McDonald's — September 2026

🟡McDonald's поки не працюватиме під час «жовтого» рівня тривоги

ЛЬВІВ INFO 👀

В 2007 году Скрудж Макдак возглавил рейтинг Forbes самых богатых вымышленных персонажей 💰🦆

Удивительные Факты

🇷🇺 Россияда ишлаш истагида бўлган фуқаролар диққатига!

10-сентябрь куни соат 10:30 да бўлиб ўтадиган Россия Федерасияси Свердловск вилояти, Верхняя Пышма шаҳридаги   ООО «ФАБРИКА ЗДОРОВОГО ПИТАНИЯ»ташкилотига ишлаб чиқариш  соҳасида бўш иш ўринларига таклиф этамиз!

😄 Иш тури: ⏺ ИШЛАБ ЧИҚАРИШ УЧАСТКАСИ ЁРДАМИЧИСИ

💰 ИШ ҲАҚИ — ОЙИГА КАМИДА 60 000 РУБЛЬ ⏺ Смена сони кўпайиши билан 60 000 рублдан юқори даромад олиш имконияти бор

👤 НОМЗОДГА ТАЛАБЛАР: ⏺ Ошпазлик, қандолатчилик ёки турдош йўналишдаги ўрта махсус маълумот афзал; ⏺ Ошпаз, қандолатчи, сушист, сабзавотчи, комплектовщик, ошхона ишчиси ва бошқа турдош касбларда тажриба афзал; ⏺ KFC, McDonald’s, Burger King каби корхоналарда ишлаганлар учун афзаллик; ⏺ Ошхона ускуналари ва асбоблари билан ишлай олиш; ⏺ Санитария ва ишлаб чиқариш хавфсизлиги қоидаларини билиш; ⏺ Масъулиятли, диққатли, тезкор ва тоза ишлай олиш; ⏺ Жисмонан соғлом ва чидамли бўлиш; ⏺ Зарарли одатлар бўлмаслиги. ⏺ Рус тили — мажбурий.

🎁 ИЖТИМОИЙ ПАКЕТ: ✈️ Ўзбекистондан иш жойигача авиачипта — иш берувчи томонидан тўланади. Харажат 2 ой давомида иш ҳақидан ушлаб қолинади. 🚐 Аэропортдан яшаш жойига трансфер — иш берувчи томонидан тўланади. Харажат 2 ой давомида иш ҳақидан ушлаб қолинади. 🍽 Овқатланиш — иш берувчи ҳисобидан. 🏠 Яшаш жойи — иш берувчи ҳисобидан. 🛂 Миграция ҳисоби — иш берувчи ҳисобидан. 📄 Патент расмийлаштиришда ёрдам — иш берувчи ҳисобидан. 🏥 Тиббий комиссия — иш берувчи ҳисобидан. 📚 Рус тили бўйича имтиҳон харажатлари — иш берувчи ҳисобидан. 🏖 Йиллик ҳақ тўланадиган меҳнат таътили — 25 календарь кун. 🚌 Вахта транспортида иш жойига бориш — иш берувчи ҳисобидан.

❗️ Суҳбатга фуқаролар хорижга чиқиш паспорти билан келишлари сўралади.

🏠 Манзил: Қашқадарё вилояти, Қарши шаҳри, А.Навоий кўчаси, 70а-уй (Мўлжал: Ойдин бозор рўпараси).

🌆 геолокация

☎️ Мурожаат учун:  55-403-12-82.

📣Telegram|Facebook|Xorijdaish.uz

Позор на мои ИТ-шные седины: оказывается, любая ИИ модель умеет выдавать в рамках своего ответа ДИАГРАММЫ и БЛОК-СХЕМЫ. Не с помощью пикселей или "символично" (ASCII-графика), а полноценные векторные диаграммы, будто нарисованные в Visio / Miro.

Называется этот формат Mermaid. Попробуйте, простой запрос: нарисуй mermaid диаграмму как пример - CJM McDonalds Причем редакторы Markdown, оказывается, всю визуализацию поддерживают давно.

Дивный новый мир.

