Младший HR BP (People Partner) СберЗдоровье
📍Москва
Мы — крупнейшая в России Digital Health платформа*, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.
Обязанности: — Сопровождать руководителей и сотрудников по HR-вопросам, создавать партнёрскую атмосферу в подразделении; — Проведение адаптационных встреч с новыми сотрудниками и помощь с погружением; — Проводить личные и мотивационные беседы с сотрудниками, разрешать конфликтные ситуации; — Помогать и поддерживать сотрудников в части мотивации, обучения, развития и карьерного роста; — Выявлять точки роста, вести проекты по повышению эффективности работы команд; — Участвовать в циклах оценки сотрудников и калибровочных сессиях, обеспечивать пост-оценочные процессы; — Совместно с HR-партнёром участвовать в разработке и развитии HR-стратегии; — Проводить exit-интервью, разбор причина ухода и подготовка выводом/рекомендаций для руководителя; — Участвовать в проведении HR-аналитики; — Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать DevRel-культуру и др.;
Требования: — Опыт в роли HR Generalist/People Partner от года (в идеале в IT/Digital компании); — Высокий уровень эмпатии и любовь к людям; — Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях, гибкость и адаптивность; — Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности;
Мы предлагаем: — Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России; — Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами; — Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента); — Скидки и бенефиты от наших партнёров; — Оплачиваемые курсы английского языка; — Льготная ипотека; — Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них; — Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.
Откликнуться
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор