What Telegram channels wrote about Work & jobs in September 2026: 15746 posts from 2907 channels, collected automatically from public Telegram channels.
Медицинский администратор в стоматологическую клинику Palkin DC
Palkin Dental Center
📍Belgrade
💰85000 динар + KPI
🔗 УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ И ОТКЛИКНУТЬСЯ
__
🚀 Ищете сотрудников? Разместите вакансию здесь - первая бесплатно!
Product Manager в Авиасейлс
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Авиасейлс — крупнейший в России сервис по поиску и покупке авиабилетов.
Команда Client Automation Team в Авиасейлс создает продукты, которые помогают пользователям самостоятельно решать свои вопросы без обращения в саппорт и ожидания ответа оператора. Один из ключевых продуктов команды — AI-ассистент на базе LLM, который помогает пользователям получать ответы и решать вопросы в диалоге.
Сейчас мы активно расширяем сценарии ассистента, улучшаем качество ответов модели и интегрируем его в клиентский путь после покупки билета.
Что нужно делать — Развивать AI-ассистента поддержки: запускать новые сценарии, улучшать пользовательский опыт и расширять покрытие запросов — Отвечать за качество ответов модели: анализировать ошибки, искать причины деградации качества, формировать гипотезы и приоритизировать улучшения — Работать с NLP-командой, разметкой данных и аналитикой качества моделей — Исследовать обращения пользователей, развивать дерево тематик и выявлять наиболее значимые сценарии по объему обращений и влиянию на бизнес — Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог на основе данных, пользовательских потребностей и потенциального эффекта — Проектировать пользовательские сценарии и диалоговые ветки ассистента — Запускать новые точки входа в продукт и масштабировать использование ассистента в клиентском пути — Взаимодействовать со смежными командами (аналитика, автоматизации, база знаний, платформенные команды) для реализации продуктовых инициатив — Работать над снижением нагрузки на поддержку за счет автоматизации и увеличения доли запросов, решаемых без участия операторов — Отслеживать и улучшать ключевые продуктовые метрики: contact rate, количество тикетов в поддержку и долю успешных решений через ассистента
Какие требования — Опыт работы в качестве Product Manager в продуктовой компании от 4х лет — Сильный аналитический бэкграунд, бэкграунд в бизнес-аналитике будет преимуществом — Умение декомпозировать сложные процессы и проблемы, строить приоритизацию на основе данных и бизнес-эффекта — Понимание принципов работы AI/LLM-продуктов, чат-ботов и систем автоматизации поддержки — Понимание устройства диалоговых интерфейсов и опыт проектирования пользовательских сценариев — Умение самостоятельно погружаться в новую предметную область, находить информацию и доводить задачи до результата без постоянного сопровождения — Опыт плотной работы с аналитиками и понимание того, как формулировать задачи для получения качественного результата — Системное мышление и способность видеть клиентский путь целиком, а не только отдельную функциональность — Прагматичный подход к AI: умение отличать реальные продуктовые возможности от хайпа и оценивать решения через влияние на пользовательские и бизнес-метрики — Зрелость в коммуникациях, устойчивость к сложным обсуждениям и умение эффективно работать с большим количеством заинтересованных сторон
Откликнуться: тут
#product #ai #senior #авиасейлс
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
Донецька служба зайнятості запрошує на загальнообласний онлайн-презентаційний захід від ТОВ «Епіцентр К»
Донецька обласна служба зайнятості активно співпрацює з роботодавцями та допомагає пошукачам знайти роботу, приділяючи особливу увагу працевлаштуванню внутрішньо переміщених осіб. Після переїзду вони нерідко постають перед труднощами у пошуку відповідних вакансій.
З метою ознайомлення пошукачів роботи з актуальними вакансіями ТОВ «Епіцентр К» (у містах Мукачево, Ужгород, Рівне, Луцьк, Івано-Франківськ, Чернівці, Тернопіль, Хуст та інші), напрямами діяльності, умовами праці, можливостями навчання безпосередньо на робочому місці, Донецьким обласним центром зайнятості заплановано проведення 03 вересня 2026 року о 13:00 загальнообласного презентаційного заходу.
