MTS — September 2026

☎️Добавили в продажу новые тарифы для операторов

🟡 Билайн Безлимитный интернет 0 ₽/мес Тариф "СуперБезлимит"

🟢 МегаФон Тариф "СуперМегаВыгода" SIM-карта 2000 минут + Безлимит, 195₽ навсегда

🔴 МТС Тариф "Больше для своих" Тариф "Выгодный конструктор" ∞ гб + до 3000 минут на новый номер Выгодный тариф на новый номер + 1700₽ НА БАЛАНСЕ!

⚫️ Теле2 Скидка 70% + БИ/+20 ГБ

🔵 Yota Безлимит ГБ + 2000 минут, 29₽ на новый номер Скидка 90% НАВСЕГДА

#senior

МТС Банк Ведущий разработчик Web (МТС Страхование) Формат работы: офис (м. Технопарк, Москва)

☑️ Что нужно делать -Разрабатывать frontend на React/Mobx/TypeScript -Создавать новые страницы сайта с компонентами дизайн-системы МТС по макетам Figma -Участвовать в проектировании REST API для взаимодействия с backend -Писать unit- и интеграционные тесты -Взаимодействовать с аналитиками, backend-разработчиками и дизайнером

☑️ Кого мы ищем -Уверенные знания JavaScript, понимание прототип-ориентированного и объектно-ориентированного программирования -Опыт работы с React Hooks -Знание устройства DOM, умение работать с DOM API напрямую -Хорошие навыки кроссбраузерной вёрстки, css-препроцессоры (LESS/SASS) -Умение настраивать и работать с webpack -Умение обращаться с терминалом Linux

Откликнуться

JavaScript Job в Telegram | в VK | в Max

Подборка вакансий: Data, Продакт, Дизайн

Data/ML/Аналитика: - Стажер бизнес-аналитик в МТС - Project Manager в Next Genium - Junior Consultant Project Manager with German в Wavestone Poland Sp. z o.o.

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

Вы спасли коллектив Коли, спасибо ❤️ Боссу купят мощную кофемашину.

Если вам тоже понадобится собрать деньги вместе с коллегами или друзьями, сделать это можно с помощью сервиса Сбор денег в приложении или веб-версии. Доступно держателям карт МТС Банка.

🌸 А вы когда-то организовывали сборы?

❤️ — Да, прошло успешно 👀 — Да, было тяжко  👍 — Пока нет

МАКС | ВК | ОК @mts_bank_official

Подборка вакансий для QA-инженеров:

🏢 Ручной функциональный инженер-тестировщик в ВТБ Можно удалённо

🏢 QA Engineer в Банк ПСБ Middle, Москва

🏢 Junior QA manual engineer / Младший инженер по ручному тестированию (TATLIN.UNIFIED) в YADRO Junior, Санкт-Петербург

🏢 QA automation engineer (Java) в Сбер Middle, Москва

🏢 QA-инженер в Сбер Middle, г Москва

🏢 Тестировщик (qa automation на C#) в Альфа-Банк Middle, Москва

🏢 Специалист по тестированию в МТС Intern, Тверь

🏢 SDET Platform Engineer (HR платформа) в Сбер Middle, Москва

______________________

⚡ Сервисы Эйч:

Найти ментора Готовое резюме Сопровождение до оффера Все вакансии Трекер откликов Конструктор резюме Вопросы с собеседований Задачи с собеседований AI-Проверятор резюме Генератор сопроводительных

Посмотрел я, значит, конф-колл МТС по новой дивидендной политике и обратному выкупу. И был там вопрос, который я и сам бы задал. Задал его Черемушкин Дмитрий.

Далее - не цитаты, а моя интерпретация, художественный вымысел если хотите:

ДЧ: Ну вот вы объявили байбэк. Хорошая штука на самом деле, на западе постоянно делают. Но на западе выкупленные акции сразу погашают. И инвестор знает, что вот выкупили акции с рынка, в следующем периоде прибыль будет делиться на меньшее количество акций, ему достанется больше прибыли на акцию. И инвестор уверен и спокоен. Что у нас - вы выкупаете и оставляете квазиказначейский пакет. И мы не знаем, а что дальше с ним? То ли вы его хотите продать потом, когда подорожает, и дико навариться. То ли вы хотите погасить. То ли вы хотите ещё что-то сделать. И инвестор закладывает самый худший сценарий из возможных, и для него это негативная новость, а не позитивная.

