Insurance — June 2026

❓Как получить налоговый вычет за лечение?   📄Налоговый вычет за лечение – возможность вернуть часть денег, потраченных на собственное лечение и лечение своих близких (13% от затрат в пределах лимита, составляющего 150 000 руб., но не более 19 500 руб. за год).

Налоговый вычет распространяется на лечение несовершеннолетних детей, родителей, супругов, если платеж за них внесен лицом, заявляющим налоговый вычет.

📍Срок предъявления вычета - 3 года.

Налоговый вычет можно получить за расходы, затраченные на лечение в больницах и частных клиниках, на лекарства, приобретенные по рецептам, санаторные услуги и добровольное медицинское страхование.

❌Нерезиденты, самозанятые и индивидуальные предприниматели, использующие упрощенную систему налогообложения, на возврат налога претендовать не могут.

Куда обращаться: ▪️в налоговую инспекцию по месту регистрации с бумажным заявлением или ▪️прикрепить сканы документов и заполнить форму заявления в личном кабинете налогоплательщика в мобильном приложении.

ПриватБанк — лідер фінансового ринку. Ми створюємо інновації, що змінюють індустрію. Долучайся, щоб розвиватися та впливати на майбутнє країни.

Основні вимоги: Неповна вища освіта Впевнений користувач ПК та Google-сервісів (Docs, Sheets, Gmail, Calendar) Вміння швидко аналізувати та виконувати завдання Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

Технічні вимоги: Наявність тихого, віддаленого робочого місця Інтернет зі швидкістю від 70 мбіт/с (бажано оптоволокно)

Що ми пропонуємо:

💚 Беремо і підтримуємо — повний соціальний пакет з офіційним працевлаштуванням, медичним страхуванням, оплачуваними лікарняними та 24+4 календарними днями відпустки. ✅  Беремо і отримуємо більше — прозорі бонуси та регулярний перегляд зарплати двічі на рік за результатами роботи, партнерські знижки. 🧘🏻‍♀️  Беремо і дбаємо про wellbeing — підтримуємо активний lifestyle через корпоративний спорт та програми ментальної підтримки.  🚀 Беремо і зростаємо разом — комплексна програма навчання в перші місяці роботи, внутрішня платформа навчання та бібліотека, кар’єрне консультування. ✨ Беремо і створюємо інновації — цифровізовані процеси та доступ до AI-інструментів, щоб мати час для важливих справ.

Графік роботи: 5/2 📍Дистанційна робота Надсилайте резюме з назвою посади на пошту [email protected]

#кафетерийльгот #социальныйпакет

Согласно различным данным обзоров рынка в ТОП-10 льгот по наличию в компенсационные пакеты входят: 1️⃣ДМС 2️⃣Возможность удаленной работы 3️⃣Гибкий график работы 4️⃣Корпоративное обучение 5️⃣ДМС для членов семьи 6️⃣Дополнительная оплата больничного 7️⃣Мобильная связь 8️⃣Дополнительные дни к отпуску 9️⃣Страхование жизни 1️⃣0️⃣Парковка

А вот есть гендерное распределение, ТОП-10 важных льгот

У женщин больше потребности в: 1️⃣ДМС 2️⃣Возможность удаленной работы 3️⃣Гибкий график работы 4️⃣Корпоративное обучение 5️⃣ДМС для членов семьи 6️⃣Дополнительная оплата больничного 7️⃣Дополнительные дни к отпуску 8️⃣Мобильная связь 9️⃣Страхование жизни 1️⃣0️⃣Оплата питания

У мужчин самые востребованные: 1️⃣ДМС 2️⃣Возможность удаленной работы 3️⃣Гибкий график работы 4️⃣ДМС для членов семьи 5️⃣Корпоративный автомобиль 6️⃣Корпоративное обучение 7️⃣Парковка 8️⃣Компенсация расходов на машину 9️⃣Мобильная связь 1️⃣0️⃣Дополнительная оплата больничного

А Вы какие бы пункты себе выбрали для соц.пакета? Напишите три самых важных для вас.

