Fintech — September 2026

#дайджест Дайджест вакансий от зарубежных компаний на удаленку в Европе и по всему миру. ⚡️- прямой контакт

EMCD Tech is a cryptocurrency mining services ecosystem. • Senior Go Developer (fintech/crypto) ⚡️ • IT Operations Manager ⚡️

Plurio by Elly Analytics. Plurio is the AI agent that analyzes campaigns, predicts outcomes, and optimizes performance automatically. • AI Marketing Engineer - $72–126K/year • Project Marketing Manager - $4000 - $5000 • Meta Ads Growth Engineer - $180K/year • Head of Performance Marketing - $120–180K/year • Senior Marketing Analyst LatAm

CryptoBot is multicurrency wallet, P2P market, exchange platform, and payment system. • Customer Support Specialist ⚡️

Kids360. Kids360 is a parental control app. • Growth Product Manager ⭐️

Firevolt is an indie game development studio (~40 people) building premium co-op experiences for PC and consoles. • Platforms Manager • Operations Manage

Wise Wolves Group is an international financial group. • Financial Analyst ⚡️ • Group Chief Financial Officer / CFO ⚡️

Cryptopay is a crypto payment platform built for B2B and institutional clients. - Business Development Manager (B2B, Payments) ⚡️

• Senior Product Manager ⚡️ • Senior Golang Developer

GoMining is a digital mining platform. • Junior Media Buyer • PR Lead • Engineering Director - Platform • Copywriter

FP Markets is an Australian online broker. • Global CRM & Lifecycle Marketing Manager • Junior IT Support Specialist

Freedom24. is a trusted online broker • Senior Mobile App Engineer (iOS) • Senior PHP Developer, Billing Team • Senior Mobile App Engineer (Android) • HR Business Partner

Chess.com. is #1 platform for playing, learning, and enjoying chess. • Ads Sales Director • Product Manager (Dr. Wolf) • Senior Design Engineer, AI Platforms

Alps2Alps is airport transfer platform. • Customer Service Specialist • Marketing Project Manager

——— Больше вакансий в профильных каналах ежедневно: • Продакты и менеджеры → • Разработчики → • ML инженеры → • Дизайнеры → • Маркетологи, SMM → • Аналитики → • QA инженеры →

БФ «Система» стал благотворительным партнером проекта «Народный код: Гжель в каждой колонке» 💫

Благодаря проекту Фонд поможет детским домам и социальным учреждениям в регионах России обновить инфраструктуру для обучения и повседневной жизни подопечных.

11 сентября МТС Финтех и Объединение «Гжель» запустили яркий культурно-технологический краудфандинговый проект, который объединит современные финансовые технологии, традиции одного из самых узнаваемых российских народных промыслов и поддержку социальных инициатив.

В основе проекта — лимитированная серия из 1000 умных колонок Sber Boom Mini 2 в уникальном дизайне, созданном мастерами Объединения «Гжель». Эти колонки станут подарками для покупателей ЦФА от эмитента Объединение «Гжель».

У проекта мощная благотворительная составляющая. 30% от собранных средств от продаж ЦФА будут направлены БФ «Система» и платформой «СберВместе» на поддержку обучения и улучшение жизни детей в детских домах в регионах России. Кроме того, фонд передаст в социальные учреждения 50 колонок Sber Boom Mini 2 в специальном дизайне от Гжели.

Еще 35% от суммы сбора направят на поддержку традиционных народных промыслов России. Для первых 500 участников проекта также предусмотрен семейный сертификат на посещение предприятия «Гжель» с персональной экскурсией.

🔗 Проект реализуется Объединением «Гжель», МТС Финтех, МТС Банком, ЦФА ХАБ и SberDevices в партнерстве с БФ «Система» и платформой «СберВместе».

Подробнее — на сайте проекта и в новости Фонда.

⬜️ SEO Specialist ▫️ Reinforce | Fintech

Офис 🏢 Требуемые языки: 🇷🇺

Skills: google_search_console Tags: #grey #marketing #seo_content

👉 Контакты и полное описание

🇺🇦🇪🇸 Стартує відбір українських стартапів на Valencia Digital Summit 2026 в Іспанії 21-22 жовтня Валенсія збере фаундерів, команди стартапів та інвесторів з усього світу на міжнародну конференцію Valencia Digital Summit 2026.

VDS 2026 – один з провідних європейських технологічних самітів, що об’єднує 12 000+ учасників, 3000 стартапів, тисячі корпорацій та інвесторів. Цьогорічна тема Саміту: як штучний інтелект стає інфраструктурою у різних галузях.

Український фонд стартапів формує делегацію і запрошує команди взяти участь у відборі. Буде відібрано до 10 стартапів, які отримають: ◼️ квитки на 2 дні VDS 2026 ◼️ знайомство з інноваційною екосистемою Валенсії ◼️ зустрічі з релевантними стейкхолдерами ◼️ нетворкінг з локальними стартапами та гравцями локальної технологічної екосистеми

Де: Валенсія (Іспанія) | City of Arts and Sciences Дати Саміту: 21–22 жовтня 2026 року Спеціальна програма для учасників української делегації включатиме додаткові зустрічі, заходи і нетворкінг з 20 по 23 жовтня.

Подавайте заявки, якщо ваш стартап: - перебуває на стадії Seed та вище - працює у галузях AI, MedTech, GreenTech, Cybersecurity, FinTech, DeepTech або суміжних напрямах - готовий до залучення інвестицій та розширення на міжнародні ринки, зокрема, у ЄС та/або Латинську Америку - має дохід / ARR або підтверджений traction (пілотні проєкти, LOI) - має команду, готову до активного нетворкінгу під час VDS

Подавайте заявку на участь у делегації за посиланням. Дедлайн подачі заявок: 20 вересня Витрати на проїзд та проживання не покриваються організаторами.

Участь українських стартапів у Valencia Digital Summit 2026 організовано Українським фондом стартапів у межах проєкту WIN2EDIH. УФС – Community Partner VDS 2026.

⚡️Что стоит за кнопкой «Купить» в приложении «Мой РОЛЬФ» в 2026 году

Ассоциация ФинТех выпустила исследование про ИИ в разработке за 2026 год: 92% разработчиков уже используют нейросети, а почти половина нового кода создаётся с помощью ИИ-ассистентов.

При этом растут и ожидания пользователей: автодилера уже сравнивают с финтехом, маркетплейсами и e-commerce – и ждут быстрых и бесшовных онлайн-решений.

Хороший пример – Яндекс Go. За привычной кнопкой «Заказать» работает инфраструктура, которая в обычное время обрабатывает несколько сотен заказов в секунду, при этом онлайн одновременно находятся около миллиона исполнителей.

В ❤️ логика такая: чем проще действие для пользователя, тем больше технологий работает за ним. «Мой РОЛЬФ» в среднем используют около 100 тыс. пользователей в месяц, и за кнопкой «Купить» для каждого из них стоит масштабная технологическая трансформация:

✔️ FLORA вместо «ИТ-зоопарка». Собственная микросервисная платформа объединила продажи, трейд-ин, сервис, запчасти и автокредитование. Сегодня она работает уже в половине дилерских центров РОЛЬФ.

✔️ Бесшовный путь. Данные не нужно вводить повторно, а все процессы объединены в единую цепочку.

✔️ Скорость финтеха. Кредитные решения и цифровые сделки оформляются за 2–3 минуты, а уровень онлайн-одобрений вырос до 43% против среднегодовых 35%.

✔️ Прагматичный ИИ. Наш принцип простой: не всё, что можно автоматизировать, нужно автоматизировать. ИИ-ассистенты ускоряют разработку в 2 раза, помогают обучать команды и автоматизируют рутинные задачи.

Кнопка «Купить» в «Мой РОЛЬФ» – один из результатов трансформации РОЛЬФ из классического ритейлера в Tech-компанию.

Предприниматели, пора поговорить «По Делу» — 30 сентября! Авито приглашает бизнес на конференцию, которую не пропускают те, кто знает толк в росте. Мероприятие пройдёт в МТС Live Холле и онлайн.

30+ спикеров: управляющий партнёр Авито Иван Гуз, руководитель T-Data в Т-Банке Максим Савченко и другие эксперты e-commerce, финтеха и ритейла.

Что будет: • Разбор реальных кейсов — от провалов до взлётов; • Сравнение моделей онлайн-торговли: что работает сегодня; • Лекции о доверии в сделках и к продавцу; • Анализ ключевых направлений: лайфстайл, автосервис, электроника и другие.

