TopicInsuranceAugust 2026

Insurance — August 2026

What Telegram channels wrote about Insurance in August 2026: 2041 posts from 1052 channels, collected automatically from public Telegram channels.

2,041 posts·1,052 channels

More posts — page 22

2,041 posts total

✍️ Член Адвокатской палаты города Москвы Елизавета Волошина делится личным опытом в сфере страхования профессиональной ответственности.

Вопрос о необходимости страхования профессиональной ответственности возник у меня по итогам очередного анализа работы, проведенной за определенный период. Увидев на сайтах старших коллег прикрепленные страховые полисы, я решила последовать их примеру и хочу поделиться результатом.

Недооценивать страхование профессиональной деятельности не стоит. Изучая опыт страхования ответственности арбитражных управляющих, нотариусов, аудиторов, можно сделать вывод об обоснованности такого страхования, причем наличие профессионального опыта коррелирует с частотой наступления страховых случаев.

🔖Читать статью на сайте ФПА.

😎 Подписывайтесь на канал

Aug 24, 12:32 PMMore from @fparf

💼 Бухгалтер на облік запасів 33 000 — 35 000 // ставка

MODIVO Group — одна з найбільших європейських компаній у сфері взуття та моди, заснована в Польщі.

📌 Основні обов’язки: ведення обліку ТМЦ на складах та в магазинах; організація та участь у проведенні інвентаризацій ТМЦ; підготовка звіряльних відомостей по місцях зберігання; відображення результатів інвентаризацій в обліку; складання та реєстрація податкових накладних і розрахунків коригування; звірка Z-звітів із звітами продажів; підготовка статистичної звітності та звітів про товарообіг;

📌 Пропонуємо: Можливості розвитку всередині групи: MODIVO, CCC, HalfPrice також на зарубіжних ринках Заробітна плата: ставка, офіційне працевлаштування, з повним соцпакетом Професійне навчання та онбординг 8 годинний робочий день 9.00-18.00, вихідні: субота, неділя Своєчасна оплата 2 рази на місяць Знижки на товари та послуги компанії до 50% Медичне страхування

☎️ Юлія +380673077610 ...

Робота у Львові | Приєднуйтесь 🧑‍💻

Системный аналитик для разработки ИИ-агентов (Sber Надежность) Заработная плата по договоренности

Обязанности: • выявление, сбор и анализ требований к ПО, взаимодействие с заказчиком • участие в проработке архитектурных решений • проектирование и написание технического решения, постановка задач разработчикам • контроль реализации проекта на соответствие начальным требованиям • проведение приемо-сдаточных испытаний, участие в работах по внедрению нового функционала • актуализация статусов проекта на дашбордах отчетности руководству.

Требования: • высшее техническое образование • опыт работы системным аналитиком от 2,5 лет • опыт анализа и разработки регламентирующей документации по бизнес-процессам, в том числе с помощью диаграмм • опыт участия в проектировании процессов • опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий (SOAP/REST API, Kafka, MQ) с обоснованием выбора варианта для каждого конкретного случая • понимание принципов СУБД, умение писать запросы SQL, достаточные для собственных нужд • знание и умение работы с пакетом ПО Atlassian (Confluence, Jira, BitBucket) • навыки работы с генеративными AI-моделями.

Мы предлагаем: • офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 • гибридный формат работы на территории Москвы и МО • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

✅ Что мы сделали, когда рынок начал штормить? Собрали для вас главное:

Последние недели для селлеров были далеко не простыми. Поэтому мы не стали просто наблюдать за изменениями — разбирали проблемы, с которыми сейчас сталкиваются предприниматели. Собрали в одном посте то, что уже успели разобрать:

🛍 Ozon 🟠 Страхование — подключать или сначала разобраться? На эфире подробно разобрали: ➡️ действительно ли страховка выгодна; ➡️ в каких случаях и сколько компенсируют; ➡️ где есть подвохи и дополнительные расходы; ➡️ на что обратить внимание перед подключением. И главное — дали таблицу для расчёта, чтобы можно было самостоятельно оценить условия. Сейчас это одна из самых актуальных тем, поэтому обязательно посмотрите запись эфира перед тем, как подключать страховку.

