Work & jobs — September 2026

Нужен хороший таргетолог, который разбирается в АДС Напишите мне в лс 🙏🏻

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Как выявить мошенника 👉 Читать Больше вакансий тут 👉 @GetClient_TG_bot

Содержанки Спонсоры pinned «🪷ВАКАНСИЯ АДМИНИСТРАТОРА СПБ🪷 ✅ стабильный доход+чаевые ✅ безопасность ✅график 1/2 ✅дружный коллектив откликнись на вакансию и обсудим все условия подробнее ⤵️ Тг: @Rabota_escort_spbb Тел: +79213209588»

🪷ВАКАНСИЯ АДМИНИСТРАТОРА СПБ🪷

✅ стабильный доход+чаевые ✅ безопасность ✅график 1/2 ✅дружный коллектив

откликнись на вакансию и обсудим все условия подробнее ⤵️

Тг: @Rabota_escort_spbb Тел: +79213209588

🎨 Как подобрать палитру и не отдать решение нейросети

Автор разбирает подбор цветов от задачи проекта до промптов для генерации изображений. Сначала нужно понять характер бренда, аудиторию, конкурентов и носители. Потом выбрать цветовую схему, определить роли оттенков и проверить, сохраняется ли контраст в чёрно-белом варианте.

Для генерации одной красивой картинки достаточно общего описания. Для серии в едином стиле нужно заранее зафиксировать цвета, HEX-коды, насыщенность, яркость и назначение каждого оттенка. Иначе нейросеть начнёт менять палитру от изображения к изображению.

Внутри: – Чем отличаются RGB, CMYK, HEX и HSB; – Как использовать монохромные, аналоговые, комплементарные и триадные схемы; – Зачем нужно правило 60–30–10; – Как проверить контраст и понять, куда падает внимание; – В каком порядке описывать палитру, объекты и сюжет в промпте.

➡️ Читать статью

———

💻 Вакансии в IT и digital 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

#New Vacancy at Safaricom Telecommunications Ethiopia

✅Safaricom Telecommunications Ethiopia is hiring for various positions. Click through their latest postings and see if you are a fit. 📌 ሰለ ሰራው ሙሉ መረጃ ለማየት ይህንን ሊንክ ይጠቀሙ👇👇 👉Apply Online:- https://harmeejobs.com/company/safaricom/

🔰ከተለያዩ  ድርጅት የሥራ ማስታወቂያዎች በዚህ ሊንክ ዌብሳይቱ ላይ ይመልከቱት👇👇 =>See Detail:-  www.harmeejobs.com

Telegram:- https://t.me/harmeejobs

We're Hiring | Lawyer Company: MAG International Law Firm

Location: Nasr City, Cairo

MAG International Law Firm is looking for a Lawyer to join our legal team. We welcome candidates with experience in Litigation, Corporate, or both, who are looking to develop their legal career in a professional environment working with local and international clients.

◆ Key Responsibilities:

Handling and following up on litigation cases before courts and judicial

authorities.

Drafting and reviewing contracts, legal documents, and corporate documents. Providing legal support and advice across different legal matters. Dealing with governmental entities and regulatory authorities. Conducting legal research and preparing legal memoranda and briefs. Following up on assigned legal matters and ensuring timely completion of

tasks.

◆ Requirements:

Bachelor's degree in Law.

Legal experience is preferred but not mandatory. Strong legal drafting and research skills in Arabic. Good communication and interpersonal skills. Ability to work under pressure and as part of a team. Willingness to learn and develop professionally. What We Offer:

Competitive salary package.

Professional and supportive work environment.

Opportunities for learning and career growth.

Exposure to both local and international legal matters.