#По_Делу #Авито #бизнес #конференция #предприниматели

Двигатель Прогресса

Обновил каталог компаний с сотрудниками из СНГ: 222 международных работодателя, плюс 37 с прошлой версии. И у меня к самому себе возник вопрос по ходу.

Раньше каталог был про компании с русскоязычными корнями: фаундеры или сильная R&D-команда из России, Беларуси, Украины, Армении, Грузии, Казахстана, Казахстана и пр.

В этот заход такими оказались 23 компании из 37.

Cossack Labs, EasyDMARC, Nord Security, Competera, Renderforest, ServiceTitan, Ucraft, YouScan, Reply.io, Beetroot, Dev.Pro, Intetics, Softjourn, Levi9, Banuba, Krisp, Respeecher, Skylum, Corefy, Fondy, Genome, Petcube.

А остальные 14 таких корней не имеют вообще. Это UiPath, Bitdefender, Celonis, Darktrace, Delivery Hero, Doctolib, GetYourGuide, Infobip, Mollie, Monzo, Personio, Postman, Veriff, Vinted.

Я добавил их осознанно, потому что это известные работодатели, которые системно нанимают удалённо и релоцируют. Для человека, который ищет работу за рубежом, они полезны независимо от того, откуда фаундеры.

Но честно сказать про это надо. Поэтому они вынесены в отдельную рубрику Global tech, и в описании каталога я это поправлю: сейчас там написано, что все компании с русскоязычными корнями, и для этой рубрики утверждение неверное.

Если считать по всему каталогу: 170 компаний из 222 с русскоязычными корнями, 52 без них, но с русскоязычными сотрудниками.

Разница для вас практическая.

В первой группе ваш бэкграунд из СНГ читается как преимущество, объяснять его на интервью не придётся, фаундеры и половина команды прошли тот же путь.

Во второй этого бонуса нет, там работает другое: открытость к найму по миру и готовность релоцировать.

Что сейчас в каталоге по категориям?

🔸 Dev tools, инфраструктура, кибербезопасность - 26 🔸 SaaS, продуктивность, B2B - 31 🔸 IT-сервисы и аутсорс - 32 🔸 Cloud, AI, инфраструктурные платформы - 20 🔸 Финтех, крипто, трейдинг - 29 🔸 Consumer, mobility, travel, edtech, gaming - 35 🔸 Global tech, Европа, Азия и др. страны - 49

У каждой компании прямая ссылка на карьерную страницу, все проверены руками.

Все доступно вот тут: https://www.idagent.pro/companies

🇨🇾 Вакансия Product Designer с релокацией на Кипр

Компания: Exness Задачи: проектировать и улучшать пользовательский опыт веб- и мобильных продуктов; создавать user flows, wireframes, прототипы и готовые интерфейсы; проводить usability-тесты и интервью с пользователями Требования: от 4 лет опыта в UX/UI или Product Design; опыт работы с веб- и мобильными продуктами, желательно в fintech, banking или других продуктах со сложными данными; уверенное владение Figma; портфолио с реализованными продуктами; свободный английский; высшее образование в области дизайна или смежной сфере Условия: гибридная работа на Кипре; полная релокационная поддержка для сотрудника и семьи; программа участия сотрудников в капитале компании и другие бонусы Подробнее: https://nobordersabroad.com/en/jobs/product-designer

💎 наш Boosty 🌎 больше вакансий – на нашем сайте

Будьте осторожны при отклике на вакансии. Если просят деньги, документы, выход из iCloud или скачивание файлов по сомнительным ссылкам — это мошенники. Берегите себя и свои данные.

💵 Coinbase открывает стейблкоины для 1000+ банков

Coinbase и финтех-платформа Moov объявили о партнёрстве, которое позволит более чем 1000 небольших банков и кредитных союзов в США подключиться к стейблкоин-инфраструктуре.

Через интеграцию небольшие финансовые учреждения получат доступ к платежам, расчётам, кастодии и финансированию в реальном времени на базе стейблкоинов — без необходимости самостоятельно разрабатывать цифровые системы. Фактически Coinbase предоставляет инфраструктуру, а Moov — уже готовый канал до сотен банков-партнёров.

