Product launch — September 2026

Понедельный дайджест · 31 августа — 6 сентября Лучшие посты прошлой недели на случай, если что-то пропустил

1️⃣ Слышал про n8n, но до сих пор не понял что это и для чего n8n — инструмент который соединяет приложения между собой без кода. Пришла заявка, сама ушла в CRM, а в Telegram прилетело уведомление. Разобрали, как это работает и показали бесплатную альтернативу. Читать →

2️⃣ Настроил Custom Instructions в Claude, но всё равно каждый раз объясняешь себя заново Custom Instructions — это статичное описание тебя и твоей ролм. OpenHuman — динамический контекст о тебе, который обновляется каждые 20 минут. Разница в том, что агент знает не только кто ты, но и что происходит прямо сейчас. Читать →

3️⃣ Я постоянно воюю со своими агентами Агент не настраивается один раз. Это цикл: запустил, нашёл где сломалось, уточнил инструкцию, проверил снова. Разобрал четыре параметра, которые определяют работает агент или нет. Читать →

4️⃣ Загрузил документ в ИИ и через 10 минут забрал готовую презентацию Нет одного инструмента который вытащит смыслы, выстроит логику и нарисует в фирменном стиле. Связка из трёх этапов которая уже работает на реальных материалах. Читать →

5️⃣ Anthropic выпустили Commerce Agents и все написали, что это революция Разобрал, что это за инструмент, как работает изнутри и почему для большинства из нас пока нерелевантно. Читать →

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️+XP

🎮 Финал Final Fantasy VII Revelation: ответов не дадут! 😱

На PAX West 2026 режиссёр Наоки Хамагути и директор по боевой системе Тэруки Эндо вышли к фанатам, чтобы сказать главное: не ждите простых ответов в финале трилогии 🗣️🎤

Разработчики выпустили слайд с прямым обращением: «Мы надеемся, что вы переживёте кульминацию как нечто, что не объяснили вам другие, а как что-то, что принадлежит только вам» 💬✨ Вместо готовых объяснений команда хочет дать каждому игроку личный опыт, основанный на чувствах и воспоминаниях, накопленных за все три части 🧠💭

Хамагути подтвердил, что финал может быть связан с Advent Children 🎬, Crisis Core ⚔️ и Dirge of Cerberus 🔫, но не уточнил, станет ли он прямым мостиком к этим событиям 🌉❓ Одна из целей трилогии — «передать Final Fantasy VII следующему поколению» и превратить культовую классику в постоянно развивающуюся вселенную ♾️🌟

Релиз — 8 апреля 2027 года 📅🔥 Ответы на все вопросы, скорее всего, придётся искать самим 🕵️‍♂️💨 Готовьте теории, фанаты! 👾🤓

❤️ День языков народов России в Институте языкознания!

📆 Уже завтра, 8 сентября, в день рождения Расула Гамзатова, впервые будет отмечаться День языков народов Российской Федерации.

А у нас как раз есть замечательный повод встретиться! Мы приглашаем вас на онлайн-презентацию набора наклеек на митаги-джалганском языке.

Автор проекта — Мария Эмилия Винклер, которая не только занимается документацией этого языка, но и проявила себя как талантливый иллюстратор. Она придумала и напечатала наборы стикеров: каждый рисунок сопровождается надписью на митаги-джалганском. И очень символично, что наклейки увидели свет именно в преддверии нового праздника! На презентации Мария покажет готовые стикеры и расскажет, как шла работа над проектом — от первых набросков до печатного воплощения.

Для участия напишите на почту [email protected] — мы пришлём ссылку на Zoom накануне мероприятия. До встречи 8 сентября в 11:00!

Сбер ищет стажера-дизайнера

Чем предстоит заниматься: — помогать в создании визуальных материалов для проектов; — участвовать в разработке макетов и презентаций; — поддерживать команду в выполнении ежедневных задач; — учиться новым инструментам и подходам в дизайне.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы: — учитесь или недавно окончили профильный вуз; — интересуетесь дизайном и готовы развиваться в этой сфере; — умеете работать в графических редакторах; — готовы работать полный день в офисе.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

проверенные вакансии 🔘 сайт

Понедельничное.

Одними из самых бесполезных рабочих процессов, по моему опыту, являются расширенные совещания и бесконечные презентации.

Когда я работала в агентстве Рейтер, совещаний не было — только «летучки», где намечался план действий на день или неделю. Быстро, оперативно, с тонким и иногда едким английским юмором.

