Cyprus — September 2026

9️⃣сентября – Сре́тение Владимирской иконы Пресвятой Богородицы.🌹🌹🌹

Праздник в честь Сретения Владимирской иконы Пресвятой Богородицы, выпадающий на 8 сентября, указывает на конкретную дату – 1395 год. Слово «сре́тение» означает «встреча». И действительно, в указанном году в Москве произошла встреча святого образа Богородицы москвичами. Позже на месте случившегося сретения был возведен Сретенский монастырь. Обитель сия дала название улице Сретенке.

В 1395 году страшный завоеватель хан Тамерлан (Темир-Аксак) с полчищами татар вступил на русскую землю и достиг пределов рязанских, взял город Елец и, направляясь к Москве, приблизился к берегам Дона.

Великий князь Василий I Димитриевич, старший сын Дмитрия Донского, вышел с войском к Коломне и остановился на берегу Оки. Численность войск Тамерлана в разы превосходила русские дружины, сила и опыт их были несравнимы. Единственная надежда оставалась на случай и помощь Божью.

Великий князь Василий Димитриевич молился святителям Московским и преподобному Сергию об избавлении Отечества и написал митрополиту Московскому, святителю Киприану, чтобы наступивший Успенский пост был посвящен усердным молитвам о помиловании и покаянию.

Во Владимир, где находилась прославленная чудотворная икона, было послано духовенство. После литургии и молебна в праздник Успения Пресвятой Богородицы духовенство приняло икону и с крестным ходом понесло ее к Москве. Десять дней продолжался путь с Владимирской иконой из Владимира до Москвы. Бесчисленное множество народа по обеим сторонам дороги, стоя на коленях, молило: «Матерь Божия, спаси землю Русскую!» В Москве икону встретили 26 августа (8 сентября по новому стилю).

В тот самый час, когда жители Москвы встречали икону на Кучковом поле (ныне ул. Сретенка), Тамерлан дремал в своем походном шатре. Вдруг он увидел во сне великую гору, с вершины которой к нему шли святители с золотыми жезлами, а над ними в лучезарном сиянии явилась Величавая Жена. Она повелела ему оставить пределы России. Проснувшись в трепете, Тамерлан спросил о значении видения. Ему ответили, что сияющая Жена есть Матерь Божия, великая Защитница христиан. Тогда Тамерлан отдал приказ полкам идти обратно.

В память чудесного избавления Русской земли от Тамерлана на Кучковом поле, где была встречена икона, построили Сретенский монастырь, а на 26 августа (по новому стилю – 8 сентября) было установлено всероссийское празднование в честь сретения Владимирской иконы Пресвятой Богородицы.

После этого события чудотворная Владимирская икона Божией Матери осталась в Москве навсегда. Ее поместили в кремлевском Успенском Соборе Московского Кремля. Перед ней помазывались на царство цари и избирались первосвятители.

В советское время икону поместили в Третьяковскую галерею. Сейчас чудотворная Владимирская икона Пресвятой Богородицы находится в Храме во имя святителя Николая в Толмачах (м. «Третьяковская», М. Толмачевский пер., 9).

🤩ропарь, глас 4:

Днесь све́тло красу́ется сла́внейший град Москва́, я́ко зарю́ со́лнечную восприе́мши, Влады́чице, чудотво́рную Твою́ ико́ну, к не́йже ны́не мы притека́юще и моля́щеся Тебе́, взыва́ем си́це: о, пречу́дная Влады́чице Богоро́дице! Моли́ся из Тебе́ воплоще́нному Христу́ Бо́гу на́шему, да изба́вит град сей и вся́ гра́ды и страны́ христиа́нския невреди́мы от всех наве́т вра́жиих, и спасе́т ду́ши на́ша, я́ко Милосе́рд.

🤩ондак, глас 8:

Взбра́нной Воево́де победи́тельная, я́ко изба́вльшеся от злых прише́ствием Твоего́ честна́го о́браза, Влады́чице Богоро́дице, све́тло сотворя́ем пра́зднество сре́тения Твоего́ и обы́чно зове́м Ти́: ра́дуйся, Неве́сто Неневе́стная.

🤩🤩                           🤩🤩ПРЕСВЯТАЯ БОГОРОДИЦЕ, СПАСИ НАС! 🙏

«Нас объединил именно русский язык»: дневник фестиваля «Мир русского театра»-2026. «Театр — не только про сцену и репетиции, это про судьбы людей» (1 день фестиваля)

7 сентября при поддержке Президентского фонда культурных инициатив в онлайн-формате стартовал Международный фестиваль «Мир русского театра», который проводится некоммерческим фондом культурных и гуманитарных инициатив «Мир театрала» совместно с журналом «Театрал».

В рамках форума многотысячной интернет-аудитории вновь бесплатно представляют спектакли, созданные русскоязычными зарубежными театрами в странах ближнего и дальнего зарубежья. В программу этого года вошли 10 постановок из Австралии, Вьетнама, Германии, Италии, Молдовы, Кипра, США и Швеции. Смотр продлится до 11 сентября. Все показы можно бесплатно увидеть на страницах «Театрала» в Одноклассниках, ВКонтакте и на YouTube.

В 15:00 по московскому времени состоялась пресс-конференция с участием зарубежных театральных деятелей, организаторов и членов экспертного совета фестиваля. Задать интересующие вопросы можно было напрямую в режиме онлайн.

«Неделя у нас будет интересная, живая, тёплая по атмосфере, — открыл пресс-конференцию президент фестиваля «Мир русского театра», главный редактор журнала «Театрал» Валерий Яков. — Наши эксперты порадуют оценками ваших замечательных работ. Я немного волнуюсь, конечно! До последнего момента переживали, получится или не получится, но мы собрались! И это здорово!»

Подробнее

Проект реализуется при поддержке Президентского фонда культурных инициатив

Фото: пресс-служба проекта

#миррусскоготеатра #Фондкультурныхинициатив #Грантдлякреативныхкоманд

Подписаться на Театрал | Театрал в МАХ | Поддержать донатом

#Job_Opportunity

Senior Cloud Security Engineer (Relocate to Cyprus)

🏷️ #python #ai #gcp #siem #kubernetes #aws #devops #bash #cloud

🌎 Visa Sponsorship & Relocation Included

🔗 Click Here for More Details & Apply

📣 @get_joboffer

Сайт НН вводит функции проверки опыта и удаляет аккаунты кандидатам в случае отсутствия пруфов

Мы естественно уже все проверки обошли и скоро выпустим гайд, как это сделать вам (все довольно примитивно)

Несколько интересных фактов: • мы завели 3+ аккаунта работодателей и жалуемся на фейковых кандидатов (тоже наши аккаунты). Так и не смогли воспроизвести кейс, в котором НН показывает предупреждение о необходимости подтвердить опыт • скорее всего такие жалобы принимаются только от крупных клиентов (бигтехов), а на соло рекрутеров пофиг • кнопки "пожаловаться на фейковую вакансию где обещали интересные задачи а в итоге я перекладываю говно из ямы в яму" естественно не добавили

Давай проведем мысленный эксперимент. Допустим в этом противостоянии победили рекрутеры. Теперь каждый кандидат обязан привязать госуслуги, сфоткаться с бейджиком и пройти другие проверки. ИП/ГПХ за опыт не считаем, как и валютные удаленки или серую/черную оплату. Представьте.

К чему это в теории может привести?

Наем легче/дешевле не станет, потому что по-прежнему можно напиздеть про свои достижения и задачи на работе. Количество лет опыта не кореллирует с качеством выполнения задач (научно доказанный факт).

Однако, теперь малый бизнес не может получить доступ к услугам IT. Зачем мне работать по контракту, если потом я не смогу никак объяснить пробел в трудовой книжке? В штат же программиста такой бизнес не возьмет, дорого.

Валютные удаленки тоже отваливаются. Работяга боится, что его опыт на Кипре невозможно будет подтвердить, это же не ТК. Поэтому терпим и берем вакансии только внутри РФ.

Эмигранты и отток мозгов — финализирован. Может люди бы и вернулись после всего, но как они найдут работу? Где вы работали, в Грузии? Таких не знаем, покажите ТК.

В результате, работяга айтишник обязан пахать на бигтех. Который, понимая свое исключительное положение, будет снижать вилки. Ну а хули, не нравится зп, можешь пойти поработать по ИП. Правда, тебя потом никуда не возьмут из-за неподтвержденного опыта.

Сайд-хасл, пет проекты, мечты о SaaSах тоже отменяются как и само понятие стартап. Всем этим можно заниматься только после смены по ТК РФ по пути из офиса домой.

В результате айтишник — скованный по рукам и ногам, закрепленный за конкреным предприятием маленький человечек без былой возможности вырваться из среднего класса.

Напомню, все это надо для того, чтобы группа шизов, считающих накрутку опыта аморальным преступлением, была удовлетворена. Не зарабатывала больше или нанимала быстрее, а просто была довольна собой.

