TGScope
Settings
Theme
TopicSociology & societyJuly 2026

Sociology & society — July 2026

What Telegram channels wrote about Sociology & society in July 2026: 164 posts from 122 channels, collected automatically from public Telegram channels.

164 posts·122 channels

More posts — page 6

164 posts total

Провели завершающую перед летними каникулами встречу закрытого книжного клуба предпринимателей. Обсуждали «Поповича» Сергея Шаргунова. Экземпляры успели попутешествовать с участниками клуба так, что хочется просто повторить маршрут книжек.

Я часто думаю, что такой клуб – лучший из известных мне ответов на вопрос, как очень занятым людям, которые важны друг другу, по-настоящему встречаться. Раз в месяц собраться и три часа подряд непрерывно разговаривать, ни разу не вспомнив про новости. Без телефонов в руках!

«Попович» неожиданно для многих оказался производственным романом, практически наследником Хейли. О внутренней жизни церкви как структуры, с бытом, карьерами и своей социологией. Говорили о том, что в таком требовательном сообществе можно получить от незнакомых людей не дружелюбные слова, а конкретную практическую помощь, и что это вообще главная проверка любого сообщества. О романе как путешествии сразу в четырёх пространствах: в личное прошлое каждого из нас, в незнакомый мир современных подростков (они здорово отличаются от нас в том же возрасте), в наглядные «две России» по Аузану – индивидуальных ценностей и коллективизма-соборности, и в дальние регионы страны. И, конечно же, вечные сюжеты: «Одиссея», блудный сын, путь героя.

Jul 21, 09:29 AMMore from @prometa

Власть повестки Как создавать эффективные механизмы управления информацией

Владельцы компаний часто бравируют словами «это должно соотноситься с миссией нашей компании» или «у нашей компании есть ценности, и мы будем их придерживаться». На сайтах компаний заводятся соответствующие разделы, написанные нанятыми пиарщиками. Хорошо если профессиональными. Обычно это жизнеутверждающая чушь или мотивационные тексты «инфоцыган-стайл», призванные сформировать у широкой аудитории представление о бренде. Однако, чаще формирующие представление об отсутствии бренда. Потому что предпологаемая роль этих текстов - показать, что в компании «все как у людей». И эта часть позиционирования редко соотносится с реальными ценностями, внутренними процессами и качеством «человеческого материала». Для успеха команд и компаний миссий и ценностей недостаточно.

Команду и компанию создает общая повестка. Это не набор лозунгов и не план, описание того, что для организации сейчас главное, с какой проблемой она работает и ради чего отказывается от второстепенных целей. Повестка задает общую рамку (как принято говорить у модных социологов - фрейм), в которой находятся и работают все сотрудники. Сама по себе повестка не монолитна, в ней есть разные разделы, которые соответствуют определенным функциям.

🟥 Информационная функция. Самый широкий контур. В него попадают темы, которые затрагиваются в процессе работы и формирования отношений в коллективе. Даже банальный разговор коллег у кулера о финале ЧМ по футболу – часть повестки. Это не означает, что руководитель должен такие разговоры контролировать и уж тем более влиять на них, но знать - должен. Почему? Потому, что это является маркером климата в коллективе. Есть ли общие интересы? Есть ли темы для разговоров помимо продукта и бабок? Ошибочно полагать, что хорошие сотрудники на работе говорят только о работе. На длинной дистанции это приведет только к снижению эффективности. Здесь есть другая крайность - свалиться в онлайн-мониторинг всех мелких сплетен и интриг. Сплетни важны, кто ж спорит. Но они увлекают и отвлекают от главных дел. Их следует эффективно отсеивать (только не нужно сразу вводить KPI по отсеиванию сплетен ;)). А задачей руководителя является создание такого баланса, который позволит, с одной стороны, создать спокойную атмосферу в коллективе, а с другой, сохранит фокус на рабочих задачах.

🟥 Организационная функция. Инструментальный контур. Какие совещания, что за темы обсуждаются, каков круг участников. Это задает рабочую повестку. Руководитель через нее определяет реальные приоритеты компании на данный момент. Можно сколько угодно говорить о командной работе, но если команда плохо понимает задачи, не видит промежуточные цели и основные KPI, то результат будет сомнительным. Задача организационной повестки заключается в формировании общего вектора развития. Тут все определяют слова «цели, задачи, планы и пр.».

🟥 Мобилизационная функция. Контур общего усилия. Любая компания сталкивается с сложными периодами, когда необходимо вывести новый продукт, закрыть проект, справиться с очередным кризисом. В этот момент сотрудникам недостаточно знать список задач, им нужно понимать, почему ситуация требует новых усилий, каков общий результат и что находится на кону. Мобилизационный режим и мобилизационная повестка крайне ресурсоемки и не могут длиться продолжительное время. Однако при грамотном использовании именно они способны дать важный результат.

Мобилизационная повестка работает не только на позитиве (наиболее простой способ - «соберемся и выдадим»), но и на негативе («мы должны их сделать»). Только не нужно использовать для постановки задач само слово мобилизация. Особенно на совещаниях. В наше время оно пугает людей.

Что тут можно сделать? Сначала проанализировать, какие темы по каким из перечисленных направлений (функций) и с какими словами (формулировками) были в компании за последний месяц/два. Это даст стартовое понимание - с чем предстоит работать. Власть через управление повесткой - серьезный инструмент. Им нужно уметь пользоваться вдолгую.

Jul 21, 09:22 AMMore from @chesnakov

Григорий Юдин.

Российский социолог, философ.

Родился в Москве.

Окончил Высшую школу экономики. Также учился в Новой школе (Нью-Йорк). Кандидат философских наук.

Автор книг «Тоска по сообществу. Как объединяются современные горожане», «Общественное мнение, или Власть цифр», «Введение // Жизнь в долг: Моральная экономика долговых практик в жизни сообществ в России».

К сентябрю 2022 года стал стипендиатом Принстонского университета.

А к январю 2024 года – иностранным агентом.

