TGScope
Settings
Theme
TopicInsuranceJune 2026

Insurance — June 2026

What Telegram channels wrote about Insurance in June 2026: 91 posts from 70 channels, collected automatically from public Telegram channels.

91 posts·70 channels

More posts — page 3

91 posts total

Рассмотрено дело о лишении права на получение социальных выплат, льгот, привилегий, предоставляемых родителям погибшего военнослужащего

Отец военнослужащего, пропавшего без вести и признанного погибшим на основании решения суда, после развода с его матерью в 1991 году не принимал участия в воспитании сына, не оказывал ему материальной поддержки и не исполнял своих родительских обязанностей, не проявляя интереса к его жизни. Мать военнослужащего была признана судебными инстанциями единственным выгодоприобретателем по обязательному государственному страхованию в связи с гибелью сына.

>> Подробнее

Jun 19, 12:58 PMMore from @kassud_msk

Увидел вчера цифру, которая зацепила. ЦБ впервые раскрыл квартальную убыточность по ОСАГО. 98%.

Девяносто восемь процентов.

Из каждых 100 рублей, которые страховщик собрал, 98 уходит обратно. Выплаты, резервы, отчисления в фонды. И это без учёта комиссий агентам. На бумаге остаётся 2% маржи. А если добавить комиссии, которые ЦБ в расчёт не включил, то маржи нет вообще. Ноль. Может быть минус.

Зачем регулятор начал это публиковать? Чтобы рынок видел, насколько ОСАГО близко к порогу. Чтобы потом никто не удивлялся, когда тарифы снова поедут вверх.

А параллельно автокредиты растут на 51% год к году. Каждая новая машина в кредите, это КАСКО и страхование жизни. Вот где сейчас реальные деньги.

ОСАГО, безусловно, хороший вход для любого агента. Но по-настоящему настоящая агентская работа начинается на других страховых и нестраховых продуктах. Там, где вы можете нести пользу, а не быть очередным «сравнишником», который просто ищет лучшую цену на рынке. Да, в общем, ценности в этом нет.

ОСАГО как источник дохода для того, кто только продаёт, высыхает на глазах. Страховщики зарабатывают на нём копейки, делиться с агентом нечем. А вот КАСКО на новый автомобиль, ипотека, страхование жизни, это совсем другие комиссии и другой уровень дохода с одной сделки.

Кто-то из агентов до сих пор сидит на одном ОСАГО и ждёт, что станет лучше. Не станет. 98% убыточности, это не временная просадка. Запчасти дорожают, ремонт дорожает, тарифы не успевают.

🔥 SPRINT OFFER: Инженер по автоматизации тестирования (Python)

Оффер за 5 дней – и вы в команде, которая создает программные системы для российской низкоорбитальной спутниковой группировки 🚀

БЮРО 1440 – место, где инженерные решения становятся частью технологий, определяющих будущее спутниковой связи и передачи данных. Команда нанимает в департамент "Единые системы управления и разработка ПО", где инженеры разрабатывают цифровые двойники, инструменты проектирования космической системы, внутреннее облако, дата-платформу, инструменты для разработчиков и системы управления разработкой, занимается тестированием и раскаткой ПО.

📍 Чем предстоит заниматься: • Проводить полный цикл тестирования API, UI, GUI; • Разрабатывать инструменты тестирования для космических систем; • Развивать и оптимизировать тестовые фреймворки и интегрировать качество в CI/CD; • Участвовать в технических обсуждениях, код-ревью и планировании. Мы ищем инженеров уровня Middle и Senior с опытом в тестировании от 5 лет, высшим техническим образованием и опытом по автоматизации тестирования на Python от 3 лет.

⚙️ Как проходит SPRINT OFFER: 1️⃣ Подайте заявку до 24 июня; 2️⃣ Пройдите техническое и менеджерское интервью; 3️⃣ Получите оффер в течение 5 рабочих дней.

💼 Что предлагаем: 🚀 Удалённую работу по РФ, гибридный формат или офис; 🚀 Участие в разработке космических технологий и спутниковых систем связи; 🚀 Карьерный рост внутри команды и возможность развиваться в смежных направлениях; 🚀 Возможность участия в профессиональных конференциях, тренингах и обучение в собственной академии за счет компании; 🚀 ДМС со стоматологией, страхование, корпоративные скидки и комплексная программа поддержки сотрудников.

Оставляйте заявку до 24 июня и присоединяйтесь к команде БЮРО 1440, которая создаёт связь нового поколения!

❗️⚖️ Процессы по «тюменскому делу» закрыты в судебном порядке

Во время сегодняшнего заседания тройка судей Центрального окружного военного суда закрыла «тюмдело» от слушатель_ниц и представитель_ниц прессы.

Адвокаты заявили возражения, однако, вопреки их доводам, суд всё же удовлетворил ходатайство государственного обвинителя.

❗️Напомним, ранее ЦОВС Екатеринбурга аналогично закрыл процесс Ромы Паклина, чьё дело слушается отдельно от остальных фигурантов «тюмдела».

☄️ Тогда мы написали, что не сможем более получать информацию по судам ни от защитников, ни от самих фигурантов, но это суждение было неверным.

Мы обратились за помощью в «Первый отдел», где нам объяснили, что после закрытия процессов адвокаты не могут лишиться возможности передавать сведения о ходе заседания третьим лицам, но по соображениям безопасности мы не будем их об этом просить. Однако, самим фигурантам «тюмдела» никто не может отказать в этом праве.

