Insurance — August 2026

Гроші та «бронь» більше не працюють так, як ви думаєте ‼️

Звучить дивно? Але для українського defence-tech це вже нова реальність. Сьогодні вузьке місце у виробництві зброї – давно не технології і навіть не фінансування. Це люди.

Кожна незакрита вакансія на виробництві – це дрони, які не передали на фронт. Але ринок перегрітий. Оборонні компанії конкурують за мізки не лише між собою, а й з глобальним IT-сектором

І класичний HR-підхід тут безсилий. Ви не переманите крутого інженера смузі, мерчом чи обіцянкою «work-life balance». Що ж тоді змушує топових спеціалістів погоджуватися на оффери аж у 97% випадків?

Ось кілька інсайтів, які повністю ламають звичне уявлення про найм:

📉 Бонуси за рекомендації більше не потрібні

60% технічних вакансій закриваються через внутрішні рекомендації. Без жодних реферальних виплат. Чому? Тому що в оборонці рекомендація – це завжди особиста репутаційна ставка. Люди кличуть знайомих лише тоді, коли вірять у продукт команди і знають, що він реально працює.

🚪 Бронювання лише відчиняє двері

Так, воно привертає увагу. Але коли у кандидата є 10 пропозицій зі схожими умовами та бронню, він обирає серцем і сенсами. Він обирає можливість безпосередньо впливати на події на фронті.

🤝 Бренд продукту = Бренд роботодавця

Крутого інженера з глобального холдингу (на кшталт Samsung) можна хантити 4 місяці, і вирішальними стануть не гроші. Вирішальним стане те, що він побачить результати своєї роботи в реальних бойових кейсах та системі DELTA.

🪖 Найжорсткіша перевірка – це ветерани

Коли 20% твоєї команди мають бойовий досвід, ти не можеш продавати їм «красиві презентації». Вони краще за будь-кого знають, що реально працює на нулі. Це найкращий фільтр якості компанії.

📈 Внутрішній ріст замість красивих слів

Зовнішній піар розіб'ється об реальність вже за пару тижнів роботи. Кандидатів тримають реальні історії. Наприклад, коли людина з паяльником виростає до Global Supply Chain Director, а рекрутерка з нуля будує цілий відділ.

💫 HR воєнного часу – це про інфраструктуру, а не бенефіти

Це не про медичне страхування. Це про появу посади «ветеран-офіцера», який допомагає військовим адаптуватися в корпоративному середовищі, та про реальну підтримку родин.

Але є одна пастка: більшість компаній зламається на етапі масштабування. Розробити продукт – складно. Налагодити серію – ще складніше. Але якщо ви починаєте будувати бренд роботодавця лише тоді, коли вам терміново потрібно найняти 100 людей на завод – ви вже запізнилися. Ринок не з'явиться за помахом чарівної палички

Немає людей = немає виконаних контрактів. Інвестиція в бренд роботодавця сьогодні – це пряма інвестиція у виробничу спроможність завтра 🇺🇦

Як безпечно автоматизувати рекрутингу в дефенс-сфері, читайте тут 👈

За матеріалами статті Андрія Лавреновича, CPO «Генерал Черешня» на DOU

Начальник отделения почтовой связи 35221 ₽

Обязанности: • Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников • Управлять показателями деятельности отделения • Контролировать кассовые операции и движение денежных средств • Готовить отчетность • Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения

Требования: • Директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 35 221 дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Возможность выбрать работу рядом с домом • Страхование • Оплату медицинской книжки за счет компании • Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря • Новогодние подарки для детей

Контакты: +79617050560

🇨🇳 Товар в Китае стоит 100 000 ₽. Значит ли это, что его себестоимость — 100 000 ₽?

Нет. Цена поставщика — только начало расчёта.

Перед закупкой важно понимать, сколько товар будет стоить уже после того, как окажется у вас.

Кроме самой партии, в итоговую стоимость могут войти:

• доставка товара по Китаю; • упаковка или переупаковка; • международная перевозка; • страхование; • таможенные платежи и оформление; • доставка после прибытия.

