Addiction — September 2026

Media Buyer (TikTok)

🚀Если ты знаешь, как работать с TikTok Ads, находить рабочие связки, масштабировать их и приводить качественных платежеспособных пользователей — нам точно по пути.

Кого мы ищем:

➡️ Опыт работы с TikTok Ads от 4 месяцев — свежий опыт будет большим плюсом. ➡️ Опыт работы с Gambling / iGaming — в приоритете. ➡️ Опыт в вертикалях инвестиции, трейдинг, кредиты также будет плюсом. ➡️ Опыт работы с разными GEO — Европа, LATAM, Африка, Азия и другие рынки. ➡️ Понимание специфики разных GEO: какие офферы и креативные подходы работают, как отличается аудитория и качество трафика. ➡️ Умение уверенно работать с бюджетами и масштабировать успешные связки.

Что важно для нас:

📎 Ты не просто «заливаешь в две кнопки», а самостоятельно ищешь решения, тестируешь подходы и заинтересован в качестве своего трафика. 📎 Умеешь самостоятельно работать с технической частью и настройкой TikTok-кабинетов. 📎 Понимаешь, как быстро и недорого тестировать гипотезы, находить рабочие связки и отсеивать неэффективные. 📎 Умеешь быстро запускаться и масштабировать результат. 📎 Готов работать с новыми GEO, офферами и постоянно искать точки роста.

Мы предлагаем:

➡️ Оплата: гибкая система мотивации ➡️ % + возможность ставки в дальнейшем. Условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и результатов. ➡️ Бюджеты: хочешь работать с большими объемами — покажи результат и получишь доступ к анлим спенду. ➡️ Инфраструктура: собственная аналитика, готовые связки и доступ к разным дизайнерам. ➡️ GEO: возможность работать с большим количеством рынков по всему миру. ➡️ Рост: возможность развивать направление медиабаинга под себя и вырасти до Team Lead отдела. ➡️ Формат: полностью удаленная работа.

✈️Если ты понимаешь, что это про тебя - пиши @Sonia_HRPP , мы ждём твоё CV!

Арбитраж | Вакансии | AffSearch

А что, если после Нового года не возвращаться сразу в обычную жизнь, а улететь к морю? 🎄✈

Когда салаты уже съедены, гости разошлись, а впереди ещё несколько дней каникул — самое время сменить зимний город на Турцию.

В январе сюда едут не за пляжным отдыхом, а за другим форматом: хорошие 5★, SPA, подогреваемые бассейны, прогулки у моря, вкусная еда и возможность действительно отдохнуть после новогодней суеты.

В «Лагуне» выбрали три варианта на 5 января — под разные форматы отдыха.

✨ TUI Blue Side Adults Only 16+ 5★ Для тех, кто хочет тишины и отдыха без детей. Подогреваемые бассейны, SPA и спокойная атмосфера.

5 января | 8 ночей | AI от 109 260 ₽*

✨ Dobedan Beach Resort Comfort 5★ Хороший семейный вариант: подогреваемые бассейны, водные горки и развитая инфраструктура для детей.

5 января | 8 ночей | UAI от 150 000 ₽*

✨ Acanthus Cennet Barut Collection 5★ Для тех, кому важен более высокий уровень отеля: крытый бассейн с тёплой водой, хаммам, сауна и уютные зимние вечера с живой музыкой.

5 января | 8 ночей | UAI от 168 800 ₽*

*Цена указана за 1 взрослого при двухместном размещении.

В стоимость входит: — прямой перелёт из Москвы — проживание — питание AI/UAI в зависимости от отеля — медицинская страховка — трансфер

И да: Турция зимой — это совсем не «летняя Турция без жары». Это отдельный формат отдыха. Здесь особенно важно правильно выбрать отель, потому что зимой гораздо больше значения имеют SPA, крытые и подогреваемые бассейны, работающая инфраструктура и концепция питания.

Напишите нам «КАНИКУЛЫ» — в «Лагуне» подберём отель на январские праздники под ваш бюджет и формат отдыха.

МАХ | ИГ | VK | Сайт

Написать в ТГ @lagunaTur_tourism Позвонить +7 (342) 200-85-85

Мои программные заставки на телефон. В зависимости от задачи на момент времени пишу на заставке то, что нужно. А вы так делаете, интересно?

