TopicWork & jobsSeptember 2026

Work & jobs — September 2026

What Telegram channels wrote about Work & jobs in September 2026: 15746 posts from 2907 channels, collected automatically from public Telegram channels.

15,746 posts·2,907 channels

More posts — page 332

15,746 posts total

​💡 10 лайфхаков, которые пригодятся каждому, кто ищет работу за границей

1⃣ 💶 Зарплата выше — не значит выгоднее Сначала посчитайте, сколько останется после налогов, жилья и транспорта. 2⃣ 🏠 Уточняйте стоимость жилья «Бесплатное» может оказаться жильём с удержаниями из зарплаты. 3⃣ 📄 Читайте договор до выезда Особенно зарплату, график, испытательный срок и условия увольнения. 4⃣ ⏰ Считайте сверхурочные Узнайте заранее, сколько платят за overtime, ночные и выходные. 5⃣ 🚌 Проверьте дорогу до работы Час-полтора в одну сторону могут сильно изменить реальную выгоду вакансии. 6⃣ 📱 Сохраняйте переписку с работодателем Обещания по зарплате, жилью и графику лучше иметь не только «на словах». 7⃣ 🔎 Сравнивайте несколько вакансий Не соглашайтесь на первое предложение — сравните зарплату и условия. 8⃣ 🏢 Проверяйте работодателя На Layboard.com можно использовать фильтр «Проверенная компания» и искать вакансии по стране, зарплате, жилью, опыту и языку. 9⃣ 🪪 Не отправляйте документы кому попало Сначала проверьте компанию и условия работы. 🔟 📊 Считайте зарплату «на руки» Именно эта сумма показывает, сколько вы реально сможете откладывать.

📌 Сохраните эти 10 пунктов перед поиском работы — пригодятся!

Sep 14, 11:23 AMMore from @layboard

​🧑‍🎓⚖️ВС РФ: незаконный отказ в приеме на работу может повлечь обязанность заключить трудовой договор

Верховный Суд РФ рассмотрел спор гражданина, которому работодатель неоднократно отказывал в трудоустройстве на вакантные должности, не указывая конкретных причин отказа.

Суды признали такие отказы незаконными, поскольку работодатель не объяснил, какими деловыми качествами соискатель не соответствовал вакансиям. Однако обязать компанию заключить трудовой договор отказались, сославшись на то, что прием конкретного человека на работу является правом работодателя.

ВС РФ с таким подходом не согласился.

Суд указал, что свобода работодателя в подборе персонала не означает право на необоснованный отказ в заключении трудового договора. Если отказ признан судом незаконным, защита нарушенного права не должна ограничиваться одной лишь констатацией этого факта.

Верховный Суд прямо указал: если отказ в приеме на работу признан необоснованным, суд вправе возложить на работодателя обязанность заключить трудовой договор. Именно такой способ защиты позволяет реально восстановить нарушенное право гражданина на труд.

В рассматриваемом деле было установлено, что у работодателя имелась вакансия оператора станков с программным управлением, а соискатель обладал необходимой квалификацией и опытом работы. Поэтому ВС РФ не стал направлять спор на новое рассмотрение, а сам принял новое решение.

Работодателя обязали заключить с гражданином трудовой договор по спорной должности с 17.01.2024 г.

Для практики это важный вывод: незаконный отказ в приеме на работу может закончиться не только признанием действий работодателя неправомерными, но и прямой обязанностью оформить трудовые отношения.

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22.06.2026 г. № 31-КГ26-3-К6.

#ВерховныйСуд #ВСРФ #ТрудовоеПраво #ТКРФ #ПриемНаРаботу #ОтказВПриемеНаРаботу #ТрудовойДоговор #Дискриминация #СудебнаяПрактика #Работник #Работодатель #Юрист #Адвокат

@juridicheskiy_forum

😀😃😄😁😆 Аналитик/программист-стажёр 1С

Зарплата: 35 000 руб.