Именно поэтому предложение одного поставщика может выглядеть дешевле другого, но после расчёта всей цепочки преимущество исчезает.

Особенно важно считать полную стоимость заранее, если товар закупается для перепродажи. Ошибка даже в несколько процентов влияет на маржу всей партии.

Сравнивайте не только цену товара в Китае. Сравнивайте стоимость товара после доставки до места назначения.

Тогда решение о закупке принимается на цифрах, а не на привлекательной цене в предложении поставщика.

✈️ Если нужно рассчитать авиадоставку из Китая в Москву, отправьте описание товара, вес и размеры в @expressdx_bot.

Express DX — доставка между Китаем и Москвой за 1–3 дня.

🔥ЧОРНОГОРІЯ З КИШИНЕВА🔥

✈️Виліт 28.08 на 6 ночей 🍳Харчування Сніданки

🔻ЦІНА ЗА ДВОХ🔻

🌿Guest House Budva Inn Apt- 47400 грн 🫐Villa Harmonia Apt- 51800 грн 🌿Apartments Tamara Apt- 54800 грн 🫐W Grand Hotel - 56800 грн 🌿Apartments Banbus Apt- 57200 грн 🫐Hotel 219 Budva- 64600 грн 🌿Apartments Lux Tri Ribara - 65600 грн 🫐Apartments Vanity by Aycon Apt- 65800 грн

У вартість включено: 🛫Прямий авіапереліт з Кишинева 🏨 Проживання 7 ночей 🍽 Харчування "сніданки" 🛡Страхування 🚐 Трансфери

📲 Запити та бронювання: +380930158346 (Telegram|Viber|WhatsApp) або у Дірект: @join_up_odessa

Вакансия из города Симферополь

Грузчик 2 разряда 40000 ₽

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок) • Полный пакет социальных гарантий, страхование от несчастного случая, полис ДМС для обслуживания в медицинских центрах, коммерческих поликлиниках после 6 месяцев работы • Стабильная и надежная работа в крупной телекоммуникационной организации с многолетней историей • Заработная плата + напряженность труда • Полная занятость • Выплата материальной помощи к отпуску (1 раз в год) • Подарки детям к Новому году • Выплаты к юбилейным датам, праздничным датам (7 мая "День Радио", 13 августа "День образования РТРС")

Контакты: +79789380494

Оператор-склада (комплектовщик) в РЦ Софьино 170000 ₽

Обязанности: • Осуществление сбора заказов с помощью голосового терминала и электротележки • Соблюдение маршрута сборки и отобранного товара согласно принципам размещения • Организация приемки и отгрузки товаров • Участие в инвентаризации

Требования: • Желание работать и зарабатывать • Активность, готовность к обучению

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + сделка • График: 2/2 и 7/7 с проживанием, чередование дневных и ночных смен • Карьерное и профессиональное развитие • Бесплатный корпоративный транспорт: Новомосковск, Тула, Алексин, Ясногорск, Узловая, Кашира, Ступино, Венев, Бронницы, Серпухов, Воскресенск, Егорьевск, Рошаль, Шатура, Куровское, Павловский Посад, Быково, Раменское, Жуковский, Орехово-Зуево, Тамбов, Брянск, Жиздра, Моршанск, Шацк, Иваново, Вичуга, Рязань, Владимир, Суздаль • Бесплатное питание • Страхование жизни и здоровья • Расширенный полис ДМС со стоматологией • Бесплатная телемедицина • Частичная компенсация детских лагерей • Подарки детям сотрудников • Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group • Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров • Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями • Акция приведи друга + 16 000 рублей! • После 3 месяцев работы приветственный бонус + 30 000 рублей!

Контакты: +79162988980

Инженер-энергетик 60000 ₽

Обязанности: • Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию электрооборудования до и выше 1000 В, электрических сетей, источников бесперебойного питания и дизель-генераторных установок • Ведет учет и контроль за рациональным расходованием электрических ресурсов в филиале и соблюдением режима их экономии, в том числе в системе АСКУЭ • Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства • Выполняет расчеты мероприятий по экономии энергоресурсов • Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы • Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разработке мероприятий по их предупреждению, созданию безопасных условий труда • Обеспечивает испытания и измерения средств автоматики электроустановок, оформляет необходимую документацию

Требования: • Образование: высшее техническое • Приветствуются работы по взаимодействию и документообороту с гарантирующими поставщиками и организациями владельцами электрических сетей, а также навыки по ведению деловой переписки • Уметь читать электрические схемы электроснабжения • Опыт электромонтажных работ в сетях до 1000 в, либо опыт технического обслуживания, ремонта электрооборудования до 1000 В не менее 1-го года • Группа по электробезопасности не ниже 4

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок) • Полный пакет социальных гарантий, страхование от несчастного случая, полис ДМС для обслуживания в медицинских центрах, коммерческих поликлиниках после 6 месяцев работы • Стабильная и надежная работа в крупной телекоммуникационной организации с многолетней историей • Заработная плата в месяц от 29 000 рублей + напряженность труда • Полная занятость

Контакты: +79789380425

Можно ли взыскать убытки управляющего по добровольному договору как по обязательной страховке?

Определение от 18.08.2026 по делу А40-86988/2025 (305-ЭС26-5196)

Фабула дела:   С Арбитражного управляющего взыскали 6 млн. рублей убытков за непринятие в пределах срока исковой давности мер по взысканию дебиторской задолженности банкрота.

Поскольку на момент возникновения деликтного обязательства ответственность управляющего была застрахована, новый Конкурсный управляющий потребовал взыскать страховое возмещение с Общества «Эталон».   Позиции судов:   🔸 Суды первой и апелляционной инстанций удовлетворили иск.

Они исходили из того, что деликтное обязательство возникло в период действия договора страхования, являющегося по своей правовой природе договором обязательного страхования ответственности арбитражного управляющего.

🔸 Суд округа поддержал эти выводы и отклонил доводы о том, что незаконное бездействие управляющего не является страховым случаем по условиям договора и правил страхования.   Позиция Верховного суда:   1. В соответствии с ч. 5 ст. 3 ФЗ № 286-ФЗ «О взаимном страховании» общество взаимного страхования не вправе осуществлять обязательное страхование, за исключением случаев, если такое право предусмотрено федеральным законом о конкретном виде обязательного страхования.   В действующем в спорный период законодательстве РФ о банкротстве отсутствовали положения о возможности обязательного страхования ответственности арбитражных управляющих в обществах взаимного страхования.   Таким образом, из системного толкования указанных норм права следует, что в указанный период времени НКО ПОВС «Эталон» было не вправе осуществлять страхование ответственности арбитражных управляющих в соответствии со ст. 24.1 ЗоБ, поскольку оно не являлось страховой организацией.   При этом НКО ПОВС «Эталон» могло осуществлять дополнительное добровольное страхование ответственности арбитражных управляющих на условиях правил страхования ответственности арбитражных управляющих, опубликованных на официальном сайте ответчика.

При таких условиях квалификация судами заключенного НКО ПОВС «Эталон» и арбитражным управляющим договора в качестве обязательного договора страхования ответственности арбитражного управляющего ошибочна.   2. Поскольку арбитражный управляющий утвержден конкурсным управляющим ООО УК «Донжилстрой» 27 июня 2019 г., то есть до даты начала действия договора страхования (29 июня 2022 г.), то причинение взыскиваемых убытков подпадает под исключение из страхового покрытия по спорному договору страхования.