МТС: Ну да, мы сами не знаем чего мы хотим. Ну будет квази-казначейский пакет, на дочку купим. А может, казначейский, прям на свой счет купим. То ли будем начислять на него дивиденды (если квази), то ли не будем (если не квази). А если будем, то представьте - деньги сами себе заплатим, а потом сами у себя заберем - будет прибыль!! А потом из этой прибыли еще раз заплатим - вечный, сука, двигатель!!! То ли используем в программе мотивации, а то ли и нет, ведь на три порядка меньше* программа мотивации! Но гасить не будем, зачем нам их гасить, смотрите сколько опций разных есть. А вы - гасить.

* У вас 1200 чел в программе мотивации, на 3 порядка меньше объема выкупа - это 21 млн в год. Это что, 17500 рублей в год на человека, кого это вы так мощно мотивируете, уборщиц? - прим. finindie ———

Вы провозгласили стоимость для конечного акционера ключевой ценностью. Сами говорите, что акции недооценены Это несправедливо, хотите чтобы были хорошо оценены. Ну есть очевидное решение. Вот прям сейчас раз и навсегда повысить эту самую акционерную стоимость. Проявить мужество, ударить кулаком по столу и четко заявить: выкупленные акции будем погашать. Точка, безо всяких если. Сразу все разговоры уйдут, акции сделают +5% вместо -5%. Мы будем ставить вас в пример, пойдем в Лукойл, скажем - вон, посмотрите как МТС может, давайте пакет Федуна тоже, того. Но нет, этого не делается, а вместо этого мы слышим "пук-среньк ну мы не знаем, ну мы не будем". Не только в адрес МТС это. Многие так делают.

Напёрстки.

@finindie

Подборка вакансий для аналитиков и дата-сайентистов:

🏢 Middle Data Scientist (Финансы) в Сбер Junior, Москва

🏢 Руководитель направления аналитики доставки (e-com) в Х5 Group Middle, Москва

🏢 Продуктовый аналитик (Middle) в Т-Банк Junior, Москва

🏢 Ведущий системный аналитик (Антифрод) в МТС Финтех Middle, Москва

🏢 Аналитик данных / Data Analyst в Лаборатория Касперского Junior, Москва

🏢 Системный аналитик AI (команда Центра поддержки пользователей) в Сбер Middle, Москва

🏢 Руководитель группы аналитики B2C, Накопительные продукты/Подписки/Сегменты, Ozon Банк в Ozon Lead, Москва

🏢 Data Engineer (команда B2C-SQL) в Сбер Middle, Москва

🏢 Продуктовый аналитик в Т-Бизнес в Т-Банк Москва

🏢 Data Scientist в команду антифрода в Т-Банк Junior, Москва

🏢 Data Scientist (Trust&Safety) в Циан Middle, Москва

🏢 Аналитик на проект 1С:ЗУП в Ростелеком Middle, Москва

🏢 Аналитик 1С:ERP в Ростелеком Junior, Москва

🏢 Senior Big Data Engineer в Lamoda Senior, Москва

🏢 Вакансия Продуктовый аналитик | Т-Банк ex. Тинькофф в Т-Банк Middle/Senior

______________________

⚡ Сервисы Эйч:

Найти ментора Готовое резюме Сопровождение до оффера Все вакансии Трекер откликов Конструктор резюме Вопросы с собеседований Задачи с собеседований AI-Проверятор резюме Генератор сопроводительных

Байбэк, предусмотренный новой дивидендной политикой МТС, будет проводиться так, чтобы не изменить текущую структуру акционеров — вице-президент МТС по финансам Алексей Катунин #MTSS

Первая выплата дивидендов по новой дивполитике запланирована на январь 2027 года.

Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/204384

мы в max

МНЕНИЕ: Аналитики Market Power видят ослабление преимущества бумаг МТС над безрисковыми облигациями. Дивиденд за следующие 12 месяцев может составить около 29 руб. (ДД — 15,4%) #MTSS

Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/204375

мы в max

ИИ заменит джунов? После тестирования багов не остается? А релиз означает, что задача закрыта?