🟠 Как ввозить товар «в белую» и не переплачивать за сертификаты Разобрали вариант, который позволяет решить вопрос с документами даже для товаров, которым сертификация необходима. Причём уже проверили этот способ в работе и помогли нашим селлерам существенно сократить расходы на оформление.

🟠 Как продавать на Ozon без комиссии Показали систему, которую уже внедрили в работе с кабинетами. Как сделать трафик управляемым для себя и не зависеть от постоянного роста комиссии Ozon — разбирали отдельно на эфире.

🛍 Wildberries 🟠 Кто вообще обязан компенсировать потери селлеру? Вместе с юристами разобрали ситуацию с потерями на складах: ➡️ кто и в каких случаях обязан компенсировать ущерб; ➡️ какие документы и действия имеют значение; ➡️ почему селлеры иногда теряют деньги не из-за самой ситуации, а просто потому, что не знают, как правильно действовать.

🟠 А что с налогами на компенсации от WB? Отдельно провели эфир с бухгалтером и разобрали уже другую сторону вопроса: ➡️ являются ли компенсации от WB доходом; ➡️ как их правильно учитывать; ➡️ какие нюансы важно знать, чтобы потом не получить проблемы с учётом и налогами.

✅ И это только часть того, что мы разбирали за последнее время. Мы продолжим реагировать на изменения рынка не просто новостями, а искать конкретные решения и показывать их вам.

📌 Оставайтесь в канале и следите за публикациями — дальше будем разбирать ещё больше действительно полезных вещей.

➡️ Если информация была полезной — поставьте 👍 и перешлите коллегам

📈 АСВ направит на расчеты с кредиторами Таврического Банка 3,6 млрд рублей   Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов» (АСВ) дополнительно направит 3,6 млрд рублей на расчеты с кредиторами Таврического Банка (АО) (г. Санкт-Петербург). Выплаты начнутся 1 сентября 2026 года.   В результате требования кредиторов первой очереди, включенные в реестр требований кредиторов, будут удовлетворены в размере 43,58% суммы установленных требований объемом 69,02 млрд рублей.   Увеличение процента достигнуто за счет поступлений в конкурсную массу денежных средств, полученных в результате реализации имущества банка, включая ценные бумаги.   Ранее заявленная оценка АСВ о возможности полного удовлетворения требований кредиторов первой очереди Таврического Банка не изменилась. Агентство уже направило на расчеты с кредиторами 26,49 млрд рублей. Следующий этап расчетов планируется к проведению до конца III квартала. О принятии соответствующего решения АСВ проинформирует дополнительно.   Информация о суммах, перечисленных кредитору, и об остатке его требований доступна в личном кабинете кредитора на сайте Агентства.   Дополнительную информацию о порядке и условиях проведения выплат можно получить по телефону горячей линии АСВ (8-800-200-08-05) и на сайте Агентства в разделе «Банки/Ликвидация и конкурсное производство/Таврический Банк (АО)».

Aug 24, 10:23 AMMore from @asvorgru

Вакансия из города Темрюк

Менеджер по туризму Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Работа с клиентами • Подбор туров • Консультирование клиентов, • Формирование списков туристов, • Страхование туристов

Требования: • Ответственность, добросовестность • Коммуникабельность, стрессоустойчивость • Порядочность, знание компьютера (Word, Excel)

Мы предлагаем: • Работа в офисе

Контакты: +79185835407 [email protected]

Aug 24, 10:14 AMMore from @rabota_kerchc

Менеджер по туризму Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Работа с клиентами • Подбор туров • Консультирование клиентов, • Формирование списков туристов, • Страхование туристов

Требования: • Ответственность, добросовестность • Коммуникабельность, стрессоустойчивость • Порядочность, знание компьютера (Word, Excel)

Мы предлагаем: • Работа в офисе

Контакты: +79185835407 [email protected]

Матрос 1 класса 115000 ₽

Обязанности: • Несение вахты • Обслуживание и контроль энергетической установки • Техническое обслуживание и планово предупредительный ремонт

Требования: • Квалификационное свидетельство вахтенного/квалифицированного матроса • СОЛОСА • УЛМ • Мореходная книжка

Мы предлагаем: • Вакансия временная на период стоянки/ремонта, возможен перевод на постоянное место работы • Работа на ледоколе • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ • Заработная плата: должностной оклад 34 800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2 • Добровольное медицинское страхование • Компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка • Профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия • Материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год) • Единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля) • Материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год) • Материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии • Надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет • Компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами • Ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота • Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях • Сменный режим работы • Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия

Контакты: +78152550836

Free Estate & Legacy Planning Seminar 📜

▫️ Learn to structure your assets, cut legal costs & boost retirement income through practices like Wills, LPA & insurance nominations 📅 30 Aug (Sun) ⏰ 10AM - 12PM

Find out more: tco.sg/DKo8QCGAR

@sgbestproperty #shoutout

#Системный_аналитик Заработная плата по договоренности

Обязанности: • анализ, проработка ТЗ и приемка реализации механизмов stateful-обработки с использованием внешних state backends (S3-совместимое объектное хранилище, HBase, перспективно — Fluss) для сценариев соединения с большими справочниками и хранения состояния приложений • проектирование решений для повышения отказоустойчивости и управляемости приложений: savepoints, автоскейлинг, восстановление после сбоев • разработка требований к интеграции Flink-приложений с корпоративными системами: аутентификация, секрет-менеджеры, логирование (ELK), метрики (Prometheus/Grafana) • проработка требований к системе мониторинга состояния Flink-кластеров и джобов: метрики JVM, backpressure, checkpoint durations, lag • анализ и проектирование процесса управления жизненным циклом приложений (деплой, апгрейд, остановка) через корпоративный портал управления сервисами • проектирование интеграции Flink JobManager / REST API с порталом управления • выявление и формализация потребностей внутренних команд-разработчиков • Создание подробной технической документации, чек-листов и best practices для команд-потребителей • Тестирование реализованных функций: разработка тест-планов и сценариев (включая негативные и нагрузочные), проведение приемо-сдаточных испытаний.

Требования: • опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 4 лет, из них не менее 2 лет в области потоковой обработки данных или Big Data • опыт проектирования и описания интеграций через REST API • знание принципов работы систем мониторинга (Prometheus, Grafana), умение читать и интерпретировать метрики • продвинутый уровень SQL, умение работать с технической документацией (RFC, официальная документация) • навыки декомпозиции сложных задач и построения процессов; отличные коммуникационные навыки для работы с техническими командами (разработчики, DevOps) и потребителями (data-инженеры) • умение четко и структурно документировать требования в виде ТЗ / User Stories с критериями приемки.

Мы предлагаем: • комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

Aug 24, 09:13 AMMore from @loomsu

Data analyst (Рекламная платформа) Заработная плата по договоренности

Обязанности: • Ad-Hoc аналитика • проверка Гипотез • проведение A/B тестов • построение BI отчетности • взаимодействие со смежными командами.

Требования: • хорошая математическая база (ТеорВер, МатСтат) • практический опыт работы с аналитическими СУБД (используем ClickHouse) • практический опыт построения Дашбордов (используем Redash/SuperSet) • опыт работы с BigData (используем Spark, Trino, Flink).

