Data science — September 2026

​​Перформативный театр: почему аналитика обучения терпит неудачу на практике Автор Колин Бир Learning Analytics часто не работает в университетах не из-за плохих технологий, а из-за неправильной логики их внедрения. Есть два подхода: 1. «Установил и забыл» 2. «Внедрение как исследование» Второй подход принципиально необходим для аналитики обучения, потому что аналитическая система не является нейтральным программным инструментом. Она содержит определённые представления о том, что такое обучение, что считать успехом, кого считать «рисковым» студентом и какие данные считать значимыми. Термин «Аудитируемый театр» потому что университету важно продемонстрировать, что система внедрена; преподаватели ею пользуются; все показатели зелёные; риски автоматически выявляются; KPI выполнены. Но это может создавать иллюзию успеха, не имеющую отношения к реальному улучшению обучения. «Внизу» преподаватели начинают формально выполнять требования системы, но фактически перестают ей доверять. То есть возникает парадокс: чем успешнее система выглядит с административной точки зрения, тем менее полезной она может быть для реальной педагогической работы. Если система считает, например, что: «студент имеет высокий риск отчисления, потому что он редко входит в LMS», она уже содержит определённую теорию того, как выглядит нормальное обучение. Но преподаватель может знать не введенные данные о студенте. Поэтому алгоритм без постоянной проверки его предпосылок может не просто ошибаться — он может навязывать университету определённое понимание образования. Колин Бир предлагает три шага: 1. Считать обходные пути и недовольство преподавателей данными для диагностики, а не сопротивлением цифровизации. 2. Соединить разработчиков, data scientists и преподавателей. 3. Оценивать не факт внедрения, а способность системы учиться и изменяться. То есть вопрос не в том: «Внедрили ли мы Learning Analytics?» а в том: «Что мы узнали благодаря ней и что изменили в следующей итерации?» Также для AI в образовании: AI/аналитическая система должна рассматриваться не как готовый источник решений, а как участник экспериментального контура «данные → гипотеза → действие → наблюдение → рефлексия → изменение системы». Это очень близко к идее перехода от простого AI-инструмента к Human–AI Learning System. Читать 3мин)

Этой осенью стартует новый поток курса «Статистика, R и анализ данных» — для биологов, медиков, психологов и всех, кто хочет освоить методы Data Science

Когда таблицы с результатами экспериментов копятся как снежный ком, графики для публикации рисуются вкривь и вкось, а дедлайн отчета по гранту горит синим пламенем, ждать свободного биостатистика — тупиковая стратегия. На курсе Бластим команда опытных преподавателей научит проводить анализ данных самостоятельно и делать воспроизводимую науку.

Темы курса:  • Программирование на языке R с упором на tidyverse • Статистические тесты и важнейшие концепции проверки гипотез (мощность, размер эффекта и др.) • Планирование дизайна исследований и хорошие научные практики • Первоклассная дата-визуализация с помощью ggplot2 и других пакетов • Продвинутые методы: линейная регрессия, ANOVA, GLM и LMER, PCA, t-SNE, кластерный анализ • Современные инструменты: Quarto, Shiny, автоматизация с ИИ

⭐️ Главная фишка: можно принести свои датасеты и обработать их при поддержке наставников!

Занятия дистанционно по вторникам, четвергам и субботам

📍 Узнать подробности: https://agency.blastim.ru/stat_r До 15 сентября действует цена раннего бронирования

🫵Join our other channels and groups

Channels

🧠Website development 🧠 Machine learning and ai 🧠Ui UX and graphic design 🧠Ai news updates 🧠Data science

Groups

🧠Web dev 🧠 Freelancer community 🧠Ai ml expert community 🧠 Tech startups community

Вот за такие сообщения я особенно люблю свою работу :) Всегда приятно, когда твои рекомендации кому-то действительно пригодились. Но, признаться сразу, у этого поста есть и вполне корыстная причина: я сама теперь задумалась пойти учиться на тот же курс, и для того, чтобы получить на него хорошую скидку, по традиции предлагаю вам присоединиться.

Аналитик данных - это человек, который собирает информацию о работе компании, находит в ней закономерности и помогает принимать решения на основании цифр; для этого нужно освоить Excel, SQL, BI-системы, нейросети и ещё несколько инструментов, но несколько лет изучать высшую математику для этого, слава богу, не нужно.