Вместе с МТС разбираем 5 распространённых мифов о старте в IT. Продолжим разговор на Найти IT в Москве: https://fut.ru/s/nitm_tg

Подборка вакансий для разработчиков:

🏢 Администратор IT систем / SRE в Сбер Middle, Москва

🏢 Team lead "CRM транзакционного бизнеса" в Россельхозбанк Senior/Lead, Москва

🏢 Руководитель группы разработки (Team Lead) в Т-Банк Lead, Рязань

🏢 Senior Software Engineer (Qodana Core) в Jetbrains Senior, Berlin, Germany; Limassol, Cyprus; Madrid, Spain; Munich, Germany; Prague, Czech Republic; Warsaw, Poland

🏢 Senior Software Developer (JCP Core Foundation Licensing and Quotation) в Jetbrains Senior, Belgrade, Serbia; Berlin, Germany; Limassol, Cyprus; Madrid, Spain; Munich, Germany; Paphos, Cyprus; Prague, Czech Republic; Remote, Germany; Warsaw, Poland; Yerevan, Armenia

🏢 Разработчик JavaScript, Отели, Ozon Travel в Ozon Middle, Москва

🏢 Frontend-разработчик в Яндекс Документы в Яндекс Senior, Санкт-Петербург

🏢 1С разработчик, Документооборот 3.0 в SkillStaff Senior, Москва

🏢 DevOps (DataLab ex.MlSpace) в Сбер Middle, Москва

🏢 Middle\Senior Java разработчик (Калькулятор) в Сбер Middle, Москва

🏢 DevOps Engineer (GigaData) в Сбер Junior, Москва

🏢 Руководитель команды разработки (Team Lead) в Т-Банк Lead, Краснодар

🏢 Backend/Infrastructure Developer в команду Search API в Яндекс Москва, RU

🏢 Старший разработчик в оркестратор управления серверами HaaS в Яндекс Москва, RU

🏢 DevOps Team Lead в SkillStaff Senior/Lead, Москва

🏢 Старший разработчик 1С в Моторика Senior, Москва

🏢 Data Engineering Team Lead в Selectel Senior/Lead, Санкт-Петербург

🏢 Data Engineering Manager в Циан Lead, Москва

🏢 Ведущий разработчик Java (Платформа ЮЛ) в МТС Lead, Москва

🏢 Ведущий разработчик IOS в МТС Lead, Москва

🏢 Старший разработчик Go, Тарификация накопительных продуктов B2C, Ozon Банк в Ozon Senior, Москва

🏢 Главный разработчик 1С.ЗУП (Тимлид) в Ростелеком Lead, Москва

🏢 Golang-разработчик (Middle) в Магнит Middle, Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

______________________

⚡ Сервисы Эйч:

Найти ментора Готовое резюме Сопровождение до оффера Все вакансии Трекер откликов Конструктор резюме Вопросы с собеседований Задачи с собеседований AI-Проверятор резюме Генератор сопроводительных

☎️ МТС: дивиденды меньше, но чаще + обратный выкуп

Совет директоров МТС утвердил новую дивидендную политику на 2027–2028 годы, первая выплата дивидендов по которой ожидается уже в январе 2027 года.

💠 Основные параметры новой дивидендной политики

🔵 Компания будет возвращать акционерам до 20% OIBDA, но не менее 70 млрд рублей в год в виде дивидендов и обратного выкупа.

🔵 Из общей суммы возврата 70% планируется выплачивать в виде дивидендов, а на 30% осуществлять обратный выкуп.

🔵 Частота выплат повышена до не менее трех раз в год.

🌍 Мнение аналитиков Газпромбанка

✔️ Исходя из минимального объема возврата, совокупный возврат на акцию составит 35 рублей (доходность 18%), из которых 24,5 рубля будет приходиться на дивиденды (доходность 13%).

✔️ Предыдущая редакция дивидендной политики, действовавшая в 2024–2026 годах, подразумевала выплаты не менее 35 рублей на акцию. Таким образом, несмотря на сохранение общего объема возврата акционерам, дивидендная составляющая теперь выглядит менее привлекательно.

✔️ При этом благодаря привязке к стабильному показателю OIBDA дивиденд выглядит более прогнозируемым, чем в случае расчета от чистой прибыли или свободного денежного потока, и имеет потенциал для повышения. По оценкам аналитиков Газпромбанка, в 2028 году возврат акционерам может составить 38 рублей на акцию (доходность 20%), из которых дивидендная часть составит 27 рублей (доходность 14%).

✔️ Объем программы обратного выкупа соответствует около 10% объема акций в свободном обращении в год, или 6% среднедневного оборота, что сможет оказать поддержку акциям.