Мы предлагаем: • гибридный/офисный формат работы • офис: Оружейный переулок, д.41, метро «Маяковская» • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • программа адаптации и помощь руководителя на старте • расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

Специалист по подбору и адаптации персонала. HR-менеджер 55 000 – 65 000 RUR

Обязанности: • Осуществлять поиск кандидатов. Привлекать кандидатов, заинтересовавшихся профилем должности. Находить кандидатов, рекомендуемых другими работниками. Привлекать кандидатов через публикацию информации о вакансии на сайтах и в средствах массовой информации. Готовить отчетные документы, подтверждающие оказание услуги по подбору персонала. • Осуществлять помощь руководителям подразделений в подготовке программы адаптации работников. Осуществлять контроль ознакомления вновь принятых работников с планом мероприятий на срок испытания и адаптационными оценочными листами. • Осуществлять подготовку документов для закупки товаров, работ и услуг для обеспечения нужд Учреждения (Подбор персонала, подарочная продукция) • Осуществлять организацию работы по ведению в учреждении программы добровольного медицинского страхования. • Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. • Контролировать наступление юбилейных дат сотрудников.

Требования: • Высшее образование или среднее профессиональное образование • Владение инструментами поиска кандидатов. Опыт работы с площадками для поиска вакансий, базами резюме. • Знание ТК РФ, правил оформления трудовых отношений, требований к обработке персональных данных. • Знание и применение этики делового общения и правил ведения переговоров. • Уверенный компьютерный пользователь, опыт работы в 1С

Мы предлагаем: • Работа по месту нахождения работодателя. Оплата труда и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Режим работы с пятидневной рабочей неделей с 9:00 до 17:30 и двумя выходными днями (суббота, воскресенье). • При стаже работы в учреждении более 3-х лет возможно оформление полиса ДМС

Контакты: +78123672453 доб. 271 Заработная плата по договоренности

Менеджер по туризму Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Работа с клиентами • Подбор туров • Консультирование клиентов, • Формирование списков туристов, • Страхование туристов

Требования: • Ответственность, добросовестность • Коммуникабельность, стрессоустойчивость • Порядочность, знание компьютера (Word, Excel)

Мы предлагаем: • Работа в офисе

Контакты: +79185835407 [email protected]

Aug 24, 09:08 AMMore from @rabota_anapaq

🇪🇸👨‍👩‍👧 В Іспанії батьки можуть взяти до 8 тижнів відпустки для догляду за дитиною

В Іспанії працівники мають право на батьківську відпустку тривалістю до 8 тижнів, якщо дитині ще не виповнилося 8 років.

👶 Як це працює?

🔹 до 8 тижнів на кожну дитину; 🔹 відпустку можна брати одразу або частинами; 🔹 можна оформити її на повний або неповний робочий час; 🔹 право є особистим і непередаваним — один із батьків не може передати свої тижні іншому; 🔹 зазвичай роботодавця потрібно попередити мінімум за 10 днів.

⚠️ Але є головний нюанс: ця відпустка НЕ є оплачуваною.

На час такої відпустки трудовий договір призупиняється, а роботодавець не виплачує зарплату.

💶 Тобто якщо ви вирішите використати 8 тижнів батьківської відпустки, потрібно враховувати, що за цей період зарплату ви не отримуватимете.

❗️ Не плутайте її з відпусткою у зв’язку з народженням дитини.

👶 Відпустка після народження дитини в Іспанії оплачується через систему соціального страхування.

А батьківська відпустка до 8 років — це окреме право, яке наразі не передбачає звичайної виплати зарплати.

📌 Простими словами:

👉 дитині менше 8 років — можна попросити до 8 тижнів батьківської відпустки; 👉 ці тижні можна розділити на частини; 👉 роботодавець не платить зарплату під час відпустки; 👉 кожен із батьків має своє окреме право; 👉 оформлення потрібно узгоджувати з роботодавцем із дотриманням встановлених строків.

🇪🇺 Право на таку відпустку пов’язане з європейськими правилами щодо поєднання роботи та сімейного життя. Питання її оплати в Іспанії залишається окремим аспектом законодавства.