❗️Исключением являются только охраняемые законом сведения, такие как:

❌ Государственная тайна

❌ Коммерческая тайна

❌ Персональные данные (сведения о частной жизни в т.ч)

❌ Профессиональная тайна (Врачебная, адвокатская, нотариальная, банковская, тайна связи и страхования)

❌ Банковская тайна

❌ Налоговая тайна

❌ Следственная тайна (Актуально только на момент предварительного следствия. В ходе судебного разбирательства по существу этот принцип не применяется).

⚠️ Но мы всё ещё можем:

✅ Получать информацию о ходе судебных заседаний напрямую от фигурантов «тюменского дела», исключающую охраняемые законом сведения.

✅ Писать и получать письма от ребят.

✅ Принимать звонки от Ромы, Ника, Дани, Дениза и Юры.

✅ Писать и получать открытки, делиться книгами и творчеством, отправлять посылки, делать передачи и проявлять заботу.

✅ Мы можем оплачивать работу адвокатов наших товарищей и вести сборы с этой целью.

💥 Хотим заверить наше солидарное комьюнити: у нас по-прежнему всё под контролем! Да, нам будет сложнее осуществлять свою деятельность, но мы не собираемся сдаваться. Пока у нас есть ваша поддержка — мы и наши дорогие товарищи не одиноки. Спасибо вам, друзья и подруги!

Сейчас нашим парням особенно нужна поддержка, ведь они больше не смогут видеть родных и близких на судах среди числа слушатель_ниц. Напишите письмо фигурантам «тюмдела»!

💌 Адреса для писем

🤝 Также, вы можете поддержать сбор на оплату труда адвокатов, ведь впереди у нас ещё множество судебных заседаний.

🔻 Первая карта сбора: 2200 2404 4474 6438 (ВТБ) Алена

🔻 Вторая карта сбора: 2202 2053 4798 5951 (Сбер) Анастасия

🔻 Третья карта сбора: 2200 7004 6271 3131 (Тинькофф) Матвей

❗️В назначении платежа укажите пожалуйста на «юридическую помощь» или же «дарение»

❗️Нам безопасно донатить

❤️‍🔥 Солидарность – наше оружие!

Jun 18, 03:31 PMMore from @leftpltzk

—❗️🇺🇸/🇮🇷 BREAKING: The White House has released the full text of the 14-point MoU:

1. The U.S. and Iran and their allies in the current war declare the immediate and permanent termination of military operations on all fronts, including in Lebanon, and undertake from now on not to initiate any war or any military operation against each other, and to refrain from the threat or use of force against each other, and ensuring the territorial integrity and sovereignty of Lebanon.

2. The U.S. and Iran undertake to respect each other's sovereignty and territorial integrity and to refrain from interfering in each other's internal affairs.

3. The U.S. and Iran commit to negotiating and achieving the final deal in maximum of 60 days, extendable with mutual consent.

4. Immediately upon the signing, the U.S. will begin the removal of its naval blockade and any disturbances or impediments against the Islamic Republic of Iran, and will fully end the naval blockade within 30 days. During this period, the traffic of vessels will be in proportion to the numbers of pre-war traffic being restored by Iran. The U.S. further undertakes to remove its forces from the proximity of Iran within 30 days atter the final deal.

5. Upon the signing of this MoU, Iran will make arrangements using its best efforts for the safe passage of commercial vessels with no charge for 60 days from the Persian Gulf to the Sea of Oman, and vice versa. The traffic of commercial vessels will immediately start, in considering the need for removing the technical and military obstacles and demining by the Islamic Republic of Iran, within 30 days. Iran will conduct a dialogue with the Oman to define the future administration and maritime services in the Strait of Hormuz.

6. The U.S. undertakes with its regional partners to develop a definitive, mutually agreed plan with at least USD 300 billion for the reconstruction and economic development of the Islamic Republic of Iran, as part of a final deal.

7. The U.S. undertakes to terminate all types of sanctions against the Islamic Republic of Iran, including the United Nations Security Council resolutions, IAEA Board of Governors resolutions, and all unilateral U.S. sanctions, primary and secondary, in an agreed upon schedule as part of the final deal.

8. The Islamic Republic of Iran reaffirms that it shall not procure or develop nuclear weapons. The U.S. and Iran have agreed to resolve the disposition of stockpiled enriched materials, pursuant to a mechanism that will be mutually agreed upon in accordance with the schedule mentioned in paragraph seven with the minimum methodology to be downblending on site under the supervision of the IAEA. The two parties also agreed to discuss the issue of enrichment and other mutually agreed matters related to Iran's nuclear needs.

9. Pending the final deal, the U.S. and Iran agree to maintain the status quo. Iran will maintain the current status quo of its nuclear program, and the U.S. will not impose any new sanctions and will not deploy additional forces in the region.

10. The U.S. undertakes that immediately upon the signing of this MoU, sanctions waivers will be issued for the export of Iranian crude oil, petroleum products, and derivatives, and all associated services, including banking transactions, insurances, transportation, etc.

11. The U.S. undertakes to make fully available for use the frozen or restricted funds of Iran upon the implementation of this MoU. The U.S. and Iran will mutually agree on the procedures related to the release of these funds during the negotiations.

