TopicStartupsAugust 2026

Startups — August 2026

What Telegram channels wrote about Startups in August 2026: 2131 posts from 1209 channels, collected automatically from public Telegram channels.

2,131 posts·1,209 channels

More posts — page 59

2,131 posts total

Как понять, что человек плохо разбирается в контекстах и вряд ли кем-то руководил?

Он говорит "да вы бы просто зарплату повысили людям, они станут работать нормально"

Однако опыт, подкрепленный исследованиями, показывает, что за деньги лояльность, производительность и счастье не покупается. Почти

Взгляд 1: Компания → топ-менеджер. Больше денег – больше отдача?

Интуитивно кажется, что да

Фактически сверхбонус может ухудшить сложную работу: если вознаграждение исчисляется месячными заработками (а нормальные бонусы так и устроены – сколько годовых зарплат), человек может думать о деньгах, вместо задачи

Или представьте себе просто "много денег", которые вам за что-то пообещали. Если ваша работа – когнитивная, такая связка может сужать фокус внимания = вред для задач на инсайт и креативность

Работа нормально управленца – когнитивная вся и креативности ужасающе не хватает, в кризис это особенно видно – люди не в состоянии сгенерить "творческий" способ решения возникающих проблем, придумывают только что-то "в лоб"

Платишь за метрику – жди беды и креатива (за деньги – да)

Забег к метрике, может похоронить другие важные для бизнеса вещи (хрестоматийный пример Wells Fargo – наоткрывали фиктивных доп счетов клиентов – в итоге ни клиентов, ни денег – ушли на штрафы)

Это, кстати, объясняет, почему KPI системы не рисуются за пять минут на коленке – в компании все подразделения связаны: результаты могут буквально канибализировать друг друга

А еще есть "золотые наручники" – сочетание хорошего компенсационного пакета, статуса  приводит к тому, что человек начинает бояться – нигде больше он не получит ТАКОГО, поэтому чем он занят? Верно – он делает все, чтобы никто и никогда не смог подобраться к его месту

Но самое печальное, что и он-то работает в компании не потому что он ее любит и хочет тут быть, готов рвать жопу за результат, а потому что "надо"

Это болезнь не только корпораций, но и стартапов – находят на рынке молоденьких звездочек и самородков, дают им ресурсы и думают – ну уж эти-то будут биться

А вот нифига подобного, люди очень быстро схватывают правила игры

🔗 Кружок кройки бытия

📢 Dear students and alumni,

🏢 Birliy (startup launched by Ipak Yuli Bank) announces a vacancy:

💼 Position: Sales and Customer Relationship Manager

📌 Candidate requirements: • Fluency in Uzbek - most of our clients communicate exclusively in Uzbek; • Russian language skills are an advantage; Willingness to work in the field rather than from an office; • Ability to take ownership and follow through - not giving up on a client after the first meeting; • Strong communication and interpersonal skills; Proactive approach and willingness to independently find and engage potential clients.

❗️Application deadline: September 1, 2026.

#vacancy

Apply here

Aug 13, 04:25 AMMore from @wiutcareers

⭐️#Главные_новости за 12 августа:

📌Турчин обсудил с первым замминистра энергетики России взаимные поставки энергоресурсов.   📌В Беларуси принимаются дополнительные меры по повышению надежности электроснабжения.   📌В Беларуси назрела необходимость комплексного совершенствования Кодекса о браке и семье - Сергеенко.   📌"Пульс страны: факты, тренды, смыслы". Какие темы поднимались на встречах с Марковым и Богоделем в Лиде и Полоцке.   📌Медицина, туризм, промышленность. Беларусь и Узбекистан наметили сферы для расширения сотрудничества.   📌Иностранные инвесторы вложили в экономику Беларуси $5 млрд за январь-июнь - Белстат.   📌Беларусь планирует увеличить экспорт продовольствия и сельхозсырья до $12 млрд к 2030 году.   📌Минобразования: приемная кампания обеспечила справедливые условия для поступления мотивированных абитуриентов.   📌Около 72% многодетных семей уже получили единовременную помощь на подготовку к школе - Минтруда.   📌"В создании моделей участвуют и наши дети". На бобруйской "Славянке" представили коллекцию школьной формы.   📌Лукашенко угостили известным кисломолочным напитком. Рассказываем, где и как его производят.   📌Победителей конкурса стартап-проектов "100 инноваций молодых ученых" определили в НАН.   📌В МВД предупредили, что мошенники начали создавать поддельные точки Wi-Fi.