✔️ После объявления дивидендной политики акция МТС снижается на 5%. Вероятно, рынок реагирует на снижение размера дивиденда на акцию, при этом, по мнению наших аналитиков, рынок игнорирует составляющую обратного выкупа и потенциал повышения дивиденда по мере роста OIBDA. Аналитики Газпромбанка считают такую реакцию избыточной и отмечают, что МТС по-прежнему выглядит одной из наиболее привлекательных компаний на рынке с точки зрения общего возврата акционерам.

Vk 🅾️ МАКС

🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨 лучший дайджест ← корпусный 🎨🎨🎨🎨 десерт 🎨🎨🎨🎨

стажировки ❤️ онлайн-практика от Альфа-Банка 1–3 курс | три недели

💻 intern week offer на оплачиваемую стажировку от Яндекса с 1 курса | онлайн

🏪 «бизнес старт» от «Магнита» с 4 курса | Москва и Краснодар

🐶 стажировка Mars supply professional program с зарплатой 72 600 ₽ с 1 курса | 4 города

🐶 стажировка Mars internship experience program с зарплатой 70 000 ₽ с 3 курса | 12 городов

лидерские программы 📞 МТС лидер с зарплатой 160 000 ₽ для выпускников | Москва

🐶 лидерская программа Mars curiosity с зарплатой 170 000 ₽ для выпускников | 8 городов

амбассадорские программы 🧼 амбассадоры P&G 7 городов | с 1 курса

кейс-чемпионаты и хакатоны 📞 хакатон MTC engineer hack призовой фонд 700 000 ₽

❤️ Альфа‑Будущее хакатон призовой фонд 3 000 000 ₽

🧑🏻‍💻 хакатон для студентов от MAX призовой фонд 5 000 000 ₽

мероприятия 💻 встреча ml‑комьюнити data dojo от Яндекса 28 октября | Москва

💰 день открытых дверей в команде risk research Сбера 29 сентября | онлайн

обучение 🆑 курс первокурсника — бесплатный интенсив от Changellenge >> онлайн | две недели

🇷🇺 школа городской экономики от Правительства Москвы 1–3 октября | Москва

🩵 программа обучения с трудоустройством от Газпромбанка для выпускников | в своем городе

💰 лекции «лето с AIRI 2026» от Сбера в записи

💙 бизнес-кейсы VK для учебы онлайн

игры 💾 игра «BIG IN: новый семестр» от Х5 Tech

🩵 «дело было в офисе» от Газпромбанка

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

проверенные вакансии🔘  сайт

Data Scientist Intern / МТС 🗺 Москва.

Требования: - Русский язык

➡ Откликнуться

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

Стажер бизнес-аналитик / МТС 🗺 Москва.

Обязанности: - Работа с бизнес-требованиями и их формализация - Моделирование систем с использованием UML и BPMN - Использование AI-агентов в работе аналитика

Требования: - агентов и нотаций UML/BPMN.

➡ Откликнуться

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

МТС утвердила новую дивидендную политику

Политика предусматривает возврат капитала акционерам в размере до 20% показателя годовой OIBDA в течение 2027-2028 гг. 70% от этой суммы направят на дивиденды, остальное — на байбэк части акций МТС.

Минимальный целевой размер возврата стоимости акционерам — 70 млрд руб. ежегодно, пока действует дивполитика.

Комментарий гендиректора МТС Инессы Галактионовой:

Текущая оценка акций МТС не в полной мере отражает потенциал компании и результаты ее бизнеса. Новая дивидендная политика призвана обеспечить акционерам более ощутимую долю в результатах роста компании и поддерживать привлекательную доходность инвестиций в акции МТС. Поэтому компания переходит от политики фиксированного дивиденда к выплатам, основанным на результатах бизнеса. Последние три года в непростых условиях высоких процентных ставок и охлаждения потребительской активности показатель OIBDA МТС рос в среднем на 9,3% в год, а последние 5 кварталов динамика вышла на двухзначные темпы роста. Привязка возврата капитала к OIBDA и увеличение частоты выплат дивидендов до трёх раз в год создадут эффективный механизм, который позволит акционерам МТС в полной мере участвовать в выдающихся результатах роста компании.

💬 Дивполитика МТС стала более гибкой. Подробнее разобрали в @bitkogan. 🔥HOTLINE в MAX

Что происходит с оценкой персонала: обсуждаем итоги конференции «ШТАТ». Доклады закончились, а рефлексия продолжилась.