How algorithms are making our environments bland The Pantone color of the year for 2026 is white. It's called Cloud Dancer, which is described as a "lofty white." This choice reflects a growing trend away from color in our visual world.

You might have noticed this yourself. Where an area once had a distinct sense of place, we are seeing more cookie-cutter developments popping up. Take the London borough of Elephant and Castle, which has seen billions of pounds of development in recent years. The area has gone from a Latin American enclave full of distinct and varied buildings to what Oli Mould, a professor of social, cultural and historical geography, has warned is an "identikit homogeneous gentrified place" that risks "destroying the very thing that makes a community thriving and beautiful in the first place."

There is a similar increasing sense of uniformity and sameness in urban design around the world. In 1993, architect Rem Koolhaas traveled 360,000 km (224,000 miles) around the world, observing the rationalization of urban design (the movement toward efficiency rather than creativity in the process) through what he termed the "generic city." Functional, efficient but colorless.

Algorithms of taste This trajectory toward blandness is reinforced and sustained by the increasing tendency to allow algorithms to mediate the choices we make. This has the effect of training perspectives to converge in "a strong pull toward sameness."

Algorithms make predictions based on our choices, from music to home furnishings. The algorithm takes that choice and suggests similar products based on it, ultimately reinforcing and producing a monotonous and generic aesthetic taste. For instance, if you like a pop song by Sabrina Carpenter, you will then be served many songs exactly like it until your Spotify Wrapped says you are among the top listeners of something Spotify has bafflingly called "Pink Pilates Princess Strut Pop."

These sorts of algorithms, in turn, reinforce the production of products to meet those generic tastes, ultimately flattening the diversity of creative work in everything from the songs we listen to to the urban surroundings in which we live.

Algorithmically driven taste results in a monoculture where art, pets and everything in between are chosen to match the generic palette of an algorithmic world.

This generic algorithmic taste is also having an impact at the design stage, particularly where metrics and investment desires overwhelm other considerations. Environments are increasingly considered by key decision-makers such as developers not in terms of their contribution to lived experience and cultural life, but as investment objects or financial assets, readily translated and transacted. The result is a flattening not only of our visual environment but also of our engagement with that environment. This loss is significant for our social well-being.

Back in 1983, American sociologist George Ritzer introduced the concept of the "McDonaldization" of society to explain the business rationalization of moving the design process toward faster, easier-to-manage, cheaper and more predictable outcomes. Like a McDonald's burger, the production process becomes standardized. The burger is the same no matter where in the world you have one. Ritzer described this in environments ranging from restaurants to hospitals.

Ritzer acknowledged some of the advantages, such as cost savings and customers knowing what to expect. However, the main problem he identified with this streamlining is that there is no space for experimentation or personality because creativity and design are organized around efficiency. In this control of process, we paradoxically lose control because we lose choice and creativity... Source: Phys.org @EverythingScience

#McDonalds #ofertasdecomida

🔥 Combo Regular BigMac + Cuarto de Libra por S/22.90

🔰 Exclusivo en Rappi

💥 Promoción válida hasta agotar stock

#McDonalds #ofertasdecomida

🔥 Hit Duo Cuarto por S/19.90

🔰 Exclusivo en Pedidos Ya

💥 Promoción válida hasta agotar stock

🍦 FREE Mini Cones at McDonald’s 😋

✅ FREE Mini Cone for kids during the school holidays

📆 Now - 13 Sep 📍 All outlets ❗️ While stocks last. T&Cs apply. 👉 More info: bit.ly/4gRFcHv

@parentcode

🍟 У «МакДональдз» недоступна частина меню через тривоги та затримки в постачанні

Затримки у постачанні виникли через часті та тривалі повітряні тривоги. Наразі «МакДональдз» працює з логістичним партнером, щоб забезпечити стабільне постачання продукції.

