никто не описал.

Чаще всего первая точка зависимости — отчётность. И любой спор о данных на совещании заканчивается фразой «надо спросить у него».

Что уменьшает зависимость: 📌 Данные собираются автоматически, а не выгружаются человеком. Тогда отчёт можно открыть в любой день, а не дождаться. 📌 Один источник правды вместо личных таблиц: маркетинг, продажи и финансы смотрят в одну систему и спорят о решениях, а не о цифрах. 📌 Доступ к данным есть у команды, а не только у автора отчёта. 📌 Процессы описаны хотя бы на уровне «кто, что и в какой системе фиксирует». 📌 У каждого критичного процесса есть второй человек, который его хотя бы раз проходил.

Масштабируется то, что не зависит от того, вышел человек сегодня на работу или нет.

Сколько у вас таких точек? Проверьте — обычно их больше, чем кажется.

Ключевые тренды недели в сфере инноваций, промышленности и развития регионов АИРР

🏭Технологический суверенитет

В Новосибирской области дан старт масштабному проекту строительства высокотехнологичного производственного комплекса «ЭЛТЕКС» по выпуску многоуровневых печатных плат высокой точности. Производительность достигнет 8–10 тыс. кв. метров плат в месяц. Проект позволит снизить зависимость от иностранных поставщиков и создать основу для дальнейшего развития радиоэлектронной отрасли региона.

Иркутский завод тяжелого машиностроения в 1,6 раза увеличил выпуск специального оборудования для недропользования и металлургии. В модернизацию станочного парка инвестировано 112 млн рублей, в том числе при поддержке федерального и регионального Фондов развития промышленности. Расширение производства позволит заместить часть импортной продукции. На предприятии побывал первый вице-премьер РФ Денис Мантуров.

🧬🔬Наука и новые технологии

В Иркутской области проходит VII Российская конференция «МедХим-Россия 2026», объединившая более 300 исследователей, представителей фармацевтической промышленности и медицины. Регион ежегодно производит до 100 млн упаковок лекарственных препаратов и более 750 тонн фармацевтических субстанций. В Усолье-Сибирском параллельно реализуется проект создания Федерального центра химии, который должен усилить отечественную химическую и фармацевтическую отрасли. Кроме того, губернатор Игорь Кобзев обсудил с вице-президентом РАН Сергеем Алдошиным создание Иркутского межвузовского кампуса.

👨🏻‍🎓 Кадры будущего начинаются со школы

В Новгородской области стартует четвертый сезон «Космической олимпиады» для школьников и студентов колледжей 11–17 лет. Победители смогут посетить Байконур и Центр подготовки космонавтов имени Юрия Гагарина. Проект, который регион реализует совместно с «Роскосмосом», помогает популяризировать инженерные и космические профессии среди молодежи.

🏙️ Наукограды: инфраструктура для роста

В Димитровграде Ульяновской области развитие городской среды напрямую связывают с научным потенциалом территории. Мастер-план, разрабатываемый совместно с «Росатомом», должен объединить существующую научную инфраструктуру, строительство МБИР, жилье и социальные объекты в единую стратегию развития города.

🌍 ВЭФ-2026: новая логика развития территорий

Глава Якутии Айсен Николаев прокомментировал итоги ВЭФ-2026: меняется сама логика развития Дальнего Востока. Теперь речь идет не только о преодолении расстояний и высоких издержек, но и о превращении особенностей наших территорий в преимущества. Якутия может стать одним из регионов, где новые решения быстрее проходят путь от идеи до практического применения.

