Rivne — September 2026

Делюсь универсальной отмазкой, чтобы не искать работу 😅 "А смысл вообще откликаться на вакансии, если у меня B1? Я же не пройду собеседование."

Я слышу это постоянно. Наверное, каждый второй, кто пишет мне про поиск работы, в какой-то момент упирается именно в это. Язык. Или точнее - страх, что его "недостаточно".

Скажу сразу: немецкий правда важен. Не буду делать вид, что это не так - для маркетинга, медицины, продаж без свободного языка действительно сложно.

➡️Но для многих других позиций всё иначе. На них можно, нужно и даже критически важно откликаться уже с B1. Хочу поделиться одной мыслью, которая мне самой в своё время помогла.

Собеседование - это не одна большая неконтролируемая штука. Его можно нужно разделить на две части.

➡️Неконтролируемая - это когда рекрутер вдруг заговорит на диалекте, или задаст вопрос с лексикой, которую вы вообще не встречали, или начнёт тараторить. Тут действительно многое зависит от везения 🤷‍♀

➡️А вот контролируемая часть - это то, что реально в ваших руках. Структура первого собеседования в 70% одна и та же: расскажите о себе, вопрос про компанию, почему вы подходите, вопрос про мотивацию. Это 70-80% разговора.

И к этому нужно готовиться заранее - прописать ответы, выучить фразы-заглушки на случай, если забыли слово или не поняли вопрос, потренироваться вслух.

➡️Важно понять: рекрутер, который зовёт вас на собеседование с неидеальным немецким, уже знает, что ваш немецкий неидеальный. Его не удивит, если вы переспросите или попросите переформулировать.

➡️Ваша задача - не звучать как носитель языка, а показать, что вы умеете вести себя в сложной ситуации: переспросить, если не поняли, а не говорить в ответ что-то наугад, лишь бы не молчать. Это тоже навык, и его тоже оценивают.

Поэтому если вы ждёте, пока язык подтянется до C1, чтобы начать откликаться - вы просто продлеваете паузу без работы. А язык, кстати, растёт именно в процессе - на собеседованиях, на подготовке к ним, а не в отрыве от них. Вся моя мысль про контролируемое и неконтролируемое - она ровно про одно: не ждать идеального языка, а начинать действовать с тем, что есть. И следующим этапом, конечно, упаковка резюме, чтобы получать приглашения. Об этом и планирую провести бесплатный интенсив.

➡️7 и 8 сентября провожу двухдневный бесплатный интенсив «Карьерная упаковка». Разберём, как переписать резюме и LinkedIn так, чтобы вас находили рекрутеры, а не наоборот. На выходе - переупакованная часть резюме или профиля и понимание, что и как делать дальше.

Заходите в закрытый канал уже сейчас - там ждёт бонус - эфир с международным карьерным коучем Юлией Винник "Карьера в эмиграции: рост, смена вектора и реальные шаги, как это сделать":

➡️Иду на интенсив

#работка @nemusli

🔥 Акция на смартфоны Xiaomi Redmi Note 17 4G и 5G, Redmi 17 4G, Redmi Note 15, Note 15 Pro 4G, POCO X8 Pro, Xiaomi 17T, Xiaomi 17T Pro и планшет Redmi Pad 2 по отличным ценам от проверенных магазинов на AliExpress!

🕙 ЧАС ВЫГОДЫ! Супернизкие цены только на избранные товары! Время действия: 1-7 сентября с 10:00 до 10:59 мск

• 12 523₽ | Смартфон Xiaomi Redmi Note 17 4G 4/128 ГБ глобальная версия https://ali.click/txvmk1r?erid=2SDnje8C3is

• 10 342₽ | Смартфон Xiaomi Redmi 17 4G 4/128 ГБ глобальная версия https://ali.click/kyvmk1q?erid=2SDnjeBA2HZ

• 15 070₽ | Смартфон Xiaomi Redmi Note 17 5G 6/128 ГБ глобальная версия https://ali.click/6zvmk1u?erid=2SDnjeMXwFy

• 19 044₽ | Смартфон Xiaomi Redmi Note 15 Pro 4G NFC 8/256 ГБ глобальная версия https://ali.click/rzvmk1p?erid=2SDnjeUwsfh

• 27 713₽ | Смартфон POCO X8 Pro NFC 8/256 ГБ глобальная версия https://ali.click/j0wmk1v?erid=2SDnjeZPqWj

• 15 428₽ | Смартфон Xiaomi Redmi Note 15 4G NFC 8/256 ГБ глобальная версия https://ali.click/k5wmk1k?erid=2SDnjcif4hq

• 35 214₽ | Смартфон Xiaomi 17T 12/256 ГБ глобальная версия https://ali.click/c6wmk1p?erid=2SDnjcpb1qD

• 45 904₽ | Смартфон Xiaomi 17T Pro 12/256 ГБ Глобальная версия https://ali.click/47wmk17?erid=2SDnjcsYzPu

• 15 069₽ | Планшет Xiaomi Redmi Pad 2 8/256 ГБ Глобальная версия https://ali.click/l7wmk1f?erid=2SDnjcyUwXH

👉 Добавляйте в корзину уже сейчас, чтобы успеть нажать кнопку "Оплатить" ровно в 10:00!

Август. Его задержать бы, но… Тихо уйдёт. Никого не спросит. Словно прокрученное кино, Лето закончится ровно в осень.

Якими мають бути люди, команди та організації, щоб залишатися успішними в епоху AI та в умовах постійних змін?

Це питання сьогодні стоїть перед власниками бізнесу, керівниками, HR, L&D, бізнес-тренерами, психологами, коучами та всіма, хто працює з розвитком людей.

Саме цим темам присвячений Soft Skills Summit 2026 – міжнародний саміт про розвиток людей, команд та організацій в епоху AI.

✔️ 3 дні. 3 рівні розвитку: Людина, Команда та Організація.  ✔️  ⭐️Понад 70 українських та міжнародних експертів: Андрій Федорів, Richard E. Boyatzis, Julian Treasure, Рената Дельпорте та понад 70 українських і міжнародних експертів.    ✔️ сучасні підходи до розвитку людей, команд та організацій в епоху AI ✔️ практичні кейси та інструменти ✔️ онлайн та оффлайн в Києві (1-й день).

Для кого:  •  Власники бізнесу, СЕО, керівники •  HR, L&D, бізнес-тренери •  Психологи, коучі та консультанти

📅 12–14 вересня 2026 🌍 Київ + онлайн з будь-якої точки світу

🔗 Спікери, програма та квитки за цим посиланням

Каких изменений стоит ждать в следующем году

Этим летом были подписаны поправки в 63-ФЗ «Об электронной подписи». Действовать они начнут ровно через год – 1 сентября 2027 года, рассказываем про основные изменения:

✔ МЧД станет единой и обязательной

С 1 сентября 2027 года обязательным станет использование единой формы машиночитаемой доверенности, которая формируется и размещается на Едином портале госуслуг . Это значит, что разные формы МЧД, которые компании используют сегодня, будут заменены единым стандартом.

✔ Сертификаты для юрлиц-банкротов

Организации, находящиеся в процедуре банкротства, смогут получать КЭП даже при наличии в ЕГРЮЛ записи о недостоверности юридического адреса. Это снимет барьер, который раньше мешал конкурсным управляющим оперативно завершать сделки и подавать документы.

✔Иностранные организации смогут получить КЭП в России

Удостоверяющий центр ФНС России получит право выдавать квалифицированные сертификаты электронной подписи международным (межправительственным) организациям, их представительствам и филиалам на территории РФ.

✔Уточнён порядок указания имени в сертификате

Вместо привычного ФИО теперь будет использоваться конструкция «имя, включающее фамилию и (или) имя». Это решает давнюю проблему иностранных граждан, у которых в документах часто нет отчества или фамилия записана как часть имени.

✔Удалённая выдача КЭП иностранцам станет реальностью

Иностранные граждане и лица без гражданства смогут пройти процедуру получения сертификата дистанционно через Единую биометрическую систему. Это упростит доступ к российским цифровым сервисам для тех, кто не может лично посетить УЦ.

У бизнеса есть целый год, чтобы подготовиться к этим изменениям. Оставайтесь на связи — будем рассказывать о важных деталях по мере приближения изменений.

УЦ «Основание» — ваш надёжный партнёр в вопросах электронной подписи.

Получить консультацию: ☎️ +7 (800) 505-72-22 ✉️ [email protected] 🖥 uc-osnovanie.ru

​​Якими мають бути люди, команди та організації, щоб залишатися успішними в епоху AI та в умовах постійних змін? #карєра #саморозвиток

Це питання сьогодні стоїть перед власниками бізнесу, керівниками, HR, L&D, бізнес-тренерами, психологами, коучами та всіма, хто працює з розвитком людей.

Саме цим темам присвячений Soft Skills Summit 2026 — міжнародний саміт про розвиток людей, команд та організацій в епоху AI.

✔️ 3 дні. 3 рівні розвитку: Людина, Команда та Організація.  ✔️  понад 70 українських та міжнародних експертів: Андрій Федорів, Richard E. Boyatzis, Julian Treasure, Рената Дельпорте та понад 70 українських і міжнародних експертів.    ✔️ сучасні підходи до розвитку людей, команд та організацій в епоху AI ✔️ практичні кейси та інструменти ✔️ онлайн та оффлайн в Києві (1-й день).