Таким образом, требование истца к НКО ПОВС «Эталон» неправомерно.   Судебные акты отменены, в удовлетворении заявления отказано.   📌Лучшая судебная практика в канале Судебная практика СКЭС ВС РФ

❗️Сообщество о кассационном обжаловании в ВС РФ – подписаться

📊 Bulk / Block Deals 🟢 Meesho 🟢 Aagam Investments – Bought 12.50 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Bajaj Life Insurance – Bought 12.50 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Viridian Asia Opportunities Master Fund – Bought 12.50 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Societe Generale – Bought 23.75 lakh shares @ ₹200.01 🟢 BNP Paribas Financial Markets – Bought 15.00 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Bofa Securities Europe SA – Bought 12.50 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Canara Robeco Mutual Fund – Bought 15.00 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Citigroup Global Markets Mauritius – Bought 15.00 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Edelweiss Mutual Fund – Bought 34.71 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Franklin Templeton Investment Funds – Bought 15.00 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Franklin Templeton Mutual Fund – Bought 25.00 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Ghisallo Master Fund LP – Bought 12.50 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Goldman Sachs Bank Europe SE – Bought 14.25 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Goldman Sachs Investments Mauritius I – Bought 12.50 lakh shares @ ₹200.01 🟢 HDFC Standard Life Insurance Company – Bought 75.00 lakh shares @ ₹200.01 🟢 HSBC Mutual Fund – Bought 15.00 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Integrated Core Strategies (Asia) – Bought 17.50 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Kotak Securities – Bought 1 share @ ₹200.01 🟢 Kuwait Investment Authority – Bought 9.77 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Morgan Stanley Asia Singapore – Bought 29.59 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Nippon India Mutual Fund – Bought 100.00 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Robeco Capital Growth Funds – Bought 5.23 lakh shares @ ₹200.01 🔴 Y Combinator Continuity Holdings I LLC – Sold 230.28 lakh shares @ ₹200.01 🔴 YCS16 Holdings LLC – Sold 206.04 lakh shares @ ₹200.01 🔴 YCVC Fund I L.P. – Sold 48.48 lakh shares @ ₹200.01 🟢 Ratnaveer Precision Engineering 🟢 Crabel Vintrade – Bought 4.50 lakh shares @ ₹262.78 🟢 Thakkar Nileshkumar Farshuram HUF – Bought 9.50 lakh shares @ ₹262.95 🔴 Nitn Kapoor – Sold 4.00 lakh shares @ ₹260.26 🟢 Senco Gold 🟢 Vision Ahead Services – Bought 10.00 lakh shares @ ₹365.66 🔴 Standard Engineering Technology 🔴 Amansa Investments – Sold 15.08 lakh shares @ ₹312.55 🟢 Entero 🟢 3P India Equity Fund 1 – Bought 7.62 lakh shares @ ₹1,377.80 🔴 Prasid Uno Family Trust – Sold 10.88 lakh shares @ ₹1,377.80 🟢 3P India Equity Fund 1M – Bought 3.27 lakh shares @ ₹1,377.80 🔄 Lenskart 🔴 SVF II Lightbulb (Cayman) – Sold 450.00 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Societe Generale ODI – Bought 107.35 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Goldman Sachs Bank Europe SE – Bought 61.91 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Motilal Oswal Mutual Fund – Bought 47.71 lakh shares @ ₹641.75 🟢 National Pension System (NPS) Trust – Bought 23.37 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Integrated Core Strategies (Asia) – Bought 22.40 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Goldman Sachs Investments Mauritius I – Bought 22.40 lakh shares @ ₹641.75 🟢 HDFC Mutual Fund – Bought 22.12 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Vanguard Total International Stock Index Fund – Bought 12.91 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Vanguard Emerging Markets Stock Index Fund – Bought 12.41 lakh shares @ ₹641.75 🟢 HSBC Mutual Fund – Bought 32.58 lakh shares @ ₹641.75 🟢 NRSGVCC – Bought 8.94 lakh shares @ ₹641.75 🟢 SBI Mutual Fund – Bought 7.79 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Franklin Templeton Mutual Fund – Bought 7.45 lakh shares @ ₹641.75 🟢 VFTC - Institutional Total International Stock Market Index Trust II – Bought 6.53 lakh shares @ ₹641.75 🟢 ICICI Prudential Life Insurance Company – Bought 5.96 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Ghisallo Master Fund LP – Bought 5.96 lakh shares @ ₹641.75 🟢 ICICI Prudential Mutual Fund – Bought 7.45 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Kotak Mahindra Mutual Fund – Bought 4.67 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Sundaram Mutual Fund – Bought 4.47 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Morgan Stanley Asia Singapore Pte – Bought 3.93 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Edelweiss Mutual Fund – Bought 3.93 lakh shares @ ₹641.75 🟢 BNP Paribas Financial Markets – Bought 3.93 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Kuwait Investment Authority – Bought 3.33 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Teachers Retirement System Of The State Of Illinois – Bought 2.24 lakh shares @ ₹641.75 🟢 Vanguard FTSE All World Ex US Fund – Bought 2.07 lakh shares @ ₹641.75 🟢 VFTC -

