What Telegram channels wrote about Work & jobs in September 2026: 15746 posts from 2907 channels, collected automatically from public Telegram channels.
Если ты уже строишь планы на новую жизнь с понедельника — это твой знак! Может, крутой карьерный поворот ждет тебя в СМ💘
Лови свежий дайджест вакансий:
➡️ ML-разработчик ➡️ Руководитель группы (Mobile) ➡️ Менеджер отдела интегрированных проектов ➡️ Креативный продюсер спецпроектов ➡️ Senior Account Manager
Ждем в команде!
#sm_вакансии
Меня не взяли на стажировку
Вы только гляньте, что я нашла🤣 Знаете, что это?
Просматривая альбомные архивы, обнаружила свой первый отказ, когда я только пыталась полноценно стартануть в IT
Хотела завершить с разработкой на фрилансе и написанием курсачей для других студентов и устроиться в свою первую компанию 😁
Это вроде был курс третий, и я пыталась куда-нибудь пролезть андроид-разрабом, но раз за разом терпела неудачи, из-за чего очень расстраивалась😂 Вот бы мне кто-то тогда показал легендарный мем "И что теперь, обосраться что ли?"
А про системный анализ я даже не думала
В итоге в стажировке мне отказали практически все крупные и некрупные компании. В том числе вот эта Константа. А я даже не помню, кто они😂
Но я сама была хороша — нифига не шарила за рынок и думала, что у меня роскошное резюме роскошного специалиста. А резюме было полное shit. Я сама бы себя никуда не позвала 😆
Как сейчас со стажировками на рынке?
Как будто нифига и не поменялось за это время. Только отбор, кажется, стал еще жестче😂 И берут преимущественно студентов технических вузов
И я только сегодня узнала, что в МИФИ (куда я в магу поступила) есть прям полноценный карьерный портал для студентов. Причем там не просто куча вакансий, включая стажировки, так еще и с прямыми контактами рекрутеров и прочих лиц, к которым можно обратиться насчет работы 🍒
У нас в мирэа несколько раз в год проводились ярмарки вакансий, на которые приезжали различные компании. Но чтобы прям отдельный портал… __________________________________
Подавала бы я сейчас на стажировку, если бы только начинала в IT?
Если студент технического вуза — да
Если не студент, то удочку бы конечно закинула, но без особых ожиданий. Проще устроиться сразу на обычную позицию😂
В качестве полезных материалов, где я много рассказывала про рынок и резюме:
1. Большой эфир с HR про рынок IT в 2026 году 2. Разбираю резюме подписчиков 3. Прямой эфир с архитектором 4. Топ-10 шпаргалок по текущему рынку
А вы пробовали/пробуете попасть на стажировку? Как успехи?)
🔘И как считаете, стоит ли вообще подаваться на стажировки?))
🍔 — Да, попытка не пытка
⌚️ — Нет, потеря времени
@vitazaebymba
📣 Part-Time Job Openings CE Express is hiring for part-time outdoor sales!
Job Responsibilities: • Distribute promotional materials & promote the brand • Acquire and promote APP users • Assist with marketing activities • Identify potential distributors & develop partnerships • Travel to different locations and work outdoors
📥 Apply Now: ☎️ 0717831800 | 078444049 |093370666 💬Telegram: @CE_HR_EXPRESS | @HRCEEXPRE 📧 Email: [email protected] 📍Location: Time Square 3, Street 335, Khan Toul Kork, Phnom Penh
🤩 Table driven tests в Go
Обычная история: есть функция и десять сценариев. Если писать по тесту на каждый сценарий, код быстро превращается в копипасту. Table driven подход делает один тест, а сценарии складывает в таблицу.
Вы описываете кейсы в таблице, обычно это слайс структур. Потом в цикле запускаете каждый кейс как сабтест через t.Run, чтобы у каждого сценария было имя и его можно было запустить отдельно.