To Apply:

Please send your CV to: [email protected]

Join MAG International Law Firm and grow your legal career with us. ♦ للمزيد من فرص العمل المميزة أنضموا للقناة من هنا: https://t.me/Freejobs5

​​​​📢 ВІДКРИТІ ВАКАНСІЇ У КИЄВІ

Запрошуємо до команди:

🛒 Продавець — 161 грн/год М'ясо | Риба | Гастроном | Кулінарія | Допікання

💳 Касир — 161 грн/год

🥖 Пекар — 214 грн/год

📦 Комплектувальник інтернет-замовлень — 161 грн/год

📍 Антоновича, 165 ст. м. Либідська 📍 Коновальця, 26А ст. м. Печерська / «Палац Україна»

💰 ЗП вказана до вирахування податків та залежить від кількості відпрацьованих годин.

📞 +380938861243 — Вероніка 💬 +380504383019 — месенджери

БОЛЬШОООЕ обновление 🤙

Qooqa не просто проводит собеседования, теперь она помогает находить кандидатов и сама возвращает их в воронку 🤯

На большом продуктовом вебинаре покажем👇

1. ИИ-рекрутер на вашем карьерном сайте

Теперь компании смогут за пару кликов установить виджет Qooqa на свой карьерный сайт и собеседовать кандидатов без публикации вакансий на Джоб-бордах

2. Qooqa научилась звонить кандидатам

Если кандидат оставил отклик, начал общение, а потом пропал - Qooqa сможет сама позвонить ему, продолжить коммуникацию и довести до следующего этапа

P.S. особенно актуально для массовых вакансий

3. Тестовое задание теперь тоже на Qooqa

Qooqa сама отправит задание, отследит выполнение, напомнит кандидату и покажет результат в воронке. А если кандидат отказался от выполнение, ИИ-реркутер уточнит почему

Также на вебинаре:

— разберём последние изменения в работе с персональными данными и что теперь важно учитывать HR-командам;

— покажем свежие кейсы клиентов Qooqa;

— поделимся аналитикой по найму на основе данных Qooqa за 2026 год;

— расскажем, куда продукт движется дальше

Если вы уже используете Qooqa - увидите, что скоро появится в вашем найме.

Если ещё нет - покажем, каким может быть рекрутинг, когда ИИ не просто задаёт кандидату вопросы, а сопровождает его от первого контакта до собеседования.

21 сентября 14:00 - 15:30 по мск

👉 Регистрация на вебинар

👉 Попробовать ИИ-рекрутера Qooqa

🏍 ВАКАНСИЯ: SMM-менеджер для бренда мотоциклов 79Bike 🏍

Мы — официальное представительство международного бренда 79Bike в России, и в нашу команду нужен талантливый SMM-менеджер! 🔥

🎯 Обязанности:

• Поиск и адаптация иностранного контента • Подготовка полезной информации для пользователей и публикация в соцсетях • Оформление групп, каналов и брендовых материалов • Написание и публикация информационных постов • Работа на площадках: VK, RuTube, Дзен

🚀 Будет плюсом:

• Опыт в продвижении и таргете

🧩 Требования к кандидату:

• Продвинутый уровень видео- и фотомонтажа • Умение работать с ИИ (AI-сервисами) • Ответственность и креативность • Умение быстро погружаться в новую нишу

Условия работы:

• Удаленный формат (офис в Москве) • Согласование контента и постинг по контент-плану • ЗП обсуждается индивидуально по результатам собеседования

📩 Как откликнуться:

Рассматриваем кандидатов только с кейсами. Пожалуйста, присылайте информацию в формате:

1️⃣ Ссылка на проект 2️⃣ Даты ведения проекта 3️⃣ Задачи / полученные результаты 4️⃣ Желаемый уровень заработной платы

Заполняйте форму и отправляйте кейсы по ссылке ниже — это ускорит рассмотрение вашей заявки:

👉 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlwPHDnu79Jva2c4HaPOkqTmprB8fkPLtib-ebnkRa24nenQ/viewform?usp=publish-editor

Ждем вас в нашей команде! 🏁

Вакансии от @vacancysmm

⚠️ВНИМАНИЕ⚠️ Если вас просят выполнить ЛЮБЫЕ действия с вашим iCloud - выйти из вашего аккаунта/зайти под другим аккаунтом ИЛИ продиктовать код/смс, прислать запись экрана ИЛИ выполнить другие странные действия — не отвечайте и сразу жалуйтесь на вакансию. Это мошенник.

Менеджер ведення спілкування з іноземними користувачами компанії (віддалено)

$ ЗП: від 1200–1700 доларів/місяць в середньому. від 3–5 годин на день.

Умови: ▪️Без знання мов, доступний онлайн-перекладач; ▪️Без досвіду — навчаємо; ▪️Кар’єрне зростання; ▪️Працювати можуть як дівчата, так і хлопці; ▪️Корпоративи, конкурси та відпустки; ▪️Можливість поєднувати з навчанням або основною роботою.

Що потрібно робити: ⭐️Спілкуватися з іноземними користувачами; ⭐️Перекладати повідомлення; ⭐️Працювати онлайн у комфортних умовах; ⭐️Робота проходить у форматі онлайн-спілкування з камерою.

За усіма деталями — пишіть в приватні повідомлення: ❤@Anton_HR

🐝 BEE JOB: Вакансії

10 объективных причин получить высшее образование в Германии

Диплом немецкого вуза - по-прежнему один из самых недооценённых активов, которые можно получить за пару лет.

Даю вам 10 причин, почему я так считаю - только факты, но причин, конечно, больше. А я и сама - пример этих причин 😅

1️⃣ Один из самых простых легальных способов переехать в Германию в принципе. Не нужен диплом, который признают напрямую, не нужен оффер от работодателя заранее. Нужно только желание учиться и готовность пройти сам процесс поступления.

2️⃣ Возраст - не помеха. Поступить можно и в 20, и в 30+ - вузам важны документы об образовании и мотивация, а не дата рождения. Не хватает лет обучения по документам - есть путь через Studienkolleg, это не тупик, а просто ещё один шаг.

3️⃣ Обучение в государственных вузах почти бесплатное. В большинстве земель нет платы за само обучение - только семестровый взнос, обычно 100-350 евро за полгода. Причём часто в эту сумму уже включён проездной по региону. Согласитесь, редкость.

4️⃣ После учёбы можно остаться и искать работу - до 18 месяцев. Получили диплом - получаете визу на поиск работы сроком в полтора года. Одна из самых долгих виз такого типа в Европе (в Австрии, для сравнения, 12 месяцев). За это время можно легально работать где угодно, пока не найдёте то самое место.

5️⃣ С немецким дипломом считаются работодатели по всему миру, не только в Европе. Рынок США и Азии тоже воспринимает его серьёзно.

6️⃣ Учёба там гибче, чем можно представить. В своё время я сама составляла расписание, выбирала темы для семинарских работ, где проходить практику, и даже брала предметы из совсем других сфер - у меня это были языки. Для кого-то это будет экономика или психология, неважно.

7️⃣ Подрабатывать во время учёбы - можно, и легально. 140 полных или 280 половинчатых рабочих дней в год, это примерно 20 часов в неделю в семестр. Не «выживание впроголодь», а реальная возможность частично закрывать расходы уже во время учёбы.

8️⃣ Рынок труда голодный именно там, где учат. IT, инженерия, машиностроение, естественные науки, медицина - направления с постоянным дефицитом кадров. Диплом сам по себе не гарантия, конечно, важны и практика, и то, как вы себя упакуете. Но именно в этих сферах немецкий диплом может дать вам преимущество перед другими кандидатами.

9️⃣ Международное окружение и обмены - это тоже не про красивую картинку. Большинство вузов дают возможность уехать на семестр или год почти в любую страну мира, без потери курса и кредитов. Я сама была во Франции и получала за это стипендию, представьте себе.

🔟 Путь к ПМЖ короче, чем кажется. После вуза и двух лет работы по специальности с рабочим ВНЖ уже можно подавать на постоянный вид на жительство. То есть учёба - это не просто диплом. Это начало легального маршрута в стране.

