What Telegram channels wrote about Work & jobs in August 2026: 17546 posts from 3129 channels, collected automatically from public Telegram channels.
Вакансия из города Дзержинск
Электромеханик по лифтам 105000 ₽
Обязанности: • Тех.обслуживание и ремонт лифтов и эскалаторов в жилых домах и торговых центрах Нижнего Новгорода
Требования: • Ответственность • Желание обучаться
Мы предлагаем: • Обучение за счет организации • Оформление в соответствии с трудовым законодательством
Контакты: +78312932455 [email protected]
Начиная разбирать тему портфолио, хочется сказать пару слов о самом этом понятии.
Для соискателей, портфолио это, как правило, ненужная волокита. Давным - давно я так же как и вы все искала себе работу и когда мне писали фразу «пришлите резюме» или «портфолио» меня передергивало 😃 Я вообще не понимала, зачем оно нужно и кто его смотрит ))
Сейчас я сама принимаю на работу людей и совершенно точно знаю, для чего нужны все эти мероприятия) Отсобеседовав в свое время десятки десятков сотрудников, однозначно но могу сказать - для нас, работодателей, резюме и портфолио это безопасный способ быстро познакомится с вами и понять, есть ли потенциал у дальнейшего общения или нет)
Как показывает моя практика , на 1 вакансию откликается 200-300 человек, если приглашать на собеседование каждого, я не уверена , что по истечении первой сотни ты уже задумаешься , а так ли сильно тебе нужен этот сотрудник)
Короче , ближе к сути! Дело за малым - создать классное портфолио. А вот каким оно должно быть и из чего состоять , хороший вопрос) Вы вот как считаете ?
Требуется «CX/UX исследователь» (Москва)
Компания «Солар» ищет хорошего специалиста на вакансию «CX/UX исследователь». Москва (Россия). Требуемые навыки: #LLM, #B2B, #Работавкоманде.
👉@progjob
https://career.habr.com/vacancies/1000167212
«Запам’ятай, хробаче, відбиватися ногою від дрона — чудова ідея»
Результат «Птахів Мадяра» за 31 липня — 208 хробаків (85 відспівано та 123 каліки)
Всього протягом липня (1–31) — 3 861 хробак
414 Птахи Мадяра Очі та Жало — хробачий жах!
📹 YouTube / 😎 Facebook 🧵 Threads / 🔗 LinkedIn 👥 Х / 🇺🇦 Наші вакансії ☠️ Підрахуйка /🔗 Єдині офіційні реквізити
“YCrewing”, maritime agency, rendering services for seafarers employment 🔎📝
🚢 Container
🔸2nd Engineer -7500$
🔥Boarding: ASAP❗️
❗️POSSIBLE START❗️
⬇️SEND YOUR CV:⬇️
☎️Telegram, WhatsApp
+995 550 50 74 01
Вакансии для моряков: 🔥 https://t.me/crewingua
“YCrewing”, maritime agency, rendering services for seafarers employment 🔎📝
🚢 VLCC
🔸Chief Engineer -12000$
🔸2nd Engineer -9500$
🔥Boarding: ASAP❗️
❗️POSSIBLE START❗️
⬇️SEND YOUR CV:⬇️
☎️Telegram, WhatsApp
+995 557 76 14 21
Вакансии для моряков: 🔥 https://t.me/crewingua
🚨 6 New Fresher Job Openings! 🚨
1️⃣ Pearson — Apprentice, Quality Assurance 📍 Noida | 💰 ₹24,000/month | 🎓 Freshers 🔗 https://freshershunt.in/pearson-apprentice-quality-assurance-2026/
2️⃣ Siemens EDA — Member Technical Staff 📍 Bangalore | 💰 Not disclosed | 🎓 Freshers (0+ yrs) 🔗 https://freshershunt.in/siemens-member-technical-staff-2026/
