TGScope
Settings
Theme
TopicRoboticsSeptember 2026

Robotics — September 2026

What Telegram channels wrote about Robotics in September 2026: 12627 posts from 3749 channels, collected automatically from public Telegram channels.

12,627 posts·3,749 channels

More posts — page 511

12,627 posts total

‼️У Запоріжжі закривається ТРЦ City Mall через загрозу обстрілів

Роботу найбільшого торгово-розважального комплексу міста призупинено до кінця вересня. Рішення ухвалено на тлі збільшення російських атак по цивільних об'єктах, зокрема по сусідньому гіпермаркету "Епіцентр", який неодноразово потрапляв під удари.

Власник City Mall — кіпрська компанія Arricano — наголосила, що безпека відвідувачів та орендарів є головним пріоритетом. Раніше в серпні інший об'єкт Arricano, ТРЦ "Сонячна галерея" в Кривому Розі, було знищено ударом дронів, загинули 16 осіб. Наприкінці вересня компанія оцінить ситуацію і ухвалить рішення про подальшу роботу.

#штт_країна

Sep 2, 09:26 AMMore from @ukr_shvydko

😱Є поранені та загиблий в результаті конфлікту між ГУР та СБУ Перестрілка, за даними УП, може бути пов'язана зі зникненням заступника командира з бойової роботи підрозділу ГУР "Російського добровольчого корпусу" Степана Каплунова. Мандарин Медіа 🇺🇦 Підписатися

📌Робота/підробіток 💫 ПРОДАВЕЦЬ/ВИКЛАДКА ТОВАРУ💫

💵 ЗП: 880 - 1380 грн за зміну 📍Локації по всьому Києву🗺

Пропонуємо: ✅Роботу поруч із домом ✅ Вільний графік - дати робочих змін обираєте самостійно ✅ Щотижневі виплати на картку

📞Телефонуйте: Ірина +380959126484 (телефон/Telegram) або 0800205635

Sep 2, 09:12 AMMore from @igak_ua

🤩🤩🤩 🤩🤩🤩 🤩🤩🤩 м. Дніпро Шукаєш роботу з високою оплатою та хорошим колективом? Тоді тобі до нас!⬇️

➖️ВИПЛАТИ ЩОТИЖНЯ — ВІД 🤩🤩🤩🤩🤩 ➖️ФІКСОВАНА СТАВКА — 🤩🤩🤩🤩

❗️ЩОП’ЯТНИЦІ БЕЗ ЗАТРИМОК ❗️ГРАФІК 5/2 — 08:00–18:00, 45хв обід та 2 перерви по 15 хв

➖️Оплачуване навчання з нуля ➖️Кар’єрний ріст 🎁Бонуси та розіграші крутої техніки 🏠Якщо ти з іншого міста — надаємо комфортне житло та повністю оплачуємо переїзд 🚫Без дрес-коду 🚫Без штрафів ⬇️

Детальніше про вакансію ➡️пишіть: @ksenhr26

Sep 2, 09:11 AMMore from @igak_ua

👾Junior Cybersecurity Data Operator (Робота без спілкування)

IT-компанія, що розробляє інноваційні продукти у сфері FinTech та кібербезпеки, шукає уважного та відповідального оператора даних у сфері кібербезпеки для свого технічного відділу.

⏱️Графік роботи: Пн–пт 9:00–19:00 Субота 10:00–18:00 Неділя - вихідний Кожна перша субота нового місяця - вихідний

Обід: 13:00–14:00 Кава-брейк: 10:45–11:00 та 18:00–18:30

- Віддалений формат ❗️Додаткові вихідні обговорюються індивідуально

✴️Вимоги: — Мінімальне знання англійської мови, щоб швидше орієнтуватися у програмах — Наявність комп'ютера чи ноутбука (Windows) — Розуміння криптовалюти, а також знання технічної частини буде плюсом (не лише як увімкнути та вимкнути комп'ютер) - Наявність інтернету! — Вік 16–30 років, лише з українським громадянством / ВНП