➡️Десять причин - а решает всё равно каждый сам за себя. Я лишь стараюсь, чтобы у вас на руках были правильные вводные для этого решения. Остальное - здесь 👇 Хочу поступать с вами.

#студент #свалил @nemusli

📣 Dear Candidates, Currently we're urgent hiring the potential candidates to fulfill the positions below:

1. Internal Audit Manager - Up to $3,000 2. Senior IT Infrastructure Manager - Up to $3,000 3. Inventory Manager - Up to $2,000 4. Senior Marketing Officer - Up to $900

👉សម្រាប់ការដាក់ពាក្យ Telegram:0969394251

Дизайнер HR-коммуникаций Москва (гибрид/офис)

Привет! Я Полина, начальник отдела по развитию бренда и внутренним коммуникациям технологического персонала.

Мы ищем дизайнера, который поможет развивать HR-бренд Магнита через визуальные коммуникации. Если тебе интересно создавать креативные концепции, работать с разными форматами — от digital до офлайн-материалов — и влиять на то, как миллионы людей воспринимают бренд работодателя, будем рады познакомиться!

Чем ты будешь заниматься — Разрабатывать key visual для HR-кампаний и мероприятий, адаптировать их под digital, POS-материалы и другие форматы коммуникаций — Создавать дизайн внутренних и внешних HR-коммуникаций: рассылок, SMM, презентаций, веб-страниц, полиграфии и мерча — Поддерживать и развивать визуальный стиль бренда работодателя Магнит OMNI и внутренних сообществ — Создавать иллюстрации, инфографику, рекламные креативы, работать с фото- и видеоконтентом — Взаимодействовать с внутренними заказчиками и сопровождать проекты на всех этапах реализации

Мы ожидаем — Опыт работы дизайнером от 3 лет и наличие портфолио с digital- и коммуникационными проектами — Владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и другими инструментами дизайна — Опыт разработки визуальных концепций, рекламных материалов, презентаций и коммуникационных макетов — Понимание принципов композиции, типографики, фирменного стиля и умение адаптировать дизайн под разные каналы коммуникации — Самостоятельность, развитые коммуникационные навыки, внимание к деталям и желание предлагать новые идеи

Мы предлагаем — Крутую команду с лучшими практиками крупных продуктовых компаний (Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru, BCG, МТС и др.) — Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте — Интересный продукт с большим количеством пользователей — Гибридный формат работы с гибким началом дня в уютном офисе в Москве (ст.м.Савеловская) — Высокую заработную плату (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера) ‍

Понравилась вакансия? 💚 — да 🌚 — нет

———

🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🐢 C-Level 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам 💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам 🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам

💚 разместить резюме и быстро найти работу → www.vseti.app/newcv

Уважаемые подписчики канала. Начиная с 14 марта 2026 г. все последующие объявления о работе будут выходить только на нашем основном канале R2B.News

Быстро найти все вакансии на канале R2B.News можно нажав на этот хештег: #r2bwork@reg2bet

Объявления будут выходить ежедневно, по рабочим дням, в 07:00 UTC (10:00 МСК). Подписывайтесь по ссылке ниже: https://t.me/+dWYhAYlnCU1iY2Fi

Рекрутеры iGaming компаний могут по прежнему бесплатно отправлять свои вакансии через эту форму.

HR Producer (AI-first) Удалённо (Мир)