📢 We Are Hiring! 📢

🌟Junior Marketing & Content Creator🌟

Naki Group is looking for a creative and motivated Junior Marketing & Content Creator to join our team! If you love content creation, social media, and bringing brands to life — this opportunity is for you. ✨

✅ Create engaging content for social media ✅ Assist in planning and scheduling content calendars ✅ Assist with basic photo/video editing for marketing use ✅ Stay updated on social media trends and suggest fresh content ideas

🎁 What you get: 💰Competitive Salary 🏥 NSSF (Health & Accident Insurance) + Pension Funds 📚 Outsourced Skill Development Opportunities 🏖 Weekly Day-off + Annual Leaves + Public Holidays

Ready to showcase your creativity? Contact us 👇🏽

📩 Send your CV to: [email protected] 📞 Tel: +855 81 990 959 | +855 16 679 121 Telegram 💬: https://t.me/careernaki

​​Молодіжний обмін Erasmus+ у Чехії 🇨🇿

📍 Де? Řásná, Чехія 🗓 Коли? 15–22 серпня

💡 "Digital Nomads" присвячений сучасному стилю життя цифрових кочівників. Учасники досліджуватимуть, як поєднувати дистанційну роботу, подорожі та турботу про власне ментальне здоров’я. Проєкт допоможе розвинути навички, необхідні для підтримання балансу між роботою та особистим життям, профілактики цифрового вигорання та ведення більш усвідомленого способу життя.

📌 Що чекає на учасників? - воркшопи про ментальне здоров'я та цифрове благополуччя; - практики зі стресостійкості, саморефлексії та особистісного розвитку; - обговорення принципів сталих і відповідальних подорожей; - створення електронного посібника з порадами щодо добробуту, цифрового балансу та сталого способу життя; - міжкультурний обмін і знайомство з молоддю з різних країн.

💁‍♀️ Профіль учасників: - 18–30 років; - інтерес до тем дистанційної роботи, цифрових навичок, ментального здоров'я та особистісного розвитку; - достатній рівень англійської мови для спілкування; - мотивація до активної участі та готовність поширювати результати проєкту після повернення.

💸 Фінансування: проживання та харчування покриваються; транспортні витрати відшкодовуються в межах 275€. Учасник оплачує страхування (300грн) та членський внесок (2500грн)

👉 Деталі за посиланням

🔥 Дедлайн: 1 липня 2026 23:59

COMvex 2026: итоги и новый вектор развития экосистемы

👀За 4 дня работы стенд «Каргономики» встретил более 600 посетителей и стал местом проведения более 400 деловых встреч с клиентами экосистемы. Самыми яркими событиями на стенде в дни выставки стали:

🥸 презентация новой стратегии 2025-2030 - цель «Каргономики» стать экосистемой №1 для магистральных перевозчиков, увеличив портфель клиентов до 14 285 транспортных компаний

🥸 премьера новой удлиненной модели тентового полуприцепа Wagnermaier длиной 17 метров с рекордными характеристиками

🥸 победа модели Helfimmer Container SMCU4 в номинации «Прицеп/ полуприцеп года»

Торговый дом «Каргономика» подписал серию соглашений с перевозчиками. Тентовые полуприцепы Wagnermaier пополнят парки экспедитора и перевозчика «СДС-транс» (в группу компаний входят «Дженти», «Примум», «Капитан», «АПС», «Р-Групп»), ряда компаний, осуществляющих внутрироссийские автоперевозки, а также международных перевозчиков «Транскомпани», «Автолидер» и «Рустранс», работающих в РФ и за ее пределами. 4-осные полуприцепы-контейнеровозы Helfimmer заказаны компанией «Сервис-интегратор» и международной транспортной компанией «Клейменов».