Так что когда вы думаете, что вся эта накрутка/верификация опыта — война мочи с говном, которая вас не коснется... Вы ошибаетесь. Эти люди действительно готовы "пожертвовать" теми, кто работал не через ТК, лишь бы отфильтровать так называемых волков.

Чем же они провинились и почему бы не убрать этот ложно положительный фильтр — за пять лет мне так никто и не объяснил.

В лайф канале вышел обзор на армейский паек

НА КИПРЕ ЕСТЬ НЕГЛАСНОЕ ПРАВИЛО! Летом все дела лучше планировать либо рано утром, либо ближе к вечеру.👌

Например, в августе съемки наших роликов для YouTube начинали в 6-7 утра… Причина проста – невыносимо жарко!

Сейчас начался мой любимый период на острове – бархатный сезон. Почему это лучшее время для поездки на Кипр?

👉 Спадает жара. Днём уже не плавится асфальт, как в июле-августе, а ночью наконец можно существовать без кондиционера. На побережье около +28°C, море по-прежнему очень теплое и ласковое – парное молоко! Плавать можно часами, не чувствуя прохлады и, разумеется, особого желания вылезать.😇

👉 Становится свободнее. Ближе к октябрю туристов уже меньше. На пляжах проще найти свободный лежак, в ресторанах – столик, а популярные места снова можно рассматривать не через головы отдыхающих.

👉 Можно комфортно объехать весь остров. Осенью Кипр особенно хорош для поездок. От заповедника Акамас (по дороге советую заглянуть на пляж Лара, где до конца сентября можно увидеть черепашат) до мыса Каво в Айя-Напе. На острове на самом деле сотни мест, которые летом мы часто откладываем «до более прохладной погоды, градусов 28».😅

👉 Начинается сезон фестивалей. Осень здесь щедра на события. В сентябре-октябре пройдут Средиземноморский фестиваль в Ларнаке, фестиваль оливок в деревне Анальонтас (около Никосии), знаменитый фестиваль вина в Лимассоле и многие другие. Отличный способ увидеть настоящий Кипр – шумный и очень гостеприимный!

Для меня бархатный сезон – это идеальное отпускное комбо: море, долгие прогулки, поездки по острову… Так что если вы спрашивали меня, когда лучше всего знакомиться с Кипром, – мой голос за сентябрь и октябрь.

Welcome! 🇨🇾

#жизньнаКипре

#vacancy #QA #AQA #SDET #Python #Cyprus

Automation QA Engineer / SDET

🇺🇸 Американская B2B SaaS компания ищет сильного Automation QA Engineer / SDET в команду разработки enterprise-платформы.

Ищем не просто специалиста по автотестам, а сильного инженера с хорошими навыками программирования, которому интересно глубоко разбираться в продукте и работать с backend-командой.

Что важно:

➖ сильный Python, Go или Java ➖ коммерческий опыт QA Automation / SDET ➖ готовность много писать код и читать код самого продукта ➖ опыт с API, интеграционным тестированием и микросервисами ➖ умение самостоятельно исследовать сложные технические задачи, экспериментировать и находить решения ➖ хорошая инженерная база и интерес к архитектуре продукта

Большим плюсом будут собственные проекты/tools, опыт разработки, техническое образование, Kubernetes, Cloud, Docker, Linux, SQL.

Стек: Go, Python, Kubernetes, GCP, PostgreSQL, Redis, Terraform, CI/CD, Grafana, Prometheus.

Что предлагаем:

✔️ сильная инженерная команда - Linux Kernel/open source contributors, авторы патентов и технических статей ✔️ технологическое партнерство с Google и Microsoft ✔️ современные AI-инструменты для разработки ✔️ обучение, конференции, языковые курсы и спорт за счет компании ✔️ бесплатные обеды ✔️ визовая поддержка на Кипре ✔️ конкурентный доход

📍 Офис в Лимассоле

📩 @Senior_HR_in_Tech

Пришлите нам CV , и сообщите вашу текущую локацию, пожалуйста.

#vacancy #cmo #b2b

Head of B2B Marketing Локация: Кипр/Сербия офис или удалённо Формат: Full-time

🔍В маркетинговое агентство ищем сильного Head of marketing c опытом на стороне iGaming-провайдера.

Основные задачи: •  планирование и проведение B2B-мероприятий: индустриальные выставки, локальные встречи и партнёрские ивенты; •  управление мерчандайзингом: производство, логистика, стандарты качества и партнёрские выдачи; •  PR и корпоративные коммуникации: пресс-релизы, работа с медиа, имиджевые и репутационные проекты; ведение B2B-SMM и контент-обслуживание официальных каналов; •  подготовка launch kit'ов (геймщиты, миниатюры и тп) •  контроль сайтов провайдеров  •  координация с Brand Marketing для соблюдения единого визуального и коммуникационного стандарта.