Оператор отделения почтовой связи 22 440 - 24 000 ₽

Обязанности: • Консультировать клиентов по услугам Почты России. • Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. • Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Требования: • Стабильная заработная плата от 22 440 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 5/2. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных и страховки. • Быстрый карьерный рост. • Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. • Волонтерское движение (помощь пенсионерам и инвалидам, помощь бездомным животным, экологические акции). • Спортивные мероприятия (спартакиады и марафоны). • Конкурсы Проф. Мастерства. • Награждения лучших сотрудников. • Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. • Страхование. • Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы.

Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 22 440 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 5/2. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных и страховки. • Быстрый карьерный рост. • Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. • Волонтерское движение (помощь пенсионерам и инвалидам, помощь бездомным животным, экологические акции). • Спортивные мероприятия (спартакиады и марафоны). • Конкурсы Проф. Мастерства. • Награждения лучших сотрудников. • Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. • Страхование. • Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы.

Контакты: +79280658913

SMM Manager Заработная плата по договоренности

Обязанности: • Build and execute the social media strategy (with a focus on LinkedIn) to increase awareness and generate leads. • Develop and manage content plans: posts, thought leadership, creative campaigns. • Promote and position company executives as industry experts through personal branding initiatives. • Work closely with Marketing and Sales teams to align social media activities with business goals. • Analyze performance metrics, prepare reports, and optimize campaigns based on insights. • Use AI tools for content creation, design, and creative generation. • Track social media and industry trends to bring fresh ideas into our strategy. • Support company’s participation in EU iGaming conferences with digital coverage.

Требования: • 2+ years of experience in SMM (preferably B2B / fintech / tech companies). • Proven experience working with LinkedIn as the main growth channel. • Strong working knowledge of all major social media platforms (LinkedIn, Meta ecosystem – Facebook & Instagram, etc.). • Strong skills in analytics and performance measurement. • Familiarity with AI tools for design, text, and creative content generation. • Excellent written and verbal communication skills in Russian and English. • Proactive, creative, and result-oriented mindset. • Ability to travel within the EU for industry events.

Мы предлагаем: • Full-time remote work opportunities and flexible working hours • Private insurance • Additional 1 Day Off per calendar year • Sports program compensation • Comprehensive Mental Health Programme • Free online English lessons with a native speaker • Generous referral program • Training, internal workshops, and participation in international professional conferences and corporate events.

Контакты: +375259062244 [email protected]

Менеджер по закупкам 65 000 – 85 000 ₽ до вычета налогов

Обязанности: • Прогнозирование потребности компании в товарном запасе с учетом имеющегося запаса; • Поиск потенциальных поставщиков, проведение переговоров; • Обеспечение поставок товаров на склад компании; • Организация и проведение мониторингов товаров конкурентов, подготовка предложений по изменению цены продажи.

Требования: • Высшее техническое или экономическое образование; • Работа на компьютере на уровне хорошего пользователя (Word, Excel); • Техника делового письма и навыки проведения переговоров; • Аналитические способности; • Возможны командировки в Тбилиси.

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК Грузии, полный соц.пакет (оплата больничных и отпускных); • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; • Зарплата до 2500 лари до уплаты налога; • Полис медицинского страхования; • Работа в стабильной, развивающейся компании, возможность профессионального развития; • Перспективы карьерного роста до категорийного менеджера.