Об Inventeur Inventeur — креативная студия, которая создаёт события, превращающиеся в произведения искусства. Каждый наш проект строится вокруг сильной идеи, цельной драматургии и глубокого сторителлинга. Над постановками работают режиссёры, художники, композиторы и актёры мирового уровня. Мы соединяем современное искусство, дизайн, архитектуру, технологии и безупречный сервис, создавая проекты для частных клиентов по всему миру. Сегодня Inventeur развивается как AI-first студия. Мы интегрируем искусственный интеллект в креативные и производственные процессы, экспериментируем с новыми форматами, используем AI для исследований, концепций, прототипирования и запуска собственных продуктов. ‍ О позиции Мы ищем Junior Producer на наш следующий проект — две смены иммерсивного лагеря в Испании или Португалии в начале ноября. Подключиться к работе нужно уже в ближайшее время в удалённом формате, а с 25 октября по 12 ноября — быть вместе с командой на площадке. Вы будете работать бок о бок со старшим продюсером и пройдёте весь путь проекта — от первых идей до финального демонтажа. Если мы совпадём по подходу, способу работы и ценностям, предложим постоянную роль в Inventeur. При необходимости поможем с релокацией. ‍ Чем предстоит заниматься — вести операционную часть проектов: таймлайны, чек-листы, статусы, контроль сроков; — координировать работу подрядчиков и внутренних команд; — собирать и актуализировать базы площадок, артистов, поставщиков и технологий; — готовить технические задания, брифы, райдеры и проектную документацию; — проводить исследования для новых концепций: искать референсы, локации, материалы, технологии и лучшие мировые практики; — участвовать в монтаже, проведении мероприятий и демонтаже; — помогать превращать идеи в реализованные проекты. ‍ Чего мы ожидаем — опыт от 6 месяцев в ивентах, продакшне, кино, театре, рекламе или другой проектной роли — либо сильное портфолио собственных проектов; — высокий уровень организованности и внимания к деталям; — умение одновременно вести несколько задач и доводить их до результата; — сильные навыки письменной и устной коммуникации; — английский язык не ниже B2; — готовность к интенсивной работе в проектные периоды; — хороший вкус и визуальную насмотренность; — интерес к театру, кино, современному искусству, архитектуре, дизайну и культуре. ‍ Работа с AI Для нас AI — не генератор текста, а интеллектуальный инструмент, качество работы которого напрямую зависит от качества мышления человека. Мы не ищем человека, который «умеет пользоваться ChatGPT». Мы ищем человека, который умеет работать с языковыми моделями как с младшим членом команды: давать им контекст, обучать на референсах, критически оценивать результат и последовательно улучшать его.

Мы ожидаем, что вы умеете: — формулировать задачу так, чтобы модель понимала контекст, а не только запрос; — использовать референсы, документы и примеры для получения качественного и предсказуемого результата; — проектировать и совершенствовать промпты под разные типы задач; — понимать сильные стороны разных моделей и выбирать подходящий инструмент; — проверять, уточнять и дорабатывать ответы AI, а не воспринимать их как готовое решение. — постоянно знакомиться с новыми инструментами и быстро имплементировать их в рабочий процесс.  ‍ Будет преимуществом — опыт работы с премиальными клиентами; — опыт в театре, кино, перформансе, выставочных или культурных проектах; — понимание процессов сценического производства; — опыт работы с AI-first инструментами (Cursor, Claude Code, Lovable, Replit и другими); — базовое понимание принципов vibe coding и быстрого прототипирования. ‍

Понравилась вакансия? 💚 — да 🌚 — нет

———

🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам 💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам 🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам

💚 разместить резюме и быстро найти работу → www.vseti.app/newcv

Сьогодні буде друге, вже предметне засідання Тимчасової спеціальної комісії з питань створення системи військової юстиції. Ми опрацювали попередню експертизу та збираємо представництво з кожного відомства, яке братиме участь у створенні системи. Попереду багато політичних баталій та відповідальності. Я прошу всіх колег налаштуватися і зі свого боку маю зробити ряд оголошень.

Перше. Всі, хто за мною слідкує, знають, що часто буваю різкою, не прикрашаю реальність і можу, зокрема, радикально висловлюватися щодо колег-нардепів та того, що відбувається в парламенті. Надалі не змінюватиму своїх принципів, але беру паузу щодо публічних коментарів про народних депутатів, які входять до складу ТСК, за винятком випадків, якщо це будуть злочини чи події, які набудуть широкого резонансу. Чому? Бо віднині команда з 10 нардепів, які зголосилися на участь у складному та задавненому процесі створення військової юстиції посеред війни, вже проявила рішучість і має стати дійсно справжньою командою на рік існування комісії. Тож публічні сварки тут ні до чого, а люди, за яких зараз певною мірою відповідаю і які мені довірилися, мають бути сконцентровані на роботі й не чекати публічних атак від лідера. Тож це моє публічно оголошене зобов’язання, яке тут фіксую.