Источник

Trade on Binance

25% финтех-компаний планируют существенно нарастить инвестиции в киберзащиту ИИ в ближайшие 1–2 года

2/3 компаний российского финтех-рынка используют внутренние разработки для защиты ИИ, при этом только 25% - уже применяют специализированные внешние ИБ-решения. Такие данные приводятся в совместном исследовании Ассоциации ФинТех, ГК «Солар», Б1 и HiveTrace.

Доля компаний финтех-отрасли, которые считают ИИ стратегическим приоритетом или критически важной технологией для ключевых процессов на 9 п.п. выше, чем в среднем у опрошенных в рамках исследования компаний. Чаще среднего используются защищенные схемы развертывания ИИ: 44% респондентов - в частном контуре, и такая же доля использует гибрид частного и публичного контура. При этом 50% опрошенных представителей финтех-компаний полностью или скорее удовлетворены защитой ИИ (по сравнению с 41% в среднем). При этом четверть компаний отрасли планируют значительно увеличить инвестиции в киберзащиту ИИ в ближайшие 1-2 года.

Для защиты компании отрасли чаще внедряют не точечные ограничения, а полноценный операционный контур контроля – защиту данных, журналирование и аудит, фильтрацию запросов, непрерывный мониторинг, интеграцию событий ИИ в SOC, контроль автономных решений, разворачивание ИИ в частном контуре. Среди приоритетов в этой области участники рынка отмечают защиту ИИ-агентов, формирование стратегий и политик защиты ИИ, использование ИИ в закрытом контуре.

🗣️ Руководитель управления информационной безопасности Ассоциация ФинТех Александр Товстолип: Финансовый сектор одним из первых начал массово внедрять искусственный интеллект в процессы, связанные с принятием решений, обработкой клиентских данных, антифрод-системами и автоматизацией сервисов. При этом мы видим, что развитие ИИ происходит значительно быстрее, чем формирование единых подходов к его безопасности. Для финтеха это особенно чувствительно: любая ошибка модели, утечка данных, манипуляция алгоритмами или недостаточная прозрачность решений напрямую влияет на деньги клиентов, доверие пользователей и соответствие регуляторным требованиям.

Привет!

У тебя уже очень крутая карьера и хороший управленческий опыт. Лидить 10 человек напрямую и 25 косвенно в большом финтехе — это серьезный уровень 🔥

Из вопроса мне не совсем понятно, хочешь ли ты перейти в бэк и сохранить лидскую позицию или хочешь стать бэкенд-разработчиком 🤔

➡️ Если речь про переход в разработчики, то при выборе отталкивайся от того, как тебе будет комфортнее:

🔴при внутреннем переходе ты сможешь освоиться, собрать кейсы и при смене работы будешь чувствовать себя уверенно. Обсуди с руководителем, получится ли не просесть по деньгам, если ты будешь закрывать задачи?

я в свое время выбрала переход с откатом по деньгам, но не готова это рекомендовать, особенно сейчас

🔴последние годы столько людей устраиваются мидлами без опыта работы вообще, так что ты как опытный в разработке человек наверняка сможешь подготовиться и найти работу бэком сразу, если задашься такой целью. Ты еще и истории реальные на собесе расскажешь.

"насколько разумно фактически начинать карьерный трек заново после нескольких лет роста в leadership"

Зависит только от того, чем тебе хочется заниматься.

➡️ Если хочешь расти выше по карьерной лестнице и лидить не только мобильную разработку, но и всю разработку, то тебе нужен не столько опыт бэкенда, сколько опыт выстраивания процессов, работа со стейкхолдерами и возможно архитектурой.

➡️ Если речь про сохранение тимлидской позиции, то я бы предложила не откладывать поход по собесам, а наоборот максимально интенсивно подготовиться и сходить на несколько.

Конечно, не стоит выбирать техлидскую роль, где в команде будет пара джунов, а тебе придется проектировать и писать весь бэк высоконагруженной системы.

Другое дело, если вакансия предполагает управленческую направленность (тимлид). Планирование работ, организация процессов, взаимодействие с бизнесом, работа с командой - эти навыки и опыт у тебя есть. К формальной технической части (алгосы, если таковые будут, сисдиз, языковая секция) ты подготовишься. Управленческих кейсов у тебя наверняка много, архитектурные тоже вытащи из опыта, бэковые надо подсобрать.