@umreg

Как нынче модно - мой дофаминовый пошив ☺️💛#мк_селеста. Дофамин - гормон который вызывает предвкушение награды и стимул действовать (сератонин же вызывает просто радость). Бывает быстрый дофамин - зависимости, соцсети, всё что дает быстрое вознаграждение мозгу. У меня ушло на платье пару месяцев, включая непредвиденную травму руки, висящего на мне трехлетнего человека активного и моего первого годика с дачей😍. Поэтому это прям было достижение достижение. А цвет - какой кайф для мозга работать с ярким цветом. Очень нравилось - не отказывала себе в сложных элементах - вшили сантюр в корсет, сделали комбинированную застёжку молния + шнуровка. Отдельная часть это драпировка на юбке. Когда заканчиваешь такое платье - чувствуешь себя очень хорошо 🏆. И сразу там уже в голове очередь из хотелок - мозг уже планирует от чего бы еще отдохнуть. Так что биохимически - наш любой законченный пошив дофаминовый. А когда висяки дошиваешь, так вообще там такие фанфары 🥇. Радуем себя, шьём в удовольствие, бережем руки 😁👍🏻.

Мк отснят, описание можно почитать тут: https://vk.ru/market-37670147?w=product-37670147_13531052

💛Также загружено в Донат клуб в ВК «свадебно-вечерний»

Следующее платье еще не выбрала, в промежутке сейчас буду загружать Шанель жакет в двух техниках, самое времечко утепляться 🫶🏻

новые поручения Главы правительства Михаила Мишустина

до 1 июня 2027 года: 🔲 разработать предложения по комплексной модернизации мер, направленных на повышение рождаемости и поддержку семей, имеющих детей

🔲 учесть поручения президента в части расширения поддержки в зависимости от количества детей и увеличения маткапитала в зависимости от очередности рождения ребенка

также ранее обсуждалось о переносе срока вступления новых условий по семейной ипотеке, но пока видимо вопрос требует более детального рассмотрения

в любом случае делимся самыми-самыми новостями по ипотеке здесь 🫶🏻

Вакансия из города Элиста

Сборщик заказов 55000 ₽

Обязанности: • Прием заказа • Отбор товаров на основании онлайн заказа • Корректировка заказа в зависимости от наличия товара • Отслеживание сроков годности товара • Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка • Контроль передачи заказов курьерам

Требования: • Без опыта - научим • С опытом - покажем как больше зарабатывать

Мы предлагаем: • Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг • Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Контакты: +74951832415

Короче, человечество неисправимо. Ничему хорошему агенты у нас не научатся.

Вот смотрите, 1. Одна ИИ-лаба попиратила книжки. Авторы посудились. Суд обязал сделать выплату авторам (и иногда паблишерам, в зависимости от прав). 2. На кону $1.5B, разделенные на около 500т позиций по $3K. 3. На такую халяву, как пишет TechCrunch со слов авторов, начали сбегаться мухи. Тут же подпрыгнули паблишеры и начали подавать заявки по уже отозванным правам (а вдруг прокатит) и всякие агенты, которые и прав-то не имеет (а вдруг не заметят).

(Масштаб проблемы не понятен, возможно, все дело действительно в кривых записях. Но как будто бы "соу типикли хьюман").

Все хотят обидеть бедного писателя.

А потом мы удивляемся, что агенты OpenAI почитили ответы, а потом развернули бурную деятельность по прикрытию читов, чтобы человеки не просекли, приведшую к взлому другой компании. :)

Грузчик (вахта) 125000 – 295000 RUR

Обязанности: • Различные виды работ в зависимости от потребности, работа с рохлей

Требования: • Вахта - только с проживанием на территории работодателя • Оплата билетов на поезд / жд из многих городов России • Проживание в адекватных условиях, чистоту поддерживаем • Спецодежда выдается самая необходимая • Питание комплексным обедом, на объекте и в общежитии есть столовые, питание достойное • Еженедельные авансы 3-4 тыс рублей, усиленный аванс по запросу • Оформление в соответствии с законодательством

Мы предлагаем: • Приведи друга • Компенсация проезда • Бонус за продление вахты • Повышенные ставки со второй вахты

Контакты: +74954143640 [email protected]