Причём специалисты нужны буквально везде, потому что данные сейчас собирают банки, магазины, сервисы доставки, медицинские компании, маркетплейсы и вообще любой бизнес крупнее ларька с шаурмой; по данным Хабр Карьеры за сентябрь 2025 года младшие специалисты могли рассчитывать примерно на 90 тысяч рублей, а аналитики с опытом от двух лет - примерно на 220 тысяч и выше (конкретные суммы, разумеется, зависят от навыков, региона и самой компании).

На курсе Аналитик данных от Эдюсон собрали 308 коротких уроков по Excel, SQL, BI и другим основным инструментам; ещё там есть 10 реальных кейсов, из которых можно собрать портфолио, отдельный блок по использованию нейросетей для анализа данных и лекции от практиков из Яндекса, Softline и Работа.ру.

Учиться можно онлайн в своём темпе и без каких-либо дедлайнов (мне такое было крайне важно); личный куратор остаётся с тобой на 365 дней, а после обучения ребята помогают составить резюме и отправляют его компаниям-партнёрам, коих достаточно много.

Но больше всего мне понравилась история со стажировкой в агентстве AMDG; сначала вы проходите собеседование и в любом случае получаете обратную связь, а если всё проходит успешно, можете попасть на стажировку или даже сразу в штат (то есть у вас появляется вполне реальная возможность получить первую строчку в резюме, с которой дальше искать работу будет уже сильно проще).

После курса дают диплом о профессиональной переподготовке, и, внимание, если выполняются условия программы, но вы так и не смогли найти работу, Академия возвращает деньги за обучение. Сильно? Сильно.

У нас, как и всегда, есть промокод САПИЕНС - по нему курс можно купить со скидкой 65%, а семидневный курс по нейросетям Эдюсон подарит бесплатно.

P.S. Не знаю, как вам, а мне уже даже представить сложно, что нам готовит новый чудный год. Иметь под задницей востребованную специальность под удалёнку - абсолютный мастхэв. У кого она уже есть, тем завидую, остальным - предлагаю хотя бы попробовать.

1) Lead Software Engineer (AI) (UNITED KINGDOM) 📝 Apply Now 🏷 Type: Visa ────────────── 2) DevOps Engineer (GERMANY) 📝 Apply Now 🏷 Type: Relocation ────────────── 3) Staff Software Security Engineer (UNITED KINGDOM) 📝 Apply Now 🏷 Type: Visa ────────────── 4) Data Science Manager, Gen AI - SFL Scientific (GREATER SACRAMENTO) 📝 Apply Now 🏷 Type: Visa ────────────── 5) Associate, Marketing Automation Specialist (HUNGARY) 📝 Apply Now 🏷 Type: Visa ────────────── 6) Android Application Developer IRC304218 (SWEDEN) 📝 Apply Now 🏷 Type: Relocation ────────────── 7) Technical Product Manager (Acquiring Processing) (KAZAKHSTAN) 📝 Apply Now 🏷 Type: Relocation

🚀 100% FREE personalized job alerts on Telegram: @jaabz_bot

📣 در موسسه فرهنگی رسانه‌ای حوزه‌ نوجوان؛ نیازمند ادمین حرفه‌ای سوشال مدیا هستیم.

شرابط مهارت: • مسلط به شبکه‌های اجتماعی به‌ویژه اینستاگرام، یوتیوب • شناخت فضای محتوای ویدیویی در شبکه‌ اجتماعی • آشنا با Instagram Insights و YouTube Analytics • توانایی تحلیل داده‌‌های ساده و استخراج نتیجه از آن‌ها • با روابط عمومی و توانایی برقراری ارتباط • دقت و نظم بالا • مسئولیت‌پذیر و پیگیر تا رسیدن به نتیجه • با توانایی کار تیمی • علاقه‌مند به ترندها و اتفاقات روز • با شرایط سنی زیر 25 سال * مزیت محسوب می‌شود؛ • سابقه فعالیت به عنوان ادمین شبکه‌ اجتماعی • تجربه مدیریت چند پیج یا کانال • تجربه کار در Instagram، YouTube، Telegram، Bale، Rubika، Eitaa، Shad و Aparat • تجربه ساخت و رشد دادن کامیونیتی • تجربه تحلیل عملکرد محتوا و تهیه گزارش • آشنا با تولید ویدیویی و فرآیند تولید محتوا

نوع همکاری: تمام وقت | حضوری ساعت کار: 10 تا 18 دستمزد: توافقی محل کار: کرج، مهرشهر

واجدان شرایط لطفاً رزومه خود را به شناسه تلگرام زیر ارسال بفرمایید: @alializpv

•••••••••••••••••••••••••• @AloJobs  | الو جاب

​​Київстар у Києві шукає фахівців/-чинь у різні команди — від будівельних проєктів до продажу сучасних IT та Big Data-рішень.