Захід відбудеться в форматі онлайн на платформі Meet за посиланням: https://meet.google.com/wxe-mfca-woa
Це чудова можливість безпосередньо поспілкуватися з представником компанії та дізнатися, чи є серед актуальних пропозицій робота саме для вас.
#вакансия #маркетолог
Маркетолог в Sunscrypt Academy. Удаленка.
О НАС: Ищем маркетолога, который возьмет на себя маркетинговую стратегию и финансовый результат запуска Sunscrypt Academy — академии по обучению инвестициям в DeFi. Это проект для специалиста, который умеет не просто выполнять отдельные маркетинговые задачи, а собирать запуск целиком: от декомпозиции финансовой цели и воронки до аналитики, гипотез и дожима продаж. Предыдущие запуски с хорошим показателями, но мы хотим вырасти на 20-30% относительно предыдущего опыта. Запуски проводились преимущественно на органической аудитории без отдельного маркетолога. Что уже есть: теплая аудитория и базы, несколько Telegram-каналов, YouTube, GetCourse, BotHelp, готовые материалы и вебинары, технический специалист, дизайнеры, монтажер и продуктовая команда. То есть собирать проект с нуля не нужно — важно грамотно использовать существующие ресурсы и усилить маркетинг запуска.
Задачи: • Разработать стратегию запуска и декомпозировать финансовый план. • Собрать и контролировать воронку продаж. • Выстроить прогрев по Telegram, email, BotHelp, YouTube и другим каналам. • Работать с офферами, вебинарной воронкой и механиками дожима. • Подключать холодный трафик и партнерские размещения. • Отслеживать регистрации, доходимость, конверсии и продажи. • Находить узкие места и оперативно тестировать гипотезы. • Ставить задачи команде и контролировать реализацию маркетинговых активностей.
Требования: • Маркетолог с опытом запусков онлайн-продуктов / онлайн-школ (желательно с опытом в финансах, инвестициях и т. п.). • Обязательно с кейсами запусков и понятными результатами в цифрах (приоритет — опыт запусков с выручкой от 7-10 млн руб.). • Умеющего работать с аналитикой, финансовой декомпозицией и конверсиями. • Самостоятельного: способного предлагать решения, управлять командой и отвечать за результат.
Условия: • Удаленно, свободный график. • Проект примерно на 3 месяца: сентябрь — середина декабря. • 100 000 руб. фикс за проект + KPI до 200 000 руб. • При выполнении финансового плана — до 300 000 руб. за проект. • Готовая команда и инфраструктура. • Предусмотрен бюджет на привлечение трафика и дополнительных специалистов.
КОНТАКТЫ: Откликнуться на вакансию…
☄️ Вакансия: Директор по маркетингу (Industrial B2B)
Наш клиент – компания «Росмарк Р-сталь», лидер рынка в поставках промышленного оборудования и инструмента (ленточные пилы, отрезные станки). Компания активно масштабируется и ищет сильного управленца, который станет во главе маркетингового направления и выведет управление продуктами на новый уровень
Это не классический маркетинг «про лиды». Это роль интегратора, который объединит продукт, продажи и маркетинг в единую работающую маркетинговую операционную и стратегическую систему
▶️ Что предстоит делать:
Систематизация: Выстроить методологию управления товарными направлениями. «Упаковать» процессы от предложения новинок и закупки до продаж и сервисной поддержки
Управление продуктом: Аналитика, работа с китайскими поставщиками (переговоры на верхнем уровне), оптимизация ассортиментной матрицы
Маркетинг: Превратить хаотичные активности (выставки, сайт, издания) в системную стратегию продвижения
Интеграция: Наладить взаимодействие между товарными менеджерами, отделом продаж, сервисом и логистикой в рамках сквозного бизнес-процесса. Устранить внутренние конфликты и размытость зон ответственности
Аналитика: Работа с цифрами, план-факторный анализ, расчет мотивации подчиненных
▶️ Кого мы ищем:
Опыт: Промышленный B2B-сектор — обязательно. Опыт прохождения кризисов (2009, 2014, 2022 гг.) будет огромным преимуществом. Опыт разработки и реализации стратегии
Стиль управления: Вы должны быть авторитетом для команды, уметь договариваться с «продажниками» и жестко держать дисциплину
Soft skills: Аналитический склад ума, умение работать в западных стандартах, но с глубоким пониманием российских реалий
Языки: Английский (для переговоров с поставщиками)
▶️ Что предлагает компания: • Реальные полномочия: влияние на стратегию и процессы. • •Сильная команда профессионалов, знающих продукт досконально. • Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом • Локация: Санкт-Петербург (готовы ждать переезда, если вы «тот самый» человек).