#Іспанія #робота #діти #батьки #відпустка #соціальніправа

Как раз и навсегда решить проблему «кейса Ларисы Долиной», защитить добросовестных покупателей и сделать покупку вторичной недвижимости полностью безопасной.

Ответ на этот вопрос я узнал 10 лет назад, когда о «ведомых продавцах» даже речи еще не было.

Но при этом было множество других рисков вторички, которые и сейчас никуда не делись.

Собственно, я узнал этот «волшебный» способ защиты покупателей во время конгресса Российской Гильдии Риэлторов в 2016-м году, который проходил в Екатеринбурге.

Тогда отношения с внешним миром были другие и на мероприятия в России часто приезжали разные международные спикеры.

В частности – там была Вероника, риэлтор из Флориды, которая когда-то в нулевых эмигрировала туда из Минска вместе с семьей.

В кулуарах конференции мы разговорились 🍸

И я узнал, что по совместительству она была еще и вице-президентом международного департамента Национальной ассоциации риэлторов США.

Мне стало очень интересно поговорить с ней о том, как в целом работает их рынок недвижимости.

И через какое-то время наш разговор незаметно переместился в юридическую плоскость.

Именно тогда я и узнал – как в США решается вопрос защиты добросовестных приобретателей недвижимости.

А решается он очень просто и эффектно 🤌

Там работает та же логика, которая у нас существует на рынке ОСАГО, только для сделок по недвижимости между физлицами.

Корень проблемы ведь в чем?

В том, что когда сделку признают недействительной – по суду она подлежит двухсторонней реституции.

Продавцу, который не учел этой сделкой интересы третьих лиц или был введен в заблуждение – возвращают квартиру, а покупателю он должен вернуть деньги, которых уже может не быть.

А суды в России порой защищают интересы в первую очередь пострадавших, и уже потом добросовестных покупателей. Это в корне неверно 🙅‍♂️

Лицо, которое создает для покупателей риски – это всегда продавец. Он может своей продажей не учитывать интересы других наследников, быть невменько или ведомым мошенниками 💰

И вот в Штатах именно продавец платит страховку при продаже квартиры, защищая покупателя от рисков, которые потенциально могли возникнуть в период его владения.

Стоимость такой страховки зависит от сроков владения, каждый последующий продавец в цепочке переходов платит только за себя.

Точно также как ОСАГО защищает других лиц от рисков порождаемых страхователем, так и у них это страхование защищает добросовестных покупателей.

Кстати, сам механизм такой страховки в России имеется, называется он титульное страхование и активно применяется в сделках с ипотекой, защищая банки от рисков лишиться обеспечения по выданному кредиту.

В случае судов по ипотечным квартирам – банки всегда получают свое, они защищены, а их клиенты – далеко не всегда 🥂

В основном, заемщики-покупатели рискуют своими первоначальными взносами.

А на вторичном рынке – где нет обязательного титула, покупатели рискуют всей суммой.

Сколько это могло бы стоить для продавца недвижимости, если бы было обязательным по требованию закона? 🤔

Тариф по титулу для ипотеки сейчас примерно 0,1%, с 5 млн это 5 тыс, но оно покрывает риски неограниченного срока владения и платит их сейчас покупатель (по требованию банка, страхующего свои банковские риски).

Если применить логику страхования продавцом своих сроков владения – это будет как разовая госпошлина при продаже в 2-3 тысячи рублей.

С любой страховой компанией на выбор.

А без полиса, по логике, такую сделку просто не должны зарегистрировать.

И это точно защитит всех покупателей вторичной недвижимости в стране от всех рисков вторички, сделав их право собственности железобетонным.

На мой взгляд, нашему рынку недвижимости очень не хватает подобной механики и я буду рад, если такой законопроект когда-нибудь появится.

Если мой канал читают люди, причастные к законотворчеству – дарю идею 😎

Я предлагал это некоторым политическим партиям, но интереса к этой моей инициативе они не проявили.