🏗️ Інженер/-ка з нагляду за будівлями Київ | Full-time | On-site Задачі: Супровід проєктів будівництва та капітального ремонту, контроль якості, бюджетів, строків і роботи підрядників.

Шукаємо кандидата/-ку з: • профільною інженерно-технічною освітою; • досвідом ведення будівельних проєктів від 1000 кв. м; • знаннями AutoCAD, MS Project та АВК. 📩 Деталі вакансії та відгук

☁️ Microsoft solutions sales Київ | Full-time | Hybrid Задачі: Розвиток клієнтської бази та продаж хмарних рішень у напрямках Microsoft, Data Center і Cybersecurity.

Шукаємо кандидата/-ку з: • досвідом продажу хмарних або кібербезпекових рішень; • розумінням Microsoft 365, Azure, Security або Copilot; • сильними комунікаційними та аналітичними навичками; • англійською на рівні Intermediate+. 📩 Деталі вакансії та відгук

📊 Консультант/-ка з продажу бізнес-рішень Big Data Київ | Full-time | Hybrid Задачі: Розвиток продажів Big Data-рішень, робота з корпоративними клієнтами, переговори та супровід комплексних проєктів.

Шукаємо кандидата/-ку з: • вищою освітою в економіці, маркетингу, телекомунікаціях або суміжних сферах; • від 3 років досвіду у продажах; • досвідом переговорів із великими та національними компаніями; • розумінням телеком-ринку та навичками роботи з аналітикою. 📩 Деталі вакансії та відгук

✨ Що пропонує Київстар: • гнучкий графік роботи та можливість гібридного формату для відповідних ролей; • бонуси за досягнення цілей; • 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека та навчальні програми від партнерів; • страхування життя і здоров’я; • програми психологічної, юридичної та іншої підтримки працівників і їхніх родин; • безбар’єрний простір для роботи та розвитку; • проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин; • компенсація витрат на мобільний зв’язок.

Обирайте свою вакансію та надсилайте резюме!

ANALYTICS ENGINEER | RELOCATION PH/KG/KZ/UZ | SALMON #relocation #fulltime #itjob #analytics #engineer https://teletype.in/@remoteit/ClLLOKuK_NK

#мысливслух

Пришлось поставить вне очереди )) Ответ критика ресторатору:

(Осторожно, много текста) ))

https://www.moscow-restaurants.ru/analytics/otvet-kritika-restoratoru.html

⚡️ Хочеться щось змінити в роботі, але незрозуміло — що саме?

AI здається перспективним. Data — цікавим. У маркетингу купа різних напрямів. IT нікуди не зникло. А ще всюди говорять про AI-контент.

І в результаті можна місяцями читати про нові професії — і так нічого й не обрати.

Тому на честь 12-річчя GoIT влаштовує 5 днів безкоштовних ефірів — і щодня новий напрям 👇 ➡️ Data Analytics ➡️ AI Automation ➡️ AI Content ➡️ Digital Marketing ➡️ IT Можна подивитися, як усе працює зсередини, які навички потрібні та який напрям справді може бути вашим.

А оскільки це День народження — без подарунків не обійдеться 🎁

На учасників чекають бонуси та розіграші навчальних курсів щодня.

5 днів. 5 напрямів. Можливо, один із них стане вашим наступним кроком.

👉 Приєднатися безкоштовно: GoIT Birthday Week

#cre_analytics Хайбэй: непокорённая высота, незанятая ниша

Дефицит участков под строительство складских помещений в городской черте может стать стимулом для развития альтернативных форматов. В их числе — автоматизированные склады «хайбэи».

Высота таких объектов составляет от 20 до 50 метров, а в основе конструктива, как правило, лежат самонесущие стеллажные конструкции, распределение товаров по которым обеспечивается кранами-штабелерами.

По сравнению с другими форматами «хайбэи» имеют ряд преимуществ: малое пятно застройки, высокая производительность и низкая потребность в персонале. Операции на таком складе требуют примерно в четыре раза меньше сотрудников, при этом скорость отбора одной паллеты в среднем в 3–3,5 раза выше.