Aug 13, 04:22 AMMore from @minjust_by

Новые Grok и DeepSeek в один день – ух круто!

Вот что подумалось: на фоне многочисленных историй с побегами ИИ-агентов OpenAI и Anthropic, обе компании оказались в уязвимом положении. Все взгляды направлены на них, поэтому новые модели приходится придерживать – это уже произошло с Astra и может случиться с обновленной Fable/Mythos.

На этом фоне SpaceXAI Илона Маска запустила настоящий конвейер: Grok 4.5 выпустили 8 июля, а уже 12 августа представили Grok 4.6. В основе лежит все та же базовая модель на 1.5T параметров, но вот процесс пост-тренировки в SpaceXAI пересмотрели и расширили.

Начиная с Grok 4.5, при обучении используются данные Cursor – ИИ-стартапа для кодинга, у которого один из лучших корпусов знаний в программировании. А версию 4.6 дополнительно дообучили на задачах SpaceXAI по оптимизации ИИ.

Бенчмарки это подтверждают. В независимом рейтинге Artificial Analysis Grok 4.6 получает 61 очко и делит третье место с GPT-5.6 Sol – впереди только Claude Fable 5 (62) и Claude Opus 5 (63). В API Grok 4.6 стоит $2/$6 – на 60% дешевле Claude Opus 5 и GPT-5.6 Sol.

По нескольким бенчам пройдусь отдельно. В агентно-офисных задачах Grok 4.6 второй после Claude Opus 5: на GDPval-AA (это рейтинг на реальных рабочих задачах) у него 1753 очка против 1741 у Fable 5 и 1728 у Sol, а на юридическом бенчмарке Harvey LAB он и вовсе первый – 15,8%, тогда как GPT-5.6 Sol выдает всего 2,5%.

Отдельно понравилась экономика: на длинных задачах AA-Briefcase модель тратит вдвое меньше ходов и вчетверо меньше токенов, чем Opus 5. То есть Grok дешевле не только по прайсу, он еще и работает экономнее.

Есть и слабые места: сложный кодинг (DeepSWE, FrontierCode) новинка отдает Sol и Fable 5, а на обновленном Terminal-Bench v3.0 (программирование в терминале) у нее провальные ровальные 26% – при том, что предыдущую версию того же теста он проходит вторым в мире (88,4%). Наглядная иллюстрация, как модели подстраиваются под знакомые бенчмарки – и что происходит, когда тест обновляют.

Илон Маск уже анонсит Grok 4.7 – размер модели увеличат до 2,1T, а в обучающий корпус в том числе добавят данные из архивов SpaceX, что должно улучшить результаты в инженерных задачах. Маск обещает запуск в конце августа – моя ставка на первую декаду сентября, что укладывается в новый месячный график релизов компании.

Теперь к DeepSeek. Компания выпустила финальную версию V4 Pro (ранняя была доступна с апреля), повторив трюк Grok 4.6 в китайской лиге: за год модель отстала от Kimi и GLM, но финальная версия зазор почти закрывает. Artificial Analysis пока не добавляли модель в свой сводный рейтинг, но я проанализировал ее бенчмарки с помощью Fable 5 – получается, что по усредненному рейтингу DeepSeek 4 Pro чуть-чуть отстает от Kimi K3, самой мощной китайской модели на сегодня.

Еще интересный момент – как DeepSeek вырос сам над собой с апреля База модели за четыре месяца не изменилась ни на один параметр – все те же 1,6T (из них активных всего 49B) – однако на DeepSWE, бенчмарке сложных инженерных задач, результат вырос с 12,8% до 62,7%, то есть в пять раз. На DSBench-Hard – с 31,1 до 67,2, и так почти по всем строчкам таблицы. Вся эта прибавка – чистая пост-тренировка поверх замороженной базы.

Ценник у DeepSeek 4 Pro – $0,435/$0,87 за миллион входных/выходных токенов. Это в 5-7 раз дешевле Grok 4.6, но сразу накину ложку дегтя – в описании API DeepSeek недавно появилось предупреждение о “скором значительном повышении цен”. Пока без подробностей, надеюсь, что здравый смысл возобладает.