Мировая премьера балета «Игрок» состоялась в Новосибирске   2 и 3 сентября на Большой сцене Новосибирского государственного академического театра оперы и балета состоялась мировая премьера балета «Игрок» Севастопольского государственного театра оперы и балета. Роман Ф. М. Достоевского впервые получил хореографическое воплощение. Два премьерных показа прошли при полном аншлаге и собрали около 3000 зрителей.   Премьера открыла шестой театральный сезон Севастопольского театра и стала первой балетной премьерой сезона 2026/2027 в России. Оба спектакля завершились продолжительными овациями — зрители приветствовали артистов и создателей постановки.   Спектакль прошел при поддержке Президентского фонда культурных инициатив.   «Игрок» продолжает творческую линию Севастопольского театра, обращенную к выдающимся произведениям мировой литературы. Ранее театр представил балеты «Поликушка» по повести Льва Толстого и «Грозовой перевал» по роману Эмили Бронте. В 2026 году «Грозовой перевал» был отмечен Российской национальной театральной премией «Золотая Маска».   В новой работе Джона Пол Кук обращается к одному из самых драматичных произведений Достоевского — роману «Игрок». Соединив академическую хореографию и современную пластику, хореограф создал сценический язык, в котором психологическое напряжение литературного первоисточника раскрывается через движение.   Азарт, любовь, зависимость, страсть и стремление к свободе становятся главными силами, сталкивающими героев спектакля. Каждый из них получает собственную пластику и индивидуальный язык тела — характер персонажа раскрывается не только через сюжет и музыку, но и через движение.   Меня особенно привлекли драматическое напряжение романа, перипетии чувств и сложные взаимоотношения героев. Мне было важно найти для каждого персонажа собственную индивидуальность и собственный язык тела, — отмечает Джона Пол Кук — Достоевский очень редко появляется на балетной сцене. Для меня особенно важно, что именно „Игрок“ впервые получает балетное воплощение.   Партию Алексея исполнил премьер Севастопольского театра Дмитрий Соболевский, Полины — художественный руководитель балетной труппы Ксения Рыжкова. В партии Бланш выступили ведущая солистка Валерия Соболевская и первая солистка Арина Никишаева. Англичанина исполнил первый солист Евгений Дубровский, Генерала — заведующий балетной труппой, заслуженный артист России Алексей Любимов.   В премьерном составе приняли участие и приглашенные звезды: народная артистка России Мария Александрова в партии Бабушки и премьер Большого театра, заслуженный артист России Владислав Лантратов в партии Француза. Хореограф-постановщик Джона Пол Кук также вышел на сцену в партии Крупье.   Особое внимание создатели уделили психологической природе персонажей. При подготовке партии Полины Ксения Рыжкова изучала исследования творчества Достоевского, его дневники, а также дневники Аполлинарии Сусловой, одной из предполагаемых прототипов героини. Обращение к этим материалам помогло раскрыть сложный характер Полины — внешнюю властность и резкость, за которыми скрываются уязвимость и стремление защитить себя.   Музыкальная драматургия спектакля построена на произведениях европейских композиторов XVII–XVIII веков. В балете звучит музыка И. С. Баха, Ж.-Ф. Рамо, Т. Альбинони, Т. Витали, А. Вивальди, А. Скарлатти и Г. Перселла. Музыкальный руководитель и дирижер постановки — Артем Абашев.   В спектакле принимают участие сопрано Диляра Идрисова, контратенор Вадим Волков и трубач Ильяс Невретдинов, а также Московский молодежный камерный оркестр (художественный руководитель и главный дирижер — заслуженный деятель искусств России Валерий Ворона).   Визуальный образ спектакля создала Ольга Скурихина, художник по свету — Андрей Костюченков. Костюмы предоставил Модный дом Алены Ахмадуллиной. Эстетика XIX века в костюмах получает современное прочтение и становится частью единой художественной концепции постановки.

Фото: Юлия Михеева

Чому ваша команда не може працювати без постійного контролю

Мрія більшості керівників — команда, якій можна довірити задачу і бути впевненим у результаті. Але реальність часто протилежна: без постійного нагадування терміни зриваються, без перевірки якість падає, без особистої присутності процеси зупиняються.