В журнальные времена самым эффективным рабочим моментом, естественно, была редколлегия. А вот бесконечные совещания и блистательные презентации людей, которые потом долго не задерживались в компании, редко приносили результат.

Никогда не забуду абсурдную идею нового французского менеджера, который задумал создать «операционный комитет», на который приглашались руководители всех направлений, от редакционного до финансового. Многие плохо говорили по-английски, и каждое выступление подобного рода растягивалось и падало в бесконечность. Даже когда сам устроитель выходил из кабинета, все автоматически какое-то время продолжали говорить между собой по-английски. Это была чудовищная трата времени. «Операционный комитет» очень оперативно завял, и все вздохнули с облегчением.

Руководство любило новых людей, умеющих составлять блестящие презентации. Красивые, многообещающие, с бегающими картинками и строчками. Как правило, подобные труды редко приносили результаты, и умельцы отправлялись дальше в свои карьерные путешествия с ноутбуком наперевес.

Выступление по результатам и презентация того, «как все будет и должно быть», — разные вещи.

Еще на заре появления интернет-версий печатных изданий я видела несколько ярких вбросов в редакционный процесс от людей, которые вообще плохо понимали, что они делают и что за продукт они препарируют. Зато какие там были цифры!

Сейчас об этом просто смешно вспоминать. Все кануло в Лету, превратилось в пыль. А сотрудники, которые реально двигали дело и несли на своих плечах основной груз отвественности за результат, оставались на своих местах. Хоть многие и не были сильны в английском и не умели работать в формате пдф.

https://t.me/strelets_molodec/41307

#ДАЙДЖЕСТ событий на эту неделю:

ВЫСТАВКИ 11:00 – 22:00, вт-вс 🍞 Хлеб • Экскурсии по выставке • Аудиогид 🥨 Хлебное место

→ 8 сентября, вт 19:30 |лекция| Ключевые выставки 1931 года: складывание канона в эпоху перемен

→ 9 сентября, ср 📚 19:30 |книжный клуб| Ухрония

→ 10 сентября, чт 19:30 |паблик-ток| Хлеб как эксперимент. Встреча с DNA и La Poste

→ 11 сентября, пт 19:00 |презентация книги| Преступления, в которые трудно поверить

→ 12 сентября, сб весь день | Шухов Фест ⚡️ 19:00 |спектакль| Башня

→ 13 сентября, вс весь день | Шухов Фест 15:00 |мастер-класс| Керамические аксессуары ⚡️ 19:00 |спектакль| Башня

🔴 Всю неделю в Зотов.Кино → фестиваль «Докер»

Новые печатные тома релизнутся в Японии уже в сентябре! 1. Манга «Стормбрингер» Том 2 — 25.09 2. «Неизвестная история создания ВДА» — 04.09 Обложки книг появятся в сети в течение ближайшего месяца.

Игорь Шауфлер: Инвесторы видят, что в Артёме работать эффективно

В ходе ВЭФ-2026 на площадке Минвостокразвития России состоялась презентация инвестиционного потенциала Артёмовского городского округа. О возможностях, которые открываются перед инвесторами,  рассказал глава города Вячеслав Квон.

По мнению Игоря Шауфлера, заместителя председателя комитета Заксобрания Приморья по бюджетно-налоговой политике и финансовым ресурсам, созданные на Дальнем Востоке преференциальные режимы создали условия для прихода крупных инвестиций в экономику Приморья. Однако выбирая конкретную территорию для своего проекта, любой инвестор оценивает, как выстроена работа местной администрации, насколько быстро решаются вопросы с выделением земли и с инфраструктурой, другие организационные моменты.

➖"В Артёме с этим проблем нет — на ВЭФ руководители компаний отмечали эффективность взаимодействия с руководством Артёмовского городского округа. Подобным образом команда Вячеслава Квона планирует работать и дальше, предлагая инвесторам готовые площадки под их проекты", – отметил Игорь Шауфлер по итогам Восточного экономического форума.

😘Мы в МАКС | @vmfareast

⭐️Ексклюзивна пропозиція

❗️Продаж по вартості обладнання

Бізнес: Квітковий магазин Локація: м. Київ, Печерський район Приміщення: 28,2 кв. м Команда: 2 співробітника Ціна: 21 000$

Пишіть "+" в особисті Олені, щоб отримати презентацію та домовитись про показ.

Контакт: Олена Студінська 🔵 @Alena_Studinska 📞 +380756499151

Кис, нид халп!