✴️Що ми пропонуємо: - Навчання + технічна підтримка - Фіксована ставка + бонуси — Підвищення по службі за хороших результатів — Кар'єрне зростання за умови хороших результатів — Повністю віддалений формат роботи

✴️Обов'язки: — Контрольоване тестування у сфері кібербезпеки — Аналіз даних із внутрішніх баз - Суворе дотримання робочого циклу — Збереження конфіденційності даних — Документування та фіксація виконаної роботи

Якщо у вас немає досвіду – це не проблема! 😌

Якщо все влаштовує – зможемо докладніше обговорити всі питання @alexey_recruiter_finvero

Sep 2, 09:11 AMMore from @igak_ua

Регулярні консультації для внутрішньо переміщених осіб. Психолог Центру допомоги врятованим Надія Костенко проводить індивідуальні прийоми, спрямовані на підтримку емоційного стану та подолання наслідків кризових ситуацій. Основні напрямки роботи під час прийомів: Надання першої психологічної допомоги та стабілізація емоційного фону після переїзду. Фаховий супровід у процесі адаптації до нових умов проживання. Опрацювання тривожних станів, стресу та травматичного досвіду. Допомога у відновленні внутрішніх ресурсів, пошуку мотивації та точок опори.

💼 Помічник керівника 💵 25000-30000 грн

📋 Компанія CRYSTALL CLEANING — український виробник професійних мийних засобів для HoReCa, клінінгу та побуту. Шукаємо універсального помічника керівника — людину, яка може швидко реагувати, вирішувати різні робочі завдання, допомагати в офісі, на складі, із доставками та маркетплейсами.

Обов’язки: - забір та доставка сировини, тари, етикеток, замовлень по Львову; - допомога в офісі (закупівлі, документи, дрібні доручення); - відвезення відправок Новою Поштою / поштоматами; - допомога у підготовці продукції до відправки на маркетплейси (Rozetka, Prom, тощо); - підтримання порядку на складі та офісі; - виконання разових технічних завдань від керівництва.

Вимоги: - пунктуальність, відповідальність, охайність; - чесність і готовність брати на себе різні завдання; - базове знання Google-документів / таблиць буде плюсом - Категорія водіння В

Графік роботи: Пн-ПТ 10:00—18:00, субота плаваючий .

Телефонувати з 11:00 до 18:00

👤 Андрій 📞 +380630664101

Sep 2, 09:05 AMMore from @yerobotalv

🔍Незалежна медична лабораторія «Смартлаб» у зв`язку з відновленням роботи відділень запрошує на роботу медсестер та медбратів в м.Херсон.💼

🥇Лідер на Півдні України з 17-річним досвідом роботи в сфері лабораторної діагностики. 2009 рік — відкрито перше відділення у м.Одеса 2026 рік — працюють 146 відділень у 38 населених пунктах! Ми продовжуємо працювати задля нашої спільної Перемоги, наша єдність та віра у світле майбутнє допомагає нам! Місія лабораторії «Смартлаб»: працюємо за новими стандартам сервіса, якості та доступності лабораторних і лікувально-діагностичних послуг з турботою про здоров’я української нації. Головна цінність «Смартлаб» — команда професіоналів-однодумців, що є запорукою динамічного розвитку компанії. Не зволікай, стань частиною історії «Смартлаб»! Долучайся до тих, хто виборює Перемогу вже сьогодні!