У нашего кандидата: — Успешный опыт работы в роли CMO / Lead Marketing Manager в международных проектах от 2х лет; — Опыт управления командой senior маркетологов / бренд-командами / trade маркетинг командами; — Подтвержденный опыт успешных маркетинговых кампаний с реальным эффектом на бизнес (портфолио);  — Уровень владения английским языком на уровне B2-С1 — обязательно; — Бизнесоориентированность, структурное мышление, гибкость и умение работать с фидбеком.

Условия:  — Офисный формат работы на Кипре/Сербии или удаленный формат из любой точки мира + до 4-5 командировок в год по завершении ИС — Возможность оплаты профессионального обучения и повышения квалификации; — Поддержка от компании в важные и сложные периоды жизни. — Возможность развития в компании-лидере одной из самых динамичных индустрий мира — Компенсация обучения после завершения ИС — Баланс между креативом и бизнесом: есть и место для экспериментов, и ориентация на результат — Вовлечённая команда, где ценятся мышление, инициатива и системный подход.

✉️ Будем рады вашим откликам в тг @nastya_ivch

#vacancy #job #Cyprus #iGaming #gamedev #QA #GameDeveloper #Limassol

Сейчас ищем специалистов на следующие позиции:

🎰 Game Developer — Slots / iGaming 🧪 QA Engineer

📍 Локация: Кипр Рассматриваем кандидатов, которые уже находятся на Кипре, а также тех, кто готов самостоятельно переехать на Кипр.

Если у вас есть релевантный опыт в iGaming / GameDev и вы рассматриваете новые возможности — будем рады познакомиться.

📩 Для подробностей и отклика — пишите в личные сообщения

#vacancy #AI #Engineer #LLM #Cyprus #Limassol #Larnaca #hybrid

Hi!

I’m Yulia, a recruiter at Quadcode — we’ve been building B2C and B2B SaaS trading platforms for clients around the world for 13 years.

We’re looking for an AI Engineer with hands-on production experience in LLMs, multi-agent systems, MCP, and backend development.

❗️Fluent English is required. Experience in fintech and fluent Russian would be a big plus.

This role could be a great fit if you’re interested not only in building features, but also in owning your solutions end-to-end and understanding their real business impact — including metrics, cost, latency, reliability, and scalability.

🌴 Location: Cyprus — hybrid, 3 days per week from the office (Limassol or Larnaca) Candidates already based in Cyprus are preferred.

Full job description is here

If you’re interested, apply via the link above or send me your CV directly — @julimeunier

#vacancy #limassol #hr #relocation #mobility

HR Operations & Relocation (Mobility) — TradingView - 🚀 We're hiring in Limassol, Cyprus 🇨🇾

TradingView is growing its People team in Cyprus. You'd own HR documentation and employee records, plus our relocation program for colleagues moving to our Cyprus and Spain hubs — visas, residence permits, registrations, banking and healthcare.

What we're looking for: - 1+ years in this role - Fluent Russian and English - Based in Limassol

📩 DM me @antodg1

#vacancy #job #Cyprus #вакансия #Accountant #finance

Operational Accountant

📍 Cyprus

Международная компания в сфере музыкальных технологий и образования ищет Junior Operational Accountant в Finance-команду.

🔹 Чем предстоит заниматься:

• обработка и проверка счетов поставщиков (AP); • внесение финансовых операций в учетную систему; • банковские и бухгалтерские сверки; • помощь в закрытии месяца; • работа с первичной документацией; • взаимодействие с поставщиками и внутренними командами.

🔹 Что ждём:

• 1-2 года опыта в бухгалтерии, bookkeeping или finance; • базовое знание бухгалтерского учета; • уверенный Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, фильтры, формулы); • опыт работы с ERP будет плюсом, особенно NetSuite; • внимательность и организованность; • английский язык.

📩 Заинтересовало? Присылай резюме: @katie7763

🇲🇪В Черногории активизировались застройщики: за первое полугодие 2026 года выдано 2 172 разрешения на строительство квартир — лучший показатель для этого периода за последние 15 лет.

Для сравнения, за весь прошлый год одобрили всего 2 283 объекта. При этом цены на жильё также бьют рекорды. Во втором квартале квадратный метр в новостройках стоил в среднем €2 557 (исторический максимум).