Что в целом понятно, вводить новую по сути своей «пошлину» перед самыми выборами было бы нелогично.

Хотя это точно дешевле, чем вводить повсеместную нотариальную регистрацию 🙃

Aug 24, 09:00 AMMore from @slovikovskii

Менеджер-контролер, Специалист по работе с клиентами, Менеджер в банк Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Консультирование входящих клиентов по продуктам и услугам банка: кредиты, вклады, страхование, переводы и др • Оформление финансовых услуг (кредиты, вклады и т.д.) • Осуществление контроля операций офиса

Требования: • Полное средне-профессиональное/высшее образование: экономика/менеджмент/финансы/банковское дело/бухгалтерия • Опыт работы с клиентами в банковской сфере, сфере продаж, МКК будет преимуществом • Уверенный пользователь ПК • Хорошо развиты коммуникативные качества, внимательность к деталям, аккуратность. Желание общаться с людьми, продавать и хорошо зарабатывать!

Мы предлагаем: • Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 • Структура дохода: оклад + процент от продаж • Стабильность и гарантии: официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, трудоустройство по ТК РФ с первого дня, социальный пакет, отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный • Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и бесплатное обслуживание в лучших клиниках города • Предложение от банка только для сотрудников: ипотека, кредит на льготных условиях • Многоуровневый курс обучения и персональный наставник для каждого нового сотрудника

Контакты: +79789348417

Начальник отделения почтовой связи 65000 ₽

Обязанности: • Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников • Управлять показателями деятельности отделения • Контролировать кассовые операции и движение денежных средств • Готовить отчетность • Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения

Требования: • Директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату от 45 000 до 65 000 р. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы: по договоренности • Возможность выбрать работу рядом с домом • Страхование • Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря • Новогодние подарки для детей

Контакты: +79100103133

Менеджер по продажам 180000 ₽

Обязанности: • Взаимодействие с клиентами в шоуруме и обработка входящих запросов по телефону и электронной почте • Работа с существующей (теплой) клиентской базой и ее развитие • Активный поиск и привлечение новых клиентов и партнеров, включая проведение звонков и встреч • Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами • Оформление заказов, контроль оплаты счетов и доставки товаров • Достижение и выполнение установленных планов продаж

Требования: • Образование: среднее специальное или высшее • Опыт работы в сфере продаж от года обязателен • Отличные навыки общения, умение находить общий язык с клиентами • Грамотная устная и письменная речь • Нацеленность на результат и умение работать в команде

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ • Оплата больничных и отпусков • Конкурентный доход от 100 000 рублей (оклад 60 000 рублей + премии по результатам работы) • ДМС (добровольное медицинское страхование) • Возможности для обучения и повышения квалификации за счет компании

Контакты: +79261730598 [email protected]

После серии ударов по складам Озона его акции падают уже -28%.

Понятно почему вслед летят акции АФК системы

Менее понятно почему падает Сегежа.

И совсем странно что держится … ВТБ.

Который пару месяцев назад выдал кредит АФК Системе на 350 млрд ₽ под залог 37% доли в Озоне

Весь озон сейчас стоит ~450 млрд.

Не знаю что прописано в кредитном договоре, это сложная большая сделка, но залог явно «прохудился» раза в три.

Полагаю что просто отдать банку долю в озоне не получится и часть обязательств все еще останется, поэтому и падают акции АФК, одного из крупнейших частных инвестиционных холдингов страны.

И есть очень высокий риск что не от хорошей жизни им придется отдать часть активов банку, что безусловно плохо тк банку эти непрофильные активы не особо то и нужны: ими нужно управлять и продавать, а кто сможет купить сегодня за вменяемые деньги такие компании как Озон, МТС или Сегежа?

С другой стороны, сейчас звучат опасения что вслед за Озоном, РВБ и НПЗ полетит в Магнит, Х5 и прочие крупные бизнесы, никак не связанные с поставками МинОбороны.