Вместе с тем развитие этой ниши наталкивается на ряд ограничений: 99% девелоперов не обладают компетенциями для строительства такого объекта «под ключ». Придется нанимать отдельного подрядчика для оснащения склада, что сильно скажется на стоимости.

Подробнее: https://cre.ru/analytics/105813

Индекс МосБиржи по итогам недели: +1,27%

Итоги среди компаний, входящих в индекс Мосбиржи:

⬆️ Лидеры Роснефть: +8,9% Сургутнефтегаз ао: +4,4% ЛУКОЙЛ: +4,3% Татнефть ао: +3,8% МКБ: +3,5%

⬇️ Аутсайдеры Озон: -6,8% ММК: -5,9% Совкомбанк: -5,1% ФосАгро: -4,9% Система: -4,7% ========= Все котировки: https://www.dohod.ru/ik/analytics/stockmap

EY is hiring for a 3-Year FTE opportunity in Chennai for a role focused on Talent Acquisition Reporting / Recruitment Operations & Analytics.

🔹 Location: Chennai 🔹 Experience: 2–5 years 🔹 Employment: 3 Year FTE

Key Skills & Experience: Strong understanding of Recruitment Lifecycle Metrics & Reporting Experience with Power BI / Tableau and data visualization Working knowledge of ATS / HR systems such as Greenhouse, Workday or equivalent Experience in data accuracy, reporting timelines and operational deliverables Strong stakeholder management & communication skills Experience in SOP/DLP documentation, knowledge transfer and transition activities Exposure to GBS/BOTT models is preferred Experience managing vendors and SLA-driven service delivery Experience with team knowledge sharing / mentoring is an added advantage

🎯 Ideal profiles: Candidates from Talent Acquisition Operations, Recruitment Analytics, TA Reporting, HR Operations or Recruitment MIS backgrounds with strong data/reporting exposure.

📩 Interested candidates can share cv to [email protected]

Подборка вакансий

Стажёр: - Intern Junior разработчик в Яндекс - Стажёр — Data Science в TG @juniors_rabota_jobs

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

Подборка для джунов

Стажёр: - Intern Junior разработчик в Яндекс - Стажёр — Data Science в TG @juniors_rabota_jobs

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

Подборка вакансий: Data, Продакт, Дизайн

Data/ML/Аналитика: - Intern Product Manager в Яндекс - Системный аналитик (стажировка) в TG @itjobsfeed - Аналитик данных (стажер) в ПАО Сбербанк

Продакт/Менеджер: - Project Manager в Next Genium

Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL

🐣 Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.

Middle ML Engineer kerak!

— Ish holati: #aktiv

— Kompaniya: DigitStat — Raqamli statistika markazi — Hudud: Toshkent shahri — Ish turi: 5/2, soat 9:00–18:00 — Maosh: 12 000 000 so'm

— Talablar: — Data Science yoki Machine Learning yo‘nalishida kamida 3 yillik amaliy ish tajribasi; — Python va SQL (PostgreSQL) bilan ishonchli ishlash; — Pandas, NumPy va Scikit-learn kutubxonalarini yaxshi bilish; — PyTorch yoki TensorFlow bilan amaliy ishlash tajribasi; — Git bilan ishlash hamda ML modellarini production muhitiga chiqarish jarayonini tushunish; — O‘zbek va rus tillarini erkin bilish.

— Murojaat uchun: Havola

@click_jobs — Ish oluvchi va beruvchilarni uchrashtiramiz!

Kanalda e'lon joylash uchun: 👉 @clickjobs_admin

🔵 Ya está disponible el libro de la saga más esperado por todos:

📗 FASE 4: PEGAMENTO LÍPIDO & ADN HÍBRIDO

- En este libro, entre muchas cosas más, os explicaré claramente qué son los lípidos, tanto los naturales como los sintéticos, todos los tipos de vacunas que hay y en qué tipo de vacunas de última generación hay lípidos sintéticos.

- Estudiaremos todos y cada uno de los lípidos sintéticos utilizados en vacunas de última generación de uno en uno y qué tipos hay.

- Descubriremos las primeras patentes de lípidos de la historia, de qué año son, y cómo explican en ellas que sirven para adherirse a ADN humano, y qué tipos de lípidos conjugados son el mejor cóctel para lograrlo.

- Descubriremos patentes de lípidos ocultas a nivel mundial que están asociadas a patentes de vacunas Covid, explicando cosas sorprendentes sobre qué son estos lípidos, y para qué sirven.

- Veremos qué empresas los diseñan y distribuyen a nivel internacional.

