Startups — April 2026

Как по всему GPT расползись гоблины

В общем, у чатагпт есть разные настройки личности. Одна из таких личностей — это «Nerdy». По-нашему, ботан. Модель в этом режиме становится излишне занудной, но при этом такой а ля глубокой и игривой. Её ключевая фишка в том, чтобы пользователь посмотрел на мир с немного странноватой и несерьезной точки зрения

Когда обучают модели, то используют разметку — либо автоматическую, либо ручную. Как оказалось, на этапе разметки датасета для личности «Nerdy» хорошие оценки ставили таким ответам, в которых есть какие-то фантастические твари типа гоблинов, единорогов и троллей. Это не то, чтобы специально произошло, то есть в инструкции не было явно указано: если ответ содержит «гоблина» — ставь лайк. Но по какому-то стечению обстоятельств именно такие ответы больше цепляли разметчиков

Как итог режим «Nerdy» стал питать исключительную слабость к сказочным долбаебам существам. Проблема тут в том, что модели не обучают под каждый режим отдельно — есть единая «тушка», которую обучают под все режимы сразу. Слишком дорого было бы обучать под каждый профиль отдельную модель. Потом системный промпт задаёт контекст, который смещает вероятности следующих токенов, нужных для качественной работы в стиле «ботана»

Отдельно стоит заметить про техническую особенность обучения, которая сделала эффект таким сильным. Когда модель обучают, то часто используют так называемые rollouts. Это процесс, при котором модель генерирует примеры, которые дальше размечаются и идут в обучение. И вот тут самый цимес: модель «инфицированная» гоблинами начинает чуть чаще создавать генерации с гоблинами → эти ответы проходят оценку и получают балл выше по каким-то другим причинам (например, структура и детальность ответа) → попадают в обучающие данные → модель начинает вставлять гоблинов ещё чаще. И дальше по кругу: в rollouts гоблины встречаются ещё чаще

В результате этого обычная GPT 5-1 (без включенного режима «ботана») начала выдавать слово «гоблин» сильно чаще чем это нужно: использование слова «goblin» выросло на 175% (а «gremlin» — на 52%, какая-то незаслуженная дискриминация гремлинов). Это при том, что доля ответов ChatGPT с помощью личности «Nerdy» составляла всего 2,5% и давал 66% всех упоминаний слова «гоблин» по всем диалогам чатагпт

Как финал «гремлинов» и «гоблинов» почистили (и заменили на марсиан и рептилоидов) — саму личность «Nerdy» убрали, а обучающие данные отфильтровали. Ещё при анализе в GPT-5.5 нашли целый зоопарк — еноты, тролли, орки и голуби (в чем магия голубей не знаю). В OpenAI признают, что GPT 5.5 обучался всё ещё на этом зоопарке, поэтому пришлось запилить отдельную инструкцию, которая подавляла бы гоблинов и прочую живность

Мораль сей басни в том, что этот механизм может проявится не только в виде «гоблинов». Опаснее, когда у нас появляется устойчивая предвзятость, которую не так просто обнаружить, например, какой-то не очень полезный совет в рамках ответов на медицинские вопросы пользователей. И для меня эта история — сильная иллюстрация того, что любые модели искусственного интеллекта — это прежде всего набор статистических закономерностей. Они не «понимают», они оптимизируют то, что им явно указали, но при этом «схватывают» и неявное, а объяснить что именно «схватили» — не могут. И получается, что от качества обучающих выборок и процесса дальнейшей валидации на стороне провайдера (в данном случае OpenAI) будет зависеть будет ли ответ на важный для вас вопрос, сделанный с помощью ChatGPT, пестрить гоблинами, павлинами и прочими дивностями или даже вредными советами

💎Not listed on Revolut

🏦 For those who don't know - this is one of the largest Fintech startups in Europe.

🌐 Again, there is currently a cool trend of major offline/online businesses moving into Web3, and I think this will create many opportunities.

Good luck to everyone!

💎 Not залистили на Revolut

🏦 Кто не знает - это один из крупнейших Fintech стартапов Европы. Что-то похожее на наш Т-банк, только намного масштабнее и основатель кстати из РФ и учился в Москве.

🌐 Опять же сейчас идет крутой тренд на выход крупных оффлайн/онлайн бизнесов в Web3 и думаю это даст много возможностей.

Всем удачи!

🚀 nFactorial Incubator — приём заявок еще открыт

nFactorial Incubator 2026 приглашает разработчиков, дизайнеров, маркетологов, продактов и контент-креаторов подать заявку.

Это место, где за 8 недель ты запускаешь свой AI-продукт и выходишь на первые деньги.