Проблема майже ніколи не в людях. Проблема в системі, яку вибудував керівник. Команда, яка потребує постійного контролю, — це симптом однієї з трьох причин.

Перша: незрозумілі очікування. Якщо співробітник не знає точно, що вважається хорошим результатом, він або питає постійно, або робить як розуміє. Обидва варіанти створюють ілюзію, що без контролю нічого не відбувається.

Друга причина: відсутність відповідальності за результат. Якщо помилка не має наслідків, а успіх не помічається — у людини немає внутрішнього мотиву докладати зусиль понад мінімум. Це не лінь — це раціональна реакція на середовище.

Третя: керівник сам руйнує самостійність команди. Коли кожне рішення повертається до нього на погодження, коли виконана робота переробляється без пояснення, коли ініціатива не заохочується — люди швидко навчаються не проявляти її. Мікроменеджмент виховує залежність, а потім скаржиться на неї.

Що будує команду, яка працює самостійно?

• чіткі стандарти результату — не "зроби добре", а конкретні критерії, за якими і керівник, і співробітник однаково оцінюють якість;

• право на помилку в розумних межах — без страху покарання за ініціативу;

• регулярний зворотний зв'язок, який дає людині розуміння свого прогресу без необхідності постійно запитувати.

Команда не стає самостійною сама по собі. Це результат послідовної роботи керівника над середовищем, а не над людьми.

Український Бізнесмен

#middle #200k #удаленка

funtech Python-разработчик (backend) до 185 000 ₽ Формат работы: удалённо

Агентство funtech: digital-спецпроекты и продуктовая геймификация (интерактивные сайты, чат-боты, in-app геймификация, интерактивы с генеративным ИИ). Проекты для Ozon, Авиасейлс, Сбер, Сибур, Делимобиль. Рабочие процессы активно переплетены с AI.

☑️ Чем предстоит заниматься -Построение и разработка REST/HTTP API, написание чистой и модульной бизнес-логики -Работа с Redis: кэширование, rate limiting, хранение временных данных -Интеграция и работа с Kafka: топики, producers, consumers, обработка событий -Оптимизация запросов и работа с PostgreSQL: индексы, профилирование, транзакции -Использование DI-подхода: выделение слоёв, конфигурирование зависимостей, тестируемая архитектура -Использование AI-инструментов (Cursor и др.) как полноценного инструмента разработки: анализ кодовой базы, рефакторинг, работа с Rules для AI-агентов, AI Skills / workflow

☑️ Наши пожелания к кандидатам -Глубокие знания Python, опыт работы с Django REST Framework (DRF) и FastAPI -Опыт построения REST/HTTP API, написания чистой модульной бизнес-логики -Умение работать с Redis (кэширование, rate limiting) -Опыт с Kafka (топики, producers, consumers) -Опыт оптимизации запросов и работы с PostgreSQL -Опыт использования DI-подхода в Python-проектах -Умение самостоятельно декомпозировать задачи, уверенная работа с AI-powered IDE -Будет плюсом: понимание CI/CD, опыт с Docker / docker-compose / Kubernetes

Откликнуться

Python Job в Telegram | в VK | в Max

Открываю набор в новый сезон клуба по AI агентам. Стартуем 22 сентября.

Сезон устроен так: месяц на понимание базы (написан новый курс), дальше три месяца один общий проект на всех участников.

Первый месяц идёт без проекта, уроки курса по LangChain с дедлайнами, плюс теория на встречах. Теория отвечает на вопрос "что это такое и почему устроено именно так". Что занимает контекстное окно, откуда берётся цикл агента, чем субагент отличается от инструмента и т.д.

Со второго месяца начинается общий проект. В этом сезоне это агент археолог легаси.

Он отвечает на вопросы, которые возникают в любом незнакомом репозитории. Для этого обходит код, собирает граф зависимостей, а свой ответ проверяет запуском. У него восемь слоёв, от обхода репозитория до оценки качества. В каждом из трёх блоков проекта вы берёте новый слой, а прежний передаёте другому участнику вместе с описанием, как он устроен и где грабли.