🟡 Пример на простой функции:
func Split(s, sep string) []string { return strings.Split(s, sep) }
func TestSplit(t *testing.T) { tests := []struct { name string input string sep string want []string }{ {name: "simple", input: "a/b/c", sep: "/", want: []string{"a", "b", "c"}}, {name: "no sep", input: "abc", sep: "/", want: []string{"abc"}}, {name: "trailing", input: "a/b/c/", sep: "/", want: []string{"a", "b", "c", ""}}, }
for _, tc := range tests { t.Run(tc.name, func(t *testing.T) { got := Split(tc.input, tc.sep) if !reflect.DeepEqual(got, tc.want) { t.Fatalf("want %v got %v", tc.want, got) } }) } }
Еще мелочь, но полезная. Внутри сабтеста t.Fatal завершает только текущий сабтест, а не весь набор, поэтому для table driven тестов это часто удобнее чем тянуть continue и пачку if.
📍 Навигация: Вакансии • Задачи • Собесы
🐸 Библиотека Go-разработчика
#GoDeep
BT Group Off Campus Drive 2026 Hiring For Associate Engineer...
BE/B.Tech/BSC/MCA/MS/M.Tech or any Freshers/Early Careers...
Apply now:: https://jobsnet.in/bt-group-off-campus-drive-hiring-for-associate-engineer/
More Jobs Update:: https://whatsapp.com/channel/0029VaDsylJK5cDB5qEqPB0G
🚨РАБОТА В ИТАЛИИ🚨
Мы ищем:
👨 🍳 Поваров! несколько вакансий открыты!
✅ Опыт работы не требуется ✅ Главное - желание работать ✅ Мы научим вас всему!
📍 Адрес: Via Longoni 152, Barlassina 📞 Телефон: +393517062797 #работа #Италия
🔍
🧰 🔥 САТУ МАМАНДАРЫ КЕРЕК 📍 АЛМАТЫ ҚАЛАСЫ
💊 БАД өнімдерін сататын компанияға белсенді әрі нәтижеге бағытталған мамандарды іздейміз!
💰 Фикс + сатудан 15–20% бонус
✅ Бізге керек:
• Сөйлеу қабілеті жақсы • Белсенді және жауапты • Нәтижеге бағытталған • Тәжірибе болса — жақсы, тәжірибесіздерді де қарастырамыз
🧩 Біз береміз:
• Оқыту және қолдау • Фикс — 100,000 ₸ • Сатудан 15–20% бонус • Орташа табыс — 250,000 – 350,000 ₸ • Жалақы әр 2 апта сайын • Өсу және даму мүмкіндігі
🕒 Жұмыс кестесі: 6/1, 10:00–19:00 📍 Алматы қаласы
▶️ Отклик үшін: WhatsApp-қа «САТУ» деп жазыңыз: *⃣ WA: wa.me/77773946360
#sales #manager #almaty #продажи #менеджер #алматы #вакансия #работа #работаалматы #сатуменеджер
🔍 #JobKZ t.me/jobkz_1
🔵 Публикация резюме на постоянной основе здесь 👇👇👇
t.me/jobkz_cv
==========
👤SEO-специалист (Middle), удалённо
О компании: 🔸Internet Partner - профессиональное SEO-агентство. 🔸Работаем 13 лет. 🔸Сейчас мы занимаемся развитием внутренних продуктов агентства, расширяем портфель проектов, поэтому ищем SEO-специалиста, которому интересно не только продвигать сайты, но и создавать новые инструменты.
Что предстоит делать: 🔸Разрабатывать SEO- и контент-стратегии для проектов. 🔸Собирать и кластеризовать семантику, работать с контентом. 🔸Проводить технические аудиты и тестировать гипотезы для роста трафика. 🔸Разрабатывать стратегии линкбилдинга: от анализа до размещения и закупки ссылок. 🔸Мониторить ключевые SEO- и бизнес-метрики. 🔸Ставить задачи контент-команде, разработчикам, дизайнерам и верстальщикам и контролировать их выполнение. 🔸Участвовать в развитии внутренних SEO-процессов, инструментов и новых продуктов. 🔸В перспективе — развиваться в сторону Senior / Team Lead: наставничество, управление частью SEO-команды и участие в развитии продуктов.