Важно: нам не нужен «теоретик». Нам нужен практик, который придет с готовыми решениями и начнет их внедрять. Если вам нравится наводить порядок, оптимизировать и выстраивать системы – вам точно будет интересно
С резюме и подробностями приходить к нашей HRD Анастасии Арифулиной @anaarifulina, она организует процесс первичного подбора и коммуникацию. Одним из этапом собеседования будет встреча со мной
Performance Creative Designer / Recraft.ai 🔥 Remote
Recraft is an AI tool for professional designers, illustrators, and marketers. It lets creators easily generate and iterate original images, vector art, illustrations, icons, and 3D graphics with AI.
Требования к кандидату: - 3+ years creating performance and paid-acquisition creative - Portfolio of ads with context on performance results - Proficient in Figma or Photoshop, After Effects, Premiere - Strong understanding of ad anatomy and platform specs - Hands-on experience with AI image or video tools
Читать подробнее: → Откликнуться тут
——— Больше вакансий в профильных каналах ежедневно: • Дизайнеры → • Продакты и менеджеры → • Разработчики → • ML инженеры → • Маркетологи, SMM → • Аналитики → • QA инженеры →
⬛️ Громадська організація «Нуль відходів Харків» шукає комунікаційного менеджера/комунікаційну менеджерку
Що потрібно буде робити? ➜ вести комунікаційний супровід проєктів організації; ➜ створювати контент, що висвітлює теми екології, сталого розвитку та циркулярної економіки; ➜ розповідати про ініціативи організації та залучати спільноту до змін у громадах.
Важливо, щоб ви: поділяли цінності zero waste і свідомого споживання, вміли працювати в режимі багатозадачності та швидко навчалися, були відповідальною, ініціативною людиною, яка прагне професійного розвитку.
Команда пропонує: ✓ роботу в провідній екологічній організації; ✓ гідну та своєчасну оплату праці; ✓ особисте менторство, підтримку та можливість впливати на реальні екологічні зміни.
#вакансії #комунікації
Чтобы стать белым волшебником, Гэндальфу пришлось сразиться с Балрогом. Чтобы стать мидлом, тебе всего лишь нужно подать заявку на VK MidSprint с индивидуальным планом развития.
🎉Фичи: — рост до мидла за 16 месяцев — повышение зарплаты при переходе на следующие грейды — личный наставник и менеджер программы — график от 20 до 40 часов в неделю, гибридный или удаленный формат в зависимости от вакансии.
🙏 Мэтч: — учишься на 3–4 курсе бакалавриата или на 1 курсе магистратуры — уже определился с направлением в IT — обладаешь базовым опытом и развитыми профильными навыками — готов работать от 20 часов в неделю.
Подать заявку можно тут.
🗿 — из стажера-волшебника в мидла-чародея за 16 месяцев 🤓 — Гэндальф бы оценил такую скорость прокачки
👉 Мы во ВКонтакте
Hiring: HR Intern
📍 Bengaluru, (Work From Office) 💼 0-1 yrs Exp
Skills: LinkedIn Recruiting, Screening, Sourcing, end to end recruitment, quicker learner
👉 Apply Now: https://onjob.ai/search/description?jobId=6a91404029b8555321dda8a4&refId=AF000045
Вакансии подъехали 🦩 Лови свежую подборку и отправляй резюме
😀😃😄
🔵 Account manager (Тбилиси) 🔵 Product Manager 🔵 B2B Support Specialist / Customer Success (ночные смены) 🔵 Ночной специалист технической поддержки / Support L1
😁😆🥹
🟣 PR Partnerships Manager 🟣 Frontend Developer (React) 🟣 Backend Developer (Node.JS) 🟣 Системный администратор / Helpdesk (Минск)
Ещё больше вакансий найдешь на нашем сайте
⚡️ Увольняться стало опасно. Россиян призвали не увольняться без нового места — поиск работы становится дольше, а при переходе зарплата может снизиться на 10–20%. HR-эксперты также ожидают сокращения числа вакансий на 10–15% до конца года и в 2027-м. @dengi
📦 Менеджер з продажу товарів у компанію "Dial Deal" (віддалено)
₴ ЗП: від 20 000–45 000 грн/місяць в середньому на старті. Перші 3 виплати — щодня, далі щотижня. Рекорд у команді: 56 542 грн/місяць. Ми — працюємо з інтернет-магазинами України: клієнт сам залишив заявку на товар, а ти телефонуєш, підтверджуєш замовлення та пропонуєш кращу модель або додатковий товар. Без холодних дзвінків. Без пошуку клієнтів. Без досвіду — навчаємо.