Из статьи, опубликованной на нежелательном портале:

В интервью Der Spiegel канцлер Германии Олаф Шольц рассказывает, что на его понимание России повлияла книга Маши Гессен [иноагент] «Future Is History» («Будущее – это история»). Эта книга на протяжении нескольких сотен страниц настойчиво проводит одну мысль: Россия никогда не меняется, ее прошлое, настоящее и будущее – тоталитаризм, и любые попытки изменить это тщетны. Владимир Путин и его либеральные критики давно сходятся именно в этом: Россию все равно не изменить. Шольц производит на меня впечатление человека, перепуганного этим русским страхом, страхом жуткой орды, с которой все равно невозможно справиться.

Я снова оглядываю свой московский вагон. Тяжелые взгляды, уставленные в окно или в пол; русские, как известно, неулыбчивы. Надежда появится здесь не раньше, чем мир признает, что Владимир Путин и его война – это неизбежный результат всего глобального развития последних десятилетий. Не раньше, чем глобальный бизнес почувствует ответственность за жизнь украинцев, а не только за дивиденды своих акционеров. Не раньше, чем мир поймет, что мы все едем в этом вагоне московского метро. Не раньше, чем канцлер Шольц поверит, что возможна другая Россия.

#zаних

Jul 21, 09:02 AMMore from @ingsvo

“То, что тебе непонятно, ты можешь понимать как хочешь.» - Чак Паланик

Привет.

Главные новости банков за 20 июля https://clck.su/BNDwC

Ты должен знать:

1. «ВЦИОМ заявил, что россияне стали счастливее, несмотря на бомбардировки и топливный кризис.» Если верить этим государевым социологам, пик счастья у россиян придется аккурат на эпидемию чумы.

2. В «Единой России» сравнили недовольных топливных кризисом россиян с «обиженными подростками» Нытики! Нет чтобы ещё немного потерпеть и сплотиться вокруг царя.

3. «Соловьёв призвал готовиться к зиме без отопления и переселить 300 тысяч жителей приграничья за Урал в Сибирь. Там люди будут в безопасности, и моральный дух резко вырастет, объяснил ведущий.» Идея переселения целых регионов, мягко говоря, не первой свежести. Жаль, что опять никому не приходит в голову, что переселить 10-20 человек на пенсию гораздо дешевле, чем миллионы в Сибирь и Дальний восток.

4. «Минфин на неопределенный срок приостановил аукционы госдолга из-за обвала рынка.» А это мы еще не начинали.

5. «В Крыму начали устанавливать таксофоны из-за отключений мобильной связи.» Впереди возвращение радиоточки.

6. Вот когда появится в банковских приложениях такой функционал «отписаться от всех подписок, которые у меня есть на эту карту», тогда я поверю в прогресс.

7. Заметил, что детям алкоголиков почему-то всегда за это стыдно. Как будто ты мог что-то сделать. Закодируй батю, у тебя же пять по алгебре.

8. Тебе скучно и одиноко? Скорее всего ты скучный и одинокий. Держись.

Как хочешь. Отличного дня!

@contrust24

Jul 21, 07:07 AMMore from @contrust24

Наша сложная жизнь, приготовляя каждому из нас какую-то весьма определенную роль, ставит нас в условия, благодаря которым развиваются лишь те черты нашей души, которые помогают развиваться нам в этой роли. Остальная часть души гибнет. Отсюда неконтактность. Здесь психология в совокупности с социологией порождают страх, неверие, подлость и гибель надежд.

31 января, 1973 г.

Андрей Тарковский

Как из сопереживающего вырастить начальника цеха?

Продолжаем тему карьерных лифтов.

Итак, вам повезло! Вы нашли человека, а может даже двух, которые сохранили способность сопереживать и в профессии не самые последние. Что дальше?

А дальше нашего начальника цеха ждет наставнический ад. Годы работы. Ему нужно будет решить задачу, чтобы кандидат отобранный, не потеряв способности сопереживать, приобрел бы компетенции, достаточные для понимания работы бригадира, потом мастера, а потом и начальника цеха.

Причем лучшим слесарем наш кандидат вряд ли станет. Лучшим бригадиром и мастером – тоже. Но если он на эмоционально-чувственном уровне сможет пропустить через себя работу на каждой ступени. В каждой из этих профессий сформировать хотя бы средние компетенции и при этом не потерять способность к состраданию – из таких кандидатов будут получатся лучшие начальники цеха.

Почему ад? Потому что для нашего кандидата это будет постоянное преодоление себя. Нужно у него сформировать такие мотивы, чтобы хватало сил научиться одному, другому, третьему. Сам начальник цеха обязательно заплатит своими нервами, временем, переживаниями, неизбежными ошибками. Ему придется фактически доформировать ментально-эмоциональную сферу человека, а для этого придется глубоко его прочувствовать, уметь смотреть на все его глазами, понимать его потребности. Быть ему настоящим наставником, поддерживать в трудных ситуациях, перестраховывать, обеспечивать его благополучие.

Это все колоссальные эмоциональные затраты. Реально в такой модели один человек может готовить одного, ну максимум двух. И все равно это останется задачей предельной сложности. Самому начальнику цеха придется быть и психологом, и философом, и социологом, и нейрофизиологом, и оставаться при этом профессионалом и системным менеджером.

Вопрос внимательному читателю. Чем придется заплатить нашему начальнику цеха за такой подход к выбору и подготовке своего преемника?

🔝 5️⃣0️⃣ Рейтинг самых авторитетных каналов политического сегмента Телеграм за неделю 13.07.26 - 20.07.26 г. ПО ЦИТИРОВАНИЮ в Телеграм по данным статистического сервиса "Телеметр" (с учётом удельного веса упоминаний на один пост и количества публикаций) от социологического отдела Экспертного Совета учёных РАН.