Возможно, что ты найдешь подходящую тимлидскую позицию сразу в первый заход по собесам.

Если нет, то у тебя будет точное понимание, чего не хватило и поможет ли с этим переход в бэки на текущем месте.

Если даже ты перейдешь в разрабы, а не в лиды, то добрав технички ты быстро вырастешь снова в лиды, потому что уже обладаешь нужными навыками для этого.

➡️ Еще вариант, над которым можно подумать — это переход в архитекторы. Ты уже работаешь с архитектурой. Архитекторами становятся не только из разработчиков бэка, но и из фронтов, mobile и аналитиков, которые не пишут код, но при этом обладают опытом в проектировании систем.

С точки зрения зарплаты архитекторы не уступают лидам бэка. Тем более у тебя опыт в финтехе.

На мой взгляд переходы на зрелых этапах карьеры не страшны, потому что ты переходишь со всем своим инженерным опытом. Работа с требованиями, декомпозиция, архитектура, структуры данных, проектирование API — все эти знания остаются. Освоить придется новый стек, но не разработку как профессию заново ❤️

📍Задать свой вопрос можно здесь: https://forms.gle/SPE6NEALG9vcnF3s7

Случалось ли вам менять направление внутри ИТ? Были ли такие мысли?

Сегодня новый #женя_есть_вопрос

Женя, привет!

Сейчас я лид мобильной разработки в большом финтехе: у меня 10 прямых и около 25 непрямых репортов — в основном разработчики.

Чем дольше работаю, тем сильнее ощущение, что мобильная разработка для меня становится слишком узким направлением. В текущей роли я постоянно пересекаюсь с backend, архитектурой и другими частями продукта, а иногда сам пишу небольшие backend-фичи. При этом кажется, что рынок для backend-разработчиков существенно шире, чем для mobile.

Из-за этого начал всерьёз рассматривать переход из mobile в backend.

Но здесь есть развилка. Можно попробовать сделать переход внутри текущей компании, однако это, скорее всего, означает заметную потерю в деньгах и достаточно большой риск: на первых квартальных ревью отсутствие production-опыта в backend почти наверняка будет восприниматься как снижение уровня. При этом формального процесса перехода у нас нет — всё достаточно неформально, и позиции T-shaped инженера тоже не существует.

Второй вариант — продолжать развиваться в текущем направлении, а backend постепенно осваивать самостоятельно и уже потом искать внешнюю позицию. Но тогда возникает вопрос, насколько разумно фактически начинать карьерный трек заново после нескольких лет роста в leadership.

Как бы вы смотрели на такую ситуацию? Насколько оправдан переход из mobile в backend на этом этапе карьеры, и какой путь вы бы выбрали: внутренний переход с временным откатом по уровню/деньгам или подготовку к внешнему переходу без потери текущего уровня?

Спасибо

Китай окончательно превратил ИИ в валюту

На втором канале (подписывайтесь, кстати, если ещё нет) я разбирал, как китайские телекомы начали прайсить не минуты или гигабайты, а ИИ-токены. В конце того поста я шутил - мол, теперь ждём финтехи, которые будут давать токены вместо кэшбэка. Так вот, я не шутил.

Сразу три китайских банка выпустили кредитки с токен-кэшбэками: - В июне China Merchants Bank сделал карту для разработчиков, где дают до 1,8 млрд токенов MiniMax новым держателям как велком-бонус. - Следом Shanghai Pudong Development Bank начал начислять до 3 млрд токенов на Qwen от Alibaba. - А в июле Agricultural Bank of China совместно с AmEx и Moonshot AI выкатили Kimi-карту: платите за покупки - в ответ капают токены Kimi плюс квоты на агентов и кодинг.

По механике максимально похоже на самолётные мили, но зачем лететь в какой-то город, если можно просто поболтать про него с ИИшкой?

Ещё токены активно продают на Xianyu (это местный Авито от Alibaba) - там торгуют с рук дневными доступами, месячными пакетами, дроблёными корпоративными и студенческими квотами и чем только не. Но это вообще не удивляет, барахолка есть барахолка, почему бы нет.