Умови та вимоги: ▪️Розглянемо як З досвідом, так і БЕЗ досвіду – надаємо безкоштовно навчання; ▪️Тільки гарячі заявки; ▪️Бонуси для найкращих менеджерів: техніка Apple, подарунки, премії та інші плюшки; ▪️Графіки роботи: 2/1, 2/2, 5/2, 6/1; ▪️Зміни: 9:00–21:00 / 9:00–18:00 / 9:00–15:00 / 15:00–21:00; ▪️Вік: від 18 років; ▪️Наявність ПК або ноутбука; ▪️Гарнітура та стабільний інтернет; ▪️Грамотна українська мова, ввічливість; ▪️Бажання заробляти та нормально спілкуватися з людьми.
Обовʼязки: ⭐️Телефонувати клієнтам, які вже залишили заявку; ⭐️Підтверджувати замовлення; ⭐️Пропонувати покращену модель товару; ⭐️Робити легкі допродажі за готовим скриптом; ⭐️Оформлювати замовлення в LP-CRM.
За усіма деталями — пишіть в приватні повідомлення: ❤@hrddcall
🐝 BEE JOB: Вакансії
SARATORI ищет выпускающего продюсера
Что делать: – работать с монтажёром полного выпуска и давать правки; – контролировать звук, музыку, титры, факты, имена и детали; – готовить упаковку YouTube: название, описание, таймкоды, обложку; – управлять рилсмейкерами и принимать Reels/Shorts; – формировать ежедневную очередь готового контента; – постоянно держать резерв монтажёров и искать новых; – следить за трендами YouTube, Reels и Shorts. Главная задача: построить процесс так, чтобы после записи выпуска Олег практически не участвовал в операционке и получал только готовый результат.
Кого ищут: Ищем сильного человека, который возьмёт на себя весь производственный цикл подкаста после записи: от монтажа полного выпуска до YouTube, Reels/Shorts и финального контроля качества. Главное требование — реальный опыт производства видео. Нужны самостоятельность, сильная насмотренность, чувство монтажа и умение управлять творческой командой.
В приоритете кандидаты с опытом: – в кино / телевидении / видеопродакшне; – на крупных YouTube-каналах; – в интервью, документальных или медиа-проектах; – на позиции выпускающего редактора / продюсера. Не нужен обычный SMM-менеджер.
Условия: Москва.
В отклике пришлите: 1. Коротко о себе. 2. Где и в какой роли работали. 3. 3 лучших проекта / фильма / YouTube-канала. 4. За что лично отвечали. 5. Ссылки на работы. 6. Финансовые ожидания.
Отдельно напишите: как бы вы выстроили процесс от исходников двухчасового интервью до готового выпуска на YouTube и первых Reels.
Откликнуться: @azriom
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Донецька служба зайнятості запрошує на загальнообласний онлайн-презентаційний захід від ТОВ «Епіцентр К»
Донецька обласна служба зайнятості активно співпрацює з роботодавцями та допомагає пошукачам знайти роботу, приділяючи особливу увагу працевлаштуванню внутрішньо переміщених осіб. Після переїзду вони нерідко постають перед труднощами у пошуку відповідних вакансій.