- También descubriremos qué son en esencia y sus cualidades de "plástico líquido".

- Analizaremos cómo sirven en biotecnología, nanomedicina, ingeniería de tejidos e ingeniería bioquímica como transportadores de partículas de nanomateriales al interior de las células, y como se utilizan de enlazantes químicos moleculares sirviendo como pegamento químico para enganchar las partículas de nanomateriales a moléculas biológicas de ADN humano a través de interacciones electroestáticas, generando lo acuñado en este libro "ADNH" (ADN-Híbrido) un nuevo ADN biotecnológico de tipo "MOF" (de tipo estructura metal-orgánica).

- También os explicaré cómo el ADN es una nanoantena fractal natural que emite frecuencia electromagnética débil.

- Os explicaré qué son los plasmones de resonancia, cómo se generan en los nanomateriales pegamentados al ADN, y cómo logran amplificar la señal natural del ADN ya convertido en ADNH generando una señal intrínseca del organismo donde está el ADN modulando la señal para poder identificar al individuo a través de su ADNH, poder conectarlo a computadoras externas en una gran red de Big Data global potencialmente controlada por sistemas de IA y, en un futuro próximo, sistemas de IAG y SIA.

- Y explicaré como esta señal llamada "señal espectral" puede ser recibida por aparatos electrónicos y transformada en un código alfanumérico hexadecimal muy parecido a un código MAC pero que no es un código MAC sino un código de señal espectral que he acuñado "código IDE" (código de Identificación Espectral) el cual funciona a través de funciones PUF (por sus siglas en inglés); Funciones Físicas Inclonables, la forma de identificación más avanzada del planeta concebida como una "huella digital molecular" o "nanocódigo de barras molecular" basada en poder identificar elementos con precisión de nivel molecular.

- Y explicaré lo que he llamado "Protocolo ANTIHIBRID" (Protocolo anti-hibridación). Realizado con elementos naturales para ayudar a impedir y/o revertir la posible hibridación que ya se esté produciendo.

Todo ello expuesto de forma totalmente científica, en base a estudios y patentes del más alto nivel mundial.

Este libro expone lo que convencidamente es la revelación del mayor Plan de la historia de la humanidad, en busca transmutar nuestro ADN a un nuevo ADNH transformando a los seres humanos en el llamado "Humano 2.0" transhumano, capaz de ser conectado a sistemas informáticos desde lo más profundo de nuestro ser.

Quizás tú ahora aún no aprecies la magnificencia de lo expuesto en este libro. Pero te aseguro que tus nietos o bisnietos de aquí a 50 años lo harán. Pero quizá ya sea demasiado tarde.

El momento de entender todo esto, y difundirlo para que llegue a todo el mundo y poder evitarlo, es AHORA. Antes de que ya no haya vuelta atrás...

Puedes conseguirlo por Amazon: https://amzn.to/4A2RrJT

O contactando directamente conmigo por Telegram: @DaniDiazTelegram .

Подборка вакансий на 11.09.2026

⚙️ Backend Lead Software Developer (.NET)

🔀 Fullstack Junior Fullstack Developer (React + Express) (120 000 — 135 000 ₽/мес) Ведущий Full Stack разработчик C# + Angular + AI

🛠 DevOps SRE / Platform Engineer Senior DevOps (300 000 — 400 000 ₽ net) SRE / DevOps (250–450 тыс. ₽ на руки + годовой бонус) DevOps (200-250 к гросс) DevOps-инженер (300 000 — 350 000 ₽ gross)

🔐 Security Senior Penetration Tester (5000 USD – 8000 USD)

📈 Analytics Аналитик 1С (200-250 на руки)

📌 Other СТО в новый продукт с «0»

🎓Стипендия Women in Tech от BSBI для девушек в сфере технологий и инженерии 🇩🇪

🧑‍💻 Целевая группа: мотивированные девушки, планирующие обучение на магистратуре в области IT, data и инженерии в BSBI (Берлин).

🎓 Подходящие программы: • MSc in Artificial Intelligence • MSc in Data Analytics • MSc in Information Technology Management • MSc in Engineering Management • MSc in Global Logistics and Supply Chain Management

🏙 Место: Berlin School of Business & Innovation, Германия

🧰 Требования: наличие степени бакалавра, интерес и мотивация к развитию в сфере технологий, а также потребность в финансовой поддержке; знание английского языка.