Контакты: 995577287210 (с 9 до 18 ч. будни) [email protected]

Публикатор: Liz Kostina Обсуждение: @devops_jobs Enfint is hiring a Senior DevOps Engineer to join our banking technology team. #vacancy #вакансия #job #devops #Kubernetes #dubai #hiring

AED 27,000–32,000/month !!!!!!!!!!! Dubai | Onsite — 4 days/week

What we’re looking for: - 7+ years in Engineering/Operations, 5+ in DevOps - Banking / Financial Services experience - Strong background in high-availability distributed systems - CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD - Ansible, Docker/Podman - Kubernetes / OpenShift, Helm - Linux & Shell scripting - Security automation & production support - Solid networking fundamentals - Agile experience English B2+ — required!!!!!!

What we offer - Relocation support - Medical insurance - Innovative tech environment - Friendly, international team

Interested? Send your CV: https://t.me/Liz_Kostina

Shell Graduate Programme - Qatar

(TOP URGENT) 💲 High Salary

🚨✅Apply Now 👉👉 https://t.co/7WpvuP1UKu

🙌Drop your CV for Free resume View.👇

Last 200+ Vacancies Available

Location: Qatar,

Great package: Salary + Tips + Bonus + Meals + Visa + Insurance + Flights.

All vacancies are FREE!

We can review your profile.

Drag & Drop Your Resume / CV

Just Like and Comment "YES"

#KUWAIT #AlAhmadi #AlFarwaniyah #AlJahra #Khaitan #AlKuwait #Hawalli #MubarakAlKabeer #SaudiArabia ,#Doha, #Qatar

​​🇹🇷 АНТАЛІЯ з Кишинева ☀️

📅 26.08 на 6+1 ночей від 245 € 📅 27.08 на 7 ночей від 250 €

✈️ Встигіть зловити останні місця на рейсах!

🏨 First Class Hotel Alanya 5⭐️ (Аланія) — 485 € (AI) 🌊 Drita Resort & Spa 5⭐️ (Аланія) — 530 € (UAI) 🌴 Concordia Celes Hotel 5⭐️ (Окурджалар) — 530 € (UAI) 🏖️ Grand Miramor Hotel 4⭐️+ (Кіріш) — 560 € (UAI) 🏨 Ozkaymak Falez Hotel 5⭐️ (Коньяалти) — 605 € (UAI) 🌊 Dedeman Kemer Resort 5⭐️ (Кемер) — 620 € (UAI) 🌴 MG Club Akman Beach 4⭐️ (Камюва) — 645 € (AI)

📌 Ціни вказані за 1 особу при двомісному розміщенні (½ DBL)

👉 Звʼязатися з менеджером

✅ У вартість включені авіапереліт, проживання в готелі, харчування відповідно до обраного типу, трансфер та туристичне страхування.

✅ Минфин предложил налоговую отсрочку бизнесу после атак БПЛА

➖ Для предпринимателей, пострадавших от атак на объекты Wildberries и Russ (при ущербе более 5% годового дохода), предлагается отсрочка по уплате налогов на 12 месяцев с последующей рассрочкой на год. Для самой группы РВБ платежи перенесут до 28 июля 2027 года.

➖ До конца 2026 года для них предлагают приостановить налоговые проверки, а сроки направления требований и взыскания задолженностей продлить на 6 месяцев.

➖ Дополнительно Wildberries зашел со страховой защитой: маркетплейс запустил добровольное страхование товаров от атак БПЛА с тарифом 0,01% в день от стоимости хранимого имущества.

😎 «Газпромнефть» — звучит солидно. Работайте продавцом-кассиром на АЗС в успешной крупной компании.

Получайте до 103 723 ₽* + бонусы. *доход может отличаться в зависимости от АЗС

Оставить заявку 👉 clck.ru/3R6iqn

✅ Заботимся о сотрудниках:

— Всё официально — Регулярные премии — Дневные и ночные смены — Расширенная ДМС со стоматологией — Отличный соцпакет и страхование — Скидки на питание на АЗС — Путёвки и подарки детям — Бесплатный медосмотр — Карьерный рост

Оставить заявку 👉 clck.ru/3R6iqn

Станьте частью дружного профессионального коллектива!