Мы подготовили здоровенный релиз на Бусти о том, как держать свою кукуху в здравии в эпоху информационных войн, шизы, фейкомёта и далее. (выходит завтра)

Нарисовали три превьюхи и не можем выбрать.

Соответственно, хелп!

The Blood of Dawnwalker вже продалася тиражем у 1 мільйон копій

Новинка від Rebel Wolves показала сильний старт, попри проблеми з продуктивністю на ПК після релізу.

Ще до виходу гру додали до списку бажаного понад 2 мільйони разів, а в Steam її піковий онлайн перевищив 78 тисяч одночасних гравців.

👉 Критики також позитивно оцінили проєкт — середній бал на Metacritic становить 83/100.

І це лише початок: Rebel Wolves планує розвивати Dawnwalker як окрему франшизу, а найближчими місяцями гравцям обіцяють безкоштовні доповнення.

💭А ви вже встигли пограти в The Blood of Dawnwalker?

ИИ-стартап на $65 млн и конец эпохи маленьких джоб.

Наткнулся на историю индийского стартапа, который на днях поднял $21M с нарративом «бизнес под ключ» — стартап делает агента, который соберет тебе сайт, настроит аналитику, подготовит рекламу и включит трафик. Ну а деньги у клиентов ты уж как-нибудь сам заберёшь 🤑

Дак вот, нас же всех учили ровно наоборот — найди узкую задачу/боль клиента, закрой её лучше всех, сфокусируйся и не распыляйся. И это работало, только вот сейчас, похоже, перестаёт. Потому что любая узкая джоба — это все больше не продукт, а…фича. Сделать саммари встречи, собрать лендинг, нарезать видео, написать пост — всё это закрывается очередным релизом большой модели, который выйдет через квартал и съест твой кусок целиком (только если ты не идешь в какой-нибудь корпоративный кастом). То есть логика перевернулась — раньше узкий фокус был обороной, а теперь он стал…уязвимостью, потому что чем меньше кусок, тем легче его повторить. Плюс когда закрываешь «работу» целиком — ты уже начинаешь претендовать на ФОТ, а это совсем другие деньги. Мы в AIvatar через это проходим прямо сейчас. У нас генерация контента — это только часть флоу маркетолога, тут рядом куча других задачек вроде аналитики или монетизации и нам еще предстоит определить где заканчивается наш кусок и начинается чужой.

Так что если вы строите что-то на ИИ — проверьте себя: ваш продукт закрывает отдельную задачку или «работу» целиком? Потому что мелкую задачу у вас скорее всего заберут, это вопрос времени.

Согласен — 💯

До ознайомчого уривку, я казала, що най буде. Нам треба залучати нових людей в книжкову сферу і такі кейси впораються з цим найкраще.

Але я передумала, вибачте. Нам непотрібне розширення бульбашки за рахунок книжок, які не бачили і погляду редактора, за рахунок людей, які відомим ім'ям підбурять більшість захоплюватися неякісною писаниною заради промінчиків слави.

Зокрема контингент презентації вражає🙄

🚀 Сегодня наш менеджер Евгения Миллер, была на презентации туроператора и прямых полетных программ S7 из Новосибирска, и новости — огонь!

HR Analyst в компанию Лаборатория Касперского

В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики. Идеальный кандидат будет анализировать данные, создавать отчеты и дашборды, а также участвовать в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.

🔹Обязанности: - Анализ данных из SQL HR базы данных - Разработка и поддержка HR-отчетов и дашбордов в PowerBI - Проверка гипотез для обсуждения с HR и бизнесом - Описание результатов и презентация бизнесу - Создание прогнозных моделей по HR-показателям

🔹Требования: - Опыт работы в аналитике от 2 лет - Опыт написания сложных запросов в SQL - Опыт разработки дашбордов в PowerBI, знание DAX - Аналитическое мышление - Внимательность и пунктуальность - Понимание сферы HR, опыт в C&B; или финансах является преимуществом - Наличие портфолио, знание Python приветствуется

🔹Условия: - Работа в ведущей компании в области кибербезопасности - Возможности для профессионального роста - Конкурентоспособная заработная плата - Дружный коллектив и ...

#HRАналитикДанных

Звезда родилась. И у нее уже есть что рассказать.

24 сентября — День “ТризТех” — первое в России мероприятие, посвященное сетевой безопасности, где вендоры, регуляторы и крупнейшие заказчики обсудят текущее состояние, проблемы и перспективы рынка.