Что тут делать простому инвестору сейчас: полагаю в моменте лучше занять выжидательную позицию и посидеть в кеше.

Будь такая возможность я бы вкладывал в акции оборонных предприятий России, особенно в частные молодые компании, которые разрабатывают технологичные решения для защиты крупных объектов, условно ПВО по подписке.

Помните фильмы Безмен и Железный человек?

И там и там главный герой был акционером (наследником) крупной частной военной компании , производящей современные виды оружия.

Похоже фильмы стали отчасти пророческими: будущее за такими быстрыми и гибкими частными инициативами, производящие продукцию на стыке оружия и айти систем для координации всего существующего набора решений.

Кирпичики то есть, кажется не хватает айти систем для координации всего добра - тут большой растущий рынок.

И я без шуток не вижу вариантов частному бизнесу и капиталу отсидеться в кустах мол нас это не касается.

Или мы сами будем созвдавать современные решения и финансировать RnD улучшая обороноспособность страны и защищая свои активы физически , или в какой-то момент на военные рельсы принудительно переведут условно треть экономики, что будет менее эффективно для страны в целом, но решит ту же задачу.

PS: Мой тезис про страхование рисков боюсь уже перестает работать тк риск стал не вероятностным а 100%: вопрос только когда попадут в тот или иной объект, страхование тут бессильно(

#озон #бпл #мысли

Мой канал: Гуринович делится!

🇩🇪 НІМЕЧЧИНА 🇩🇪 Під оформлення §24! 📦 СКЛАДИ AMAZON - новий проект (земля Тюрингія) 🚨 На початок вересня відкрито бронювання місць!

12 кандидатів — заїзд на вихідних 04–06.09.2026 12 кандидатів — заїзд на вихідних 11–13.09.2026 12 кандидатів — заїзд на вихідних 18–20.09.2026

🚨Сам склад знаходиться в околицях міста Айзенах, проживання кандидатів у місті Бад-Табарц (довіз є) 🚨Параграф оформлюється в двох локаціях:

🟥 Айзенах (оформлення) 📄 Спочатку видається документ Fiktionsbescheinigung терміном на 3 місяці.

🟥 Гота (оформлення) 📄 У паспорт вклеюється дозвіл на максимальний строк тимчасового захисту.

🟥 Чоловіки, Жінки, Пари до 55 років. Старший вік — за погодженням, якщо стан здоров’я дозволяє.

📄 Параграф оформлюється у місті Гота або Айзенах. Після заселення протягом тижня оформлюється прописка, анкета та подача документів. Ви отримаєте: ✅ §24 ✅ Медичне страхування ✅ Податковий номер ✅ Банківський рахунок

🔘 Склад Amazon (німецька компанія) 🔸 Без досвіду роботи 🔸 Освіта: неважлива 🔸 Графік: 06:00–14:00 🔸 Робочі дні: понеділок – п’ятниця 🔸 Знання мов: російська / англійська / німецька (буде плюсом) 🖇 Обов’язки: 📦 Сортування товарів 📦 Комплектація та пакування замовлень 📦 Робота зі сканером 📦 Маркування товарів 📦 Підготовка замовлень до відправки

💶 Оплата: 14,96 € брутто/год 💳 Зарплата на банківський рахунок 15 числа 💵 Є можливість отримати аванс після відпрацьованого тижня

🏠 Проживання: 370 € / місяць з особи 👥 По 2 людини в кімнаті 📍 м. Гота / Айзенах 🌐 Квартира з базовими умовами, є інтернет 🛏 Обов’язково мати із собою постільну білизну 🚗 До роботи: близько 25 км 🚌 Компанія надає транспорт — 3,25 € / день 🚘 Власний транспорт вітається

📄 Офіційне працевлаштування у німецького роботодавця ✅ Медичне страхування ✅ Соціальне страхування ✅ Пенсійне страхування ✅ Німецька реєстрація

📲 +380979726649 -Іллона 📲 +380988328891 -Єлизавета 📲 +380992889574 -Світлана 📲 +380989351641 -Анна