Что важно: 🔸Опыт работы в SEO от 2 лет. 🔸Успешные кейсы продвижения сайтов. 🔸Умение самостоятельно выстраивать SEO-стратегию и определять контрольные точки. 🔸Глубокое понимание принципов ранжирования и работы поисковых систем. 🔸Уверенное владение Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Google Search Console, Яндекс.Вебмастером, Wordstat и основными SEO-инструментами. 🔸Уверенная работа с Google Таблицами: формулы, фильтры, ВПР, сводные таблицы. 🔸Аналитическое мышление и умение работать с большими объёмами данных. 🔸Системность: умеете планировать работу по нескольким проектам, соблюдать сроки, фиксировать договорённости и держать задачи под контролем без постоянных напоминаний.
Будет плюсом: 🔸Опыт продвижения зарубежных проектов в Google. 🔸Знание современных инструментов и стратегий линкбилдинга. 🔸Базовые знания HTML/CSS. 🔸Практическое использование AI-инструментов для повышения эффективности SEO.
Что предлагаем: 🔸Удалённую работу, график 5/2, 09:00-18:00 по МСК. 🔸Все необходимые платные SEO-сервисы и инструменты. 🔸Возможность предлагать свои решения, тестировать гипотезы и превращать их в рабочие инструменты агентства. За реализованные идеи — дополнительные премии. 🔸Обмен опытом, обучение и большая база профессиональных материалов. 🔸Работа напрямую с основателем агентства и действующим преподавателем SEO-курсов. 🔸Быстрое принятие решений без бюрократии. 🔸Дружелюбная команда, взаимопомощь и отсутствие микроменеджмента.
Зарплата: 🔸Фиксированный оклад от 70 000 рублей + KPI 🔸После испытательного срока — совокупный доход от 100 000 рублей на руки
Если вам интересно не просто заниматься SEO, а экспериментировать и создавать новые решения — присылайте резюме и кейсы.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@seohr #seo #middle #удаленка #агентство #internetpartner #2026год #36неделя #сентябрь
Самара. В сеть студий массажа лица Face Up требуется администратор.
Ищем доброжелательную, ответственную девушку с грамотной речью и опытом общения с клиентами. Основные задачи: встреча гостей, запись в YCLIENTS, звонки по клиентской базе, приём оплаты, продажи услуг и косметики, контроль порядка и расходных материалов, съёмка коротких Stories.
Условия: • 3 000 ₽ за смену + бонусы; • около 10 смен в месяц; • обучение и помощь управляющей; • скидки на услуги студии; • возможность роста; • адрес: Садовая, 239 или Солнечная, 20.
Опыт работы администратором, менеджером по продажам, в салоне красоты, фитнес-клубе, клинике, магазине косметики или сфере гостеприимства будет преимуществом.
Для отклика напишите в личные сообщения слово «ВАКАНСИЯ», свой возраст, район проживания и несколько слов об опыте работы.
Написать нам : ТГ https://t.me/Faceup63 WA https://api.whatsapp.com/send?phone=9178170001
Бариста That Place 📍Москва
That Place — 2 спешалти кофейни в центре Москвы с завтраками и десертами, которые выпекаем сами. Мы про вкус, внимание к деталям и спокойную атмосферу, в которую хочется возвращаться. Создаем пространство, где хочется задержаться и собираем вокруг себя людей, которым это близко.