12. A monitoring mechanism will be established to supervise the implementation of this MoU and subsequent final agreement.

13. After signing this MoU and subject to the beginning of the implementation of paragraphs 1, 4, 5, 10, and 11, the U.S. and Iran will start negotiations regarding the final deal.

14. The final deal will be endorsed by a UNSC Resolution.

@Middle_East_Spectator

Jun 17, 08:54 PMMore from @keith_woods

✍️🇨🇳 ДАЙДЖЕСТ ВАКАНСИЙ 17.06.2026 🚀 В сопроводительном письме не забудьте указать, что нашли вакансию на канале China Professionals

1️⃣ Brand Marketing Manager (г. Шэньчжэнь, Китай)

Компания: "棠棠" - e-commerce

Задачи / Что нужно делать:  — Запуск и управление маркетинговыми кампаниями 360°; — Координация работы команд маркетинга, CRM и операций; — Ведение и развитие социальных сетей (Instagram, YouTube, TikTok); — Создание и контроль контента (видео, графика, тексты).

Требования / Кого ищут: — От 3 лет опыта в digital-маркетинге; — Опыт управления маркетинговыми кампаниями и бюджетами; — Опыт руководства командой; — Хорошее знание соцсетей, контент-маркетинга и аналитики; — Навыки копирайтинга, сторителлинга и создания креативного контента; — Опыт развития аккаунтов в социальных сетях; — Организованность, инициативность и умение работать в быстром темпе.

Языки: английский язык, китайский язык

Доход и условия труда: 25K-45K rmb (до вычета налогов)

Другие плюсы:  — Работа в международной компании.

#брендменеджер #Шэньчжэнь #Китай __

2️⃣ Финансовый контроллер (г. Шанхай, Китай)

Компания: «СИБУР» - химическая промышленность

Задачи / Что нужно делать:  — Бюджетирование и планирование; — Контроль эффективности и финансовый анализ; — Трансфертное ценообразование; — Финансовый контроль.

Требования / Кого ищут: — Опыт работы по построению и ведению бюджетирования и управленческой отчетности; — Опыт контроля и анализа основных метрик — способность быстро предоставлять руководству финансовую картину; — Опыт работы с коммерческой функцией (понимание сквозной экономики); — Понимание принципов трансфертного ценообразования; — Знание и умение работать в SAP; — Управленческий опыт в финансах от 5 лет.

Языки: английский язык, китайский язык как преимущество

Доход и условия труда: обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Другие плюсы:  — Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.

#финансы #Шанхай #Китай #Сибур __

3️⃣ Бухгалтер (г. Шанхай, Россия)

Компания: «LIME» - бренд одежды

Задачи / Что нужно делать:  — Контроль подотчетных сумм: проверка авансовых отчетов, сверка расчетов с сотрудниками; — Налоговый учет: контроль расчета налогов и подачи отчетности (выполняет аутсорс), взаимодействие с головным офисом; — Контроль расчета ФОТ (аутсорс), проверка payroll-файла с HR; — Ежемесячная сверка баланса и P&L между ERP HQ и системой аутсорса; — Анализ и устранение расхождений, обеспечение сопоставимости отчетности Китая и HQ.

Требования / Кого ищут — Опыт работы бухгалтером от 3 лет; — Опыт ведения учета в единственном лице; — Понимание налогового законодательства Китая; — Опыт взаимодействия с аутсорсинговыми бухгалтерскими компаниями; — Опыт работы в ERP-системах.

Языки: китайский язык от HSK4

Доход и условия труда: обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Другие плюсы:  — Официальное оформление; — Возможен удаленный формат.

#бухгалтер #Шанхай #Китай #Lime

Как получить максимум выгоды от Сбера?

Если вы часто путешествуйте, держите крупные суммы на счетах или просто любите качественный сервис — ответ «да». Но сейчас есть еще один приятный бонус. При подключении СберПремьера вы получите сертификат на 4 000₽ в Золотое Яблоко.

Что внутри: ✅ 5 категорий кешбэка до 10% бонусами Спасибо. ✅ Вклад Премиум до 13,8% годовых ✅ Переводы и платежи без комиссии

✅Страхование в путешествиях ✅ До 9 привилегий на выбор каждый месяц

Подключайте СберПремьер по ссылке

Реклама. Рекламодатель: ПАО Сбербанк. ИНН 7707083893 Генеральная лицензия на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.15, г. Москва, ОГРН:1027700132195 erid: 2RanymkgKy5

​Всім привіт 🙋‍♀️

🇪🇸 ІСПАНІЯ 2026 – літо, яке не можна пропустити!

