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关于海悦3楼182公司员工工资及开除问题
我有一个兄弟在海悦3楼182公司上班,工作了25天,底薪是1182美金,而且在海悦只工作了十几天,其他时间在外面跟着组长打野。但是最后只领到327美金,被以所谓的内宿人头税(就是所谓的保护费)这是组长告诉我的,扣了他855美金,实际到手工资只有327美金。
让人无法理解的是,在这期间,公司并没有明确告知他有这项费用,也没有违反什么红线制度,也没有说明具体犯了什么严重错误,却工作到25天的时候组长直接说你明天不用来了直接把他开除了,他的组长叫穆清。(2部的)
现在我想问公司几个非常简单的问题想请问一下182的各位领导。
我们不要求任何特殊待遇,只要求把事情说清楚
如果有这些费用,为什么在入职时候没有给员工明确的说明,而是在被你们开除以后才有这些问题。
你们说入职三个月免除费用,那么你们在还没到一个月就把人开除,请问他如何完成这三个月免除费用的任务,人都被公司主动辞退为何还要去承担这个费用?
找公司的人解决问题,推过来推过去找完助理找组长,到最后他们组长说打个电话,到后面已读不回,今天再次问他,他告诉我说是保护费,请问这个保护费是海悦物业收的还是公司收的?还会向公司个人收取保护费,后面组长删除聊天记录。这就是你们处理方式?
那么以后谁还敢放心把人送到贵公司?我们为你们公司推送员工,不仅连自己应得的利益也没有得到就算了,现在你们还想尽办法把员工那点底薪都扣完。这简直就是在给贵公司抹黑。
望贵公司领导看到并解决此事,别人辛苦在公司工作一个月,到被开除时却连血汗钱都要给扣除完,我兄弟是老实,但也不是像你们这样欺负的,我会一直发,直到问题得到解决。
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