В программе — разговор о и том, что происходит с сетевой безопасностью в России прямо сейчас, подходы к сравнению решений и реальный опыт внедрений. А для тех, кому важна инженерия, — управление сложными структурами, домены доступа, командная строка, архитектура и производительность в реальных условиях.

И конечно, цифры и результаты ТризТеха с начала года, стратегия и планы, а также продуктовые анонсы компании.

Это не очередная презентация продукта. Это первый большой выход ТризТеха в новом статусе и возможность узнать планы компании раньше большинства.

📅 24 сентября | 10:30–17:00 | онлайн

➡️ Регистрируйтесь на трансляцию Дня ТризТеха и проходите за эксклюзивом.

👋 Вітання, спільното! До вашої уваги пізній понеділковий #дайджест цікавих рольових новин за минулий тиждень ✏️

🚀Релізи 👉 Інформація про КАЛІБР 7.62 👉 MOLLUSCA від Grighammer

📺Відео 👉УНР #3 від idearoll 👉Випуск Д100 новин від Idearoll 👉Таблиці на всі випадки життя • The Game Master’s Book of Astonishing Random Tables від Sonder

🔉Подкасти 👉 Наративний Подкаст #9 — Daggerheart з Марчеком

💡Якщо маєте ще тематичні новини тижня — діліться в коментарях!

🖌Арт використано з дозволу BogaMyr

Лучшие кейсы с Silver Mercury: «Лучшее маркетинговое мероприятие». Проект EXEED EXLANTIX

Перед командой стояла задача представить в России новую линейку EXEED EXLANTIX — седан ES и кроссовер ET — и сформировать заметный образ бренда в премиальном сегменте.

Одним из барьеров оставалось устойчивое отношение к китайскому автопрому. Традиционная презентация не переломила бы установившиеся убеждения, поэтому новая линейка нуждалась в сильном образе.

Идея взаимодействия технологий и природы основана на метафоре воды: ее разные состояния передают характер моделей. Чтобы этот образ не остался декоративным, водоем превратили в сцену, а автомобили интегрировали непосредственно в среду. Так креативная идея одновременно стала инженерной задачей.

Подробнее о том, как превратить ограничения сложной природной площадки в часть концепции, защитить нестандартное решение перед клиентом и доказать его маркетинговую эффективность — в нашем новом материале

#ивентидеи #cases@thebestofeventru ___

@TheBestOfEventRu — идеи, тренды, экспертиза и вдохновение от главного ресурса Если не грузит — смотри тут

📱 Софт для диабета: запускаем еженедельный обзор обновлений

👀 Juggluco 11.0.2, Android и Wear OS, от 2 сентября. появилось прямое Bluetooth-зеркалирование между телефонами и с часами, изменился интерфейс.

🩸xDrip+ от 4 сентября, Android. Исправлена проверка времени введённых записей. Источник «640G/Eversense» переименован в «Inter-app broadcast»: это новое название существующего источника, а не новая поддержка сенсоров.

🩸 Nightscout 15.0.8, 4 сентября. Добавлена очистка записей за выбранные даты с предпросмотром. Обновились подключения Dexcom Share, LibreLinkUp и Glooko.

👀 SIBIONICS GS3, iPhone. В версии 01.13.00.00 от 28 августа появился дневник питания с распознаванием еды по фотографии. В последней 01.13.01.00 от 6 сентября только мелкие улучшения

📣 JugglucoNG 1.1.3-Alpha - публичный релиз. Добавлены Wear OS, Bluetooth-глюкометр Satellite и необязательная калибровка из дневника; улучшены графики и журнал. Версия экспериментальная. На часах автор проверял только SIBIONICS и Ottai.

Заявленные сенсоры на Android: FreeStyle Libre, Libre 2/2 Plus/3/3 Plus; Dexcom G7/ONE+; CareSens Air; Accu-Chek SmartGuide; SIBIONICS GS1: EU, китайские, Hematonix; SIBIONICS 2; AiDex X/LinX; iCan i3/i6; Anytime/Yuwell; MQ/Glutec; Ottai/SyAi.