Так что если вам поднадоела конкуренция Anthropic и OpenAI между собой, то есть шанс на интересную осень. Особенно впечатляюще выглядит конвейер SpaceXAI: новая модель каждый месяц – такого мы еще не видели. — Красивые цифры в бенчмарках лишь половина успеха – важно уметь пользоваться моделями. Именно этому я учу на “Бусти”, где делюсь своими знаниями и анализирую опыт профессионалов. Вот пара свежих текстов:

👉Как стать лучше в ИИ за вечер с помощью “лестницы” создателя Claude Code 👉Как правильно писать пользовательский промпт и управлять памятью ИИ

Aug 13, 04:05 AMMore from @ai_exee

Американская платформа Roku (бывший проект Netflix) запустила «первый» круглосуточный канал с ИИ-сериалами, фильмами и сгенерированным аниме, пишет vc. ru.

Контент предоставляет ИИ-стартап Fairground Entertainment, который получает проценты от рекламы.

Еще одно подтверждение, что надо разбираться как работают ИИ, как правильно отправлять запросы и как проверять ответы. Расскажу это на эфирах.

Aug 13, 12:45 AMMore from @marketograf

Очень очень проблемные люди в стартапах

— кастомер-террорист — что делать если вы в заложниках у вашего клиента — как фандеры самостоятельно становятся подкаблучнкиами клиентов — terrorist's request — опасность запросов на реализацию фичей — сотрудник-террорист — инвестор-террорист

https://www.youtube.com/watch?v=pQErhgTsCOw

Aug 13, 12:39 AMMore from @yclibrary

Кремниевая долина 2026

Маленький b2b Ai saas стартап начинает продавать агента аналитики для кошачьего корма но по итогу сео осознает себя фурри и идёт траповать к сотрудникам антропик

🧠 10 PSYCHOLOGY TIPS TO BUILD SELF-RESPECT

Sometimes you don't lose confidence because you're weak...

You lose it because you keep abandoning yourself to please others.

👉 1. Keep promises to yourself If you say you'll do something, Follow through. Self-trust grows from consistency. 💯

👉 2. Learn to say "no" You don't need a long explanation. A respectful "no" is enough.

👉 3. Stop chasing approval Not everyone has to understand, Like, or agree with you.

👉 4. Don't tolerate repeated disrespect Being kind doesn't mean Accepting poor treatment.

👉 5. Admit when you're wrong Self-respect doesn't mean believing you're always right. It means being honest enough to improve. 🧠

👉 6. Stop comparing your life Someone else's progress Doesn't reduce your own worth.

👉 7. Take care of your body Sleep, exercise, hygiene, and nutrition Affect how you feel about yourself.

👉 8. Speak to yourself with respect You wouldn't constantly insult someone you love. Don't make your own mind a hostile place.

👉 9. Walk away when necessary Sometimes protecting yourself Means leaving situations that repeatedly harm your peace.

👉 10. Build competence Learn skills. Face challenges. Do difficult things. Confidence becomes stronger when you know you can rely on yourself. 🚀

People may respect you. But real self-respect begins when you start respecting yourself.

Stop abandoning yourself just to keep everyone else comfortable.

Double Tap ❤️ If You Agree

Aug 12, 07:32 PMMore from @learn_startup

‏🎁 بمناسبة ⁧ #اليوم_الدولي_للشباب ⁩

‏نهدي شباب الوطن فرصة لاكتشاف نقاط قوتهم مع مقياس «فريد»؛ أداة تساعدك على اكتشاف قدراتك ونقاط قوتك في مجالات متعددة.

‏⏳ مجانًا لمدة 24 ساعة فقط!

‏ابدأ المقياس الآن، واكتشف قوتك. ‏⁦ fareedhub.com/start ⁩

‏⁧ #جمعية_رعاية_الأجيال

‏🎁 بمناسبة ⁧ #اليوم_الدولي_للشباب ⁩

‏نهدي شباب الوطن فرصة لاكتشاف نقاط قوتهم مع مقياس «فريد»؛ أداة تساعدك على اكتشاف قدراتك ونقاط قوتك في مجالات متعددة.

‏⏳ مجانًا لمدة 24 ساعة فقط!