🔢Ми пропонуємо гідні умови праці: стабільну та своєчасну заробітну плату від 20 300 грн до 30 000 грн (суми вказані з урахуванням сплачених податків); часткову компенсацію оренди житла після працевлаштування в компанію (по 3 000 грн протягом 4-х місяців); матеріальна підтримка співробітників м.Херсон, які працюють у прифронтовій зоні, у розмірі 4 000 грн щомісяця на ставку; бронь при наявності військового квитка; премію за успішне навчання у власному Навчальному центрі; індивідуальну та колективну премії за результативність роботи відділення; премію за рекомендацію нового співробітника; додаткову оплату: за роботу у вихідні дні, за навчання нових співробітників; додаткову оплату за внесок у соціальний розвиток компанії; працевлаштування згідно з КЗпП (офіційний медичний стаж) повний соц.пакет: оплачуваний лікарняний, відпустку; не повна зайнятість; початок роботи відділення з 8:00

🔢Компанія гарантує: стабільність та впевненість у завтрашньому дні; комфортні умови праці та безпеку в роботі; забезпечення відділень сучасними одноразовими витратними матеріалами; забезпечення корпоративною формою; професійне навчання за рахунок компанії у власному Навчальному центрі. знижки на всі види досліджень для співробітників та їх ближнім родичам від 20−70%; професійне та кар'єрне зростання до керівника відділення; кожних 6−9 місяців переглядається рівень ЗП.

❗️До Ваших обов’язків входитиме: кваліфіковано виконувати взяття біологічного матеріалу та готових зразків; обслуговувати пацієнтів у межах своєї компетенції; підготовувати біоматеріал для транспортування до лабораторії.

🖥Вимоги: середньо-спеціальна медична освіта. Особистісні якості, необхідні для роботи: стресостійкість; завзятість і прагнення досягати більшого; комунікабельність; високий рівень відповідальності; старанність; розвинене почуття емпатії. Очікуємо саме на Вас! Якщо Вас зацікавила пропозиція роботи та відгукуються цінності і місія нашої компанії, будемо раді бачити Вас на співбесіді для подальшого спілкування.

⌨️Ви можете зв’язатися з нами: 0631510248 Наталія; 0949534268 , 0487011268 , 0665200916 Ілона, Оксана

#медсестра

👋 Для публікації зверніться сюди

🛜 TP-Link покаже перші у світі роутери Wi-Fi 8 – до 22 Гбіт/с швидкості та понад 200 підключених пристроїв одночасно!

На виставці IFA 2026 компанія представить Archer 8 Ultra та mesh-систему Deco 8 Ultra на базі майбутнього стандарту IEEE 802.11bn.

📶 Archer 8 Ultra – до 19 Гбіт/с по Wi-Fi, до 10 Гбіт/с через дротове підключення та 18 високопродуктивних антен.

📶 Deco 8 Ultra – до 22 Гбіт/с по Wi-Fi, до 10 Гбіт/с через кабель, покриття до 910 м² у комплекті з трьох пристроїв і підтримка понад 200 пристроїв.

За стабільність з’єднання відповідає StabilityEngine – технологія, яка має покращити покриття, роботу мережі під навантаженням і якість сигналу за наявності перешкод.

Ціни та дату старту продажів TP-Link розкриє 30 вересня 2026 року під час глобальної презентації.

😁 – Я зі своїм 10-річним роутером плачу в кутку. 👍 – Крута штука, але потрібна далеко не всім. 🗿 – Кому потрібно 22 Гбіт/с Wi-Fi?

Sep 2, 09:02 AMMore from @uamoyo

«Соціальний працівник сам знає, що потрібно людині» — ще один поширений міф про соціальну роботу.

Насправді професійна соціальна робота починається з людини та її реальних потреб, а не з готового набору рішень.

У послузі «Догляд вдома» соціальний працівник спілкується з людиною, оцінює її життєву ситуацію, визначає потреби та разом із нею шукає найбільш відповідні форми підтримки.

Це важливо, адже соціальна послуга — це не лише про побутову допомогу. Це про підтримку людини, збереження її самостійності, гідності та можливості залишатися активною учасницею власного життя.

Двоє людей можуть мати схожі життєві обставини, але потребувати зовсім різної допомоги. Тому універсальних рішень у соціальній роботі не існує.

📌 Якісна соціальна послуга — це не «допомога за шаблоном». Це увага до людини, професійна оцінка її потреб і підтримка, яка справді відповідає її життєвій ситуації.