Для кого:  •  власники бізнесу, СЕО, керівники •  HR, L&D, бізнес-тренери •  психологи, коучі та консультанти •  всі, кому важливий розвиток

📅 12–14 вересня 2026 🌍 Київ + онлайн з будь-якої точки світу

🔗 Спікери, програма та квитки за цим посиланням

🧠 Знайшли хороший тест на словниковий запас англійської — радимо спробувати.

Він адаптивний: починається з базової лексики рівня A1 і поступово ускладнюється аж до C1. Наступний рівень відкривається лише після того, як ви підтвердили попередній.

У завданнях є не тільки переклад слів, а й: ➡️ лексика в контексті ➡️ сталі словосполучення ➡️ фразові дієслова ➡️ живі фрази з діалогів ➡️ завдання із зображеннями ➡️ навіть перевірка наголосу

Після проходження одразу побачите орієнтовний рівень свого словникового запасу та рекомендацію, над чим працювати далі.

І що приємно — тест повністю безплатний, без реєстрації та без підписки 🙌

Так, братва, у меня тут ровно в День знаний, 1 сентября, огненный разговор про драки будет. Заместитель директора православной гимназии расскажет, как правильно надо бить соевых либерах. Рубрика "Воля и труд" - она такая. Заинтересовал? Тогда сегодня в 16:00 не пропустите наш "эфир" с Царинной. Там будет ооочень интересно. Ну ладно, ладно, там не только про драки. Там про Сербию. Всех с началом учебного года, агрессоры...

Знать - значит выжить Серб на связи. Zлые ОрлоVи.

​​👨‍👩‍👧 Не лише гроші: сім’ям з дітьми з інвалідністю готують нову систему підтримки

Верховна Рада ухвалила закон №14191, який змінює сам підхід держави до підтримки сімей, у яких виховуються діти з інвалідністю. Тепер акцент — не лише на грошовій допомозі. Держава планує поєднати виплати, соціальні послуги, допомогу батькам та раннє втручання. Розбираємося, що саме зміниться 👇

💰 Допомогу рахуватимуть по-новому З 2027 року пропонується запровадити базову величину — спеціальний показник, від якого залежатимуть розміри соціальних виплат. Її розмір щороку визначатиметься законом про Держбюджет, але не може бути меншим за 4000 грн. Від базової величини залежатиме, зокрема, допомога: 🔹 дитині з інвалідністю до 18 років — 200%; 🔹 особі з інвалідністю з дитинства I групи — 200%; 🔹 II групи — 100%; 🔹 III групи — 75%.

👨‍👩‍👧 Окремо — гроші на догляд Для деяких категорій передбачені додаткові надбавки. Наприклад, за дитину з інвалідністю підгрупи А до 18 років надбавка становитиме 200% базової величини, а за іншу дитину з інвалідністю, яка потребує догляду, — 100%. Для одиноких осіб з інвалідністю з дитинства II та III груп, які потребують постійного догляду, передбачена надбавка у розмірі 75% базової величини.

🧩 Раннє втручання — допомагати ще до того, як проблема стане серйознішою Одна з ключових новацій — соціальна послуга раннього втручання. Її зможуть отримувати сім’ї з дітьми від народження до 4 років, якщо дитина має порушення розвитку або існує ризик їх виникнення. З родиною працюватимуть соціальний менеджер та мультидисциплінарна команда. Разом вони складатимуть індивідуальний план підтримки. Це може включати: ▫️ консультації для батьків; ▫️ допомогу з доглядом за дитиною; ▫️ підтримку розвитку та соціалізації; ▫️ навчання батьків необхідним навичкам. Тобто держава пропонує втручатися не тоді, коли ситуація вже ускладнилася, а якомога раніше.

🫶 Батькам дадуть можливість перепочити Ще одна важлива новація — тимчасовий відпочинок для батьків або інших осіб, які постійно доглядають за дитиною. Батьки дитини з інвалідністю зможуть скористатися такою послугою один раз на рік строком до двох тижнів. Також передбачаються послуги комплексного розвитку та догляду за дитиною.

🏫 Підтримка буде не лише вдома Держава планує фінансувати, зокрема: 🔹 супровід дитини під час інклюзивного навчання; 🔹 комплексний розвиток і догляд; 🔹 тимчасовий відпочинок для осіб, які здійснюють догляд; 🔹 абілітаційні послуги для розвитку навичок самообслуговування, соціалізації та повсякденного життя. Перші п’ять років — з 1 січня 2027 року — фінансування трьох базових соціальних послуг здійснюватиметься з державного бюджету. Надалі передбачається поступовий перехід фінансування до місцевого рівня.