▪️ 22 сентября в 11:00

После двух насыщенных дней конференции «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026» от журнала «ШТАТ» мы решили не складывать презентации в папку «Посмотреть когда-нибудь», а обсудить услышанное по горячим следам. Генеральный директор «Бизнес Психологи» Ирина Зарина и нейроскептик, а по совместительству наш ИТ-директор, Рубен Арутюнян обменяются впечатлениями от докладов, кейсов и дискуссий. И, скорее всего, не во всём согласятся друг с другом, а мы такое очень любим, в спорах иногда рождается истина.

Поговорим о том: ▪️ какие кейсы можно применять на практике; ▪️ как оценка помогает бизнесу действовать в условиях неопределённости; ▪️ что происходит с моделями компетенций и оценкой руководителей; ▪️ и снова про интервью, новое или забытое старое; ▪️ где ИИ уже приносит пользу, а где пока создаёт больше хаоса и суеты; ▪️ какие идеи конференции особенно запомнились.

Присоединяйтесь, задавайте вопросы, соглашайтесь или спорьте вместе с нами, так дискуссия станет только объемнее

〰️ Участие бесплатное, необходима регистрация: https://my.mts-link.ru/j/10622/conference2026

🌟 Мы в МАХ

#shl_events

🍂 Осень пришла в рейтинги раньше, чем в календарь👇

С начала августа четыре агентства провели 34 пересмотра по эмитентам с облигациями в обращении. — 16 компаний получили понижения рейтинга, 7 повышены, ещё у восьми сменился прогноз. — Разбираемся кого и за что понизили:

——— 🔻 Система и Сегежа - одна история с двух сторон. — Сегежу Эксперт РА срезал сразу на две ступени до ruB.

За1П 2026 выручка снизилась на 15% г/г до 38 миллиардов рублей, OIBDA рухнула в 4 раза до 700 миллионов рублей, а убыток вырос до 15 миллиардов рублей. — Операционной прибыли не хватает даже на покрытие процентов. Без новых привлечений или поддержки компания долг не обслужит. Не было бы поддержки АФК, - рейтинг был бы давно C.

Через три дня АКРА понизила саму Систему до A+(RU). — Долг холдинга растёт как раз из-за поддержки портфельных компаний, - покрытие процентов дивидендным потоком низкое.

Спасательный круг тянет спасателя под воду 😐

——— 🔻 ЕВРАЗ - два понижения за месяц (АКРА −1, НКР −2).

Причина в падении внутреннего рынка металлопроката (хотя отмечу, что во 2 полугодие началось улучшение).

Долг/OIBDA взлетел с 1,9х до 4,3х за год, покрытие процентов снизилось с 3,7х до 1,6х. — АКРА на 2026-й ждёт долг/FFO 4,6х и умеренно отрицательный FCF из-за капзатрат.

——— 🔻 Почта России.

АКРА пересмотрела эффект от закона о поддержке Почты (часть мер просто не имеет оценки влияния), собственная кредитоспособность низкая, и только господдержки дают AA-(RU).

Метрики за скобками госплеча страшные: долг/FFO 12,9х, покрытие процентов 0,6х.

😁 Но прогноз сменён с негативного на стабильный, - тк мартовское повышение тарифов вывело EBITDA по МСФО в плюс в 1П2026.

——— 🔻 Отдельная категория это «флаги поведения».

—> МГКЛ: Эксперт РА понизил до ruB за «непрозрачные M&A» «с признаками отсутствия экономической обоснованности», регулярные займы за периметр группы и план покупки банка в долг. Через три дня рейтинг отозван по инициативе компании.

—> Рольф в той же логике, понижение АКРА в августе, отзыв Эксперт РА в сентябре.

——— 🟢 Повышения - почти все в банках, и почти все не про бизнес, а про капитал и поддержку.

— Альфа взял AAA(RU): Н1.2 вырос с 8,4% до 9,9%, плюс АКРА подняла оценку системной значимости до критической. — Банк ДОМ.РФ получил ruAAA за включение в системно значимые. — МТС-Банк +1 у НКР тк капитал и рентабельность чуть выправились.

👉 В корпоратах повышения заслуженные и штучные: ЭР-Телеком (чистый долг/EBITDA 2,9х, FCF-маржа удвоилась до 12% до более >90% ) и ЛайфСтрим (0,8х долга, покрытие 7,9х, куплен структурами Wink).