Не вгадати, а почути. Не вирішити за людину, а підтримати її ❤️

#Карітас_Київ #сприяння_соціальній_реформі

Sep 2, 09:01 AMMore from @kyivcaritas

Законопроєкт №13007-д прийнято у другому читанні! 271 - за!

Посилюємо захист вкладників і робимо механізм роботи з проблемними банками більш зрозумілим та ефективним. Йдеться насамперед про те, щоб у разі банкрутства банку люди та кредитори мали більше можливостей повернути свої кошти, а держава витрачала менше ресурсів на виведення таких банків з ринку.

​​🤝 Рекрутер/ка до компанії, що виготовляє безпілотні літальні апарати

Основні обов‘язки: • ведення повного циклу рекрутингу — від пошуку та первинного контакту до виходу кандидата на роботу • масовий пошук та підбір кандидатів на виробничі позиції • формування та ведення бази кандидатів • розміщення вакансій на job-платформах та в тематичних каналах • проведення первинних співбесід та оцінювання кандидатів відповідно до профілю вакансії

Обов’язкові вимоги: • досвід рекрутером від 2 років • досвід масового підбору персоналу • досвід одночасного ведення великої кількості вакансій та кандидатів • вміння самостійно організовувати свою роботу та пріоритезувати завдання • системність, уважність та орієнтація на результат

Умови роботи: • часткова зайнятість із можливістю працювати віддалено • гнучкий графік роботи • бажана локація — Дніпро

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://thelobbyx.com/tor/rekruter-m-dnipro-to-nda-rec/

#miltech #recruitment

Sep 2, 09:00 AMMore from @lobbyx

🤍 Авито Спецтехника на CeMAT RUSSIA 2026

С 15 по 17 сентября в «Крокус Экспо» пройдёт CeMAT RUSSIA — международная выставка складской техники, оборудования, автоматизации и роботизации для складской и производственной логистики.

Авито Спецтехника примет участие в деловой программе выставки. 16 сентября совместно с НАДДиПС проведём экспертную сессию «Складская техника в 2026 году».

Вместе с участниками рынка обсудим, что сегодня сильнее всего сдерживает обновление парка, как трансформируется стоимость владения, когда технику выгоднее ремонтировать, а когда менять и где автоматизация действительно помогает снижать риски и затраты.

🗓 16 сентября 📣 12:15 — 13:45 📍 Гранд Арена, зал 3, «Крокус Экспо» ➡️ Зарегистрируйтесь и получите бесплатный электронный билет по промокоду CR26avito по ссылке: bit.ly/4zuqiiR

🤩 Подписывайтесь на МАКС

⚖️ Де найкращий баланс між роботою та життям? Опубліковано новий рейтинг для експатів

Компанія InterNations представила результати щорічного дослідження Expat Insider, у якому визначила країни з найкращим балансом між роботою та особистим життям для тих, хто переїхав жити за кордон.

Рейтинг сформували на основі опитування експатів, які оцінювали якість життя, умови праці, рівень доходів, доступність житла, легкість адаптації, бюрократію та інші важливі аспекти життя в новій країні.

🏆 Топ-10 країн із найкращим work-life balance у 2026 році:

1️⃣ 🇵🇦 Панама 2️⃣ 🇴🇲 Оман 3️⃣ 🇩🇰 Данія 4️⃣ 🇦🇺 Австралія 5️⃣ 🇳🇴 Норвегія 6️⃣ 🇳🇱 Нідерланди 7️⃣ 🇲🇹 Мальта 8️⃣ 🇮🇪 Ірландія 9️⃣ 🇨🇿 Чехія 🔟 🇨🇴 Колумбія

📌 Лідером рейтингу стала Панама. Більшість іноземців переїжджають сюди не заради кар'єри, а заради спокійнішого способу життя. Водночас саме тут експати найвище оцінили тривалість робочого дня, кількість вільного часу та задоволення від роботи.

🌍 Друге місце посів Оман, де відзначили сучасну інфраструктуру, швидкий інтернет, низький рівень злочинності та сприятливу податкову систему.