Что будет на практике: — Уже в первые дни начинаешь делать свой продукт — За 8 недель запускаешь MVP (через код или vibe coding) — Получаешь первых пользователей — Доходишь до первых денег (ориентир — $1000/мес)

Почему это не просто курс: — 1000+ выпускников с 2015 года — реальные продукты, а не «учебные проекты» — офлайн-среда, где все вокруг тоже строят стартапы — менторы — действующие фаундеры

Главный ментор — Арман Сулейменов

📍 Алматы, Satbayev University 📅 1 июня — 24 июля

⏳ Дедлайн ранней подачи — 30 апреля

Что получают грантники: • Обучение по гранту • Проживание в общежитии • Ваучеры на еду

Подать заявку: https://nfactorialschool.typeform.com/to/liKRXYQ1

Подробнее о программе: https://2026.nfactorial.school

Вакансия: Продакт-менеджер Компания: IT-стартап «АлгоритмЪ» Занятость: частичная или полная Формат работы: удаленка или гибрид ЗП: 180 000 — 280 000 ₽ (сильным — выше)

Это не роль «вести задачи». Это роль — делать продукт и отвечать за него.

Что делать: — Строить продукт с нуля 🚀 — Принимать решения на данных 📊 — Запускать гипотезы и убивать слабые — Двигать продукт, а не «синхронизировать всех» ⚡

Что важно: — Опыт, где ты реально влиял на продукт (пусть даже небольшой или сильное желание развиваться) — Берёшь ответственность, а не делишь её — Спокойно работаешь, когда нет готовых ответов

Что по факту: Кит Групп запускает IT-стартап «АлгоритмЪ» 🔥 Ноль «наследия» → делать правильно с первого дня ⚡ Прямое влияние на продукт и решения 🏡 Удалёнка или офис в Москве (Дербеневская набережная) Минимум бюрократии, максимум скорости

ЗП: 180 000 — 280 000 ₽ (сильным — выше) Фикс + высокий процент от прибыли (партнёрский подход) Можно совмещать с основной деятельностью, мы не про часы, а про результат

Если это про тебя — откликайся 👉 @OlyaDor7

#вакансия #работа #продактменеджер #productmanager #ITвакансии #стартап #алгоритм #работамосква #удаленнаяработа #карьера

Вакансия: Маркетолог-аналитик Компания: IT-стартап «АлгоритмЪ» Занятость: частичная или полная Формат работы: удаленка или гибрид ЗП: 150 000 — 220 000 ₽ (по уровню и результату)

Если ты просто «смотришь отчёты» — ❌ мимо Если умеешь находить деньги в данных — читай внимательно

Что делать: — Резать рынок и конкурентов до конкретных выводов — Считать экономику (CAC / LTV / воронки) — Проверять гипотезы, а не бесконечно обсуждать — Влиять на решения, а не «оформлять красивые отчёты»

Что важно: — Ты реально работаешь с цифрами, а не создаёшь видимость — Думаешь, проверяешь, споришь (и можешь доказать) — Сам находишь точки роста, а не ждёшь задач — Подойдёт даже небольшой опыт, если есть сильное желание расти

Что по факту: Кит Групп запускает IT-стартап «АлгоритмЪ» 🚀 Продукт с нуля → можно влиять, а не «поддерживать» ⚡ Без лишней иерархии → решения принимаются быстро 🏡 Удалёнка или офис в Москве (Дербеневская набережная)

ЗП: 150 000 — 220 000 ₽ (по уровню и результату) Фикс + высокий процент от прибыли (партнёрский подход) Можно совмещать с основной деятельностью, мы не про часы, а про результат

Если это про тебя — пиши 👉 @OlyaDor7

#вакансия #работа #маркетолог #аналитика #маркетологаналитик #ITвакансии #работамосква #удаленнаяработа #product #стартап #алгоритм

Why curiosity is one of the most underrated ways to earn online.

No skills needed. Just natural interest 🧵

🤔Curiosity is free. "What's this app?" "How does this work?" "Let me try this" You already have this.

🤔What makes curiosity valuable: Companies need curious testers. New products need early users. Discovery requires people willing to explore.

🤔The earning path: Your curiosity → Company's need → Platform connection → Compensation

🤔No special skills required. Not coding. Not design. Not marketing. Just: Willing to try new things.

🤔Why it's underrated: Doesn't feel like "work." Seems too simple. Looks too easy to be valuable. All wrong. Curiosity has market value.

🤔You're curious already: New apps interest you. New games attract you. New tools intrigue you. This isn't new behavior. It's just unmonetized.

🤔Curiosity = underrated earning method. No learning curve. No startup cost. Just natural exploration, compensated.