——— 🫖 Жёсткая ДКП продолжает медленно, но неизменно давить. — Дальше, думаю, - больше. И осенью мы увидим следующую волну понижения рейтингов.

Полная таблица - на картинках👆

Лайк, если пост полезен 👍

Yang dinanti-nanti! Kini telah hadir 𝗜𝗡𝗗𝗢𝗡𝗘𝗦𝗜𝗔 𝗔𝗖𝗔𝗗𝗘𝗠𝗜𝗖 𝗖𝗛𝗔𝗠𝗣𝗜𝗢𝗡𝗦𝗛𝗜𝗣 𝟮𝟬𝟮𝟲 berkolaborasi dengan 𝘽𝙀𝙈 𝙆𝙈 𝙄𝙉𝙎𝙏𝙄𝙏𝙐𝙏 𝙋𝙀𝙍𝙏𝘼𝙉𝙄𝘼𝙉 𝘽𝙊𝙂𝙊𝙍 & 𝙇𝙀𝙈𝘽𝘼𝙂𝘼 𝙋𝙍𝙀𝙎𝙏𝘼𝙎𝙄 𝙋𝙀𝙇𝘼𝙅𝘼𝙍 📅 Minggu, 27 September 2026 💻 Dilaksanakan secara Online & GRATISSS ━━━━━━━━━━━━━━ 🧾 Link Pendaftaran: https://pakarindonesia.com/iac2026/ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ Ajang terkurasi Puspresnas Hadiah & Benefit Menarik: 💰 Uang Pembinaan bagi Juara Umum 🏅 Medali Nasional 📄 Piagam Berbarcode Nasional 📚 Mendukung Prestasi Akademik 🎁 E-Course & Merchandise Cocok untuk: 📚 Portofolio akademik 🎓 Jalur prestasi 💫 SNBP & beasiswa ✔️ Terbuka untuk SMP/MTS • SMA/SMK/MA • Untuk info selengkapnya cek ig @olimpiadeindonesia KUOTA TERBATAS & PENDAFTARAN SEWAKTU-WAKTU AKAN DITUTUP!

🏆 𝐎𝐋𝐈𝐌𝐏𝐈𝐀𝐃𝐄 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐒𝐈 𝐔𝐍𝐆𝐆𝐔𝐋 𝐓𝐈𝐍𝐆𝐊𝐀𝐓 𝐍𝐀𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝟐𝟎𝟐𝟔 Saatnya siswa/i membuktikan prestasinya di kancah Nasional ! Diselenggarakan oleh: 𝐎𝐋𝐈𝐌𝐏𝐈𝐀𝐃𝐄 𝐈𝐍𝐃𝐎𝐍𝐄𝐒𝐈𝐀 𝘉𝘌𝘙𝘒𝘖𝘓𝘈𝘉𝘖𝘙𝘈𝘚𝘐 𝘋𝘌𝘕𝘎𝘈𝘕 𝐋𝐄𝐌𝐁𝐀𝐆𝐀 𝐒𝐀𝐈𝐍𝐒 𝐏𝐄𝐋𝐀𝐉𝐀𝐑 - Resmi & terdaftar di Kementerian Hukum dan HAM - Olimpiade ONLINE & GRATIS - Terbuka untuk pelajar SMP/MTs & SMA/MA/SMK se-Indonesia. 📅 𝐒𝐀𝐁𝐓𝐔, 𝟑 𝐎𝐊𝐓𝐎𝐁𝐄𝐑 𝟐𝟎𝟐𝟔 ✨ Manfaat Mengikuti OGUTN 2026 ✔️ Piagam dari institusi legal & nasional ✔️ Mendukung portofolio prestasi SNBP/SNBT ✔️ Sarana latihan & evaluasi akademik ✔️ Relasi pelajar se-Indonesia 📲 Daftar sekarang melalui: https://pakarindonesia.com/ogutn2026/ https://pakarindonesia.com/ogutn2026/ 🚀 Kuota Terbatas & Sewaktu-waktu akan ditutup!