‏ابدأ المقياس الآن، واكتشف قوتك. ‏⁦ fareedhub.com/start ⁩

‏⁧ #جمعية_رعاية_الأجيال

Aug 12, 06:35 PMMore from @shababhali

Start Uni Smart pinned «لو محتاج نبعتلك كل محاضرات الكورس كاملا بكل الاقسام لان المحاضرة الاولى فقط اللي هتنزل يوتيوب ، ابعت للتيم بتاعنا رسالة هنا وهيبعتولك كل حاجة بالتفاصيل♥️ : http://t.me/studymedsmart»

Aug 12, 06:11 PMMore from @startunismart

Whatnot привлёк $545 млн при оценке $20 млрд, обойдя ИИ-хайп

Платформа live commerce Whatnot закрыла раунд Series G на $545 млн, получив оценку $20 млрд — почти вдвое выше предыдущей. Сделка выделяется на фоне венчурного рынка, где подавляющая часть капитала уходит в ИИ-стартапы.

Whatnot — маркетплейс прямых трансляций для продажи коллекционных товаров и других категорий. Удвоение оценки свидетельствует о том, что инвесторы готовы делать крупные ставки на потребительские платформы с доказанной моделью монетизации даже в условиях доминирования ИИ-нарратива в венчурном секторе.

🪙 Бизнес Сейчас

📊 Основные новости дня 12 августа

✔️ Новости ДИПП

◽️ Инновационные решения резидента ОЭЗ Москвы помогли сохранить архитектурное наследие Санкт-Петербурга

◽️ Гоночные болиды, роботы-пожарные, электромобили: гига-выставка ждет гостей «Технофеста»

◽️ Столица увеличила выпуск электротехнической продукции более чем на треть и расширяет географию поставок

✔️ Федеральные новости

◽️ Мишустин призвал снизить административную нагрузку на бизнес

◽️ В России пройдет хакатон по разработке приложений для мессенджера «Макс»

◽️ Каждый четвертый стартап в России запускается в приоритетных отраслях

✔️ Промышленность и инвестиции

◽️ В России испытали камеру сгорания для энергоустановок с минимальными выбросами

◽️ Чип с 10 тысячами контактов начнут собирать в России

◽️ Предложен метод магнитного жидкостного охлаждения реакторов и суперкомпьютеров

◽️ Своя электростанция вместо розетки: заводы и ЦОДы переходят на собственную генерацию

◽️ В России создали установку для оценки поведения стали при многократных ударах

✔️ Внешнеэкономическая деятельность

◽️ Минэкономразвития России запускает первый проект по креативной экономике с АСЕАН

◽️ Россия и Белоруссия обсудили взаимные поставки энергоресурсов

◽️ РФ и Китай наметили векторы технологической кооперации в рамках выездной сессии ВЭФ

при этом сама идея делать доступный рабочий транспорт в африке никуда не ушла и она расширилась на два колеса. мото это рынок дешевле и объёмнее такси, курьеров просто больше.

ездят в Африке в основном на дешёвой индийской и японской технике. Bajaj, TVS и Hero это индийские мотогиганты (Bajaj заодно крупнейший в мире производитель трёхколёсных рикш). в индии у этих OEM есть свои кредитные конторы. в кредит там уходит ~75% мотоциклов, в том числе через них. но финансовый слой в Африку они переносить не стали. этот слой сейчас достраивают стартапы.

есть прям похожая на Moove модель, например Gigmile и MAX: финансируют водителям те же мотоциклы. Gigmile берёт долг напрямую у Yamaha, TVS, Bajaj и Hero. схема тот же sub-lease, что у Kovi: стартап лизингует байки у OEM и раздаёт водителям. для OEM это по сути новый канал дистрибуции: вместо дилера тут финтех с датой по водителям. а у MAX сегодня 50,000+ прокредитованных водителей, свой скоринг с нуля, разный IoT на каждом байке.

параллельно появилась идея делать под гиг-воркеров собственные электробайки. Ampersand в Руанде, Zembo в Уганде, Roam и ARC Ride в Кении собирают их локально, под местные дороги и режим «весь день в движении».

экономика тут считается легко. бензиновый бода-водитель в Кении зарабатывает около $19 в день и $6 из них сжигает на топливо. электробайк режет операционные косты примерно на 30%, а Ampersand посчитал, что take-home доход водителя растёт на 45%. проблема одна: электробайк стоит примерно вдвое дороже бензинового, а для водителя с доходом $200 в месяц это неподъёмно.