Я знаю все о пороках, а потому я знаю все о святости, Я знаю все о любви, потому что знаю все о жестокости и жалости, Я знаю все о зависимостях - это когда ты вне своей самости, Я знаю все о силе, потому что знаю все о слабости, Я знаю все о грязи и как выйти сухим из воды, Я знаю, как накладывать на израненную душу жгуты (чтобы не кровоточило) Я знаю что такое вечная ложь, а потому я знаю насколько кристальной бывает правда, Я знаю все это, ведь я во всем этом сама плавала (ныряла с головой) Сейчас наполнена любовью, потому что я уже была пустой, Уходила, когда мне кричали вслед «постой!» Бывало так, что и сама кричала, Все находилась в поиске причала, Бывало так, что день в карете - два пешком, Бывало так, что кичилась своим грешком, Бывало так, что целовала мертвые тела, Бывало так, что я сгорала от стыда, Бывало, что бежала я от Бога прочь, А потом и так, что я в молитвах проводила ночи, Бывало так, что осуждала - больше не сужу, И если ты предпочитаешь сон, то я тебя не разбужу

Зюзина Христина Канал автора:

Я знаю все о пороках, а потому я знаю все о святости, Я знаю все о любви, потому что знаю все о жестокости и жалости, Я знаю все о зависимостях - это когда ты вне своей самости, Я знаю все о силе, потому что знаю все о слабости, Я знаю все о грязи и как выйти сухим из воды, Я знаю, как накладывать на израненную душу жгуты (чтобы не кровоточило) Я знаю что такое вечная ложь, а потому я знаю насколько кристальной бывает правда, Я знаю все это, ведь я во всем этом сама плавала (ныряла с головой) Сейчас наполнена любовью, потому что я уже была пустой, Уходила, когда мне кричали вслед «постой!» Бывало так, что и сама кричала, Все находилась в поиске причала, Бывало так, что день в карете - два пешком, Бывало так, что кичилась своим грешком, Бывало так, что целовала мертвые тела, Бывало так, что я сгорала от стыда, Бывало, что бежала я от Бога прочь, А потом и так, что я в молитвах проводила ночи, Бывало так, что осуждала - больше не сужу, И если ты предпочитаешь сон, то я тебя не разбужу

Зюзина Христина Канал автора: t.me/hesoooyam222

💡«Сегежа Групп» разработала собственную систему технического зрения для CLT-производства

📍На Сокольском ДОКе (Вологодская область) внедрена отечественная альтернатива импортным системам машинного зрения. Решение автоматически распознаёт ориентацию годовых колец и управляет кантователем строгального станка в реальном времени.

Готовые промышленные системы технического зрения имеют ряд системных ограничений: ▫️высокая стоимость интеграции; ▫️закрытость ПО, исключающая адаптацию под конкретные задачи цеха; ▫️отсутствие оперативной поддержки и поставки комплектующих в условиях санкций; ▫️многомесячный простой линии при выходе модуля из строя.

Техническая архитектура: ⚙️Промышленная камера с поляризационной оптикой и адаптированной подсветкой (учтены пыль, перепады освещения и влажность). ⚙️Нейросетевая модель, обученная на массиве реальных снимков тангенциального распила. ⚙️Аппаратная платформа — общедоступный микрокомпьютер, обработка кадра у станка за доли секунды. ⚙️Команда на переворот передаётся на кантователь по промышленному протоколу без участия оператора.

🛡️Безопасность: Данные обрабатываются локально, в сеть передаются только управляющие команды. Решение изолировано от внешних контуров и защищено в соответствии с корпоративными стандартами.

Результаты испытаний: ✅Поток - более 50 000 досок. ✅Точность распознавания - 98%. ✅Встроенный fallback: при недостаточной уверенности система не подаёт команду и сигнализирует оператору о необходимости визуальной проверки.

🤝Интеграция: Реализована по принципу «интеллектуального датчика»: камера подключается к контроллеру станка по промышленному протоколу, получает триггер, обрабатывает кадр и записывает в память контроллера готовую команду. Бесшовная интеграция после обучения занимает 1–2 дня, не требует доработки кода станка.