🏆 BRAWIJAYA NATIONAL ACADEMIC COMPETITION 2026 Saatnya siswa/i membuktikan prestasinya di kancah Nasional ! Diselenggarakan oleh: OLIMPIADE INDONESIA x HIMATHRIK UB x SMART STUDENT 📌 Resmi & terdaftar di Kementerian Hukum dan HAM 🎯 Olimpiade ONLINE & GRATIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA (UB) sebagai kampus unggulan nasional, yang memiliki reputasi kuat dalam dunia akademik dan riset. Terbuka untuk pelajar SMP/MTs & SMA/MA/SMK se-Indonesia. 📅 MINGGU, 4 OKTOBER 2026 ✨ Manfaat Mengikuti BNAC 2026 ✔️ Piagam dari institusi legal & nasional ✔️ Mendukung portofolio prestasi SNBP/SNBT ✔️ Sarana latihan & evaluasi akademik ✔️ Relasi pelajar se-Indonesia 📲 Daftar sekarang melalui: https://pakarindonesia.com/bnac2026/ https://pakarindonesia.com/bnac2026/ 🚀 Kuota Terbatas & Sewaktu-waktu akan ditutup!

Siapa yang nggak kenal Universitas Gadjah Mada (UGM)? 👀✨ Berlokasi di Yogyakarta, UGM merupakan salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Indonesia. UGM memiliki berbagai bidang keilmuan dan program studi yang bisa menjadi pilihan untuk melanjutkan pendidikan di perguruan tinggi. Nah, buat kamu yang ingin menguji kemampuan sekaligus menambah pengalaman berkompetisi, kali ini ada kesempatan untuk mengikuti: 🏆 NATIONAL SCHOLASTIC COMPETITION 2026 Liga Olimpiade × BEM FMIPA Universitas Gadjah Mada × Olimpiade Indonesia 🔥 Olimpiade Online GRATIS untuk siswa SMP/MTs & SMA/MA/SMK! 📅 Minggu, 18 Oktober 2026 💻 Gratis & Online

✨ Apa yang bisa kamu dapatkan? 🏆 Kesempatan meraih prestasi tingkat nasional 📖 Menjadi sarana evaluasi kemampuan 🤝 Menambah relasi dari berbagai daerah 🎯 Mendapatkan pengalaman mengikuti kompetisi nasional 📜 Berkesempatan memperoleh berbagai penghargaan dan hadiah 🌐 : https://ligaolimpiade.com/national-scholastic-competition-2026-2/

🔥 MAU JADI JUARA? SAATNYA BUKTIKAN KAMU BISA! 🏆 Bukan cuma ikut olimpiade, tapi saatnya upgrade prestasi + tambah pengalaman + bawa pulang hadiah! 😎✨ 🏆 Champion Scholars Olympiad 🤝 Lembaga Sains Pelajar berkolaborasi dengan Olimpiade Indonesia 🎓 Gratis 100% untuk SMP/MTs & SMA/MA/SMK! ✨ Yang kamu dapatkan: 💰 Uang tunai ratusan ribu untuk Juara Umum 📜 E-Piagam & piagam penghargaan cetak 🥇 Medali Emas/Perak/Perunggu 📚 E-book pendidikan + soal & pembahasan 📅 Pelaksanaan: Sabtu, 19 September 2026 📚 Bidang SMP: PAI, IPA, IPS, Matematika, Bahasa Inggris 📚 Bidang SMA: PAI, Kedokteran, Matematika, Ekonomi, Bahasa Inggris 📲 Info & pendaftaran: https://lembagasainspelajar.com/daftar-cso2026 🚨 Jangan cuma jadi penonton prestasi orang lain. Sekarang giliran kamu! 👉 DAFTAR SEKARANG & BUKTIKAN KAMU LAYAK JADI CHAMPION! 🏆🔥

МТС разработала новую приставку Fog Play с ИИ-помощником

Устройство позволяет пользоваться облачным геймингом, сервисами компании и магазина приложений RuStore.

Распознавание голоса происходит непосредственно на приставке без передачи команды в облако. ИИ-помощник может переключаться с одного приложения на другое, менять телевизионные каналы, а также отвечать на вопросы пользователя.

Для обработки голосовых запросов используется LLM по выбору пользователя из списка ИИ-моделей, включающего и зарубежные решения. Приставка подключается к телевизору, компьютеру или проектору, авторизация происходит через МТС ID.

🔗 Источник: https://moskva.mts.ru/about/media-centr/soobshheniya-kompanii/novosti-mts-v-rossii-i-mire/2026-09-15/mts-razrabotala-novuyu-pristavku-fog-play-s-ii-pomoshhnikom

*** 📎 В апреле 2026 года «Билайн» и «Яндекс» объявили о партнерстве в сегменте ТВ-приставок.