✈️ Прямий переліт SkyUp 📍 Кишинів – Барселона – Кишинів 📅 Вильоти: ПН / СР / ПТ / НД

🌊 Середземне море 🍹 Атмосферні курорти 🏖 Пляжі Коста-Брава та Коста-де-Барселона ☀️ Ідеальний відпочинок вже цього літа

❗ Готелі на моментальному підтвердженні ❗ Обмежена кількість місць

✈️📆 21.06.2026 | 7 ночей | 2 дорослих 🔥 Останні 2 місця на рейсі

🏨 GHT BALMES 3* (Калелья) Standard Double Room 🍽 Сніданки – 70 783 грн 🍽 Сніданки + вечері – 73 176 грн

🏨 GHT MIRATGE 4* Adults Only (Льорет-де-Мар) Standard View 🍽 Сніданки – 81 419 грн 🍽 Сніданки + вечері – 84 131 грн

✈️📆 29.06.2026 | 7 ночей | 2 дорослих

🏨 GHT BALMES 3* (Калелья) Standard Double Room 🍽 Сніданки – 79 451 грн 🍽 Сніданки + вечері – 81 844 грн

🏨 GHT MIRATGE 4* Adults Only (Льорет-де-Мар) Standard View 🍽 Сніданки – 91 576 грн 🍽 Сніданки + вечері – 94 288 грн

💼 У вартість включено: ✔️ Прямий переліт ✔️ Багаж 23 кг + ручна поклажа ✔️ Проживання ✔️ Харчування ✔️ Груповий трансфер ✔️ Медичне страхування

💛 Літо ближче, ніж здається. А найкращі місця закінчуються першими.

Детальніше - @travel_and_emotions 🧳

Jun 17, 06:00 AMMore from @tripmix

EN CC 157 EN 06/16/2026

The RealT team has been significantly downsized. NDPM nevertheless continues its operations, although its workforce has also been reduced.

A communication intended for all investors is currently being drafted.

Bird: the property is not in foreclosure proceedings. Several viewings have taken place, but the offers received were not considered satisfactory. Potential buyers noted several issues (damaged flooring, kitchen needing renovation, etc.). The property has therefore been taken off the market so that the necessary work can be completed, and JM believes it can be sold at a good price during the favorable season.

Avers: everything was ready to begin the renovation work when a fire broke out the day after the contracts were signed. Insurance coverage is in place to cover the damage. Despite the lack of income for a year, RealT has continued advancing the funds necessary to maintain these insurance policies, which cover the properties nationwide.

46 CoCs were obtained between October and January.

There is not one bank account per company, as such an arrangement would generate excessive costs.

Legal fees, representation costs, insurance, salaries, and other recurring expenses (software, infrastructure, etc.) have impacted the entire portfolio and RealT as a whole, not just the Detroit properties.

It has proven particularly difficult to recover unpaid rents after several months of non-payment, as many tenants were no longer able to catch up on their arrears. At the same time, squatting situations multiplied. RealT worked with the city to evict squatters and secure vacant properties. Even some CoC properties were affected: at one point, nearly half of the properties with CoCs were either occupied by squatters or by tenants who had stopped paying rent.

Eviction proceedings have indeed been launched, but they are lengthy and extremely costly, amounting to several hundred thousand dollars overall.

RealT attempted to negotiate, including with certain squatters, in order to find amicable solutions. However, these efforts almost never succeeded, and it was decided to adopt a firmer approach to managing evictions.

The trustee is working hard, but getting the entire machine back up and running takes time. Nevertheless, JM expects the number of CoCs obtained to increase significantly over the coming weeks and months.

The dispute with the city is currently on hold. The city and RealT are now working together with the trustee to regularize the property portfolio.

Once the SFRs have been restored, attention will turn to the MFRs. JM is already working on several solutions to facilitate their rehabilitation.

The Chicago property manager is handling the assets professionally. She has notably taken charge of the burned building issue, and the situation is on its way to being resolved.

Jun 16, 07:04 PMMore from @rtccr

Cats replaced kids 🐱

The global pet products and services market is worth $273 billion in 2025. By 2034, it's projected to reach nearly $500 billion.

That’s already on the scale of the pharmaceutical industry. The reason is simple: young people are getting married later, having children later — or not having them at all.

But the need for care and emotional connection hasn’t gone anywhere. A pet fills that gap: it provides a sense of family, but without the cost and responsibilities that come with raising a child.

As a result, in China, there are already more pets in urban households than children under the age of 4.

🏥 Pets are being treated like people

The fastest-growing segment isn’t pet food — it’s healthcare.

Oncology, cardiology, MRIs, insurance, weight-loss medications. Pharmaceutical companies are already testing an Ozempic-like drug for cats and dogs, as roughly 60% of pets in the U.S. are overweight.

💡 Why businesses love it

A pet is the perfect monetization asset. It needs to be fed every day. It gets sick. Owners spend emotionally, not rationally.

And most importantly, people will cut back on spending for themselves before they cut back on spending for their pets. In China, pet food sales have increased sixfold over the past 10 years — even against the backdrop of an economic slowdown.

Jun 16, 05:26 PMMore from @iamalexfalcon

Вітаємо друзі! У нас для вас гарні новини! Тепер в Херсонському центрі "Вільні разом" спільно з БФ "Support Kherson"  спеціаліст пенсійного фонду України в Херсонській області буде вести повноцінний прийом громадян!

Отримати можно наступні послуги:

📌Призначення та перерахунок пенсій (за віком, інвалідністю, втратою годувальника тощо).

📌Поновлення виплати пенсії, переведення з одного виду на інший.

📌Видача пенсійних посвідчень.

📌Призначення та виплата житлових субсидій та пільг.

📌Страхові виплати за листками непрацездатності (лікарняні).

📌Виплата допомоги на поховання.

📌Призначення інших видів державних допомог (наприклад, допомога сім'ям з дітьми, виплати ВПО, матерям-героїням).

📌Первинне призначення допомоги ВПО

📌Попередній розрахунок майбутньої пенсії.

📌Консультування з питань пенсійного забезпечення та соціального страхування.

📌Приймання трудової книжки  на оцифрування.

📌Видача довідок про перебування на обліку та про розмір пенсії.

Дата: 18.06 (четвер) з 10:00 до 15:00

Де: м. Одеса вул. Балківська 35/1

Важливо!!! Щоб потрапити на прийом до спеціаліста пенсійного фонду необхідно заповнити гугл форму і обрати час прийому.

https://form.everestwebdeals.co/?form=226c083941ae5c98c790643347ce1e88

Наголошуємо, що спеціаліст з Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області буде вести повноцінний прийом громадян з Херсонщини!

Jun 16, 10:25 AMMore from @suportkherson

Планируете ли вы летом автопутешествие по Европе?

Тогда стоит быть внимательным и к парковочному диску, который вы берёте с собой. Дело в том, что электронные индикаторы времени парковки, полностью законные в Финляндии, не разрешены почти ни в одной стране.

Национальные различия могут касаться даже традиционных механических парковочных дисков.

Немецкий автомобильный клуб ADAC предупреждает, что «штрафная ловушка» поджидает, например, в Бельгии, Швейцарии и Австрии, где цифровые парковочные диски зачастую вообще не принимаются. То есть даже если ваш полностью легальный в Финляндии цифровой дисплей показывает точное время, местный парковочный контролёр может выписать огромный штраф.

В Австрии, например, за нарушение правил парковки можно получить штраф до 726 евро, хотя обычные парковочные штрафы обычно находятся в пределах десятков евро.

Кроме того, даже если в какой-то стране цифровой дисплей разрешён, финские модели не обязательно соответствуют местным техническим требованиям.

Дисплей или диск может оказаться недействительным, например, если в стране используется деление времени парковки на четверти часа, а не на полчаса, как принято в Финляндии.

Рекомендация экспертов

ADAC для путешественников по Европе однозначна: оставьте электронный диск дома и возьмите с собой традиционный механический пластиковый диск, который нужно вручную поворачивать. Даже в этом случае полезно заранее проверить, соответствует ли деление на диске требованиям той страны, куда вы едете.

Местный механический диск часто становится самым дешёвым «базовым страхованием» от неприятного штрафного сюрприза. Правила для каждой страны можно заранее уточнить на сайтах автомобильных ассоциаций страны назначения или в туристической службе Финского автоклуба (Suomen Autoliitto).

Готовы тестировать технологии, которые отправляются в космос? 🚀

Участвуйте в SPRINT OFFER для инженеров по автоматизации тестирования (Python) и получите оффер всего за 5 дней.

БЮРО 1440 – российская аэрокосмическая компания, создающая собственную низкоорбитальную спутниковую группировку для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.

Команда нанимает в департамент "Единые системы управления и разработка ПО", где инженеры разрабатывают цифровые двойники, инструменты проектирования космической системы, внутреннее облако, дата-платформу, инструменты для разработчиков и системы управления разработкой, занимается тестированием и раскаткой ПО.

💡 Что важно: • Опыт в тестировании от 5 лет; • Высшее техническое образование; • Опыт автоматизации тестирования на Python от 3 лет; • Опыт автоматизации тестирования API, UI и GUI; • Знание SQL, Docker, Kubernetes и Linux.

⚙️ Как проходит SPRINT OFFER: 1️⃣ Оставьте заявку до 24 июня. 2️⃣ Пройдите техническое и менеджерское интервью. 3️⃣ Получите оффер за 5 дней.

💼 Что предлагаем: 🚀 Удалённую работу по РФ, гибридный формат или офис; 🚀 Участие в разработке космических технологий и спутниковых систем связи; 🚀 Карьерный рост внутри команды и возможность развиваться в смежных направлениях; 🚀 Возможность участия в профессиональных конференциях, тренингах и обучение в собственной академии 1440 за счет компании; 🚀 ДМС со стоматологией, страхование, корпоративные скидки и комплексная поддержка сотрудников.

Присоединяйтесь к БЮРО 1440 и станьте частью команды, которая создает связь нового поколения! Отправляйте заявку до 24 июня!

Jun 15, 07:33 AMMore from @qa_work

​​Крута волонтерська можливість у Франції!

📚Laguépie - мальовниче французьке село з населенням близько 850 мешканців, розташоване серед красивої природи регіону Керсі-Руерг. Асоціація Citrus працює над розвитком міжнародного волонтерства, міжкультурного діалогу та неформальної освіти. Її діяльність охоплює екологічні проєкти, громадські ініціативи, організацію міжнародних волонтерських таборів і підтримку молоді. Завдання волонтера: - допомога в роботах з відновлення старої ферми La Mayounelle; - участь у садівництві та догляді за городом; - допомога в організації міжнародних волонтерських таборів; - підтримка проведення місцевих заходів та активностей; - участь у повсякденному житті спільноти: приготування їжі, догляд за будинком, організація спільних заходів; - підтримка прийому молодіжних груп, тренінгів та міжнародних гостей; - популяризація міжнародного волонтерства під час місцевих та національних подій.

🌎Де? Laguépie, France 📆Коли? 6 липня - 31 серпня

💲Фінансування: - волонтер отримуватиме кишенькові гроші; - передбачене покриття тревел витрат у межах ліміту; - передбачене проживання, харчування та страхування.

📌Вимоги: - вік 18 – 30 років; - зацікавленість у тематиці проєкту; - розмовна англійська; - дійсний закордонний біометричний паспорт; - власний спальник.

❗Для участі надсилайте на [email protected] : - VEF-анкету: https://bit.ly/3OzZDOI - мотиваційний лист. ‼️ Важливо: VEF-анкета, мотиваційний лист та тема листа мають містити Ваші Name-Surname та код проєкту IBOIT26-01ESC. Листи без правильного оформлення не розглядатимуться. ‼️ У VEF-анкеті вкажіть ім’я та прізвище точно так, як вони записані у вашому закордонному паспорті.

🔥Дедлайн: якнайшвидше!

💻Деталі: https://shorturl.at/nBevk

Jun 14, 03:05 PMMore from @uagrants

​​Терміновий пошук учасника(ці) на волонтерство в Італії!

📚Мрієш створити щось своїми руками та залишити свій слід в Італії? Ми шукаємо волонтера на короткострокове командне ESC волонтерство в Пармі! Проєкт є частиною ініціативи «Green UP!» та присвячений створенню великого муралу у дворі середньої школи Micheli. Волонтери працюватимуть разом із місцевою молоддю та молодими людьми з інвалідністю з кооперативу Fiorente. Учасники матимуть можливість долучитися до всього процесу створення муралу під керівництвом професійного місцевого художника. Для роботи використовуватимуться екологічні фарби, а головними інструментами стануть креативність, командна робота та бажання творити! Якщо ти любиш малювати, цікавишся мистецтвом, екологією та хочеш отримати міжнародний досвід — це саме твій шанс!

🌎Де? Parma, Italy 📆Коли? 22 червня - 7 липня

💲Фінансування: - волонтер отримуватиме кишенькові гроші; - передбачене покриття тревел витрат у межах ліміту; - передбачене проживання, харчування та страхування.

📌Вимоги: - вік 18 – 30 років; - зацікавленість у тематиці проєкту; - розмовна англійська; - дійсний закордонний біометричний паспорт; - власний спальник.

❗Для участі Надсилай на [email protected] : - VEF-анкету: https://bit.ly/3OzZDOI - мотиваційний лист ‼️ Важливо: VEF-анкета, мотиваційний лист та тема листа мають містити Ваші Name-Surname та код проєкту IBOIT26-01ESC. Листи без правильного оформлення не розглядатимуться. ‼️ У VEF-анкеті вкажіть ім’я та прізвище точно так, як вони записані у вашому закордонному паспорті.

🔥Дедлайн: якнайшвидше!

💻Деталі: https://shorturl.at/8fQhg

Jun 14, 12:05 PMMore from @uagrants

📕Корпоративный юрист

Где: Санкт-Петербург

Работодатель: БалтТрансСервис (железнодорожная транспортно-логистическая компания)

📘Обязанности: ◽️Ведение и актуализация корпоративного делопроизводства (уставы, протоколы, реестры участников/акционеров, ЕГРЮЛ); ◽️Разработка, правовая экспертиза и согласование всех видов договоров компании; ◽️Участие в переговорах, выработка правовой позиции по разногласиям, минимизация рисков; ◽️Полный цикл подготовки и сопровождения заседаний Совета директоров и Общих собраний акционеров; ◽️Взаимодействие с регистратором, нотариусом, депозитарием по корпоративным событиям; ◽️Сопровождение корпоративных событий: переход доли, одобрение крупных сделок, изменение уставного капитала; ◽️Раскрытие информации в Федресурсе, ЕФРСФДЮЛ и иных обязательных публикациях;

📘Требования: ◽️Высшее юридическое образование; ◽️Опыт работы от 5 лет;

📘Условия: ◽️Работа в одной из крупнейших железнодорожных транспортно-логистических компаний; ◽️Современный, комфортный офис класса А; ◽️Возможность профессионального развития и карьерного роста; ◽️ДМС со стоматологией, телемедицина, консультации психолога, страхование жизни; ◽️Компенсация стоимости спортивных абонементов, подписка на электронные библиотеки;

📊 Зарплата: от 150 000 руб/мес до вычета налогов

Контакты для откликов: здесь

Jun 14, 09:50 AMMore from @careerlaw

​​Шукають учасницю на ESC волонтерство в Італії!

📚Асоціація Oasis of Reception ODV — це місце підтримки та турботи для дітей з різних країн, які потребують серйозного медичного лікування. Тут разом із родинами вони знаходять безпечний простір, допомогу та відчуття спільноти. Організація також активно працює у сфері захисту прав людини, підтримує соціальні ініціативи та створює середовище взаємної допомоги, де люди з різних культур живуть і підтримують одне одного. Волонтерська робота: - допомога з доглядом за територією; - робота на кухні; - прибирання спільних приміщень; - підтримка активностей для гостей.

🌎Де? Fano – Pesaro/Urbino – Marche Region, Italy 📆Коли? 24 червня - 9 липня

💲Фінансування: - волонтер отримуватиме кишенькові гроші; - передбачене покриття тревел витрат у межах ліміту; - передбачене проживання, харчування та страхування.

📌Вимоги: - вік 18 – 30 років; - зацікавленість у тематиці проєкту; - розмовна англійська; - дійсний закордонний біометричний паспорт; - власний спальник.