Экономическая эффективность: 🧮Прогнозируемый срок окупаемости - около 6 месяцев. 🧮Снижение брака за счёт правильной ориентации каждой доски. 🧮Минимизация простоев линии из-за отказа от импортного оборудования. 🧮Высвобождение персонала от монотонной физической работы, оптимизация трудовых ресурсов.

Планы развития: 🔸Линейное сканирование для обработки непрерывного потока пиломатериалов. 🔸Распознавание дефектов (сучки, трещины, смоляные кармашки) на поверхности и внутри материала — переход к комплексной системе контроля качества. 🔸В будущем не исключено масштабирование на другие мощности холдинга, а также партнёрские проекты с лесопромышленниками из России и дружественных стран.

Максим Королев, генеральный директор «Сегежа Цифровые Решения»: «Решение снимает критическую зависимость от внешнего вендора, которая стала одним из главных операционных рисков для производства. Стоимость владения сокращена в разы за счёт открытых платформ и собственной экспертизы».

I’m an 18 year old male. Struggling with addiction. I was introduced to porn when I moved from the private school to the government one for JHS. TBH I’m the reserved type of person and find it difficult to speak to ladies. Had this friend who introduced me to porn and ever since then I’ve watched and masturbated for about 6years. Tried everything to stop. Placed protections on my phones decided to swap the energy into gaming but still to avail. Even in secondary school. I would masturbate on my bed while my friends were asleep or maybe out for games or something. Not that I’m not a handsome guy, I literally have a few girls rushing over me because of brilliance and other stuff. In the end I can only kiss and finger but can’t have sex with them. Even in the act of romance I never erect. I can’t tell this to anybody and feel safe saying it here. No abuse please. Just a normal advice would be enough for me. Thanks

😍Любовная зависимость: 5 способов избавиться от влечения к человеку

Читать статью

Пермь сквозь буквы, символы, слова.....

Недавно мы проводили творческую мастерскую о Перми, где посредством коллажирования смогли приобрести форму наше видение родного города, отношение к нему, чувства и ассоциации. Вдохновившись таким форматом, мы решили провести аналогичное мероприятие, где главным способом самовыражения станет не визуал, а текст!

🪶Мы предлагаем вам присоединиться к такому эксперименту 9 сентября и вместе с нами попробовать отразить свои чувства и эмоции в словах. Жанр и формы свободные. В зависимости от того, что вам ближе, это могут быть стихи, эссе, рассказ, заметка, очерк, репортаж, да хоть интервью!

💡Главное, полная свобода самовыражения и искренность. Важно не бояться пробовать и прислушиваться к себе.

Участники мероприятия смогут примерить на себя роль творца и написать свою первую историю (или что-то более абстрактное) в любом жанре. Или если у вас уже есть что-то, отражающее заявленную тему, то можете принести свой текст и поделиться с нами.

Ваша история и особенности текста характеризуют вас как отдельную личность, отражают ваши черты и ценности. Иногда очень важно понять, что скрыто внутри себя. Мы будем рады поделиться своим опытом и текстами с участниками мероприятия. Ежедневно каждый человек пишет свою собственную книгу под названием «ЖИЗНЬ». Новая глава вашей истории может начаться в среду в центре Рассвета.

🕓9 сентября, среда, 18:00. 📍Пермь, ул. Лебедева, 9 (Циолковского, 15), каб. 303.

До встречи!

Подписаться | Написать нам | Поддержать финансово | Чат

⚡️Ozon будет начислять обратную логистику, даже если товар не возвращается на склад, а остаётся в ПВЗ

C 10 сентября Ozon начнет оставлять заказы в ПВЗ, которые не забрали клиенты. Такие товары появятся на витрине, а если поступит новый заказ, сотрудник пункта передаст товар курьеру Ozon.

Но, даже несмотря на то что товар остаётся в ПВЗ, расчёт будет проводиться как обратная логистика внутри кластера. Со слов площадки «услуга считается оказанной вне зависимости от физического перемещения товара».

клуб партнёров 🔷

Привет, дорогие! В октябре в Москве и Петере мы проводим большие лекционные мероприятия о зависимостях — честные, глубокие и неформатные🔥

И сейчас мы ищем людей, которым близки наши ценности и которые хотят стать частью этого события.

