3 000€ в Португалии лучше, чем 6000€ в Германии, и вот почему
Когда я собиралась переезжать, я пошла смотреть зарплаты сеньоров в Португалии. И взгрустнулось… зарплаты тут копеечные. После моих шведских 6000€ в месяц в Opera работать за 3000 совсем не хотелось. Но потом до меня дошло, что я вообще не туда смотрю.
Считать надо не саму цифру в оффере, а сколько у тебя останется на руках после обязательных расходов. И вот с этой стороны все выглядит совсем иначе.
Жить в Германии на немецкую зарплату довольно грустно: половина уходит на налоги, вторая на аренду, и сидишь думаешь, ради чего все это. А жить в Португалии даже на просто айтишную зп уже лучше, а на немецкую - так это ты практически король.
И работает это в обе стороны. Одна из самых выгодных стран Европы - Швейцария, хотя там все дорого до неприличия. Но именно там после обязательных трат остается больше всего денег, потому что зарплаты обгоняют цены, а не наоборот.
А если пойти еще дальше - есть Вьетнам и Тайланд, где на европейскую зарплату ты снимаешь квартиру с панорамными окнами или виллу с бассейном за три копейки по сравнению с европейскими халупами задорого, и вокруг солнышко и теплый океан)
Заметь, что во всех трех случаях лучше живет не тот, кому больше платят, а кто сам выбирает, где эти деньги тратить. Поэтому главное тут не страна и не зарплата, а удаленка - с ней ты можешь и на меньшую зарплату жить припеваючи там, где дешевле или где ниже налоги.
При этом офис раз в месяц - вообще не проблема, где бы он ни был. Я когда искала работу, была готова летать раз в месяц хоть из Португалии в Швецию: это того стоит ради зп в 2 раза выше локальной. А вот с гибридом 2 раза в неделю уже не налетаешься… так что удаленка рулит как ни крути!
В общем, для одной страны нормальная зарплата это одно число, а для другой совсем другое. И иногда выгоднее взять оффер поменьше, но уехать туда, где тепло и где на эти деньги можно комфортно жить, а не отдавать их все за аренду и налоги.
А тебе куда бы хотелось уехать, если бы работа была полностью удаленная?