❗Надсилайте на [email protected]: - VEF анкету: [https://bit.ly/3OzZDOI](https://bit.ly/3OzZDOI) - motivation letter ‼️ VEF, мотиваційний лист і ТЕМА Вашого листа мають містити Ваші Name-Surname та код проєкту IBOIT26-02ESC. Листи без такого оформлення не розглядатимуться.

🔥Дедлайн: якнайшвидше!

💻Деталі: https://shorturl.at/lkHfe

Jun 14, 08:20 AMMore from @uagrants

OWASP State of Agentic AI Security and Governance v2.01 #иб_для_ml

Прочитал большой отчет OWASP по безопасности и управлению агентными ИИ-системами, который вышел 2 дня назад. Отвлечемся немного от сложных концепций и посмотрим на индустрию с позиции хеликоптер-хеликоптер, пара кофер - пара кофер...

Главная мысль: агентная ИИ-система — это композиция из модели, агента, памяти, источников контекста, инструментов, протоколов взаимодействия, учетных данных, цепочек делегирования и среды исполнения. Поэтому защищать нужно всю эту композицию, включая действия агента во время выполнения.

Самое ценное в документе для меня:

Агентная идентичность Авторы хорошо отделяют обычные машинные учетные записи от идентичности агента. Вопрос уже не только в том, валиден ли ключ или токен. Важно понимать, кто поручил агенту действие, в каком контексте он действует, какие права унаследовал, какой инструмент вызывает и как быстро эти права можно отозвать.

Управление во время выполнения Предварительная проверка системы быстро устаревает: агент получает новый контекст, выбирает инструменты, пишет в память, вызывает другие сервисы и может менять траекторию выполнения. Отсюда требования к наблюдаемости, журналированию действий, выявлению отклонений от ожидаемого маршрута и аварийной остановке.

MCP/A2A/ACP как границы доверия MCP полезно рассматривать как канал выполнения действий через инструменты. A2A и ACP — как каналы делегирования между агентами. Для них нужны проверяемая идентичность, ограничения делегирования, контроль описаний инструментов, сквозная трассировка и быстрый отзыв доступа.

Кодинговые агенты Это один из самых сильных разделов. Кодинговые ассистенты получают доступ к файлам, shell, git, CI/CD, облачной инфраструктуре и учетным данным разработчика. Документ хорошо показывает, почему песочницы и списки разрешенных команд, рассчитанные на человека, ломаются при агентном исполнителе. Особенно важны проверки секретов, независимый контроль репозитория, обязательное ревью критичных изменений и изоляция среды исполнения.

Финансовые агенты Через FinBot CTF авторы показывают практическую поверхность атаки: поставщики, счета, платежи, проверка мошенничества, коммуникации, MCP-инструменты. Для таких систем нужен не просто контроль доступа, а авторизация с учетом последствий: сумма, контрагент, тип операции, возможность отката, регуляторный эффект.

Мультиагентные и промышленные системы Для многоагентных систем ключевые риски — подмена агента, транзитивное доверие, циклы делегирования, каскадные отказы и несогласованность политик между агентами. Для OT/ICS добавляются ограничения промышленных контуров: уровни Purdue, физические исполнительные механизмы, доступность и независимые защитные ограничения.

Фанфакт по объему: примерно треть документа занимает регуляторика, около 15% — угрозы и инциденты, еще около 15% — зрелость управления и будущие требования, около 10-12% — таксономия агентов; остальное распределено между идентичностью, цепочкой поставки, прозрачностью, FinBot, проектами и приложениями. Что можно забрать себе в работу: 🔘вести реестр всех агентных систем, включая неучтенное использование ИИ; 🔘классифицировать агентов по уровню автономности и границам доверия; 🔘выдавать агентам отдельные короткоживущие права; 🔘проверять каждый вызов инструмента до выполнения; 🔘журналировать всю траекторию исполнения: входной контекст, вызовы, параметры, ответы, изменения памяти, решения политик; 🔘тестировать отравление контекста, инструментов, памяти, навыков и межагентных сообщений; 🔘выносить механизмы безопасности за пределы контура, который сам агент может изменить.

Отчет показывает, что индустрия стала тяжелеть. В отчете, например, приводится RCE с CVSS 9.6, касающуяся mcp-remote (CVE-2025-6514). Или что еще круто - появляется страхование AI exclusions - то, о чем когда-то писал Женя (кстати, один из авторов документа). В общем, работы на веку ai security специалиста прибавится... И попкорн становится определенно не лишним)

Jun 13, 02:32 PMMore from @owasp_ru

Aerial Acrobat Wanted! 🎪

We are looking for a Female or Male Aerial Acrobat

📍 Location: Crete, Greece 📅 Contract: Immediate start – End of October

Show Schedule: • 45–50 min show • 1 show per day • 1 day off every 14 days

Requirements: • EU Passport or Ukrainian Passport holder

Conditions: • Transportation bonus: €400 (round trip) • Insurance provided • Rehearsal period: up to 1 week

Included: • Breakfast at accommodation • Dinner at hotel main restaurant

Accommodation: • Shared studio apartment (2 persons)

📩 Apply now: [email protected] Telegram: @talentguide_agency

مجلة قانون العمل والتشغيل، جامعة مستغانم، المجلد 11، عدد 02، 2026. https://asjp.cerist.dz/en/Articles/529