Основным катализатором строительного бума остаётся устойчивый спрос, прежде всего со стороны иностранных покупателей. За полгода нерезиденты вложили в черногорскую недвижимость €237 млн — вдвое больше, чем объём выданных жилищных кредитов (€124 млн). Активнее всего покупают граждане Турции (€27 млн), Кипра (€13,3 млн), ОАЭ (€12,1 млн) и Китая (€11,9 млн).

Аналитики связывают ажиотаж с недавним ужесточением Закона об иностранцах, которое подстегнуло инвесторов вкладываться до введения новых правил, а также с ожиданиями скорого вступления Черногории в ЕС — многие рассчитывают на дальнейший рост цен.

Если во втором полугодии сохранится динамика прошлого года (тогда выдали 2 109 разрешений), нынешний бум может побить рекорд 2017 года, когда было одобрено 4 439 квартир.

▪️Однако в отличие от того периода, сейчас рост не подпитывается программой инвестиционного гражданства, что делает текущую динамику более устойчивой и менее зависимой от политических факторов.

🇲🇪В Черногории активизировались застройщики: за первое полугодие 2026 года выдано 2 172 разрешения на строительство квартир — лучший показатель для этого периода за последние 15 лет.

Для сравнения, за весь прошлый год одобрили всего 2 283 объекта. При этом цены на жильё также бьют рекорды. Во втором квартале квадратный метр в новостройках стоил в среднем €2 557 (исторический максимум).

Основным катализатором строительного бума остаётся устойчивый спрос, прежде всего со стороны иностранных покупателей. За полгода нерезиденты вложили в черногорскую недвижимость €237 млн — вдвое больше, чем объём выданных жилищных кредитов (€124 млн). Активнее всего покупают граждане Турции (€27 млн), Кипра (€13,3 млн), ОАЭ (€12,1 млн) и Китая (€11,9 млн).

Аналитики связывают ажиотаж с недавним ужесточением Закона об иностранцах, которое подстегнуло инвесторов вкладываться до введения новых правил, а также с ожиданиями скорого вступления Черногории в ЕС — многие рассчитывают на дальнейший рост цен.

Если во втором полугодии сохранится динамика прошлого года (тогда выдали 2 109 разрешений), нынешний бум может побить рекорд 2017 года, когда было одобрено 4 439 квартир.

▪️Однако в отличие от того периода, сейчас рост не подпитывается программой инвестиционного гражданства, что делает текущую динамику более устойчивой и менее зависимой от политических факторов.

🇰🇬📞🇨🇾 Министр Жээнбек Кулубаев Кипрдин Тышкы иштер министри Константинос Комбос менен телефондо сүйлөштү

🇰🇬📞🇨🇾 Cостоялся телефонный разговор Министра Жээнбека Кулубаева с Министром иностранных дел Кипра Константиносом Комбосом

🇰🇬📞🇨🇾 Foreign Minister Zheenbek Kulubaev Holds Telephone Conversation with Cypriot Foreign Minister Constantinos Kombos

🔗 Толугураак / Подробнее / Read more: mfa.gov.kg _ Бизге катталыңыз / Подпишитесь / Follow us: Telegram | Instagram | LinkedIn | X (Twitter) | Facebook | YouTube

Для меня вообще удивительно, что люди рвутся туда, где высокий порог входа и невероятная конкуренция. Особенно в ситуации, когда конкурировать тяжело. Даже я переехать в США не рискнул бы.

Единственная весомая причина – это получение гражданства, когда твое полученное от рождения не дает преимуществ.

Если бы сейчас у меня не было намерения обосноваться где-то в ЕС, то я бы выбирал какие-то перспективные места. Как когда-то Дубаи, быстрорастущие китайские города. Но только в тот период, когда они не были популярны.

Сейчас вообще странно, когда кто-то пиздует в Китай, Тай, Бали или даже Дубай строить новую жизнь. Если уж и строить новую жизнь, то там, где она действительно сама по себе позволяет строиться, склонна к этому, где тебя ждут большие перспективы через 5-15 лет, если ты обустроишься сейчас.

Мьянма, когда туда придет демократия или Нусантара. Второе, кстати, ахуеть какой вариант прям сейчас. Пока наивные дети пиздуют в Тай, Вьетнам или Кипр с Бали, чтобы удаленно работать в проверенных местах и готовой туристической инфраструктуре, настоящие герои едут туда, где еще нихуя не понятно, но есть реальные перспективы начать работать со свежими и перспективными бизнесами.

Как если бы ты приехал в Дубай или Кремниевую долину в 90х и стал бы королем жизни, так и в Борнео будет 20 лет. При чем даже не обязательно идти до уровня Дубаев, с головой хватит уровня Бразилии, чтобы те, кто переедут туда сейчас и будут искать свое место, стали мультимиллионерами.