Особое внимание гостей стенда привлекли цифровые сервисы экосистемы, которые помогают транспортным компаниям автоматизировать процессы, сокращать эксплуатационные расходы и повышать эффективность управления автопарком. По итогам выставки к цифровым сервисам Карго Мониторинг будет подключено более 5 000 единиц техники. ❗️

В число стратегических партнеров экосистемы вошли лидеры российского автопрома и страховые компании. Подписанные соглашения с КАМАЗ и «Современные транспортные технологии» дают перевозчикам возможность приобретать полнокомплектные автопоезда с господдержкой: при покупке в лизинг автопоезда, состоящего из тягача КамАЗ или Валдай и полуприцепа Wagnermaier или Helfimmer, размер субсидии Минпромторга составляет от 2,05 до 2,2 млн рублей.❗️

Подписанные соглашения с новыми партнерами, страховыми компаниями «Ингосстрах» и «Согласие», помогут бизнес-юниту Карго Страхование разработать специальные страховые продукты для грузоперевозчиков и улучшить условия для клиентов экосистемы со снижением тарифов до 30%.❗️

Подробнее в пресс-релизе на сайте: https://www.cargonomica.com/news/ekosistema-kargonomika-na-comvex-2026-strategicheskie-partnerstva-i-masshtabnye-kontrakty

Рынок в 4 триллиона, ИИ-иллюзии и где здесь мы

Друзья, посмотрел свежую аналитику по страховому рынку. По итогам 2025 года мы пробили 4 триллиона рублей сборов. Капитал страховщиков вырос почти на 20%, чистая прибыль рынка достигла 502 млрд рублей. Казалось бы, живи и радуйся.

Но если посмотреть вглубь, картинка гораздо интереснее.

Знаете, какая доля онлайн-продаж? Всего 20%. Это при том, что в ОСАГО цифра доходит до 65%. То есть весь остальной рынок по-прежнему сидит в каменном веке. Мы в Инссмарт видим это каждый день: классические страховщики пытаются продавать сложные продукты старыми методами, а клиенты уже давно хотят покупать страховку так же легко, как заказывают такси.

С 1 июля запускают новые виды страхования жизни с доходностью. Отличная история, чтобы привлечь "длинные деньги" и поконкурировать с депозитами. Но как это будут продавать? Опять через банковские окна и бумажные буклеты? Будущее за embedded insurance, встроенным страхованием, когда полис предлагается именно в тот момент, когда он нужен клиенту. Без лишних шагов.

Вторая тема ИИ. Сбер отчитывается, что каждый пятый россиянин использует ИИ для финансовых вопросов. При этом 40% все равно хотят общаться с человеком, потому что боятся ошибок алгоритма. И это абсолютно нормально. Роботизированный андеррайтер, который работает 24/7 (как сейчас тестируют в Росгосстрахе), это круто для бэкофиса. Но на фронте клиенту нужен интерфейс, который не пугает, а решает его задачу.

Мы в Инссмарт работаем с агентами: помогаем им выстраивать более качественную работу с клиентами. Пока кто-то впервые страхует ответственность владельца антропоморфного робота (да, Сбер уже и это сделал), агент с нормальным инструментом в руках закрывает реальные потребности реальных людей. И это ценнее.

Кстати, на рынке самозанятых 15 миллионов человек, и для них нормальных страховых продуктов до сих пор нет. Вот где настоящая точка роста, а не в попытках продать еще один полис тем, кто и так застрахован.

Что думаете? Как скоро онлайн-продажи в страховании пробьют хотя бы 50%? Пишите в комменты.

#вакансия

✅ CUSTOMER SUPPORT SPECIALIST

Международная IT-компания ищет специалиста службы поддержки в Дубае.

Что предстоит делать: • Консультировать клиентов по телефону и в чате; • Помогать в решении вопросов пользователей; • Передавать сложные обращения профильным специалистам; • Вести базу обращений.

Требования: • Английский язык от B2; • Грамотная устная и письменная речь; • Опыт работы с клиентами будет преимуществом; • Ответственность и умение работать в команде.

Условия: • Зарплата от 6 500 AED; • График 5/2; • Оплачиваемое обучение; • Медицинская страховка.

Отклик и контакт - @AroundJobBot

▬▬▬▬▬▬▬▬

✅ CUSTOMER SUPPORT SPECIALIST

An international IT company is looking for a Customer Support Specialist in Dubai.

Responsibilities: • Assist customers via phone and chat; • Resolve customer inquiries; • Escalate complex cases when needed; • Maintain customer support records.

Requirements: • English level B2 or above; • Strong communication skills; • Customer service experience is a plus; • Team player with a responsible attitude.

What we offer: • Salary from AED 6,500; • Monday–Friday schedule; • Paid training; • Health insurance.

📩 Apply here: @AroundJobBot

▬▬▬▬▬▬▬▬

// Работа Дубай | Around

⚠️ Признаки того, что квартиру выбрали для ограбления.

© Директор охранной компании "Фараон" Антон Дмитриев: "Сегодня злоумышленники все реже выбирают объект в классическом понимании - квартиру или дом - и все чаще ориентируются на человека, его образ жизни, привычки и уровень защищенности. Частные дома на сегодняшний день чаще подвергаются риску ограбления по сравнению с квартирами". © Гендиректора ЕТЦ вневедомственной охраны Максим Калинин: "Хозяев жилья должны насторожить регулярно мелькающие незнакомые лица вокруг дома, в лифте, на лестничной клетке, то же самое относится к посторонним машинам у подъезда или коттеджа". © Гендиректор компании "Гольфстрим охранные системы" Максим Исаев: "Тревожный знак - повторяющиеся звонки в дверь или домофон без очевидной причины, появление посторонних людей во дворе или подъезде, фотографирование входной двери, камер видеонаблюдения, ворот или территории участка. Иногда злоумышленники могут выяснять, посещается ли жилье, размещая рекламные материалы, листовки или иные предметы на двери квартиры, рядом с ней или в почтовом ящике". © Начальник управления выплат по страхованию имущества и ответственности "Росгосстраха" Юлия Серова: "На дачах в последнее время также часто воруют стройматериалы, сантехнику и оборудование, предназначенное для отопительных систем. Это связано с подорожанием материалов для строительства и ремонта".

Страхование ущерба от атак БПЛА и действий ПВО

🩸 Опрос показал, что почти 90% либо не страхуют этот риск, либо не знают о нем. Но страховые давно внесли нужные пункты в свои правила.

➡️ Атака БПЛА квалифицируется как ТЕРРОРИСТИЧЕСКИЙ АКТ по статье 205 УК РФ.

➡️ Стандартные риски «ПАДЕНИЕ ЛЕТАТЕЛЬНЫХ АППАРАТОВ» и «ПРОТИВОПРАВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ТРЕТЬИХ ЛИЦ» здесь не сработают. Имеют место умышленные действия лиц на(с) территории соседних государств, направленные на совершение взрыва, поджога или иных действий, устрашающих население и создающих опасность гибели человека, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных тяжких последствий, в целях дестабилизации деятельности органов власти и … так далее.

➡️ Рекомендую проверить все свои страховки. Я не разбирал правила страхования подробно, хочу указать на возможные пробелы в законодательстве. Посоветуйтесь со своей страховой.

➡️ В равной степени касается страхования в бизнесе!

Hi, we are looking for full time:

[NO Agent please - Thank you] HR Admin Assistant Role: (Mon - Fri - 9am to 5.30pm) Location: Bukit Merah Central (Singapore) For Singaporean/PR only (Must be able to speak Mandarin and able to read Chinese characters) PC Literate From S$2000 monthly, depending on work experience

HR: · Assist in processing of monthly payroll for staff, sub contractor’s payment. · Assist in processing of employment letter, work pass application, renewal and cancellation(WPOL/EPOL) · Assist in IR21 Tax clearance, yearly IR8A(AIS) · Assist in staff, drivers’ recruitment processes · Assist in maintaining proper employee file and record · Any other adhoc duties as assigned

Admin: · Assist in Invoicing/Billing · Assist in maintaining proper filing from employees to vehicles listing · Assist in submission of drivers’ particulars for summons and fines · Assist in monitoring and renewing of company vehicles insurance/road tax · Any other adhoc duties as assigned

What’s App me: 98769810 Thank you

📢 Join SGPTLobang for daily jobs!

Путешествие - комфортно и уверенно!