✅ Без опыта ✅ Удаленно

Требования: - Высшее или средне-профессиональное образование - Наличие интереса к информационным технологиям - Способность быстро усваивать новый материал - Ориентация на профессиональный рост

Обязанности: - Успешное прохождение курса обучения - Сдача промежуточных аттестаций - Выполнение аттестационной работы

Условия: - Эффективная система стажировки и развития - Четкая система мотивации по грейдам - Дружный коллектив и интересные проекты

Откликнуться

┃Получай больше вакансий ┃и подработок в нашем боте ┃ @jobprbot ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ 🎓 БЕСПЛАТНЫЕ КУРСЫ ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ ✈️ Вакансии для новичков

Sep 14, 11:16 AMMore from @vakansii_it

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

SMM - специалист

🕹 Работодатель

ИП Вашеняк Александр Юрьевич

🕹 Список обязанностей:

* Разрабатывать и продвигать SMM-стратегии для нескольких проектов; * Создавать и публиковать оригинальный контент в социальных сетях; * Управлять страницами и профилями клиентов в социальных сетях; * Вести аналитику и отчетность по результатам продвижения; * Участвуйте в разработке рекламных кампаний; * Поддерживать контакт с командой агентства.

🕹 Требования к кандидату:

* Опыт работы в SMM не менее 1 года; * Знание основных инструментов аналитики и отчетности в социальных сетях; * Умение строить стратегии продвижения и их реализации; * Навыки работы с графическими редакторами и создания контента; * Умение работать в команде и самостоятельно решать задачи; * Отличное знание русского язык; * Навыки продвижения аккаунтов в соц.сетях; * Настоящие кейсы;

🕹 Примерный уровень ЗП:

70 000 – 70 000 ₽

🕹 Условия работы:

- Конкурентоспособная зарплата с фиксированным окладом и бонусами; - Полностью удаленная работу с гибким графиком; - Возможность работать над интересными и масштабными проектами; - Шанс работать с лидерами в своей отрасли; - Широкие возможности для профессионального роста и развития; - Онлайн и оффлайн тимбилдинги; - Молодой и креативный коллектив.

🕹 Контакты: t.me/abramovaa_anastasia

Sep 14, 11:15 AMMore from @dnative_job

Координатор по маркетингу и рекламе в сеть супермаркетов "Кешет Теамим"

📍 #Север #Акко | #Нагария | #Кармиэль | #Крайот | #Хайфа | #Тверия

💰 Оплата определяется по итогам собеседования.

❗️ Требования: 🇮🇱 Иврит высокий или родной 📚 Опыт 1-3 года в маркетинге, рекламе или маркетинговых коммуникациях - преимущество 🎓 Первая академическая степень в маркетинге, коммуникациях или управлении бизнесом - преимущество 🛒 Опыт работы в розничной сети - значительное преимущество 💻 Уверенное владение Office, в первую очередь Excel и PowerPoint 📱 Знакомство с диджитал-средой и социальными сетями - преимущество 🎯 Организованность, инициативность и умение работать в многозадачной среде 🪪 Гражданство Израиля

🫡 Ваши обязанности: - Координировать и реализовывать маркетинговые и рекламные планы сети - Вести и контролировать рекламные кампании в различных медиа - Работать с рекламными агентствами, дизайнерами, типографиями и поставщиками медиауслуг - Готовить и выпускать рекламные материалы для филиалов - вывески, акции, промоматериалы - Вести и обновлять контент в каналах сети - сайт, диджитал, социальные сети - Контролировать маркетинговые бюджеты, заказы на закупку и счета - Готовить отчёты и анализировать данные и рыночные тенденции - Участвовать в организации корпоративных мероприятий, промоакций и запусков - Поддерживать филиалы по вопросам рекламы, вывесок и маркетинговых материалов

🕒 Формат работы: Полная занятость | 5 смен в неделю | Вс-Чт | утренняя смена Сидячая работа в главном офисе сети. В шабат не работаем.