🎁 Разыгрываем два билета на WN Conference Cyprus

WN Conference пройдёт 17-18 сентября в Лимассоле.

Два дня про игровую индустрию: выступления, игровые проекты, встречи и нетворкинг с разработчиками, издателями и инвесторами.

Подробнее о конференции: wnhub.io/event-info/cyprus26

Как участвовать Участие бесплатное. Нужно: • быть подписанным на оба сообщества: • Cyprus_iT • Cyprus_iT chat • открыть Cyprus_iT Bot и получить номер участника. Номера выдаются до момента, пока организатор не закроет приём.

🏆 Выбор победителей будет доступен после 8 сентября, 20:00. Перед выбором бот повторно проверит подписку на сообщества.

Если вы выиграли В течение часа после объявления результата: Оставьте комментарий под этим постом о розыгрыше. Приложите скриншот своего номера участника. Нажмите в боте "Я оставил комментарий".

После проверки организатор отправит билет или инструкции в личном сообщении.

#vacancy #job #вакансия #Cyprus #Limassol #SysAdmin #IT

PayDepot team is looking for a Part-Time Systems Administrator (several hours per week) Full description here

Requirements: 🔺2+ years of experience as a Systems Administrator, IT Administrator or similar role 🔺Hands-on experience with corporate networks, WiFi and VPN configuration 🔺Experience with laptop provisioning, OS setup and software deployment 🔺Good understanding of networking, connectivity and basic security practices 🔺Ability to troubleshoot hardware, network and end-user issues independently 🔺Reliable and responsive, with the ability to react quickly to urgent IT issues

What we offer: 🙌🏼 Part-time & flexible schedule 🙌🏼 Modern office in Limassol 🙌🏼 Great team & healthy work environment

📌Your CV -> @skvortsova_797

#vacancy #office #Limassol

Должность: Fullstack Developer (React / Node.js / Python) Локация: Office (Cyprus, Limassol) Компания: НДА

Ищем Fullstack Developer для развития современной trading web-платформы с экосистемой mini apps (tournaments, challenges, loyalty, achievements, education и другие engagement-механики).

В первую очередь пообщаемся с кандидатами, которые уже находятся на Кипре.

🔥 Что делать: • Разрабатывать новые mini apps и продуктовые модули; • Создавать frontend на React + TypeScript; • Разрабатывать и развивать backend на Python и/или Node.js; • Работать с Python-стеком проекта (FastAPI / Django) и Node.js-решениями; • Интегрировать frontend с API, торговыми и аналитическими сервисами; • Проектировать архитектуру, участвовать в code review и технической декомпозиции; • Использовать AI-инструменты (Cursor, Claude Code, Codex) для ускорения разработки с обязательной проверкой качества кода.

✅ Нам важно: • Коммерческий опыт с React и TypeScript; • Коммерческий опыт backend-разработки на Python или Node.js; • Опыт работы с FastAPI / Django или NestJS / Express / Fastify; • Если основной опыт кандидата связан с Node.js — готовность изучать и использовать Python в рамках технологического стека проекта; • Опыт работы с PostgreSQL/MySQL, Redis и REST API; • Понимание архитектуры SPA, Docker и CI/CD; • Опыт написания тестов и проведения code review; • Умение писать безопасный, масштабируемый и поддерживаемый код.

⭐ Будет плюсом: • Опыт в fintech, trading, betting, gaming или iGaming; • Опыт с WebSocket, Kafka, event-driven архитектурой; • Знание Kubernetes, OpenAPI, BFF; • Понимание OWASP и принципов безопасной разработки.

🚀 Что предлагаем: • Современный стек: React, TypeScript, Python, Node.js, FastAPI, Django, PostgreSQL, Redis, Docker; • Работу над высоконагруженным продуктом с real-time механиками; • Сильную продуктовую команду и обязательное code review; • Возможность влиять на архитектуру и развитие платформы.

📲 Заинтересовало? Присылай резюме: @marianna1hr

#vacancy #qa #automation #python #pytest #cyprus

🤖 QA Automation Engineer (Python) 📍 Limassol, Cyprus 🏢 Full-time | On-site

Мы — международная fintech-компания находимся в поиске QA Automation Engineer, который поможет развивать автоматизацию тестирования backend-систем.

🇨🇾 В первую очередь пообщаемся с кандидатами, которые уже находятся на Кипре.

