TopicDating & relationshipsJuly 2026

Dating & relationships — July 2026

What Telegram channels wrote about Dating & relationships in July 2026: 9079 posts from 4875 channels, collected automatically from public Telegram channels.

9,079 posts·4,875 channels

More posts — page 354

9,079 posts total

Можно ли прокачать удачу?

Мы привыкли считать удачу случайностью. Но всё больше исследований показывают, что она во многом зависит от того, как работает наш мозг. Есть любопытная история: основатель компании Panasonic Коносукэ Мацусита якобы интересовался на собеседованиях не только опытом кандидатов, но и тем, считают ли они себя удачливыми. Тогда это казалось странным. Сегодня подобный вопрос уже не выглядит таким уж необычным. Нейробиологи считают, что люди, воспринимающие себя как везучих, чаще замечают новые возможности. Когда мозг не зациклен на поиске угроз, он эффективнее распознаёт перспективные идеи, полезные знакомства и неожиданные совпадения.

И самое интересное: везение можно тренировать.

• Первые минуты после пробуждения провести при естественном утреннем свете. • Хорошо высыпаться. Это банально, но именно сон помогает мозгу эффективнее обрабатывать информацию и замечать новое. • Регулярно делать то, что действительно интересно вам, а не только соответствует чужим ожиданиям. Любопытство делает мозг более восприимчивым к новым возможностям. • Ломайте рутину. Новый маршрут, новое кафе, новый навык. Чем чаще выходите из автопилота, тем больше шансов наткнуться на тот самый случай, который потом называют «повезло». • Перестаньте повторять: «Мне никогда не везёт». Мозг любит подтверждать то, во что вы верите. Если вы заранее ждёте провала, он будет искать именно его.

Возможно, везение — это всего лишь навык 🤩 🤟Милорд

Jul 8, 07:20 AMMore from @milord_q

дорогие, до нового сезона еще далеко, но завтра и в августе вас ждет кое-какой сюрприз, и для него нам нужны ваши #войсы!

расскажите про свои сентиментальные отношения с едой: какие продукты и блюда немедленно отправляют вас в безопасное и спокойное детство, а какие вы совсем не едите, потому что они напоминают о детстве, но совсем не спокойном? чего вы раньше никогда не ели, а потом раз — и больше не можете без этого жить? какие вкусовые предпочтения ваших друзей и партнеров вас прям бесят? и есть ли у вас гастрономические кинки, которые никто из вашего окружения не понимает? короче, снова нужна репрезентация, разнообразие и дестигматизация любых предпочтений (да-да, не осудим даже окрошку на кока-коле).

войсы принимает наш бот, кладите сюда. пожалуйста, постарайтесь уложиться в минуту.

собираем истории до 19:00 мск четверга, 9 июля. спасибо пожалуйста приятного аппетита!

Jul 8, 07:07 AMMore from @re_uptake

Ошибки — лучшие учителя?

В течение целого учебного года в Техасе проводилось исследование FUSE (Fellowship Using the Science of Engagement), в котором приняли участие более 12 тысяч учеников средних и старших классов. Исследователи хотели понять, способно ли повлиять на успеваемость, казалось бы, незначительное обстоятельство: то, как именно учитель говорит об ошибках.

🟦Результаты исследования оказались впечатляющими.

Когда педагогов учили воспринимать ошибки не как признак неуспеха, а как естественную часть обучения, успеваемость учеников улучшалась так, словно они проучились на четыре месяца дольше. Для столь простого воздействия это почти невероятный эффект: фактически речь идёт почти о половине учебного года.

🟦В начале исследования учителей разделили на две группы в зависимости от их привычных установок.

🟣Одни придерживались так называемого фиксированного подхода — то есть были склонны считать, что способности ученика заданы изначально и существенно не меняются. 🟣Другие исходили из противоположного представления: что человек способен расти, а его возможности — развиваться.

И здесь обнаружилось самое важное: когда учителя с фиксированным подходом начинали выстраивать в классе атмосферу, в которой ошибка становилась частью познания, именно их ученики делали самый большой рывок. В этой группе эффект оказался почти вдвое сильнее и соответствовал уже семи дополнительным месяцам обучения. Иными словами, те, кто поначалу казался наиболее скованным собственными представлениями, в итоге получили наибольшую возможность измениться. И это изменение немедленно отразилось на детях.

🟦Перемены коснулись не только учеников.

У педагогов с фиксированным подходом уровень выгорания сократился наполовину, а удовлетворённость жизнью заметно выросла.

Это важное напоминание о том, что отношение к ошибке меняет не только качество обучения. Оно меняет саму внутреннюю атмосферу, в которой живёт и работает человек. Исцеляющее действие такого сдвига распространяется далеко за пределы школьного класса.

🟦Что же, собственно, произошло?

На первый взгляд — почти ничего. Не вводили ни новых технологий, ни новаторских учебных программ, ни сложных методик. Изменился прежде всего язык: то, как учитель называл ошибку, как на неё реагировал, какой смысл ей придавал. А вместе с этим менялась и сама среда обучения.

Учителя научились говорить такие вещи, как: «Ошибки дают мне полезную информацию о том, что вам нужно». Или: «Твой результат теста — это моментальный снимок во времени, а не предсказание твоего будущего». Их поощряли разрешать ученикам пересдавать тесты после исправления ошибок. Они научились задавать открытые вопросы, когда ученик ошибался, а не немедленно исправлять его. Подходить к ошибкам с любопытством, а не с осуждением.

🟦Что это даёт нам?

Сколько из нас проводят свою жизнь в страхе показаться глупыми? Как часто мы избегаем вызовов, потому что можем потерпеть неудачу? Сколько энергии мы тратим на оценку себя, сравнение себя с неким идеалом и переживание из-за несоответствия ему?

Исследование показывает, что эта тенденция ограничивает то, чему мы можем научиться и кем мы можем стать. Но мы в силах изменить эту динамику, и это проще, чем кажется.

Путь к самопознанию заключается не в том, чтобы избегать ошибок, а в том, чтобы изменить наше отношение к ним. Мы учимся переходить от осуждения к любопытству, от стыда к исследованию, и от восприятия наших промахов как доказательств неудачи к видению в них топлива для роста. Это то, что мы снова и снова наблюдаем в созерцательной практике. Моменты, которые кажутся нам неудачами, часто становятся моментами озарения.

Из канала Будда, мозг и нейрофизиология счастья

❗️Мы в МАХ и ВК

#наука #мозг

💼 Sales Manager / Sales Development Representative — Bug Production Community, студия AI, CGI, VFX, мультимедиа и видеопродакшн

Формат работы: Удаленка | Оклад + %

Нужен человек, который будет искать новые продакшны, агентства, бренды, режисеров, приносить проекты, а также вести текущих клиентов.

Что делать: — искать компании и заводить контакты — аутричить в LinkedIn, email, Telegram, Instagram, VK — доводить до intro-звонков — строить долгие отношения в индустрии

Требования: — опыт в продакшне / агентстве / CGI-VFX сфере — закрытые сделки от 1 млн — активный LinkedIn и понимание, как работает аутрич — умение вести несколько диалогов одновременно, не теряя нить

Что даём: — оклад + % (обсудим на собеседовании) — удалённая работа — стандартный, гибкий график с тайм-праймом по мск — сильная команда CGI / AI / VFX и адекватная рабочая атмосфера

Откликнуться: @andTLGRM

Ищу операционного менеджера / бизнес-ассистента в команду SARATORI.

Мы создаем документальные фильмы, подкасты и интервью с известными людьми.

Сейчас ищу человека, который станет моей правой рукой именно в операционных задачах.

Что нужно делать:

— договариваться с героями о съемках; — писать письма и сообщения; — созваниваться с менеджерами и представителями; — контролировать договоренности; — вести таблицы и статусы проектов; — напоминать, ускорять процессы и доводить задачи до результата.

Важно.

Мне нужен не креативщик и не человек с сотней идей.

Мне нужен человек, который любит порядок, скорость и ответственность.

Если я ставлю задачу сегодня — она должна быть выполнена сегодня или должно быть заранее понятно, почему это невозможно.