А вот другие два юзкейса удивляют:

Первый - токены как бонус к еде. В пекинском ресторане Jingu Yuan после порции пельмешек дают 10 юаней компьют-кредитов, а на столах лежат карточки: "Вы наелись - сходите на кассу за токенами, пусть и ваш агент подкрепится". Две точки раздают по 100+ ваучеров в день и хорошенько за счёт этого завирусились. Рядом ещё есть AGI Bar, где к напитку дают безлимит на DeepSeek V4 Flash, которая крутится локально прямо в баре на Nvidia DGX Spark.

Но второй кейс самый мощный. В Гуанчжоу в августе запустили займы под токены. То есть, ИИ-мощности принимают как залог по кредиту. Bank of China, CITIC и Bank of Guangzhou оценивают кредитоспособность ИИ-стартапа по объёму производства и потребления токенов, потому что привычных физических активов у него нет. И на основе этого принимают решение о займе.

Получается, ИИ-токены официально признаны безоговорочной ценностью - ликвидной и универсальной. С чем, в общем-то, в современном мире сложно спорить.

Почему опять Китай? Ну, потому что там токены реально дешёвые: местный опенсорс стоит минимум в 2-3 раз дешевле, чем OpenAI и Anthropic, а дневное потребление выросло со 100 млрд в начале 2024 года до 500 трлн сейчас (если я правильно посчитал, то это рост в дохрена раз). А когда единица чего-то ценного становится настолько дешёвой и массовой, что её можно раздавать хоть к пельменям - она превращается в новую антиматерию для коммерческих механик и маркетинга.

Так что, теперь просите гостей на свадьбе класть в конверты сразу токены. Родители пусть кладут пару миллиардов, братья и сёстры - по 100 миллионов, дальние родственники - по 10 лямов, а залётные гости - одну базовую подписку на агрегатор. На маркетплейсах потом не хуже сервиза улетит.

Дизраптор

Hiring: Intern - Compliance & Regulations

📍 Mumbai, (Work From Office) 💼 0-1 yrs Exp

Skills: Chartered Accountant (CA), Company Law, Company Secretary (CS), Compliance, FinTech, Insurance Regulatory, Compliance (IRDA), Intern, IT Compliance, SEBI/IRDA Compliance

👉 Apply Now: https://onjob.ai/search/description?jobId=6aa29c10e08323ab8b09776e&refId=AF000045

Случился очередной карьерный скандал . Мужчина , принявший оффер в Plata (это крупный латиноамериканский финтех , где один из акционеров- Олег Тиньков), сделал пост, где сравнивал работу в Plata и Т Банке. С небольшим перевесом выиграла Platа. Но из Plata его за это уволили. То есть сначала предупредили, что можно, а что нельзя постить, а когда он продолжил блогерничать, уволили. Ситуацию уже обсосали все. Но я немного о другом, а о так любимой всеми портфельной карьере. Запомните! Если вы работаете в найме, все что вы пишете в публичном доступе о своем компании (даже хорошее - напомню, мужчина хвалил Plata) - с большой вероятностью будет использовано против вас работодателем. Почему? Да потому что работодателю не нужно никакой неконтролируемой публичности, даже хорошей. На это миллионы причин (да, время "ну -ка все быстро написали пост какие у нас классные печеньки" прошло во всем мире) А что говорит нам портфельная карьера? Она говорит: чтобы стать в ней успешным, сначала расскажи миру о себе как о профессионале. Ну вот он и рассказал. И первым рейсом вылетел из Мексики домой... Частный ли это случай? Нет. Я в своей новой книжке "Слишком STAR чтобы работать?" пишу о рисках публичности в карьере отдельную главу с множеством случаев. Поэтому запомните - сейчас ваши милые ролики о том как прекрасно у нас работать или какой классеый продукт вы делаете могут вас одним днем уволить.

Что делать? Выбор такой: или не делать такие ролики, или не работать в найме или каждый из них согласовывать с вашей компанией (замучаетесь).

А как же свобода слова? А ее нет в найме по всему миру. Нигде. --- Тиньков признан иноагентом

😎 1,08 млрд GRAM снова выйдут в оборот!

🔔 22 февраля 2027 года в циркулирующее предложение GRAM вернутся 1,08 млрд токенов.. речь идёт о средствах ранних майнеров, чьи кошельки были заморожены после голосования из-за отсутствия активности в сети.

👀 Само решение было принято ещё 4 года назад при поддержке валидаторов, и на тот момент оно позволило значительно прояснить ситуацию с токеномикой сети и определило дальнейшую судьбу этих монет.