1. За сезон вы работает руками над трема слоями из восьми. Остальные пять видите на разборах и принимаете от коллег вместе с описанием, как они устроены.

2. Встречи по вторникам в 18:00 мск, каждую неделю. Разбор идёт вживую, поэтому сезон рассчитан на участие, а записи нужны, чтобы догнать пропущенное

3. Первый месяц идёт по курсу с дедлайнами и к началу проекта у всех есть база

Для участия нужен опыт разработки на python. Языковые модели знать не нужно.

Сезон длится с 22 сентября по 22 января, четыре месяца по четыре встречи, с пропуском недели на новогодние каникулы.

Стоимость 5 000 ₽ в месяц, оплата помесячная. Созвоны в Телемосте, общение в Телеграм чате клуба. Беру 10-12 человек, отбор по анкете.

Анкету принимаю до 21 сентября, потом закрываю набор. Присылайте мне в личку, @DJWOMS.

Анкета: 1. Что вы уже умеете и на чём пишете: язык, фреймворки, сколько лет в разработке, работали ли с языковыми моделями и агентами. 2. Чего вы ждёте от клуба, своими словами 3. Чему конкретно хотите научиться за эти четыре месяца. Чем конкретнее ответ, тем точнее я распределю участников по проекту 4. Сможете ли участвовать по вторникам в 18:00 мск: да, нет, или могу не всегда, поясню

Если сомневаетесь, подходит ли вам, тоже напишите.

Одинаковые по качеству ученические сочинения получают от нейросетей разные оценки и комментарии в зависимости от расы, пола и других характеристик автора. Это показало исследование американских ученых, протестировавших языковые модели, которые лежат в основе многих ИИ-инструментов, используемых учителями.

Выявленные закономерности: ⚪️ученикам небелых рас чаще советуют «отполировать» текст, а не развивать аргументацию; ⚪️работы белых учеников получают содержательные комментарии о структуре и доказательствах; ⚪️школьникам азиатского происхождения чаще напоминают об академической ответственности; ⚪️латиноамериканцам указывают на грамматические ошибки; ⚪️чернокожие школьники получают больше поддержки и напоминаний о лидерстве; ⚪️мальчикам дают прямую критику, девочкам — эмоциональные отзывы.

Проблема не решается удалением информации об авторах сочинений: нейросети могут сами выуживать эти сведения из текста. Поскольку учителя, в отличие от нейросетей, способны давать ученикам действительно полезную обратную связь, ИИ-инструменты для проверки письменных работ не должны полностью заменять педагогов.

Подробнее — в новом материале.

#технологии

Forbes Education в VK

Пришло время поговорить про то, для кого мы всё это делаем🤷‍♂

Эта лекция будет похожа на инфоцыганские высеры об успешном успехе, но как есть так есть🤷‍♂

Читая комментарии в паблике и в других чатах вижу катастрофическое непонимание того на какую аудиторию мы работаем.

Сейчас будет много социальной части, для многих триггерной, так что прошу не уходить в эти дебри в комментариях и оставаться в рамках темы лекции.

Ни для кого не секрет, что общество в любой стране имеет разные слои населения, которые делятся в зависимости от дохода.

Есть те кто на самом дне, те кому не хватает на еду и закрытие минимальных нужд. Я там был и мне не понравилось😬

Есть те у кого сколько пришло, столько ушло, всё впритык. Вроде всё что надо есть, если хочется большего надо копить или брать кредит.

Есть так называемый средний класс, тут денег чуть больше минималки, хватает на латте с лавандой и айфон с рассрочкой)))

Далее идут мажоры на минималках, потом миллионеры и ТД и ТП.

Так вот мы в своей сфере работаем от среднего класса и выше!

Человек который еле сводит концы с концами не будет покупать крафтовое мыло, он его купит по акции в фикс прайсе.

Так же как и мажор не пойдет покупать себе бусики в переходе за 150₽

Почему в фирменном магазине Эппл не продаются поддельные китайские телефоны за 5тр и шаурма?

