День-пиздень и инсайты после стратсессии.
У нас сегодня и пт-сб череда стратсессий в офисе. Я так ждала этого дня, что бы вытащить свою бегемотью задницу из дома и развиртуализироваться наконец с частью команды.
Но, с самого утра что-то пошло не так…
Перед стратсессией у меня была запланирована процедура. Вызвала такси. Этот товарищ три раза прозевал навигатор и в итоге я опоздала на 40 минут!!! Это на Премиуме, ребят! Я впервые в жизни поставила водителю единицу и написала негативный отзыв, потому что меня от бешенства прям трясло. Насколько надо наплевательски относиться к людям, к своей работе. Из-за его пофигизма я потеряла деньги, у меня поехал весь день. Хочется сказать крылатыми словами Ларисы Гузеевой «Пид*сина!!»)))
В общем, запланированная процедура пошла по одному месту, спасибо моему мастеру-волшебнице, которая за короткое время сделала что смогла. Вызываю такси в офис, и уже подъезжая к нему, водитель снова проезжает поворот... И нет, это не проблема с навигацией, там все корректно показывалось. Я взрываюсь, выхожу где попало, вся злая, взъерошенная дотопываю до офиса. Иду в «Сёрф» взять кофе. Беру стакан в руки, подношу ко рту и... крышка съезжает, и весь стакан выливается на моё новое платье... 😭😭😭😭
Из интересного. Сегодня наша потрясающая HRBP Катя заставила нас в начале проинтервьюировать друг друга (типа интерактивного разогрева такого). Так вот, в процессе этого знакомства я подметила классную деталь про Яндекс. Среди нас было достаточно много старичков (кто в Практикуме 4-5-6 лет). И все назвали одну классную деталь, которую я тоже поддержу всеми руками и ногами. В Яндексе есть почти что бесконечный трек развития. Есть все ресурсы, чтобы непрерывно расти. Не обязательно вертикально. Многие из ребят за эти годы возглавляли категорически разные проекты и направления, меняли должности, команды, специализации. Все в рамках одной компании, которая дает тебе все ресурсы для такого развития. Это же так круто!!!
До Яндекса я бы сложно себе представила, что так легко можно менять роли, что я без сложного пути и доп. образования могу быть еще кем-то, а не только маркетологом. И вот, кстати, возьмем меня. Я здесь 1,9 года, а уже побывала CMO и теперь Business Owner (что к маркетингу вообще не относится, это чистейшая продуктовая область). И одному Богу известно, кем я еще тут буду))) И вот если постараться описать подход Яндекса к людям и бизнесу в целом, я бы сказала так: The sky is the limit ❤️
Безусловно, не у всех в компании так получается. Безусловно, есть кейсы стагнации, есть кейсы плохих руководителей, которые не дают расти своим людям. Компания огромная, и, как в любой огромной структуре, в ней есть как саксесс-стори, так и наоборот. Но я адепт того, что надо фокусироваться на возможностях и вдохновляющих примерах. Благо их в моем рабочем окружении не меньше, чем плохих. Я и сама теперь наглядный пример такого развития. И даже если меня уволят в рандомный момент, я от своих слов не откажусь и точно поблагодарю за те возможности, что мне тут открывались. В общем, не перестаю обожать эту компанию и все, что она делает для своих людей💛❤️🖤