1. Дмитрий Медведев (2636 упоминаний в других ТГ-каналах) 2. Вячеслав Володин (2284) 3. Сергей Собянин (1727) 4. Скурлатов live (1653) 5. Мария Захарова (1612) 6. Что делать? (1450) 7. Константин Малофеев (1421) 8. Сергей Миронов (1316) 9. Рамзан Кадыров (1106) 10. Мастер пера (992) 11. Пятилетка 12. Новости сегодня 13. DOFA 14. Кремлёвский пересмешник 15. Мельница 16. Маргарита Симоньян 17. Михаил Матвеев 18. Распутица 19. Кирилл Кабанов 20. Ярослав Нилов 21. Владимир Кошелев 22. Православная политика 23. Шо, опять? 24. Россия – не Европа 25. Новый век 26. Честно - и точка 27. Донбасский кейс 28. Сибиряк 29. Вечерний пророк 30. Политтранзит 31. Зона особого внимания 32. Аналитика Леонкова 33. Дмитрий Гусев 34. Кирилл Фролов 35. Народная Редакция 36. Мадам Секретарь 37. Неверный путь 38. Иподьякон Олег Смирнов 39. Кремлёвский мамковед 40. Пауки в банке 41. Бульдоги под ковром 42. Критик новостной ленты 43. Русское Зазеркалье 2.0 44. Железный Феликс 45. Евсюткинъ 46. Плавильный котёл 47. Северный город Z 48. Сценарий по ходу пьесы 49. Пророк России 50. Роман Худяков – Розарио Агро Española

Jul 19, 09:00 PMMore from @skurlatovlive

Интеллектуальная карта SSSH

Мне было очень скучно сидеть в палате без дела, поэтому я решил сделать визуализацию поля SSSH (Studies of Social Sciences and Humanities), используя самые доступные для меня данные – рецензии исследователей на монографии своих коллег. Невропотолог только воодушевил меня этим заняться, чтобы потренировать память и письмо. После удаления некоторого количества шумных и нерелевантных записей в базу вошло чуть более 300 рецензий с 1969 года по настоящее время.

На первой картинке внизу – рецензенты. Чем больше рецензий написал человек, тем больше размер его узла. Авторы, написавшие более 7 рецензий, обозначены своими именами. На второй картинке – рецензируемые авторы. Снова: чем больше рецензий было написано на их книги, тем больше размер узла. Здесь также подписаны только те, на кого было написано более 7 рецензий. Наконец, последнее, что нужно знать для понимания графика: желтым цветом отмечены социологи знания, синим – историки социальных наук. В оригинале были еще и философы, но на основании кластеризации они почти полностью пристраиваются к сетям социологов.

Самым интересным для меня оказалось то, что все три субдисциплины довольно сильно связаны друг с другом через рецензии. Хотя я ожидал, что социологи будут читать преимущественно представителей своих школ, а историки и эпистемологи социальных наук будут существовать вообще где-то в другой интеллектуальной вселенной, оказалось, что границы гораздо более проницаемы. Особенно интересно, что Рэндалл Коллинз, Стив Фуллер и Филип Мировски лидируют сразу в двух топах: они одновременно получили больше всего рецензий на свои книги и сами написали большое количество рецензий.

(Конечно, не все исследователи любят писать монографии, предпочитая публиковать результаты исследований порционно в виде отдельных статей. Еще менее обязательным академическим императивом является производство рецензий на чужие книги. Очень часто редакторам журналов приходится специально просить авторов об этом. Будем иметь эти ограничения в виду, но не остановимся на этом.)

Библиотека эпизода с Александром Лозовским: что почитать и в каких теориях разобраться?

Если вы хотите глубже погрузиться в темы, которые мы обсудили с Александром Лозовским, сохраняйте этот список книг и концепций из выпуска.

Книги: 📚 «Лето целого века. 1913», Флориан Иллиес. Хроника одного года из жизни великих художников и писателей накануне катастрофы, которая доказывает: эпохи определенности никогда не существовало, а люди всегда жили в предчувствии хаоса. 📚 Книги Оливера Беркмана (автор бестселлера «Четыре тысячи недель»). Философский подход к тайм-менеджменту, который объясняет, почему ограничения — это не препятствие, а главное условие для осмысленной жизни. 📚 Исследования Аманды Блейк. Научные работы нейробиолога о том, как социальные связи влияют на наше тело и почему ощущение принадлежности необходимо нам на уровне биологии. 📚 «Радикальное принятие», Тара Брах. Главный гид по тому, как перестать воевать с самим собой, принять свои несовершенства, боль и страхи, чтобы обрести истинную внутреннюю опору. 📚 «Радикальное прощение», Колин Типпинг. Практическое руководство по выходу из кризисов и конфликтов через отказ от роли судьи и принятие замысла большой системы. 📚 «Скотный двор», Джордж Оруэлл. Культовая аллегорическая повесть-притча, которая в контексте разговора иллюстрирует, как масштабные концепты и идеологии могут использоваться для манипуляций и прагматичных внешних задач (подобно тому, как капитализм сегодня использует идею обязательного счастья в маркетинге). 📚 «Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире», Дженнифер Гарви Бергер (коуч и последовательница теории вертикального развития). Книга о том, как как коучинг и правильное окружение помогают нам переходить на новые, более сложные уровни мышления.

Краткий гид по теориям из выпуска: 💡Вертикальное развитие Теория взросления нашей психики во взрослом возрасте. В отличие от горизонтального развития (когда мы просто добираем новые знания и навыки), вертикальное меняет сам «процессор» — то, как человек мыслит, справляется с хаосом, видит системные связи и конструирует реальность. С годами мы переходим от простых логик действий (Эксперт, дипломат) к более сложным и гибким (Стратег, алхимик). 💡Системная семейная терапия субличностей (IFS — Internal Family Systems) Психологический подход Ричарда Шварца, согласно которому наша личность состоит из множества разных частей (субличностей) — «Критика», «Самозванца», «Достигатора» и т.д. В IFS нет плохих частей: каждая из них пытается нас защитить. Задача подхода — прекратить внутреннюю войну, подружиться с частями и вернуть управление мудрому внутреннему Я (Self). 💡Концепция психологического богатства Третья грань счастливой жизни в современной науке (наряду с гедонизмом — удовольствием, и эвдемонией — смыслом). Жизнь считается «психологически богатой», если она наполнена разнообразным, сложным, глубоким и меняющим перспективу опытом — путешествиями, сменой профессий, проживанием кризисов и сильными эмоциями (даже если они не всегда были комфортными). 💡Диверсификация портфеля связей Социологическая идея о том, что для ментального и физического здоровья в зрелом возрасте критически важна «разношерстность» нашего общения. В вашем «портфеле» должны быть не только друзья-ровесники, но и люди разных поколений, культур, профессий. Это защищает мозг от когнитивного застоя и расширяет картину мира.

Сохраните этот список себе, отправьте друзьям и не забудьте послушать вчерашний выпуск с Александром.