Как думаете, какой курс GRAM нас ожидает в ближайшем будущем?

✔️ Другие новости:

🟠 9 сентября Trezor сообщила о компрометации стороннего почтового сервиса. Злоумышленники рассылали с официального домена письмо «Critical Security Alert: STM32 Entropy Vulnerability». Компания отключила затронутый домен и расследует инцидент. Подтверждений компрометации кошельков или seed-фраз нет.

🟠 Unicoin подала в суд на Uniswap Labs с требованием аннулировать регистрацию UNI. В иске указано, что юристы Uniswap направили три письма перед запуском Unicoin 28 сентября. Компания требует разъяснений по поводу своих товарных знаков и доменов.

🟠 MetaMask станет отдельной компанией — Consensys Software готовит разделение бизнеса. Потребительское направление получит название MetaMask, а новая Consensys сосредоточится на протоколах и институциональной инфраструктуре, включая Linea, Besu и Teku.

🟠 Джозеф Любин возглавит MetaMask и останется исполнительным председателем новой Consensys. Завершить реорганизацию планируют до конца 2026 года.

🟠 Для экосистемы Ethereum это существенное изменение структуры одного из ключевых разработчиков. Пользователям не требуется переносить средства или менять ключи. Разделение бизнеса само по себе не означает запуск токена, аирдропа или IPO.

🟠 Tether и управляющая компания Fasanara создали StableFund с первоначальным капиталом $400 млн и намерением привлечь ещё до $3 млрд.

🟠 Фонд будет финансировать краткосрочные кредиты под обеспечение через финтех-платформы более чем в 60 странах, используя USDT для международных расчётов.

🟠 Стейблкоины переходят от переводов и трейдинга к реальному кредитованию бизнеса и потребителей. Главные риски связаны не только с USDT, но и с качеством заёмщиков, залогов и непрозрачностью частного долга.

❤️   ❤️    ❤️

Купить: |⭐️ Звёзды |💎 GRAM | ↗️ Фьючерсы| 🥳 Торговать мемы| | ♠️ Казино|

🎁 ALTYAPI GÜNCELLEMESİ

Visa, stablecoin kart programlarının finansmanında onchain kredi verilerini kullanacak

Visa, stablecoin bağlantılı kart programları ve fintechler için ödeme ağı verilerini blockchain tabanlı borç verme araçlarıyla birleştirdiğini açıkladı. Credit Coop iş birliği, modelin erken uygulamalarından biri olarak gösterildi.

✅ Model nasıl çalışıyor? • Kredi verenler, finansman koşullarını belirlerken VisaNet mutabakat verilerini blockchain işlem kayıtlarıyla birlikte kullanabiliyor. • Credit Coop; fonlama, teminat yönetimi ve geri ödemeyi akıllı sözleşmelerle otomatikleştiriyor.…

— Decrypt RSS

🇷🇺 Банки начнут блокировать переводы на 5 дней за совпадение данных

Правительство подготовило жесткие поправки в 115-ФЗ:

🔹 Что случилось: Если ваши данные хотя бы частично совпадут с черным списком (террористы/экстремисты), операции блокируются на 5 рабочих дней. 🔹 Отчетность: Банки будут обязаны сообщать об этом регулятору в течение суток. 🔹 Масштаб: Под удар попадают не только банки, но и лизинг, операторы связи и финтех. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 🔥 E-PAY — АНОНИМНЫЙ ПРИЕМ ПЛАТЕЖЕЙ ДЛЯ ЛЮБЫХ ПРОЕКТОВ. Подключайте E-PAY и принимайте платежи уже сегодня

#senior #удаленка

BMGM Frontend Developer (React / Next.js) Middle+ / Senior Опыт: 3–6 лет График: 5/2 с 10 до 18, отпуск 21 день, оплачиваемый больничный Формат работы: удалённо

BMGM с 2016 года развивает CPA-направление (gambling / betting), команда в 15+ странах. Новый web-продукт: единый frontend с мультидоменной и мультивитринной архитектурой.