3️⃣ Unisys — Associate Engineer (Software Engineering & Technical Discipline) 📍 Bangalore & Hyderabad | 💰 Not disclosed | 🎓 0-2 yrs 🔗 https://freshershunt.in/unisys-associate-engineer-2026/
4️⃣ Broadridge — Member Technical 📍 Hyderabad | 💰 Not disclosed | 🎓 0-1 yrs 🔗 https://freshershunt.in/broadridge-member-technical-2026/
5️⃣ Calix — Site Reliability Engineer I 📍 Bangalore (Hybrid) | 💰 Not disclosed | 🎓 Entry-level 🔗 https://freshershunt.in/calix-site-reliability-engineer-2026/
6️⃣ Micron Technology — Associate IT Engineer 📍 Sanand, Gujarat | 💰 Not disclosed | 🎓 Freshers 🔗 https://freshershunt.in/micron-technology-freshers-hiring-2026/
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📺 𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐲: https://youtu.be/Q4afjdBqZio
💬 𝐉𝐨𝐢𝐧 𝐎𝐮𝐫 𝐖𝐡𝐚𝐭𝐬𝐀𝐩𝐩: https://freshershunt.in/WhatsApp
📢 𝐉𝐨𝐢𝐧 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐠𝐫𝐚𝐦: https://telegram.me/freshershunt
“YCrewing”, maritime agency, rendering services for seafarers employment 🔎📝
🚢 LPG
🔸Chief Officer -9500$
🔸2nd Officer -4500$
🔸3rd Engineer -4500
🔥Boarding: ASAP❗️
❗️POSSIBLE START❗️
⬇️SEND YOUR CV:⬇️
☎️Telegram, WhatsApp
+995 557 76 14 21
Вакансии для моряков: 🔥 https://t.me/crewingua
Лид-менеджер (онлайн-образование) От 50 000 ₽ 〰️ удалёнка
Что делать — Общаться с тёплой базой клиентов по телефону и в переписке; — Собирать обратную связь после вебинаров и курсов; — Выявлять интерес к обучению; — Передавать заинтересованных клиентов менеджерам по продажам; — Записывать клиентов на видео-экскурсии.
Требования — Опыт не требуется; — Грамотная устная и письменная речь; — Желание развиваться в продажах; — Коммуникабельность и ориентация на результат; — Готовность работать полный день.
Условия — Зарплата от 50 000 ₽; — Полностью удалённая работа; — График 5/2 с 10:00 до 19:00; — Обучение и наставничество; — Возможность вырасти до менеджера по продажам с доходом от 150 000 ₽.
Откликнуться t.me/theypaygood/leadmanagereducation
Вакансии с ЗП выше 50 тысяч
Залетаю с випкой и снова ухожу в закат на 100 лет Сейчас активно учу теорию по работе, впереди две недели стажировки на вакансию менеджера по продажам и по совместительству бариста🪽
“YCrewing”, maritime agency, rendering services for seafarers employment 🔎📝
🚢 Container
🔸2nd Engineer -7500$
🔥Boarding: ASAP❗️
❗️POSSIBLE START❗️
⬇️SEND YOUR CV:⬇️
☎️Telegram, WhatsApp
+995 550 50 74 01
ПОДПИСАТЬСЯ НА ВАКАНСИИ
За прошлый год я зареферил 17 человек. Знаешь, сколько получили оффер?
Ответ: Ноль.
Реферал не даёт оффер. Он даёт одно: твоё CV прочитает человек, а не ATS.
Но сначала рефёр откроет твой LinkedIn. Он рискует именем внутри компании и за 30 секунд решает, стоишь ли ты того. Пустой профиль - вежливое «сейчас нет позиций».
📌 В базе канала 86 рефёров: Amazon, Uber, Bain, Deutsche Bank, Adidas, Revolut, Sony Music, DHL, Cisco, Яндекс, Ozon, VK и другие 🔥🔥🔥
Каждый сам написал, как к нему подойти и кого не возьмёт. У тебя одна попытка - база экономит именно её.
👌 Одно сообщение. Ссылка на конкретную вакансию. CV файлом. Две строки, почему именно ты.