⚡️Нам нужны: 📸 1 фотограф в Москве 📸 1 фотограф в Петербурге 🎥 1 видеограф в Москве

📍 Москва — 27 октября 📍 Санкт-Петербург — 23 октября 🕖 Время съёмки: 19:00–22:00

Мы предлагаем сотрудничество по бартеру — если вам откликается наша тема, атмосфера и подход, будем рады познакомиться!

Заполняйте форму — мы свяжемся с вами, расскажем все подробности и условия сотрудничества.

Будем рады тем, кто имеет опыт репортажной съемки и умеет чувствовать событие и передавать его атмосферу🎸

😍 Консультации / Лекторий / Книги

#Кирилловка #Базаотдыха "ЛЕНСИТИ"— это отдых на первой береговой линии Азовского моря в Кирилловке. Всего 50 метров до пляжа — море буквально у вашего порога!

☄️У нас работает мощный промышленный ГЕНЕРАТОР

Отдельно стоящие коттеджи              2-3х и 4-6ти местные

СТОИМОСТЬ проживания от 2000 руб в сутки в зависимости от размещения!

В каждом номере: ✔️Сплитсистема ✔️Телевизор ✔️Холодильник ✔️Микроволновая печь ✔️2х конфорочн. газ. плита  ✔️Горячая вода круглосуточно

✔️Закрытая территория ✔️Парковка ✔️Мангальная зона ✔️Wi-Fi ✔️Детская площадка

🔴На пляже имеется навес и шезлонги. 🔴Продуктовый магазин в 5 минутах ходьбы.

🌐Наш адрес: Кирилловка, Запорожской обл 📍Коса Пересыпь, 104

Звоните, пишите прямо сейчас!

+79902836528 Telegram WhatsApp

+79900033364 Telegram MAX

Подписывайтесь:  ➡️https://t.me/kirillovka_lencity Здесь вы увидите больше информации о нас

Мойщик / мойщица в ресторан

Ищем ответственного человека на позицию мойщицы посуды в ресторан в центре Праги на постоянную занятость на полный рабочий день. Ищем тех, кто действительно заинтересован в работе. Смены по 10-12 часов, возможно меньше - в зависимости от загруженности ресторана.

Обязанности:

- Мытьё посуды - Поддержание чистоты в кухне (техника, пол)

Важно! Если вы что-то не умете, мы обучим, главное - трезвая оценка своих сил и возможностей.

Требования: •Ответственность, стрессоустойчивость

Мы предлагаем: •160 крон/час (в зависимости от конечного функционала и опыта) •Постоянная занятость (график длинная/короткая) •Карьерный рост с возможностью роста до повара и выше (если у вас есть такая цель) •Бесплатное питание •Официальное оформление (обязательно, HPP после пробного периода)

Зарплата: От 3⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠ 0⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠0⁠⁠⁠⁠, по окончательной договоренности

Связаться с работодателем

Работа в Чехии | Все каналы

⭐️Вентилятор мини

Чтобы не испытывать дискомфорта на работе, учебе или прогулке в жаркий день - прихватите с собой этот миниатюрный вентилятор, который однозначно спасет Вас своим прозрачным воздухом. Имеет 5 скоростных режимов. Заряжается вентилятор от usb-провода и работает 3-7 часов в зависимости от выбранного Вами режима. Находочка!

🛒 Заказать на WB — ссылка

Центр довузовской подготовки МТУСИ продолжает набор на подготовительные курсы на 2026/2027 учебный год.

Подготовка поможет систематизировать знания, повысить результаты экзаменов и уверенно подойти к поступлению в МТУСИ.

🔹 Доступны следующие направления подготовки: • к ЕГЭ — для учащихся 10 и 11 классов; • к ОГЭ — для учащихся 9 классов; • к внутренним вступительным испытаниям МТУСИ — для выпускников колледжей и других категорий поступающих.

📋 Предметы: • информатика и ИКТ; • математика (профильный уровень); • русский язык; • физика.

Можно выбрать один или несколько предметов в зависимости от индивидуальных целей и выбранной образовательной траектории.

📆 Дата начала занятий — 12 сентября 2026 года.

🔗 Подробная информация на официальной странице Центра довузовской подготовки МТУСИ.

Сборщик заказов 53800 ₽

Обязанности: • Прием заказа • Отбор товаров на основании онлайн заказа • Корректировка заказа в зависимости от наличия товара • Отслеживание сроков годности товара • Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка • Контроль передачи заказов курьерам

Требования: • Без опыта - научим • С опытом - покажем как больше зарабатывать

Мы предлагаем: • Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг • Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Контакты: +74951832415

Встреча Владимира Путина и Никола Пашиняна в Бишкеке произвела в медиа-пространстве эффект «кругов по воде». Стало ясно: два лидера признают «новую нормальность» в отношениях между Москвой и Ереваном, но ее перспективы видятся по-разному. И одним из ключевых расхождений является вопрос о референдуме, на котором граждане Армении должны высказаться по поводу выбора предпочтительного для них и их государства интеграционного вектора. ЕАЭС или ЕС.   Через два дня после переговоров в столице Кыргызстана, премьер-министр Армении в ходе брифинга, отвечая на вопросы журналистов, зафиксировал следующую позицию: принятие закона о вступлении его страны в ЕС было правильным, отменять его официальный Ереван не намерен. Напомним, что в Бишкеке в своем диалоге с президентом РФ Пашинян особо подчеркнул, что принятие этого акта позволило избежать проведения референдума. По его словам, закон был утвержден именно для того, чтобы не проводить всенародного голосования, а также предоставить народу Армении легитимную альтернативу в текущей международной обстановке.   Однако в аргументации армянского премьера есть определенные нестыковки. Так, выступая в парламенте с презентацией программы правительства на 2026-2031 гг., Пашинян о том, что Ереван намерен начать подготовку к референдуму о вступлении ЕС. Он, правда, увязал это с подачей соответствующей заявки в Брюссель. Через неделю мы видим скорректированную позицию.   У такого подхода, как нам кажется, два основных резона. Во-первых, внутриполитический. Пашиняну трудно ставить на карту свою карьеру и перспективы своей партии. Допустим, избиратель предпочтет отказ от евроинтеграции. Если даже Исландия, чьи взаимосвязи и с ЕС (не говоря уже о НАТО, в которой страна состоит с момента основания блока) несравнимы с армянским уровнем, недавно проголосовала против присоединения к Евросоюзу, то шансы на негативный исход для команды совсем не нулевые. Это дополнительный риск. Как, впрочем, и голосование 51на 49%. Четкое указание на общественно-политический раскол.   Во-вторых, даже самые ярые поклонники европейского выбора говорят: Армения многое потеряет от быстрого разрыва с Россией и ЕАЭС. И компенсировать урон будет сложно, и уж точно не так быстро, как кому-то хотелось бы. Таким образом, Пашинян и его соратники не хотят, чтобы армяне выбирать между Россией и Европой «здесь и сейчас», то есть раньше, чем европейский вариант станет реальным. Политически сегодняшним властям Армении выгодно максимальное время находиться между двумя системами, снижая зависимость от Москвы и одновременно не теряя преимуществ ЕАЭС. Непраздный вопрос, как долго Россия будет наблюдать такое откладывание выбора. Судя по риторике российских первых лиц, терпение Москвы уже на исходе.   Сергей Маркедонов

💜Администратор/оператор пвз

🏢 О компании Ustores - создатель и оператор пунктов выдачи заказов (ПВЗ) для электронной коммерции.

👥 Сегодня у нас более 45 пунктов выдачи и 70+ сотрудников, и мы активно расширяемся!

✅ Обязанности: ➡️Приём и выдача заказов клиентам ➡️Проверка соответствия товара (штрихкод, номер заказа) ➡️Оформление возвратов и обменов ➡️Контроль сроков хранения посылок

✅ Требования: ▶️Образование: не ниже среднего (желательно среднее специальное или высшее) ▶️Умение быстро обучаться новым программам ▶️Навыки работы с кассой и терминалом (желательно) ▶️Стрессоустойчивость