📌 Что предстоит делать: • Разрабатывать и поддерживать автотесты на Python с использованием Pytest; • Автоматизировать тестирование backend-систем; • Поддерживать и развивать существующую тестовую инфраструктуру; • Работать с SQL для проверки данных; • Интегрировать автоматизированное тестирование в процессы CI/CD; • Участвовать в развитии процессов тестирования и внедрении новых подходов к автоматизации.

✅ Нам важно: • От 3 лет коммерческого опыта в автоматизации тестирования; • Уверенный опыт разработки и поддержки автотестов на Python + Pytest; • Практический опыт автоматизации тестирования backend-систем; • Отличное знание теории тестирования и умение применять её на практике; • Знание SQL на уровне написания простых запросов; • Понимание принципов CI/CD и места автоматизированного тестирования в процессе разработки и доставки продукта.

⭐️ Будет плюсом: • Опыт работы с mock-сервисами или инструментами сервисной виртуализации; • Опыт работы с Allure TestOps; • Опыт настройки и поддержки тестов в GitLab CI; • Опыт выстраивания процессов тестирования и внедрения автоматизации в команде с нуля; • Опыт и понимание предметной области платежных процессов / Payment Gateway; • Опыт тестирования мобильных приложений.

🎁 Мы предлагаем: • Офисный формат работы в Limassol, Cyprus; • Работу над современными fintech продуктами; • Полный социальный пакет; • Поддержку с миграционным оформлением; • Сильную техническую и продуктовую команду; • Возможность влиять на процессы тестирования и развивать автоматизацию; • Возможности профессионального роста и развития.

📲 Заинтересовало? Присылай резюме: @marianna1hr

#вакансия #vacancy #DevOps #senior #офис #Fulltime #on-site

Role: DevOps Engineer (Middle+/Senior) Location: Cyprus, Limassol (hybrid) Company: IREV

🔹About the role: Be a key player in transforming the AdTech landscape as IREV's DevOps Engineer. Elevate our infrastructure, impact thousands, and thrive in a culture that champions growth, innovation, and a strong work ethic. Join us and shape the future!

🔹Key responsibilities: • Design and implement scalable, reliable, and secure infrastructure solutions utilizing modern DevOps practices. • Maintain and optimize production and developer environments to ensure stability, scalability, and efficiency. • Implement and manage application orchestration using Kubernetes. • Establish and maintain monitoring systems with Prometheus and Grafana, along with managing log systems using VictoriaMetrics, VictoriaLogs. • Troubleshoot and resolve production incidents, participating in on-call rotations to ensure 24/7 availability and service reliability. • Manage databases, including PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB and Redis. • Contribute to the enhancement of infrastructure workflows and provide support for PHP, NodeJs, Golang applications.

🔹Our ideal candidate will possess: • Minimum of 5 years of commercial experience as a DevOps Engineer. • English proficiency at a B2 level. • Scripting: Advanced in Bash and Python. • Containers: Extensive experience with Kubernetes and Docker. • Support: Experience with PHP, NodeJs, Golang application support. • Cloud: Knowledge of DigitalOcean will be a plus. • CI/CD: Experience with GitLab CI/CD pipelines. • IaC: Proficient in Terraform. • GitOps: Experienced with GitOps practices. • Automation: Knowledge of Jenkins CI/CD and Helm. • Configuration: Familiar with Hashicorp Vault and Ansible. • Monitoring: Experience with Loki and Jaeger. • Soft Skills: Strong in problem-solving, communication, and experienced in Agile/Scrum methodologies.

🔹Benefits: • Unlock a once-in-a-lifetime chance to join a fully bootstrapped and ready to take-off SAAS company and shape your career with us! • Comfortable office in the heart of Limassol, Cyprus. • Competitive compensation package that reflects your skills and experience. • A transparent grade system that allows you to track your progress and grow within the company. • Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year. • Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required. • An inclusive and adaptable company culture. • Team Buildings and Happy hours.

🔹Contact: @irev_irina

Публикатор: Anastasiya🐲 Обсуждение: @devops_jobs #вакансия #job #vacancy #office #Devops #go Вакансия: DevOps / Platform Engineer (Go) Компания: DevCasi Локация: Кипр Занятость: полный день,офис Зарплатная вилка:3500-5500ustd Сфера: IGaming

Чем предстоит заниматься: - Прямая работа с CTO: архитектурные и операционные задачи инфраструктуры - Поддержка и развитие кластеров Kubernetes: ArgoCD, Helm, GitLab CI/CD - Код на Go: внутренние утилиты и CLI, экспортеры метрик, операторы и хелперы для платформы, правки в сервисах монорепозитория - Инфраструктура как код — OpenTofu, Ansible - Сетевой контур: маршрутизация, VPN, DNS, TLS, ingress, firewall, сегментация - Docker / docker compose — локальные и staging-окружения разработчиков - Первая линия реакции на инциденты: разбор алертов, эскалация, постмортемы - Базовое администрирование сервисов — доступы, почта, админки