На выборах в Госдуму 2026 года «Единая Россия» впервые с 2016 года выставила кандидатов во всех 225 одномандатных округах, но часть мандатов все равно рискует уйти к фигурам вне партийного списка – так называемым административным самовыдвиженцам. Это чиновники регионального уровня, которые формально идут как независимые кандидаты, сохраняя реальную близость к власти. Число таких заявок сократилось: 82 человека против 174 в 2021 году и 304 в 2016-м, что говорит об ужесточении фильтра на входе в кампанию.

Практика распределена по стране неравномерно, но узнаваема в разных регионах. В Липецкой области заместитель губернатора отказался от партийных праймериз в пользу самостоятельного выдвижения, рассчитывая на личный контакт с избирателями округа. В Ставропольском крае аналогичный шаг сделал вице-премьер регионального правительства, ранее уже избиравшийся в Госдуму от ЛДПР. Оба случая объединяет одно: местная социология подсказывает, что личный бренд чиновника работает эффективнее партийного.

Отдельный сюжет – Дагестан, где в одном округе сталкиваются два выпускника одного федерального кадрового проекта: один идет от партии власти с гарантированным местом в списке, другой – самовыдвиженцем с боевыми наградами. Такая внутренняя конкуренция статусных фигур обычно указывает не на слабость партии, а на разногласия внутри региональной элиты.

По стране уже насчитано не менее полутора десятков округов, где ресурс сознательно уступают оппозиции – от Ярославской области до территорий, закрепленных за КПРФ, ЛДПР, «Справедливой Россией», «Новыми людьми» и «Родиной». Разброс подобных случаев – от Поволжья до Кавказа – говорит не о хаотичности процесса, а о выработанной модели управления округами через личные фигуры там, где партийный бренд теряет эффективность.

Jul 17, 09:26 AMMore from @regpol

📢 Important Update

Dear Students,

Due to the uncertainty surrounding Telegram and the possibility of future restrictions, we request everyone to join our YouTube channel.

From the end of July, we will start uploading:

✅ Daily Sociology conceptual based videos ✅ Complete Sociology lecture series (Free) ✅ Answer Writing Guidance ✅ Toppers' Talks & Strategy Discussions ✅ Question-answer sessions where you can share your questions, and we will ask them on your behalf during topper interactions.

Please subscribe to the channel and stay connected. The link is below 👇 https://youtube.com/@sociomentorias?si=dISlGBE7EC9IbDPW

Regards, Socio Mentor Team

Jul 17, 05:55 AMMore from @sociomentor2

​⚡️ Как сделать так, чтобы разработчики использовали Kotlin — [43:39]

Kotlin — упрощенная версия Java, разработанная компанией JetBrains. В основном используется в мобильной разработке.

Речь пойдёт про переход из социологии в маркетинг, при чём тут Kotlin, как работается гуманитарию в IT и трудна ли эта сфера.

Перейти к просмотру

#видео #kotlin

Jul 17, 05:14 AMMore from @procode404

Курултай и выборы 23 августа 2026. Что важно знать.

Курултай это высший представительный орган Республики Казахстан, осуществляющий законодательную власть. С 1 июля 2026 года он официально заменил парламент. Структура Курултая следующая: 145 депутатов, избираемых по системе пропорционального представительства на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права при тайном голосовании. Полномочия депутатов длятся 5 лет.

Основные полномочия Курултая: -принимать законы и конституционные законы, -решать вопросы войны и мира, -объявлять выборы Президента, -давать согласие на назначение Премьер-Министра, Вице-Президента, судей Конституционного Суда, избирать и освобождать судей Верховного Суда, -контролировать исполнение республиканского бюджета, -выражать вотум недоверия Правительству. Курултай работает по сессиям. Очередные сессии проводятся раз в год с сентября по июнь. В период между сессиями может быть созвана внеочередная сессия.

Выборы 23 августа 2026: Президент подписал указ о проведении выборов депутатов Курултая на 23 августа. На организацию и проведение выборов из резерва Правительства Республики Казахстан выделено 34,3 млрд тенге. Почему из резерва? Потому что республиканский бюджет был принят в прошлом году, и на момент его принятия проведение выборов запланировать было невозможно. Поэтому финансирование пришлось выделять отдельным решением.

График выборов: 1.Выдвижение партийных списков: 2-13 июля 2.Регистрация партийных списков: завершится 23 июля 3.Предвыборная агитация: 23 июля — 22 августа 4.День тишины: 22 августа 5.Голосование: 23 августа

Что показывают социальные опросы и на что обратить внимание: Согласно социологическому исследованию, проведённому КИСИ (Казахстанский институт стратегических исследований) с 13 июня по 2 июля: -87,8% опрошенных считают, что страна развивается в правильном политическом направлении -75,6% выразили готовность участвовать в выборах -На вопрос о намерении голосовать: 44,2% ответили, что точно будут голосовать, 31,4% — что скорее примут участие По касается партийных предпочтений опрошенных: "Әділет" — 54,2% "Ауыл" — 7,3% "Ак жол" — 4,6% "Respublica" — 3,4% ОСДП — 2,4% НПК — 2,1% "Байтак" — 1,1% "Против всех" — 2,3% Не определились — 22,6% В исследовании участвовали 8 тысяч жителей всех регионов Казахстана (Астана, Алматы, Шымкент и области), старше 18 лет. Опрос проводился в форме личного интервью. Статистическая погрешность не превышает ±1,1%.

Какие проблемы с выборами есть уже на сегодня: -Аккаунт Лиги молодых избирателей в Instagram был заблокирован в день запуска кампании по наблюдению за выборами. Организация пытается восстановить доступ и одновременно собирает доноты на сайте для финансирования наблюдения. -Общественный фонд "Еркіндік қанаты" принял решение не участвовать в наблюдении за выборами. В фонде сообщили, что это связано с прямыми рисками для личной безопасности сотрудников и наблюдателей, а также жесткими ограничениями функций наблюдателя. В заявлении фонда указано: "Выборы проходят на фоне фактического сворачивания реформ 2019–2022 годов: отсутствие кандидатов, баллотирующихся по одномандатным округам, отсутствие зарегистрированных политических партий, представляющих какую-либо альтернативную точку зрения, и беспрецедентное давление на гражданское общество и СМИ".