➡️ Доступ: https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=referal
☄️ Стань 87-м. За успешный реферал во многих компаниях платят бонус, а базу смотрят ~1000 человек в месяц - можно указать свой канал или услуги. Анкета: https://forms.gle/4TuPqe6ajaBiY2ydA
💾 Перешли тому, кто сейчас в поиске
#вакансии
Еженедельная подборка эксклюзивных вакансий недели, которую подписчики нашего канала получают всегда первыми.
Помогаем компаниям и людям найти друг друга.
Не забывайте делиться вакансиями — среди ваших друзей есть те, кому они сейчас могут пригодиться.
🟥 Подбор топ-руководителей
Ищешь работу этим летом? Сохрани даты 👇
В августе проводим четыре бесплатных мастер-класса про препятствия, из-за которых твой поиск может буксовать, и возможности, которые не стоит упускать ;)
📄 Если откликаешься, а приглашений на собесы почти нет 5 августа — «Как middle и senior IT-специалисту сделать CV понятным для ATS и международного рекрутера»
Сегодня офферы получают те, кто умеет обходить AI-скрининг и не теряется на интервью на английском. Разберём, почему сильное резюме могут отсеять фильтры, как адаптировать его под современные реалии и как уверенно рассказывать о своём опыте на английском.
Ведёт Ангелина Волкова, карьерный эксперт AgileFluent, 200+ международных офферов в практике.
👉 Регистрируйся по ссылке
🇷🇺 Если ищешь работу в России 11 августа — «hh „умер“. Где теперь искать работу?»
hh полон вакансий, но в ответ ты получаешь одни автоотказы? За пару лет рынок РФ заметно изменился. Разберём, как выстроить стратегию поиска, чтобы оставаться желанным кандидатом даже на нестабильном рынке, и как собрать резюме и сопроводительные так, чтобы звали на собесы.
Ведёт Кристина Можаева, карьерный консультант AgileFluent, 12+ лет в HR.
👉 Регистрируйся по ссылке
🇺🇸 Если мечтаешь о работе в США или на США 19 августа — «Оффер в США»
Разберём, как устроен поиск работы в Америке: удалёнка и визы, как адаптировать резюме под американский рынок, как работает нетворк и теневой рынок и в чём специфика собеседований и cultural fit в США. Ведёт Ангелина Волкова, карьерный эксперт AgileFluent с большой экспертизой по рынку Северной Америки.
👉 Регистрируйся по ссылке
🌅 Если целишься на международку и хочешь оффер к осени 25 августа — «Как найти работу за рубежом: план поиска оффера в валюте»
Осенний сезон найма — лучшее время для поисков, и готовиться к нему нужно уже сейчас. Разберём рабочие стратегии поиска на удалёнке и с релокацией, как подружить резюме с AI-фильтрами, привести в порядок LinkedIn и английский и уверенно проходить собесы.
Ведёт Любовь Рябова, карьерный эксперт AgileFluent, лид карьерного направления.
👉 Регистрируйся по ссылке
Регистрируйся сразу, чтобы не забыть! Когда придёт день вебинара, вспоминать, что хотел попасть, будет уже поздно 🙂
“YCrewing”, maritime agency, rendering services for seafarers employment 🔎📝
🚢 VLCC
🔸Chief Engineer -12000$
🔸2nd Engineer -9500$
🔥Boarding: ASAP❗️
❗️POSSIBLE START❗️
⬇️SEND YOUR CV:⬇️
☎️Telegram, WhatsApp
+995 557 76 14 21
ПОДПИСАТЬСЯ НА ВАКАНСИИ
“YCrewing”, maritime agency, rendering services for seafarers employment 🔎📝
🚢 LPG
🔸Chief Officer -9500$
🔸2nd Officer -4500$
🔸3rd Engineer -4500
🔥Boarding: ASAP❗️
❗️POSSIBLE START❗️
⬇️SEND YOUR CV:⬇️
☎️Telegram, WhatsApp
+995 557 76 14 21
ПОДПИСАТЬСЯ НА ВАКАНСИИ
Я вот не понимаю, чтобы попасть в Гугл надо пройти 100 кругов Ада, релоцироваться в загнивающую Европу с мигрантами, чтобы потом принимать вот такие решения на прод на миллионы юзеров и ВНЕЗАПНО оказывается, что люди не будут генерить то, что думал продакт?