Наші соц мережі, та живі відгуки👇

🟥наш сайт🟥 https://ost-work.com.ua

Інстаграм https://instagram.com/ost.work.ua?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==

Фейсбук (ЖИВІ ВІДГУКИ) https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02kRf6b5uaTtj6x1nZmRzf41rvZQoUJABkXRhWiEo3Y6cvroXTx5T2FaPLmfMfhyXZl&id=104695095574023

Тік Ток https://www.tiktok.com/@ost.work.ua?_t=8cxoCm2Phrh&_r=1

Aug 24, 08:16 AMMore from @ostworkua

📈 Every wealthy person started with a plan. Here's yours.

The Wealth Lab is a 4-part cohort designed to take you from "where do I even start?" to "I've got this handled."

🔹 Build your foundation 🔹 Learn to invest & grow wealth 🔹 Protect what you've built 🔹 Walk away with your own financial roadmap

Powered by Rotaract@Work and Hisa Africa Insurance Agency. Because #StrongerTogether means growing together too. 🤝

📲 Scan the QR code. Your seat is waiting.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0hZ56TXsuphhLN8AcBQZde_YXFrLl2rXGgj4gL3Qbw1q_Rw/viewform?usp=publish-editor

#RotaractAtWork #TheWealthLab #PlanAhead #RotaractD9216

Aug 24, 07:33 AMMore from @raclewetboard

Вахтенный механик на дизельный ледокол 170000 ₽

Обязанности: • Несение вахты • Обслуживание и контроль энергетической установки • Техническое обслуживание и планово предупредительный ремонт

Требования: • Диплом вахтенного механика • СОЛОСА • УЛМ • Мореходная книжка

Мы предлагаем: • Вакансия временная на период стоянки/ремонта, возможен перевод на постоянное место работы • Работа на ледоколе • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ • Заработная плата: должностной оклад 54 000 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2 • Добровольное медицинское страхование • Компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка • Профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия • Материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год) • Единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля) • Материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год) • Материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии • Надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет • Компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами • Ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота • Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях • Сменный режим работы • Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия

Контакты: +78152550836

Менеджер по туризму Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Работа с клиентами • Подбор туров • Консультирование клиентов, • Формирование списков туристов, • Страхование туристов

Требования: • Ответственность, добросовестность • Коммуникабельность, стрессоустойчивость • Порядочность, знание компьютера (Word, Excel)

Мы предлагаем: • Работа в офисе

Контакты: +79185835407 [email protected]

Vacancy at NIB Bank

🔰Nib International Bank is now inviting talented and motivated individuals to apply for various positions.

1: Banking Business Officer (BBO) 2: Associate Digital Sales Officer 3: Associate Digital Product Development Officer 4: Banking Business Manager I 5: Internal Control Officer I 6: Digital Product Development Officer 7:  Senior Digital Product Development Officer 8: Senior Strategy and Change Management Officer 9:  Principal Digital Products Quality Assurance Officer 10:  Principal Digital Sales Officer 11: Branch Manager I 12: Manager, District Banking Business Division

📌ሰለ ሰራው ሙሉ መረጃ ለማየት ይህንን ሊንክ ይጠቀሙ👇👇 👉Read Detail:-  https://ethioworks.com/nib-international-bank-job-vacancy/

📌እንዲሁም በኛ በኩል በነፆ መመዝገብ ከፈለጉ apply👉   https://t.me/BANK_VACANCY_BOT?start=r072827

🚸ከተለያዩ ድርጂቶች የሚወጡ የስራ ማስታወቂያዎችን በፍጥነት እንዲደርስዎ ቻናላችንን #JOIN ማድረግዎን አይርሱ ⬇️⬇️ 📱  http://t.me/BANK_VACANCY 📱  http://t.me/BANK_VACANCY

Aug 24, 07:06 AMMore from @bank_vacancy