📌 Головна ідея змін Закон №14191 фактично пропонує перейти від моделі «ось вам виплата» до моделі «ось комплексна підтримка для дитини та всієї родини». Тобто допомога має складатися не тільки з грошей, а й із конкретних послуг, які дозволяють дитині розвиватися, навчатися, соціалізуватися, а батькам — отримувати професійну підтримку та хоча б іноді мати можливість відпочити. Саме в цьому і полягає ключова зміна підходу: підтримувати не лише дитину з інвалідністю, а всю сім’ю, яка щодня забезпечує її догляд та розвиток.

БЛОГ ПРАВА | ПІДПИСАТИСЬ

Ребятки, ровно 25 лет назад я первый раз пошел в первый класс Всех вас с 1 сентября

С днем Знаний!!!

Угораздило меня родиться в последний день лета!!!

На следующей день или сама в школу, ВУЗ, потом я 19 лет работала в ВУЗАХ, потом дети (рождённые с разницей ровно в 11 лет) только одна закончила, вторая пошла.

Добавим сюда самые дорогие цветы в течении года (ну может еще и кому "посчастливило" родиться 8 марта).

Но бывают удачные года, когда 31 августа суббота😂😂😂

Похожа я на себя? Всего 37 лет прошло

Письмо себе на новый учебный год

Ровно год назад, 1 сентября, я писала здесь про Международный день написания писем и предлагала идеи для первого урока. Этот день отмечают каждый год, так что пост и сегодня вполне актуален. Вот он - загляните обязательно 🙌

А сегодня подумала: пожалуй, одно письмо стоит написать самой себе.

Второй год подряд мой учебный год не начинается 1 сентября. Я вхожу в него постепенно - и мне это нравится 😊

В этом году я хочу не просто составить расписание уроков. Я хочу сразу оставить в нём место для того, что обычно пытаюсь делать между делом.

Один день в неделю - на блог. Продумать, написать, снять - не между уроками и другими делами, а специально выделить на это время.

Ещё один - на планирование и собственное развитие: стратегию бизнеса, конференции, статьи, учёбу. Потому что я больше не хочу заниматься всем этим на ходу, между бесконечными рабочими задачами.

И впервые я сразу планирую отдых (Света @merinova_pro_english, привет!). Например, неделя в ноябре, на мой день рождения, уже забронирована в календаре. В прошлом году в день рождения я запускала «Английский для учителей». Я люблю этот курс, и мне было приятно. Но в этом году хочется иначе. 🙂

И ещё одна вещь. Я не хочу смотреть на своё будущее расписание и думать: «Ничего. Я справлюсь». Я знаю, что справлюсь.

НО

Хочется наконец планировать работу так, чтобы её не приходилось всё время выдерживать.

Вот такое у меня письмо себе на 1 сентября. А что вы хотели бы напомнить себе перед новым учебным годом?

Как компании сами убивают своё продвижение (а также Last call на курс «Прицельный маркетинг»)

«Работать надо эффективно, а неэффективно работать не надо» — такой совет хочется дать всем маркетологам. Звучит очевидно, если бы компании так часто не делали ровно наоборот. Например, одна из частых историй — когда компания начинает оценивать маркетинг только через количество лидов. Все, что не приносит заявок здесь и сейчас, в погоне за эффективностью постепенно начинают отсекать.

Кажется, что так маркетинг становится эффективнее, но на самом деле в этот момент вы просто перестаете сопровождать клиента после первого касания и обрываете цикл его прогрева. В результате под сокращение попадает все, что нельзя напрямую привязать к лиду: контент, кейсы, вебинары, исследования. А потом компания удивляется, почему сделки перестают закрываться.

Но если активность не дает мгновенной отдачи, это же не значит, что она не работает. Это значит только то, что вы пока не умеете определить, какие именно касания влияют на сделку, а какие — нет.

Вообще кажется, что многие компании ищут деньги не там. Они продолжают вкладываться в привлечение новых лидов, хотя основные деньги этого года у большинства уже лежат в воронке.

Но если в этой воронке не хватает касаний маркетинга, не происходит и нормального прогрева. В таком случае единственный способ прогрева, который остается продавцу, — это написать клиенту: «Ну что, вы решили или нет?». Ему нечем прогревать: у него нет кейсов, контента, вебинаров: нет ничего, что помогало бы двигать клиента к решению.

Поэтому вместо того, чтобы прогревать, продавцы просто DDoS-ят клиентов сообщениями: «Есть новости?», «Удалось ли обсудить решение?» — и вот это вот все. И любое такое сообщение воспринимается как попытка что-то забрать, а не как попытка дать ценность.