🛩 Дешеві авіаквитки 🏠 Готелі зі знижками до -65%

⭐️ Підписатися

🇺🇸 Автоматизация сельскохозяйственной техники. Крупные участники рынка. Тренды. США

Agtonomy улучшает ПО для автоматизации сельхозтехники и сбора аграрных данных

Американская Agtonomy анонсировала обновления ПО, отвечающего за аграрную автоматизацию, и добавила функции автономного многоточечного разворота и расширенного пассивного сбора данных. Компания не производит собственную сельхозтехнику, но автоматизирует системы партнеров-производителей – преимущественно Kubota и Bobcat.

Оснащенная Agtonomy техника применяется на виноградниках и винодельнях, в садах, в овощеводстве, при работе со специальными и многолетними культурами, а также используется для управления газонами, земельными угодьями и полями. Новые функции облегчают автономное выполнение сложных маневров заднего хода.

Собранные данные обеспечат быструю доработку систем, агрономической и операционной аналитики и инструментов оптимизации парка техники.

Платформы Agtonomy поддерживают свыше 500 видов навесного оборудования.

💎 Новость об Agtonomy подтверждает как минимум три глобальных тренда, актуальных и для России. Первый - переход от продажи «железа» к модели «автономность как ПО», когда стоимость решения формируется не «трактором», а системой управления и данными. В России этот тренд реализуют Cognitive Pilot (автопилоты на базе ИИ без привязки к конкретному производителю техники) и ВНИИ «Сигнал» («Ростех») с системой «Мещера». Второй - монетизация массивов данных, собранных в процессе работы автономной сельскохозяйственной техники: агроаналитика, карты урожайности и рекомендательные системы становятся самостоятельными продуктами. В России это направление развивают SmartAGRO, NeuroPlant и Cognitive Crop Control. Третий - конкуренция за технологический суверенитет в аграрном секторе: российские разработчики активно замещают зарубежные системы автопилотирования, причём некоторые решения способны работать в условиях недоступности GNSS, что критично для текущей ситуации. ||

((источник картинки - компания Agtonomy))

✓ подписаться на tg-канал RoboMilk | или на канал PROrobots - в Max

Sep 2, 08:57 AMMore from @prorobots

‼️Шановні споживачі! Через масовану атаку ворога на енергетичну інфраструктуру залишаються знеструмленими деякі наші найпотужніші об’єкти, робота яких неможлива від генераторів⚡️. У зв’язку з цим тимчасово відсутнє водопостачання споживачів частини Пересипського району міста Одеси та окремих населених пунктів Одеського району:

🔹ж/м «Лузанівка» (м.Одеса);

🔸колишній ж/м «Котовського» (м.Одеса);

🔹м. Південне;

🔸с. Ілічанка, с. Корсунці, с. Красносілка, с. Світле, с. Олександрівка, с. Крижанівка, с. Ліски, с. Фонтанка, с. Вапнярка, с. Нова Дофінівка, смт. Чорноморське, с. Змієнкове, с. Григорівка, с. Нові Білярі, с. Булдинка, с. Візирка, с. Білярі, с. Сичавка.

Енергетики працюють над відновленням енергопостачання, після чого подача води стабілізується.🚰

🫂Капітанські погони, втрачений дім та нове щастя: історія нашої колеги Аліни Федорової

​У минулому вона — капітанка внутрішньої служби із чотирма зірками на погонах і сотнями підопічних. Сьогодні — проєктна менеджерка ГО «Місто Сили», мама трьох дівчат та кохана дружина. ​Пряме влучання ворожого снаряда вщент спалило її родинний будинок у Херсоні. Але ця історія — не про втрату. Вона про те, як на уламках минулого виростає нове, щасливе життя, незважаючи ні на що. ​Про звільнення зі служби, народження донечки під обстрілами у палаючому місті, кохання з другого погляду та роботу в ГО «Місто Сили» - у відвертому інтерв'ю Аліни Федорової у серпневому номері відомого журналу Жінка.