Что ждём: - Kubernetes в проде — не «поднял minikube», а дежурил и чинил - GitLab CI/CD, ArgoCD, понимание GitOps-подхода - Сети — TCP/IP, DNS, NAT, VPN, TLS; умение читать tcpdump и не паниковать - Docker, docker compose - Ansible, OpenTofu (или Terraform) - Linux на уровне уверенного администрирования - Grafana и алертинг — дашборды, метрики и логи, настройка правил алертов, работа с Prometheus / Loki / Alloy - Сбор метрик с сервисов в Kubernetes — экспортеры и sidecar'ы, ServiceMonitor / scrape-конфиги, обвязка приложений метриками, RED/USE-подход к дашбордам - Kafka и NATS — не только «настроить», но и понимать семантику доставки, консьюмер-группы, отставание - Опыт highload и финтеха — платёжные интеграции, деньги, требования к надёжности - Готовность подключаться к инцидентам вне стандартных часов - Английский — документация и переписка

Будет плюсом: - Go — умение писать и поддерживать код, а не только читать: утилиты, экспортеры, правки в сервисах - Опыт в iGaming Контакт:@Nbagama

#вакансия #job #vacancy #office #Devops #go Вакансия: DevOps / Platform Engineer (Go) Компания: DevCasi Локация: Кипр Занятость: полный день,офис Зарплатная вилка:3500-5500ustd Сфера: IGaming

📍Чем предстоит заниматься: - Прямая работа с CTO: архитектурные и операционные задачи инфраструктуры - Поддержка и развитие кластеров Kubernetes: ArgoCD, Helm, GitLab CI/CD - Код на Go: внутренние утилиты и CLI, экспортеры метрик, операторы и хелперы для платформы, правки в сервисах монорепозитория - Инфраструктура как код — OpenTofu, Ansible - Сетевой контур: маршрутизация, VPN, DNS, TLS, ingress, firewall, сегментация - Docker / docker compose — локальные и staging-окружения разработчиков - Первая линия реакции на инциденты: разбор алертов, эскалация, постмортемы - Базовое администрирование сервисов — доступы, почта, админки

📍Что ждём: - Kubernetes в проде — не «поднял minikube», а дежурил и чинил - GitLab CI/CD, ArgoCD, понимание GitOps-подхода - Сети — TCP/IP, DNS, NAT, VPN, TLS; умение читать tcpdump и не паниковать - Docker, docker compose - Ansible, OpenTofu (или Terraform) - Linux на уровне уверенного администрирования - Grafana и алертинг — дашборды, метрики и логи, настройка правил алертов, работа с Prometheus / Loki / Alloy - Сбор метрик с сервисов в Kubernetes — экспортеры и sidecar'ы, ServiceMonitor / scrape-конфиги, обвязка приложений метриками, RED/USE-подход к дашбордам - Kafka и NATS — не только «настроить», но и понимать семантику доставки, консьюмер-группы, отставание - Опыт highload и финтеха — платёжные интеграции, деньги, требования к надёжности - Готовность подключаться к инцидентам вне стандартных часов - Английский — документация и переписка

📍Будет плюсом: - Go — умение писать и поддерживать код, а не только читать: утилиты, экспортеры, правки в сервисах - Опыт в iGaming Контакт:@Nbagama

MARKETING AUTOMATION SPECIALIST | RELOCATION TO CYPRUS | HFM #relocation to #cyprus #marketing #automation #job https://teletype.in/@remoteit/T3593nLyShA

Recruiter (iGaming, non-IT)

Мы — международный iGaming-холдинг с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает 30 офисов в 9 странах — от Кипра до Латинской Америки. Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.

Что мы предлагаем:

— Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы; — Возможность работать удалённо из любой точки мира; — Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников; — При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM; — Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса; — Энергичная команда с горизонтальным общением.

Что важно для нас:

— Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет; — Практика закрытия сложных и топовых вакансий (Head, C-level); — Понимание продуктового и performance-маркетинга; — Умение точно оценивать soft и hard skills; — Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация; — Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском; — Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы; — Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий; — Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.

Чем ты будешь заниматься:

— Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы; — Проведением интервью и скринингов совместно с лидами; — Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера; — Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи; — Ведением отчётности и аналитикой; — Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.

Откликнуться: @icriptos

✅✅✅✅✅✅✅✅✅