З метою ознайомлення пошукачів роботи з актуальними вакансіями ТОВ «Епіцентр К» (у містах Мукачево, Ужгород, Рівне, Луцьк, Івано-Франківськ, Чернівці, Тернопіль, Хуст та інші), напрямами діяльності, умовами праці, можливостями навчання безпосередньо на робочому місці, Донецьким обласним центром зайнятості заплановано проведення 03 вересня 2026 року о 13:00 загальнообласного презентаційного заходу.
Захід відбудеться в форматі онлайн на платформі Meet за посиланням: https://meet.google.com/wxe-mfca-woa
Це чудова можливість безпосередньо поспілкуватися з представником компанії та дізнатися, чи є серед актуальних пропозицій робота саме для вас.
Только начинаешь карьеру и хочешь попробовать себя в интересных проектах?
Тогда тебе сюда❤️
Собрали вакансии в команде, которая занимается стажировками, образовательными программами и развитием молодых специалистов ⬇️
1️⃣ Специалист по реализации отраслевых проектов (код вакансии: 260828)
➡️ Управление ИТ-стажировкой «под ключ»: от продвижения и отбора кандидатов до адаптации, развития стажеров и итоговой отчетности. А еще — сопровождение программы развития «Таланты МТА» и работа с молодыми управленцами Транспортного комплекса.
➡️ Срочный договор до 18 декабря 2026 года с возможностью продления, гибридный формат, м. Сухаревская.
2️⃣ Специалист по организации практик (код вакансии: 260829)
➡️ Коммуникация с практикантами, организация собеседований и деловых игр, контроль выхода на практику, сбор обратной связи и подготовка резюме для распределения по организациям.
➡️ Срочный договор до 18 декабря 2026 года с возможностью продления, гибридный формат, м. Сухаревская.
3️⃣ Специалист по организации мероприятий (код вакансии: 260832)
➡️ Организация обучающих и проектных мероприятий — от приглашений и коммуникации с участниками до работы с экспертами, площадками, документами и итоговыми материалами.
➡️ Гибридный формат, м. Сухаревская.
4️⃣ Администратор центра администрирования очных образовательных программ и сервисов (код вакансии: 260727)
➡️ Работа с отчётностью и базами данных, документооборотом и ЭДО, контроль сроков и задач, организация встреч, а также координация рабочих коммуникаций.
➡️ График 5/2, с 09:00 до 18:00, м. Сухаревская.
5️⃣ Ведущий специалист по организации обучения (код вакансии: 260830)
➡️ Подготовка и сопровождение образовательных мероприятий: координация задействованных служб, работа с площадками, организация команды сопровождения, решение оперативных вопросов, отчётность и контроль явки.
➡️ График 5/2, с 09:00 до 18:00, м. Сухаревская.
6️⃣ Секретарь приемной (код вакансии: 260831)
➡️ Документооборот и ЭДО, ведение графика руководителя, организация встреч и приёма посетителей, контроль поручений, работа с корреспонденцией и текущими административными задачами.
➡️ График 40 часов в неделю, м. Зюзино.
7️⃣ Ведущий специалист сопровождения промышленности (код вакансии: 260933)
➡️ Работа с документами и аналитикой, организация мероприятий для промышленных предприятий, анализ кадровой потребности и взаимодействие с вузами и колледжами по вопросам практик и стажировок.
➡️ График 5/2, с 09:00 до 18:00, м. Деловой центр.
📩 Как откликнуться?
Заполняй форму по ссылке до 11:00 7 сентября. И обязательно укажи корректный код вакансии!
Читайте нас в МАКСе 🧩
Навигация 😎 Recruitment for Friends
Нас уже больше 60 тысяч, обновляем навигацию по каналам и чату для удобства. Погнали 🚀
➡️ Банк вопросов для интервью
➡️ Подборки источников поиска кандидатов, ресурсы, где можно выкладывать вакансии для самых разных профессий (от разработчиков до юристов)
➡️ Чек-листы и памятки для рекрутера/HR
➡️ Обзоры заработных плат по всему миру за 2025 год
➡️ Источники поиска работы в разных странах
➡️ Исследования и тренды рынка
➡️ Полезные подборки
Наши площадки:
➡️ HR Вакансии ➡️ Вакансии в Кадрах, C&B ➡️ HR Вакансии на удаленке ➡️ HR мемы ➡️ Recruitment for Friends ➡️ Recruitment for Friends Chat ➡️ HR Career for Friends
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 👕 Заказать наш мерч
АСИСТЕНТ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА | Бутикова компанія
© Від роботодавця для «є контакт»
📍 Регіон: Київ Зайнятість: повна
Роботодавець: бутикова компанія зі сфери диджитал-контенту.