💬Інтерв'ю читайте тут: https://mistosyly.org/istoriya-sylnoyi-zhinky-z-hersona/

Sep 2, 08:47 AMMore from @misto_syly

https://youtu.be/8QY_xB3xE6k

چالش های 8 و 9 سری WSTG خیلی بهم دیگه نزدیک هستند. واضح هست که جفتشون دنبال رد پاهای به جا مونده هستند تا اطلاعات رو در مورد وب اپلیکشن بیرون بیارن

در همین حال یکی متمرکز روی Framework هست و دیگری بحثش روی کل وب اپلیکشنه

شرح کاری که باید بکنیم تقریبا به صورت زیره :

در این مسیر، لازم است به ردپاهایی که یک برنامه وب به‌صورت مستقیم یا غیرمستقیم از خود بر جای می‌گذارد توجه ویژه داشته باشید. این نشانه‌ها ممکن است در هدرهای HTTP، کوکی‌ها، محتوای HTML، متاتگ‌ها، فایل‌های راهنما یا مسیرهای قابل کشف برنامه دیده شوند.

در بسیاری از موارد، فایل‌هایی مانند robots.txt، خروجی‌های JSON، یا منابعی که در ظاهر کم‌اهمیت به نظر می‌رسند، می‌توانند اطلاعات ارزشمندی درباره معماری، نحوه استقرار، یا اجزای اجرایی سامانه ارائه دهند. از این رو، شرکت‌کننده باید علاوه بر بررسی صفحه اصلی، به مسیرهای جانبی و داده‌های ساختاریافته نیز توجه کند و ارتباط میان این سرنخ‌ها را به‌درستی تحلیل نماید.

#info #lab #WSTG #OWASP #web #recon

В Китае появился «детский сад» для роботов // РИА

В Пекине открылся «детский сад» для роботов, где ученые исследуют альтернативный подход к их обучению. Об этом пишет китайское издание Global Times.

Журналисты отмечают, что принципиально иной подход к обучению дроидов состоит в том, что исследователи хотят, чтобы роботы учились посредством тактильного восприятия, проб и ошибок и собственного опыта, а не на том, что им демонстрируют люди.

Например, как пишет издание, если робот врезается в стену во время обучения ходьбе, то это столкновение становится частью его опыта. Машина записывает произошедшее, пытается еще раз пройти, корректируя свои движения, чтобы избежать той же ошибки. В данном случае, отмечает Global Times сама неудача становится данными для обучения.

Предполагается, что непрерывное обучение позволит роботу адаптироваться уже после начала эксплуатации, в том числе к ситуациям, которых не было в первоначальном обучении.

Центр для обучения роботов был создан совместными усилиями китайской компании Tashan Technology, специализирующейся на тактильных сенсорах, и командой под руководством канадского ученого-информатика, специалиста в области искусственного интеллекта (ИИ) Ричарда Саттона.

📱 Канал CIO ВКонтакте 📲 Канал CIO в Максе 📲 Чат CIO в Максе

Sep 2, 08:37 AMMore from @cio_channel

Про компетенции с иммунитетом к ИИ

По версии разработчиков, опрошенных исследователями из НИУ ВШЭ

Авторы исследования НИУ ВШЭ (опрос 500+ разработчиков ИИ) выделили компетенции, которые сегодня обладают иммунитетом к ИИ:

🔍 Коммуникация и командная работа Презентации, переговоры, живое сотрудничество в основе которого доверие.

🔍 Лидерство и мотивация Снижение спроса на эти компетенции ждут 4% экспертов, а рост - почти половина. Разрешение конфликтов, создание безопасной среды и вдохновение команды требуют искренности и EQ.

🔍 Уход за людьми и медицина Пока тут работают жесткие этические и законодательные барьеры. Пациенту нужен человек, способный разделить его тревогу и принять интуитивное решение в критической ситуации, когда данных недостаточно.