поэтому модель собирают из трёх частей. 1/ батарею выносят из цены байка. ARC Ride продаёт свою Bidii Boda за ~$1,300, на уровне бензиновых аналогов, а батарею водитель не покупает вообще: подписка на свап-сеть, 250+ шкафов на солнечных панелях по найроби и накуру, замена за минуту. это battery-as-a-service: дешёвый вход для водителя, рекуррентная выручка и lock-in для компании. по сути купил машину, которую можно заправлять только на Shell. 2/ кредит чаще выносят к специалистам: кредит на своём балансе означает свой долг и свои дефолты, поэтому доминирует всё-таки связка производитель плюс внешний лендер. 3/ сам байк проектируют под гиг-режим: двойная батарея у Roam Air, геозоны и удалённое отключение при неплатеже у ARC Ride. телеметрия делает байк одновременно и продуктом, и залогом.

госполитика тоже помогает немного: эфиопия первой в мире запретила импорт бензиновых и дизельных машин, теперь 60% новых продаж там электрические, выше доля только в норвегии и непале. кения обнулила VAT на электробайки. дошло до того, что кенийский учитель собрал электробайк из бэушных ноутбучных батарей.

много кто рассуждает про будущее венчура и технологий. но есть вещи, куда легковесный AI не залезет: выстраивание инфраструктуры где ее нет, кредитование, операционка всё ещё требуют людей и капитала и свежих мозгов. особенно в таких местах как африке. а в слеюущем посте поговорим про то, кто такие инициативы готов поддерживать.

Aug 12, 04:59 PMMore from @nonamevc

в прошлом я рисерчил такое направление, как vehicle financing. это когда ты даёшь машину в лизинг гиг-работникам, но за счёт умного андеррайтинга делаешь это лучше, чем банк, мфо-шка или кэптив OEM-а. недавно один из лидер этого рынка, Moove поднял seriec C раунд и повод написать подробнее.

потребность в таком лежит преимущественно на развивающихся рынках. в штатах Uber-водитель отбивает подержанный седан примерно за полгода-восемь месяцев чистого дохода. в бразилии, где-то за два-три года. и это ещё без процентов по кредиту. а с кредитом в банках у таких гиг-водителей всё плохо. занятость неформальная, у водителя нет ни залога, ни кредитной истории, часто нет даже банковского счёта. мфо закладывает риск в ставку, которая заходит в разных странах до 31%.

для ride-hailing кто выигрывает supply, тот выигрывает рынок, и поэтому нужно задумываться, как подключить водителя к платформе без машины. держать машины у себя на балансе никому не хочется. в рф яндекс придумал, как работать с таксопарками, но в других странах убер модель маленьких таксопарков либо уничтожил, либо её вообще не существовало. классический лизинг с высокорисковыми гиг-драйверами связываться тоже не хотел.

но в итоге работать с флит-партнёрами оказалось надёжнее, чем с водителями-одиночками: ещё на конец 2023-го Uber репортил, что 18% supply-часов убера шло через флит-партнёров.

этот разрыв и закрыл нео-лизинг. идея простая: можно андеррайтить не по кредитной истории, а по заработку на платформе, списывать платежи как процент от недельного дохода. и рейзить под это по мультипликаторам tech-компаний. ride-hailing с интересом запрыгнуть в такое партнерство, дадут дешевый долг / мезанинный капитал.

модели очень разнятся. в индии есть Everest Fleet: контора сама владеет 18,500+ машинами в семи городах, а водителям даёт планы от аренды до drive-to-own. риск-менеджмент, обслуживание, страховку берёт на себя. Uber дважды в них вложился и это крупнейший флит-партнёр убера в индии. правда, за индию контора так и не вышла.

в нигерии появился Moove. он встраивает кредитный скоринг прямо в ride-hailing и доставку. модель asset-heavy: на долг выкупает машины себе на баланс и отдаёт водителям в drive-to-own.

по такой же модели в перу появился Leasy, а в бразилии в то же время появился Kovi, его сделали выходцы из 99, местного конкурента Uber. эти наоборот играли в asset-light: машины не покупали, а лизинговали у OEM и лизинговых контор и пересдавали водителям в подписку. без кредитной проверки, с выкупом с 13-го месяца. правда, имо, asset-light тут только на бумаге: лизинговые обязательства это тот же долг.

Kovi поднял ~$145m, но дальше series B (2021, $104m от Valor и Prosus) не ушёл. ARR в 2021 был $45m. в 2023 убыток R$285m, в 2024 ещё R$195m при отрицательном капитале. в январе 2025 Moove забрал их целиком за стоки, сумму не раскрыли (ARR к сделке почти цифры 2021).