📚 Источники: • Juggluco: изменения и APK • xDrip: изменения выпущенных сборок • Nightscout: выпуск и исходники • GS3: App Store • GS3: Google Play • JugglucoNG: изменения и APK

#diabet

Diabet.news

Škoda наращивает присутствие на рынке ремонта подвижного состава в Балтии Škoda Group приобрела 36 % акций латвийской компании L-Ekspresis, специализирующейся на техническом обслуживании, ремонте и модернизации подвижного состава. Кроме того, Škoda Group имеет право на приобретение оставшихся 64 % акций L-Ekspresis до конца 2028 г.  Расширяя свое присутствие в регионе Балтии, Škoda Group наметила создание в Риге центра техобслуживания и ремонта железнодорожной техники.  L-Ekspresis имеет более чем 30-летний опыт работы на железнодорожном транспорте. Škoda Group рассчитывает объединить опыт L-Ekspresis со своими технологическими возможностями и компетенциями. В настоящее время в Латвии уже работают построенные Škoda Group 32 электропоезда серии 16Ev, первый из которых был введен в эксплуатацию в 2023 г. В декабре 2025 г. компания заключила контракт на поставку контактно-аккумуляторных поездов для латвийской транспортной администрации Autotransporta direkcija. Для эстонского пассажирского оператора Eesti Liinirongid (Elron) поставлено 16 двухсистемных электропоездов по контракту, заключенному в 2021 г. Презентация первых из них прошла в конце ноября 2025 г. (фото: Škoda Group).

5 советов как выбрать франшизу и не пожалеть

Громкое имя, большие выручки, красивая презентация ≠ эффективная франшиза.

Вместе с федеральной сетью доставки суши и роллов «Доставка Kaifa» составили для вас топ-5 фактов, на которые нужно смотреть перед покупкой франшизы.

1. За что вы платите паушальный взнос?

Изначально паушальный взнос – плата за использование названия и других элементов бренда.

Сегодня паушальный взнос может включать абсолютно разный набор поддержки. Важно понимать, что в него входит в конкретной франшизе: обучение, собственная IT-система фирмы, поиск персонала, выбор локации и помещения и даже оборудование. За что вы отдаёте деньги?

2. Показывают ли вам реальные цифры?

Цифры в презентации, годовая выручка сети – это всё красиво и хорошо. Но вы собираетесь открывать бизнес. Поэтому важнее реальные цифры точек.

Ещё лучше – открытых в городах, похожих на ваш хотя бы по численности населения. Хорошая франшиза готова показывать такие цифры будущему партнёру.

3. Можно ли связаться с действующими партнёрами?

Честные франшизы не будут скрывать своих партнёров. Другое дело, что самим партнёрам не всегда удобно отвечать на расспросы – им бизнесом управлять нужно.

Но разговор с человеком внутри сети может дать больше, чем 50 страниц презентации.

4. Что происходит после подписания договора?

Важно понимать ещё до старта, что вас ждёт после, с кем, как и для чего вы будете взаимодействовать.

Будет ли отдельный куратор, или целый отдел сопровождения? Помогут ли вам во время поиска помещения, ремонта, запуска рекламы? Будет ли план действий как настроить операционную работу?

Покупать франшизу и остаться один на один с бизнесом – так себе план.

5. Что делает управляющая компания после открытия?

Вот тут проявляется настоящая ценность франшизы. Особенно для новичков.

Во франшизах с качественной поддержкой управляющая компания после запуска:

• Помогает настраивать рекламу так, чтобы она «съедала» меньше денег и приносила больше результата.

• Отслеживает качество продукта и услуги – бренд всё-таки один.

• Помогает вам достичь поставленных результатов, указывает на ошибки, даёт рекомендации, как снизить издержки и повысить прибыль.

• Тестирует новые инструменты (меню, товары, услуги, модели работы с клиентами) и внедряет успешные в партнёрских точках.

Хорошая управляющая компания остаётся рядом не только на старте, но и после него. Потому что партнёрские точки, открытые по франшизе – часть сети, часть бренда, часть большой системы.

Результат должен быть важен не только вам.

_________

Страница франшизы "Доставка Kaifa" в каталоге Бизнесменс.ру

Хотите получить план открытия доставки суши и роллов от "Доставки Kaifa"? Напишите Ксении, или оставьте комментарий.

Плохо грузит ТГ? У нас есть группа в МАКСе

4 уровня AI-агентов.

🔹 1 уровень — технически работает.

Агента собрали, он запускается, что-то выдаёт. Но результата в жизни не приносит: контент выходит, а заявок, подписок и доверия к бренду — нет.

🔹 2 уровень — оттестирован.

Агент прошёл проверку реальностью и приносит измеримый результат. Это самая дорогая и долгая часть: на тесты уходит в разы больше времени и токенов, чем на сборку.