🚌 Оплата проездного 💰 Бонусы 🛒 Скидки на продукцию сети 🎁 Подарки на праздники 🏖 Дни отдыха и экскурсии 🏢 Бомбоубежище и кухонный уголок

☎️ 055-507-2882 Ссылка на вакансию: https://work.co.il/ru/acre/all_jobs/marketing/marketing-coordinator/id-2298.html

🙂 Все актуальные вакансии компании “Кешет Теамим” на сайте WORK: https://work.co.il/ru/keshet-teamim

———————————— 🙂🙂🙂🙂

Sep 14, 11:13 AMMore from @brootto_jobs

продуктовый дизайнер (стажер) в Яндекс

что нужно делать: — создавать удобные и понятные инструменты для сложных продуктов; — общаться с заказчиками, разработчиками и менеджерами; — выделять суть задачи из большого объема технических данных и доводить проект до запуска.

откликайся, если: — умеешь проектировать интерфейсы и сценарии, а не набор статичных состояний; — понимаешь дизайн-процесс: от задачи до запуска; — понимаешь, зачем нужна дизайн-система, как ее использовать и как улучшить; — умеешь находить баланс между переиспользованием и инновацией и работать в команде.

принять челлендж >>

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

проверенные вакансии 🔘 сайт

Sep 14, 11:11 AMMore from @grinternru

Подборка Junior/Стажёр в офис

СПб: - Стажер DevOps-инженер в BIOCAD

Регионы: - Стажёр QA-инженер в ПАО Сбербанк

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

Sep 14, 11:10 AMMore from @remotejun

Уважаемые соискатели! Всегда очень внимательно относитесь к тому, что вам предлагают при устройстве на работу. Мы не можем гарантировать честность и добропорядочность каждой вакансии, размещаемой у нас.

Если вы столкнулись с мошенничеством на нашем канале, просим незамедлительно сообщить об этом администратору канала. Для рассмотрения обращения, пожалуйста, предоставьте следующую информацию:

1. Краткое описание возникшей проблемы; 2. Скриншот профиля предполагаемого мошенника; 3. Скриншот переписки с данным пользователем.

Присланные материалы помогут нам оперативно принять меры по блокировке нарушителя и удалению его объявлений. Спасибо за внимание !

«Работа Н.Н. - в MAX» «Работа Н.Н. - ВКонтакте»

Sep 14, 11:10 AMMore from @rabota_52

Смотреть на рынок можно из двух разных мест: когда работы нет и поиск затягивается, и когда работа есть, но что-то в ней давно не так — и вы то открываете вакансии, то закрываете, потому что сил на это уже немного. Когда процесс затягивается, обычно начинается одно и то же: резюме переписывается в восьмой раз, доделывается пет-проект, проходится ещё один курс. Всё это можно сделать хорошо и в одиночку — в отличие от того, что действительно двигает поиск: написать бывшим коллегам, попросить интро, спросить, почему после финального этапа не ответили.

Сложности в процессе довольно быстро перестают означать «не совпало» и начинает означать «со мной что-то не так». Спорить с этим нечем: обратной связи нет, а в ленте у всех всё прекрасно.

И самое неприятное: без работы человек довольно быстро чувствует себя никем — на вопрос «а ты сейчас чем занимаешься» ответить нечего, и показываться людям в таком виде не хочется совсем. Ровно в этот момент исчезают и те, у кого есть вакансии, и честный взгляд со стороны, и поддержка.

Искренне рекомендую группу моей коллеги, психолога Полины Цветковой — www.polinatsv.com.

Группа собирается на два месяца, восемь человек, постоянный состав.

Как это связано с тем, что выше? Предъявлять себя вы будете там же, живым людям, а не в сотый раз в текстовому полю или ChatGPT. Обратную связь получите настоящую — семь человек скажут вам, как вы на них действуете и что с ними происходит, когда вы говорите о себе так, как говорите. А главное, вы появитесь перед людьми ровно в том виде, в котором показываться не хочется — без должности и без внятного ответа, кто вы сейчас, — и увидите, что с вами продолжают разговаривать как с равным.