Потому что есть четкое понимание сегмента рынка.

А что мы видим повсеместно на маркетах?

Куча рынка, бросовые цены на реально крутые и дорогие вещи и полный бардак в понимании того, для кого мы это всё делаем🤷‍♂

Орги тупо нагоняют людей, не глядя на то кого. Делают тупые конкурсы, викторины и халяву чтоб завлечь людей. А каких людей это приведёт? Ценителей искусства или завсегдатаев магазина Чижик?

И вот те маркеты где есть понимание своей аудитории как среди участников, так и среди покупателей, там как ни странно и продажи отличные🤷‍♂

Так что же делать?

Для начала надо переформатировать свою голову и понять, что вы делаете эксклюзив, а не массмаркет.

Вы работаете не на первые две категории, вы премиум сегмент и выше!!!

Независимо от вашего сегодняшнего материального положения, вы работаете в категории премиум.

Для переключения рубильника в голове, который мешает вам поднять цену и начать уважать свой труд, вот вам упражнение:

Походите по люксовым магазинам, посмотрите какой там ремонт, как там обслуживают работники. Плевать как вы одеты, в большинстве случаев вы увидите сдержанную натянутую улыбку и вежливое общение.

Самое смешное, что каким бы не был люксовый магазин или ресторан, вас обслуживают такие же простые ребята как вы. У них скорее всего даже дела может хуже чем у вас🤷‍♂ А вы их боитесь и стесняетесь чего то там...

Так вот померьте что-то, посмотрите как на вас сидит.

Просмотрите вокруг, вы увидите мажоров и обычных людей которым плевать на вас, они заняты покупками 🤷‍♂ Никто на вас сейчас не смотрит! И в этот момент вы должны понять, что это реально, это нормально, да это сраное пальто практически не отличается от того что в фамилии, но дороже в 10 раз! И в этом есть разница, что есть люди, которые готовы платить эту надбавленую стоимость за сервис, за эксклюзивность, просто потому что🤷‍♂

Когда мы перестали обтекать от вида дорогих магазинов, идём в дорогой ресторан.

Закажите кофе, только один их дорогущий кофе. Скорее всего он будет хуже, чем варят в ларьке рядом с домом, ну тут главное атмосфера😁 Пейте дорогой кофе и посмотрите вокруг. Вокруг сидят обычные люди, они может одеты чуть лучше вас, но по сути те же ребята, просто у них денег побольше на данный момент🤷‍♂ Посмотрите что они заказывают, как легко тратят деньги, да они и на цены не смотрят когда заказывают, они берут просто то что хотят🤷‍♂

Так вот эти люди ваши клиенты, эти люди, которые одеваются в дорогих магазинах и едят в ресторанах не глядя на цену, именно это ваш основной клиент. Не те, кто приходит на маркет за ибусиками 🤷‍♂

Когда вы это осознаете и примите, сделаете свою витрину для них, то оглянуться не успеете, как окажетесь среди этих людей😉

Всем бабла😘

#лекции

Грибы рода Cordyceps подчиняют себе насекомых, превращая их в настоящих зомби. Но и люди подвержены воздействию грибов — как установили российские психологи, сбор белых и сыроежек вызывает мощнейший выброс дофамина и может сформировать привычку, напоминающую зависимость.

О том, что собирание грибов тесно связано с психологическим механизмом подкрепления, писал ещё известный психолог ХХ века Беррес Скиннер. Но чтобы прояснить все детали этого явления, потребовалось время.

По мнению современных исследователей, поведенческие паттерны грибников напоминают лудоманию. В обоих случаях некие действия, отличные от повседневной рутины, вызывают дофаминовое подкрепление сами по себе, а в случае находки гриба или выигрыша происходит настоящий «взрыв» этого гормона удовольствия.

Мозгу хочется пережить это состояние вновь и вновь, что заставляет грибника идти за следующей «наградой». По этой же причине собственноручно собранные грибы кажутся более вкусными, добавляют специалисты.

🙏 Наука.рф

#Десятилетиенауки

Друзья, мои хорошие знакомые попросили поделится вакансией.