Moove же ещё в 2024 получил series B на $100m при оценке $750m. раунд лидировал Uber. и в конце того же года нигерийский стартап вдруг понял, что у его бизнес-модели две составляющие: управление флитом и кредитование. и решил разъединить эти продукты. так компания стала партнёром Waymo в штатах: кредиты робо-такси давать не нужно, а вот управлять флитом и давать сами машины это интересно.

по сути это разделение бизнес-модели по типам рынков. на развивающихся дефицит это кредит: водитель живой, машина дешёвая, деньги дорогие. там Moove финтех, зарабатывает на кредитном спреде и риск-менеджменте водителей. на развитых всё наоборот. кредитная пенетрация и так 70–80%, а с приходом робо-такси заёмщик вообще исчезает, кредитовать некого. дефицитом становятся операции: депо, зарядка, клининг, диспетчеризация тысяч машин. там Moove оператор инфраструктуры, зарабатывает сервисной выручкой с Waymo.

показательно, что своё кредитование водителей Moove в штаты даже не привёз: вход в США случился сразу B2B-контрактом. риски тоже меняются: вместо дефолтов водителей резидуальная стоимость флота и зависимость от одного клиента.

Waymo упёрся в ту же проблему, что ride-hailing десятью годами раньше: машины. при этом поездки выросли со 100 тысяч в неделю до полумиллиона меньше чем за два года, четыре города запускали за один день. понятно, что в такой момент выгоднее открывать новые города, чем возиться с менеджментом машин. и вэймо сделал то же, что платформы до него: отдал машины партнёрам.

Moove оперирует их флот в финиксе, майами и лас-вегасе: fleet operations, депо, зарядная инфраструктура, диспетчеризация. под эту историю Moove в августе 2026 анонсировал series C: $250m при оценке $2.1b, лид Mubadala, в ко-лидах Woven Capital, венчурный фонд тойоты. параллельно компания активно набирает долг под заявленный план до $1.2b под автономный флот. сами машины Waymo, кстати, пока не у Moove на балансе: компания оперирует чужой флот, а выкуп роботакси это заявленная цель этого долга. рост в этой модели всегда означает финансировать больше физических ассетов.

скептики тут вспоминают про классическую ловушку флит-менеджмента, которая переезжает и в AV: слой низкомаржинальный, выигрывается только глобальным масштабом. отсюда вопросы к оценке: $2.1b при $420m ARR (это вся компания, EM и DM вместе) это 5x выручки для бизнеса, который по сути флит-менеджер с финансированием. плюс резидуальный риск: следующее поколение робо-машин будет дешевле и лучше, а на балансе останется флот вчерашних, купленных в долг. и в очередь за тем же куском встают рентал-конторы: Avis уже управляет парком Waymo в далласе, Hertz зашёл в AV через программу .

Aug 12, 04:58 PMMore from @nonamevc

Стартап без безопасности — это не стартап

В бизнесе есть негласное правило: твой продукт должен решать реальную проблему, а не создавать новые. Если твоё решение калечит или разрушает — это уже не стартап, а катастрофа в юридическом и моральном смысле.

Так же и в жизни любого проекта — устойчивость к рискам, продуманная безопасность и защита клиентов становятся базовыми элементами успеха. Пренебрежение этим ведёт не просто к убыткам, а к полному краху репутации и бизнеса.

Стартап на завтрак | ✨ «Место, где сбываются мечты» Не все мечты стоит исполнять.

#Удаленка #Копирайтер / #автор текстов

YouGile – это прибыльный стартап поздней стадии с большим упором на продукт. Мы делаем систему управления проектами, где каждая задача — это чат (как Trello + Telegram в одном). Мы уже более 8 лет на рынке. Растём в 2 раза ежегодно. Сейчас у нас более 100 000 ежедневных активных пользователей из разных сфер: от IT до девелоперских и производственных компаний. Ставим качественный результат выше формальных требований, поэтому любим работать с теми, кто умеет смотреть на свою работу критически, не боится принимать важные решения и брать за них ответственность. Мы ищем автора, который будет писать про систему управления, CRM и смежные темы для блога на Хабре, а также для других внешних площадок.