А ценность как раз и должен создавать маркетинг — через контент, кейсы, вебинары, исследования, полезные материалы. Продавец не умеет прогревать — и не должен.

На нашем новом курсе «Прицельный маркетинг» мы помогаем увидеть, какие касания действительно двигают сделку вперед, где маркетинг теряет деньги и как начать зарабатывать больше теми же усилиями. Стартуем уже в понедельник, 7 сентября, так что времени совсем мало.

После курса у вас появится рабочая система прицельного маркетинга под ваш продукт или услугу — с понятным влиянием на выручку и работу отдела продаж. Курс будет небольшой и максимально прикладной. Узнать подробнее и стать участником можно по ссылке.

Мой канал в МАХ Подписаться на мою e-mail рассылку

🚨 45 МИЛЛИАРДОВ РУБЛЕЙ - В ДЫМ. Бумажные миллиарды подтверждает аудитор. Реальные убытки оплачивает инвестор.

С начала 2026 года инвесторы потеряли на дефолтах гигантскую сумму — более 45 млрд рублей. Самое страшное: отчетность почти каждого из этих эмитентов была «чистой», с идеальными заключениями аудиторов!

АВО направила официальное обращение Председателю Банка России Эльвире Набиуллиной с призывом остановить системный кризис доверия к аудиту и вернуть смысл аудиторской подписи.

🛑 В очередной раз мы вскрыли схему, в которой топ-аудитор опять не увидел проблемы. В центре нового расследования - ПАО «МГКЛ» (Мосгорломбард) и один из крупнейших аудиторов страны - ООО «ФБК» (подтверждающий отчетность «Газпрома»):

💥 Капитализация банкротств: В активах МГКЛ числится гудвилл более 1 млрд руб. по компаниям у которых заблокированы счета за налоговые недоимки и по которым суды уже приняли к производству заявления ФНС о банкротстве. Аудитор ставит подпись: оснований для оговорок нет. Как это объяснить – ФБК не видел? Или не захотел увидеть? 💥 Финансовая алхимия: В декабре 2025 г. эмитент занял у инвесторов на бирже 1 млрд руб. А уже в январе 2026 г. выводит 941 млн руб. на покупку убыточной компании (-32 млн руб. чистых активов) у аффилированного лица. Самое интересное: этот "независимый бизнес" уже работал под брендом МГКЛ, на инфраструктуре МГКЛ и с клиентами МГКЛ! Итог? Вместо минуса на балансе материализуется 973 млн руб. бумажного гудвилла. 941 − (−32) = 973❗️Арифметика сошлась, аудитор согласен. 💥 Капитал из "мыльного пузыря": Гудвилл 2,3 млрд руб. — это ровно весь собственный капитал МГКЛ. Один к одному. Если этот "мыльный пузырь" лопнет (а заявления о банкротстве дочерних компаний уже в суде), от капитала останется ноль. Кстати, на этом капитале эмитент собирается покупать банк с универсальной лицензией.

❓Сколько ещё миллиардов сбережений должны потерять инвесторы, прежде чем повторяющиеся провалы аудита будут признаны системной проблемой?

Замалчивать это больше нельзя. АВО предлагает начать открытую дискуссию о качестве аудита публичных компаний, ответственности за аудиторскую подпись и о том, почему последствия профессиональных ошибок сегодня несёт прежде всего инвестор.

Инвестор не должен впервые узнавать правду об активах эмитента из материалов дела о его банкротстве. Он имеет право увидеть экономическую реальность до того, как отдаст эмитенту свои деньги.

👉 ЧТО НАШЛА АВО: ПОЛНЫЙ РАЗБОР

@bondholders 🔹

Йоу, ребята! 🎒 Всех с первым сентября ❤️ Кто в школу/шарагу/вуз, ставьте кита, посмотрим сколько вас) Знания — сила, но я выбрал учиться доте 🎮, на меня не ориентируйтесь, думайте о будущем!

Подсчитал инт: если до него я подходил в отличной форме и +500к на ставках с начала года, то после инта осталось лишь 266 тысяч плюса 😢

Много фаворитов залилось, в конце когда стало понятно в какой форме спириты, было уже лучше - весь финальный день зеленый, но все равно китайский инт дорого обошелся (я еще и на отпуск вывез семью из 5 человек сюда, даже говорить сумму не буду 😅).

В любом случае, выдержка и дисциплина — наш лучший друг, в лудотряску не улетели, дальше буду двигаться также стабильно и ровно 💪 Еще приготовил для вас ставочный сюрприз, сегодня/завтра дам анонс.