Что для меня важно:

• высокая скорость работы; • грамотная письменная и устная речь; • любовь к коммуникации; • умение самостоятельно доводить задачи до результата; • системность и внимание к деталям; • спокойствие под нагрузкой.

Работа удаленная, но необходимо быть на связи в течение дня.

Оплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и тестового задания.

Если хотите откликнуться, не присылайте резюме.

Запишите короткое видеосообщение (до 2 минут) и ответьте на три вопроса:

Почему именно вы? Какая самая сложная организационная задача была в вашей жизни? Почему вам кажется, что вы справитесь именно с такой работой?

После знакомства будет небольшое оплачиваемое тестовое задание.

Если вы любите, когда всё работает как часы, — буду рад познакомиться.

Контакт для отклика: @azriom

Jul 8, 07:00 AMMore from @normremote

🫀Его яйца и сердце навсегда в твоих руках

Вы готовы навсегда закрыть для него все двери к другим жeнщинaм и стать единственной желанной?

Тогда прямo сeйчac жмите на ссылку и подключайтесь к повтору эфuра про сeкс-страховку от измен👇

ЗАЙТИ НА ПОВТОР ЭФИРА

Вы узнаете:

— неочевидные причины и признаки, что он скоро или уже изменяет. — Как сделать даже из самого гулящего кобеля моногамного любовника, который будет сгорать от желания только по вам. — 3 элемента ceксyальной привязанности — внедрите их в свою жизнь, и мужчина навеки ваш.

Вас ждут техники, от которых он будет стонать, рычать и забывать про других: массаж члeна с эффектом ceкса втроем и шотландский мuнeт с игрой в «горячо-холодно» — забирайте все в свою копилку удовольствий.

Даже если вы сейчас одна — обязательно подключайтесь. С самого начала выстроите отношения с мyжчиной так, чтобы он даже не смотрел в сторону других.

Захoдите на повтор эфuра прямo сeйчас, чтобы узнать — как на 100% привязать мyжчину к себе👇

ЗАЙТИ НА ПОВТОР ЭФИРА

Jul 8, 06:55 AMMore from @bestijaia

Воспитатель со знанием английского языка

З/п от 50 000р до 75 000р Требуемый опыт работы: Без опыта Занятость: Частичная График: Сменный Образование: Среднее специальное

Мы - крупнейшая в России сеть детских садов, нас 98. И нам нужны отзывчивые и образованные люди, единомышленники, желающие и умеющие общаться с детьми и воспитывать подрастающее поколение, Предлагаем присоединиться к нам!

Условия:

Работа в г.Королёв Московской области группы детей до 15 человек график работы 5/2 время работы с 8-15.00 или с 15.00-20.00 предоставление всех конспектов программы, методических материалов и оборудования обучение сотрудников программе Sun School обеспечение горячим питанием

Обязанности:

обеспечение жизни и здоровья детей организация воспитательного процесса (прогулок, игр) организация образовательного процесса (прведение занятий) подготовка и проведение праздничных мероприятий

Требования:

образование не ниже среднего специального (педагогического, психологического, логопедического) опыт работы не менее 3 месяцев соблоюдение режима дня воспитанников следование методикам комплексно-развивающей программы сети Sun School

Мы ценим каждого сотрудника, и настроены на долгосрочные партнерские отношения!Приходите к нам - мы будем рады!

Место работы: Королёв, проспект Космонавтов, д. 11А

Переходи по ссылке и заполняй мини-резюме, мы с тобой свяжемся https://lk.jobers.ru/vacancies/148415

Контактная информация: +7 (926) 521-26-29 Чупринина Ирина [email protected]

Деревья, которые будут расти вместе с будущими поколениями выпускников🌿

На Дне выпускника участники вместе посадили деревья в саду Большого.Дома. Это стало общим символом нового этапа: обучение завершается, но связь с университетом и сообществом остаётся.

Эти деревья останутся в Школе-пансионе Большого Физтеха и уже этой осенью встретят первых учеников!

⭐Для нашей экосистемы преемственность — важная часть развития. Выпускники передают дальше не только опыт, но и отношение к делу: создавать, брать ответственность, оставлять после себя то, что будет расти вместе с другими.