Один из участников прошлой группы назвал это кастдевом самого себя.

14 октября — 13 декабря, два раза в неделю по три часа, онлайн. 1200 € или 120 000 ₽, возможна оплата частями.

Попасть в группу можно только через предварительную встречу — познакомиться, разобрать вашу ситуацию и посмотреть, подходит ли вам такой формат. Написать напрямую➡️ @polinatsv

Sep 14, 11:09 AMMore from @workayte

Project Manager (Core Banking Operations) в Salmon

Ребята активно ищут🔥

💙Уже несколько наших читателей получили оффер в эту компанию 📍Релокация на Филиппины 💎10+ лет опыта работы в finance/accounting project management 🚀 Фаундеры — Раффи Монтемайор, Георгий Чесаков, Павел Федоров

Salmon — технологическая финансовая компания, которая строит банковские и кредитные продукты в Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин. 7M+ загрузок приложения, 2M+ активных пользователей и рейтинг 4.8★ в App Store и Google Play.

Размер команды — 1000+ | Инвестиции — $300M+

Узнать детали и откликнуться: тут (ребята просят откликаться через сайт)

Больше вакансий в компании с релокацией на Филиппины: — Business Analyst (Growth) — Financial Analyst

#дайджест_работавПМ 📪

📣 Хочешь стать частью Команды Москвы? Тогда смотри новый дайджест вакансий! ⬇

1️⃣ Специалист по продвижению ✅ Будешь составлять план развития, проводить информационные кампании, вести социальные сети, анализировать образовательные программы, готовить материалы для прессы и наполнять сайт учреждения актуальной информацией.

⭕ «Царицыно» / «Каховская» | 🗓 5/2, 9:00–18:00

2️⃣ Ведущий специалист по кадрам ✅ Будешь вести полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, больничные), актуализировать штатное расписание, вести заработную плату, миграционный учет и развивать систему управления персоналом.

⭕ «Говорово» | 🗓 5/2, 9:00–18:00 (смешанный формат работы)

3️⃣ Специалист по комплексной безопасности и охране труда ✅ Будешь взаимодействовать с охранными предприятиями, организовывать мероприятия по охране труда и пожарной безопасности, проводить инструктажи, а также вести воинский учет и подавать отчетность.

⭕ «Нагатинская» | 🗓 5/2, 9:00–17:30

➡ Понравилась вакансия? Откликайся по ссылкам выше или присылай резюме на [email protected]📞 Не забывай указывать название вакансии!

🧩 Мы в «Максе» |  Карьерный портал Команды Москвы

Sep 14, 11:06 AMMore from @ugskpm

#экспертно Нацпроект «Молодежь и дети» объединяет программы в сфере образования, профориентации, подготовки кадров и развития технологий. По итогам прошлого года он был выполнен на 100%, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Целевая аудитория проекта составляет 52 млн человек, сообщает «РГ».

Он предполагает создание условий для бесшовного перехода между уровнями образования с выходом на рынок труда, считает директор Института образования НИУ ВШЭ Евгений Терентьев. «Вторая важная идея связана с тем, чтобы сделать образование не просто самоценностью, а двигателем социально-экономического и технологического развития. Поэтому столько внимания уделено вопросам трансфера технологий, вовлечению студентов в проектную деятельность под реальный заказ бизнеса», — пояснил эксперт.

На задачи технологического лидерства работают «Приоритет-2030», «Передовые инженерные школы» и молодежные лаборатории. Более 140 вузов в рамках «Приоритета-2030» реализуют 200 проектов вместе с индустриальными партнерами. В стране также действуют 50 передовых инженерных школ и 356 кластеров «Профессионалитета».