Шукають людей в команду, які будуть працювати з фото, відео та соцмережами. Досвід не потрібен – всьому навчать самі. Ця робота для тебе, якщо ти хочеш увійти в digital-сферу, але не знаєш, з чого почати, готовий(-а) вчитися і працювати в команді, тобі цікаво працювати з контентом, фото або відео.
✅ Вимоги до кандидата: • Бажання навчатися та працювати в команді. • Інтерес до роботи з контентом, фото або відео.
⚡️ Відповідальність: • Обробляти та ретушувати фото. • Відбирати та завантажувати контент. • Контролювати візуальне оформлення.
💰 Зарплата: від 35 000 грн.
✉️ Відгукнутись на вакансію можна тут: @EvittaSergeevna.
ИИ автоматизирует рутинные задачи, все чаще появляется среди требований в вакансиях и заставляет изрядно переживать за свои места диджитал-специалистов. Но где заканчиваются реальные изменения и начинаются громкие заголовки? Мы собрали новости о том, как ИИ влияет на работу. Вам предстоит отделить факты от выдумки, и узнать, что о нейросетях думают эксперты.
2 вакансии
Руководитель группы CRM-маркетинга в «КуулКлевер» Нижний Новгород, офис, от 170 до 250 тысяч рублей на руки.
CRM & Loyalty Trainee в Tefal Москва, гибрид, от 50 тысяч рублей до вычета налогов.
1 резюме
Менеджер CRM и программ лояльности Москва, офис, удаленно или гибрид, от 220 до 260 тысяч рублей.
Разместить вакансию или резюме в CRM-маркетинге
Биржа вакансий и резюме в CRM-маркетинге
#биржаmindbox
В эфире интересные новости из мира HR ✨
🔵94% работодателей считают, что личные проблемы сотрудников влияют на продуктивность. 🔵Во II квартале 2026 года компании делали ставку на эффективность кадров, а на набор. 🔵С 1 сентября этого года в России изменится допустимый предел сверхурочной работы. 🔵Каждый третий россиянин готов снизить зарплату ради удаленки. 🔵Компании стали на 17% чаще закупать цифровые тренажеры для персонала. 🔵Каждый второй сотрудник интересуется финансовыми показателями своего работодателя. 🔵Все больше россиян используют Telegram-каналы с вакансиями для поиска работы. 🔵В России развивается внедрение инноваций в педагогическую сферу. 🔵Треть компаний в 2026 г. увеличили расходы на комфорт сотрудников. 🔵 Стаж и образование тоже нужно оценивать в качестве преимущественного права. 🔵Разрыв в оплате «с ИИ-навыком и без» вырос до 56% за год. 🔵Лишь каждый пятый кандидат приходит на собеседование спокойным. 🔵«Авито Работа»: 73% работающих россиян считают, что будущее за гибридными профессиями. 🔵Выплату 13-й зарплаты хотят сделать обязательной.
🌟 Мы в МАХ
#HRорошиеновости
Компанияга доимий ишга ходимлар талаб қилинади! ҚУЛАЙ ЁТОҚ ЖОЙ ва МАЗАЛИ ОВҚАТ БЕПУЛ БЕРИЛАДИ! • Разнорабочий (эркаклар) • Фаррошлар (аёллар) • Назоратчи (эркаклар)
Шартлар: • Ҳафтасига 6 кун иш 1 кун дам • Иш вақти: 8 дан 17 гача • Сменалик иш 1 кун иш 2 кун дам • 18 ёшдан 50 ёшгача қабул қиламиз (вакансияга қараб) • Расмий ишга жойлашиш • Мазали тушлик ва кечки овқат • Ўз вақтида ойлик маош 3 500 000 сўм (аванс+ойлик) • Эркакларга уй‑жой тақдим этилади Телефонлар: 9:00 дан 18:00 гача қўнғироқ қилинг (якшанба дам олиш куни) +998773110621 +998991110203 t.me/ishkeraktoshkentelonlar +998977643022 (рус тилида) Манзиллар: TASHKENT CITY (Шайхонтоҳур тумани)
Есть два рынка труда: на одном выбирают между офферами, на другом — месяцами ждут звонка…
И если вам тоже так кажется, проблема не столько в конкуренции и не в кризисе на рынке (хотя они точно влияют на скорость поиска хорошей работы).