Теперь у выпускников есть место, к которому можно вернуться. А у тех, кто придёт после них, — живое напоминание о людях, с которых начиналась эта традиция!🏡

Jul 8, 06:32 AMMore from @shirmasters

💙Чому студенти повертаються до UGEN не лише за можливостями, а й за людьми?

Ділимося відгуком нашої амбасадорки Олесі про участь у програмі 💫

▫️ Чому ти вирішила податися на програму амбасадорства?

Мене мотивувало допомагати студентам відкривати для себе нові можливості, брати участь у заходах, навчатися та розвиватися. Окрім цього, мені було дуже цікаво ближче познайомитися з UGEN.

▫️ Яке завдання за час співпраці запам'яталося тобі найбільше і чому?

Найбільше мені запам’яталося поширення проєкту EY Audit Simulation Game. Це була чудова можливість залучати не лише студентів свого університету, а й друзів і знайомих зі Львова. Завдяки цьому я навіть ближче познайомилася та зміцнила спілкування з кількома людьми.

Також дуже сподобалося, що завдання були різноманітними. Особливо запам’яталися зйомки відео разом із колегами з університету — цей процес залишив у мене найтепліші спогади ❤️

▫️ Які враження в тебе від команди і чи задоволена ти своєю участю в програмі?

Мені пощастило не лише бути амбасадоркою, а й долучитися до одного із заходів UGEN. Саме тоді я ближче познайомилася з командою і була вражена тим, наскільки вона щира, відкрита, професійна та дружня.

Саме тому мені дуже не хотілося б втрачати цей зв’язок із командою й надалі.

Я неймовірно задоволена, що стала частиною цієї програми. Вона дала мені новий досвід, багато приємних знайомств, можливостей для розвитку та впевненості у власних силах.

«Я із задоволенням рекомендувала б амбасадорську програму кожному студенту, який хоче розвиватися, знаходити нові можливості та бути частиною сильної й натхненної команди! 🫂»

Залишай заявку для осінньої амбасадорської програми 👉https://forms.gle/aShdsnRy51qcKrXU9

Jul 8, 06:26 AMMore from @ugen_ua

Она скрывала беременность от мужа 5 месяцев. Но он узнал правду. Он был категоричестки против детей. Она думала, что успеет уехать к бабушке до того, как живот станет заметным. Но судьба распорядилась иначе. Катя приехала в командировку в соседний город совершенно случайно. Начальник попросил заменить коллегу, которая ушла на больничный, и она согласилась, не раздумывая — хотела отвлечься от домашних проблем. Отношения с мужем в последнее время стали холодными и пустыми. Сергей взял новый прибыльный проект, всё чаще задерживался на работе, разговаривал с ней отрывисто, не смотрел в глаза и первым уходил спать. Катя...👇 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ (откроется весь рассказ)

👉 ЖЕНСКИЕ РАССКАЗЫ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📖Лицом к лицу

💙Челси Курто💙

— По какой-то грёбаной причине, я не могу выкинуть тебя из своей чёртовой головы. — И это моя вина? — шепчу я. — Ты сводишь с ума. Твои эмоции – загадка для меня. — Он касается моей щеки. Проводит пальцем по моей челюсти с изысканной осторожностью. — Самый раздражающий человек, которого я когда-либо встречал. — И тем не менее, ты здесь, прижимаешь меня к стене. — Я поднимаю подбородок, и наши взгляды сталкиваются. — Почему ты не уходишь? Вчера проблем с этим не было. Маверик выдыхает. Это звучит так, будто вырвано из глубин его души. Будто он не хочет отпускать это дыхание. — Я не хочу уходить, — говорит он тихо. — Больше не хочу. — Что... — Я облизываю губы, и он тоже следит за этим движением. — Чего ты хочешь? Наступает мгновение тишины, и я задаюсь вопросом, проигнорирует ли он очевидное приглашение, которое я положила к его ногам. Попросить его остаться было бы самой глупой идеей в моей жизни, но мне в последнее время так одиноко. Кажется, этот момент неизбежен, будто всё вело к этому с тех пор, как он пригласил меня к себе домой в первый же день нашего знакомства. Если не сегодня, то когда-нибудь, и сейчас, когда он прямо передо мной, я не хочу, чтобы он уходил. — Тебя, — говорит он, и это так тихо, что мне кажется, я ослышалась. — Будешь моей, Эмми? Эмми. Не Рыжуля. Не Хартвелл. Эмми. У меня перехватывает дыхание. Моё сердце замирает. В груди вырезается маленькая буква «м» — надрез в том месте, которое никто другой никогда не находил. Теперь оно принадлежит ему. — Да, — говорю я, и его глаза сверкают ярко, как звёзды в полуночном небе. — Я твоя.