При вузах и НИИ работают 971 молодежная лаборатория, где заняты более 9 тыс. человек. Еще около 560 студенческих конструкторских бюро сотрудничают почти с 2 тыс. компаний.

В рамках нацпроекта создают и сеть университетских кампусов мирового уровня. К 2036 году их должно быть не менее 40.

Отдельное направление связано с профориентацией детей и молодежи. По словам Евгения Терентьева, здесь важно не ограничиваться знакомством с профессиями, а давать возможность попробовать реальную работу. «Олимпиада НТИ дает такую возможность, поскольку она построена по логике деятельностных проб, чтобы дети и молодежь вовлеклись в реальную работу по реальным кейсам, попробовали себя в профессии», — подытожил эксперт.

Подробнее

MAX  |  RSS  |  Рассылка

Sep 14, 11:04 AMMore from @inobrhse

Лучшее на hh: Заместитель генерального директора по стратегическому развитию в фармкомпанию ЭНДОФАРМ (Москва)

ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально-значимых лекарственных препаратов в стране.

Сейчас команда в поиске профессионала, который возьмет на себя задачи по оценке потенциала производимой продукции и расширению продуктового портфеля предприятия, по систематизации различной маркетинговой информации и представлению их в установленных форматах, по поиску новых препаратов, расчету целесообразности внедрения новых препаратов и выбору стратегии по новым препаратам, по планированию продаж с учетом тенденций фармацевтического рынка и продуктового портфеля компании.

Подробнее по ссылке

#стратегия #фарма #москва

Ещё вакансии в компании: ▪️Заместитель генерального директора по информационным технологиям ▪️Руководитель группы финансового контроля

Sep 14, 11:03 AMMore from @vacanciesbest

Калининградская область взлетела на 18 позиций в рейтинге регионов по безработице

За год доля нетрудоустроенных жителей сократилась на 0,4%. По итогам второго квартала 2026 года работу ищут лишь 1,6% калининградцев.

Заметно ускорился и сам поиск: если раньше на это уходило почти семь месяцев, то теперь — меньше пяти. По стране в среднем ищут работу 5,5 месяца.

Правда, доля тех, кто не может трудоустроиться больше года, выросла с 12,1% до 13,2%.

📲 Читайте нас в МАКС ☺️ Подписаться | Поделиться новостью

Sep 14, 11:03 AMMore from @balt4post

Тьютор на программу трудоустройства в благотворительный фонд "Открывая горизонты" 📍Москва Занятость: 0,5 ставки (с возможностью перехода на полную), гибкий график

Формат работы: гибридный (онлайн + офлайн) Оформление: по ТК РФ О фонде: БФ «Открывая горизонты» с 2015 года помогает подросткам в трудной жизненной ситуации. В рамках программы «Устраивайся» фонд открывает вакансию тьютора — организация проф проб и трудоустройство для ребят из детских домов и семей в трудной ситуации к партнерам работодателям . Что предстоит делать: – Находить группы ребят в Москве и рассказывать им про программу – Собирать ребят , желающих трудоустроится и согласовывать с ними дату время профессиональных проб – Коммуницировать с интернатами и НКО, приглашать к участию в программе. – Отслеживать как прошли пробы , общаться с работодателями – Оказывать содействие в трудоустройстве к партнерам – Вести отчетность (программную и финансовую) – Сопровождать трудоустроенных участников

Требования: – Знание психологии сиротства – Опыт работы с подростками, особенно из трудной среды – Лидерские качества и умение мотивировать – Навыки проектного менеджмента – Ответственность, стрессоустойчивость, договороспособность – Опыт волонтёрства и работы в НКО будет плюсом

Важно: Это не подработка и не хобби. Мы ищем профессионала, готового серьёзно отнестись к работе.