■ السعدي عبد الله بن أحمد، قصارة راسم بن المنجي، الأغبري فهد بن يوسف، الأسباب الاقتصادية كأحد المبررات المشروعة لتقليص العمالة: دراسة تحليلية نقدية في ضوء قانون العمل الجديد رقم 53/2023 ■ بن عبو عفيف، الآليات القانونية والتقنية لرقمنة منازعات العمل في الجزائر: بين الواقع وتحديات الممارسة ■ سوكحال سنوسي، حرية العامل في التعبير داخل المؤسسة وخارجها، أَيَّةُ ضَوَابِطٍ ؟ ■ بقلوش حبيبة، العلاقات الجزائرية الأوروبية في سياق سياسة الجوار الأوروبية 2004 ■ حمادي وفاء، بن عديدة نبيل، المؤسسات الناشئة والملكية الفكرية: الآليات القانونية لحماية الابتكار في التشريع الجزائري ■ بنوري علي صلاح الدين، غوار علاء الدين، الذكاء الاصطناعي كآلية لإصلاح نظام الضمان الاجتماعي في الجزائر: مقاربة قانونية في ظل التحول الرقمي ■ بن دريس زوبيدة، عقود العمل المحددة المدة بالتوقيت الجزئي في القانون الجزائري ■ Sellab Nour, Les mécanismes de recouvrement forcé de sécurité sociale en Algérie ■ Khaled Bouzid, New Provisions on Maternity Leave under Social Insurance Law No. 25/08

Власти России и Кения обсуждают введение прямых авиарейсов. Посол Кении отметил, что прямое сообщение должно стимулировать туристический интерес: страна продвигает сафари и пляжные направления.

Позитивный экономический смысл — расширение туристической и деловой связности с Африкой. Прямой рейс всегда снижает барьер входа: меньше пересадок, понятнее логистика, проще туроператорам, легче бизнес-контактам. Для России это еще один элемент разворота внешних связей за пределы прежнего западного контура.

Кроме того, международный туризм давно стал частью экономической дипломатии. Авиасообщение — это не только пассажиры, но и гостиницы, турпакеты, грузоперевозчики, страхование, платежи и деловые миссии. Если это направление будет расширено, Африка станет для российского туристического и бизнес-рынка менее экзотической и более практичной.

Банкнота • Экономика и финансы

Jun 12, 03:41 PMMore from @banknotatg

​​Терміново: шукаємо заміну учасника на тренінг у Словччині!

📚Надвзичайно термінова можливість. Основною метою тренінгового курсу “Emotional well-being and safe space in youth work” у рамках програми Erasmus+ є підвищення спроможності фахівців у сфері молодіжної роботи створювати безпечне, підтримуюче та емоційно стабільне середовище для молоді. Проєкт спрямований на розвиток практичних навичок побудови довірливих відносин, розуміння емоційних потреб молодих людей та ефективного реагування на виклики у роботі з ними. Під час навчання, що базується на методах неформальної освіти, учасники ознайомляться з теорією прив’язаності, дослідять вплив ранніх взаємин на розвиток особистості, а також опанують інструменти, зокрема модель “Circle of Safety”, для роботи з емоційними станами молоді. Програма включає інтерактивні воркшопи, групові обговорення, рольові ігри та практичні вправи з mindfulness і тілесної усвідомленості, що сприяють розвитку емоційної стійкості та професійної впевненості. Окрім цього, учасники матимуть можливість обмінятися досвідом, презентувати власні практики та напрацювати нові підходи до створення safe spaces у молодіжній роботі. Після завершення тренінгу передбачено проведення локальних заходів у своїх громадах з метою поширення отриманих знань та посилення впливу проєкту на місцевому та національному рівнях.

🌎Де? Demänovská dolina, Liptovský Mikuláš region, Low Tatras, Slovakia 📆Коли? 14 - 20 червня

💲Фінансування: - покривається 100% витрат на проживання та харчування; - 275 євро - грант на проїзд; - учасник покриває страхування за власний кошт.

📌Вимоги: - вік 18+ років; - можливість придбати квитки якнайшвидше та вирушити в подорож завтра. - знання англійської мови на розмовному рівні; - зацікавленість у тематиці проєкту й вмотивованість; - досвід у молодіжній роботі / НУО / освіті; - активність і готовність до участі у всіх стадіях проєкту.

❗Для участі напишіть своє ПІБ, рік народження та тревел-план англійською на [email protected].

🔥Дедлайн: якнайшвидше!

💻Деталі: [email protected]

Jun 12, 10:03 AMMore from @uagrants

Как получить максимум выгоды от Сбера?

Если вы часто путешествуйте, держите крупные суммы на счетах или просто любите качественный сервис — ответ «да». Но сейчас есть еще один приятный бонус. При подключении СберПремьера вы получите сертификат на 4 000₽ в Золотое Яблоко.

Что внутри: ✅ 5 категорий кешбэка до 10% бонусами Спасибо. ✅ Вклад Премиум до 13,8% годовых ✅ Переводы и платежи без комиссии

✅Страхование в путешествиях ✅ До 9 привилегий на выбор каждый месяц

Подключайте СберПремьер по ссылке

Реклама. Рекламодатель: ПАО Сбербанк. ИНН 7707083893 Генеральная лицензия на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.15, г. Москва, ОГРН:1027700132195 erid: 2RanykiAck3