Друге. Нам потрібні експертиза і допомога. Всі, хто хоче долучитися до роботи ТСК у будь-якому форматі, від анонімного консультування до офіційної участі, — прошу звертатися до мене напряму за номером WhatsApp, Signal: +380963802433. Першим словом у повідомленні напишіть «ТСК». Прошу звертатися тільки, якщо у вас є конкретні пропозиції та експертиза, приклади випадків, порушень прав тощо, які пов’язані з тематикою ТСК.

Третє. У нас є вакансія в секретаріаті. Це оплачувана робота для цивільного з контрактуванням на рік. Вона пов’язана з організацією роботи ТСК і дуже важлива. Хотілося б бачити на посаді гідну людину, бажано ветерана, фахівця, який знає предмет та здатен до організації процесів. Якщо ви себе таким / такою вважаєте і вам цікава робота в політичному процесі боротьби за військову юстицію в Україні і, не побоюся цього слова, встановлення справедливості у силах оборони та безпеки, прошу звертатися за тим самим номером. Обговоримо умови та можливості роботи.

Четверте. Буде забезпечений доступ громадян до матеріалів та роботи ТСК, про це напишу окремо. Також у жовтні плануємо розширене засідання з можливістю обговорення та онлайн-долучення. Таке, щоб ніхто з охочих і спроможних не залишився без можливості взяти участь у демократичному процесі прийняття рішень.

Тож на зв’язку.

З повагою, Мар’яна Безугла, голова ТСК.

БОЛЬШОООЕ обновление 🤙

Qooqa не просто проводит собеседования, теперь она помогает находить кандидатов и сама возвращает их в воронку 🤯

На большом продуктовом вебинаре покажем👇

1. ИИ-рекрутер на вашем карьерном сайте

Теперь компании смогут за пару кликов установить виджет Qooqa на свой карьерный сайт и собеседовать кандидатов без публикации вакансий на Джоб-бордах

2. Qooqa научилась звонить кандидатам

Если кандидат оставил отклик, начал общение, а потом пропал - Qooqa сможет сама позвонить ему, продолжить коммуникацию и довести до следующего этапа

P.S. особенно актуально для массовых вакансий

3. Тестовое задание теперь тоже на Qooqa

Qooqa сама отправит задание, отследит выполнение, напомнит кандидату и покажет результат в воронке. А если кандидат отказался от выполнение, ИИ-реркутер уточнит почему

Также на вебинаре:

— разберём последние изменения в работе с персональными данными и что теперь важно учитывать HR-командам;

— покажем свежие кейсы клиентов Qooqa;

— поделимся аналитикой по найму на основе данных Qooqa за 2026 год;

— расскажем, куда продукт движется дальше

Если вы уже используете Qooqa - увидите, что скоро появится в вашем найме.

Если ещё нет - покажем, каким может быть рекрутинг, когда ИИ не просто задаёт кандидату вопросы, а сопровождает его от первого контакта до собеседования.

21 сентября 14:00 - 15:30 по мск

👉 Регистрация на вебинар

👉 Попробовать ИИ-рекрутера Qooqa

Вакансия: SEO / AI ассистент, Affiliate iGaming

Ищем в команду человека на управление и развитие большой сети HTML сайтов: контроль состояния доменов, работа с сетью сателлитов / доноров, отслеживание позиций и своевременная реакция на изменения.

Мы обучим нашим процессам, с вас готовность быстро учиться и проактивность. Мы даем возможность очень быстро вырасти в специалиста с ценными практическими скиллами и пониманием рынка iGaming

Условия: Вилка 1000-1500$. Испытательный срок 3 месяца, зп на испытательный срок 1000$.