🤖 PlayStore 🍏 iOS 😄 Website ❌ Twitter 📚 Litepaper Ⓜ️CMC

Первый свой, а по совместительству и первый в мире, автомобиль Генри Форд собрал в классическом месте для стартапов, как назвали бы это сегодня - в гараже.

Автомобиль работал на бензине, но был похож на современные экземпляры очень отдаленно. В автомобиле, который он назвал Ford Quadricycle, был установлен мотор в 4 лошадиных силы, работающий га бензине. Максимальная скорость равнялась 32 км/час

👍 - отлично

🤔 - интересно

🥴- ну такое...

😏Исторические факты | Historical facts

Взяли, крч, интервью на 40 мин. у будущего Forbes 30 under 30:

Истоки - Макс вырос в поселке на 2 тыс человек в Ярославской области, в 16 лет переехали в Рыбинск. В школу ездил 1 час в одну сторону. Учился на 3-4. Рано начал прогать. Уже в школе стартапы начал - Увидел фильм "Социальная сеть", оч. вдохновило: молодой чел типа меня. Но и запутало: якобы Цукерберг много что сам делал, и типа и Максу тоже надо. Казалось, что я должен получить какой-то продуктовый опыт, технический опыт глубокий, для того, чтобы мочь это все делать самому. Эта неправда затормозила - ведь в реальности ты делегируешь и все

Нюансы Silicon Valley - Раньше было поколение типа кто посмотрели "Социальная сеть", а сейчас уже другое - смотрели "Железный человек" про Тони Старка и все хотят заниматься физическим миром - Модно упаковывать и продавать простые истории, типа Джобс был гениален. А что было еще много деталей, это уже никому не интересно (это инсайт такой: люди поверхностны) - Еще есть мода куда кладут инвесторы. Соответственно, люди у кого есть интеллект и agency - они туда и идут. 50 лет назад пошли бы в НИИ, 30 лет назад - в интернет-стартапы

Фактор миссии - Непопулярное мнение: не верю, тк много булшита. У Айзексона про Маска видно, что просто чуваки делают с Тилем PayPal и все. Ничего особенного. А те, кто щас юные и что-то у них получится - так они пост-фактум переобуются

Соло-фаундерство - Это скорее породит много lifestyle-бизнесов. Будут достигнуты какие-то локальные максимумы оптимизации - и дальше надо будет же партнериться или нанимать. А как ты их наймешь, если терял социальные скиллы пока юзал агентов? И в итоге будет идти перебор бизнесов по очереди, а не рост одного дальше. Типа Тиндера: лайкнуть кого-то еще, а не копать в глубину

AI - Если AI не будет во всех аспектах лучше, чем человек - то это просто очередной инструмент, как молоток или калькулятор. И тогда ты все равно в итоге на самом деле конкурируешь с другим человеком с такими же инструментами - А если мы говорим про то, что AI станет во всем лучше, чем человек - ну тогда вообще ничего не имеет смысла - С FOMO постоянно надо бороться: отличать вещи которые ты можешь контролировать от которые не можешь. В любом бизнесе выглядит как бы типа там трава зеленее, но на самом деле в ней всегда есть говно. Просто ты смотришь в 2d, а на самом деле, если бы ты посмотрел сверху, ты бы его увидел. Просто ты смотришь со стороны

Текущий стартап - Outreach Today - "операционная система" для go-to-market с фокусом на email-маркетинг, для агентств, b2b SaaS итп. 95% бизнесов США по мэйлу общаются - Нам всегда нужны разные люди, особенно технари, крутые программисты, кто с агентами. А то бывает в прошлой волне ты супер-спец, а сейчас - агенты не освоил и отстаешь, и твой КПД в 100 раз меньше. Ищем людей, которые хотят жить в будущем и работать вместе с клиентом

Развитие - Секрет не в том, чтобы понять, а в том, чтобы сделать решение. И сделать это решение правильным, потом откорректироваться, сделать еще одно движение - Никто на самом деле не знает, что он делает. Люди просто создают больше иллюзий для других. Но людям это нужно - ощущение того, что кто-то что-то понял по жизни - Увлекался греко-римской борьбой. Там понял правильное отношение к проигрышам: просто сделать выводы там, где от тебя реально зависело. А где не зависело - ты и не должен себя ругать за это, не цепляться за эго. А иначе как у крабов: проигрывает > теряет веру в себя > и дальше жизнь по нисходящей

В чем для Макса была польза наших групп Soulmates? - Инсайт, один из самых главных - что в найме люди похожи - каждый на своем кусочке преобразует какие-то inputs в outputs. А предприниматели - они все супер разные. Условно, Тиньков и Сторонский из Revolut - Инсайт, что тебе нужно сперва себя глубже понять "я вот такой человек, и у меня вот такие цели". Т.е. ты идешь не от внешнего мира к внутреннему, а от внутреннего (слепые пятна, свои сильные стороны) к внешнему

Нет рынка — нет инноваций. Почему российский EdTech отстает

На днях я модерировал первую встречу дискуссионного клуба РАЦИО.