Вакансия из города Симферополь

Специалист отдела по обслуживанию физических лиц, Менеджер по работе с клиентами Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Консультирование входящих клиентов по продуктам и услугам банка: кредиты, вклады, страхование, переводы и др • Оформление финансовых услуг (кредиты, вклады и т. Д.)

Требования: • Среднее специальное/ Высшее образование: экономика/менеджмент/финансы/банковское дело/бухгалтерия • Опыт работы с клиентами в сфере продаж, МКК будет преимуществом • Уверенный пользователь ПК • Хорошо развиты коммуникативные качества, внимательность к деталям, аккуратность. Желание общаться с людьми, продавать и хорошо зарабатывать!

Мы предлагаем: • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 • Возможность работать рядом с домом • Структура дохода: оклад + процент от продаж • Стабильность и гарантии: официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, трудоустройство по ТК РФ с первого дня, социальный пакет, отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный • Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и бесплатное обслуживание в лучших клиниках города • Предложение от банка только для сотрудников: ипотека, кредит на льготных условиях • Возможность карьерного роста: мы развиваемся и на новые должности хотим видеть, в первую очередь, проверенных временем сотрудников • Многоуровневый курс обучения и персональный наставник для каждого нового сотрудника

Контакты: +79789348417

Водитель категории С 70000 ₽

Обязанности: • Управлять грузовым автомобилем (от 2,5 до 10 тонн) • Доставлять почтовые отправления по закрепленному маршруту • Заполнять сопроводительную документацию

Требования: • Права категории С

Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 41 500 до 55 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) • Отсутствие системы штрафов • Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за работу в выходные дни, сверхурочную работу, премии по результатам работы) • Быстрое трудоустройство • Удобный график работы : 5/2 • Материальную помощь в особых случаях • Бесплатный медосмотр и карту тахографа • Обучение и поддержку от наставника • Страхование • Удобную спецодежду • Корпоративные программы для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей

Контакты: +79201298259

Вакансия из города Анапа

Менеджер по туризму Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Работа с клиентами • Подбор туров • Консультирование клиентов, • Формирование списков туристов, • Страхование туристов

Требования: • Ответственность, добросовестность • Коммуникабельность, стрессоустойчивость • Порядочность, знание компьютера (Word, Excel)

Мы предлагаем: • Работа в офисе

Контакты: +79185835407 [email protected]

➡️И еще раз про страхование. Сергея знаю лично, учились в Бауманке. Он сразу ушел в свой бизнес. Более 30 лет опыта, 22 года развивает бренд корейской косметики LIMONI (более 1 млрд рублей в год, высокая прибыль, есть во всех крупных сетях косметики). Но вот описывает как бывает (ВБ сгорело 78 тыс. ед дорогой косметики у них):

Сегодня как раз про одно моё неоднозначное решение. После начала пожаров на ВБ мы застраховали товар на складах Ozon. Страховка стоила 300 тыс. рублей в месяц. Буквально через день Ингострах пересмотрел тариф и поднял стоимость в три раза — до 900 тыс. рублей в месяц. Новый тариф должен был начать действовать с 26 августа.

Я решил, что 900 тысяч в месяц — это слишком дорого. К тому же был уверен, что история с Wildberries на Ozon не перекинется. 19 августа мы досрочно расторгли договор страхования. И уже через 2 дня произошла атака на первый склад Озон.

Уверенность в своей версии стоила нам тех самых 6 млн рублей, о которых написал выше. Жалею ли я сейчас об этом решении? Как ни странно, нет. На тот момент решение казалось мне правильным. Через несколько дней жизнь дала аргументы в пользу обратного)

Его блог, он регулярно пишет, рекомендую всем, кто торгует онлайн или в индустрии красоты https://t.me/ramenskysv/350

Молодіжний обмін "3R: Recognise, Resist, Respond" у Словаччині 🇸🇰

📍Де? Banská Štiavnica, Словаччина 🗓 Коли? 17–25 жовтня

💡Проєкт присвячений ментальному та фізичному добробуту молоді, самозахисту та запобіганню різним формам насильства. Учасники через практичні заняття, воркшопи, фізичні й outdoor-активності навчаться розпізнавати ризикові ситуації, встановлювати особисті межі, реагувати на агресію та використовувати стратегії деескалації конфліктів.