🍔 У McDonald's деякі позиції недоступні для замовлення, бо є затримки з постачанням через часті й тривалі повітряні тривоги — заява компанії

Вінниця⚡️Незламна

🔎 Працівник ресторану Компанія: МакДональдз Юкрейн ЛТД, ПІІ VIP

🗺 Вінниця, вулиця Соборна, 51а

💰 27 434 грн

⌛️ 5/2

Вимоги: · любите спілкування та роботу з людьми · відкриті до навчання · здатні працювати в динамічному середовищі · уважні до деталей · відповідальні та організовані · вмієте працювати в команді

Обов’язки: · обслуговувати гостей та створювати позитивний досвід · готувати смачну та якісну продукцію · швидко та точно збирати замовлення · працювати в команді · підтримувати чистоту та дотримуватися стандартів безпеки

Пропонуємо: · можливість заробляти з першого дня · розвиватися та будувати кар'єру в міжнародній компанії · роботу в команді, яка підтримує · можливість поєднувати роботу з навчанням або особистим життям

📞 Контакт: Соборна, 0504638503

☠ 🍔 Il y a déjà une pénurie de nourriture, même chez McDonald's dans la région de Kiev. Les gens se plaignent sur les réseaux sociaux qu'il est impossible de passer commande pour tous les plats du menu.

🌐 t.me/lefruskof

Потом я покушала. И ещё раз покушала, то что не смогли съесть дети. Они меня отвели в Макдак и крылышки для них были слишком острые.

Японский McDonald’s выпустил почти метровый плюшевый бургер

Лимитированный дроп посвящён 35-летию традиционного осеннего Tsukimi-бургера. Игрушка состоит из двух «булочек», «котлеты», «бекона» и «яичницы», а сверху всё упаковано в фирменную упаковку навынос.

Всего выпустят 400 таких гигантских бургеров - их разыграют среди премиум-пользователей McDonald’s.

Когда-то в McDonald's готовили брокколи со вкусом жевательной резинки.

Большую часть своей прибыли Макдоналдс зарабатывает на сдаче недвижимости в аренду.

👉 18+ видео с любой девушкой 🩷

​​7 мотивуючих книг для підприємців

Український бізнес сьогодні працює в умовах, у яких складно залишатися мотивованим. Війна, нестабільність, втома, постійні зміни та відповідальність за людей виснажують навіть найсильніших. Іноді потрібні не чергові бізнес-поради, а трохи якісної мотивації.

«Безжальна правда про нещадний бізнес» Бен Горовіц. Одна з найчесніших книг про підприємництво. Горовіц розповідає, як керувати компанією, коли немає правильних відповідей, доводиться звільняти людей, приймати непопулярні рішення і буквально боротися за виживання бізнесу.

«Мандрівка тривалістю в життя» Роберт Айгер. Колишній CEO Disney розповідає про рішення, які доводилося приймати під величезним тиском. Це книга про лідерство, кризові моменти та здатність зберігати спокій, коли від твоїх рішень залежить майбутнє компанії.

«Creativity, Inc» Ед Кетмелл. Історія Pixar — про те, як створювати сильну компанію, переживати провали й не втрачати віру в команду та власний продукт. Книга особливо добре працює тоді, коли потрібно не просто вижити, а зберегти бажання створювати щось нове.

«Взуття-буття» Філ Найт. Історія створення Nike — це зовсім не історія миттєвого успіху. Найт роками балансував на межі банкрутства, шукав фінансування, сперечався з банками та постійно ризикував усім. Книга добре нагадує: за великими компаніями часто стоять роки невизначеності.

«Grinding It Out» Рей Крок. Історія McDonald’s особливо мотивує тим, що Крок не був молодим генієм, який створив імперію за одну ніч. Він почав масштабувати McDonald’s у зрілому віці, після десятиліть роботи та невдач. Хороше нагадування: ніколи не пізно почати новий етап.

«Доставляючи щастя» Тоні Шей. Історія Zappos показує, як підприємницькі експерименти, помилки й ризик можуть поступово перетворитися на великий бізнес. Шей багато разів змінював напрямок, але продовжував шукати модель, яка працює.

«До біса все. Берись і роби» Річард Бренсон. Кредо автора — брати від життя все. Це означає не боятися робити те, що хочеш. При цьому абсолютно неважливо, чи достатньо у тебе знань, досвіду чи освіти. Якщо є голова на плечах і досить запалу в серці, будь-яка мета буде по плечу.