Предлагаем нашим пассажирам оформить полетную страховку от «АльфаСтрахование»

В каких случаях полис страхования на время полета придаст еще большей уверенности рассказываем в карточках

Для оформления страховки выбирайте услугу при покупке билетов на сайте, либо после покупки, во вкладке «управление бронированием» на сайте iraero.ru

Автоматически сформированный полис, после оплаты, в виде pdf-файла будет направлен на вашу электронную почту.

Мы в социальных сетях: ВКонтакте | MAX

OFFICIAL ANNOUNCEMENT: Ontario Introduces Three New Pathways to Permanent Residence

The Province of Ontario has established three distinct pathways under the Workforce Priority Stream, expanding opportunities for skilled professionals, essential workers, and eligible self-employed physicians to secure permanent residence.

The Three New Pathways:

Tier 0–3 Pathway Targeted at high-skilled occupations, including administration, human resources, healthcare professionals, information technology, engineering, finance, and other in-demand careers.

Tier 4–5 Pathway Supporting essential occupations such as warehouse workers, forklift operators, manufacturing personnel, cleaners, food processing staff, transportation workers, and related roles.

Self-Employed Physicians Pathway A dedicated channel for eligible physicians billing through the Ontario Health Insurance Plan (OHIP), addressing critical healthcar Schedule Your Immigration Assessment Today: https://vegorecipes.com/ca/funnel1.html

КАК ПРАВИЛЬНО РИСКОВАТЬ? СТРАХОВЫЕ ПРИКОЛЫ

Сначала я отучился на клинического кризисного психолога и усвоил, что риск — база реальности, ибо катастрофы, изнасилования и оторванные петардами руки встречаются каждый день.

Теперь я работаю в сфере, где риск — заложенная часть спланированной стратегии (финансы, блин), основанной на вероятности.

Так как же сократить убытки (риски) и тусить с эскортом на яхте в Майами? Ответили на это уважаемые страховщики.

Ребята поняли, что с точки зрения вероятности очень низка угроза того, что разом на районе грабанут все квартиры, угонят все машины и сломают всем руки.

И тогда страховые компании начали брать количеством: в страховую sTRAH занесли по 100₽ Вася, Коля и Петя.

Васе проломили в подворотне череп, украли мобилу и заставили слушать «Она танцует под Шадэ».

Теперь за три случая Васе выплатили 200₽ — по 50₽ взяли у Коли и Пети.

Но страховые компании умнее, чем кажется:

1) Компания sTRAH застраховала потенциальные убытки в компании straHUY. 2) И после нападения на Васю страховая sTRAH получила бабки от straHUY. 3) Так как компания sTRAH никогда и не теряла бабки от Васи, Коли и Пети (сначала получила их, потом погасила лечение Васи за счет денег straHUY), она их сразу, вот прям моментально, после получения вложила все в инвестиции.

Где-то со второй половины ХХ века страховые компании начали получать больше дохода от инвестиций, чем от страхования.

То есть страховая деятельность — это навык управления риском с целью заработать.

Кстати, компания sTRAH застрахована в straHUY, компания straHUY застрахована в Sdohni ili Umri, компания Sdohni ili Umri застрахована в KekStrah и так далее. В итоге никто не несет убытки чисто за счёт перестраховок, количественного подхода и инвестиций.

Как тогда правильно рисковать?

1) Количественная диверсификация — не нужно рисковать сразу везде (не отправляй в тур в Иран сразу Петю, Васю и Колю). 2) Возложи издержки за риск на что-то другое. Так, например, делают профессиональные игроки в покер и трейдеры — никогда не играют на свои. В покере — спецсчет, в финансах — привлеченный капитал. А твой — лишь процент. 3) Риск-менеджмент — это подход, когда в принципе твои действия могут «перестраховать» друг друга, в какой-то степени часть количественного подхода: когда покупаешь акции 10 компаний с таким расчетом, что потенциальный доход от 1 компании закроет потенциальный убыток от 9 других.

Чисто психологически тогда риск переходит из ранга «стрем» в ранг «да пох», ибо чисто математически тут либо сразу все навернется (ядеркой бахнут), но тогда уже и пофиг как-то, либо сама система (подход) за тебя все сделает.