Узнать подробности и оставить отклик
Разместить свою вакансию
Получить дайджест из 85 вакансий и скидку на курс «Кик-старт карьеры»
#гостеприимство_витрина
Вакансии на сегодня:
💎 Хотите опубликовать вакансию? Входите как рекрутер на hirehi.ru и размещайте 🙂
———
1. Коммуникационный дизайнер социальных сетей в Студия Чижова 💪 Грейд: #middle 💰 Вилка: от 110к ₽ 🏠 Формат: #удалёнка ✉️ Headhunter
2. Графический дизайнер для маркетплейсов в Car-Team 💪 Грейд: #junior 💰 Вилка: от 60к ₽ 🏠 Формат: #гибрид Тольятти ✉️ Hirehi
3. Продуктовый дизайнер event-сервисов в Яндекс Афиша 💪 Грейд: #lead 💰 Вилка: зп не указана 🏠 Формат: #гибрид Москва ✉️ Hirehi
4. Продуктовый дизайнер для сайта и мобильного приложения в BETBOOM 💪 Грейд: #senior 💰 Вилка: зп не указана 🏠 Формат: #гибрид Москва ✉️ Hirehi
5. Продуктовый дизайнер дизайн-системы в Ozon Банк 💪 Грейд: #middle 💰 Вилка: зп не указана 🏠 Формат: #офис Москва ✉️ Career
6. Graphic Designer for iGaming в SOFTSWISS 💪 Грейд: #middle 💰 Вилка: зп не указана 🏠 Формат: #удалёнка ✉️ Careers
7. Продуктовый дизайнер банковских продуктов в ДОМ.РФ 💪 Грейд: #middle 💰 Вилка: зп не указана 🏠 Формат: #гибрид Москва ✉️ Hirehi
8. Product Designer in fintech в Ameriabank CJSC 💪 Грейд: #senior 💰 Вилка: зп не указана 🏠 Формат: #офис Ереван ✉️ Ats
⚠️ Осторожно с мошенниками. Никому не давайте личные данные, пароли или коды из SMS. Не устанавливайте программы и не переходите по чужим ссылкам. Не вводите данные iCloud или других аккаунтов — могут украсть доступ. Будьте внимательны.
———
💻 Вакансии в IT и digital 🔥 Закрытый канал с вакансиями 😍 Про дизайн 🎨 Референсы
Директор по маркетингу / CMO в Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Работодатель: Детский центр Шамиля Ахмадуллина — это образовательная экосистема, в которой более 100 000 детей уже научились учиться: быстрее, увереннее, с удовольствием. Не зубрить. Не бояться ошибок. А по-настоящему понимать и применять знания.
Сегодня 12 000 детей учатся у нас прямо сейчас. И за каждым из них — команда, которая верит: каждый ребёнок способен на большее.
У нас амбициозные планы и мы в поиске сильного Директора по маркетингу, которому интересно не просто управлять текущими рекламными активностями, а строить маркетинг как полноценный инструмент роста бизнеса
Эта позиция для опытного лидера, который уже имеет успешные кейсы масштабирования EdTech-проектов и готов взять на себя ответственность за весь контур маркетинга онлайн-школы
Что нужно делать и сделать: • Разработка маркетинговой стратегии компании. • Связать все каналы (performance, контент, бренд, SEO) с бизнес метриками, внедрить прозрачную отчётность для топ менеджмента • Масштабирование системы привлечения B2С-лидов. • Привлечение клиентов: выполнение KPI, контроль метрик воронки, оптимизация трафика и снижение САС, поиск новых каналов привлечения. • Контент‑маркетинг: разработка креативных концепций, развитие каналов привлечения (блоги, SMM), управление бренд‑стратегией. Развитие контент-маркетинга и позиционирования продукта. • Управление маркетинговым бюджетом (реклама, ФОТ, сервисы). • Взаимодействие с отделом продаж и смежными подразделениями для достижения бизнес‑KPI. • Настройка сквозной аналитики и принятие решений на основе данных.
Пожелания к кандидатам: • Опыт работы CMO/Head of Marketing от 3 лет в EdTech — обязательно с подтвержденными кейсами по росту выручки или снижению CAC • Сильный менеджер, готовый принимать непростые решения и вести команду к результату • Глубокие знания performance-каналов (СРА-сети, таргетированная реклама, агрегаторы, SEO) • Глубокое понимание performance-маркетинга, запусков, вебинарных и диагностических воронок, мессенджер-маркетинга, аналитики и юнит-экономики. • Уверенное владение маркетинговыми метриками: CAC, CPL, ROMI, LTV. • Подтвержденный опыт управления рекламными бюджетами от 50 млн. рублей в месяц • Опыт построения и масштабирования маркетинга с нуля будет преимуществом. • Опыт управления командой и подрядчиками. • Системное мышление, инициативность и ориентация на бизнес-результат.