Удивительные конечно. А кто-то это согласовывал, разработка тратила тысячи часов спринтов, сожжены мллионы долларов на зарплаты, чтобы откатиться через пару часов.
Так оно изначально было очевидно даже продакту джуну в студии Кисель в Пензе. А в Гугле нет?
Поражаюсь порой таким релизам от таких гигантов.
Че думаете?
———
💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
🔔 ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ
📍 Приют для животных «ПИФ» (г. Донецк, ДНР) ищет ветеринарного врача общей практики
🔍 Кого мы ищем:
Ветврача с профильным образованием, который:
• 💛 Искренне любит животных • ✅ Ответственный и стрессоустойчив • 🗣️ Обладает хорошими коммуникативными навыками • 👨⚕️ Имеет квалификацию ветеринара • 🤝 Умеет работать в команде
⸻
• Навыки УЗИ и рентгена (РТГ) (или желание обучаться. Да, да. Мы оплатим обучение) • Базовая ветеринарная хирургия • Грамотная устная и письменная речь • Умение общаться с клиентами • Готовность учиться и развиваться (обучение оплачиваем) • Настоящее желание помогать бездомным животным
⸻
💰 Зарплата: от 120 000 и выше! В зависимости от Ваших навыков и опыта)
📩 Хочешь стать частью команды, которая реально помогает животным? Пиши и звони — мы очень ждем тебя! ❤️
+79493166060 Юлия
@pif_dn
Бренд-менеджер (Gum) в MARS. Москва.
ЗАДАЧИ: • Принимать участие в разработке стратегии и ежегодного плана по категории и брендам. Выявлять возможности роста и предлагать инициативы. • Предлагать оптимальный продуктовый портфель. • Работать с кросс-функциональными командами с целью создания интегрированного бизнес плана и календаря активностей, запуска проектов. • Создавать и лидировать разработку коммуникации бренда. • Проводить регулярный анализ показателей бизнеса, брендов и результатов маркетинговых инициатив с рекомендациями по пересмотру стратегий и планов. • Управлять маркетинговым бюджетом бренда.
ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом. • Большой опыт работы в бренд-маркетинге (не менее 5 лет) в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса. • Опыт управления кросс-функциональными проектами. • Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации. • Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно. • Свободное владение английским языком.
УСЛОВИЯ: • Конкурентная ЗП, годовые премии. • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. • Гибридный график работы. • Страхование жизни с первого рабочего дня. • 100% оплата больничного листа. • Корпоративная программа софинансирования долгосрочных накоплений. • Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета. • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. • Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.). • Работа в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе. • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой. • Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем. • Система бонусов и скидок от компании и партнеров.
КОНТАКТЫ: Откликнуться на вакансию…
════════════ 👉 Лучший сервис для оплаты зарубежных подписок, вещей, услуг и всего остального ════════════
Бренд-менеджер (Gum) в MARS. Москва.
ЗАДАЧИ: • Принимать участие в разработке стратегии и ежегодного плана по категории и брендам. Выявлять возможности роста и предлагать инициативы. • Предлагать оптимальный продуктовый портфель. • Работать с кросс-функциональными командами с целью создания интегрированного бизнес плана и календаря активностей, запуска проектов. • Создавать и лидировать разработку коммуникации бренда. • Проводить регулярный анализ показателей бизнеса, брендов и результатов маркетинговых инициатив с рекомендациями по пересмотру стратегий и планов. • Управлять маркетинговым бюджетом бренда.
ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом. • Большой опыт работы в бренд-маркетинге (не менее 5 лет) в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса. • Опыт управления кросс-функциональными проектами. • Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации. • Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно. • Свободное владение английским языком.
УСЛОВИЯ: • Конкурентная ЗП, годовые премии. • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. • Гибридный график работы. • Страхование жизни с первого рабочего дня. • 100% оплата больничного листа. • Корпоративная программа софинансирования долгосрочных накоплений. • Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета. • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. • Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.). • Работа в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе. • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой. • Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем. • Система бонусов и скидок от компании и партнеров.