📩Контакты для отклика: Резюме отправлять на: [email protected] Или в мессенджеры: +7 (910) 664-56-26

Sep 14, 11:02 AMMore from @rabotauvalery

1C Developer От 70 000 ₽ 〰️ удалёнка 〰️ Москва

Что делать — Разрабатывать новый функционал на платформе 1С; — Дорабатывать типовой функционал; — Создавать и дорабатывать интеграции; — Вести разработку с учётом стандартов 1С и внутренних стандартов компании; — Адаптировать код к новым типовым релизам.

Требования — Опыт разработки на 1С 8.x; — Опыт работы с 1С:Бухгалтерией от 3 лет; — Опыт с одной из конфигураций ЗУП, ERP, УТ, ДО или УХ; — Опыт разработки конфигураций с нуля или создания новых подсистем; — Знание стандартов разработки 1С и БСП; — Навыки оптимизации запросов и понимание принципов оптимального кода.

Условия — Удалённая, офисная или гибридная работа; — Зарплата 70 000–104 000 ₽; — Доплаты за менторство и профессиональные активности; — ДМС со стоматологией и частичная компенсация спорта; — Корпоративное обучение, бесплатный английский, участие в конференциях; — Оплачиваемые отпуск и больничные.

Откликнуться t.me/theypaygood/1c-developer

Вакансии с ЗП выше 50 тысяч

Sep 14, 11:02 AMMore from @theypaygood

Senior Backend Developer (Bitrix, Enterprise Portal) в DataArt

💙Наш читатель уже получил оффер в эту компанию 📍Remote или Казахстан 💎2-4 года опыта, MySQL, Git, Bitrix Framework 🚀СEO — Евгений Голанд, один из основателей Mail.ru

DataArt — разрабатывают корпоративное ПО для бизнесов, среди которых Nasdaq, Skyscanner и др.

Размер команды – 5000+ | Инвестиции – $95M

Узнать подробнее и откликнуться: тут

Другие вакансии: — Full-Stack Engineer (React and .NET) — Senior DevOps Engineer with AWS

✨ Junior Data Scientist (Python)

Область и стек: Python, pandas, scikit-learn, SQL Зарплатная вилка: 90 000 — 105 000 ₽/мес Формат работы: Удаленка Страна работы: Россия Опыт: без опыта

Обязанности

• Подготовка данных: выгрузки из PostgreSQL и POS, очистка, пропуски, выбросы • Прогнозные модели: поток гостей, спрос на позиции меню, потребность в закупках • Признаки предметной области: сезонность, праздники, погода, история продаж • Валидация: разбиение по времени, контроль утечек, бизнес-метрика рядом с технической • Продуктовые исследования: сегменты гостей, средний чек, отток, эффективность акций • Передача модели в прод вместе с бэкендом: контракт данных, инференс, мониторинг качества • Код-ревью, обсуждение гипотез, планирование задач

Требования

• Python 3.11+, аннотации типов • pandas, NumPy: группировки, join'ы, оконные функции, даты • scikit-learn: пайплайны, кросс-валидация, подбор гиперпараметров • Метрики и переобучение: MAE / MAPE, бейзлайн, утечки • SQL: join'ы, агрегаты, оконные функции • EDA: matplotlib или seaborn • Git, ветки, PR, код-ревью • Плюсом: statsmodels, Prophet, CatBoost, Docker, FastAPI, Airflow, MLflow, LLM и RAG

Что предлагаем

• Удалённо из России, свободный график • Доступы к AI-сервисам (ChatGPT, Claude и другие) • Обучение за счёт компании: курсы, книги, конференции, хакатоны • Ревью каждые 6 месяцев, путь до Middle+ за 0.5–1 года

Отправить резюме (клик)

#вакансия #datascience #ml #python #pandas #sklearn #sql #junior #remote #аналитикаданных

Sep 14, 11:01 AMMore from @young_june

Стажёр NLP / SimbirSoft

Обязанности: - Разработка на Python в направлении NLP - Работа с LLM и AI-агентами - Реализация RAG-подхода