Среди участников: вузы, инвесторы, EdTech-компании и госинституты развития.

Что обсуждали: почему в российском образовании почти нет настоящих технологических инноваций (стартапов) — ИИ сервисы для учителей и учеников, инструменты автоматизации и мотивации для участников процесса, инструменты для особых групп обучающихся и другие, улучшающие процесс обучения.

Мой тезис: нет рынка сбыта — нет стартапов. В мире это устроено иначе — многие государства создают спрос, и только тогда в инновации идут деньги. Сегодня инвестиций почти нет, потому что нет понимания правил игры: могут ли технологии быть внедрены в формальное образование. А это огромный рынок — около $7 трлн в мире, и в РФ тоже весомые цифры.

Точки опоры все же есть, такие как проект «Код будущего», или институты развития по типу Сколково.

Но я все-таки вижу препятствие значительно глубже. Сама проблема инноваций и технологий в образовании просто не сформулирована. Ее не видно как однозначную — поэтому и нет понимания, как ее решать.

РАЦИО не может это решить, но будет обсуждать, влиять и продвигать важность активного развития технологических инноваций в образовании.

Продаётся: Миллионы | Бизнес блог | Финансы Тематика: #Бизнес #Финансы #Инвестиции #Стартапы Подписчиков: 48.100 Просмотров: 7.500 Цена: 45.000₽ #До50К

Монетизация/доход в месяц: Доход за месяц от 30к, канал в топ тематике по доходу. Есть копирайтер который пишет все посты, и менеджеры которые занимаются всеми рекламными вопросами.

👉Примечание продавца👈

Продавец: @andrek_m

Гарант биржи: @garant_dima 🔥 Motherlode Agency: @GoldAgencyTG Бесплатный гайд: @GoldGuideTG

Всегда проверяйте канал перед покупкой!

Золотая биржа | Гарант биржи

Anthropic just dropped Claude Design. 🎨🚀

Anthropic's Claude Design just killed many AI startups

Here’s how to use it: - Set up your design system with your colours, fonts, and rules. - Create a project and choose the output type. - Upload your brand kit, references, or past designs. - Write a clear brief with layout and structure details. - Refine using inline comments and control sliders. - Export to PPT, Canva, or hand off to Claude Code.

Most people stop after step one.

That is why their designs look generic.

When you provide context and iterate properly, Claude starts to match your brand with real consistency.

What used to take multiple tools now happens in one place.

Checkout : https://www.anthropic.com/news/claude-design-anthropic-labs

Привет! мы PR-агентство STRIЖI

Создаём коммуникационные стратегии и развиваем бренды лидеров различных отраслей: от венчурных инвестиций до агропромышленного комплекса, от мультимедиа до киноиндустрии. Мы ищем эффективного PR-менеджера, который усилит нашу команду.

Чем предстоит заниматься: – ведением клиентов агентства совместно с командой; – участием в разработке коммуникационных стратегий и их реализация; – взаимодействием со СМИ, новыми медиа, инфлюенсерами; – созданием и продвижением информационных поводов; – написанием и редактированием текстов (статей, колонок, интервью, новостей, постов) для различных каналов коммуникаций; – мониторинг СМИ и соцмедиа; – создание контент-планов; – разработка концепций для телеграм-каналов и подкастов; – организация и проведение пресс-мероприятий; – организация и проведение круглых столов, обеспечение участия спикеров в профильных мероприятиях; – подготовка регулярной отчетности.

Мы ожидаем: – опыт работы в PR от 3 лет; – инициативность и ответственность; – знание основ взаимодействия со СМИ; – опыт ведения проектов; – понимание российского медиа-пространства и соцсетей; – возможность присутствия на очных встречах с клиентами и командой (г. Москва); – знание российского рынка медиа; – наличие релевантного опыта в агентстве, опыта работы в медиа и журналистике будет преимуществом; – наличие собственной базы журналистов и тёплых контактов со СМИ как преимущество; – желание обучаться новому и умение работать в команде.

Что предлагаем: – заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; – полная занятость, 5/2; – удаленный формат работы с выездом на мероприятия; – работа с топовыми проектами; – дружная, поддерживающая команда профессионалов.

CV/Портфолио присылай в ТГ @zottttt 🙌

Коммьюнити-менеджер в команду Ивана Замесина @zamesin

Ищем специалиста, который будет развивать сообщество Мейкеры — комьюнити людей развивающих продукты с помощью AI.

Что важно • Реальный опыт управления сообществом (не модерация чата, а развитие) • Проактивность: сам придумываешь форматы, тестируешь гипотезы, доводишь до результата • Используешь AI в работе, вайбкодишь — это обязательно • Умеешь работать автономно в условиях стартапа • Быстро реагируешь и не теряешься в нестандартных ситуациях

Задачи • Автоматизация процессов (no-code / вайб-кодинг приветствуется) • Организация гостевых стримов, координация и проведение созвонов • Онбординг новых участников — чтобы человек за первые сутки получил первый результат • Удержание и вовлечение — системная работа, а не разовые акции • Развитие UGC: кейсы, гайды, промпты от самих участников

Условия 💰 150 000 – 180 000 ₽ (готовы обсуждать для сильных кандидатов)

👉 Изучи вакансию подробнее и откликайся

Наблюдение последних месяцев по холодным рассылкам в linkedin

Холодные рассылки лучше всего работают в лоб. Вот уж сколько бы ни пробовала я обходных путей, последовательного прогрева или смолтолков — лучше всего именно в заказы конвертит вопрос о проблеме. Вот пока самый рабочий шаблон — забирайте:

Hi, [name]! Nice to connect!

Saw you work with ...[их ниша/клиенты], do you have any [clients who need.../problems with ...]? I have a great solution that can [результат: увеличить конверсию (для дизайна тоже подходит), улучшить позиции в поиске, ускорить разработку и тд]. Let me know if you're interested – I'll tell you more.

Have a great day!

Работает хорошо, потому что коротко, не тратит время собеседника, сразу или попадает, или не попадает в боль (если ее нет — это не ваш клиент) и предлагает ваше решение.

Я дальше приглашаю на короткий созвон (15 минут), там услуга продается лучше всего. Вот прям 80% созвонов у меня заканчивались покупкой услуги. Но можно кратко описать услугу и цену текстом (очень советую все же делать созвоны, это не так страшно, как кажется поначалу!).

Еще одно наблюдение — догонять тоже надо! Я отправляю еще одно сообщение-напоминалку через пару дней, типа дайте знать, если проблема актуальна.

Человек мог прочитать вечером/в выходные, а потом забыть ответить в рабочее время — и вы тут как тут. Если на первое сообщение вам не ответили и вы не отправили второе — вы теряете кучу клиентов.

Как искать клиентов, кому отправлять эти сообщения, очень подробно и с разных сторон рассказываю в гайде «Зарубежный фриланс 2026» — в том числе там лайфхак по стартапам, которые привлекли инвестиции и готовы тратить кучу бабла на фрилансеров)

Забирайте здесь: https://digitalbroccoli.com/ru/freelance-guide

Talanto - сервис по поиску дешевых ави... работы в IT.

В чем преимущества для соискателя:

1. Мы парсим вакансии с разных источников: зарубежные стартапы, все главные ru сайты. Все вакансии в одном месте

2. Хорошие фильтры + каждый день нотификации с вакансиями по вашим фильтрам в телегу.

3. Недавно выкатили классную фичу - под каждой вакансией в правом углу соответствие вашего профиля(резюме) и вакансии в процентах от 0 до 100. С высоким соответствием - больший смысл откликаться на такие вакансии. Фича работает для пользователей у которых есть профиль на сайте.

4. Разбор вашего резюме + сопроводительное письмо + мэтчи на вакансию - всё это у нас конечно же есть.

Talanto.work

Talanto - сервис по поиску дешевых ави... работы в IT.

В чем преимущества для соискателя:

1. Мы парсим вакансии с разных источников: зарубежные стартапы, все главные ru сайты. Все вакансии в одном месте

2. Хорошие фильтры + каждый день нотификации с вакансиями по вашим фильтрам в телегу.

3. Недавно выкатили классную фичу - под каждой вакансией в правом углу соответствие вашего профиля(резюме) и вакансии в процентах от 0 до 100. С высоким соответствием - больший смысл откликаться на такие вакансии. Фича работает для пользователей у которых есть профиль на сайте.

4. Разбор вашего резюме + сопроводительное письмо + мэтчи на вакансию - всё это у нас конечно же есть.

Talanto.work

Кот Предприниматель Шрёдингера едет в Завидово

Друзья, привет! Гордеев на связи!