Что предлагаем: • Сильный бренд: у школы высокая репутация, твердый продукт и теплая база лидов, что дает отличный фундамент для работы и масштабирования • Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании • Масштаб: в вашем распоряжении рекламный бюджет 50 млн. руб. в месяц и амбициозные цели по росту • Минимум бюрократии: ценим скорость, проактивность и прозрачность в цифрах • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений • Возможность формировать команду и процессы под поставленные задачи • Ресурсы для тестирования новых гипотез и каналов • Полностью удаленный формат работы
Для отклика📲: @ser_garbuz
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #CMO #edtech #руководительотделамаркетинга
📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме
Оператор по работе с клиентами интернет-магазина
Что предстоит делать: — консультировать клиентов по товарам, заказам и доставке; — принимать и обрабатывать входящие обращения; — помогать клиентам с оформлением и изменением заказов на платформе работодателя — обрабатывать вопросы, возвраты и спорные ситуации; — работать с CRM и внутренними системами; — передавать сложные обращения ответственным сотрудникам; — поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.
Что мы ожидаем: — грамотную устную и письменную речь; — вежливость, внимательность и стрессоустойчивость; — умение спокойно работать с разными клиентами; — уверенное пользование ПК; — ответственность и соблюдение сроков; — опыт в поддержке клиентов будет преимуществом.
Условия: - Удалённая работа/ аутсорс - Возможность профессионального и финансового роста KPI: выполнение задач в срок, качество ведения карточек, эффективность рекламы и динамика показателей магазина.
t.me/linalinaami
® НАСТОЯЩИЙ ФРИЛАНС © РАЗМЕЩАЙ ВАКАНСИЮ
❗В строительную компанию СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ специалисты на объекты в г. Мариуполь!
В связи с увеличением объема работ открываем набор специалистов.
Открытые вакансии:
Кровельщики (на все виды кровли). Монтажники Каменщики Сантехники (разводка труб, установка приборов отопления) Маляры (шпатлевка под покраску, обои) Фасадчики (мокрый фасад, вентилируемые фасады) Штукатуры (механизированная и ручная штукатурка стен)
▪️Рассматриваем работу как в штате компании (официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня), так и сотрудничество с самозанятыми и ИП по договору ГПХ или субподряда.
☎️ +79528330777 Вадим
Самара. В сеть студий массажа лица Face Up требуется администратор.
Ищем доброжелательную, ответственную девушку с грамотной речью и опытом общения с клиентами. Основные задачи: встреча гостей, запись в YCLIENTS, звонки по клиентской базе, приём оплаты, продажи услуг и косметики, контроль порядка и расходных материалов, съёмка коротких Stories.
Условия: • 3 000 ₽ за смену + бонусы; • около 10 смен в месяц; • обучение и помощь управляющей; • скидки на услуги студии; • возможность роста; • адрес: Садовая, 239 или Солнечная, 20.
Опыт работы администратором, менеджером по продажам, в салоне красоты, фитнес-клубе, клинике, магазине косметики или сфере гостеприимства будет преимуществом.
Для отклика напишите в личные сообщения слово «ВАКАНСИЯ», свой возраст, район проживания и несколько слов об опыте работы.
Написать нам : ТГ https://t.me/Faceup63 WA https://api.whatsapp.com/send?phone=9178170001
🤷♂️ Хуже всего тридцатилетним
Экономически активные россияне оценивают сложность поиска работы на 7,3 балла из 10 — против 6,5 год назад. Но выросла оценка неравномерно: сильнее всего — у 30–32-летних, сразу на 2 балла.
💘 Ключевые цифры – 7,3 балла из 10 — средняя оценка сложности поиска работы; год назад было 6,5 – +2 балла за год у 30–32-летних, +1,8 — у 24–26-летних, +1,3–1,5 — у 27–29 и 33–38-летних – 6,5 балла — самая комфортная оценка, у группы 39–44 года – 7,8–7,9 балла — у соискателей старше 50 – 2,1–2,2% — безработица, минимум за всю историю наблюдений
🪪 Что изменилось на рынке Вакансий за год стало на 18% меньше, резюме — на 32% больше. После двух лет жёсткого кадрового дефицита работодатели перешли к сдержанному найму. Но говорить о «рынке работодателя» рано: безработица на историческом минимуме, а найти опытного высококвалифицированного специалиста компаниям по-прежнему трудно.