P.S. Остались еще штучки с инта, разыграть вам или себе оставить на память? 🎁

Самая главная ошибка вашего образа

Бывает, уже оделись, смотрите в зеркало — вроде каждая вещь классная, но вместе что-то не то. И первая мысль: добавить украшения, ремень, сумку поярче. Хотя чаще всего стоит сделать наоборот.

Главная ошибка — когда в образе все одновременно пытается быть акцентом. Необычный верх, заметная обувь, крупная сумка и много украшений по отдельности выглядят отлично, но вместе начинают спорить друг с другом.

Выберите одну вещь, на которую хочется смотреть в первую очередь, а остальное оставьте спокойнее. Иногда образ становится гораздо лучше ровно в тот момент, когда вы снимаете последнее добавленное.

В Советском Союзе образование было бесплатным Но не всегда и не для всех. Ровно 70 лет назад, 1 сентября 1956 года старшеклассники, студенты училищ и вузов начали учебный год на безвозмездных основаниях. Правда? «Правда»! От 1 сентября - с рапортом о нововведении и от 10 июня - с публикацией постановления Совета министров.

ЛабМастерской 1 год 🎂 Ровно год назад, 1 сентября, открылась ЛабМастерская.

ЛабМастерская создавалась как место, где можно не просто прочитать требования ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 или скачать очередной шаблон, а прийти со своей реальной рабочей ситуацией и разобраться в ней вместе.

С документом, который хочется перепроверить. С требованием эксперта, которое вызывает вопросы. С предстоящим ПК. С несоответствием, для которого никак не находится причина. И даже с простым: «Коллеги, а как у вас?»

Прошел год. И сегодня уже можно немного подвести итоги.

За это время ЛабМастерская выросла безопасное и профессиональное пространство со своими традициями и форматами. Мы провели 10 тематических встреч - ЛабШтабов, собрали библиотеку записей, шаблонов и рабочих материалов. Сегодня клуб работает уже на двух площадках в Telegram и ВКонтакте.

Но, пожалуй, главный итог первого года совсем не в количестве встреч и материалов.

Он в тех реальных рабочих ситуациях, которые мы проживали вместе. Сколько раз за этот год мы вместе искали решение которое буквально было нужно «еще вчера». Сколько документов пересмотрели после наших разборов. Сколько спорных требований экспертов обсуждали. Сколько было ПК, расширений, устраненных несоответствий и просто маленьких рабочих побед. И конечно же вопросы из серии «у нас это прямо сейчас, что делать?»

И именно поэтому особенно важны слова участников: 💬 «Разборы документов позволили взглянуть на свою СМК с другой стороны. Когда кажется, что всё уже учтено и глаз не улавливает “бревнышки” — разбор от эксперта очень ценен».

💬 «Просто необходимо, особенно для ИЛ с численностью 2 человека и отсутствием возможности расширения штата».

💬 «Клуб стал для меня настоящей палочкой-выручалочкой. Библиотека шаблонов заметно облегчила работу и снизила уровень тревожности».

Отзывы публикуются анонимно с разрешения участников.

Когда год назад создавалась ЛабМастерская, хотелось, чтобы здесь не рассказывали, как должно быть в идеальной лаборатории, а разбирались, как сделать это в реальной.

Кажется, именно это у нас и получилось💪

Спасибо каждому, кто приносил сюда свои непростые ситуации, задавал вопросы, делился опытом, спорил, соглашался и помогал искать решения❤️

ЛабМастерская стала такой именно благодаря этому здесь не только получают ответы, здесь обсуждают, думают и разбираются вместе.

Первый год позади. А впереди - второй. И начнем мы его с небольшого подарка: одну из ближайших встреч ЛабШтаба откроем для всех. Подробности совсем скоро🔥

А еще день рождения - хороший повод открыть двери для новых участников, и начать второй год ЛабМастерской вместе.

Если вам тоже хочется иметь место, куда можно прийти со своим лабораторным вопросом, получить поддержку, свериться с коллегами и не разбираться во всем в одиночку - присоединяйтесь к ЛабМастерской.

👉 Вступить в ЛабМастерскую: https://clck.ru/3NfZMN

Начинаем второй год вместе. 🤝

У некоторых доверителей есть привычка, которая экономит им миллионы

Редко, но встречаю доверителей, которые, совершив сделку, сохранили по ней абсолютно всё — от скриншотов объявления о продаже до переписки со всеми участниками, не говоря уже о том, как они проверяли контрагента перед сделкой.

И это не может не радовать.

📂Зачем нужна «папка безопасности»

Обычно к юристу приходят с обратной ситуацией, то есть сделку начали оспаривать, а из доказательств — только сам договор и хорошая память. Тут же наоборот, и человек говорит спокойно: «У меня есть папка по сделке», и показывает буквально всю хронологию — от первого сообщения о продаже до последнего снятия средств из банкомата для совершения оплаты наличными.