Важно понимать, что независимое наблюдение является важным и необходимым элементом честных законных выборов, намеренное ужесточение требований в отношении наблюдателей, а также систематическое создание припятствий для их деятельности на примере прошлых выборов, только подтверждают имеющиеся сомнения в отношении будущих выборов, а точнее в их результате. На бумаге система выглядит демократичной: пропорциональное представительство, 145 депутатов, контроль над правительством. На практике же результаты опросов выглядят как спойлер к итогу выборов, механизмы контроля над наблюдателями работают активно, а реальной оппозиции в системе нет.

В следующих постах подробнее поговорим о партиях, зачем идти на выборы и как устроена сама система пропорционального представительства.

#курултай

Jul 17, 04:52 AMMore from @pravon

На что смотреть при выборе партнёра

Принято считать, что главное в отношениях — химия. Если у вас совпадают взгляды, чувство юмора и вкус в сериалах, значит остальное само как-нибудь сложится.

Но тему брака психологи и социологи изучают уже почти 50 лет и говорят, что дело совсем не в этом.

За романтическим ощущением почти всегда прячется конкретный набор бытовых и психологических параметров, по которым можно с точностью 90+% предсказать, разведётесь ли вы через 5-10 лет.

Давайте посмотрим, на что реально стоит смотреть, если вы планируете провести с человеком много лет вместе и хотите, чтобы это оказалось хорошим решением.

1. Как человек ссорится и рассказывает о бывших Есть психолог, который 40 лет наблюдал пары в лаборатории отношений и вывел, что развод предсказывает не количество ссор, а наличие в них презрения. Пять минут с закатыванием глаз опаснее получаса открытого скандала.

Та же логика работает и на рассказах о бывших. Если сейчас в голосе партнёра звучит презрение к тому, кого он когда-то любил — через пять лет оно с легко может достаться и вам.

2. Как обсуждает деньги Финансовые ссоры — самый надёжный предвестник развода, и это даже важнее дохода. Те, кто часто ругаются о деньгах, разводятся в три раза чаще.

То есть вопрос «сколько ты зарабатываешь» на первом свидании стоит заменить на «что ты делаешь, когда денег становится чуть больше или меньше обычного».

3. Режим сна Да, кажется странным включать это в список, но совпадение хронотипов реально важно. Пары, где оба совы или оба жаворонки, спят лучше и удовлетворены отношениями сильнее, чем пары с несовпадением.

Ещё интересно, что эффект асимметричный, если женщина жаворонок, а мужчина сова, здесь страдает в первую очередь она — у мужчин такой разницы не нашли.

4. Насколько надёжен и обязателен Из пяти базовых черт характера стабильность отношений предсказывает только одна — надёжность.

Сдерживает ли человек обещания? Приходит вовремя? Заканчивает начатое? Всё остальное можно любить сколько угодно, но при выборе спутника жизни именно это самое недооценённое качество.

5. Что делает со стрессом Со стрессом справляются все, но по-разному. Один идёт в зал, другой тянется к холодильнику, третий скроллит ленту до трёх ночи.

Способ снимать напряжение станет фоном ваших плохих дней на всю жизнь, поэтому оценивать нужно не слова «я нормально с этим справляюсь», а то, к чему рука тянется на автомате.

6. Отношения с родителями Это буквально черновик вашего будущего. Особенно связь мужчины с матерью и женщины с отцом — по ним видно, к какому сценарию человек привык с детства: получать внимание или его избегать.

Проверить это можно на серьёзных этапах вроде переезда или знакомства с семьёй. В такие моменты кто-то резко тревожится, а кто-то отдаляется и просит пространства. И если вас это не устраивает — возможно, стоит присмотреться к этому заранее, а не через пять лет совместной жизни.

7. Совместимость быта У каждого свой порог терпимости к бардаку. Кто-то не заметит грязную посуду и за неделю, а кто-то не уснёт, если на кухне не убрано.

Когда эти пороги не совпадают, посуда становится не бытовым вопросом, а источником многолетнего раздражения. Поэтому совместимость бытовых привычек в итоге важнее совместимости вкусов в еде и сериалах.

Список получился скучный и совсем не романтичный. Но в следующий раз, когда почувствуете, что «это судьба», попробуйте параллельно прогнать человека по этим семи пунктам.

Потому что влюблённость неплохо затуманивает сознание именно в тот момент, когда трезвая голова нужна больше всего.

Jul 16, 04:26 PMMore from @romanzaripov

🌧️ Monsoon Offer Ending Today!

🔥 To Enroll In this Batch 👇

🔴Prahar 4.0 Hinglish 2027 - https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/b8pz5lgg

🔴Sankalp 3.0 Hinglish 2028 - https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/evxgnspj

UPSC Optional 2027 - Anthropology (Hinglish) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/kapbjg7c

UPSC Optional 2027 - PSIR (Hinglish) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/e8itm1f9

UPSC Optional 2027 - Hindi Literature (हिन्दी) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/1zu4ds88

UPSC Optional 2027 - Geography (हिन्दी) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/nn19gapj

UPSC Optional 2027 - Mathematics (Hinglish) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/ybhj0pvb

UPSC Optional 2027 - History (Hinglish) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/j5w1s76u

UPSC Optional 2027 - Sociology (हिन्दी) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/haspos07

UPSC Optional 2027 - History (हिन्दी) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/mlc7nizu

UPSC Optional 2027 - PSIR (हिन्दी) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/q5hn68rc

UPSC Optional 2027 - Pub. AD. (Hinglish) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/4q0bg8cy

UPSC Optional 2027 - Sociology (Hinglish) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/o4tgqyvk

UPSC Optional 2027 - Geography (Hinglish) https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/op0pdckh

🔴SRIJAN (Prelims + Mains) 1.0 Batch 2027 - English - https://physicswallah.onelink.me/ZAZB/kse44fn9

Согласно результатам последних социологических опросов, глава фракции ультраправой партии «Национальное объединение» Марин Ле Пен в первом туре получила бы от 34 до 36%, причем ни один из ее конкурентов не набрал бы больше 19%, а во втором туре она одержала бы безусловную победу, если бы выборы состоялись в ближайшее воскресенье.