💬 Возрастной разрыв схлопывается Разница между самой «лёгкой» и самой «тяжёлой» возрастной группой сократилась с 3,7 балла в 2018 году до 1,4 балла сейчас — от 6,5 у 39–44-летних до 7,9 у тех, кому за 50. В более узких срезах по полу: – мужчины оценивают свои шансы лучше всего в 39–41 год — 6,1 – женщины — в 42–44 года — 6,0 – тяжелее всего в предпенсионном возрасте: мужчины 57–59 лет — 8,6, женщины 54–56 лет — 7,9 – в целом мужчинам поиск кажется сложнее: 7,5 против 7,2 у женщин
🕵♀️ Подписаться
🔍 Гид-резидент в RELÓCTOUR
📍Сербия
💪Обязанности: - Проводить консультации. - Собирать мини-группы. - Сопровождать гостей на турах.
📝Требования к кандидату: - Человек который сам прошел переезд и бюрократию. - Любит свою новую страну и людей. - Говорит на местном языке. - Имеет личный авто.
⌚️Условия работы: - График плавающий.
💳Заработная плата: Обсуждается с кандидатом
📲Откликнуться на вакансию: t.me/Reloctour_bot?start=guide_rs
SHOOM: Jobs
🖥 Новий тиждень - нові вакансії. Ми продовжуємо нашу рубрику із новими можливостями, висвітлюючи підбірку свіжих вакансій для українців у Великій Британії.
UKRAINIAN MORTGAGE ADMINISTRATOR - FULL-TIME 📍London
UKRAINIAN SALES MANAGER FOR NOVA POST - FULL-TIME 📍London
UKRAINIAN LANGUAGE TEACHER - PART-TIME 📍Bath
UKRAINIAN HR RECRUITER - FULL-TIME 📍London
GSCE MATHS AND ENGLISH TEACHERS (ЗНАННЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОВИ БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ) - FULL-TIME 📍Tile Hill
SALES EXECUTIVE (ЗНАННЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОВИ БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ) - FULL-TIME 📍London
FEMALE SUPPORT WORKER (ЗНАННЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОВИ БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ) - FULL-TIME 📍Willington
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (ЗНАННЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОВИ БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ) - FULL-TIME 📍London
BUSINESS RELATIONSHIP COORDINATOR (ЗНАННЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОВИ БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ) - PART/FULL-TIME 📍Remote
Якщо ви хочете доповнити наш наступний список вакансій, залишайте повідомлення на @theshoom_uk.
🆔SHOOM | Підписатися 🇺🇦🇬🇧
#вакансия #1С Компания «Корпоративные Проекты» приглашает Функционального архитектора (ДО)
Вакансия: Функциональный архитектор (ДО) Категория: 400+ Вилка: от 300 000 net формат работы: удаленный Контакт: @lehmanYa
Требования: Опыт в области 1С более 8 лет, из них не менее 5-ти лет на стороне исполнителя; Знание предметных областей: документооборот; Знание конфигураций 1С: ДО 3.0 КОРП, 1С: ДО 2.1., в т.ч. на уровне метаданных; Умение писать документацию на всех этапах проектов полного цикла (проектные решения, технические задания, инструкции, протоколы ПСИ и т.п.);
Что мы предлагаем: Удаленный формат работы, график с 9:00 до 18:00 (мск); Оформление в соответствии с ТК РФ; Пакет ДМС со стоматологией;
#1С #Корппроекты1С
Всех вон! ➡️🚪Оставьте только оверквалифайд-кандидата
JobLeads изучили 28,6 млн взаимодействий с вакансиями и выяснили: чем выше грейд, тем чаще люди готовы сделать карьерный шаг вниз.
Среди опытных соискателей в США 63% большую часть времени смотрели вакансии ниже своего карьерного уровня. А максимальный показатель оказался в HR: 74,4% кандидатов рассматривали позиции ниже текущего грейда.
Причина прозаична: наверху оргструктуры вакансий попросту меньше. Но есть и другой момент — не всем сейчас вообще нужен карьерный рост.
Исследование ученых из Австралии и Китая показало: для одних работа более низкой квалификации действительно оборачивается скукой, тревогой и желанием уйти. А другим, наоборот, дает меньше нагрузки и больше времени на жизнь вне офиса.