Проблема в том, что 8 из 10 кандидатов не понимают механику современного найма и то, как на опыт смотрят работодатели.
Поиск работы — как игра, где нужно пройти уровни, дойти до босса и забрать награду.
Но что происходит, когда вы не знаете правил? ↓
Первый месяц: Рассылаете резюме на все подряд «Ну хоть кто-то же должен откликнуться из этих 50 вакансий?»
2-3 месяца поиска: Начинаете сомневаться в себе «Может, мой опыт не такой ценный? Может, зарплату завысил?»
4-6 месяц: Готовы согласиться на условия хуже текущих «Лишь бы взяли куда-то... Стыдно говорить знакомым, что до сих пор ищу»
Год поиска: Потеря уверенности от 500 тысяч рублей из подушки, мысли: «Наверное, в моем возрасте найти что-то нормальное нереально»
Если понять принципы этой «игры», секретов в поиске работы не останется.
В большинстве случаев работодатели используют классическую воронку найма: отклик → скрининг → собеседования с рекрутером → интервью с нанимающим менеджером → оффер. Ни в одном из этапов воронки найма работодателям не нужно сразу узнать полную картинку вашего опыта от и до.
🎫 Используйте принцип «билета» — воспринимайте каждую часть воронки как возможность получить проход дальше. Делите опыт на кусочки под каждый этап.
1️⃣ Отклик на вакансию
Что проверяют ATS-системы и человек: совпадение по роли и ключевым требованиям за 6–8 секунд просмотра.
Не важно, как вы откликаетесь, даже через рекомендации важно показать в резюме и сопроводительном нужно только релевантный опыт под конкретные роли.
Задача этапа: продать 3 вещи — на какую роль претендуете, какие задачи уже решали, какой эффект получили (ключевые цифры).
2️⃣ Скрининг с рекрутером
Что проверяют: риски, общий опыт «по верхам», мотивацию, зарплатные ожидания, базовые софт-скиллы.
Какой кусочек опыта показывать: структурированный рассказ о себе на 2-3 минуты, который подтверждает резюме + понимание специфики компании и роли.
Задача этапа: подтвердить соответствие вакансии и пройти дальше, а не рассказывать всю трудовую биографию и сыпать проф. терминами.
3️⃣ Интервью с нанимающим — двусторонняя проверка
Что проверяют: как решаете задачи, мыслите, насколько совпадаете по опыту и культуре с командой.
Какой кусочек опыта показывать: конкретные кейсы решения похожих задач, понимание контекста бизнеса.
Задача этапа: показать, КАК вы мыслите и работаете и почему именно вы УЖЕ решали такие задачи и можете повторить результат + вы проверяете, подходит ли вам компания.
4️⃣ Следующие этапы (тестовые, финальные переговоры с командой / акционерами / горизонтальными руководителями / любой другой этап)
Что проверяют: глубину экспертизы, совпадение по ценностям с командой, навыки решать конкретные задачи компании. Что демонстрировать, зависит от ситуации.
Кроме принципа «билета», важно задействовать еще и все доступные вам каналы и инструменты поиска работы.
Их набор зависит от контекста и параметров поиска: что ищете, какой уровень роли, сколько просите.
Разница между привычной стратегией «обновил резюме на одном HH — жду приглашений» и проактивным поиском по всем каналам — как разница между рыбалкой и охотой.
Можно сидеть с удочкой и надеяться, что клюнет. А можно выслеживать «добычу» всеми доступными инструментами
Ещё больше рекомендаций, как быстро найти работу, быть ценным сотрудником и расти в ролях и доходе без надрыва, читайте на канале Лаборатории Карьеры → @career
#HRсовет
Маркетолог в Sunscrypt Academy. Удаленка.