Венчурные капиталисты так и делают: вкладывают по 100к баксов в 10 стартапов. 9 обанкротились, 1 взлетел и отбил все убытки.

Если уже все 10 пробили дно, то сорян, тут уже, видимо, на уровне критериев выбора стартапов ты лоханулся.

Так что ответ прост, чтобы смело рисковать — нужно буквально не рисковать.

🗺 Конституція — це про…

⚖️ права 🕊 свободу 🛡 відповідальність

Цінності, які сьогодні українці захищають щодня.

⚜️ З Днем Конституції України, друзі!

❤️💛 Finance.ua Страхування

#вакансия

✅ КООРДИНАТОР ПО ЛОГИСТИКЕ

Логистическая компания в Дубае расширяет команду и ищет координатора.

Обязанности: • Координация поставок; • Работа с перевозчиками и клиентами; • Контроль сроков доставки; • Подготовка сопроводительной документации.

Требования: • Английский язык от B2; • Уверенный пользователь Excel; • Внимательность и умение работать с несколькими задачами одновременно; • Опыт в логистике приветствуется.

Условия: • Зарплата от 7 000 AED; • Медицинская страховка; • Оплачиваемый отпуск; • Работа в международной компании.

Отклик и контакт - @AroundJobBot

▬▬▬▬▬▬▬▬

✅ LOGISTICS COORDINATOR

A logistics company in Dubai is looking for a Logistics Coordinator.

Responsibilities: • Coordinate shipments; • Communicate with carriers and clients; • Monitor delivery schedules; • Prepare shipping documentation.

Requirements: • English level B2 or above; • Good Excel skills; • Strong organizational abilities and attention to detail; • Logistics experience is a plus.

What we offer: • Salary from AED 7,000; • Health insurance; • Paid annual leave; • International working environment.

📩 Apply here: @AroundJobBot

▬▬▬▬▬▬▬▬

// Работа Дубай | Around

ПриватБанк — лідер фінансового ринку. Ми створюємо інновації, що змінюють індустрію. Долучайся, щоб розвиватися та впливати на майбутнє країни.

Основні вимоги: - Професійно-технічна освіта (бажано ІТ-напрямку) - Досвід роботи з ПК, здатність до навчання - Обов'язкова наявність авто - Готовність до проходження медичного огляду

💚 Беремо і підтримуємо — повний соціальний пакет з офіційним працевлаштуванням, медичним страхуванням, оплачуваними лікарняними та 24+4 календарними днями відпустки. ✅ Беремо і отримуємо більше — прозорі бонуси та регулярний перегляд зарплати двічі на рік за результатами роботи, партнерські знижки.  🧘🏻‍♀️Беремо і дбаємо про wellbeing — підтримуємо активний lifestyle через корпоративний спорт та програми ментальної підтримки.  🚀Беремо і зростаємо разом — комплексна програма навчання в перші місяці роботи, внутрішня платформа навчання та бібліотека, кар’єрне консультування.  ✨Беремо і створюємо інновації — цифровізовані процеси та доступ до AI-інструментів, щоб мати час для важливих справ.

Графік роботи: 8:00 - 17:00 або 9:00 - 18:00, Пн - Пт 📍місто Київ

Надсилайте резюме з назвою посади на пошту [email protected]