Ты хорошо нам подходишь, если: Писал(а) технические тексты, делал(а) материалы о SaaS, хорошо знаком(а) с форматом Хабра; Думаешь о том, как сделать так, чтобы текст принес максимальную пользу читателю; Думаешь не только о тексте, но и об иллюстрациях; Не боишься брать комментарии и связываться экспертами; Понимаешь, что правки — это нормально; Соблюдаешь дедлайны; Главный результат твоей работы — текст, который получит охваты и позитивный отклик аудитории в блоге на Хабре, решит основную задачу и будет сдан вовремя. Что мы предлагаем: Можно брать столько задач, сколько хочется сделать, работать сдельно или фултайм; Очень комфортный и доброжелательный вайб; Полное отсутствие "текстов для галочки" - ты будешь писать тексты, которые людям интересно читать, а не тексты, которые "нужно опубликовать для плана"; Полная удаленка.

📝 При ОТКЛИКЕ, пожалуйста, прикрепи 2-3 ссылки на тексты на Хабре. hh.ru/vacancy/136187739

Product Manager Nace.AI 3,000,000 to 4,000,000 KZT NET per month Astana / Office

Nace.AI builds AI-agentic products for professional knowledge, supported by leading venture capitalists. The role focuses on developing these products.

Responsibilities: • Own the product roadmap, prioritize features, and turn customer, market, and data insights into requirements. • Partner with engineering, design, and AI/ML teams from discovery through launch and iteration. • Define KPIs, conduct user research, and validate assumptions through experiments and feedback.

Requirements: • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. • Product Management experience, ideally with SaaS or AI/ML products. • Strong analytical, organizational, communication, and cross-functional collaboration skills.

DSML Apply

Aug 12, 04:45 PMMore from @ml_jobs_kz

Создайте IT-продукт с нуля бесплатно!

Молодёжные акселераторы Сбера — это бесплатные онлайн-программы для школьников, студентов и молодых исследователей, которые хотят создать и вывести свой технологический проект на рынок.   Участники проходят все этапы создания стартапа: от идеи и MVP до питча перед инвесторами. Программа помогает прокачать технические навыки, научиться презентовать продукт, работать с командой и выстраивать бизнес-процессы.   Наставниками выступают практикующие предприниматели и эксперты технологического бизнеса. Участие полностью бесплатное и проходит в онлайн-формате.   Подробности и регистрация по ссылке.

Реклама. Рекламодатель: ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015.

Как проходят собеседования в стартапах

Речь пойдёт о стартапах, которые уже привлекли раунд Seed (от $5M) или A (от $25M) и имеют в команде примерно 10–50 человек. Такие компании уже доказали состоятельность идеи перед инвесторами, у них есть работающий пилот, и они могут переманивать сильных специалистов.

Может показаться, что в небольшой команде наём должен быть простым, но на деле всё наоборот. Интервью-процесс здесь интенсивнее и требует от кандидата больше времени. Причина проста: ранний стартап не может массово нанимать людей, поэтому каждый новый человек критичен. Команда стремится собрать максимум сигналов о кандидате, чтобы понять, каким коллегой он будет в ежедневной работе бок о бок. В этом есть и плюсы, и минусы. Если вы уверенно проходите этапы и производите сильное впечатление как специалист и как личность, шансы на оффер растут. Но будьте готовы потратить заметно больше времени, чем при отборе в крупную компанию.

1. Разговор с основателем (30–45 минут) Вас могут соединить с фаундером или ко-фаундером, особенно если вы претендуете на одну из первых ролей в команде (например, Founding ML Engineer). Это скорее беседа для взаимного знакомства: основатель рассказывает о видении продукта и перспективах компании, а вы оцениваете, насколько это вам созвучно. Главное прочувствовать энергетику лидера и понять, хотите ли вы вместе строить этот продукт.

2. Беседа с техническим лидером (30–45 минут) Разговор с CTO или опытным техлидом. Обычно это человек с солидным бэкграундом (часто 5–10+ лет в крупных технологических компаниях; если это не так, стоит задуматься). Фокус здесь на вашем техническом опыте и прошлых проектах. У вас будет много пространства для вопросов, поэтому важно понять, насколько вам близок технологический путь стартапа, как планирует развиваться команда и насколько глубоко люди понимают то, что делают.

НАШ ЧАТ

3. Тестовое задание (минимум 4–6 часов) А вот здесь начинается серьёзная проверка. Кандидату выдают домашнее задание, которое, по скромным оценкам, занимает 4–6 часов. Но если вы хотите действительно выделиться и показать высокий уровень, закладывайте 8+ часов. Формат зависит от роли: реализовать мини-сервис, построить ML-пайплайн, воспроизвести статью и т.д. Такой объём требует реальной заинтересованности в компании. Но именно здесь кроется преимущество стартапа: большие корпорации не могут позволить себе столь глубокую проверку, а стартап может, и это ваш шанс блеснуть мастерством и серьёзно оторваться от других кандидатов.