Напомню, что Марин Ле Пен, лидер французской партии «Национальное объединение», выступает за экономический патриотизм, жесткую борьбу с нелегальной миграцией и защиту французской национальной идентичности. Ее программа также включает пересмотр отношений с ЕС в пользу суверенитета Франции и выход из объединенного военного командования НАТО, за поддержку местного бизнеса и фермеров. Она призывает защищать внутренний рынок от глобализации и выступает за снижение налогов для французских граждан.

Так же она категорически против отправки французских войск на Украину, против передачи оружия, которым можно наносить удары в глубину территории РФ, и против неограниченного финансирования Украины за счет французского бюджета.

Она не поддерживает ускоренное вступление Украины в ЕС, указывая на экономические последствия, коррупцию и риски для французских фермеров. Она делает акцент на прекращении боевых действий и переговорах.

Хочу разочаровать скептиков, которые считали, что ее не допустят к выборам. 7 июля Апелляционный суд Парижа вынес окончательное решение по делу Марин Ле Пен, позволяющее ей участвовать в президентских выборах, которые должны пройти в середине апреля 2027 года.

А значит, рухнул последний бастион глобалистов. И хотя до выборов во Франции еще достаточно далеко, до французских элит явно начало доходить, что и курс, и пропагандируемые ценности действующей коалиции власти чужды большей части французов.

Падение Бастилии 14 июля 1789 года стало поворотным моментом Французской революции, последствия которой навсегда изменили европейскую историю. Народный гнев привел к краху абсолютной монархии, отмене феодальных пережитков, принятию Декларации прав человека и гражданина, а также спровоцировал масштабные демократические реформы по всему континенту.

И если 237 лет назад народный гнев смел старый порядок, то сегодня подобные события могут смыть в унитаз истории всех тех, кто забыл, что основным источником власти является именно народ и что не считаться с его мнением себе дороже. И приезд нашей синей бороды на празднование в Париж - это уже даже не черная метка, а скорее приговор.

А значит, уже совсем скоро мы начнем наблюдать конкурс на скоростное переобувание в прыжке среди всех тех, кто, отстаивая интересы глобалистов, привел страну к энергетическому, экономическому и политическому кризису, поставив ее на грань большой войны, вынося интересы французов и Франции за скобки.

Это, безусловно, скажется на степени участия Франции в нашем конфликте, а значит, повлияет и на меру участия всех остальных.

И как бы отставной козы Эммануэль ни барабанил, обещая лицензии на производство ракет и других типов вооружений, его очень скорый дембельский аккорд безусловно станет одним из финальных аккордов войны в нашей стране.

🔥Forum 📱Telegram 📱Instagram 📱TikTok 📱YouTube

Jul 15, 07:36 PMMore from @murayevua

Мамдани. Интервью с Росcеном Джагаловым

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ПРОЕКТОМ «ПОСЛЕ», ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ПРОЕКТА «ПОСЛЕ» 18+

В декабре 2025 года победа демсоциалиста Зохрана Мамдани на выборах мэра Нью-Йорка стала событием далеко не только городского масштаба. Его обещания заморозить рост арендной платы, сделать общественный транспорт бесплатным и открытая критика политики Израиля в Газе вызвали оживленные споры как в США, так и далеко за их пределами.

Спустя несколько месяцев после избрания Мамдани демократические социалисты продолжают укреплять свои позиции. На фоне предстоящих довыборов в Конгресс США кандидаты, поддержанные независимой политической организацией Democratic Socialists of America, одерживают победы на праймериз в нескольких округах, а республиканцы во главе с Дональдом Трампом все чаще строят свою кампанию вокруг обвинений демократов в «коммунизме» и называют рост популярности демократических социалистов одной из главных угроз для страны (впрочем, ничего нового).

Но если для одних успехи левых связаны с надеждами на перемены, то в русскоязычном районе Брайтон-Бич их встретили совсем иначе. Россен Джагалов — активист и ученый, участвовавший в предвыборной кампании Мамдани на Брайтон-Бич, — рассказывает социологу Александре Запольской о политических настроениях жителей района, их страхах, надеждах и о том, почему русскоязычная община оказалась в стороне от левого поворота Нью-Йорка.

🔘 Напоминаем про это интервью. Читать тут

🔘Read in English Читать без VPN

Jul 15, 06:37 PMMore from @poslemedia

В этот день, 15 июля, в России отмечается День гинеколога. Также в этот день, в разные годы.

В 1240 князь Александр Ярославич со своим войском атаковал военный лагерь шведов на Неве и нанёс им полное поражение. В историю это сражение вошло, как Невская битва, а сам князь стал именоваться Невским.

В 1410 году произошла Грюнвальдская битва - решающее сражение Великой войны 1409—1411 годов. Союзные войска Королевства Польского и Великого княжества Литовского под командованием короля Владислава II Ягайло и великого князя литовского Витовта одержали решающую победу над войском Тевтонского ордена. Большинство рыцарей ордена было убито или взято в плен. Грюнвальдская битва была одной из крупнейших битв средневековой Европы и стала одной из важнейших побед в истории Польши и Великого Княжества Литовского.

В 1687 году Исаак Ньютон опубликовал в Лондоне «Philosophiae naturalis principia mathematica» с изложением своих открытий в области прикладной математики, астрономии и физики, в том числе и теорию всемирного тяготения.

В этот день родились:

Рембрандт Харменс ван Рейн - голландский художник Золотого века Нидерландов: живописец, рисовальщик и гравёр, один из ведущих мастеров европейского искусства XVII века и крупнейший представитель голландской школы. Особенно известен использованием светотени и новаторской работой в технике офорта. Сохранилось около 350 его картин, более 300 офортов и сотни рисунков. Особое место в творчестве Рембрандта занимают автопортреты: художник обращался к этому жанру на протяжении всей жизни, создав около сорока живописных и несколько десятков гравированных автопортретов, которые дают редкую возможность проследить изменения его внешности и художественной манеры.

Вильфредо Федерико Дамазо Парето - итальянский инженер, экономист и социолог. Один из основоположников теории элит. Разработал теории, названные впоследствии его именем. Существует Принцип Парето (правило 80/20) — эмпирическое правило, гласящее, что 20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий — лишь 20%. Принцип Парето применим и в других аспектах жизни. Например, 20% людей владеют 80% всех богатств. Мария Николаевна Ермолова - русская драматическая актриса Малого театра, по словам Станиславского - величайшая из виденных им актрис. Прославилась ролями свободолюбивых личностей, преданных своим идеалам и противостоящих окружающей пошлости. Заслуженная артистка Императорских театров. Первая народная артистка Республики. Герой Труда. С 1935 года её имя носит Московский драматический театр.