Будет длинно и возможно эмоционально, заранее извиняюсь. Расскажу о моём опыте взаимодействия с альфа страхованием. Цепанули на парковке фару, не критично, газель не рассчитала с габаритами. Ну какое никакое ДТП, у всех есть страховки все молодцы, ГАИ решили не отвлекать и начали заполнять европротокол через госуслуги, кстати неожиданно удобная штука. Быстро порешали, я собрал документы, думаю ну хули, 21 век на дворе, сейчас быстренько закроем вопрос по страховке. Но реальность оказалось средневековой, с Будённовским оттенком. В филиале города, мадмезаль-представитель Альфа сказала, "ебать, буду я тут всякую хуйню принимать, где страховались туда идите, я вас не страховала". Забавно, накатал жалобу на официально сайте, в ответ они сообщили, что данную мадмезаль-представителя найтить не представляется возможным, видимо в нашем городе их работает около 1000 и половина из них с одинаковым ФИО. Интересный квест, горячая линия говорит, не переживайте! энтот вопрос легко решаем, вам всего лишь нужно подскачить в Ставрополь, мы тут машину поглядим и дадим вам много денежек. Возражения, что я потрачу больше бензина на поездку встретили без энтузиазма, типа мы Альфа Страхование, ожидание нормального филиала в вашем городе - это ваши проблемы. Можете конечно всё собрать и отправить нам почтой до востребования, на имя Себастьяна Перейро, торговца черным деревом и тогда ехать вам не придётся. Собственно так я и сделал, куча доков заверенных нотариусом и вот потраченная сумма превышает стоимость страхового случая, но тут уже спортивный интерес. И тут они конечно смогли меня удивить. Мне прислали ТЕЛЕГРАММУ. ТЕЛЕГРАММУ БЛЯДЬ! Последний раз я получал телеграмму примерно никогда. Была она следующего содержания: уважаемый наш клиент, всё заебись, вы молодец и все доки в норме. Подскакивайте в Ставрополь, будем глядеть машину. Возникает вопрос, а зачем нужна такая страховая? А если у меня машина перестала ездить?

🧳 Гід мандрівника 2026: як підготуватися до подорожі за кордон.

Якщо раптом у вас у планах поїздка за кордон — ловіть практичний помічник для мандрівників. Він допоможе уникнути типових помилок, заощадити час на підготовці та почуватися впевненіше в дорозі.

📝 У ньому зібрали все, що варто знати перед поїздкою:

🚗 як підготуватися до подорожі автомобілем Європою; 🚆 що варто врахувати під час поїздок потягом; ✈️ як уникнути зайвого стресу в аеропорту; 👶 що перевірити, якщо подорожуєте з дітьми; 🗺 найзручніші маршрути виїзду з України; 📱 добірку застосунків, які стануть у пригоді в дорозі; 🧾 алгоритм дій, якщо під час подорожі стався страховий випадок.

І, звісно, подбайте про обов'язкове страхування перед поїздкою.

🎁 Для наших підписників діє промокод TRAVEL26 на Finance.ua Страхування.

до 250 грн знижки на туристичне страхування; -25% на річну Зелену картку від СГ ТАС.

Зберігайте гід — він точно стане у пригоді! 👇

Всем привет!

У нас здесь вышло свежее Постановление Конституционного суда по ОСАГО (Постановление от 26.05.2026 № 34-П).

Скажу сразу: для потерпевших это не праздник, для страховщиков -гора с плеч Давайте разбираться - пригодится при ближайшем ДТП.😅

С чего все началось?

Представьте - Вы – потерпевший в ДТП, машина подлежит ремонту по ОСАГО. По закону страховая обязана выдать направление на СТО. Но цены на сервисах - рыночные, а страховая считает по методике Центробанка, где всё дёшево.

Формально отказать в ремонте нельзя даже если ремонт получался дороже 400 000 рублей.

Раньше суды взыскивали со страховщиков полную рыночную стоимость ремонта как убытки, даже если она улетала за лимит в 400 тыс. Именно так и произошло в деле «Т-Страхования»: ущерб 580 868 ₽, страховая выплатила максимум 400 000 ₽, а остальное – 180 868 ₽ – суд повесил на неё.

Что сказал Конституционный суд?

Суд признал такую практику неконституционной. Лимит 400 000 ₽ – это железный потолок ответственности страховщика, если он доказал, что пытался организовать ремонт, но рыночная цена была выше, и потерпевший отказался доплатить. Всё, что сверх, – проблема виновника ДТП, а не страховой.

Главный вывод: если ремонт по методике ЦБ влезает в лимит, а рынок – нет, страховая предлагает доплату. Не согласны – получаете 400 000 ₽ деньгами. Никаких дополнительных убытков со страховщика.

Что это значит для все сторон?