О НАС: Ищем маркетолога, который возьмет на себя маркетинговую стратегию и финансовый результат запуска Sunscrypt Academy — академии по обучению инвестициям в DeFi. Это проект для специалиста, который умеет не просто выполнять отдельные маркетинговые задачи, а собирать запуск целиком: от декомпозиции финансовой цели и воронки до аналитики, гипотез и дожима продаж. Предыдущие запуски с хорошим показателями, но мы хотим вырасти на 20-30% относительно предыдущего опыта. Запуски проводились преимущественно на органической аудитории без отдельного маркетолога. Что уже есть: теплая аудитория и базы, несколько Telegram-каналов, YouTube, GetCourse, BotHelp, готовые материалы и вебинары, технический специалист, дизайнеры, монтажер и продуктовая команда. То есть собирать проект с нуля не нужно — важно грамотно использовать существующие ресурсы и усилить маркетинг запуска.
ЗАДАЧИ: • Разработать стратегию запуска и декомпозировать финансовый план. • Собрать и контролировать воронку продаж. • Выстроить прогрев по Telegram, email, BotHelp, YouTube и другим каналам. • Работать с офферами, вебинарной воронкой и механиками дожима. • Подключать холодный трафик и партнерские размещения. • Отслеживать регистрации, доходимость, конверсии и продажи. • Находить узкие места и оперативно тестировать гипотезы. • Ставить задачи команде и контролировать реализацию маркетинговых активностей.
ТРЕБОВАНИЯ: • Маркетолог с опытом запусков онлайн-продуктов / онлайн-школ (желательно с опытом в финансах, инвестициях и т. п.). • Обязательно с кейсами запусков и понятными результатами в цифрах (приоритет — опыт запусков с выручкой от 7-10 млн руб.). • Умеющего работать с аналитикой, финансовой декомпозицией и конверсиями. • Самостоятельного: способного предлагать решения, управлять командой и отвечать за результат.
УСЛОВИЯ: • Удаленно, свободный график. • Проект примерно на 3 месяца: сентябрь — середина декабря. • 100 000 руб. фикс за проект + KPI до 200 000 руб. • При выполнении финансового плана — до 300 000 руб. за проект. • Готовая команда и инфраструктура. • Предусмотрен бюджет на привлечение трафика и дополнительных специалистов.
КОНТАКТЫ: Откликнуться на вакансию…
🎯 Подписывайтесь на Marketing jobs в Telegram | в MAX ⚠️ Канал не участвует в найме. Откликаясь на вакансию, вы соглашаетесь с правилами канала ☠️ Никогда не заходите в свой Apple ID под чужими логином и паролем
ПРОДЮСЕР в команду образовательной платформы Нетология.
Чем предстоит заниматься: Вести программы высшего образования Нетологии совместно с вузами-партнёрами: от подготовки к запуску и приёмной кампании до реализации и дальнейшего развития; Исследовать рынок и аудиторию, проводить интервью, анализировать конкурентов и формировать УТП образовательных программ; Запускать разработку и обновление образовательного контента совместно с методистами, экспертами и академическими руководителями; Управлять приёмной кампанией со стороны продукта: готовить материалы и базу знаний для продаж, участвовать в днях открытых дверей и других промо-активностях; Анализировать показатели программ и обратную связь студентов и абитуриентов, находить точки роста и запускать изменения в продукте; Управлять бюджетом программы: планировать доходы и расходы, контролировать выплаты и финансовые показатели.
Мы ожидаем: Понимание специфики высшего образования — обязательно: опыт управления образовательными продуктами или проектами, умение вести несколько процессов и стейкхолдеров одновременно; Навыки продуктовой работы: исследование аудитории, глубинные интервью, конкурентный анализ, формирование УТП и развитие продукта на основе данных; Умение работать с экономикой продукта: бюджетированием, планированием доходов и расходов; Уверенную работу с Excel и данными; Опыт использования BI-систем и продуктовой аналитики будет преимуществом; Навыки проектного управления: планирование, постановка задач, контроль сроков и управление рисками.
Мы предлагаем: Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата; ДМС со стоматологией (после прохождения ИС); Возможность работать полностью удаленно;
Если вакансия вам интересна отправляйте резюме Для направления резюме на рассмотрение Телеграм - @Zhamilya_alieva Либо на почту [email protected]