Махмуд Алисултанович Эсамбаев - советский чеченский артист балета, эстрадный танцовщик, хореограф, балетмейстер, актёр. Народный артист СССР. Герой Социалистического Труда. Эсамбаев вне сценического образа публично никогда не снимал свою папаху. Он был единственным человеком в СССР, которому разрешили сфотографироваться на паспорт в головном уборе.

🔔 Две недели чистого времени — именно столько мы целуемся за всю жизнь

‼️ Если сложить все поцелуи, которые среднестатистический человек успевает подарить и получить за 70–80 лет жизни, получится примерно 336 часов. Это ровно две недели без остановки, сна и перерывов на обед — будто вы взяли отпуск и посвятили его исключительно этому занятию. Цифра кажется огромной, но на самом деле она меркнет по сравнению с тем, сколько мы проводим времени за экранами смартфонов (почти 10 лет) или во сне (около 25 лет).

⚠️ Интересно, что эти две недели складываются буквально из секунд и минут: среднестатистический поцелуй длится около 12 секунд, а в день среднестатистический человек целуется примерно 2–3 минуты — если, конечно, он не в активном романе или не родитель маленького ребёнка, где число поцелуев зашкаливает. Социологи заметили, что большая часть этих «недель» приходится на возраст от 16 до 25 лет, когда гормоны и романтика правят бал, а после 30 объём поцелуев сокращается примерно вдвое. Зато качество, как уверяют психологи, возрастает — мы учимся целоваться осознанно, а не просто «по расписанию».

☄️ Эти две недели — не просто статистическая странность, а своеобразный слепок нашей эмоциональной жизни. Каждый поцелуй оставляет микровпечатление: в нём участвуют 34 лицевых мышцы, передаётся до 80 миллионов бактерий (и это не страшно, а полезно для иммунитета), а в мозге зажигается целый фейерверк из дофамина, окситоцина и адреналина. Так что в следующий раз, когда вы подарите кому-то быстрый чмок в щёку или затяжной поцелуй под дождём, знайте: вы не просто тратите 12 секунд — вы кладёте кирпичик в свою персональную двухнедельную копилку самого тёплого человеческого контакта.

Jul 14, 04:00 PMMore from @deepinterest

От суперкомпьютера до практики в мегахолдинге: 5 причин учиться на дата-аналитика в ТГУ

В Институте анализа больших данных и искусственного интеллекта Томского госуниверситета (ТГУ) @tomskuniversity работает суперкомпьютер СКИФ Cyberia: он - техническая база для студентов вуза, обучающихся в магистратуре “Дата-аналитика для бизнеса”

СКИФ Cyberia занимает 36 место в списке самых мощных суперкомпьютеров в СНГ. На нём выполнялись проекты для ЦЕРНа и адронного коллайдера NICA. И вот теперь он помогает готовить новое поколение дата-аналитиков России. На суперкомпьютере магистранты учатся обрабатывать большие данные, чтобы затем решать задачи бизнеса.

Среди других преимуществ магистратуры “Дата-аналитика для бизнеса” - ее ориентация на запросы работодателей. Программа составлена на основе анализа данных рынка труда: навыки и компетенции, которые получают студенты, работодатели указывают в вакансиях.

Магистратура имеет сильных бизнес-партнёров. В 2023 году эту программу открыли в сотрудничестве с "Яндекс Практикумом", а в 2025 году партнером стала компания RBW (Wildberries&Russ). Магистранты проходят стажировки в компаниях-партнёрах: практика на реальных проектах помогает сформировать портфолио и уверенно выйти на позицию аналитика сразу после выпуска.

Программа “Дата-аналитика для бизнеса” постоянно обновляется с учетом развития искусственного интеллекта и технологий в целом. Это гарантирует, что выпускникам магистратуры не придётся переучиваться и “догонять” ИИ - они будут владеть всем необходимым, чтобы быть конкурентоспособными.

Магистратура предлагает построить карьерный трек аналитика данных, который начинается с освоения универсальной базы и постепенно приводит к профессиональной специализации. На первом курсе студенты получают полный набор навыков, необходимых для работы с данными: от сбора, обработки и анализа до проверки гипотез, визуализации результатов и презентации выводов. На втором курсе магистранты выбирают одно из трёх направлений — продуктовую, маркетинговую или BI-аналитику — и углубляются в задачи конкретной роли.

Кроме того, программа включает дисциплины, которые редко встречаются в магистратурах по аналитике: системное мышление для решения сложных бизнес-задач, data-driven принятие управленческих решений, продвинутый NLP и работу с современными LLM. Студенты могут участвовать в исследованиях восьми профильных лабораторий, где ИИ применяется в химии, естественных науках, образовании, журналистике, социологии, ветеринарии, аграрной сфере и других направлениях.

🤓✉️🖊️📣🇷🇺✍️

💬 Telegram • 💬 МАХ • 📝 Дзен 🍑 Бот для связи

13 – 19 июля На что обратить внимание   🟥 Повестка Путина. Мероприятия, встречи и контакты. Реакция президента на основные темы в общественно-политической повестке.   🟥 «Опять двадцать пять». Новое обострение между США и Ираном.   🟥 Выборы в Госдуму. Активность партий и кандидатов.   🟥 Топливо и его отсутствие. Ситуация с топливом в ряде регионов и реакции властей.   🟥 На новых рубежах. Ход СВО. События на линии соприкосновения.   🟦 Перемена слагаемых. Очередное перетряхивание Кабмина Украины.     🟦 Пост принял. Завершение кампании Лейбористской партии по выборам нового лидера. Поиск новых смыслов.   🟦 Продолжение банкета. Итоги встречи представителей т.н. «коалиции желающих» и заседания совета по иностранным делам ЕС.   🟦 Битва титанов. Финал Чемпионата мира по футболу как повод для оценки эффективности «мягкой силы» участников.   🟦 Замеры настроений. Публикации данных социологов о состоянии умов в элитах и массах.Динамика рейтингов партий перед выборами в Госдуму.