КОНТАКТЫ: Откликнуться на вакансию…
════════════ 👉 Лучший сервис для оплаты зарубежных подписок, вещей, услуг и всего остального ════════════
Бренд-менеджер (Gum) в MARS. Москва.
ЗАДАЧИ: • Принимать участие в разработке стратегии и ежегодного плана по категории и брендам. Выявлять возможности роста и предлагать инициативы. • Предлагать оптимальный продуктовый портфель. • Работать с кросс-функциональными командами с целью создания интегрированного бизнес плана и календаря активностей, запуска проектов. • Создавать и лидировать разработку коммуникации бренда. • Проводить регулярный анализ показателей бизнеса, брендов и результатов маркетинговых инициатив с рекомендациями по пересмотру стратегий и планов. • Управлять маркетинговым бюджетом бренда.
ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом. • Большой опыт работы в бренд-маркетинге (не менее 5 лет) в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса. • Опыт управления кросс-функциональными проектами. • Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации. • Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно. • Свободное владение английским языком.
УСЛОВИЯ: • Конкурентная ЗП, годовые премии. • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. • Гибридный график работы. • Страхование жизни с первого рабочего дня. • 100% оплата больничного листа. • Корпоративная программа софинансирования долгосрочных накоплений. • Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета. • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. • Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.). • Работа в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе. • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой. • Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем. • Система бонусов и скидок от компании и партнеров.
КОНТАКТЫ: Откликнуться на вакансию…
════════════ 👉 Лучший сервис для оплаты зарубежных подписок, вещей, услуг и всего остального ════════════
🇵🇹 Все самое важное о жизни в Португалии
Собрали с коллегами удобную папку с Telegram-каналами о Португалии, где можно найти базовую необходимую информацию.
Внутри: • 🇵🇹 новости и полезная информация; • 🏥 медицина; • 🎓 образование; • 🍽️ еда и скидки; • 📄 документы и бюрократия; • 💼 работа и вакансии; • 🏡 жизнь в Португалии и многое другое.
Сохраняйте себе, чтобы не упустить важные детали.
🔗 Ссылка на папку
🚨 ZONE LLC HIRING! 🚨 Roles: 🔹 Recruiting Specialist 🔹 Safety Specialist
Requirements:
✅ English C1+ ✅ Strong communication/computer skills ✅ Responsible, organized, detail-oriented ✅ Handle pressure ✅ Night shift availability ✅ Trucking industry experience preferred ❌ No students
Hours: Night shift Location: Tashkent, Uzbekistan Contact: @ZoneLLCHR
Apply: Send resume and brief intro to @ZoneLLCHR.
#react
React Developer🔥
Location: Tashkent, Uzbekistan (Remote) Company: Riwaya Job Type: Contract · 100% Remote
About company Riwaya is the world's first online premium Islamic marketplace. Based in the United Kingdom, the company is built for the Islamic and ethical consumer and business community, connecting sellers and customers through an easy-to-use platform.
What You'll Do •Develop and optimize front-end pages using Next.js, React, and Tailwind CSS / Material UI. •Build API-first components using REST APIs. •Implement Server-Side Rendering (SSR) and Incremental Static Regeneration (ISR) for SEO. •Integrate third-party services such as analytics, search, and SEO tools. •Work closely with backend and DevOps teams on deployment using GitHub CI/CD. •Collaborate with UI/UX designers to convert designs into clean, maintainable code.
Requirements •3–5 years of experience with React. •At least 1 year of experience with Next.js. •Experience building applications using authenticated REST APIs. •Strong understanding of SEO, SSR, SSG, and JSON-LD schema. •Experience with Tailwind CSS and/or Material UI. •Bonus: Experience with headless CMS platforms or e-commerce projects. •Ability to work independently and deliver tasks in short development sprints.
Benefits •Salary based on experience and interview performance. •Opportunity to own projects and manage workstreams. •Contract position. •100% Remote work.
Additional Requirements •Bachelor's Degree. •3+ years of professional experience with React.js.
@unilance - the best for you