Требования: - Опыт разработки на Python от 1–2 лет - Базовое понимание LLM и AI-агентов - Практический опыт или уверенное понимание RAG-подхода

➡ Откликнуться

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

Sep 14, 11:01 AMMore from @young_intern

Стажёр NLP / SimbirSoft

Обязанности: - Разработка на Python в направлении NLP - Работа с LLM и AI-агентами - Реализация RAG-подхода

Требования: - Опыт разработки на Python от 1–2 лет - Базовое понимание LLM и AI-агентов - Практический опыт или уверенное понимание RAG-подхода

➡ Откликнуться

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

Sep 14, 11:00 AMMore from @yuniorapp

Через 5 лет айтишник может получать меньше строителя 🤔

Это один из выводов нового исследование от Anthropic о том, как может измениться рынок труда к 2030 году и почему.

В одном из сценариев зарплаты айтишников и аналитиков не растут вообще, а в самом жёстком — падают больше чем на 10% к 2030-му. А вот зарплаты у «рабочих» профессий растут.

Почему так? Следите за руками

🔡 Уже к 2030 ИИ должен уметь выполнять до половины всей интеллектуальной работы, причём делать это самостоятельно, без участия человека. Если для этих задач нужно меньше людей, то спрос падает, зарплата тоже.

🔡 Обычно новые технологии не просто отбирают работу, а создают новую взамен. Пример из отчёта: 30 лет назад никто не мониторил пациентов удалённо, а теперь это часть работы медсестры.

Проблема в том, что для айтишников и аналитиков в жёстком сценарии этот процесс почти не работает: новых задач почти не появляется, а старые исчезают.

🔡 Тем, кого ИИ вытесняет, придётся банально сменить профессию — и скорее всего на такую, которую ИИ не умеет делать вообще: разработчики и операторы колл-центров могут уйти в электрики и медсёстры.

🔡 У рабочих профессий зарплаты вырастут. Потому что ИИ ускоряет знаниевую работу (например, проектирование и получение разрешений в стройке), и это создаёт больше объектов, больше спроса на строителей и электриков, выше зарплаты.

🔡 А ещё исследование допускает, что появятся новые профессии, контролирующие работу ИИ, что-то вроде аудиторов и «начальников» для ИИ.

ПТУ — новый тренд?

Sep 14, 11:00 AMMore from @recrutach

📊 Количество вакансий в сфере доставки выросло более чем вдвое - на 124%. Основной спрос здесь формирует розничная торговля - 72% вакансий, еще 19% приходится на перевозку и логистику, 6% на гостинично-ресторанный бизнес.

📌 Медианная зарплата доставщиков во II квартале 2026 года составила 125 550 рублей - на 23% больше, чем годом ранее. Согласно данным исследования Аналитического центра Российской индустрии рекламы, они стали самой высокооплачиваемой категорией среди операционного персонала.

📌 Причина увеличения зарплат - нехватка персонала при высокой востребованности услуг. Работа считается физически и морально тяжелой, а рынок все больше смещается в сторону гибких форматов занятости, что создает нестабильность для работодателей и вынуждает повышать ставки. Дополнительное давление оказывает снижение миграционного притока - одного из самых низких более чем за 15 лет.

📌 Рост зарплат, по оценкам экспертов, продолжится до конца 2026 года, но темпы будут замедляться. Основными драйверами останутся транспорт, складская логистика, доставка, розничные сети и электронная коммерция.

🧑‍💼 Транспорт и логистика. Подписаться | ✅ Найти нас в MAX

Sep 14, 11:00 AMMore from @ets_russia

Стажёр NLP / SimbirSoft

Обязанности: - Разработка на Python в направлении NLP - Работа с LLM и AI-агентами - Реализация RAG-подхода

Требования: - Опыт разработки на Python от 1–2 лет - Базовое понимание LLM и AI-агентов - Практический опыт или уверенное понимание RAG-подхода

➡ Откликнуться

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

Sep 14, 11:00 AMMore from @newdirections