🔹 Для потерпевшего: плюс – выплата гарантированно будет 400 000 ₽ без учёта износа, если ремонт не состоялся. Минус – за остальным придётся идти к виновнику, а это время и риск того что у виновника нет денег. 🔹 Для виновника: готовьтесь к искам от потерпевших на суммы превышения. 🔹 Для страховщиков: тарифы, возможно, перестанут расти как на дрожжах. Но это не точно😀

Важно! Если страховая просто забила на ваше заявление, не выдавала направление и не искала СТО – это её вина, и тогда убытки можно взыскать и за пределами лимита.

Более подробно разобрал эту ситуацию у себя на канале в Дзене.

Всем удачи на дорогах)

Навчайся в Німеччині — отримай український диплом

У 2022 році Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна разом із Kulturzentrum GOROD відкрили освітній осередок у Мюнхені 👉 Це можливість отримати якісну українську освіту, перебуваючи в Німеччині.

Вступ 2026 (за правилами МОН України): 🔬 Біологія та біохімія 💻 Комп’ютерні науки 📊 Прикладна математика 💼 Менеджмент та підприємництво 💰 Економіка ⚛️ Прикладна фізика та наноматеріали 🎨 Культурологія 🏦Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок 🗃️ Публічне управління та адміністрування

Можливості: ✔️ навчання в Німеччині ✔️ український державний диплом ✔️ після 1 року можливість вступу до німецьких університетів ✔️ міжнародні програми (Erasmus+, подвійні дипломи) ✔️ практика в LMU München (для біологічних спеціальностей)

Формати навчання: 👩‍🏫 Очна - навчання в Мюнхені 💻 Змішана - онлайн+1 тиждень практики щомісяця (житло та харчування надається)

Хочеш дізнатися більше? +380939643177 (Telegram, WhatsApp) Ольга Герасименко

🏛️ Госдума приняла закон о жилищно-накопительных вкладах — вступает в силу с 1 января 2027 года.

🗣️ Закон вводит новый вид вклада - по договору жилищных сбережений. Средства размещаются на срок от 3 лет и могут быть направлены на покупку жилья, строительство дома, участие в долевом строительстве или погашение ипотеки. Вклад можно пополнять в любой момент.

Ключевые условия: ➖ Банк начисляет проценты, которые увеличивают сумму вклада. ➖ Вкладчик может поручить банку направить деньги на улучшение жилищных условий или в другой банк для первоначального взноса или погашения кредита. ➖ При досрочном расторжении договора проценты сохраняются, если деньги идут на жильё или если прошло больше 1,5 года с момента заключения договора. ➖ Средства с процентами можно получить, если банк отказал в кредите по договору. ➖ Если вкладчик забирает деньги не на жильё проценты выплачиваются по минимальной ставке (как для вкладов «до востребования»), если договором не предусмотрено иное. ➖ Страхование выплачивается 100% суммы вклада, но не более 10 млн рублей. Если вкладов несколько в одном банке — общая сумма возмещения не может превышать 10 млн.

🏛️ Госдума приняла закон о жилищно-накопительных вкладах — вступает в силу с 1 января 2027 года.

🗣️ Закон вводит новый вид вклада - по договору жилищных сбережений. Средства размещаются на срок от 3 лет и могут быть направлены на покупку жилья, строительство дома, участие в долевом строительстве или погашение ипотеки. Вклад можно пополнять в любой момент.

Ключевые условия: ➖ Банк начисляет проценты, которые увеличивают сумму вклада. ➖ Вкладчик может поручить банку направить деньги на улучшение жилищных условий или в другой банк для первоначального взноса или погашения кредита. ➖ При досрочном расторжении договора проценты сохраняются, если деньги идут на жильё или если прошло больше 1,5 года с момента заключения договора. ➖ Средства с процентами можно получить, если банк отказал в кредите по договору. ➖ Если вкладчик забирает деньги не на жильё проценты выплачиваются по минимальной ставке (как для вкладов «до востребования»), если договором не предусмотрено иное. ➖ Страхование выплачивается 100% суммы вклада, но не более 10 млн рублей. Если вкладов несколько в одном банке — общая сумма возмещения не может превышать 10 млн.