☑️ Чем предстоит заниматься -Разрабатывать и развивать frontend на React / Next.js, реализовывать интерфейсы по Figma с TailwindCSS -Строить мультидоменную и мультивитринную архитектуру, конфигурационный подход для storefront -Интегрировать frontend с backend на Django через REST API, работать с платёжными и subscription API, webhook-события -Реализовывать ключевые страницы: Landing, Pricing, Checkout, Login, My Account; GEO-зависимый контент -Оптимизировать Core Web Vitals, обеспечивать SEO и кроссбраузерность

☑️ Наши пожелания к кандидатам -От 3 лет коммерческого опыта с React, уверенное знание Next.js и TypeScript, опыт с TailwindCSS -Уверенная работа с REST API, опыт интеграции frontend с backend на Django -Опыт с SSR / SSG, понимание routing и middleware в Next.js -Понимание принципов multi-tenant / multi-domain архитектуры, feature flags -Будет плюсом: интеграция с платёжными системами, recurring payments, финтех

Откликнуться

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

👉 Вакансия, Резюме, Реклама 👉Админ @jakhongir095

❓Хотите работать на работе с высоким доходом?

Kanal 👉 https://t.me/Exampleuz 👈

Grupa 👉 https://t.me/+yz_2nrX6b2lmZTk

Junior Business Analyst for DigiFi в Satellite — международная IT-компания и разработчик ПО, предоставляющая выделенные инженерные команды для стартапов, финтеха и крупных предприятий. Языки: английский B2+. Удалённая работа (кроме Беларуси и России). Описание вакансии. Ищет Влада Рудко, её пост на LinkedIn.

Больше вакансий для аналитиков: @foranalysts

Head of Information Security Banco Plata is a major fintech platform in Latin America operating under the Open Finance principle. Languages: Spanish (fluent), English (professional working proficiency). Mexico City, Mexico. Job description on LinkedIn. More details in Dmitrii Moiseev's post on LinkedIn.

#senior #удаленка

BMGM Frontend Developer (React / Next.js) Middle+ / Senior Опыт: 3–6 лет График: 5/2 с 10 до 18, отпуск 21 день, оплачиваемый больничный Формат работы: удалённо

BMGM с 2016 года развивает CPA-направление (gambling / betting), команда в 15+ странах. Новый web-продукт: единый frontend с мультидоменной и мультивитринной архитектурой.

☑️ Чем предстоит заниматься -Разрабатывать и развивать frontend на React / Next.js, реализовывать интерфейсы по Figma с TailwindCSS -Строить мультидоменную и мультивитринную архитектуру, конфигурационный подход для storefront -Интегрировать frontend с backend на Django через REST API, работать с платёжными и subscription API, webhook-события -Реализовывать ключевые страницы: Landing, Pricing, Checkout, Login, My Account; GEO-зависимый контент -Оптимизировать Core Web Vitals, обеспечивать SEO и кроссбраузерность

☑️ Наши пожелания к кандидатам -От 3 лет коммерческого опыта с React, уверенное знание Next.js и TypeScript, опыт с TailwindCSS -Уверенная работа с REST API, опыт интеграции frontend с backend на Django -Опыт с SSR / SSG, понимание routing и middleware в Next.js -Понимание принципов multi-tenant / multi-domain архитектуры, feature flags -Будет плюсом: интеграция с платёжными системами, recurring payments, финтех

Откликнуться

IT Jobs в Telegram | в VK | в Max

Hallu!

Буду очень рада, если сможете разместить:

Kanzum — это международная B2B-финансовая платформа и финтех-компания, созданная для проведения трансграничных платежей и управления валютными операциями бизнеса.

Сейчас мы развиваем финансовый слой продукта: Ledger, payment flows, Treasury и автоматизацию операций. Ищем Middle Product Manager, который будет работать с этими процессами вместе с Finance и Engineering.

Вакансия

Отклик @lampovayaal, Anastasia Recruitment Partner

❗️ Только 25% финтех-компаний применяют специализированные внешние ИБ-решения для защиты ИИ.

💡 При этом две трети участников рынка предпочитают разрабатывать средства защиты собственными силами, а 44% разворачивают ИИ в частном контуре.

✔️ Несмотря на это, две трети представителей отрасли уже удовлетворены текущим уровнем защиты, а четверть компаний планирует значительно увеличить инвестиции в кибербезопасность ИИ в ближайшие 1–2 года. Подробнее — в материале SecPost 😍

— Подать заявку в рейтинг «Новая элита кибербеза»