🔹 3 уровень — адаптирован под тебя. Знает твой стиль текстов, твой визуал, твои процессы.

🔹 4 уровень — встроен в работу. Работает регулярно, ты его только периодически обновляешь.

Сейчас почти весь рынок сидит на первом уровне.

Тебе отдают то, что технически работает, но практически ничего не даёт. Поэтому так часто бывает: контент, который делает «контент-завод», набирает 100–200 просмотров, а ролики про контент-завод — тысячи.

🙂🤣😂

Ну правда же...

И вот простой способ проверить, нужен ли тебе конкретный агент.

Посмотри на контент, который он делает. ❌Не на объём — мусора и AI-слопа в любом объёме сделает кто угодно. ✅ На качество. Если смотришь и думаешь «блин, класс, я тоже такое хочу» — агент тебе нужен.

Я собрала в одну папку примеры того, что делают мои агенты: подкасты, видео на YouTube с моушн-дизайном, сторис.

ПРИМЕРЫ ТУТ [ССЫЛКА НА GOOGLE ДИСК]

Посмотри и решай сам, нравится ли тебе такое качество.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖

Вот еще примеры:

✔ Видео, которое сделано с помощью агента по фактуре + агент по моушн дизайн https://youtu.be/ulkuqoyGKkA?si=7ZRS2PYl-QBtIW49

✔ Прогревы в stories сделаны с помощью агента по прогревам + моушн дизайн https://www.instagram.com/stories/highlights/18084482633667301/

✔ Вебинар сделан с помощью агента по презентациям https://youtu.be/LV7EMQ9-K6U?si=8xx42jHPSiqfk7o1

✔ Подкасты сделаны с помощью агента по фактуре https://t.me/marketing_dir/3501

✔ Все полезные материалы сделаны с помощью агента по лид-магнитам https://t.me/marketing_dir/3499

✔ Агент по прогревам + агент по презентациям https://www.instagram.com/stories/highlights/18052955405531809/

🙂

Ведущий специалист 3 разряда Отдела информационной безопасности и технической защиты информации   Федеральная служба по надзору в сфере транспорта (Ространснадзор)   Обязанности: - составление организационно-распорядительных документов в части информационной безопасности и технической защиты информации; мониторинг событий безопасности в информационных системах Ространснадзора с целью выявления инцидентов информационной безопасности и реагирования на них; - участие в организации и проведении работ по обеспечению информационной безопасности и защиты информации; отработка запросов и обращений по вопросам информационной безопасности; - рассмотрение входящей и исходящей корреспонденции, подготовка документов по вопросам деятельности Отдела; - участие в подготовке аналитической информации, докладов, отчетов и презентаций по вопросам компетенции Отдела.   Требования: - высшее образование по направлению «информационная безопасность» или иного высшего образования с прохождением обучения по программе повышения квалификации по направлению «информационная безопасность»; - ведение деловой переписки; - уверенный пользователь ПК;   Условия: - государственная гражданская служба; - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - возможности профессионального роста и развития; - повышение квалификации, обучение; - график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45; - ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней;   Расположение: 10 минут пешком от метро "Динамо"/"Петровский парк".

Для отклика:  [email protected] 8 928 796 72 11

🎉 EduHUB СКОРО ВІДКРИВАЄТЬСЯ В КЕМБРІДЖІ!

🇺🇦 Український Освітній Хаб продовжує зростати, об’єднувати людей і відкривати нові можливості - і зовсім скоро ми відкриємо новий Український Освітній Хаб у Кембриджі!

Тут можна буде навчатися, розвиватися, обмінюватися досвідом, знаходити однодумців і просто відчувати силу української спільноти 💙💛

🗓 19 вересня; Реєстрація: 12:30 📍 Downing Place United Reformed Church, 4 Downing Pl, Cambridge CB2 3EL

👥 На відкритті зустрінуться представники бізнесу, культури, соціального сектору, громадських організацій, української та британської освіти.

🌟 У програмі:

▫️ презентація освітніх та громадських ініціатив ▫️ цікаві спікери ▫️ знайомство з можливостями Хабу ▫️ професійний нетворкінг ▫️ розіграші подарунків 🎁 ▫️ неформальне спілкування та нетворкінг після заходу 🥳   ❗️ Кількість місць обмежена. 💰 Вхід вільний, реєстрація обов’язкова за посиланням.

🆔SHOOM | Підписатися 🇺🇦🇬🇧