Jul 13, 05:33 AMMore from @budnideputata

Звідки взагалі взяті тарифи НСЗУ? З якої таємничої шухляди їх дістали? На основі яких формул чи документів вони прораховані?! Це таємниця під сімома замками. Але ці тарифи абсолютно не об'єктивні, що визнають усі — навіть у самій НСЗУ, прикриваючись фразою «немає грошей». Та ми розуміємо, що грошей немає, і бачимо, скільки фінансової допомоги дають партнери. Тож давайте припинимо перекладати фінансову неспроможність системи на плечі медичних працівників та адміністрацій лікарень, припинимо практику казати, що в нас все є. Медики вже й так морально повністю знищені та виснажені.

Цифри соціології говорять самі за себе. Кадрова криза випатрашує систему. 70% колег заявляють про тотальний дефіцит лікарів і медсестер. Молодих кадрів турбує навіть не низька зарплата — їх шокує зневажливе ставлення до медика та умови, в яких доводиться працювати. Мотивація знищується щодня.

У Міністерстві охорони здоров’я хронічна недокомунікація, відсутність наукового підходу та сліпе руйнування діючих механізмів. Управлінцям на місцях медицина взагалі не потрібна, на ній можна «зекономити»— поки не трапиться ситуація, як це було з ковідом. Але невже всі забули, що не можна було і країну покинути, і не було куди їхати, бо ситуація в Європі була іноді набагато гіршою? …

Нам негайно потрібний системний аналіз та жорсткий аудит цієї реформи. Потрібно чітко знати, скільки у нас залишилося лікарів, медсестер, інтернів, лікарень. Скільки є грошей, в яких регіонах які проблеми більш гострі. Що робиться з екстреною медичною допомогою. Яка реальна ситуація з летальністю (статистика майже закрита). Хто взагалі оцінює якість надання медичної допомоги?

Ми не проти реформ. Ми за людські реформи. Вони мають бути спрямовані не на сухі цифри та хаотичне фінансові урізання, а на збереження життів наших людей. Тих, хто тут залишився ЖИТИ …

І хочу звернутися до НСЗУ - давайте, нарешті, обʼєднуватися і разом вирішувати гострі питання, давайте ви будете партнерами, а не таким собі сучасним НКВС для медичної галузі, яка сама вже ледь дихає …   Результати дослідження тут: https://activegroup.com.ua/wp-content/uploads/dashboards/260623_med.html Наше обоговорення в Інтерфаксі: https://interfax.com.ua/news/press-conference/1183651.html

Открытый секрет Мертона

Если меня спросить, какое общепринятое место в социологии на самом деле является булшитом, то я отвечу вот что. Представление о том, что подход Роберта Мертона подразумевает изучение только устройства институтов науки, но не самого научного знания, – просто пребольшая ложь. По разным причинам она была выгодна и самому Мертону как солидному позитивистскому боссу престижной школы, и его критикам в Европе, которые пытались высмеять американского деда за недостаточный радикализм.

На самом деле большинство ближайших учеников Мертона – Диана Крейн, Николас Маллинз, братья Коулы – на протяжении десятилетий постоянно сравнивали дисциплинарное устройство разных наук, чтобы понять, почему социология отстает от естествознания по устройству коммуникации, системе вознаграждений, производительности и т. д., а в результате производит менее надежное знание. Эта самодиагностика стала для них настоящей обсессией. Интересно, что более молодая поросль американских социологов науки, еще дальше ушедшая от основателя, – Ричард Уитли, Джонатан Тернер и, конечно, Рэндалл Коллинз – унаследовала именно эту проблематику, хотя и давала на нее менее догматичные ответы. Многие из перечисленных людей даже собрали в 1994 году целый круглый стол на тему: «Почему социология – чмоня?»

Конечно, никто из них прямо не признавался, что все это подозрительно противоречиво с точки зрения ортодоксального Мертона. Ну, по крайней мере, того Мертона, который представлен в учебниках через свои ходульные тезисы. Тут дело как? Либо социология – это полноценная наука. Но тогда зачем устанавливать каузальные связи между ее якобы несовершенной дисциплинарной организацией, с одной стороны, и знанием, которое в ней производится, – с другой? Либо социология – это вообще не наука. (Кстати, тогда что это? Какая-то необычная форма литературы?) Тогда сравнение коммуникации, вознаграждений и производительности этого неведомого нечто с аналогами в физике и биологии – это сопоставление километров и килограммов.

Мой ответ: мертоновская социология – это с самого начала социология знания, которая просто стесняется так о себе заявить. Хотя у нее есть чему поучиться и в теории, и, самое главное, в методологическом арсенале. Все-таки несмотря на все противоречия Крейн, Маллинз и остальные сделали огромный шаг в сращивании социологии знания и количественной наукометрии. Про это редко прочитаешь в учебниках, но кое что развернуто в замечательной статье Катерины Губы.

В Отделе планирования МИЦ «Известия» открыта вакансия Продюсера.

Обязанности кандидата: мониторинг информационных агентств, электронной почты и текущей новостной повестки; организация съемок «с нуля»: согласование интервью, запрос официальных комментариев, аккредитация съемочных групп; составление и ведение графика работы корреспондентов; формирование еженедельного графика событий и съемок; ведение календаря значимых дат, мероприятий и информационных поводов; планирование командировок: подготовка перспективного плана командировок, согласование участников, получение аккредитаций и необходимых информационных материалов; взаимодействие с пресс-службами министерств, ведомств, госкорпораций и других организаций; взаимодействие с постоянными контрагентами и партнерами редакции; получение и обработка информации о предстоящих событиях от пресс-служб и партнеров, формирование календаря событий; согласование и оперативная отработка информационных поводов; координация организационных вопросов, связанных с подготовкой съемок и информационных материалов.

Требования к кандидату: высшее образование (журналистика, социология, управление персоналом); опыт работы продюсером или координатором в сфере телевидения или новостных медиа будет преимуществом; понимание структуры работы службы информации и процессов телевизионного производства; понимание принципов подготовки информационного сюжета и формирования новостной повестки; навыки работы с большим объемом информации и оперативной коммуникации; умение выстраивать взаимодействие с пресс-службами, спикерами и контрагентами; грамотная устная и письменная речь; организованность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

https://hh.ru/vacancy/134978621

❗️Подписаться на канал❗️ «ВАКАНСИИ и КАСТИНГИ В МЕДИА»