❌❌❌❌🏒🏒🏒

➿ГОТОВЫЙ ПЕРЕВОД — СКОРО

Злоключения бывшего КУ ООО «Энергоуголь» (Должник) Бакаминовой Ю.А. продолжаются. В этот раз заявление о взыскании убытков в размере 14 209 208,74 руб. подал действующий КУ Должника Е.В. Санжаревский.

По его мнению, убытки возникли из-за пропуска срока на обращение с заявлением о включении в реестр требований кредиторов в деле о банкротстве КДЛ Еремеева В.В., основанное на заявлении о привлечении к субсидиарной ответственности. В результате этого бездействия вероятность пополнения конкурсной массы должника за счет денежных средств, полученных от реализации имущества Еремеева В.В., уменьшилась, так как требования ООО «Энергоуголь» были установлены за реестром.

Процедура реструктуризации долгов была введена в отношении Еремеева В.В. 23.08.2018, а 18.02.2019 ИП Еремеев В.В. был признан несостоятельным (банкротом), и была введена процедура реализации имущества должника.

Jul 8, 06:10 AMMore from @audamage

С 28 по 30 июня 2026 года команда 10 «Е» класса под руководством научного руководителя Строительного класса - Татьяны Александровны Ивановой и социального педагога Хайловой В.В. триумфально выступили в Москве на конкурсе «Молодые строители России». 👷🏽‍♀️🇷🇺

Ребята весь год разрабатывали собственные проекты домов — и не зря: Молчунов Андрей и Паращенко Давид взяли дипломы I степени, Галич Егор — II, Хартян Макар — III, а Махиня Анна стала лауреатом.

Помимо конкурса, насыщенная программа включила экскурсии по столице, прогулки по ВДНХ и посещение Минстроя России — старшеклассники увидели работу ведомства изнутри и получили массу вдохновения.

Все остались максимально довольны: море эмоций, новые знакомства и гордость за свои достижения! 🏆🏙️

#ОбразованиеКраснодара #краснообраз

Jul 8, 06:09 AMMore from @dokrdru

Празднуем День семьи, любви и верности вместе 💞

11 июля приглашаем семьи железнодорожников присоединиться к празднику в рамках проекта «Семейные ценности и традиции».

Это встреча для тех, кто уже участвует в проекте, и для тех, кто только хочет с ним познакомиться. В программе — тёплое общение, семейные активности, конкурсы с подарками и знакомство с проектом.

Участников ждут ✨весёлые конкурсы с корпоративными подарками; ✨встреча с друзьями и новыми участниками проекта; ✨разбор секретов участия в новом сезоне; ✨особый сюрприз для «стальной» семьи, которая стала амбассадором проекта и помогла привлечь новых участников.

Присоединиться к эфиру можно настоящей командой — в одежде одного цвета, с праздничным настроением и символикой Дня семьи, любви и верности.

🗓️Когда: 11 июля, 10:00 мск 💡Как присоединиться: отсканируйте QR-код на афише

Присоединяйтесь всей семьёй — пусть этот день станет ещё одним добрым воспоминанием в копилке семейных традиций.

Jul 8, 06:04 AMMore from @social_rzd

Пишем письмо на итальянском

Обращение

Неофициальное 💌

Дорогой/ая/ие – Caro/a/i. Любимый (ая) – Tesoro. Любимый – Amore. Привет – Ciao.

Официальное ✉

Уважаемый г-н - Gentilissimo Signore. Уважаемая госпожа - Gentilissima Signora. Уважаемые - Gentili Signore e Signori.