Это прямо папка безопасности, где сохранён каждый шаг.

Чаще всего такую привычку встречаю у людей, которые по роду занятий постоянно покупают и перепродают технику, оборудование, транспорт или недвижимость — то, что регулярно оказывается предметом споров.

Самое тут удивительное — это то, что они не юристы, никто их этому не учил. Просто рано или поздно каждый из них хоть раз обжёгся, и с тех пор фиксируют вообще всё, на автомате.

У меня были реальные случаи, где такая подготовка решала вопрос ещё на стадии, когда пришло только требование о возврате имущества в конкурсную массу. То есть даже до суда. Управляющий видит документы, видит, что сделка прозрачна и просто не подаёт само заявление об оспаривании. Спор ему невыгоден так как очень высокий риск его проиграть.

А если дело всё же доходит до суда, то такие сделки защищать в разы проще. Судье не нужно верить на слово, ему показывают историю целиком.

💡И вот что странно

Эта привычка почему-то держится на личном опыте отдельных людей, она не системна и нигде не прописана. У крупного бизнеса с юридическими отделами, с бюджетами на сопровождение сделок такой дисциплины тоже может не быть — потому что «мы же не перекупы, зачем нам скриншоты объявлений».

Хотя ровно та же логика, которая спасает частную сделку с оборудованием на пару миллионов, спасла бы и сделку компании на пару сотен миллионов. Просто ей не придают значения, пока не наступит момент, когда это значение станет критическим.

Расскажу дальше, как эту привычку можно превратить в понятный порядок действий, а не оставлять на волю случая.

📽Ранее по теме: ▫️Почему нечестные сделки защищены лучше, чем честные

🏷Прочёл в законе

Резервный канал в MAX |ВК

🎉 Сегодня великий день! Рейтинг в Премьер добавили ровно 3 года назад.

Поздравляем всех с этим праздником 👍 Можно бесплатно играть интересные и честные матчи! 👍 Надеемся, вы хорошо проводите время с друзьями в Премьере и каждая катка дарит крутые эмоции от побед 👍

Го праздновать: ты кидаешь свои медальки за сезоны, а мы рандомно выберем самых крутых и наградим P250 Sand Dune за успехи.

🐔 CS.MONEY В ТГ | 🔪 СКИНЫ СО СКИДКОЙ | 📣 ЛАМПОВЫЙ ЧАТ

Новинка! Anua Retinol Caffeine Revitalizing Eye Cream

Комплексний догляд за делікатною зоною навколо очей: 💜Ретинол 0,1% - зменшує видимість дрібних зморшок ☕️Кофеїн 1% - робить погляд більш свіжим ✨Ніацинамід 5% - підтримує рівний тон

🫧Легка текстура, яка швидко поглинається ✔️Ніжна формула для чутливої ​​шкіри

Який ефект дарує: ⏺підвищує пружність ⏺зменшує видимість зморшок ⏺прибирає темні кола ⏺інтенсивно зволожує шкіру ⏺підтримує захисний бар’єр

🔍Активні компоненти: ретинол 0,1%, кофеїн, ніацинамід, цераміди, гіалуронова кислота, пантенол, сквалан, аденозин, пептиди, масло обліпихи, олія макадамії.

Ціна: 700 грн.🏷

➡️ ЗАМОВИТИ

Дорогие коллеги, от всей души поздравляю с началом нового учебного года! От всего сердца желаю вам неиссякаемого ВДОХновения, заслуженного уВАЖЕНия к вашему труду со стороны учеников, родителей, радости от каждого дня в своем высоком приЗВАНИИ. Пусть этот год будет интересным, наполненным душевным теплом и профессиональными победами! Входим в новый учебный год с открытым сердцем и уВЕРЕНностью, что все получится! Сегодня ровно 40 лет моей профессиональной деятельности в образовании! 🔥 Мой главный секрет прост: я люблю то, что делаю, и делаю то, что люблю ❤️

#блокнотзавуча #праздник1сентября

Что пропить школьнику осенью, чтобы не таскать сопли из класса?

Первое сентября - и понеслось: 30 детей в классе, одна дверная ручка на всех, чужие вилки в столовке. Сверху еще учеба по 5-7 часов плюс 3-4 часа домашки.

Мозг ребенка сжигает пятую часть всей энергии организма, и к октябрю он уже просто не вывозит эту жизнь: сопли до колен, температура ровно в день контрольной и вечерние истерики из-за того, как достала эта школа.

Я старший брат в семье из десяти детей, так что весь этот сериал знаю наизусть)) И знаю, что ребёнку в учебный год нужна поддержка. Собрал для вас супер-команду героев, которые встанут на защиту.