19 апреля выступаю на «Тесте на единорога». Увидел афишу - и тут же проснулся мой самозванец: «А тебе, мальчик, точно есть что сказать людям?» И вот что я для себя понял.

Предприниматель - это кот Шрёдингера. Пока не откроешь коробку, его бизнес одновременно и супер-перспективный проект, и банкрот. Больше того - мы все одновременно для кого-то супер-эксперты, а для кого-то полные лузеры. Я для своего ребёнка — целая вселенная. А для Илона Маска — не существую.

Тот, с кем отрыв огромен, не станет для тебя драйвером изменений - слишком далеко. Пусть сам летит на свой Марс, без меня) А тот, кто на шаг впереди, - реальный пример, дает повод идти за ним.

и еще.. информация перестала быть ценностью.

Лучшие мысли мира давно лежат бесплатно в ютубе - и проигрывают по просмотрам бодибилдеру Анатолию с его шваброй Самантой (я подписался, кстати, это очень смешно).

Ценность - в другом. Поймать вдохновение действовать. Желание после мероприятия сделать что-то по-новому.

Как я планирую эту ценность передать участникам в Завидово - расскажу свою историю. Как 10 лет гнался за выручкой вместо роста клиентской ценности. Как масштабировал компанию через таланты, задвигая на второй план процессы и как все изменил, точнее... меняю. ) И сколько за это заплатил, это всегда интересно.

Предприниматели не учатся по учебникам. Мы все проходим одни и те же грабли на практике.

Еду готовый быть и экспертом, и двоечником — предпринимателем Шрёдингера.

Живу как в компьютерной игре…

…сказал мне вчера близкий друг - фаундер топ AI стартапа.

У меня такое же ощущение. С тех пор, как я присоединился к команде DoorDash, у меня абсолютный передоз AI-я (хотя и раньше хватало). А мой главный ботлнек сейчас - привычки и прошлые способы решать задачи.

Если кто-то считал, что сложно чему-то научиться, то вы попробуйте РАЗучиться! Офигеть насколько это сложнее.

Интересно было так же осознать, что моя роль AI Eng Director’а умерла на рынке где-то в январе. По инерции это все как-то будет ехать еще долго, но я прекрасно понимаю, что должен себя переизобрести, чтобы не остаться на обочине. Пока что я дрифтую в сторону (прости боже) продакт менеджера…

FOMO дикий. Общаюсь с ребятами из фронтир рисерч лаб - там жара.

Мыслей - куча, понимания - мало, будущее - туманно, надежды - светлые.

Я хочу вас пригласить на топовую топовую 3-дневную AI конференцию, которую мы собрали с Community Sprints.

Кто будет: Head of AI, AI PM, Маркетологи из: • Revolut • Wallet @ Telegram • Plata • T-Банк • DoorDash (это я ! Мое выступление 22го - чекайте расписание) • Zalando • стартапов

Только реальные AI-кейсы. Только практика. 0 теории

Отличная возможность пообщаться с ребятами с фронтира и задать свои вопросы на Q&A

Конфа пройдет 21-23 апреля со стартом в 17:00 СET / 18:00 МСК

Просто клик и добавить инвайт из бота в календарь -> Регистрация на AI Skills конференцию от Community Sprints 🔥

tl;dr: AI researcher (EBM), $225k-350k+ plus equity, San Francisco

Ищем ресёрчеров в стартап, который делает reasoning AI. Ситуация следующая:

💖 Founding Chair — Ян ЛеКун, лауреат премии Тьюринга и крёстный отец всего AI; 💜 Главный математик — Майкл Фридман, лауреат медали Филдса; 💛 В команде 10 PhD и шесть медалистов ICPC; 💚 А основательница — квантовый физик из Беркли, написавшая PhD у нобелевского лауреата 2025 года.

Ризонинг AI, про который идёт речь — не LLM-based, и от языка вообще не зависит.

Это EBM — energy-based models — модели, которые не угадывают следующий токен, а минимизируют функцию энергии в латентном пространстве. Высокая энергия — что-то не так, низкая — близко к правде. Когда-то многие считали, что ризонинг модели будут именно такими — в том числе сам ЛеКун, который топит за EBM ещё с 1980х!

Реальность, как мы знаем, оказалась просто RL-ем на длинные цепочки рассуждений. Вышло не так уж плохо — но такой ризонинг выходит очень дорогим.

EBM оптимизируют не правдоподобие, как LLM, а корректность — «что минимально нарушает ограничения». И не генерируют отдельные токены по очереди, а оптимизируют весь трейс целиком — с возможностью улучшать его итеративно 🔧

Одно из многих применений такого ИИ — возможность писать формально верифицируемый код намного эффективнее, чем это делают LLM. А это означает надёжные системы для кардиостимуляторов, финансовых рынков, ядерных реакторов — you name it.