Вступление

Спасибо за письмо. - Grazie per avermi scritto. Рад(а) был(а) снова услышать о тебе. - Che bello risentirti! Извини, что так долго не писал(а) - Scusami per non averti scritto per così tanto tempo. Мы так давно не общались - È passato così tanto tempo dall'ultima volta.

Основная часть

Пишу вам, чтобы сообщить, что... - Le scrivo perché ho delle notizie importanti da darLe. Пишем вам по поводу... - La contatto per conto di S.A.G. s.n.c. in riferimento a... Ввиду... - In riferimento a... В отношении... - Per quanto concerne... Я пишу от лица..., чтобы... - La contatto per conto di... Большое спасибо за то, что послали/пригласили/сообщили... - Grazie per aver inviato / invitato / allegato... Вы не против, если... - Le dispiacerebbe... Будьте любезны... -La contatto per sapere se può... Буду очень благодарен/благодарна, если...- Le sarei veramente grato/a se... Для нас было бы очень ценно, если вы смогли бы прислать более детальную информацию о... - Le saremmo molto grati se volesse inviarci informazioni più dettagliate in riferimento a... Буду очень признателен, если бы вы смогли...- Le sarei riconoscente se volesse... Не могли бы вы прислать мне... - Potrebbe inviarmi...

Власти Республики Корея считают, что технологическая интеграция с НАТО в военно-промышленном комплексе не повредит отношениям Сеула с Москвой, заявили в администрации президента Кореи.

Ранее на форуме, посвященном оборонной промышленности, президент Ли Чжэ Мён предложил НАТО "совместно разрабатывать, производить и эксплуатировать вооружение".

Так совпало, что в ходе ночного удара по Киеву, уничтожено промышленное предприятие компании «САМСУНГ-УКРАИНА», на котором осуществлялось производство и хранение комплектующих для крылатых ракет наземного базирования FP-5 «Фламинго».

Технологическую интеграцию, провел «дядя Искандер»

@svozov36

Jul 8, 05:57 AMMore from @svozov36

💫 Ежегодно сервис Эзолют.рф | Ezolut.ru проводит социологические исследования на улицах городов.

Если вы увидите молодых ребят в футболках с логотипом "Э", "Эзолют" пожалуйста не проходите мимо и ответьте им на несколько коротких вопросов.

⚡️В этом году проводим глобальное исследование на тему: "Взаимоотношений современных мужчин и женщин".

❓Зачем нужен офлайн опрос и что он из себя представляет ?

Исследование поможет ответить на ряд ключевых вопросов:

— Каковы основные ценности и приоритеты современного поколения?

— Какие изменения произошли в представлениях о ролях партнеров в семье и карьере?

— Что влияет на выбор партнера и принятие решений в семейной жизни?

— Существуют ли различия в восприятии понятий любви, верности и уважения среди представителей разных возрастных групп?

✅ Полученные данные будут полезны для выработки рекомендаций по улучшению взаимопонимания между мужчинами и женщинами, созданию благоприятных условий для построения гармоничных отношений и преодолению возможных конфликтов.

Jul 8, 05:48 AMMore from @ezolut

Корейское участие в войне против России #угроза

Samsung с начала восстанавливал украинскую энергетику, а затем начал производить ракеты в Киеве.

Все телефоны у наших чиновников, после запрета Apple это Samsung S25 и далее по списку. Дальше надо рассказывать?

Пока мы боимся, что GOOGLE и Apple украдут их данные, Samsung делает тоже самое. И заметьте никто ничего не говорит.

Минобороны РФ стали оперативно  докладывать по результатам ударов ночью. В 8.00 мск уже дайджест. Удары пришлись по промышленному предприятию компании "Самсунг-Украина", на котором производили и хранили комплектующие для крылатых ракет наземного базирования FP-5 "Фламинго", а также по цеху, где собирали БПЛА большой и средней дальности. P.S. Власти Республики Корея считают, что технологическая интеграция с НАТО в военно-промышленном комплексе не повредит отношениям Сеула с Москвой, заявили в администрации президента Кореи.