📌Вимоги: - вік 18 - 25 років (для тім-лідера 18+ років); - зацікавленість у тематиці проєкту й вмотивованість; - знання англійської мови; - активність і готовність брати участь у всіх заходах проєкту.

💸 Фінансування: проживання, харчування та транспортні витрати (в межах 275€) покриваються. Учасник покриває страхування за власний кошт, організаційний внесок після затвердження - 2000 грн.

👉 Деталі за посиланням

🔥Дедлайн: 30 серпня

👨‍⚖️👨‍⚖️👨‍⚖️🟢 На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О ветеранах».

⚡️ В Постановлении от 17 июля 2014 г. № 22-П Конституционный Суд РФ указал, что федеральный законодатель имеет право внести в действующее правовое регулирование изменения, направленные на совершенствование публично-правового механизма возмещения вреда, причиненного гибелью (смертью) военнослужащего, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, в том числе по призыву, с тем, чтобы обеспечить оказавшимся в затруднительном материальном положении лицам, которые длительное время надлежащим образом воспитывали военнослужащего, оставшегося без материнского попечения в связи со смертью матери, и содержали его до достижения совершеннолетия, адекватное возмещение вреда, в том числе посредством предоставления мер социальной поддержки, сопоставимых по своему объему и характеру с ежемесячной денежной компенсацией, предусмотренной ч. 9 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

⚠️ С учетом указанной позиции принят Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 286-ФЗ «О внесении изменения в ст. 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», которым к членам семьи военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, или инвалидов вследствие военной травмы, имеющим право на получение единовременного пособия и ежемесячной денежной компенсации, отнесены фактические воспитатели указанных категорий граждан, которые надлежащим образом осуществляли их воспитание и содержание не менее 5 лет. Кроме того, Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 315-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» расширен перечень выгодоприобретателей по обязательному государственному страхованию, указанных в ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации», лицами, признанными фактически воспитывавшими и содержавшими застрахованных лиц в течение не менее пяти лет до достижения ими совершеннолетия (фактическими воспитателями). Признание гражданина фактическим воспитателем застрахованного лица предусмотрено осуществлять судом в порядке особого производства по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение. В соответствии с п. 2 ст. 21 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» независимо от трудоспособности, нахождения на иждивении, получения пенсии или заработной платы меры социальной поддержки предоставляются родителям погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий, а также супругам указанных лиц, не вступившим в повторный брак.

🔔 Проектом федерального закона предлагается учесть позицию Конституционного Суда РФ и внести изменение в ст. 21 ФЗ «О ветеранах», расширив категории получателей мер социальной поддержки лицами, признанными фактически воспитывавшими и содержавшими военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, гражданина, пребывавшего в добровольческом формировании, в течение не менее 5 лет до достижения им совершеннолетия, в случае гибели (смерти) военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, гражданина, пребывавшего в добровольческом формировании. Признание лица фактическим воспитателем также предусматривается осуществлять судом в порядке особого производства по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

✅ Подписывайтесь на мой канал в МАХ: https://max.ru/join/2O9REXY-h4Q8jfTH6PJiTR0LCd4HmZrPckb8PIQx5Tk

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

Вакансия из города Новороссийск

Менеджер по туризму Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Работа с клиентами • Подбор туров • Консультирование клиентов, • Формирование списков туристов, • Страхование туристов

Требования: • Ответственность, добросовестность • Коммуникабельность, стрессоустойчивость • Порядочность, знание компьютера (Word, Excel)

Мы предлагаем: • Работа в офисе

Контакты: +79185835407 [email protected]