✅ Условия: 📆 График работы: на выбор — 6/1 или 2/2 ⏰ Рабочее время: с 10:00 до 20:00 💳Заработная плата: от 2 500 000 до 4 500 000 сум (в зависимости от опыта и результатов работы) 📍 Локация: пункт выдачи рядом с домом (удобное расположение) #Юнусабад Нотариальная контора, #Себзар, #Карасу, #Ташми, #Самарканд Дарваза, #Сеул Мун, #Махтумкули, #Чулпан и #Бабур. 🌟Коллектив: дружная и поддерживающая команда Дополнительно: стабильная работа в развивающейся компании

🟣Для связи: @hrustores +998947185464

🗣 @rabota_uz

Свои ABS и не только. В Беларуси начали реализацию проекта по импортозамещению автоэлектроники 👇🏻

ОАО «Экран» в Борисове начало реализацию нового инвестпроекта. Как сообщает sb.bу, он предполагает создание высокотехнологичного автоматизированного производства автокомпонентов, приборов и узлов для грузовой, пассажирской и сельскохозяйственной техники, включая машины, соответствующие стандартам экокласса «Евро-5» и «Евро-6».

Предыдущий этап по разработке электронных систем в рамках союзной программы был успешно завершён. Сейчас на заводе идёт подготовка серийного производства и адаптации систем к конкретным транспортным средствам.

Главная задача — заместить сложную импортную автоэлектронику. В первую очередь узлы, которые ранее поставлялись европейскими производителями, а сейчас китайскими, для МАЗа, МТЗ, МЗКТ, КамАЗа, ГАЗа, «Урала».

В рамках текущего этапа модернизации ключевой упор сделан на унификации электронных компонентов и создании новой архитектуры управления тормозными системами.

Отечественные программисты и инженеры завода разработали новый базовый блок управления для тормозных систем. Если раньше на предприятии выпускалось пять моделей блоков в разном конструктивном исполнении, то теперь производство перейдёт на единый конструктив и две базовые платы. На их основе будет собираться абсолютно вся тормозная электроника. Кроме этого, освоят новые электронные системы управления движением и помощи водителю.

Программы для блоков управления пишутся штатными программистами ОАО «Экран», что исключает зависимость от зарубежного софта и обновлений.

Завод создаёт новые линии сборки и контроля качества электроники, чтобы перейти на поточное автоматизированное производство электронных узлов.

Предприятие в рамках проекта расширит номенклатуру выпускаемых антиблокировочных систем тормозов и электронно-пневматических систем торможения; электронных систем управления пневматической подвеской для низкопольных автобусов, электробусов и магистральных тягачей; высокоточных датчиков расхода и качества топлива, давления и положения для интеллектуальных систем безопасности движения.

Проект является важной частью программы импортозамещения и технологического суверенитета машиностроительного сектора, пишет белорусское издание.

🤩🤩🤩🤩🤩 🤩🤩🤩🤩🤩

Друзья, на моем канале вышел новый подкаст с профессором Лазаревым, психиатром-наркологом. В нем мы поговорили про... 🤩формирование завимости 🤩то как она трансформирует личность 🤩и о собственной рефлексии гостя на этот счет

Это был крайне интересный диалог, переходите по ссылке и наслаждайтесь путешествием в мир аддикций!

▶️ Как формируется зависимость| Псих.Интервью с доктором Лазаревым

Буду рад вашим просмотрам и любой активности под видео

🌟🌟

🌸 ХРИЗАНТЕМА МУЛЬТИФЛОРА В АССОРТИМЕНТЕ – ГОТОВЫЕ ЦВЕТУЩИЕ ШАРЫ! 🌸

Совсем скоро начнётся активное цветение, а многие клиенты уже приобретают хризантемы, сидящие в горшках – чтобы наслаждаться яркими красками прямо сейчас! 😍

✨️Что вы получите:

🌸 Идеальная шаровидная форма – куст сам формируется в плотный, аккуратный шар

🌸 Потрясающее цветение – тысячи мелких цветков покрывают растение полностью, создавая яркое цветочное облако

🌸 Долгое цветение – радует глаз с августа до октября-ноября, в зависимости от погоды

🌸 Универсальность – прекрасно смотрится в саду, на балконе, террасе, в контейнерах и вазонах

🌸 Разнообразие оттенков – в ассортименте разные цвета: от нежных пастельных до ярких насыщенных тонов

🌸 Готовые к цветению – растения уже в горшках, сформированы и готовы радовать вас красотой

🌸 Отличный подарок – цветущая хризантема в горшке – прекрасный подарок для близких и друзей

💰Цена: 700 руб и 800 руб

Н Н. Великая, В. Б. Виноградов, А И. Хасбулатов, Д. Ю. Чахкиев. Очерки этнографии чеченцев и ингушей (дореволюционный период). Страница 19

Разрушив большинство поселений на плоскости, Золотая Орда на два столетия устанавливает контроль над степями Северного Кавказа, однако горные районы остаются фактически недоступными для её владычества.