🔍 Строительство и монтаж в нестандартных условиях Автономным системам не хватает адаптивности при работе с нетиповыми объектами

От себя добавлю, что этот «иммунитет», скорее всего, краткосрочный.

Разработчики ИИ смотрят на мир через призму ближайших двух лет (прогноз до 2027 года).

А параллельно идет развитие:

🟢 Физического ИИ: развитие гуманоидной робототехники приведет к тому, что уход за больными и строительные работы начнут передавать автономным системам

🟢 Аффективных вычислений: когда алгоритмы научатся достоверно симулировать глубокий эмоциональный отклик и считывать невербальные сигналы лучше человека

@hrandmuchmore

Громадська організація «Центр соціального партнерства «Перспектива» запрошує ветеранів, ветеранок, членів їх родин і вимушених переселенців долучитися до безоплатного навчального проєкту з розвитку крафтового підприємництва. Проєкт реалізується за підтримки Швеції та Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні.

Маєте бізнес-ідею, мрієте започаткувати власну справу або хочете розвинути вже наявний бізнес? Тоді цей проєкт саме для вас!

Учасники та учасниці отримають практичні знання, підтримку експертів і менторів, а також інструменти, які допоможуть впевнено розпочати або масштабувати власну справу. Після успішного проходження навчання учасники отримають.

Навчання проходитиме у: 📍м. Хотин (14,15,16 вересня) 📍 м. Сторожинець (18,19,20 вересня) Хто може доєднатись? Всі жителі зазначених громад, що підходять під категорії! Реєструйтесь!

У програмі проєкту: ✅ безоплатне навчання з підприємництва; ✅ практичні знання про запуск і розвиток власної справи; ✅ індивідуальні бізнес-консультації; ✅ менторський супровід від досвідчених експертів; ✅ практичні воркшопи та робота над власними бізнес-ідеями; ✅ допомога у розробці бізнес-плану; ✅ підтримка у пошуку можливостей для залучення фінансування. Усіх учасників буде забезпечено обідом та організовано дві кава-паузи. Також учасників очікуватимуть подарунки. Проєкт спрямований на те, щоб ветерани, ветеранки та вимушені переселенці Чернівецької області отримали необхідні знання, практичні навички та підтримку для створення або розвитку власного бізнесу.

📝 Заповніть реєстраційну анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRccWZ4YKefI_iZKoe4n_eGJIba5VUkx3-7WYUpa5BnDFA-Q/viewform?usp=header

Після реєстрації з кожним учасником та учасницею обов'язково зв'яжуться координатори проєкту, щоб надати детальну інформацію про участь, місце проведення навчання та відповісти на всі запитання.

📞 Додаткова інформація: 050 861 89 83. Не відкладайте свою ідею на потім! Реєструйтеся вже сьогодні та зробіть перший крок до створення або розвитку власної справи!

Навчання організовує Громадська організація "Центр соціального партнерства "Перспектива" у межах проєкту «Посилене партнерство для сталого відновлення» (EPSR), який фінансує уряд Швеції через Шведське агентство з міжнародної співпраці та розвитку (Sida) та виконує Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні.

Sep 2, 08:36 AMMore from @ngocspp

🌟 Шукаєш роботу, де буде не нудно, а цікаво й комфортно? Тоді тобі до Gagarinn Kids! 🌟 📍 вул. Аркадійське плато, 5Б

У нашу дружню команду потрібен адміністратор станції, який розкаже діткам про професії, які існують у світі🎉

✨ Без досвіду? Це не проблема! Ми навчимо, підтримаємо й допоможемо увійти в ритм роботи. ✨Можемо розглянути часткову зайнятість. В індивідуальному порядку

🗓 Графік: 4/2 або 5/2 ⏰ Час роботи: 09:00 – 21:00 💵 Зарплата: 850 грн/зміна

💛 Що на тебе чекає: -смачна безкоштовна їжа щодня 🍽 -стабільна виплата зарплати 2 рази на місяць -корпоративні знижки на ресторан і фітнес 🏋️‍♀️ -дружня атмосфера, де тебе цінують

📞 Готовий спробувати? Телефонуй: +380 63 032 60 65 Серафима

✨ Gagarinn Kids — це не просто робота, це команда, куди хочеться повертатися!