💶 Условия: • 1 стипендия покрывает 100% стоимости обучения (tuition fee) • Дополнительно: 2× 50%, 2× 40%, 2× 20%

❗️Проживание, страховка и личные расходы не покрываются

🧭 Приём: февраль, май/июль, октябрь

⏰ Ближайший дедлайн для заявок: • 25 ноября 2026 (для набора в феврале 2027) • 24 марта 2027(для набора на май 2027) • 25 августа 2027 (для набора на октябрь 2027)

▶️ Подробнее: https://www.berlinsbi.com/admissions/scholarship-application

❗️Если вам нужна квалифицированная помощь в подготовке комплекта документов и подаче заявки на эту стипендию — пишите нам на @UniWeltmann

#стипендия #германия #магистратура

Head of Analytics в сервис бронирования экскурсий Sputnik8 (Санкт-Петербург, удалённо)

Sputnik8 — аккредитованная IT-компания, развивающая сервис для бронирования экскурсий по всему миру. Сейчас команда в поисках лидера, который поднимет аналитику на новый уровень: усилит экспертизу команды, внедрит современные подходы к экспериментам и анализу эффектов и сделает аналитиков полноценными партнёрами продукта и бизнеса в принятии решений.

Основные направления работы: сформировать стратегию развития аналитики, развивать команду, помогать растить выручку за счёт поиска точек роста, корректной оценки эффекта и быстрой проверки гипотез, внедрять AI-инструменты и автоматизацию в работу аналитиков, развивать self-service подход для других команд.

Подробнее по ссылке

#data #traveltech #удаленно #санктпетербург

Ещё вакансии от traveltech-компаний: ▪️Руководитель отдела развития продукта в цифровой сервис бронирования круизов Круиз.онлайн ▪️Менеджер по продажам (B2B IT) в онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway

Лень разбираться в SQL?

Для вас уже всё сделали. 📌 Канал @databases_secrets рассказывает обо всех возможностях, приёмах и лайфхаках Баз Данных, SQL и Big Data.

Подписывайтесь и прокачивайте свои навыки: @databases_secrets

Недавно мы с вами говорили про то, кого лучше всего перевозят по работе.

Так вот, еще одно направление, которому хорошо искать работу заграницей — это аналитики.

Конечно, вам нужен опыт, но чтобы его добрать, нужно где-то начать.

Этому направлению, кстати, полезно учиться и ребятам из продукта, маркетинга и даже HR, чтобы повышать свою ценность на рынке. Не обязательно полностью менять сферу)

Ребята из школы аналитики Симулпйтив могут вам в этом помочь на курсе «Аналитик данных».

Он поделен на два этапа: за первые 10 недель вы обучаетесь базе, чтобы стать джунов. На второй части обучения идет углубленка.

Что вас ждет на курсе: 1/ SQL, Python, BI (Metabase + Power BI), статистика, A/B-тесты и продуктовые метрики; 2/ Живые занятия с ментором каждую неделю, 3/ Подготовка к собеседованиям с первых недель, чтобы было проще найти работу; 4/ ИИ-инструменты, потому что без них сейчас никак.

А еще лекции от аналитиков из Яндекса, Т-Банка, Авито, Сбера, OZON и официальный диплом о профессиональной переподготовке.

А еще у ребят из Симулейтив сейчас есть возможность получить грант на обучение и гарантию трудоустройства своих студентов. Количество ограничено, успевайте!

Бронируйте свое место тут!

РЕКЛАМА. ООО АЙТИ РЕЗЮМЕ. ИНН 4025460134

1) Senior Platform Engineer — AI Cloud (NETHERLANDS) 📝 Apply Now 🏷 Type: Visa ────────────── 2) Forward Deployed Engineer (GERMANY) 📝 Apply Now 🏷 Type: Visa ────────────── 3) Consulting Associate/Cybersecurity & Incident Response (Forensic Services practice) (CANADA) 📝 Apply Now 🏷 Type: Visa ────────────── 4) Digital Tax (Business Analyst – Corporate Tax) – Manager (SINGAPORE) 📝 Apply Now 🏷 Type: Visa ────────────── 5) Analyst, Marketing Analytics and Strategy (Bangkok Based, relocation provided) (TAICHUNG–CHANGHUA METROPOLITAN AREA) 📝 Apply Now 🏷 Type: Relocation ────────────── 6) IT Student Systems Tester (UNITED KINGDOM) 📝 Apply Now 🏷 Type: Visa

🚀 100% FREE personalized job alerts on Telegram: @jaabz_bot