4. Ревью тестового задания (1,5–2 часа) После выполнения задания вас ждёт живая встреча, на которой 2–3 человека (включая CTO) будут глубоко разбирать ваше решение. Придётся объяснять, почему вы приняли те или иные решения, защищать выбор архитектуры и демонстрировать мышление. Это отличная возможность не только показать умение убедительно доносить идеи, но и почувствовать реальный вайб команды.

5. Онсайт-визит (2–5 часов) Если предыдущие этапы пройдены успешно, вас, скорее всего, пригласят в офис на полдня или даже на целый день. Если домашка сделана отлично, этот этап часто становится проверкой на адекватность: умеете ли вы чётко излагать мысли, владеете ли системным дизайном, комфортно ли с вами коллегам.

Что может ждать на онсайте: - ML-кодинг (формат может быть как у доски с маркерами, так и за ноутбуком с интервьюером); - Сессия по ML/System Design; - Бихевиоральное интервью с лидами. Будут спрашивать про ценности, отношение к переработкам, горящим дедлайнам (и это почти гарантированно); - Обед с командой. Используйте как возможность неформально пообщаться с будущими коллегами; - Обсуждение компенсации с HR и/или фаундером. Важный момент, торг здесь уместен.

Если всё сложилось, оффер вы получите в течение пары дней. Мариновать, как в бигтехе, не станут.

Стоит ли игра свеч? Стартапы по определению несут больше рисков: экономическая турбулентность бьёт по ним раньше, чем по гигантам. Но в AI-пространстве скорость изменений колоссальная, и стартапы здесь выигрывают за счёт мобильности. Они быстрее адаптируются и могут протестировать несколько идей за короткое время. Визуально риски провала снижаются по мере роста внедрения AI-технологий. К тому же именно в небольшой компании часто находишь то, чего не хватало: реальное влияние на продукт, высокую ответственность, технологический драйв и меньше бюрократии при большем количестве настоящего кода. Каждый находит свою причину.

Подписаться: @zadachi_ds

Aug 12, 04:05 PMMore from @zadachi_ds

TikTok заглушил видео Белого дома с музыкой Тейлор Свифт — автоматически, без жалоб и судов.

Команда Трампа использовала два трека Свифт в TikTok-постах. Один заглох сам, второй вручную заменили на AI-генерированную песню о Трампе. До этого десятки артистов — Сабрина Карпентер, Ариана Гранде, MGMT — уже просили не использовать их музыку в официальных видео. Безрезультатно.

Аудиосистема TikTok не делает исключений — ни для стартапов, ни для Белого дома. Это главный урок для брендов: лицензирование музыки перестало быть формальностью, которую можно проигнорировать. Платформы блокируют контент автоматически, а использование чужого материала без согласия только усиливает негатив — фанаты воспринимают это как атаку на своего артиста.

@creative_brief

Мы специально выдерживали паузу, чтобы сказать ЭТО 👀

Открыт прием заявок на Всероссийский рейтинг ТОП-1000 университетских стартапов! Если ты развиваешь свой проект в университете, только запускаешь его или уже выходишь на рынок — самое время заявить о себе на всю страну!

Наш Рейтинг — это главная витрина университетских технологических стартапов России! Его участники чаще оказываются в центре внимания индустрии, посещают форумы и выставки, получают приглашения на закрытые мероприятия. А еще проекты ТОП-1000 нередко становятся героями публикаций, интервью и телевизионных сюжетов.

❗️Участвовать в Рейтинге могут как компании с юрлицом, так и проекты на стадии идеи. Главное, чтобы лидер был студентом, аспирантом, сотрудником вуза или выпускником последних трех лет. В анкете всего 35 вопросов, а на ее заполнение потребуется около 30 минут.

💎Для 50 лучших стартапов Рейтинг станет билетом на Всероссийский форум технологического предпринимательства. Участников ждут очная программа, работа с экспертами и возможность представить свой проект инвесторам и представителям ведущих компаний на питчинге.

Большие истории начинаются с простого шага. Успей подать заявку на Рейтинг до 25 сентября!

👻 MAX | 📲 ВК

Aug 12, 03:25 PMMore from @projectuust