➿Важно прочитать
В 2026 году вакансий в IT и digital стало меньше, конкуренция выросла, а под хорошей позицией легко собирается 300+ откликов в первые 48 часов
До 70% работодателей уже используют AI для автоматического первичного отсева кандидатов, который сразу же сносит 2/3 профилей резюме
Поэтому, если ты «по старинке» на рынок с одним профилем, отправляешь 100–150 откликов за 2 недели и ждёшь, что тебя заметят, ты играешь в лотерее, в которой скорее всего проиграешь
Меня зовут Глеб Лукьянов.
Я не карьерный консультант и не делаю «продающие резюме». Я 8+ лет работаю в маркетинге, построил карьеру на международном рынке, работал в OKX и Bybit, развивал собственное рекламное агентство.
Уже третий год я переношу маркетинговые механики в карьеру специалистов и работаю как ментор и карьерный хакер. Я использую механику платформ, алгоритмы, разные точки входа и инструменты так, чтобы система найма работала в твою пользу.
Я первым в России и СНГ собрал мультирезюме и мультиаккаунтинг в отдельную технологию карьерного хакинга.
Без разницы, кто ты: разработчик, аналитик, DevOps, Project Manager, дизайнер, маркетолог или специалист из другой сферы. Направления меняются, но сама технология идентична.
Что я делаю для тебя?
〰️ Исследование и упаковка
Профили на hh и LinkedIn, понятное позиционирование, локализация под рынок, SEO и разные карьерные гипотезы.
〰️ Масштабирование
У обычного кандидата один профиль, одна роль и одна выдача. У тебя может быть 5 профилей под разные специализации и сценарии. Если каждый профиль открывает доступ к 20 релевантным вакансиям, ты получаешь 100 вместо 20. Ты остаёшься одним человеком, но ищешь работу так, будто вас одновременно пятеро.
〰️ Трафик
hh, LinkedIn, Telegram, прямой аутрич, базы рекрутеров, рекомендации и выход напрямую на компании. Мы с тобой не зависим от одной площадки и одного алгоритма.
〰️ Аналитика
Я дам специальную модель аналитики, в которой мы фиксируем реальные действия, видим, что работает, и перестраиваем систему на основании данных, а не ощущений.
〰️ Продажа
Собеседование – это продающий звонок. Я сам обучался у сильных руководителей отделов продаж и продолжаю регулярно брать у них консультации и рекомендации. Поэтому на интервью ты научишься продавать свою экспертизу как Волк с Уолл-стрит: уверенно, структурно, по фактам)
У меня нет курсов, записанных программ. Мы сразу работаем в реальном времени и всё внедряем на практике: от профилей и запуска системы до собеседований, переговоров и оффера.
За 3 года я помог трудоустроиться более 100 людям. У меня 30 верифицированных отзывов на 2R, 15K+ контактов в LinkedIn и около 40K подписчиков в социальных сетях.
А если скринов и отзывов тебе недостаточно, я могу дать прямые Тг-логины своих учеников. Напиши им сам и спроси обо мне без моего участия.
Моя модель включает постоплату. Значимая часть моей оплаты привязана к твоему трудоустройству. Еще проще – зарабатываешь ты: зарабатываю я.
Для меня это единственная нормальная модель win-win.
Чтобы сначала разобраться в моём подходе, посмотри два видео на YouTube:
▶️ Как на самом деле работает hh и почему обычные отклики больше не тянут: здесь
▶️ Мультирезюме, мультиаккаунтинг и моя система карьерного хакинга
А дальше изучай канал комплексно. Здесь я разбираю всю систему: от первого профиля до нескольких параллельных офферов.
Если хочешь персонально пройти этот путь вместе со мной и получить совет от меня, напиши на Службу Заботы @offgleb ⬅️