Что делать: • вести сетку сайтов: запуск, контроль индексации и техсостояния, замена нежизнеспособных доменов • простановка ссылок / работа с PBN сетью • ТЗ на контент и ссылки по нашим гайдам, принимать работу исполнителей • быстро реагировать на изменения в статусе проектов: рост, падение, технические сбои • устранять возникающие ошибки / проблемы в процессах  • вести учет активов и изменений

Ждем: • английский от B1+ — свободно читать, понимать контекст, работа с контентом на сайтах, периодически общаться с сервисами и подрядчиками • базовую техническую подкованность: HTML, DNS, серверные панели, работа с доменными регистраторами • системность и приоритизацию на больших объемах однотипных задач без потери внимания к деталям • умение держать контекст и навигировать между разными процессами • реальный опыт использования AI в рабочих процессах (не «просто ChatGPT», а собранные пайплайны или скрипты помогающие в работе) • умение работать без постоянного контроля, автономность и дисциплина • опыт в SEO плюс, но не обязателен при хорошей базе и готовности быстро учиться

Откликнуться: ссылка на гугл форму

Вакансия: SEO / AI ассистент, Affiliate iGaming

Ищем в команду человека на управление и развитие большой сети HTML сайтов: контроль состояния доменов, работа с сетью сателлитов / доноров, отслеживание позиций и своевременная реакция на изменения.

Мы обучим нашим процессам, с вас готовность быстро учиться и проактивность. Мы даем возможность очень быстро вырасти в специалиста с ценными практическими скиллами и пониманием рынка iGaming

Условия: Вилка 1000-1500$. Испытательный срок 3 месяца, зп на испытательный срок 1000$.

Что делать: • вести сетку сайтов: запуск, контроль индексации и техсостояния, замена нежизнеспособных доменов • простановка ссылок / работа с PBN сетью • ТЗ на контент и ссылки по нашим гайдам, принимать работу исполнителей • быстро реагировать на изменения в статусе проектов: рост, падение, технические сбои • устранять возникающие ошибки / проблемы в процессах  • вести учет активов и изменений

Ждем: • английский от B1+ — свободно читать, понимать контекст, работа с контентом на сайтах, периодически общаться с сервисами и подрядчиками • базовую техническую подкованность: HTML, DNS, серверные панели, работа с доменными регистраторами • системность и приоритизацию на больших объемах однотипных задач без потери внимания к деталям • умение держать контекст и навигировать между разными процессами • реальный опыт использования AI в рабочих процессах (не «просто ChatGPT», а собранные пайплайны или скрипты помогающие в работе) • умение работать без постоянного контроля, автономность и дисциплина • опыт в SEO плюс, но не обязателен при хорошей базе и готовности быстро учиться

Откликнуться: ссылка на гугл форму

Вакансия: SEO / AI ассистент, Affiliate iGaming

Ищем в команду человека на управление и развитие большой сети HTML сайтов: контроль состояния доменов, работа с сетью сателлитов / доноров, отслеживание позиций и своевременная реакция на изменения.

Мы обучим нашим процессам, с вас готовность быстро учиться и проактивность. Мы даем возможность очень быстро вырасти в специалиста с ценными практическими скиллами и пониманием рынка iGaming

Условия: Вилка 1000-1500$. Испытательный срок 3 месяца, зп на испытательный срок 1000$.