В конце XIV в. Юго-Восточная Чечня переживает нашествие среднеазиатского эмира Тимура, в результате которого прервалось сложение кумыко-ваинахского (как полагают авторы) государственного образования («царства Сим-Сим»), занимавшего порубежья Чечни и Дагестана.

Ослабление Золотой Орды, вызванное непрерывной борьбой как покоренных ею, так и непокоренных народов, а также внутренними социально-экономическими причинами, привело к изменению этнической обстановки в крае. Кумыкские, кабардинские, ногайские феодалы пытаются прочно освоить бассейн р. Терек и его южных притоков. В XV—XVI вв., особенно интенсивно происходит переселение восточных групп вайнахов с гор на плодородные равнины, часть из которых на первых порах оказалась в зависимости от соседних феодалов и вынуждена была принимать под их влиянием ислам.

Оценка производительности

Для начала важно определить цель оценки производительности. Она может включать в себя управление достижениями, планирование развития, распределение вознаграждений и принятие решений о карьерных продвижениях.

Основные шаги в разработке системы оценки производительности включают:

Определение критериев оценки: Критерии должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными по времени.

Это может включать количественные показатели, такие как объем продаж или количество выполненных проектов, а также качественные аспекты, такие как качество работы или уровень вовлеченности.

Выбор методов оценки: Различные методы могут быть использованы в зависимости от специфики отрасли и задач. Это могут быть прямые наблюдения, анкеты и опросы, оценка 360 градусов, или автоматизированные системы на базе данных и аналитики.

Определение периодичности оценки: Необходимо решить, как часто будет проводиться оценка производительности. Ежеквартальные, полугодовые и годовые оценки имеют свои плюсы и минусы. Важно найти баланс между частотой оценок и нагрузкой на сотрудников.

Оценка производительности сама по себе не является мотивирующим фактором. Важно, чтобы результаты оценки использовались для увеличения мотивации и улучшения работы сотрудников.

Рассмотрим несколько способов, как этого добиться:

Обратная связь: Регулярная и конструктивная обратная связь помогает сотрудникам понимать свои сильные и слабые стороны. Положительная обратная связь укрепляет уверенность, а конструктивная критика помогает выявить области для улучшения.

Признание и вознаграждение: Признание достижений играет важную роль в мотивации. Определите системы вознаграждений, которые могут включать не только финансовые поощрения, но и другие формы признания, такие как публичное признание, гибкий график работы, дополнительные отпускные дни и т.д.

Интересные задачи: Монотонная и рутинная работа может демотивировать. Предоставление возможностей для участия в новых проектах, решения сложных задач и получения новых навыков способствует росту внутренней мотивации.

Фестиваль воздушных шаров пройдёт в сентябре в Суздале

С 11 по 13 сентября состоится девятый фестиваль воздухоплавания. Организаторы запланировали пять групповых подъёмов, в каждом из которых примут участие по пятнадцать воздушных шаров.

Для тех, кто мечтает не просто смотреть, а подняться в небо, каждый вечер с 18:00 до 21:00 будут работать привязные подъёмы. Аэростат поднимают на высоту 20–30 метров, и на несколько минут вы можете задержаться в воздухе, чтобы насладиться панорамой осеннего города.

Расписание событий расписано по дням. В пятницу, 11 сентября, вечерний взлёт состоится в 17:30. В субботу и воскресенье, 12 и 13 сентября, полёты пройдут дважды: в 7:00 утра и в 17:30 вечера. Привязные подъёмы будут доступны все три дня в вечерние часы.

Место для общего старта всегда выбирают в зависимости от погоды и направления ветра, поэтому финальная точка запуска становится известна за 30–40 минут до начала.