🏆В «Харківобленерго» нагородили учасників дитячого фотоконкурсу «Енергетична родина — вільна Україна!».

Урочистий захід, організований адміністрацією та профспілкою товариства, приурочили до Дня Незалежності України та початку нового учбового року.

Фотоконкурс об’єднав дітей працівників підприємства, які через світлини розповіли про професію батьків, які тримають енергетичний фронт і роблять свій внесок в наближення Перемоги.

Конкурс проводили у двох номінаціях.

✅ «Династія світла»

Світлини демонструють важливість професії, родинні традиції та спадкоємність праці в «Харківобленерго».

✅ «Енергія доброї справи»

У цій номінаціїо представлені фотографії, присвячені участі родин у волонтерській діяльності та інших добрих справах.

📸Кожна світлина стала своєрідною історією про людяність, взаємопідтримку та віру в перемогу добра.

☝️Дитячі фотографії вкотре нагадали: за надійною роботою енергетиків стоять міцні родини, підтримка близьких і спільне прагнення наблизити мир та відновлення України!🇺🇦

👤SMM Manager 📍Віддалено (перевага кандидатам із Києва)

Компанія-виробник домедичної допомоги шукає в команду SMM Manager-а. Формат роботи віддалений, але перевага надається кандидатам з локацією у м.Києві для періодичної взаємодії з виробництвом та командою.

🔘Основні задачі: - Реалізація контент-стратегії бренду в LinkedIn, X (Twitter), TikTok, YouTube Shorts, а також підтримка присутності в Facebook, Instagram та Threads. - Планування контент-календаря та координація його виконання. - Пошук інфоприводів та контент-ідей, розробка креативних концепцій і сценаріїв, координація зйомок та супровід контентних проєктів від ідеї до публікації. - Створення контенту для соціальних мереж: написання текстів українською та англійською мовами, адаптація під різні платформи та формати. - Самостійне створення та обробка базового фото- й відеоконтенту, підготовка візуалів для соціальних мереж та постановка ТЗ підрядникам для реалізації складніших креативних проєктів. - Моніторинг трендів, конкурентів, нових форматів і своєчасна адаптація їх під бренд. - Комунікація з аудиторією: робота з коментарями, повідомленнями та згадками бренду. - Взаємодія з маркетинговою командою, дизайнерами та підрядниками для реалізації контентних проєктів. - Аналіз ефективності контенту, тестування нових підходів та постійне покращення показників. - Ініціювання та реалізація ідей для росту охоплення, залученості аудиторії та кількості підписників. - Підготовка звітів щодо виконаної роботи та ключових SMM-показників.

🔘Які навички важливі: - Досвід роботи у SMM, контент-маркетингу або digital-комунікаціях від 2 років. - Відмінні навички написання текстів українською мовою та англійська не нижче рівня B2 для самостійного створення текстів на міжнародну аудиторію. - Вміння швидко занурюватися у нові теми та працювати зі складним технічним або експертним контентом. - Розуміння специфіки B2C та B2B-комунікацій і вміння працювати з різними сегментами аудиторії. - Досвід роботи з аналітикою соціальних мереж та вміння приймати рішення на основі даних і метрик. - Відчуття трендів, сучасних форматів контенту та здатність швидко адаптуватися до змін у digital-середовищі. - Володіння графічними редакторами (Canva, Figma, Adobe Photoshop або аналогами). - Володіння CapCut, InShot, Adobe Premiere Pro або аналогічними інструментами. - Проактивність, самостійність та відповідальність за результат. - Досвід роботи в e-commerce, рекламній або SMM-агенції буде перевагою.

📩 Зацікавила вакансія? Чекаємо на ваше резюме за посиланням

#SMM #SMM_Manager