Ранее на форуме, посвященном оборонной промышленности, президент Ли Чжэ Мён предложил НАТО "совместно разрабатывать, производить и эксплуатировать вооружение". https://t.me/shuohuaxia/22192

Jul 8, 05:41 AMMore from @wolframiumz

Дипломатическая служба ЕС под руководством Жозепа Борреля зашла в отношениях с Пекином так далеко, что некоторые высокопоставленные чиновники Еврокомиссии в итоге сильно обожглись. Однако с приходом его преемницы Каи Каллас позиция в отношении Китая заметно ужесточилась. Китайское влияние в Европе в последнее время резко выросло, причем многие чиновники Евросоюза открыто симпатизируют КНР. Активны в ЕС и китайские спецслужбы.

В новой Записке Милитариста разбираемся в вопросе и методах работы китайцев в Европе, а также попытка противодействия этом со стороны европейских спецслужб.

***

В январе 2020 года немецкие власти заподозрили бывшего дипломата Германии в шпионаже в пользу Китая. За несколько месяцев до этого в Брюсселе распространили предупреждение о деятельности китайских и российских разведчиков, в частности, обратив внимание на ресторан Meet Meat, расположенный в двух шагах от штаб-квартиры Европейской комиссии — здания «Берлемон». Видимые на одежде служебные пропуска и неосторожные разговоры, вероятно, заставили некоторых проявить бдительность.

Источники информации можно найти и в элитных спортивных клубах бельгийской столицы. Так, например, в клубе Aspria в 2021 году завязались отношения между китайской студенткой и европейским дипломатом. Он сообщил о своей связи службе безопасности Европейской службы внешних связей (ЕСВС) лишь тогда, когда его подруга забеременела, что спровоцировало проведение внутреннего расследования.

Все это создает серьезную нагрузку на службу безопасности ЕСВС, состоящую из профессионалов в области контрразведки, командированных из спецслужб стран-членов ЕС. В последние годы служба нарастила свой потенциал и углубила экспертизу по Китаю, однако в условиях войны на Украине ее приоритетом остается прежде всего европейское направление. С момента вступления Каи Каллас (представительницы Эстонии) в должность главы европейской дипломатии в декабре 2024 года возглавляемую ею службу даже стали называть «Главным управлением по России».

Противостояние между ЕС и Китаем в сфере стратегических технологий продолжается с 2023 года, и приход Каллас совпал с растущим осознанием того, что именно влечет за собой системное соперничество с Пекином. Доминик Портер, назначенный в начале июня заместителем управляющего директора ЕСВС по Азиатско-Тихоокеанскому региону, в октябре 2023 года возглавлял отдел по Китаю, Гонконгу и Макао. Как и его тогдашний руководитель Виганд, он был известен как сторонник более жесткого курса в отношении Пекина — в отличие от Борреля и его команды. Помимо назначения Портера, ключевые посты заняли и другие специалисты по Азии — либо сторонники жесткой линии, либо те, кто стремится положить конец наивному подходу. К ним относятся Абигаэль Васселье, назначенная стратегическим координатором по Азиатско-Тихоокеанскому региону, а также Михал Сафьяник (сотрудник аппарата вице-президента) и Антуан Бондаз (представитель DG IDEA — аналитического центра Еврокомиссии).

Записка Милитариста #208: Продвижение китайского влияния в Европе и борьба с ним

Jul 8, 05:39 AMMore from @wolframiumz

Сохраняем тепло и энергию чувств 🥰

В День семьи, любви и верности собрали компоненты счастья, которые делают отношения по-настоящему крепкими. ❤️

🏡 Уют зависит от любви, объятия дают энергию, а верность и взаимопонимание скрепляют судьбы надёжнее всего. Такое маленькое напоминание для больших чувств.

Вдохновляйтесь и заряжайте друг друга! ☺️

🖱 Промпт-инжиниринг от новичка до архитектора многослойных систем

Материал выстроен по принципу «от простого к сложному»: от основ работы с большими языковыми моделями и понимания контекста до проектирования промышленных AI-систем с использованием архитектур SCEI и PLA.