Ищем сотрудников на проект в Коуволе

Требуются работники для вспомогательных электромонтажных работ: установка кабельных коробов и трасс, прокладка кабелей и другие сопутствующие монтажные работы.

🔹 Начало работы — ориентировочно уже на следующей, 38й неделе 🔹 Контракт — примерно на 6 месяцев, с возможностью продления ещё на год (в зависимости от потребностей заказчика) 🔹 График: 3 дня по 12 часов / 4 дня выходных 🔹 Проезд оплачивается, жильё в Коуволе предоставляется 🔹 Зарплата — согласно TES, в зависимости от квалификации и опыта 🔹 Желателен опыт аналогичной работы, особенно в Финляндии 🔹 Язык: русский, базовый финский или английский

В выходные можно уезжать домой.

Заинтересованным просьба звонить немедленно:

+358 40 8766438 Артур Monert oy

Как смартфоны и соцсети убивают наше время - #фильм от BBC

Это 30-ти минутный документальный фильм о том, как создатели социальных сетей намеренно продвигают технологию, формирующую зависимость у пользователей.

Смотреть фильм: https://youtu.be/iW2FBTA2JnI

Позиция 5. На этой неделе столкнешься с интересами других людей, и придется действовать, что приведет к конфликту. Необходимо много работать и думать, искать новые способы и пути, вкалывать вдвое больше. Такая война в отдельно взятой сфере. Пятёрка мечей - победа, которая не слишком приносит радости. Устаешь и много тратишь сил. Пятерки - карта кризиса, могут отличаться в зависимости от человека. Натуры сильные, агрессивные и боевитые по ней скорее оказываются в роли победителя, а не побитого. И наоборот. Один глотает яд поражения, а другой – яд победы, и из«войны» выходят с разным ощущением. По здоровью могут быть неприятности, которые не уходят легко и быстро - травмы, переохлаждение, токсины. Головные боли, давление.

Совет. Обнулись: отдохни, отпусти ситуацию, уйди от нее, а не решай, хватит думать и напрягаться, веди и почувствуй себя как ребенок. Твой вопрос не стоит затраченной энергии и нервов. Причем чем легче к нему ты будешь относиться, тем быстрее и лучше для тебя всё получится. Играй, твори, бегай, прыгай, рисуй, путешествуй. Почувствуй свободу и вольный ветер, разреши себе стать этим ветром.

Нужны новые люди для тату 🗓Когда? Приходите в любой день, стоимость не будет подниматься до конца октября 📍Где? Работаю около станции метро Пролетарская по адресу Тростенецкая улица, 3 💰Сколько? В зависимости от сложности и размера эскиза цена будет от 100 до 150р

Немного обо мне: я Женя, тату мастер из Минска, имею 2 художественных образования. Ищу людей для пополнения портфолио цветными работами ±15 см. Прикладываю примеры эскизов в каком стиле хотелось бы поработать. Также прикладываю несколько своих цветных тату. Возьму по небольшой стоимости, чтобы пополнить профиль красивыми работами. Рассмотрю также эскизы в чб варианте. Также могу помочь создать для вас эскиз.

Связаться со мной можно в телеграм: @Evbotiay в инстаграм: tattoo.evbotiay

🖥 ministack

👁 Локальный эмулятор более 60 сервисов AWS через один порт с использованием настоящих контейнеров для баз данных и инфраструктуры.

Он совместим с AWS CLI, Terraform, CDK, Pulumi, boto3 и другими SDK, поддерживает несколько аккаунтов и регионов. Также есть локальная работа с Bedrock, реальными PostgreSQL, MySQL и Redis-контейнерами, ECS, Athena и быстрый запуск при небольшом потреблении ресурсов.

❗️ Подойдёт разработчикам и DevOps-инженерам для локальной разработки и CI/CD без зависимости от облачной инфраструктуры.

📱 GitHub

tags: #утилиты #aws #devops

🧭 @recura_tech 🌐 VK 🌐 MAX