🍔 Японский McDonald’s выпустил почти метровый плюшевый бургер

🎃 Лимитированный дроп посвящён 35-летию традиционного осеннего Tsukimi-бургера, который выпускают в Японии

🧸 Игрушка состоит из двух «булочек», «котлеты», бекона и яичницы и упакована в специальную коробку McDonald’s навынос

🎁 Всего планируют разыграть 400 таких бургеров среди премиум-пользователей фастфуда

Прикол, японский McDonald’s выпустил почти метровый плюшевый бургер. Это лимитированный дроп в честь 35-летия местного традиционного осеннего дропа — Tsukimi-бургера. Это составной айтем из двух «булочек», «котлеты», «бекона» и «яичницы», а обернуто это все в специальную маковскую упаковку навынос.

Бургеры планируют разыграть среди премиум-пользователей фастфуда в количестве аж 400 штук 🍔

Шановні кур'єри😊

Прагнемо зробити ваші доставки зручнішими та зменшити час очікування відповідей у чаті під час повітряних тривог.

Ми домовилися з 🍟McDonald's, що під час оголошення тривоги працівники ресторану самі скасовують замовлення, які не встигають видати.

☝️Як це працює тепер?

🔸Перші 10 хвилин після початку повітряної тривоги: McDonald's довидає приготовані замовлення та самостійно скасовує решту, що не встигає видати до закриття.

Протягом цього часу скасування обробляються виключно на боці ресторану, тому звертатися до підтримки не потрібно — підтримка не скасовує замовлення в перші 10 хвилин тривоги.

🔸Якщо минуло понад 10 хвилин з моменту оголошення тривоги: замовлення все ще активне — будь ласка, напишіть у чат підтримки, і агент відразу допоможе його скасувати.

Завдяки цьому оновленню черга в підтримці стане меншою, і служба підтримки зможе набагато швидше допомагати вам із терміновими питаннями щодо інших замовлень.

Дякуємо за розуміння! 💛

Бережіть себе та прямуйте в укриття під час тривог!

😧 Дэдпул в СССР? Почти — вышел фильм «Мэйдэй» с Райаном Рейнольдсом и Кеннетом Браной от Apple TV

🎬 О чём: Американский пилот терпит крушение в СССР посреди Холодной войны и встречает местного, который обожает Макдоналдс и всё, что с Запада. Вдвоём они решают сбежать в США — и начинается безумие.

Фильм получил 84% на Rotten Tomatoes. Критики хвалят за безудержный экшн, атмосферу 80-х, химию актёров и смелую режиссуру.

Вечер уже не пустой 🍿

Кадры и Факты

⚙️ Фармацевт (р-н McDonald's, Слобожанський)

©️ Аптека АНЦ

📌 проспект Слобожанський, 4.

▪️ Наявність фармацевтичної освіти (середня спеціальна або вища) ▪️ Знання асортименту лікарських засобів або бажання вчитися ▪️ Офіційне оформлення з першого робочого дня

📱 +380501649708

100% off on - Cred Curated Bites : Get 100Rs Cashback on McDonald's, KFC, Dominos, Burger King through Cred UPI (User Specific) - Rs. 0

Read More - https://ddime.in/hWv6 Buy Now - https://ddime.in/hWv7

Травмированных выживших выводят из ресторана McDonald's в Сан-Исидро после масс-шутинга. Июль 1984 г., США

Массовое убийство в ресторане McDonald's в районе Сан-Исидро, совершенное 18 июля 1984 года 41-летним безработным сварщиком Джеймсом Хуберти, стало одной из самых кровавых трагедий в современной истории США. Вооружившись целым арсеналом огнестрельного оружия, преступник ворвался в заведение и открыл беспорядочный огонь по посетителям и сотрудникам, в результате чего 21 человек погиб (включая детей и подростков), а еще 19 получили тяжелые ранения. Кровавая бойня продолжалась 77 минут и завершилась лишь после того, как полицейский снайпер ликвидировал нападавшего выстрелом с крыши соседнего здания. Это жестокое преступление шокировало всю страну, привело к сносу здания заведения и подтолкнуло американские власти к пересмотру тактики реагирования спецназа SWAT на подобные кризисные ситуации.

History Files 📜