1. Витамин D норма по анализу от 50 до 100 нг/мл. Пока его хватает, полкласса может кашлять ребенку в лицо, а он держится. Не хватает, и малыш ловит каждый пролетающий вирус. Плюс дает крепкие кости, ту самую броню, что не пробить на физре. Работает круглый год, даже когда солнце уходит в отпуск.

Доза: 1000-2000 МЕ в сутки. И берем капли или спрей, а не жесткие таблетки.

2. Омега-3. Учительница начинает любимую фразу “а к доске у нас пойдёт…”, и в голове ребенка гулкая пустота, хотя вчера все учил. Вот омега как раз включает мозг на максималку и держит концентрацию, чтобы домашка не растягивалась до полуночи. Бонусом усиливает всю остальную команду.

Доза: 800-1200 мг в сутки (ЭПК+ДГК), курсом пару месяцев в сезон нагрузок.

3. Витамины группы B норма по анализу B12 от 450 нг/мл. Заряжают в семь утра, когда организм умоляет поваляться еще пять минуточек. Держат нервы, чтобы контрольная не была концом света. И следят, чтобы Бородино не выветрилось из головы через минуту после того, как выучил.

Курс 1,5-2 месяца в пик нагрузок. B12 подросткам 25-50 мкг, фолиевая 200-400 мкг в сутки.

4. Магний. Выходит на сцену вечером, когда уложить ребенка нереально: ворочается, вздрагивает во сне, а днём на нервах. Магний гасит эти вечерние концерты “не хочу спа-а-ать!” в 23:00 и верчение волчком.

Доза: до 8 лет 100-200 мг, подросткам до 400. Берём форму цитрат - усваивается лучше, чем дешёвый оксид.

5. Железо. Герой для ребёнка, который выспался, а все равно вялый, бледный и ничего не соображает. Железо развозит кислород по мозгу и телу. Мало его - привет, сонная муха на задней парте и туман в голове.

Но тут строгое правило: только по анализу (ферритин). Железо детям вслепую не даем, это важно!!

6. Йод. Невидимка, которого не замечаешь, но именно с ним до ребенка доходит с первого объяснения, а не с пятого, и задачки щелкаются как орешки. Без него IQ реально проседает на 7-10 баллов.

Простая база: йодированная соль дома плюс рыба, морепродукты, яйца. Если не хватает - школьникам даем 100-150 мкг в сутки.

7. И охрана на воротах: Цинк (10-13 мкмоль/л) и Витамин C. Ребенок потрогал чужую вилку, поручень в автобусе, дверную ручку - они перехватывают вирус на подступах, укорачивают простуду, если та прорвалась, и латают разбитые коленки быстрее.

Цинк: 8 мг в 9-13 лет, до 25 мг подросткам, обязательно после еды.

У всей этой команды есть главный босс, который сильнее любого героя, - обычная тарелка с нормальной едой, сон и прогулки. Витамины - это подмога в тяжёлый сезон, а не замена курице с гречкой.

❗️Часто вижу, что сладкие витаминки-мармеладки дети едят как конфеты, а передоз жирорастворимых (A, D, E, K) и железа реально бьет по печени. Поэтому никаких взрослых комплексов и никаких горстей для профилактики не даем.

А ваш ребенок часто болеет в школе? Что уже даете из списка?

⚡️ АКЦИЯ НА ИНДИВИДУАЛЬНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ!

Дорогие мои, в честь такого прекрасного праздника 1 сентября 🍁

Возьму ровно 5 человек на полную глубокую консультацию:

🔥 14 900 рублей (вместо 19 000)

С чем мы будем работать?

Работа под ваш запрос, например:

✅ Вес и отеки: разгрузим организм, уберем застойную лимфу и запустим естественный процесс жиросжигания

✅ Анализы: проведем глубокий аудит вашего организма. Я расшифрую ваши показатели не по абстрактным лабораторным референсам, а по оптимальным значениям здорового, активного человека

✅ Энергия: навсегда сотрем состояние выжатого лимона, найдем причины утренней разбитости и научимся просыпаться бодрыми и полными сил

✅ ЖКТ: наладим текучесть желчи, решим проблемы со вздутиями, запорами и восстановим слизистые кишечника и т.д

🤍Что вы получите в итоге?

Четкую, понятную, пошаговую схему действий на 5–6 месяцев, составленную лично мной под ваш запрос, дефициты, возраст и образ жизни

Всего 5 мест для тех, кто хочет встретить эту осень здоровыми, подтянутыми, энергичными и спокойными за свою семью ✨

✉️ Пишите в личные сообщения: @doctorAyupova