Logical Intelligence занимаются и разработкой EBM, и верификацией. В одном из бенчей их модель решает 96% сложных судоку, когда фронтирные LLM-ки осиливают ~2%. А их агент формальной верификации выбил безумные 99.4% на PutnamBench — и заодно исправил 15 ошибок в заданиях 🔍

Мы ищем к ним AI Researcher — с довольно узким профилем: ✨ MSc / PhD; ✨ публикации на ICLR, ICML, NeurIPS или CVPR; ✨ идеально — опыт и публикации с EBM; ✨ но могут подойти также: бэкграунд в диффузионных моделях, файнтюнинге LLM для reasoning, reasoning без авторегрессии или MCMC в латентном пространстве.

Посоветуйте нам таких людей! Особенное место в нашем сердце займут контакты тех, кто уже в Штатах, и ваших англоязычных знакомых. Здесь лежит этот текст на английском — перешлите его своим знакомым, это космическая возможность для релевантных ресерчеров!

Платят от $225k-$350k, а иногда и выше, дают эквити, работа в офисе в Сан-Франциско, помогут с O-1 визой. Пишите @owlkov 💜

Peter Diamandis позавчера выкатил We are as gods: survival guide for the age of abundance (вместе с Steven Kotler). Книга про то, как не пугаться, а радоваться, что идём в мир всеобщего изобилия за счет экспоненциального прогресса технологий, примыкающих к айти:

Часть I СО СКОРОСТЬЮ СВЕТА

Гл. 1. Рождение богов Max Hodak после Neuralink делает людям зрение в Science Corporation - чудо. Все, что через биты можно уложить на закон Мура - развивается ускоряясь. В ветхом завете 83 чуда, а в айти чудеса едут с 1968г: от 3d печати и synthetic bio, генетики, longevity, крионики и до AI и автономного и кибер оружия, погоды, связи, VR. Мозг мыслит аналогиями и не умеет ни принимать экспоненты, ни прогнозировать их - поэтому мир в шоке и (?!) страхе апокалипсиса

2. Изобилие изобилия - Плюс 2 млрд людей онлайн с 2021г (и щас 5.5 млрд суммарно). Vinod Khosla говорит через 25 лет будет 1 млрд двуногих роботов - самое великое освобождение ever. Изобилие растет как снежный ком - В инфоперегрузе психике сложно, нужно полагаться на truth filters, на first principles, не на Moore's Law а на Law of More: 6D - digitization, deception, disruption, demonetization, dematerialization, democratization - тк экспоненциальные тренды комбинируются друг с другом

3. Оптимизм на данных Кейс: Mary Lou Jepsen с ее ноутами за $180 или диагностический девайс Openwater. Кейс: 250 млн детей в мире не ходят в школы, а еще 650 млн плохо обучают - так появилась НКО Khan Academy. Кейс: Rice 23/PR23 с 2024г в Китае - в 2 раза больше урожай риса и на 50% меньше затрат

II ВСЕ, ВЕЗДЕ, ВСЕГДА

4. В миллиард раз умнее "Бизнес план на 10 тыс стартапов? Возьмите X и добавьте AI" (c) Kevin Kelly. AI начался в 1956г с Minsky, Shannon, McCarthy, но только в 2012 произошла deep learning revolution, а в 2017 - transformer revolution. А в ближайшие 5 лет нас ждет просто intelligence explosion, на что и ставит Elon Musk

5. Серфя по цунами От регенеративной медицины в Advanced Regenerative Manufacturing Institute Минобороны США и разгоняющейся роботизации до возрождения исчезнувших животных Colossal и новой энергетики в Африке

6. Темная сторона У прогресса есть негативные аспекты и тени: изменение климата, эпидемия ожирения, опиоидный кризис и вещества, микропластик, спад рождаемости, неравенство и поляризация, коллапс экосистем, угрозы пандемий/биотерроризма, риски AI. А еще - engineered addictions и в алго-feeds, и в AI

III КАК ВЫЖИТЬ В ЭПОХУ ИЗОБИЛИЯ

7. Мышление 2.0 В мире экспоненциальных трендов нужно выходить из режима опасности в режим креативности и изобилия, удивляться каждый день, целиться в longevity, думать о moonshots. Ну и привыкать переизобретать себя и учиться искать новые смыслы и состояние потока