Поэтому «слишком опытный» — еще не повод отказывать. Лучше выяснить: 🔘Почему человек идет на понижение 🔘Чего он хочет от следующей работы 🔘Не окажется ли роль для него слишком простой
Больше базы про работу с оверквалифайд-кандидатами — в Журнале Хантфлоу ❤️
@huntflow
❣️ Team Lead в команду ML-инфраструктуры R&D
Мы создаём инфраструктуру для обучения и дообучения больших языковых (LLM) и визуально-языковых (VLM) моделей. Наша задача — сделать систему максимально эффективной: рационально использовать вычислительные ресурсы и снижать риски сбоев. Всё более востребованным становится обучение с подкреплением (Reinforcement Learning, RL) — появляется необходимость создания специализированной инфраструктуры.
Какие задачи вас ждут:
• Оптимизация инфраструктуры RL-обучения Вы будете оптимизировать доставку и сохранение данных, коммуникации между блоками обучения; повышать эффективность работы внутри блоков.
• Развитие инструментов диагностики Вам предстоит создавать и улучшать инструменты, чтобы быстро находить и решать инфраструктурные проблемы.
• Обеспечение отказоустойчивости инфраструктуры Вы будете реализовывать подходы, которые сделают инфраструктуру обучения устойчивой к ошибкам и сбоям.
• Исследование решений Вам предстоит изучать новейшие подходы к организации инфраструктуры RL-обучения, оценивать их эффективность, внедрять в реальные проекты.
Мы ждём, что вы: • Знаете Python и работали в системном программировании, разработке библиотек или фреймворков • Умеете работать с PyTorch и распределённым обучением через torch.distributed • Владеете подходами параллелизации • Интересуетесь LLM и MLOps • Можете эффективно работать в команде
Будет плюсом, если вы: • Участвовали в создании инфраструктуры обучения ML-моделей • Внедряли и оптимизировали RL-решения • Использовали библиотеки RL-обучения для LLM и библиотеки инференса • Работали с GPU NVIDIA: понимаете архитектуру GPU, разрабатывали или оптимизировали алгоритмы с использованием CUDA или Triton • Владеете C++, работали с низкоуровневым программированием и оптимизацией
Почему у нас хорошо: Нам важно здоровье сотрудников, поэтому в крупных офисах у нас есть спортзалы — с тренажёрами, инвентарём и душевыми. Это не все бонусы — полный список тут.
📩 Откликайтесь на вакансию на нашем сайте
#генеративные_технологии #ML #LLM #VLM #python #pytorch
Вакансии в Омске pinned «Сборщик Заказов 80.000 - 100.000 рублей Требования: • Уметь собирать заказы точно и быстро • Упаковывать продукцию • Оставаться на связи с командой Мы предлагаем: • Еженедельные премии • Оплата по часовому тарифу плюс собранные товары • Выбирать удобное…»
✅ПЕРЕВІРЕНА ВАКАНСІЯ✅
⌨️ Телефон: 0674331285
#слюсар #працівниквиробництва
#перевірена
👋 Долучайтесь до основного каналу тут https://t.me/kiev_rabota_podrabotka
👤 Касир (на підприємстві, в установі, організації) 💰 з/п 24 000 грн (нараховано) ✅ Розрахунок клієнтів на касі; робота з первинної документацією; прийом та видача коштів, в т.ч. робота з РРО, еквайрингом; відображення платежів у системі 1С; авансові звіти; виконання завдань керівника. Досвід роботи з РРО, еквайрингом; розуміння управлінського обліку і касової дисципліни; володіння українською мовою на початковому рівні; вільне користування ПК (MS Office, знання 1С 8.3). 🔺 Компанія надає: комфортні умови праці: корпоративні знижки на обслуговування свого авто та придбання нового корпоративні картки зі знижкою на послуги SmartLab 🔺 Графік роботи: 5-денний пн-пт з 9:00—18:00 🔺 Освіта: вища освіта 🏢Місце роботи: Пересипський р-ни ☎️ З приводу вакансії звертайтеся за тел.: (073)2615515