Что делать: • вести сетку сайтов: запуск, контроль индексации и техсостояния, замена нежизнеспособных доменов • простановка ссылок / работа с PBN сетью • ТЗ на контент и ссылки по нашим гайдам, принимать работу исполнителей • быстро реагировать на изменения в статусе проектов: рост, падение, технические сбои • устранять возникающие ошибки / проблемы в процессах  • вести учет активов и изменений

Ждем: • английский от B1+ — свободно читать, понимать контекст, работа с контентом на сайтах, периодически общаться с сервисами и подрядчиками • базовую техническую подкованность: HTML, DNS, серверные панели, работа с доменными регистраторами • системность и приоритизацию на больших объемах однотипных задач без потери внимания к деталям • умение держать контекст и навигировать между разными процессами • реальный опыт использования AI в рабочих процессах (не «просто ChatGPT», а собранные пайплайны или скрипты помогающие в работе) • умение работать без постоянного контроля, автономность и дисциплина • опыт в SEO плюс, но не обязателен при хорошей базе и готовности быстро учиться

Откликнуться: ссылка на гугл форму

📍 Кипр 🇨🇾

Повар холодного цеха. В кейтеринговую компанию по производству корпоративного питания с открытой кулинарией требуется повар универсал (преимущественно холодный цех).

💬 Пишите: 96 033933

💼 #кипр #повар

➕➕➕➕➕➕➕➕➕➕

📍 Грузия 🇬🇪

Требуется бариста Тбилиси Верхнее Ваке

💬 Пишите: +995 595 130 447

💼 #грузия #бариста

➕➕➕➕➕➕➕➕➕➕

📍 Таиланд 🇹🇭

Требуется репетитор по английскому языку — Пхукет (Банг Тао) Ищем русскоязычного репетитора по английскому языку для индивидуальных очных занятий в Банг Тао, Пхукет.

💬 Пишите: [email protected]

💼 #таиланд #репетитор

➕➕➕➕➕➕➕➕➕➕➕

⚽️ Проверить вакансию на мошенничество и другие услуги ⬅️

Law firm expands London real estate team

Latham added a new partner in London. The firm hired a real estate partner from Gibson Dunn. Large law firms in London continue to grow their teams through lateral hiring. High end property deals drive the need for more senior lawyers in the capital city. Legal recruiters report strong demand for experienced partners across major practices in London as firms compete for top talent.

#LondonHiring #LawFirms #RealEstate

🎤 Как сделать компанию заметной для соискателей

Об этом поговорим в новом выпуске «HR-Микрофона».

Клуб работодателей Москвы позвал в студию Романа Губанова, директора по развитию Авито Работы технологической платформы Авито, и Ксению Мартынову, начальника управления привлечения и развития персонала Банка ВТБ, чтобы обсудить, в чём сила бренда работодателя и как его грамотно построить.

Ещё в выпуске: *️⃣ каким стал рынок труда и почему он ведёт себя по-разному в отраслях и регионах *️⃣ зачем работодателю узнаваемость бренда и какие каналы коммуникации работают *️⃣ как выстроить работу с молодёжью и почему это не побочная, а стратегическая задача *️⃣ какие метрики говорят, что HR-бренд работает *️⃣ с чего начать его развитие, если пока не начинали вовсе

Включайте выпуск и забирайте то, что точно будет работать на вас ↖️

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

🔴 В августе 2026 года российский рынок грузовых автомобилей продемонстрировал спад.

🔴 На границе России и КНДР открыли автомобильный мост.

🔴 Минтранс России представил разъяснения по применению указа Президента от 24 августа 2026 года №604, который предусматривает возможность введения временного управления на объектах критической инфраструктуры.

🔴 Более 70 объектов транспортной инфраструктуры вошли в обновленную схему территориального планирования.

🔴 Минтранс России расширил список случаев, когда транспортную накладную, заказ и заявку можно оформлять на бумажном носителе.

🔴 За первые пять месяцев 2026 года объем грузовых автоперевозок между Россией и Китаем увеличился на 35% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.

🔴 Минтранс России рассчитывает на полный переход на электронные накладные к марту 2027 года.

🔴 В январе-августе 2026 года по сети РЖД перевезли 5,3 млн груженых и порожних контейнеров - на 4,6% больше, чем за аналогичный период 2025 года.

🔴 В России официально запустили сеть 5G.

🔴 Количество вакансий в сфере доставки выросло более чем вдвое - на 124%.

🧑‍💼 Транспорт и логистика. Подписаться | ✅ Найти нас в MAX