8. Мы и сами как роботы - За последние 20 лет ученые многое поняли про мозг через EEG, поэтому сейчас и подступаемся к нейроинтерфейсам. Это и как Neuralink, и как Science Corp, и все прочие в эту сторону. Мы станем более эффективно взаимодействовать с компьютерами и инетом. А еще ведутся исследования в стиле Compass Pathways, MindMed, Cybin - У мира last mile на пути к abundance, и нужно глобальное сотрудничество: объединение усилий стран через границы вопреки расколам, разъединяющим нас

9. Парадокс рая А если всего станет в избытке, то что? В 1968 John Calhoun изучал Universe 25 - создал дом мечты 8 мышам. Они размножились до 2200 шт, но к 1780 дню их стало 100 шт, и все вели себя не нормально [отсюда поехало нео-мальтузианство/страх перенаселения Земли]. Но в 1980ые Panksepp открыл, что [млекопитающим] важно play. Godlike technology требует такой же responsibility. Cognitive discipline критична в XXIв. Любопытство. Общение. Креативность. Созидание. Смыслы

Итог После конфы 360 Summit мы просто пели в ресторане, всё ещё ища смыслы во всем этом акселерационизме. В пустом Космосе, у звезд, на нашей уютной голубой точечке, которую мы зовём домом..

**

Если вы уже читали что-то от Diamandis'а, то НЕ читать - моего саммари хватит. Это типичное для него (и его друга Ray Kurzweil’а) “курцвейлианство”: проекция закона Мура на все прочие сферы

tl;dr: staff software engineer, $90k-140k + equity, remote (GMT±2)

Ищем стафф инженеров в стартап, который меняет рынок объёмом £100 миллиардов в год. Хотите?

Это Dwelly. Они покупают агентства недвижимости в Великобритании, а потом автоматизируют процессы в них. Агенты разбирают звонки и назначают просмотры, ML модели оптимизируют цены на объекты, эффективность бизнеса растёт, UX для жильцов улучшается ☺️

Рынок аренды жилья в UK — действительно огромный: больше 5 миллионов объектов, 20 тысяч агентств, объём ренты больше £100 в год. Dwelly хотят изменить его — так же, как Uber навсегда поменял наши представления о такси. Фаундеры — как раз три бывших топ-менеджера из Uber и Gett, и мы вполне верим, что у них получится: у проекта уже есть $93М от General Catalyst и Trinity Capital, а недавно они вошли в топ-10 самых быстрорастущих стартапов в UK 🏆

Нужен Staff Software Engineer. Направлений три: Tenant Find, Property Management или Payments. Выбирайте то, что больше по душе с бизнесовой точки зрения, потому что думать про бизнес придётся много. Команде нужен тот, кто будет сам находить проблемы, ресёрчить, решать их и улучшать метрики 💥

При этом это не менеджерская роль, а именно individual contributor — 95% времени вам предстоит работать руками, и отвечать за целый кусок бизнеса. Это крутая возможность для большого импакта и самостоятельности — но и требовать от вас она тоже будет немало 😎

Стек — Node.js/TypeScript, но для сильного кандидата это не будет стоп-фактором. А вот что почти обязательно — так это уметь использовать AI для кодинга и выстраивать агентные системы 👨‍💻

Полный ремоут, таймзона ±2 часа от Лондона, вилка $90k–140k + equity. Пишите Феде: @owlkov

💰 Партнёрское объявление 💰

2026-й — это год, когда IT-шка переживает начало самой глубокой перестройки за последние 20 лет.

Каждый второй канал вещает о том, как Opus (или уже Mythos) закрывает джунов, агенты внедряются в бигтех, и что разработка больше не будет прежней.

Но что в этот момент происходит с руководителями?

А происходит вот что – рынок тихо меняет "условия контракта". Потому что ожидания, инструменты и навыки не могут не меняться с контекстом того, что происходит в индустрии.

Возможно, AI и не заменит руководителей, но точно руководитель, который перестроился, заменит того, кто не захотел меняться.

Для этого мы и решили провести конфу Управление’26, для тех, кто хочет свериться с реальностью и понять, какие компетенции и инструменты нужны, чтобы остаться востребованным сегодня и будущем.

Регистрация 👉 https://stratoplan-school.com/management/codein/

Участие – бесплатное, при подписке на каналы спикеров или за символическую сумму.

Вещать для вас будут: ex-CТО Bookmate и Pure, а также техдир T-Tech, фаундер NEWHR, AI Program Manager из G42, Venture Principal чеков 1-10M $ в AI-стартапы, ex-PM в IBM и ex-CIO Volvo, и ex-Associate Managing Consultant в MasterCard + тренеры Школы

Даты и формат – 20-23 апреля, онлайн (но будут доступны и записи)

Для кого — лидов, head of smth, СхО и фаундеров.