Внутри: 🟢эффективные методы борьбы с галлюцинациями, сикофансией и другими типичными проблемами LLM; 🟢практическая методика разработки промптов PPEF и фреймворк GRIDFORT; 🟢разбор внутреннего устройства современных моделей на примере DeepSeek-V3; 🟢построение многослойных AI-систем по методологии «Стратум»; 🟢работа с OpenAI API для промышленного использования; 🟢освоение протокола OpenAI MCP для создания современных AI-приложений.

Подойдёт как тем, кто только начинает знакомство с нейросетями, так и опытным промпт-инженерам, разработчикам AI-сервисов и специалистам, внедряющим искусственный интеллект в бизнес.

#books

В день  семьи, любви и верности расскажем Вам об основных гарантиях, предусмотренных  трудовым законодательством для работников с семейными обязанностями. ✅ Прежде всего, это ограничения на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни, а также к командировкам (ст.259 ТК РФ), так например:       -Беременных женщин запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;      -Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут быть направлены в командировки или привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Им также необходимо письменно сообщить о праве отказаться от таких работ;       -Аналогичные гарантии предоставляются работникам, воспитывающим детей-инвалидов, ухаживающим за больными членами семьи по медицинскому заключению, одиноким родителям детей до четырнадцати лет, опекунам детей этого возраста, а также родителям, имеющим ребенка до четырнадцати лет, если другой родитель работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации;       -Гарантии распространяются на работников с тремя и более детьми до восемнадцати лет, пока младшему ребенку не исполнится четырнадцать лет.  ✅ Статьей 261 ТК РФ  установлен запрет на  увольнение по инициативе Работодателя  беременную  женщину, женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида до 18 лет или малолетнего ребенка до 16 лет, работника, воспитывающего ребенка-инвалида до 18 лет без матери, или малолетнего ребенка до 14 лет без матери, родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет или единственным кормильцем ребенка до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. Увольнение таких работников возможно лишь по исключительным основаниям, таким как ликвидация организации или грубое нарушение трудовых обязанностей. ✅ Нормой  статьи 262 ТК РФ закреплено право  одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению предоставлять ежемесячно 4 дополнительных оплачиваемых в размере среднего заработка выходных дня для ухода за детьми-инвалидами. Эти выходные дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению,  либо объединены и использованы до двадцати четырех дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней. ✅ В соответствии со статьями 262.1 и 262.2 ТК РФ   ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное время одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также родителю, имеющему трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет. 👉Укзанный  перечень гарантий является  не исчерпывающим. ❗По всем возникающим вопросам члены Профсоюза могут обратиться к правовым инспекторам труда Профсоюза в соответствующих регионах.

Мира и добра в Ваши семьи😍

⚠️Для удобства получения информации  подписывайтесь и читайте     наш телеграм канал https://t.me/pravovoyinspector   (Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ)

⚠️Также, Вы можете задать вопросы и получить консультации по трудовому праву на страничке в VК👇 vk.com/id711178147   (Правовой Инспектор-Роспрофжел)

🎉Памятка родителям от ребёнка:

1. Не балуйте меня, Вы меня этим портите. Я очень хорошо знаю, что не обязательно мне давать всё то, что я требую.

2. Не бойтесь быть твёрдым со мной. Я предпочитаю именно такой подход. Это позволяет определить мне своё место.

3. Не полагайтесь на применение силы в отношениях со мной. Это приучит меня к тому, что считаться нужно только с силой.

4. Не будьте непоследовательными. Это сбивает меня с толку и заставляет упорнее пытаться во всех случаях оставить последнее слово за собой.

5. Не давайте обещаний, которых Вы не можете выполнить, это может поколебать мою веру в Вас.

6. Не делайте за меня и для меня то, что я в состоянии сделать для себя сам, а то у меня войдёт в привычку использовать Вас в качестве прислуги.

7. Не поправляйте меня в присутствии посторонних людей. Я обращу гораздо больше внимания на Ваше замечание, если Вы скажете мне всё спокойно лично.

8. Не защищайте меня от последствий собственных ошибок. Я учусь на своём опыте.

#ВоспитаниеДетей #СоветыРодителям #ПамяткаОтРебёнка #ДетскаяПсихология #РодителямНаЗаметку #ДетскоРодительскиеОтношения

Jul 8, 04:34 AMMore from @mockva_mama